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班組長(cháng)心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-09 13:30:43 心得體會(huì ) 我要投稿

班組長(cháng)心得體會(huì )

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的班組長(cháng)心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

班組長(cháng)心得體會(huì )

班組長(cháng)心得體會(huì )1

  一個(gè)班組是一條工作鏈或一條服務(wù)鏈。一個(gè)企業(yè)的基層管理者如果像一個(gè)混凝土柱子,班組長(cháng)就是牽連沙子和石子之間的鋼筋架。只有鋼筋有序的排列在鋼架內,緊密的連接著(zhù)石子和沙子,真正起到自己的作用,構建起來(lái)的柱子才會(huì )更堅固,才能經(jīng)得起暴風(fēng)雨的洗禮。

  作為一名班組日常勤務(wù)的直接指揮和組織者,不應該僅僅停留在通常的人員調配和生產(chǎn)排班上,應該業(yè)務(wù)技術(shù)術(shù)培訓以及安全操作,任務(wù)執行力度,團隊管理和建設等充分發(fā)揮出班組長(cháng)的領(lǐng)導和示范作用。

  班組長(cháng)作為一個(gè)企業(yè)的基層管理要做到上對上司負責,下對員工負責,班組長(cháng)既是承上啟下的橋梁,又是員工聯(lián)系領(lǐng)導的紐帶,時(shí)常的工作中擔任著(zhù)管理和被管理的角色。班組中的領(lǐng)導者就是班組長(cháng),班組長(cháng)是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,是一支數量非常龐大的隊伍,也是質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標達成的最直接的責任者,是班組的主心骨和帶頭人。

  在工作中班組長(cháng)應保持健康的心態(tài)和寬闊的胸懷,正確對待下屬和上級,要善于發(fā)現問(wèn)題,敢于直面問(wèn)題,勇于解決問(wèn)題,才能在化解矛盾和解決問(wèn)題中實(shí)現新的突破,在解決難題中求深造,在克服困難中前進(jìn),并不斷地進(jìn)行知識更新。

班組長(cháng)心得體會(huì )2

  說(shuō)真的,分組時(shí)大家推薦我做組長(cháng),我感到壓力很大。雖然在班里我被當成電腦“高手”,但實(shí)際上我真正有點(diǎn)水平的只是重裝下系統、處理下小故障而已,我是PS菜鳥(niǎo)、PPT也只做過(guò)3次、電子雜志一點(diǎn)沒(méi)玩過(guò)。不過(guò)大家這么看好我,我只能硬著(zhù)頭皮上了。

  我以前都是跟著(zhù)人家混,組長(cháng)、部長(cháng)分配任務(wù)給我,我去完成就OK了。但這次我成了組長(cháng),再沒(méi)有人想好分配好任務(wù)給我,有的只是老師的催促和重重的壓力。我們的主題定的比較早,但前期進(jìn)展非常的緩慢,連分工都未出臺,因為我錯誤地延續了“不到最后一天不干活”的拖拉作風(fēng),不太放在心上。直到劉老師第一次催促并提醒作品提交時(shí)間我才醒悟:我作為組長(cháng)的不行動(dòng)起來(lái),我們組就完蛋了!而對于分工,最重要的是明確每個(gè)人的責任,才不會(huì )互相推卸,真正有效地工作。但對于我這個(gè)第一次當組長(cháng)的人來(lái)說(shuō),這個(gè)分工工作還是有些困難的,突然我想起了王竹立老師介紹的思維導圖Mindmapper。真正用起來(lái)才發(fā)現它對于激發(fā)思維的強大與實(shí)用,很快地我就列出了“口腔食道、胃、小腸、大腸、研究報告撰寫(xiě)、電子雜志制作修改”6個(gè)任務(wù)分工及相關(guān)拓展。11月5日下課后開(kāi)了個(gè)討論會(huì ),讓大家相互協(xié)調并選擇自己喜歡的一部分工作,分工正式確立。

  11月15日晚上上課課間及課后,我們開(kāi)展了一場(chǎng)頭腦風(fēng)暴。因為我們發(fā)現,按照“月月漂流記”這個(gè)主題來(lái)寫(xiě)的話(huà),“月月”作為一個(gè)被吃、被消化的對象,用第一人稱(chēng)來(lái)寫(xiě)實(shí)在不合理。難道我們說(shuō)月月很高興地被人吃掉么?討論期間,大家思維十分活躍,提出各種想法。但結合可行性的因素,很多想法都被否決了。最后林鐘賢同學(xué)提出的“嫦娥生病,玉兔帶著(zhù)一個(gè)月餅去人體消化道中提煉藥引的科幻童話(huà)式想法得到了我們的'肯定,并決定由她寫(xiě)出劇本初稿。這時(shí)我們“技生蟲(chóng)”小組又迎來(lái)了一條蟲(chóng)——懶蟲(chóng)劉仲其同學(xué)。他之前錯過(guò)了分組,由于他來(lái)自中山醫,跟我們是兄弟專(zhuān)業(yè),又有過(guò)電子雜志制作經(jīng)驗,于是征詢(xún)過(guò)劉老師的意見(jiàn)后,我們果斷接納了他的加入。我們的分工也相應出現了改動(dòng),由劉仲其同學(xué)負責電子雜志初稿的制作,我轉為負責修改及整體協(xié)調跟進(jìn),其他同學(xué)分工不變。

  此時(shí)劉老師開(kāi)始第二次催促,但當時(shí)只有一名組員交了資料,怎么辦呢?為什么我們效率會(huì )這么低、工作進(jìn)度這么慢呢?我感到壓力很大,幾乎不敢回復劉老師了,并開(kāi)始思考問(wèn)題的所在:原來(lái)我們沒(méi)有一個(gè)明確的時(shí)間計劃。沒(méi)有截止時(shí)間的限制督促,人的惰性就會(huì )很容易占上風(fēng),不管是忙還是閑,都會(huì )一天拖一天,緊張不起來(lái)。但不管再忙,任務(wù)總是要完成的呀,時(shí)間也總是要擠出來(lái)的呀。

班組長(cháng)心得體會(huì )3

  走進(jìn)新世紀,對班組長(cháng)管理的要求不再是過(guò)去簡(jiǎn)單的把領(lǐng)導布置的任務(wù)完成就好了。近幾年我們國家提倡人文和諧社會(huì ),這樣就給班組長(cháng)的管理帶來(lái)更高的要求,我個(gè)人認為要當好一個(gè)班組長(cháng)要與時(shí)俱進(jìn),

  第一:管理制度唯一化,俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩不成方圓”,上級及班組制訂的制度一定要執行下去,不能紙上談兵,要讓每位員工明白誰(shuí)違反了制度都是唯一的考核標準,而且自己要做到以身作則、公平公正。

  第二:做好細節管理,“細節決定成敗”,當班組員工之間發(fā)生了爭吵時(shí)、當員工因獎金比別人少時(shí)、當發(fā)現作業(yè)過(guò)程中有安全隱患時(shí)、當員工上班精神狀態(tài)不好時(shí)等等。作為班組長(cháng)一定要在第一時(shí)間處理好、溝通好每件事情并把它消除在萌芽之中,“家和萬(wàn)事興”當然企業(yè)也不能列外,。

  第三:班組長(cháng)的個(gè)人能力。作為班組長(cháng)一定要具備吃苦在前享受在后的思想,業(yè)務(wù)能力過(guò)硬,工作中要有知難而上的精神,要有自信,不怕得罪人,要敢抓、敢管,要主次分明,始終保持一個(gè)清晰的頭腦。

  國家的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè),企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)班組,班組的發(fā)展離不開(kāi)一個(gè)好班組長(cháng),選好班組長(cháng)將直接影響企業(yè)的發(fā)展前途,“兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩”就是這個(gè)道理。一個(gè)企業(yè)的一個(gè)班組可能生產(chǎn)的產(chǎn)品不一樣,但我個(gè)人認為班組長(cháng)主要是抓好人、產(chǎn)品質(zhì)量及安全就是最基本的職責。

班組長(cháng)心得體會(huì )4

  在工作中對生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)安全要嚴格監督,嚴格要求,發(fā)現問(wèn)提要及時(shí)提出問(wèn)題,匯報問(wèn)題,解決問(wèn)題。始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理,持續發(fā)展”的發(fā)展思路。增強安全生產(chǎn)防范意識,嚴格按照生產(chǎn)流程和職責進(jìn)行安全生產(chǎn),做好現場(chǎng)執勤崗位安全生產(chǎn)責任人的工作。勇于去承擔工作中的責任,不拖拉,不隱瞞,不誤報,虛心接受領(lǐng)導的教導和批評。勤務(wù)工作中要獎罰分明,不講哥們主義,不講個(gè)人主義,事實(shí)求是,立場(chǎng)堅決,目標明確。

  在生產(chǎn)業(yè)務(wù)技能方面,要熟練掌握各種設備設施的性能,技術(shù)操作要求和維護技術(shù)要求。在工作計劃中要從實(shí)際出發(fā),計劃要有可行性,不盲目決定和執行,多征求隊員的意見(jiàn)。對于生產(chǎn)中出現的問(wèn)題,要仔細認真分析清事物的本質(zhì),查找生產(chǎn)環(huán)節中的薄弱點(diǎn),提出合理化建議,制定符合生產(chǎn)運營(yíng)的計劃,帶頭和監督進(jìn)行實(shí)施。

  經(jīng)過(guò)培訓使我受益匪淺,懂得什么是班組長(cháng)?班組長(cháng)在基層管理中的作用是什么?怎么樣才能做好一名班組長(cháng)?班組長(cháng)在管理中所承擔的責任的重要性。在以后的工作中我會(huì )努力工作,認真學(xué)習,用實(shí)際行動(dòng)說(shuō)話(huà)。

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