護士聽(tīng)課心得體會(huì )
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢？以下是小編整理的護士聽(tīng)課心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。
護士聽(tīng)課心得體會(huì )1
xx年12月12日，我參加了血透室科內會(huì )議，這次會(huì )議有三部分組成，首先是小講課，接下來(lái)是科內學(xué)習匯報，最后，總結上月工作及制定下月計劃。這次聽(tīng)課，我學(xué)到了很多東西并深感自己在工作和生活中存在很多不足之處。當然也有很多的問(wèn)題需要在今后的工作和學(xué)習中不斷完善和加強。
首先是易敏老師匯報其在華西三個(gè)月的深入學(xué)習體會(huì )。從中了解了華西血透室醫護構造的完整性，緊急事件處理的迅速化，以及科室團隊工作的協(xié)調性和高度的合作性精神。護士長(cháng)的點(diǎn)評更讓我認識到了學(xué)習不光是單純的拿來(lái)主義，更需要對別人的成果進(jìn)行加工和包裝，特別需要學(xué)習別人想問(wèn)題和做事情的觀(guān)念和思維。緊接著(zhù)羅慶老師給我們帶來(lái)了醫院感染管理的學(xué)習，帶領(lǐng)我深入認識了血透室的清潔區、污染區、半污染區的劃分和在為病人操作中需要掌握的無(wú)菌注意事項……從中看到了自己和科室的一些短板，特別是自己的無(wú)菌觀(guān)念，亟待加強。最后是蒲老師和護士長(cháng)給我們帶來(lái)了她們赴臺的所見(jiàn)所聞和心得體會(huì )。從中收獲頗多。
聽(tīng)了蒲老師以圖文并茂的方式講解了她和護士長(cháng)及其醫院領(lǐng)導等一系赴臺學(xué)習的一些成果和收獲時(shí)，作為一個(gè)剛剛從學(xué)校出來(lái)的毛孩子，我心不由為之一顫。臺灣同胞把護理工作做的如此細致，如此有品位。雖然這和地區經(jīng)濟、人文、思想、教育、文化等諸多因素息息相關(guān)，但也很期待，我們能將護理工作如尊嚴一般重視。
以下是我聽(tīng)了蒲老師講課后獲益匪淺的感想。
一、動(dòng)機管理
記得蒲老師有講到萬(wàn)芳醫院實(shí)行動(dòng)機管理模式，這也是我第一次接觸和聽(tīng)說(shuō)這一概念。通過(guò)講解，我粗略理解，動(dòng)機管理即個(gè)人和集體為了達到一定的目標，在內因（不斷發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性）和外因（自己動(dòng)手實(shí)踐操作和在團隊）的共同作用下來(lái)實(shí)現這樣一個(gè)“夢(mèng)”的全過(guò)程。根據老師講解的動(dòng)機管理模式，我想這可以使我們在工作中更加有預見(jiàn)性、目的性、條理性，知道什么需要做、什么急需做、為了達到我們所要的目標，激發(fā)我們想方設法、積極開(kāi)發(fā)我們的思維和潛能，使工作完成的更好更快，由此來(lái)提高患者及家屬滿(mǎn)意度。達到優(yōu)質(zhì)護理的效果。
二、“品質(zhì)是醫院的尊嚴”
在幻燈片上我有看到在醫院大樓內部，豎起掛有這么幾個(gè)耀眼的大字：“品質(zhì)是醫院的尊嚴”如此形象生動(dòng)和人性化的比喻，充分體現了臺灣醫院把醫院品質(zhì)放到了一個(gè)相當高度的位置，充分體現了醫院人性化的服務(wù)理念，作為醫院中的一份子，我想我們在日常的工作中也應該時(shí)刻牢記病人的滿(mǎn)意度就是我們的榮譽(yù)感，病人就是我們的名片。
三、以人為本的硬件布局
從一張張美麗的幻燈片中可以看到臺灣醫院的布局都富有人為關(guān)懷的思想，充分的把患者放到了第一位，始終把患者看作是需要照護的弱勢群體，處處為患者著(zhù)想，大到醫院文化建設（特別是圣馬爾醫院）醫院專(zhuān)門(mén)提供了為各類(lèi)宗教信仰的患者祈禱的地方，以及為患者及家屬備有交流感情的居室、廚房、休息之處，醫院高矮布局的超市，鋼琴等豐富精神文化生活的地方更讓我們看到了醫院對患者心理護理和精神文化建設的重視度。
最后讓我感動(dòng)最深的是失能老人到宅沐浴服務(wù)……淋漓盡致的展示了醫院社區護理的發(fā)展成果。小到樓梯間、廁所、考體溫方式及兒科防護欄設計等等。處處均體現以人為本！這也是我們在工作中值得學(xué)習和加強的。
四、信息和服務(wù)一體化
當老師們走入大廳正為稀少的就醫人群感到納悶時(shí)，誰(shuí)知原來(lái)醫院門(mén)診就醫模式已完全發(fā)生改變，信息化的門(mén)診預約掛號就診早已深入千家萬(wàn)戶(hù)。此舉減少了患者排隊掛號與就診的寶貴時(shí)間。也為很多老年人及兒童就診帶來(lái)了方便。關(guān)于喊號患者名字的設置，這一小小的設計，充分保護了患者的隱私權。體現了對患者的尊重，同時(shí)也是信息服務(wù)一體化的充分應正。
五、模具試驗加強了對服務(wù)態(tài)度的改變
蒲老師幽默詼諧地詳細講解了輪椅訓練及老年模具的真人實(shí)驗效果。這讓我們提前步入老年人的世界，讓我們真心實(shí)意的感受到老年人的不便和困難之處，從而讓我們在今后工作中務(wù)必換位思考，為患病老人及患者提供己所能及的優(yōu)質(zhì)護理。俗話(huà)說(shuō)：“種因得因，種果得果”，要想將來(lái)的某一天自己及親人朋友也得到優(yōu)質(zhì)的護理。那么就讓我們從現在做起，改變護理、從現在開(kāi)始！
最后還有一點(diǎn)小小體會(huì )是蒲老師的講課沒(méi)有過(guò)多的幻燈片文字，但依然講得如此流暢，生動(dòng)、吸引觀(guān)眾，再聽(tīng)說(shuō)她和護士長(cháng)及其醫院領(lǐng)導一道同往赴臺學(xué)習，佩服之心油然而生！
總之，此次聽(tīng)課讓我獲益匪淺，雖然沒(méi)有親自赴臺，但是通過(guò)老師繪聲繪色的講解和圖文并茂的幻燈片讓我眼界拓寬，看到了我們醫院還有很多需要改進(jìn)的地方，特別是在欣賞別人的同時(shí)更加發(fā)現了自己很多不足，并準備在以后的生活和工作中努力改變。不斷提高自己，爭取做一名做事有動(dòng)機性、把患者放到第一位，時(shí)刻站在患者的角度來(lái)思考和做事情。爭當一名優(yōu)秀合格的“藍”衣天使。
護士聽(tīng)課心得體會(huì )2
醫院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓教育，通過(guò)這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自己也有了新的認識，確實(shí)受益良多。
首先，通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時(shí)也學(xué)習了院內感染等有關(guān)知識，收獲豐富。其次，我進(jìn)一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長(cháng)的講話(huà)，對自己的任務(wù)和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務(wù)工作者，要想在護理事業(yè)上有所成就，要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn)：
1、掌握自己的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實(shí)工作，互學(xué)互尊，不恥下問(wèn)；時(shí)刻為病人著(zhù)想，對病人態(tài)度和藹；同情關(guān)心和體貼病人；擺正自身位置。雖然護理工作者是一個(gè)非常的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。
2、我們要堅持自己的信念，兢兢業(yè)業(yè)工作，刻苦勤奮學(xué)習，嚴格在工作和學(xué)習中要求自己，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現他的人生價(jià)值，須不斷付出努力。只有認真工作學(xué)習，把理論與實(shí)踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實(shí)完善自我，才能實(shí)現理想。
3、要有團隊協(xié)助精神，在搶救病人時(shí)，大家齊心協(xié)力，我們才能更好地搶救生命。
4、提高整體思想素質(zhì)，我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范，還要崇尚學(xué)習，加強思想政治收養。
短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì )將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領(lǐng)導的期望，爭取為醫院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。
護士聽(tīng)課心得體會(huì )3
前天，我參加了醫院的《新人崗前培訓會(huì )議》，這是專(zhuān)門(mén)為我們這些剛來(lái)的新人開(kāi)展的一次座談，雖然講得時(shí)間不是很長(cháng)，但對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)直是一劑良藥。
想想來(lái)醫院上班已將近三個(gè)月了，其實(shí)我也算是這批新人中的“老人”了，因為我一年的實(shí)習生活就是在這里渡過(guò)的。對醫院和科室我并不陌生，而是一種回家的親切！這一年我有太多的感觸，畢竟剛從學(xué)校走出來(lái)要很快適應社會(huì )，做好學(xué)習、生活、思想上的轉變事件很不容易的事情。但是，醫院優(yōu)雅的環(huán)境，科室資歷很深的前輩，還有領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，這都讓我們在學(xué)習到知識的同時(shí)更學(xué)到了做人的道理，是我們一生享用不盡的財富。所以，我深深的感謝院領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，感謝醫院為培養我們提供的良好條件，讓我在這里渡過(guò)人生中這個(gè)很重要的環(huán)節。我還要感謝科室老師的尊尊教導，是你們讓我知道“玉不琢，不成器�！眹绤柕慕虒�，才會(huì )出優(yōu)秀的學(xué)生。對于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的`學(xué)生來(lái)說(shuō)，過(guò)慣了慵懶散慢的生活，自身個(gè)性也得到了充分地展現；但當我們走上工作崗位的時(shí)侯，這一切都是行不通的。
會(huì )議初，楊主任為我們介紹了醫院的概況，當我聽(tīng)到以楊院長(cháng)為首的領(lǐng)導班子X(jué)X年來(lái)業(yè)績(jì)的時(shí)侯，讓我深切感受到我們的醫院在發(fā)展中壯大，自己能成為電力醫院的一員是一件無(wú)上榮光的事情；作為新人能站在工作崗位上，也是領(lǐng)導對我們的信任。每個(gè)單位都是一個(gè)團結戰斗的集體，靠精神理念來(lái)維系和支撐，這是一筆無(wú)形的財富，它激勵每一位成員為之奮斗努力。所以，我們要做到像愛(ài)護家一樣維護她的榮譽(yù)，提高技術(shù)水平的同時(shí)，做好最好的服務(wù)。好高騖遠是我們這代人的通病，總以為大學(xué)畢業(yè)應該容易找到好單位，現實(shí)的殘酷很快讓我們的夢(mèng)想破滅了�；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實(shí)干才是真。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實(shí)。我們要學(xué)會(huì )感恩，學(xué)會(huì )珍惜，提高思想素質(zhì)，發(fā)揚吃苦的精神，積極參加各項培訓；靜下心來(lái)，積小勝為大勝，養成腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好習慣。
為期三天的崗前培訓結束了。我作為一名新護士，能參加這樣一次系統的培訓，真是次很好的學(xué)習機會(huì )。
院辦各位科長(cháng)。主任給我們講課我們感到十分的榮幸。謝院長(cháng)就醫院發(fā)展歷程。規劃，向我們講述了醫院的過(guò)去，現在和將來(lái)。雖然我們醫院現在各方面的條件不是特別好，但相信未來(lái)會(huì )最好。作為一名共青團員，作為一支新生力量，要積極為醫院建設獻策獻力，這就需要醫院團總支的指揮、領(lǐng)導。團總支書(shū)記在講話(huà)中向我們講述了醫院的重大事件像青年文明號的建立，汶川地震災區捐款活動(dòng)等等。這些事跡都離不開(kāi)大家的努力。
當講到手衛生的話(huà)題時(shí)，我一度覺(jué)得這根本沒(méi)有學(xué)習的必要�？赏蹩崎L(cháng)的一堂課下來(lái)，我充分明白了洗手的重要。作為一名護理人員，學(xué)會(huì )洗手是減少院內感染的有效措施。醫護人員規范的書(shū)寫(xiě)病歷，詳細為每一位患者記錄他們的病情變化，用藥情況等，這是我們的份內工作。病歷書(shū)寫(xiě)的不規范引發(fā)的醫療糾紛是時(shí)有發(fā)生的。講述病歷書(shū)寫(xiě)規范對于我們以后的工作是很有意義的。提到醫療糾紛我們往往就會(huì )和護患溝通聯(lián)系在一起。醫護人員與患者之間的溝通問(wèn)題是不可忽視的。課上多個(gè)實(shí)例讓我們想了很多。如何做到安全醫療？如何做好護患溝通？在講課中我們得到了這些方面的指導。我們享受醫院的福利待遇，參加各個(gè)職稱(chēng)的考核，工作中的功過(guò)賞罰等就涉及醫院的人事制度和行風(fēng)建設。沒(méi)有規矩不成方圓。人事科、行風(fēng)辦的建立是必需的。
最后是李院長(cháng)的講話(huà)：如何做一名合格的員工。這個(gè)話(huà)題真的深入人心。聽(tīng)完院長(cháng)的講話(huà)后，敬業(yè)、奉獻、好學(xué)、團隊精神，這幾個(gè)詞深深的印入了心上。要成為一名合格的員工是不容易的。在以后的工作中要時(shí)常想想，你是一名合格的員工嗎？合格的員工，工作效率也是必不可少的。一個(gè)醫院的每天都是在發(fā)展，變化著(zhù)的，我們只有不斷的更新自己，才能跟上醫院未來(lái)的腳步。培訓的時(shí)間雖短，但我們受益匪淺。
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