關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )范文
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會(huì )到底應該怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )范文，希望能夠幫助到大家。
關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )范文1
說(shuō)起“班主任”這個(gè)差使，現在有很多人都頭疼，甚至發(fā)牢騷：再也不干班主任了。由于學(xué)生問(wèn)題多、平時(shí)教學(xué)任務(wù)重等原因，工作中的瑣事特別多。班級管理如游擊戰一般，東打一槍?zhuān)鞣乓粯�。弄得班主任是身心力竭�?/p>
正當被班主任工作“拖累”得暈頭轉向，不亦“樂(lè )”乎之際，XX省班主任全程培訓就像冬天里的一把火，點(diǎn)亮了我們前進(jìn)的方向，點(diǎn)燃了我們心中的熱情，使我們各位參加培訓的一線(xiàn)班主任熱血沸騰！
在為期三個(gè)月的培訓中，我們掌握了未成年人思想道德教育的方法，并懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康，學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織，積累了班級建設與管理的妙招，明白了學(xué)校安全工作的重要，也學(xué)到了班主任自我心理調控的方法等。真是令我受益匪淺，感觸頗深。培訓時(shí)間雖然短暫，但我的內心卻充盈著(zhù)沉甸甸的收獲。
一、充分認識到了班主任工作的重要性
通過(guò)培訓，我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調者，更是學(xué)生成長(cháng)的引路人和激勵者，是學(xué)生學(xué)習效仿的榜樣。同時(shí)中小學(xué)班主任工作面臨許多新問(wèn)題、新挑戰。經(jīng)濟社會(huì )的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學(xué)生成長(cháng)的新情況、新特點(diǎn)，對中小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，迫切需要制定更加有效的政策，保障和鼓勵中小學(xué)教師愿意做班主任，努力做好班主任工作；迫切需要采取更加有力的措施，保障和鼓勵班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習生活成長(cháng)情況，以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法教育、引導、幫助學(xué)生成長(cháng)進(jìn)步。
因此，我非常珍惜這個(gè)難得的提升機會(huì )，及時(shí)獲得最先進(jìn)的教育理念，捕捉到最新的教育動(dòng)態(tài)，呼吸教育前沿的氣息，讓自己的工作方法能真正做到“與時(shí)俱進(jìn)”！
二、經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華
培訓的許多案例，我們在工作中經(jīng)歷過(guò)，都有種“似曾相識”的感覺(jué)。用學(xué)到的理念反觀(guān)自己的教育行為，不能不承認，自己很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律、法規的，自己的管理方式存在著(zhù)許多缺憾！聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的`一些小事，平靜的培訓學(xué)習竟讓我的內心泛起波瀾！
在參加班主任培訓中，我邊學(xué)習、邊思考。由原來(lái)的逃避，到敢于面對自己的不足，到后來(lái)積極思考自我超越的辦法，有一種“豁然開(kāi)朗”的感覺(jué)。
三、進(jìn)一步明確了今后的發(fā)展方向
“教育觀(guān)念決定了教育行為”，先進(jìn)的理念指引著(zhù)方向，但它與現實(shí)之間確實(shí)存在著(zhù)差距：理念告訴我們，要尊重善待學(xué)生，要承認差異，可現實(shí)是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績(jì)；理念告訴我們有創(chuàng )新能力，可現實(shí)是為了成績(jì)忙碌的我們常常是“坐井觀(guān)天”；理念告訴我們要做學(xué)生心理的保健者，可現實(shí)是我們因工作壓力大而常常情緒失控……
感謝這次培訓，為我們提供了一個(gè)交流平臺，讓我們全省的小、中、高、職班主任走到一起來(lái)，可以說(shuō)是管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合！我們彼此分享著(zhù)經(jīng)驗，一起探討困惑、交流看法。這些來(lái)自一線(xiàn)的聲音，也許登不得大雅之堂，但能給我們的工作以啟迪！
四、更加熱愛(ài)學(xué)校這片成長(cháng)的土地
其實(shí)，在物質(zhì)之外，老師更看重的是自己的工作價(jià)值能否得到學(xué)校的承認，是否擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間，我們這些班主任之間竟存在著(zhù)巨大的差異。我校的班主任無(wú)論在校內還是校外，參加比賽還是什么活動(dòng)，領(lǐng)導都會(huì )密切關(guān)注，時(shí)刻給你加油鼓勵，是我們成長(cháng)發(fā)展的基礎，是動(dòng)力的源泉。
思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè)，就是我們的田野，我們背負著(zhù)責任，播種著(zhù)、耕耘著(zhù)、收獲著(zhù)。我們一直都在為改變別人命運而奔忙，驀然回首，我們會(huì )發(fā)現，我們能左右、應該左右的卻是自己！當我們能夠左右了自己的思想，讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨，歷盡風(fēng)塵滄桑，仍然執著(zhù)于遠方時(shí)，會(huì )欣喜地發(fā)現，我們的生命與事業(yè)也會(huì )走向遠方！
關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )范文2
20xx年x月x日和14日我區進(jìn)行了為期兩天的班主任培訓學(xué)習工作，我有幸參加了這次培訓，認為這是一次及時(shí)的培訓，為廣大班主任老師提供了學(xué)習交流的平臺，及時(shí)解決了我從事班主任工作中的許多疑慮困惑，同時(shí)也引起我對自己從事班主任工作方法方式及教育行為的深深反思，認為本次培訓收獲很大，值得我認真的總結反思。
本次班主任培訓分為兩大板塊，第一板塊是聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的報告，區領(lǐng)導有幸聘請家庭教育專(zhuān)家、資深心理咨詢(xún)師翟召博老師為全體參訓班主任作《學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)與教育常見(jiàn)問(wèn)題》的報告，第二板塊邀請本區優(yōu)秀教師做發(fā)言交流，請區內優(yōu)秀心理咨詢(xún)師對參訓班主任進(jìn)行心理學(xué)基礎知識和教育策略培訓，優(yōu)秀骨干班主任代表就班主任領(lǐng)域工作作典型、專(zhuān)題發(fā)言，全體參訓班主任對班級經(jīng)營(yíng)與管理藝術(shù)、班級團隊建設與管理策略、與學(xué)生和家長(cháng)溝通等問(wèn)題進(jìn)行交流討論，請“親子共成長(cháng)”講師團成員分別為參訓班主任上一堂“家長(cháng)課程示范課”，課后圍繞“家長(cháng)課程上課模式”、“授課理念”等展開(kāi)研討。
翟召博老師是教育界的專(zhuān)家，聽(tīng)了他的報告后獲益匪淺，首先覺(jué)得專(zhuān)家站得高，看得遠，讓我理清了學(xué)生心理發(fā)展的特點(diǎn)，以前的許多困惑迎刃而解，例如以前頭疼的上課紀律問(wèn)題，知道了有的學(xué)生不愛(ài)學(xué)習上課愛(ài)搗亂無(wú)非是“想獲得關(guān)注、爭取權利、報復、自暴自棄”這四種原因，相信以后可以讓我對這些學(xué)生對癥下藥，做好他們的教育工作。此外翟老師高瞻遠矚，教導我們不要只看表面現象，做到“走一步，看五步”，要了解了學(xué)生心理發(fā)展的規律，按學(xué)生的發(fā)展規律培養教育孩子。我感覺(jué)專(zhuān)家的報告精準到位，我無(wú)論是作為一名教師還是作為一名孩子的家長(cháng)都獲益匪淺。
第二天開(kāi)發(fā)區幾名優(yōu)秀班主任老師作了典型發(fā)言，體現了我們的本土特色更加貼近我們的實(shí)際教學(xué)，同樣讓我受益不少。每位發(fā)言的老師的真知灼見(jiàn)都來(lái)自自己多年的班主任工作經(jīng)歷。他們都善于結合自己教授的學(xué)生舉例講解容易引起我們的共鳴。通過(guò)這幾位老師我理解到要不斷更新教育觀(guān)念，教師不能停止學(xué)習，在工作中要不斷進(jìn)行反思，掌握必要的心理學(xué)知識，用自己的青春奉獻教育事業(yè)。特別值得一提的是我區十分重視家長(cháng)課程工作，聘請了袁萍和崔秀麗兩名老師為我們做了示范課，兩位老師課堂教學(xué)形式靈活，不光單純講授，還穿插劇情表演、家長(cháng)互動(dòng)，為我們以后進(jìn)行家長(cháng)課程提供了很好的模式。
最后非常感謝事業(yè)局組織這次班主任培訓，相信對我今后的班主任工作會(huì )有很大的指導和幫助，各位專(zhuān)家和老師的教導如同晨鐘暮鼓激勵和警醒著(zhù)我們，在做好班主任這一工作上不斷努力，不斷探索，讓自己教學(xué)之路越走越好。
關(guān)于班主任培訓心得體會(huì )范文3
去年我接手的班是理科班，全班有50多個(gè)學(xué)生，男生就占全班人數的三分之二。一進(jìn)教室黑壓壓一片，每次集會(huì )，一群大小伙子往那兒一站，讓人望而生畏。一個(gè)班男生多了，不穩定因素也就多了，而且十七、八的男生正是血氣方剛容易沖動(dòng)的成長(cháng)階段。
如何才能保持班級穩定呢？
首先我先了解這些男生里面誰(shuí)比較有威信，有號召力。然后再了解每個(gè)男生多特點(diǎn)，有目的的劃分宿舍。以前都是把調皮的分開(kāi)，而我大膽嘗試了一次，把所有調皮搗蛋的學(xué)生都放在一個(gè)宿舍，就讓這個(gè)調皮而又有號召力同學(xué)當宿舍長(cháng)，衛生、紀律都交給他。
在開(kāi)學(xué)的第一天組織同學(xué)們掃雪的過(guò)程中，我發(fā)現了這樣一位同學(xué)，他在整個(gè)掃雪過(guò)程中儼然一領(lǐng)袖，智慧同學(xué)們干活很有一套，而同學(xué)也都服他。我開(kāi)始找這位同學(xué)談心，給予肯定，能夠在勞動(dòng)中表現得那么出色，相信他在其他方面應該做的更好，而且頗具領(lǐng)導才能。跟他討論管理班級的方法，也跟他說(shuō)了當班主任的苦惱。然后提出能否愿意在這方面展現一下自己，幫老師分擔一些班務(wù)工作，他很懂事，答應做我的小助手，并表示一定不辜負老師的期望，把老師交給他的任務(wù)完成好。我也適當的提醒他怎樣才能在同學(xué)當中提高威信。
安排學(xué)生的座位是最令人頭疼的了。以前我都是把男女間斷開(kāi)，但今年的男同學(xué)都特別高，如果男女插開(kāi)會(huì )使很多女同學(xué)看不到黑板，于是就把前四排讓給了個(gè)兒小的男女同學(xué)，但男女同學(xué)間隔開(kāi)，后面三排幾乎都是打個(gè)兒男同學(xué)，但把調皮的間隔開(kāi)用老實(shí)的間隔開(kāi)。然后把每九個(gè)人分成一組，任命一位組長(cháng)，施行各組長(cháng)負責制。這樣，上課、上自習都比較穩定了。
進(jìn)過(guò)一段時(shí)間的觀(guān)察，施行民主選舉或自薦老師調控的方式確立班委會(huì )成員。教室里的值日生我歷年來(lái)都不安排，今年也是一樣，讓學(xué)生們自己看好自己周?chē)牡乇P(pán)，其他的就靠大家自覺(jué)清掃，我只要走進(jìn)教師發(fā)現哪里有臟東西，一開(kāi)始是提醒，等形成習慣之后就開(kāi)始略有懲罰。這樣可以給做值日的人員分配減了不少壓力，也幫助大家養成了良好的習慣。各個(gè)清潔區的值日也責任到人，組長(cháng)負責制。這樣既培養了學(xué)生的自我管理和管理他人的能力，也使我擺脫事必躬親。
教育有法，教無(wú)定法。每接一個(gè)班級都要考慮所接班級的特點(diǎn)，以及自己的教育風(fēng)格、理念，然后再工作中不斷修正自己的不足之處。
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