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銀行員工心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-14 12:01:31 心得體會(huì ) 我要投稿

銀行員工心得體會(huì )范文600字(通用6篇)

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì ),下面是小編為大家收集的銀行員工心得體會(huì )范文600字(通用6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行員工心得體會(huì )范文600字(通用6篇)

  銀行員工心得體會(huì )1

  在來(lái)到xx銀行之前,我就一直在想自己今后的工作,想著(zhù)自己在工作中要如何如何的表現,作為一名銀行員工我深以為榮,但是這次的培訓過(guò)后我摒棄了自己之前的想法,我覺(jué)得重要的不是自己要如何表現,雖然在培訓的時(shí)候還沒(méi)有正式的開(kāi)始上班,但是我知道工作中不能總是想著(zhù)怎么表現自己,更加可貴的是那份責任心,那份來(lái)自對自己崗位的熱愛(ài),與責任,把握好自己的工作,讓工作變得輕松。

  培訓之初,培訓老師就想了身為一名銀行的工作人員,時(shí)刻打起精神這是第一,因為提不起精神就隨時(shí)可能出問(wèn)題,由于崗位的特殊性這是很?chē)乐氐,所以要保證萬(wàn)無(wú)一失,培訓沒(méi)有教我們業(yè)務(wù)的知識,大多都是在講我們做好這個(gè)職位要具備什么樣的精神,要注意哪些,我不能夠說(shuō)這些東西不重要,其實(shí)相反還是對我們有深刻的影響的,短短的一個(gè)七天培訓,沒(méi)有很多華麗的語(yǔ)言,沒(méi)有什么長(cháng)篇大論的大道理,也沒(méi)有什么業(yè)務(wù)知識,僅僅只是告訴我們在工作中我們要做好哪些準備,至于業(yè)務(wù)知識,這寫(xiě)專(zhuān)業(yè)的知識,我是有一定的基礎,但是在今后工作之中我會(huì )逐步的提高,拓展自己的知識,讓自己在工作中更加的得心應。

  培訓的雖然結束,時(shí)間也不長(cháng),但是培訓的經(jīng)歷現在依然在我腦中,我會(huì )牢牢的記住這段經(jīng)歷,我始終堅信這深刻的影響著(zhù)我為未來(lái)的工作,馬上就要正式的開(kāi)始工作了,對于下面的工作我很有信心,這次的培訓不僅僅是一個(gè)培訓,我把它看作是我今后工作的導師,我會(huì )時(shí)刻的想起這段培訓,遇到困難的時(shí)候保持一顆平常的心態(tài),就像培訓的時(shí)候一樣,從發(fā)現一問(wèn)題,到了解它,這是循序慢進(jìn)的,最后找到一個(gè)正確的方法去解決。

  銀行員工心得體會(huì )2

  客戶(hù)維護最首要的工作目標任務(wù)就是抓存款、營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)、營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品、維護客戶(hù),而抓客戶(hù)、維護客戶(hù)講究的就是“集腋成裘,聚沙成塔”和“服務(wù)贏(yíng)取客戶(hù),維護客戶(hù)持之以恒”。在日常工作和客戶(hù)維護中,面對激烈的金融市場(chǎng),如何履行好職責,抓好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、抓好現有存量客戶(hù)維護,壯大客戶(hù)群,提升客戶(hù)對我們的貢獻度呢?

  一、要有目的的維護客戶(hù)。每天的工作中,在準備給客戶(hù)時(shí),借助OCRM系統全面了解清楚,包括客戶(hù)姓名、電話(huà)、地址、單位、身份證號碼、銀行卡狀況、家庭情況、近期產(chǎn)品到期情況、基本風(fēng)險偏好、做一個(gè)全面的查詢(xún)。并根據客戶(hù)現狀分析后期可能推薦的產(chǎn)品類(lèi)型。我們要有目的的去維護客戶(hù),而不是簡(jiǎn)單的只是給客戶(hù)打電話(huà)問(wèn)候而已,每天做到一日10個(gè)左右,一步一個(gè)腳印的維護。

  二、要豐富維護的內容。在維護銀行利益的前提下,多為客戶(hù)謀利益,比如,目前的銀行利率較低,客戶(hù)以前在我們的告知下定期可以自動(dòng)轉存,可現在自動(dòng)轉存會(huì )讓客戶(hù)無(wú)法享受到上浮,有時(shí)客戶(hù)也不記得到期日等,我們就及時(shí)提醒客戶(hù)到期后是否方便來(lái)銀行重新辦理等,如果客戶(hù)覺(jué)得不想存定期,可以介紹我行的理財產(chǎn)品等,讓客戶(hù)在我行的.理財配置中收益化,這種以客戶(hù)為中心的服務(wù)態(tài)度,才能真正贏(yíng)得客戶(hù)的信任和感激。

  三、要堅持真誠服務(wù)。每一位來(lái)建行辦理業(yè)務(wù)的人員都是我們的客戶(hù),如果能夠充分利用業(yè)務(wù)辦理的短暫時(shí)間與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通,不僅僅為客戶(hù)辦理了所需的業(yè)務(wù),更多地讓客戶(hù)有感情地投入到這筆業(yè)務(wù)中,拉近了客戶(hù)與我們之間的距離,換句話(huà)說(shuō),這就需要我們在熱情服務(wù)的基礎上更上一個(gè)層次,差別化服務(wù),在標準的服務(wù)流程基礎上添加一些元素,讓客戶(hù)感覺(jué)到我們的關(guān)心。

  銀行員工心得體會(huì )3

  從20xx年11月5日那天起,非常有幸能與我行共奮進(jìn),這一天則成了我人生中特別重要的轉折點(diǎn)。時(shí)至今日已有兩年多的時(shí)光,我和我們的新興支行一起風(fēng)雨、一起成長(cháng)、一起進(jìn)步,在這里我非常感謝所有同事的陪伴與包容、感謝新興支行給我家一樣的溫暖。

  從參加工作至今,我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作,盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù),歸納自我的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中領(lǐng)悟,向他人領(lǐng)悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。感謝領(lǐng)導的器重、同事們信任,剛剛學(xué)習沒(méi)多久,我就接管了一號主賬簿,當時(shí)夾雜著(zhù)緊張、興奮而又略有惶恐的復雜心情。終于在領(lǐng)導和同事們的支持下,在幾乎無(wú)失誤的情況下,不到一個(gè)月的時(shí)間,我順利的捋清了所有工作程序及職責,并完成了所有任務(wù)。在不忙的時(shí)間段,我會(huì )主動(dòng)收拾屋內的衛生,有一次還在我的帶動(dòng)下竟然挑起了一次大掃除,讓我哭笑不得。新興每一天都很忙,記得有一次農場(chǎng)發(fā)糧食直補,那天可謂是前所未有的忙,營(yíng)業(yè)大廳里的人山人海,我在營(yíng)業(yè)室內都覺(jué)得快窒息了。這一天我沒(méi)有想別的,我只知道,第一這些客戶(hù)每一個(gè)人都需要這筆錢(qián);第二我要幫助他們這是我的職責所在,沒(méi)有猶豫、沒(méi)有困惑、沒(méi)有倦怠,耐心的一個(gè)一個(gè)去服務(wù),同時(shí)用我最快的速度去做每一筆業(yè)務(wù),當天完成了近400筆的業(yè)務(wù)。盡管沒(méi)有喝水的時(shí)間,但我從未覺(jué)得渴;盡管直到下午兩點(diǎn)我才吃上午飯,但我也未覺(jué)得餓,只有滿(mǎn)足感和自豪感。

  銀行員工心得體會(huì )4

  作為一名新入職的銀行員工,我跟隨這些老員工們一起接受銀行的一些培訓,并通過(guò)培訓對工作的一些內容和性質(zhì)有了一個(gè)大致的了解。

  在銀行培訓中,培訓主管給我們講了我行的福利待遇和工作、工資等制度問(wèn)題。還依次讓不同負責人來(lái)向我們介紹了不同的培訓內容。

  經(jīng)統計,培訓有法培訓,業(yè)務(wù)培訓、理念培訓、拓展培訓和前景被訓,這些培訓依次由不同領(lǐng)導負責。

  講座分為三大部分,首先是當前銀行業(yè)的發(fā)展,主要通過(guò)國有獨資銀行,股份制商業(yè)銀行,政策性銀行,外國銀行的分析,使我們對于當前銀行業(yè)的發(fā)展有了更深一步的了解;其次講了商行當前遇到的困境,從資本金、發(fā)展窨和與國內外銀行競爭幾個(gè)方面加以分析;最后針對以展的總是講了如何發(fā)展商業(yè)銀行的方法,提出上市、跨地區發(fā)展的一些戰略目標。

  行長(cháng)的分析雖然很宏觀(guān),但去與我們每個(gè)人的前途密不可分,商行的發(fā)展是我們發(fā)展的前提,商行有好的發(fā)展,大的發(fā)展,那我們的發(fā)展前景才會(huì )更好,發(fā)展的空間才會(huì )更大。

  培訓工作這周就完了,培訓的所有內容都已經(jīng)歸為我們以后工作的儲備了。當然,培訓完了,但以后的工作當中我們還要接受再培訓,接受實(shí)踐的培訓。

  培訓工作的五個(gè)方面在我以后的工作中會(huì )有更好的應用和發(fā)展,學(xué)以致用,用才是目的,培訓這種手段正是為了用這個(gè)目的。培訓工作滲入了以后工作的方方面面,從理論到實(shí)踐都有所體現,秉承這些東西,培訓的功夫才算沒(méi)有白費。

  培訓工作總結是對一月以來(lái)參加工作后的總體概括,希望以后自己的發(fā)展會(huì )如總結所提,培訓對自己的教育會(huì )永遠指導自己的職場(chǎng)生涯。

  銀行員工心得體會(huì )5

  首先在動(dòng)手能力上面,在學(xué)校一直都是學(xué)習著(zhù)理論,很多時(shí)候缺少的就是一種實(shí)踐能力,來(lái)到xx銀行之后我非常在乎這些,我缺乏實(shí)踐不是一兩天的了,這次我也是鍛煉了不少,通過(guò)半年的工作我在動(dòng)手能力上面增強了不少,讓我覺(jué)得感受很多的就是熬做好這些真的是不簡(jiǎn)單,我內心非常的擔心這些,可是通過(guò)不斷的學(xué)習請教我也是進(jìn)步了很多,這次事情我真的覺(jué)得進(jìn)步了很多,不管是在能力上面,還是在生活節奏上面都是一種進(jìn)步,通過(guò)這些都能夠看到這些有點(diǎn),半年的工作讓我穩重很多,看待事情不再是向之前那般簡(jiǎn)單了。

  我花了十幾天的時(shí)間熟悉了各項業(yè)務(wù)流程,在業(yè)務(wù)上面我做到這幾點(diǎn)實(shí)在是不簡(jiǎn)單,我真的感到非常的吃力深深地覺(jué)得,想要做好一份工作實(shí)在是不簡(jiǎn)單在,我遠離話(huà)足夠的時(shí)間去鉆研但是這些都是最基本的,只有把這些最基本的做好了才是真的,我想了很多,在工作方面跟生活上面這些都是一些基本的事情,所以我異常的努力,那份對工作的執著(zhù)一直在提醒著(zhù)我,做到這一切,通過(guò)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作,我也是進(jìn)步了不少在,沒(méi)有這么多的時(shí)間跟精力去做好這些,現在的我已經(jīng)不知道怎么朝著(zhù)這個(gè)方向努力了,但是我知道做好這些就一定要給自己足夠的時(shí)間,當然這些都是應該的。

  回想半年的個(gè),在xx銀行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我現在非常的堅定,之前所做到的知識基礎,更多的還需要繼續努力,把小的事情做好的了才能夠做到更多更好,這種情況也一直在影響著(zhù)我,一直到現在我都不能說(shuō)自己已經(jīng)做好的自己全部工作,往后還會(huì )有更加多的工作在等著(zhù)我我也會(huì )加油努力做好。

  銀行員工心得體會(huì )6

  一個(gè)行業(yè)的良好發(fā)展關(guān)鍵在于用人,如果用人不當,即使再制訂多么嚴密的規定法規,執行不當,一切都等于零。所以這就要求我們廣大金融機構所有的工作員工必須依法樹(shù)立合規的意識端正自己的思想。在工作中嚴格要求自己,一切按規定辦事。

  眾所周知,銀行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),整天與金錢(qián)打交道,因此我們在實(shí)際工作中一定會(huì )面臨著(zhù)各種各樣的誘惑。這樣一來(lái),如何避免這些誘惑帶來(lái)犯罪就成為了每個(gè)中行員工必修的課程。減少金融犯罪案件的發(fā)生,我們任重而道遠。

  作為一名中行員工,不僅應當具備一定的業(yè)務(wù)知識和能力,還應當有對法律的“敬畏”感;不僅僅應該做到懂法,更加應該做到守法。日常工作中,一方面,我們必須從杜絕工作中每一個(gè)細節性的差錯、失誤入手,“勿以惡小而為之,勿以錯小而容之”,把依法合規經(jīng)營(yíng)的理念貫穿到每一個(gè)崗位、每一位員工、每一項工作中。另一方面,必須要堅持“合規前提”,把合規作為一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、內部控制和創(chuàng )新發(fā)展的前提,真正使“合規精神”滲透到經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)環(huán)節,成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。

  “不以規矩,不成方圓”。法律是我們應當遵守的“最起碼的規矩”。僅僅“知法懂法”是遠遠不夠的,還要“敬法畏法”才能夠“常走河邊不濕鞋”。當然,最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規為前提的“合規精神”。

  在今后的工作中,我會(huì )時(shí)刻謹記我行的規章制度,保持高度的警惕心,讓自己的職業(yè)生涯有一個(gè)完美的結局。

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