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一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-09 16:19:14 心得體會(huì ) 我要投稿

一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì )(通用25篇)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì )(通用25篇)

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇1

  進(jìn)入工廠(chǎng)一年了,這一年的工作辛苦,但是非常的開(kāi)心,因為我在工廠(chǎng)是真正的穩定下來(lái)。本年度的工作,讓我覺(jué)得是很有意義的。對工廠(chǎng)的工作我也已經(jīng)很好地適應了,而且也很喜歡自己的工作,我有許多收獲,工廠(chǎng)于我也早已是一個(gè)家了。

  到工廠(chǎng)剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我是有覺(jué)得枯燥,畢竟與大家還沒(méi)有認識,而且由于是新人,我只能做一些沒(méi)有技術(shù)的活,但是卻非常的費體力,讓我一度也覺(jué)得沒(méi)什么意思。但好在我后面堅持住了,所以當我熟悉了工廠(chǎng)后,我開(kāi)始去嘗試自己喜歡的做,努力把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),去接觸技術(shù)類(lèi)的工作,這樣我能夠學(xué)到更多東西。我把工廠(chǎng)流水線(xiàn)上的機器全部都去學(xué)習了一遍,也都了解了,所以我漸漸的就開(kāi)始管理機器,學(xué)習維修機器,做這樣的活,雖然累,但是是有靈魂的,而且還能跟老師傅去學(xué)習和討論,這樣我在廠(chǎng)里的工作就變得不再單一了,自己的能力也上來(lái)了,也就得到廠(chǎng)長(cháng)更大的關(guān)注,也為工廠(chǎng)做出更多的貢獻來(lái)。畢竟流水線(xiàn)上從來(lái)都不缺人,但是技術(shù)工是真的很需要毅力和不怕苦的`。

  我很高興自己從小到大都是一個(gè)不怕苦的人,所以在工廠(chǎng)里工作時(shí),敢于去追求自己喜歡的事情做,我不會(huì )因為是工廠(chǎng),就覺(jué)得沒(méi)有前途,相反在這里,我得到的真的要比我之前想象的要多多了。這份工作帶給我更多的新奇,讓我學(xué)習到很多的技術(shù),看到自己的技術(shù)被認可,看到自己努力的工作給大家提供了好的幫助,幫他們解決了問(wèn)題,那個(gè)時(shí)候,我覺(jué)得特別的開(kāi)心。我跟大家熟悉之后,工廠(chǎng)的生活就開(kāi)始變得有趣起來(lái)了,跟大家有了更多的交流,我也就不覺(jué)得辛苦和無(wú)聊了,有了更多的期盼,F在我覺(jué)得自己可以成為工廠(chǎng)的一個(gè)員工,也是一種很幸運的事情,因為我的能力在這里得到了一個(gè)認可,這對我可是一個(gè)很大的鼓勵啊。

  在這里工作很開(kāi)心。不管有多辛苦,我都覺(jué)得值得,因為自己的技術(shù)是可以幫助到工廠(chǎng)和大家的,那樣我的價(jià)值也就得到了一個(gè)很好的體現,那我也是非常樂(lè )意向大家展示我的能力的,這樣我能夠更好的為大家去服務(wù)。經(jīng)過(guò)這一年的工作,我對自己在工廠(chǎng)未來(lái)的發(fā)展有了很大的期待呢,我覺(jué)得自己明年還能更好。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇2

  作為xx隊生產(chǎn)一班班長(cháng),我認真執行上級的各項政策。認真貫徹落實(shí)兩級職代會(huì )、黨委會(huì )等會(huì )議精神。按照xx隊的統一安排,堅持“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)原則,以安全質(zhì)量標準化的標準要求開(kāi)展工作。全面的完成了各項工作,現將我這幾年工作做以下總結:

  一、強化學(xué)習,提高素質(zhì)

  積極學(xué)習工作面作業(yè)規程和崗位操作規程,來(lái)不斷提高自己的理論文化水平及業(yè)務(wù)操作技能。及時(shí)組織職工學(xué)習,準確熟練地掌握操作流程,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎。

  二、強化管理,確保安全生產(chǎn)

  在班前會(huì )上講安全,班中查安全,班后總結安全,在安全管理上,我始終抓住目標,在頂板管理方面,嚴格要求職工加強支護,防止頂板冒落,在移架和采煤機割煤過(guò)程中,隨時(shí)提醒職工防止塊炭掉落和煤壁片幫傷人;在xx防治方面,加強下隅角管理,保證下隅角xx抽放空間;及時(shí)清理后溜道浮煤,做到通風(fēng)可靠、管理到位,拉架時(shí)保證xx抽放管道、傳感器與監測線(xiàn)完好;在機電方面,為了保證設備的完好率和工作面的高產(chǎn)高效,在設備使用管理上嚴格執行設備包機制,嚴格落實(shí)《機電設備操作規程》,每班工作前詳細檢查設備,如有問(wèn)題及時(shí)處理,嚴禁設備帶病運行和超負荷運轉;在工程質(zhì)量方面,嚴格遵守工程質(zhì)量標準化,確保工作面達到“三平、兩直、一凈、兩暢通”的要求。

  三、嚴細管理,強化班組建設

  抓好班前會(huì )質(zhì)量,在會(huì )上及時(shí)總結前x班存在的`問(wèn)題,強調本班工作中的注意事項,認真開(kāi)展班組核算,做到“班清班結”,認真開(kāi)展“三基建設”工作,抓好職工出勤、工作質(zhì)量的考核,按照“創(chuàng )一流”的總體要求,在班組成員內按照安全、質(zhì)量、行為規范、節支降耗開(kāi)展工作;在班組內積極開(kāi)展隱患排查,做到班前檢查、班中排查、班后復查,將隱患排查落實(shí)到每個(gè)人,保證工作現場(chǎng)環(huán)境的安全。

  四、工作中的不足及改進(jìn)措施

  一年來(lái),我班組雖有成績(jì)卻仍然存在各種問(wèn)題;譬如,自己管理水平還要需進(jìn)一步的提高;生產(chǎn)過(guò)程中班組成員,還存在僥幸心理,安全思想意識淡;班組成員的職工操作技能仍不能滿(mǎn)足區隊生產(chǎn)的需要等等。

  在今后的工作中將克服以往工作中的不足,作為班組長(cháng),我將更加努力學(xué)習,提高業(yè)務(wù)理論和管理水平,進(jìn)一步強化安全思想意識,使自己成為班組的一個(gè)好的帶頭人。這樣才能帶領(lǐng)大家,精心打造出一支技能水平高、安全意識強的班組隊伍。為我隊及我礦的安全生產(chǎn)工作做出自己應有的貢獻。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇3

  一年一度的關(guān)于工廠(chǎng)安全生產(chǎn)的培訓活動(dòng),在五月份的xx月xx日順利完結;顒(dòng)進(jìn)行了一整天的時(shí)間,分別分三個(gè)階段。第一階段是安全演練活動(dòng),第二階段是考試活動(dòng),第三階段是領(lǐng)導人做總結的環(huán)節。這三個(gè)階段都讓我記憶深刻,都能讓我從中感受到xx工廠(chǎng)對我們全體員工安全的高度重視。也加強了自己的對于安全這方面的意識。

  在安全演練的活動(dòng)中,xx工廠(chǎng)請了很多專(zhuān)業(yè)人士,給我們一邊演練著(zhù)在生產(chǎn)過(guò)程中,我們會(huì )遇到的一些安全問(wèn)題的正確操作,一邊演說(shuō)著(zhù)如何避免安全問(wèn)題的發(fā)生,和如何在出現事故時(shí)的一些自救方式。演練完畢之后,就是到了考試的環(huán)節,考試都是一些基本的工廠(chǎng)生產(chǎn)安全方面的問(wèn)題,但是居然也有很多也難倒我們,這就足以看出了我們平時(shí)安全知識的匱乏和對待安全問(wèn)題不夠重視這一點(diǎn)。

  生命是頑強的,但同時(shí)生命也是脆弱的.,很多時(shí)候就是因為我們對生命,對安全的不夠重視,才導致了一個(gè)個(gè)悲慘事故的發(fā)生。所以這次活動(dòng)除了給我們普及一些安全知識以外,還有一個(gè)很主要的目的,就是希望能引起我們對生命安全的重視。如果我們連重視都做不到,那當事故發(fā)生的時(shí)候,我們有再多的常識和知識,也挽回不了。所以,我們首先要做到的就是提高自己對待安全問(wèn)題的意識和重視,特別是在我們工廠(chǎng)工作時(shí),我們更要加強警惕,時(shí)刻注意。因為這已經(jīng)不僅僅是關(guān)乎于我們自己個(gè)人的生命與安危,這還關(guān)乎于我們整個(gè)工廠(chǎng)上百人的生命與安危。這就正如xx領(lǐng)導在活動(dòng)最后總結出來(lái)的一句話(huà):我們不能因為自己對生活安全的忽視,而讓上百號人的生命來(lái)為你的愚蠢行為買(mǎi)單。

  整場(chǎng)活動(dòng)下來(lái),我都一直是保持著(zhù)認真而嚴肅對待的態(tài)度,因為我知道在安全和生命面前,我們開(kāi)不起玩笑,也更不能夠開(kāi)玩笑。在這場(chǎng)活動(dòng)中,我也學(xué)習到了很多關(guān)于安全方面的知識,不管是在工作上面的,還是在生活上面的,都是我以前不知道,和所不了解的。所以這場(chǎng)培訓活動(dòng),對于我來(lái)說(shuō)是一場(chǎng)非常具有教育意義的活動(dòng)。我也希望工廠(chǎng)里,以后能多多舉辦這樣的培訓活動(dòng),多多加強員工們安全知識的教育,讓我們一起珍惜生命,一起保障x(chóng)x工廠(chǎng)的安危。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇4

  進(jìn)入工作,在下到崗位之前,我也是經(jīng)歷了培訓,讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實(shí)也是非常的多,之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多,實(shí)操也是做了,但是社會(huì )是在不斷變化的,像工廠(chǎng)的機器也是如此,在不斷的更新?lián)Q代,所以要做好維修的工作也是需要有師傅來(lái)帶,來(lái)教我,在培訓之中我也是收獲很大,個(gè)人也是有一些體會(huì )。

  培訓之中,我也是感受到,工廠(chǎng)的維修工作需要我們有很好的耐心,同時(shí)也是需要細心的去做才夠的,這次的培訓,不是簡(jiǎn)單的和我們講一些理論之類(lèi)的,而是直接帶著(zhù)我們去到維修的工作之中,師傅邊維修,邊和我們講解,并且也是一些我們懂得的,讓我們自己來(lái)操作,去了解機器,看似是培訓,其實(shí)也是實(shí)操,漸漸的我們也是熟悉了機器,通過(guò)培訓了解了我們的工作中會(huì )遇到哪些問(wèn)題,當然都是常見(jiàn)的,一些比較難的,還有需要很多同事一起工作的,就沒(méi)有講,畢竟先要把日常的維護做好才行,小毛病的維修,很多時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)際做的時(shí)候,卻是有不同的情況,也是要了解清楚,才能更好地去做好維修,這次培訓也是讓我對于工廠(chǎng)的機器有了一個(gè)初步的了解,自己的維修工作是該如何的去做的,并且也是還有一些新的機器,師傅其實(shí)也是沒(méi)有那么的了解,但是也是和我們說(shuō)了。

  同時(shí)也是讓我清楚,新機器每年工廠(chǎng)都是會(huì )去進(jìn),也是為了更好地提升工作效率,而我們維修人員也是需要多去了解,多清楚市場(chǎng)有哪些機器,這樣進(jìn)來(lái)了新的機器,經(jīng)過(guò)培訓,也是更加的懂得日常的維護和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專(zhuān)業(yè)的'人員來(lái)工廠(chǎng)做的,但是我們如果掌握了,不但是可以維護好,而且也是不會(huì )耽擱了工廠(chǎng)的生產(chǎn)活動(dòng)。特別是在培訓里,師傅也是講到,我們以后也是要多去熟悉機器,多了解新的知識,對于行業(yè)新的情況要多去了解,只有清楚了,那么才能更好的去做好日常的維護,故障的處理,學(xué)習從來(lái)不是學(xué)校里面的事情,出來(lái)之后,同樣也是需要跟進(jìn),去繼續的去學(xué),只是由于有了工作,所以學(xué)習的時(shí)間少了一些,但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過(guò)培訓,我相信我也是以后的工作能做好,在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇5

  雖然我在工廠(chǎng)入職的時(shí)間并不長(cháng)卻也學(xué)到了不少實(shí)用的技巧,這也得益于廠(chǎng)領(lǐng)導和同事們在工作中的幫助從而讓我減少了許多困難,回首過(guò)去在工廠(chǎng)工作中的努力也會(huì )因為工作中的得失感到心情復雜,但既然選擇在工廠(chǎng)進(jìn)行工作自然不會(huì )因為自身的懈怠讓領(lǐng)導感到失望。

  通過(guò)入職以來(lái)的完成的工作讓我明白腳踏實(shí)地對自身的發(fā)展十分重要,畢竟作為工廠(chǎng)新員工卻存在好高騖遠的心態(tài)則很難取得成就,所以我在工作期間能夠認清自身定位并努力做到以現實(shí)為基礎,而且工廠(chǎng)的工作技巧是經(jīng)過(guò)無(wú)數老員工改良得來(lái)的寶貴經(jīng)驗,若是不愿意付出相對應的努力自然難以在工廠(chǎng)取得理想的成就,所以相對于遠大的目標來(lái)說(shuō)認清現實(shí)并做好本職工作才是重要的,所以我在入職以后便很用心地做好自身的基礎工作,只有打牢基礎并克服工作中的各項困難才能夠實(shí)現綜合素質(zhì)的提升,若是在完成工作的同時(shí)還保持堅定的信念則能夠取得穩中求進(jìn)的效果,作為新員工能夠在近期的工廠(chǎng)工作中明白這方面的道理也是很不容易的。

  嚴格遵守工廠(chǎng)規定并盡快適應職場(chǎng)環(huán)境是每個(gè)新員工都需要做到的',對于工廠(chǎng)的發(fā)展而言嚴格的規章制度向來(lái)都是十分重要的,只有確保每個(gè)員工都在工作中能夠遵守自然能夠營(yíng)造出良好的秩序,在各司其職的情況下也能夠通過(guò)生產(chǎn)指標的完成逐漸提升整體的素質(zhì),得益于領(lǐng)導的高瞻遠矚讓我在入職不久便明白了這方面的道理,所以我能夠將其嚴格執行并用來(lái)指引自身的努力方向,另外我也在積極融入職場(chǎng)環(huán)境之中并處理好與同事之間的關(guān)系,熟悉工廠(chǎng)的各項規定并做好員工的本職工作才能夠盡快得到領(lǐng)導的認可。

  由于工廠(chǎng)工作向來(lái)比較繁重的緣故從而需要調整好自身的狀態(tài),尤其是對新員工來(lái)說(shuō)工作壓力的存在往往會(huì )讓人感到疲憊,但越是如此便越是需要以嚴格標準來(lái)約束自己才能夠有所成就,尤其是作息時(shí)間不能夠得到合理安排的話(huà)則很難保持充沛的精力進(jìn)行工作,至少我在以往的工廠(chǎng)工作中便因為熬夜的問(wèn)題受到過(guò)領(lǐng)導的批評,所幸的是我能夠及時(shí)改正過(guò)來(lái)并通過(guò)向同事請教得以進(jìn)步,只不過(guò)面對工作中的挑戰仍需調整好心態(tài)并積極投入到今后的考驗之中。

  對我來(lái)說(shuō)這段時(shí)間積累的經(jīng)驗無(wú)疑讓自己在工作中變得輕松許多,這也意味著(zhù)我通過(guò)工作中的努力已經(jīng)適應了工廠(chǎng)的環(huán)境,所以我會(huì )繼續努力做好工廠(chǎng)員工的本職工作并為集體事業(yè)的發(fā)展而不斷努力。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇6

  不知不覺(jué)一周的培訓課程就這樣結束了,在這一周的學(xué)習中,讓我學(xué)到了很多的東西,比如說(shuō)工廠(chǎng)的發(fā)展,企業(yè)的文化,工廠(chǎng)的運作以及企業(yè)的管理等等。讓我知道我已經(jīng)走出校園,走上社會(huì ),走上我的工作崗位,走上我人生新的奮斗之路。

  曾幾何時(shí)我們都是一名在校學(xué)習的大學(xué)生,今天我們來(lái)到了這里成為了x鋼的一員,成為了其中普普通通的一員,大家都站在同一條起跑線(xiàn)上開(kāi)始新的奔跑。記得我們工廠(chǎng)的x總在我們上午培訓課的第一堂課上就給我們介紹了工廠(chǎng)的發(fā)展歷程及發(fā)展規劃,19xx建廠(chǎng)的x鋼至今已經(jīng)有xx年的歷史了,現在正處于蓬勃發(fā)展的時(shí)期,我們也就在這里開(kāi)始我們的人生新發(fā)展歷程及發(fā)展規劃,給自己的人生定一個(gè)新的目標和發(fā)展計劃并為之而奮斗!等待我們是機會(huì ),需要的只是我們的'努力,不懈的努力和奮斗!下午的培訓課讓我知道什么是工廠(chǎng)文化,一個(gè)企業(yè)的強大的發(fā)展靠的是什么:企業(yè)的文化以及企業(yè)精神。培訓的第二天上午工廠(chǎng)給我介紹了工廠(chǎng)的主要生產(chǎn)工藝和設備概況,下午我們就進(jìn)行了生產(chǎn)現場(chǎng)參觀(guān),讓我感覺(jué)自己要學(xué)習的東西太多太多了。也讓我體會(huì )到現代化的工廠(chǎng)自動(dòng)化程度是如此的驚人。生產(chǎn)一線(xiàn)的人幾乎看不到幾個(gè),有的都是幾個(gè)檢修人員……接下來(lái)的幾天工廠(chǎng)的幾位部長(cháng)依次給我講了人文素質(zhì)與職業(yè)道德教育、公司集團的產(chǎn)業(yè)的現及狀和發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)和管理的主要內容及職業(yè)生涯規劃、公司的組織結構和管理框架、工廠(chǎng)的產(chǎn)品結構市場(chǎng)結構、工廠(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。讓我們知道擁有一顆誠信和寬容的心是多么的重要,更重要的是要有感恩的心和正確的審美情趣;也讓我們知道要立足崗位,轉換角色,適應企業(yè)的發(fā)展,作出自己的人生的職業(yè)生涯規劃;更要知道公司的安全生產(chǎn)高于一切,一切都要在保證安全的操作的前提下進(jìn)行;最后一個(gè)要明白的就是與企業(yè)共命運,企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,企業(yè)成長(cháng)我成長(cháng),像鷹一樣的個(gè)人,雁一樣的團體。

  在這次車(chē)間培訓過(guò)程中,讓我感受一個(gè)團體是多么的重要,做一件事不單單是靠一個(gè)人的,需要的大家的努力和共同配合。在這里我要感謝支持我的新同事和老同學(xué),幫助和關(guān)心我的老師,以及辛勤教育和培訓我們的工廠(chǎng)領(lǐng)導和老師們,真的謝謝你們!謝謝!

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇7

  來(lái)到xx工廠(chǎng)這里也已經(jīng)十天了,這十天對我來(lái)講意義很大,讓我感受到了很多,培訓是一個(gè)非常重要的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程當紅我一直在想著(zhù)怎么讓自己進(jìn)步,成長(cháng)我認為這是非常珍貴的一件事情,在xx工廠(chǎng)這里培訓讓我感到煥然一新,很多東西都是在不知不覺(jué)中進(jìn)步的,在這個(gè)過(guò)程當中我一直都非常的用心在做好自己,雖然是簡(jiǎn)單的一個(gè)培訓但是我是真的感受到了這種意義,雖然時(shí)間很短,但讓我感受深刻。

  在培訓當中我把自己的位置看的很低,不管是做什么事情都應該要有一個(gè)方向感,無(wú)論是做什么事情都是這樣,現在在不斷的加強自己,我想做一件事情就應該是這樣,其實(shí)很多時(shí)候都是兩面性的,培訓讓我跟你改價(jià)快速的了解工作,讓我在今后工作當中不斷拿的加強提高在這個(gè)過(guò)程當中我一直都感覺(jué)有很多事情都是這么過(guò)來(lái)的,我希望自己能夠在工作當中有跟多的收獲,這就是一個(gè)開(kāi)始,這個(gè)開(kāi)始讓我有了很大的動(dòng)力,也讓我在一步步的提高能力,雖然是簡(jiǎn)單的一個(gè)培訓,但是我學(xué)習了,有了一份心得。

  其實(shí)過(guò)去我一直覺(jué)得自己能夠快速的`去了解一份工作,不是所有的事情都應該是這樣,但是我心理就是這么想的,我認為自己可以做到迅速的融入工作,現在看來(lái)還是有很大的問(wèn)題的,其實(shí)這些都是一些基本的東西,我感覺(jué)在這個(gè)過(guò)程當中會(huì )有一些非常細小的事情要我去注意的,盡管不是很懂但是這些都非常的關(guān)鍵,那就是在工作當中不管是在做什么都應該明白謙虛。

  這次的培訓讓我深刻的明白了,我感覺(jué)自己一學(xué)什么就會(huì ),但是在培訓的時(shí)候自己遇到很多不懂的,雖然是講到的都是一些關(guān)于工廠(chǎng)車(chē)間的知識,這些在實(shí)踐當中一學(xué)就會(huì ),但是卻非常的不容易,這是我最開(kāi)始感受到的,講到一些知識的時(shí)候我也是非常不懂,讓我瞬間就明白了很多,雖然是一件很小的事情,但是在這個(gè)過(guò)程當中還是會(huì )有一些細節要注意到的地方,其實(shí)很多東西就是這么過(guò)來(lái)的,雖然這些都是一些細節性的東西可是還是會(huì )有,無(wú)論是做什么其實(shí)都會(huì )有一些新的發(fā)現,現在有以后也會(huì )有。

  培訓到現在結束了,十天讓我對自己有了一個(gè)新的人事,我知道了很多事情不是表面的,還有一些需要自己去深刻體會(huì ),這給我的感覺(jué)很濃烈,我會(huì )繼續加油的,感激這次的入職培訓。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇8

  這次我參加了廠(chǎng)里面的安全培訓,對于化工的安全方面有了更多的了解,也是要在以后的工作上更加的嚴謹,更加的認真去做好,我也是知道,我們的一個(gè)小失誤,可能造成的后果是非常嚴重的,我也是要認真的去對待,不能松懈,對于這次的安全培訓,我也是有一些感悟和心得。

  安全在我們化工廠(chǎng)本來(lái)也是重中之重的,可以說(shuō)時(shí)刻都是在講這個(gè)問(wèn)題,化學(xué)物品本來(lái)就是有一些不穩定的特性,如果稍微操作失誤,那么造成的后果也是難以想象的,以前也是在電視或者網(wǎng)上看到過(guò)很多關(guān)于化工廠(chǎng)由于操作不當或者安全不過(guò)關(guān)導致出現嚴重后果的'問(wèn)題,我也是清楚,所以平時(shí)的工作也是很認真的去做,而這次的培訓也是讓我更加的意識到問(wèn)題所在,原本有些松懈的心也是不敢再松懈了,而且我也是通過(guò)這次安全的培訓,了解了更多以前我不太那么清楚的一些安全知識,以前覺(jué)得做得沒(méi)問(wèn)題的,現在看來(lái)也是有一些是比較粗糙的,還是可以做的更細,讓安全性更高一些才行。

  每次講到安全的問(wèn)題,其實(shí)我們在化工廠(chǎng)的員工也是比較的擔心,遇到安全的問(wèn)題,畢竟嚴重的就是自己的生命沒(méi)了,所以也是日常里不敢松懈,培訓里面其實(shí)也是講到有些事情并不是自己嚴謹去做了就可以,沒(méi)事了的,而是還要有預防的意識,遇到問(wèn)題,要及時(shí)的早做判斷,早做處理,這樣的話(huà)也是不會(huì )讓這事情最后導致嚴重的后果,同時(shí)我也是在安全方面感受得到其實(shí)越是了解安全的知識,我們也是會(huì )更加的重視,每一天都來(lái)強調其實(shí)并不過(guò)分,而且我們也是要時(shí)刻的警醒,來(lái)把化工廠(chǎng)的工作去給做好,確保安全的,培訓雖然是結束了,但是里面學(xué)到的我也是要在以后的實(shí)際工作之中去運用,去更好的把控風(fēng)險,來(lái)把安全給做好了才行。

  從來(lái)到化工廠(chǎng)到而今,我也是參加過(guò)很多次的培訓,會(huì )議,對于安全的了解也是有了很多,但是我也是還是覺(jué)得不夠,沒(méi)辦法百分之百的保障,但是也是要盡力的去確保盡量的不出事,我們出事也是大事情,所以更是無(wú)法去松懈,我也是要把在培訓里學(xué)到的和同事們多去溝通,多去探討,以后的工作盡可能的做的更好。以確保安全的去生產(chǎn),去做好該做的事情。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇9

  “人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次。一個(gè)人的一生應該是這樣度過(guò)的:當他回首往事的時(shí)候,他不會(huì )因為虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家?jiàn)W斯特o洛夫斯基在中對生命價(jià)值的最好詮釋。

  很早以前當我看到這句話(huà)時(shí),我就有一個(gè)愿望:在我的有生之年,我一定會(huì )用我的所學(xué)干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因為我不想自己“回首往事”時(shí),感到“悔恨”和“羞恥”!

  而今,我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步,成為了寶鋼股份黃石公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情,我們進(jìn)行了大量的培訓學(xué)習,下面是我培訓后的所感所悟。

  7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著(zhù)對未來(lái)工作生活的`美好憧憬,來(lái)到了xx工廠(chǎng)。在這里,人文關(guān)懷與現代氣息交錯的地方,我將如何開(kāi)始我的工作與學(xué)習呢?轉眼之間,20多天過(guò)去了,回想起這段充實(shí)的培訓經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!

  給我們上第一堂課的是辦公室的xx主任,他給我們講的是企業(yè)文化!罢\信敬業(yè),嚴格苛求,學(xué)習創(chuàng )新,協(xié)作奉獻”短短的20個(gè)字的企業(yè)精神,在他生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下,我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬,有著(zhù)自己的思想和追求的寶鋼。還有“精益運營(yíng)一體化,拓展市場(chǎng)差異化,團隊學(xué)習強素質(zhì),銳意創(chuàng )新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向,讓我們耳目一新!

  緊接下來(lái)給我們培訓的課題是安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量管理,講課的是公司制造部的xx部長(cháng)。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著(zhù)重給我們講解了工廠(chǎng)現有的兩條生產(chǎn)線(xiàn)———熱鍍鋅生產(chǎn)線(xiàn)和彩涂生產(chǎn)線(xiàn)。他給我們展示兩條生產(chǎn)線(xiàn)的工藝流程圖后,緊接著(zhù)配合相應的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。聽(tīng)著(zhù)他那栩栩如生的講解,我們更加徹底領(lǐng)略到科學(xué)技術(shù)對于一個(gè)企業(yè),尤其是像我們鋼鐵企業(yè)的重要性!

  還有一個(gè)更值得我們敬仰的前輩,他就是給我們上課的洪專(zhuān)家,一個(gè)把自己的一生奉獻給祖國的鋼鐵事業(yè),奉獻給寶鋼的先輩,憑著(zhù)滿(mǎn)腔熱血,給我們上了一堂別開(kāi)生面的冷軋生產(chǎn)培訓課!“落后就要挨打,鋼鐵是衡量一個(gè)國家或地區經(jīng)濟技術(shù)發(fā)達程度的重要標志,在我們那個(gè)年代,目標是把我國建設成為鋼鐵大國,而現在你們的目標應是把我國建設成為鋼鐵強國!”洪專(zhuān)家的一句話(huà),說(shuō)得大家都激情高漲,熱血沸騰!接著(zhù),他給我們詳細講解了冷軋新項目的生產(chǎn)工藝以及技術(shù)要求。從他的講解中,從歷盡滄桑的臉上,我們看到了什么叫做認真,什么叫做敬業(yè)!

  給人印象最深的可能就是人事部的xx部長(cháng)了。樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,平易近人那是描述她最好不過(guò)、最恰當的詞語(yǔ)了。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設備部的xx部長(cháng),也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問(wèn)當中,收獲頗多!

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇10

  為了讓每一位員工加強安全意識,牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn),預防為主”的思想,在全國第19個(gè)安全生產(chǎn)月到來(lái)之際,組織了一次安全生產(chǎn)培訓。

  在培訓中,中心領(lǐng)導首先為我們指出了在維護工作中關(guān)于基站維護、登高等需要注意的各種安全事項,強調了安全生產(chǎn)的重要性,然后還邀請了消防教官為我們開(kāi)展了安全專(zhuān)題講座。

  教官在培訓中通過(guò)課件給我們展示了在家庭和辦公環(huán)境下容易發(fā)生火災的各種場(chǎng)景,機房設備、家用電器老化以及不恰當的用電方式等都有可能造成火災。教官還結合近些年發(fā)生的重大火災事故,以真實(shí)案例給我們以警示教育,看著(zhù)那些受災后的場(chǎng)景,我頓時(shí)覺(jué)得安全無(wú)小事,不要抱有僥幸心理,無(wú)論是在家里,還是在工作單位,都要注意安全的各個(gè)細節。

  消防教官還圍繞如何防火,初期如何撲救以及如何在發(fā)生火災逃生自救的方法進(jìn)行了詳細的講解。另外對身邊存在如煤氣泄漏、電線(xiàn)老化、汽車(chē)自燃、手機、電瓶車(chē)充電等各類(lèi)安全隱患進(jìn)行了分析,并詳細介紹了如何使用滅火器、防毒面具等消防用具,通過(guò)教官的講解,讓我對消防知識有了更深入的了解。

  美好生活,需要我們不斷的努力才能擁有,然而“安全”確是這一切的前提,美好的生活離不開(kāi)它,企業(yè)的'發(fā)展更加離不開(kāi)它。我作為中心的一名安全員,更是要時(shí)刻繃緊安全這根警繩,在工作中履行好自己的責任,不僅自己要注意安全,還要提醒身邊的同事重視安全,為公司的安全生產(chǎn)工作貢獻力量。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇11

  時(shí)間如同白駒過(guò)隙,轉瞬即逝,在不知不覺(jué)間時(shí)間就已經(jīng)悄悄的流逝走了。一轉眼我也要轉正了,仿佛一切都還像昨天一樣,從剛開(kāi)始剛來(lái)到工廠(chǎng)那種不熟悉陌生的感覺(jué),到現在仿佛來(lái)到這里跟來(lái)到自己家一般輕松愉快。在這短短的一個(gè)月里發(fā)生了很多事情,遇到了很多人,很感謝同事們對我這段時(shí)間以來(lái)的包容,并沒(méi)有因為我新來(lái)什么都不懂而歧視我,反而非常的樂(lè )于幫助我。很感謝他們。

  也很感謝帶我的組長(cháng),是他帶領(lǐng)著(zhù)我從一開(kāi)始的什么都不會(huì ),到現在的略微了解。這一切和組長(cháng)有著(zhù)密不可分的關(guān)系。他給我做了一個(gè)良好的榜樣,告訴我做人做事應該是怎么做的。也讓我對于這個(gè)社會(huì )有了更加深刻的了解。在這一個(gè)月里組長(cháng)即使再忙,在我去向他討教問(wèn)題是,也會(huì )及時(shí)的放下手中的活先回答我。

  一起工作的同事大家也都很好相處,并沒(méi)有排擠我什么的。在剛剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候大家工作時(shí)都是一句話(huà)都不說(shuō),氣氛顯得格外凝重,但到了吃飯休息時(shí),大家都在哪里聊天嘮家常。才讓我發(fā)現大家的工作氛圍都是很好的,也看的很清楚。知道工作時(shí)就是工作不能聊和工作無(wú)關(guān)的,不工作時(shí)想干嘛干嘛。大家在休息時(shí)間到了的時(shí)候也從來(lái)不會(huì )拖拉,迅速的都回到了各自的崗位,大家的這種敬業(yè)的精神讓我很是佩服。從一開(kāi)始時(shí)我的不適應不合群,到慢慢的和大家相處的也是十分的融洽,我知道這不是我的功勞,而是大家真的都是真心相待的,用真心換真心。并沒(méi)有那些跟你搞虛虛實(shí)實(shí)的東西,這讓我感到很驚訝。因為都說(shuō)有人的地方就有江湖嗎,哪肯定哪里都會(huì )有人玩些小花招,但這里好像并沒(méi)有,大家都是各做各的,休息時(shí)都其樂(lè )融融的。我相信這種良好的工作氛圍,和相處環(huán)境肯定不是一朝一夕就能夠養成的`,一定也是工廠(chǎng)花了很多的時(shí)間來(lái)和大家溝通。慢慢的調整才能做到現在這種舒服的氛圍。

  在這一個(gè)月里面,我從來(lái)沒(méi)有發(fā)現時(shí)間流逝的如此之快,我很喜歡這個(gè)工作的氣氛。也很感謝工廠(chǎng)給予我轉正的決定,這讓我覺(jué)得我這段時(shí)間的努力是沒(méi)有白費的,我的努力是讓人看見(jiàn)了的。希望未來(lái)的我能夠一直在這里帶下去,我實(shí)在太喜歡這里了。最后謝謝領(lǐng)導在這一個(gè)月里面對于我的關(guān)照,祝領(lǐng)導財源廣進(jìn),步步高升。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇12

  忙碌而又充實(shí)的,一周又過(guò)去了,在和大家共同培訓學(xué)習的兩周時(shí)間里,我對“人際關(guān)系、機會(huì )、競爭”的重要性有了強烈感受,在工作技能和熟練度上也都有了明顯提升,對工作的體會(huì )也更為深刻。

  在自己進(jìn)步的同時(shí)也有很多不足需要改善,比如工作的緊迫性和高效性;上班時(shí)個(gè)人的言行舉止;工作時(shí)吃苦耐勞的精神等一些細節要多加注意。

  通過(guò)這兩周的培訓學(xué)習,我將自己的體會(huì )和心得整理總結為以下幾點(diǎn):

  一、學(xué)會(huì )在工作中高效的完成每項任務(wù)

  切斯特菲爾德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“效率是做好工作的靈魂!睍r(shí)間就是金錢(qián),效率就是生命。雖然車(chē)間工作重復性很強,很多時(shí)候,我們都在重復一樣的勞動(dòng),但它卻不是簡(jiǎn)單的機械運動(dòng),它需要的不僅僅是沖天的干勁,高漲的激情,更需要聰明的才智去完善和提高,一定要養成拿到任務(wù)時(shí)先動(dòng)腦再動(dòng)手的好習慣。如此,既能省時(shí)間,又能省去許多不必要的力氣,達到事半功倍的效果。

  二、團隊精神至關(guān)重要

  在車(chē)間的生產(chǎn)中,每一件產(chǎn)品都是通過(guò)工人之間的共同協(xié)作完成的。一件服裝從最初的設計到最終的成品,這中間都要通過(guò)很多道精細的工序才能制作出來(lái),最后檢驗無(wú)誤才可出售。每一步都必須一絲不茍認真負責,任何一個(gè)環(huán)節出點(diǎn)問(wèn)題,這件產(chǎn)品就不能出廠(chǎng)。因此,一切成績(jì)都是大家共同努力、協(xié)作的結果,個(gè)人英雄主義是無(wú)法完成的。

  三、抓住機遇,實(shí)現理想

  我們小時(shí)候每個(gè)人都有自己的理想,并且在成長(cháng)的過(guò)程中為之不懈的努力、追求。而現在工作了,正是我們實(shí)現理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。無(wú)論工作、生活,都應該要有合理的規劃,而且一定要付諸行動(dòng)。作為新進(jìn)廠(chǎng)的新員工,我們的優(yōu)點(diǎn)在于豐富的創(chuàng )造力、高漲的'工作激情和干勁,當然也存在很多不足,缺少工作經(jīng)驗、工作技能還不是特別熟練,這都是我們面臨的、必須盡快解決的問(wèn)題,所以在工作的時(shí)候就要抓住每次難得的機會(huì ),相互學(xué)習,取長(cháng)補短,充實(shí)并提高自己。

  四、責任心是工作的基本要求

  “成功者找方法,失敗者找借口!碑斘覀兡玫饺蝿(wù)的時(shí)候,要爭取在有限的時(shí)間內把它做到最好。責任心是必不可少的,干一行愛(ài)一行,我們必須對自己的工作崗位盡到最大的責任心,態(tài)度決定一切,沒(méi)有對工作負責、認真的態(tài)度,是無(wú)法做好自己的本質(zhì)工作的。如果在工作當中因為失誤造成不良后果,我們必須勇于承擔責任,不要互相推卸,迅速想辦法去解決,把損失降到最低。

  五、用執著(zhù)捍衛夢(mèng)想,用熱忱堅守崗位

  將來(lái)不管我們被分配到哪個(gè)部門(mén),都要熱忱于本職工作,哪怕是自己不擅長(cháng)的的工種,也要努力去學(xué)習,時(shí)刻謹記自己的責任,把自己的那份事情做好。做到“用執著(zhù)捍衛夢(mèng)想,用熱忱堅守崗位”。

  六、追求完美,盡量把每個(gè)細節做好

  在工作中,就算做得再好也不能自滿(mǎn),因為世上沒(méi)有十全十美,一定會(huì )有地方是不完善的、需要改進(jìn)的。我們要在工作當中不斷追求完美,沒(méi)有最好,只有更好,這樣我們才會(huì )在工作中不斷進(jìn)步,才能較快提高自己的工作能力。

  最后我想說(shuō),其實(shí)工作對每個(gè)人而言,不僅僅只是一種生活和自立的方式,它更是我們施展才能,挖掘自我潛能的大舞臺。只要站在這個(gè)舞臺上,我們就要拿出自己最優(yōu)秀的那一面來(lái)充分展示自己,不斷挖掘自己的潛能去提高自己。在這里,我們可以汲取很多寶貴的經(jīng)驗來(lái)加強自身素質(zhì)和競爭力,讓自己在往后的工作中成為一名開(kāi)拓創(chuàng )新,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作的好員工!

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇13

  為期七天的集中培訓結束了。在返回xx的途中,靜下心來(lái)想想,在這七天的時(shí)光中,我們經(jīng)歷了苦和累,快樂(lè )和喜悅,沉甸甸的壓在我們的心頭。在這七天里,我們這些剛入行的菜鳥(niǎo)初步了解到了xx銀行作為國家金融事業(yè)的重要一份子,他的歷史底蘊和組織架構到底是怎樣的。

  在到達培訓地的時(shí)候,我其實(shí)稍微有些不適應。這次的培訓放在了xx學(xué)院,整個(gè)培訓的形式基本上是以“軍訓+上課”的形式進(jìn)行的。整個(gè)培訓期間,完全采用軍事化管理,不論吃飯、就寢、上課都需要統一聽(tīng)從指揮。每次吃飯之前都要事先在座位旁站好,等到教官下達“坐下”、“脫帽”、“開(kāi)飯”等口令后才能開(kāi)飯。每次吹哨集合時(shí),由于我們的宿舍位于最高的5樓,一路沖下去時(shí)大家基本上都已經(jīng)站好了。之后聽(tīng)著(zhù)教官們緊張的下達整隊的口令,確實(shí)能夠感受到軍隊獨有的嚴肅氛圍。

  這種情況在兩天之后有所改變。習慣了每天早起就先把事情收拾的.妥當等待集合,習慣了在隊列練習時(shí)扯著(zhù)嗓子大聲報數,習慣了吃飯時(shí)去搶熱乎饅頭的那種滿(mǎn)足。在適應了這種生活后,我們就會(huì )發(fā)現,這樣生活究竟能帶給我們哪些好處。

  我們也漸漸的明白了人力的老師們組織這次培訓的目的。上課是為了讓我們了解xx行的歷史、組織架構,方便以后工作開(kāi)展;拓展式培訓是為了培養我們的團隊協(xié)作能力、領(lǐng)導力和執行力,同樣加強我們對各種突發(fā)事件的分析處理能力;最后的軍訓是加強我們的紀律性,順便鍛煉一下我們的身體。為了讓我們這些新入職的員工更快的融入到公司中,老師們的殷切期盼我們深有體會(huì )。

  總結我們這些天培訓的內容,涵蓋了xx銀行的歷史文化、組織架構、規章制度、金融業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)和銀行信息安全等多個(gè)方面。為了讓我們更快適應職場(chǎng)生活,老師們還特意安排了職場(chǎng)禮儀和壓力管理等培訓課程,指導我們如何與他人有效溝通,如何控制工作的壓力。每天的課表排的很滿(mǎn),大家每天起得很早也很累,但是看到來(lái)自總行和軟件中心的老師門(mén)不辭辛苦從市區來(lái)到這么遠的培訓地來(lái)給我們上課,大家還是以最飽滿(mǎn)的熱情報上最熱烈的掌聲。我相信,在這里,每個(gè)人都是學(xué)有所獲的。

  七天的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),轉眼就會(huì )過(guò)去。倒數第二天,在教官的帶領(lǐng)下,我們第十中隊在大會(huì )操中取得了全行第一的好成績(jì),并榮獲了“最佳中隊”稱(chēng)號,這是對我們這些天來(lái)訓練的鼓勵和肯定。最后一天,軟件中心人力資源部的領(lǐng)導將獎狀頒給了我們中隊,當時(shí)我們的鼓掌聲響徹了整個(gè)會(huì )場(chǎng)。我們堅信,就像在開(kāi)班式上x(chóng)x總說(shuō)的那樣,我們定會(huì )給xx銀行的發(fā)展帶來(lái)新的力量與活力。

  最后對這次培訓提出兩點(diǎn)個(gè)人建議:一是希望以后組織軍訓可以有一名帶隊醫生保證同事們的健康狀況;二是希望安排的課表寬松一點(diǎn),以達到更好地學(xué)習效果。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇14

  在車(chē)間安全培訓上我發(fā)現一句話(huà)讓我感觸很深的話(huà)。那句話(huà)就是"高高興興上班,安安全全回家"。這只是一句十分平淡的話(huà)語(yǔ),它沒(méi)有華麗的字眼,但是我就是忘不了,每次開(kāi)班前會(huì )我都會(huì )跟班里其他成員說(shuō)上一遍。對于我們這些一線(xiàn)崗位工人來(lái)說(shuō),重要的莫過(guò)于自身的安全。對于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)員工的安全是企業(yè)生存發(fā)展的基礎。在不銹鋼生產(chǎn)車(chē)間,體力勞動(dòng)是不可避免的。同時(shí)體力勞動(dòng)中所包含的不安全因素也是必然存在的,那么對于我們每個(gè)員工來(lái)說(shuō)在保證工作質(zhì)量的前提下保護好自身的安全工作更為重要。

  周安全活動(dòng)上,安全員講述了安全事故的原因都可以歸納為以下三個(gè)方面:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境的不安全因素。其實(shí)以上三方面原因又可以分為主觀(guān)原因和客觀(guān)原因。所以避免安全事故的出現可以從以下兩方面著(zhù)手。第一,員工增強安全意識,規范操作。"人的不安全行為"是安全事故發(fā)生的最主要原因,這也是員工必須要避免的。員工在工作中為什么做出不安全行為呢?安全意識不強是最主要的,很多我們自以為正確的操作習慣往往會(huì )在不經(jīng)意之間發(fā)生安全事故。例如,拿一小塊鋼板時(shí)不帶手套,剛出廠(chǎng)房門(mén)口在房檐下就摘掉帽子,需要戴安全帽的場(chǎng)所不帶安全帽等等。往往這些憑借我們主觀(guān)做出的判斷都是存在很大安全隱患的,只是這個(gè)隱患還在蟄伏,沒(méi)有爆發(fā),真正到了爆發(fā)的時(shí)候,一切都會(huì )變得不可挽回。所以說(shuō),全體員工都必須增強自身的安全意識,能夠按照崗位安全標準操作,摒棄一切主觀(guān)情緒。"物的不安全狀態(tài)"其實(shí)就是具有危險性的物質(zhì)所存在的隱患,這一點(diǎn)需要每個(gè)員工積極發(fā)現,每個(gè)員工都有責任識別和發(fā)現車(chē)間的安全隱患,并且及時(shí)上報給相關(guān)責任人。我們都在一個(gè)廠(chǎng)房工作,我們在保證自身安全的.前提下,也有責任保護其他員工的安全。歸根結底,安全事故中最容易受到傷害的是我們自己,所以,只有我們自己意識到安全對自己的重要性,進(jìn)而規范操作、及時(shí)發(fā)現危險源,才能從根本上減少安全事故的發(fā)生。

  總之,只有在一個(gè)相對安全的環(huán)境中,我們才能有條件保證自己的安全。生命對于每個(gè)人都只有一次,讓我們重視安全,珍視生命!保證我們工作安全和有質(zhì)量的生活。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇15

  時(shí)光飛逝,轉眼間我和可愛(ài)的孩子在一起一個(gè)學(xué)期了;仡欉@學(xué)期以來(lái)的工作,真的好累好開(kāi)心。有人說(shuō)好的班主任就是好的班組。為了讓班級充滿(mǎn)活力和創(chuàng )新,為了更好地塑造孩子的心靈,使他們全面發(fā)展,為了讓新學(xué)期的班級有一個(gè)更新的氛圍,我將這學(xué)期的工作總結如下:

  第一、注重常規教育。

  剛進(jìn)入一年級的小學(xué)生,不太適應日常生活和學(xué)習,每一條規章制度對他們來(lái)說(shuō)都是極其陌生的。為了讓學(xué)生盡早進(jìn)入角色,適應學(xué)校生活,我經(jīng)常在日常生活中有秩序地引導他們,對各地的學(xué)生進(jìn)行有針對性的常規教育。從以下幾點(diǎn)開(kāi)始:

  1、充分利用班會(huì )和早會(huì )的時(shí)間學(xué)習《實(shí)小一日常規》,《小學(xué)生守則》,《三字經(jīng)》,《小學(xué)生日常行為規范》。在學(xué)習過(guò)程中,讓學(xué)生知道什么是對什么是錯,讓學(xué)生養成良好的學(xué)習生活習慣。

  2、合理利用團隊活動(dòng)和重大節日加強學(xué)生道德教育。這學(xué)期利用教師節、國慶節、家長(cháng)會(huì )日、元旦等重大活動(dòng),舉辦了一些有意義的主題班會(huì ),讓學(xué)生了解做人的道理,培養愛(ài)國精神。同時(shí),讓學(xué)生在各種活動(dòng)和勞動(dòng)中學(xué)會(huì )合作、生活和學(xué)習。

  3、充分發(fā)揮教育陣地在各種活動(dòng)中的作用,增強學(xué)生的榮譽(yù)感,使學(xué)生心中有他人和集體。比如我在課堂內外充分發(fā)揮黑板報、墻報的教育作用,利用“天天學(xué)習”、“天天進(jìn)步”、“我是最好的”等欄目進(jìn)一步規范學(xué)生的行為習慣。至于學(xué)生的寫(xiě)作和閱讀姿勢,我利用“誰(shuí)的小樹(shù)長(cháng)得最直”的活動(dòng),在課堂上隨時(shí)進(jìn)行監督、提醒和幫助。

  第二、加強班紀。

  一個(gè)班要想有好的班風(fēng),就要抓班紀。因此,我加強了以下工作:

  1、課堂紀律

  首先,老師和學(xué)生共同制定高一四班的班規,并制定相應的獎懲辦法。這樣,學(xué)生既有趣又有動(dòng)力,可以無(wú)意識地遵守紀律。

  2、班級之間的紀律

  課堂是學(xué)生放松的時(shí)間,良好的課間紀律會(huì )給整個(gè)校園帶來(lái)積極輕松的氛圍。但是,豐富多彩的班際活動(dòng)是解決班際紀律混亂的法寶。根據學(xué)生的年齡特點(diǎn),我會(huì )在老師和學(xué)生的參與下,開(kāi)展“跳繩、玩游戲、唱歌”等活動(dòng),讓學(xué)生強身健體、接受教育,同時(shí)也增強師生之間的感情,拓展交流空間。同時(shí)提醒學(xué)生隨時(shí)注意危險活動(dòng)和場(chǎng)地。

  第三、健康是重點(diǎn)。

  俗話(huà)說(shuō),從口得病,照顧好身體,不僅能讓人健康,還能養成良好的生活習慣,創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境。

  1、班級衛生:每天早上放學(xué)后和下午放學(xué)后打掃教室,課后設衛生監督員檢查監督。

  2、個(gè)人衛生:利用早讀時(shí)間檢查學(xué)生的個(gè)人衛生,并提醒他們注意不好的地方。

  第四、不要放開(kāi)班干部的.培養。

  班級管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我采取班干部輪流制(包括班長(cháng)和組長(cháng)),使班級自主化管理形成機制,讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )生活,學(xué)會(huì )合作和學(xué)會(huì )管理。

  第五、其他方面

  班級管理中還應注重個(gè)體的發(fā)展,在各項活動(dòng)中挖掘各種人才及學(xué)生的潛力,使班上的每個(gè)同學(xué)都能在某一方面得到進(jìn)一步的發(fā)展。因此,在班級開(kāi)展各種活動(dòng)。在這些活動(dòng)中,大力推出了新人、新作,讓每個(gè)孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學(xué)生的自信心。

  班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)自己的工作,力求更上一層樓。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇16

  對于每個(gè)人來(lái)講,機會(huì )是平等的,我們要學(xué)會(huì )把握、珍惜。小時(shí)候老師一直教育我們:承載著(zhù)理想登上舞臺,才會(huì )把握住機會(huì )走向成功。在長(cháng)城汽車(chē)工作已是第二個(gè)年頭了,這兩年既短暫又漫長(cháng),這里邊既有領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力。此時(shí),回顧自己走過(guò)的工作之路,歡樂(lè )與辛酸同行,收獲與遺憾同在。

  質(zhì)量管理工作平凡亦不平凡,對于我而言,心態(tài)一直決定著(zhù)工作的素質(zhì)與業(yè)績(jì)。因此我一直以良好的心態(tài)勇敢地面對工作帶來(lái)的挑戰。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì )鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭取到更多的機會(huì )。如果什么事情都需要別人來(lái)告訴我們怎么做,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較薄弱的地方,只要不斷學(xué)習,去吸收別人的、科學(xué)的、優(yōu)秀的東西,才會(huì )逐步走向成功。

  領(lǐng)導經(jīng)常告訴我們工作成長(cháng)的`公式:成長(cháng)=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己工作的失敗案例,工作細節的處理。近幾日來(lái)我常常用這樣的幾個(gè)問(wèn)題去反思自己的工作:這個(gè)任務(wù),我投入激情了嗎?對領(lǐng)導的思維,我理解了嗎?工作的目標可測嗎?工作中最大的收獲和遺憾是什么?哪個(gè)地方最值得改進(jìn)?反思的深度,決定著(zhù)工作所能達到的高度。

  除了做好本職的工作之外,我們更要兼顧好領(lǐng)導安排的工作。在這兩年的工作中我認識了好多同事,也接觸了好多領(lǐng)導,從他們身上學(xué)到了好多東西,自己也得到了一個(gè)很好的學(xué)習和鍛煉的平臺。我堅信,只要用心地去完成每一份工作,將會(huì )收獲意想不到的驚喜。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在過(guò)去的一年里,我在工作中得到了歷練與成長(cháng),也有許多需要改進(jìn)的地方,但我要說(shuō)年輕就是我的資本,我有著(zhù)不甘落后的進(jìn)取心,我會(huì )充滿(mǎn)激情地奮斗,將青春揮灑在長(cháng)城汽車(chē)質(zhì)量控制的道路上,永遠直前!

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇17

  我從事質(zhì)量工作已有4年時(shí)間,我覺(jué)得在一個(gè)企業(yè)中每一個(gè)員工應該關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了自己才有發(fā)展的機會(huì ),企業(yè)要發(fā)展,質(zhì)量是他的前提,我想在這里談一談我對質(zhì)量管理的想法。

  好的質(zhì)量應該是設計和生產(chǎn)出來(lái)的。因此好的質(zhì)量首先是由研究和開(kāi)發(fā)水平?jīng)Q定的,像小面板如果不設計成凸包彈點(diǎn)保護接地,產(chǎn)品在特殊情況下因無(wú)屏蔽性能,造成產(chǎn)品失效。所以產(chǎn)品要想有好的質(zhì)量就應該有好的設計方案與技術(shù)作前提。當然,有了好的產(chǎn)品設計,最關(guān)鍵還要有按照設計好的方案來(lái)組織進(jìn)行生產(chǎn),要有合理制度來(lái)管理,才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量。

  首先企業(yè)要擁有一批素質(zhì)優(yōu)良的員工隊伍和管理能力強的領(lǐng)導!管理能力強的領(lǐng)導是不可缺少的。他們雖間接參與產(chǎn)品的生產(chǎn),但對員工的素質(zhì)起影響作用!他們應該做到的是將企業(yè)質(zhì)量的改進(jìn)與發(fā)展,企業(yè)的生存作為自己神圣的職責!

  一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)是企業(yè)的生命,而質(zhì)量則是它的靈魂。質(zhì)量的把關(guān)是靠所有參與產(chǎn)品生產(chǎn)的員工及其管理人員共同做到的。高素質(zhì)的'員工是質(zhì)量的主人,他們是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要前提,在產(chǎn)品的生產(chǎn)中占據重要的位置,他們要在產(chǎn)品的每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節起主導位置。產(chǎn)品的生產(chǎn)中,一個(gè)有素質(zhì)的員工會(huì )將產(chǎn)品生產(chǎn)中的每一個(gè)環(huán)節把握好,避免產(chǎn)品的不良發(fā)生,這樣在下一個(gè)生產(chǎn)工序中前面的產(chǎn)品質(zhì)量依然是優(yōu)良的,接下來(lái)要靠下一個(gè)生產(chǎn)工序的制造者接著(zhù)將產(chǎn)品的質(zhì)量保持下去。這樣的產(chǎn)品才是值得信賴(lài)的!不良率的減少會(huì )給企業(yè)帶來(lái)利潤,這也是員工的作用。反之,素質(zhì)不高的員工會(huì )在生產(chǎn)中帶來(lái)非常不利的影響,一點(diǎn)點(diǎn)的利潤流失,短期是不會(huì )給企業(yè)造成負擔的,可是時(shí)間長(cháng)了,利潤也會(huì )不斷的減少,最終會(huì )影響企業(yè)的聲譽(yù),總之質(zhì)量問(wèn)題的增多會(huì )給企業(yè)帶來(lái)很大的壓力!后果是非常嚴重的!

  我個(gè)人認為一個(gè)企業(yè)的成敗不單是短時(shí)間利潤的多少,而是長(cháng)期嚴格的質(zhì)量把關(guān)才是成功的關(guān)鍵,質(zhì)量是企業(yè)的生命。

  激勵、調動(dòng)員工的積極性,引導全體員工走向“成就欲”。因而企業(yè)領(lǐng)導者確定好企業(yè)的質(zhì)量目標,以此來(lái)統一全體員工的意志,激發(fā)全體員工為公司的生存和發(fā)展共同努力。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇18

  通過(guò)這幾年的工作積累,我對各施工工序總結了一些自己的心得,希望能將質(zhì)量問(wèn)題解決在下道施工前:

  1、在地下室施工中為防止滲水,一開(kāi)始對墊層上邊防水卷材鋪貼,嚴格控制搭接長(cháng)度,基層粘結力必須符合規范要求。加強成品保護,特別在防水層邊上鋪砂漿保護層時(shí),嚴格督促看管好施工人員的小車(chē)斗和車(chē)腳不得與防水層接觸,損壞卷材。

  2、在澆搗地下室混凝土時(shí),預先制定合理的施工方案,對振搗工進(jìn)行技術(shù)指導和學(xué)習,增強責任感,對于局部鋼筋密集不能下棒頭的部位預先采取措施,確保振搗棒頭按要求部位伸到底并且能順利拔出來(lái),有預留洞部位及時(shí)與振搗工溝通,確保對混凝土振實(shí),前后放料必須控制好時(shí)間。防水混凝土不得出現明顯的'垂直接槎和水平接槎。

  3、木工支模前先對職工進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交底。從配模一開(kāi)始就督促按規范要求進(jìn)行施工,模板就位后我們及時(shí)按控制線(xiàn)檢查模板移位情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。大梁底模板放好后,我們及時(shí)按標高帶線(xiàn)檢查梁底標高,如有誤差及時(shí)改正,并對平臺排架、立桿間距、掃地桿、剪刀撐設置,梁底小橫桿間距等進(jìn)行檢查是否符合驗收規范,對不符合要求的限時(shí)整改,對墻板超過(guò)3米高,厚度超過(guò)25公分的,板墻下邊兩道螺桿必須增加雙螺帽,在澆搗前反復檢查模板的加固情況和梁柱接點(diǎn)找補等細部處理是否到位,并檢查多余模具是否清理干凈,轉移到其他部位使用。

  4、對鋼筋工程的加工、配料、綁扎等各道工序,我們應按圖紙和規范要求進(jìn)行檢查,特別對鋼筋上下保護層、搭接長(cháng)度、加密區鋼筋設置、懸挑板負彎矩鋼筋綁扎等進(jìn)行檢查,必須符合規范要求,并交底好懸挑板搗砼時(shí)鋼筋千萬(wàn)不能踩下去。

  5、砌體工程施工時(shí),對施工班組人員進(jìn)行技術(shù)交底,擺腳必須按控制線(xiàn)進(jìn)行,杜絕干磚上墻,嚴格控制構造柱,檢查結筋的擺放是否正確,對梁底斜磚的砌筑或細砼的堵塞天數必須在一星期后進(jìn)行,防止以后墻體裂縫。

  6、粉刷裝修時(shí),第一根據要求做好樣板間,從樣板間找毛病,及時(shí)整改,樣板間符合要求后再進(jìn)行大面積施工。在粉刷過(guò)程中,對各道工序的操作如下:不同墻體接槎粘貼加強網(wǎng)片,墻體基層處理,墻面要隔天澆水濕潤,貼灰餅,隔天刮糙等,都必須按規范要求進(jìn)行。特別是貼灰餅,必須按地面彈好的控制線(xiàn)來(lái)控制房間內凈尺寸,對于不同材料粉刷的房間不得隨意用料。每天下班前對各班組粉刷人員的粉刷質(zhì)量及落手清進(jìn)行檢查,對于不到位的部位督促現場(chǎng)操作人員及時(shí)整改,特別注意部分把剩余砂漿當垃圾處理,一旦發(fā)現應予以處罰。7、地面工程施工時(shí),我們預先對房間內高進(jìn)行檢查,局部有誤差的房間,在做地面時(shí)給以調整,并標明這個(gè)房間的地面從水平線(xiàn)向下的尺寸。同時(shí)在做地面灰餅時(shí)及時(shí)檢查是否按要求控制。地面基層清理必須干凈,做地面時(shí)特別注意掃漿情況。在砂漿鋪上去時(shí)表面濃度和濕度是直接產(chǎn)生地面空鼓的主要原因,不得有積水和干涸現象并親自操作給工人做示范。地面壓光必須掌握好表面濕度,晚上壓光必須有管理人員值班看管,做好地面澆水養護工作及成品保護,新做好的地面門(mén)口放上擋板,貼上警語(yǔ)牌,防止閑人進(jìn)入。

  8、屋面防水卷材做好后及時(shí)做好閉水試驗,同樣在下道工序操作時(shí)加強成品保護,分格條的設置標準直接體現屋面觀(guān)感,必須帶線(xiàn)粘貼。

  9、外抹灰時(shí),預先對上下門(mén)窗洞垂直和洞口尺寸大小進(jìn)行檢查,如有誤差及時(shí)糾正,貼灰餅時(shí)既要考慮上下垂直,又要考慮灰餅厚度,然后對基層刮糙、找平、貼保溫板,貼面等各道工序。每道檢查是否按要求操作,確保產(chǎn)品符合驗收規范。

  10、及時(shí)做好廁浴間的閉水試驗和外門(mén)窗淋水試驗,發(fā)現滲水及時(shí)處理,限期返修到位,不得影響涂料工程施工。

  11、在涂料工程施工時(shí),預先對墻面和地面進(jìn)行檢查,是否有空鼓,及時(shí)通知施工班組限期返修到位,不得影響涂料工程進(jìn)行。

  12、做好分戶(hù)驗收準備工作,對房間內凈、高度進(jìn)一步復查并配合好其他分項工程的外包班組,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理,特別要做好最后的成品保護工作。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇19

  我現在在xx項目質(zhì)檢科做質(zhì)檢員,主要負責對xx橋橋隊的施工進(jìn)行監督及現場(chǎng)的質(zhì)量進(jìn)行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,打個(gè)勝利仗,為以后在高速市場(chǎng)建立牢固的根基。在努力的同時(shí),也要回顧過(guò)去一年里自己所做的工作以及對接下來(lái)這一年的工作進(jìn)行細心的安排,為自己的工作定下目標,指明方向。

  一、工作方面:

  1、援建項目,第一次做質(zhì)檢員

  xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質(zhì)檢科,由于以前一直在施工隊做一名測量員,所以對質(zhì)檢員應該做的工作很不熟悉,開(kāi)始剛去的時(shí)候還不是很適應,以前看過(guò)同時(shí)質(zhì)檢的都是每天上路上看著(zhù)別人做,教外委施工隊施工技術(shù),知道要做好這個(gè)職務(wù)就要技術(shù)過(guò)硬,所以開(kāi)始去的時(shí)候,都是白天在科長(cháng)王友的帶領(lǐng)下去現場(chǎng)幫著(zhù)外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質(zhì)檢科在學(xué)習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術(shù)規范,不懂得問(wèn)題再問(wèn)問(wèn)其他同事。在xx項目中我學(xué)會(huì )了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過(guò)程。xx項目是個(gè)援建項目,由于工期較緊每個(gè)人每天都很緊張的工作著(zhù),后來(lái)由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時(shí)間上的使用和調配工作也很重要,在孔經(jīng)理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車(chē)的時(shí)候用托板,路程計算哪個(gè)省錢(qián)用哪個(gè),這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫(xiě)過(guò)內業(yè)(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),知道寫(xiě)內業(yè)也很重要,要仔細的學(xué)習圖紙,根據圖紙來(lái)合理作業(yè)。在中期還和周利管理過(guò)橋,以及渡槽的施工,簡(jiǎn)單的學(xué)會(huì )了渡槽的施工工藝,橋的施工過(guò)程要注意每個(gè)細節,而渡槽就要與當地的水系聯(lián)系起來(lái),要做到因地制宜,做好前期的準備工作很重要。最后的半個(gè)多月在xx項目仍然是質(zhì)檢工作,主要是對標尾土路肩的施工進(jìn)行監督和指導,幫助施工隊有效的`做好工作,在土路肩施工過(guò)程中因為經(jīng)驗不足,導致在土路肩培土過(guò)程中出現寬度不一致、高低起伏等問(wèn)題,甚至重新去再做也沒(méi)做好,后來(lái)去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的,照著(zhù)做的才使土路肩看著(zhù)平順些;在土路肩的培土施工過(guò)程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著(zhù)攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來(lái)的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車(chē)隊都用小車(chē),并且買(mǎi)些大的塑料布把路的一側鋪上車(chē)就停在塑料布上,這樣來(lái)保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張,呆著(zhù)些許的疲憊,但是每天都很充實(shí),讓我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的工作,讓我知道了原來(lái)我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實(shí)的學(xué)習。

  2、xx項目創(chuàng )佳績(jì)

  xx年xx月xx又來(lái)到xxxx項目質(zhì)檢科,因為主線(xiàn)橋和H匝道跨線(xiàn)橋同時(shí)開(kāi)工,我被分配到橋隊,這對于沒(méi)有接觸過(guò)現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒(méi)有過(guò)對橋的施工質(zhì)量檢驗的經(jīng)驗,真是難上加難!還要從新開(kāi)始,學(xué)習圖紙,那圖紙到現場(chǎng)去和實(shí)際進(jìn)行比較,看到不懂的地方就去問(wèn)高余,給郝剛打電話(huà),向他們請教,那段時(shí)間讓我知道,管理橋梁的施工也不是一件容易的事,尤其是打混凝土的時(shí)候,經(jīng)常要晚上加班到半夜,甚至一晚上。記得在K0+000主線(xiàn)橋和H匝道跨線(xiàn)段梁體澆注時(shí)我們全項目部的人都動(dòng)員起來(lái),白天晚上輪流值班,對混凝土的澆注過(guò)程全程監督,避免中途發(fā)生意外,影響施工和梁體的質(zhì)量,雖然很艱辛,但是也終于在業(yè)主的要求之下,提前將這兩個(gè)大橋竣工,沒(méi)有影響到樂(lè )宜路的正常通車(chē),這也為我們沈高公路贏(yíng)得了榮譽(yù),我們是能夠打硬仗的施工隊伍!當然在取得榮譽(yù)的同時(shí),在施工過(guò)程中還是遇到了很多的困難,出現了很多的問(wèn)題,例如:樁基與系梁的連接過(guò)程中鋼筋接頭的長(cháng)度有時(shí)施工隊焊接后不夠,有的柱頭清泥不干凈;波紋管在腹板中穿完后,焊接定位筋時(shí)很容易把波紋管烤漏等等(在施工過(guò)程中遇到的問(wèn)題還很多,我就不一一說(shuō)明了)。這些問(wèn)題對于第一次對現澆橋梁施工質(zhì)檢的我來(lái)說(shuō)一切都是那么陌生,在施工過(guò)程中我也不會(huì )去注意,唯一知道的就是對著(zhù)圖紙去看施工隊綁扎的鋼筋數,以為一切進(jìn)展的都很順利的時(shí)候,是有著(zhù)多年橋梁工作經(jīng)驗的林芳經(jīng)理和高余師傅提醒了我,告訴我在一些環(huán)節過(guò)程中可能出現的問(wèn)題。才發(fā)現了以上的問(wèn)題,并且及時(shí)的補救,及時(shí)的對搭接長(cháng)度不夠的鋼筋進(jìn)行雙面焊處理、清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現澆混泥土的時(shí)候水泥漿不流進(jìn)波紋管。后來(lái)的一個(gè)月我在辦公室做內業(yè)主要做橋梁的一些內業(yè),這也讓我熟悉內業(yè)的同時(shí),也讓我學(xué)會(huì )了如何在A(yíng)otuCAD中畫(huà)橋梁的平面圖。在xx項目的3個(gè)月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來(lái)的一年里更有信心能夠做好橋梁質(zhì)檢工作。

  二、思想方面:

  這一年的工作經(jīng)歷讓我在思想上有了一定的進(jìn)步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時(shí)遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實(shí)實(shí)的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問(wèn)題多問(wèn),多學(xué),多溝通,讓自己的思想能夠進(jìn)一步的成熟起來(lái),為自己今后的工作打下堅實(shí)的思想基礎。

  三、xx年工作計劃:

  1、做好質(zhì)檢工作,每天利用閑暇時(shí)間學(xué)習有圖紙,下班后及時(shí)寫(xiě)工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問(wèn)題及時(shí)的向領(lǐng)導反應情況,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務(wù)工作。

  2、作為青年知識分子,積極的發(fā)揮自己的作用,要做好對新來(lái)畢業(yè)生的“傳”、“幫”、“帶”工作,就要擺正自己的位置,有積極的工作態(tài)度,面對新的工作,新的挑戰就要學(xué)習“亮劍”精神勇敢面對,堅持不懈的把事情做完,為新來(lái)的畢業(yè)生做好榜樣。

  3、在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自己的家,把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫助,相互關(guān)心,看到同事有困難不旁觀(guān),為建好項目盡可能奉獻自己的力量。

  以上便是本人在過(guò)去一年里所做過(guò)的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,希望自己在這一年能作出成績(jì),做好工作,把好質(zhì)量關(guān),提高服務(wù)意思,我想我們會(huì )使xx項目成為“好、快、優(yōu)”的優(yōu)質(zhì)工程,為沈高公路打出開(kāi)局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到最高處”。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇20

  在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年,歷經(jīng)施工員、質(zhì)量員,到項目質(zhì)檢科長(cháng)、項目總工、項目副經(jīng)理,再到工程公司質(zhì)量技術(shù)科長(cháng),參與過(guò)許多大型項目的建設,對質(zhì)檢行業(yè)有了一定的了解。

  一、質(zhì)檢員必須要有一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能是開(kāi)展質(zhì)檢工作的基礎。一個(gè)合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質(zhì)量管理條例規章。一個(gè)連圖紙都看不懂的人不可能做一個(gè)合格的質(zhì)檢員。一個(gè)只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點(diǎn)和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無(wú)法進(jìn)行有效的過(guò)程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道,就一定要知道該怎么干,干好的尺度標準是什么,這樣才能夠真正去管理,才容易讓人接受你是管理。

  二、質(zhì)檢員必須要有較高的質(zhì)量意識。

  意識決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng)。一個(gè)沒(méi)有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員,不可能有積極的態(tài)度和行動(dòng)去管理質(zhì)量。因為他心里沒(méi)有質(zhì)量或者說(shuō)沒(méi)有較高的質(zhì)量標準,到了搶進(jìn)度的時(shí)候,他更不可能會(huì )想起質(zhì)量。工程中往往出現“蘿卜快了不洗泥”,道道工序降低標準,到了驗收的時(shí)候才發(fā)現工程質(zhì)量真的很差,所以說(shuō)質(zhì)量意識差,質(zhì)量標準低,糊弄將就思想嚴重的人千萬(wàn)不能讓他做質(zhì)檢員,更不能讓他當領(lǐng)導。

  三、質(zhì)檢員應養成好學(xué)的習慣,善于分析總結,持續改進(jìn)。

  社會(huì )在發(fā)展新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應用,新的規范、標準都需要我們去學(xué)習去認知,已經(jīng)頒布的'質(zhì)量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。

  施工過(guò)程出現問(wèn)題在所難免,出現了問(wèn)題不可怕,可怕的是問(wèn)題的重復出現。這次屋面沒(méi)有做好滲水了,分析下什么原因,人、機、料、法、環(huán)五個(gè)要素哪個(gè)是主要影響因素,保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過(guò)分析總結做好質(zhì)量的預控,持續改進(jìn)。

  四、質(zhì)檢員要具備現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題的敏銳眼力。

  現場(chǎng)質(zhì)量控制不是紙上談兵,書(shū)本理論知識豐富了還不夠,到了現場(chǎng)發(fā)現了問(wèn)題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個(gè)例子,屋面防水卷材施工,兩個(gè)人同時(shí)去看,有人一眼就能發(fā)現問(wèn)題,比如基層沒(méi)有清理干凈,冷底子油涂刷不均勻、太隨意,轉角、雨水口沒(méi)有按規定做附加層,鋪貼方向、順序不對,搭接寬度不夠,搭接接頭未錯開(kāi),熱熔不夠、收邊不嚴密等問(wèn)題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節的問(wèn)題,如將卷材魚(yú)目混珠偷換牌子的,將4mm厚換成3mm厚的,將聚酯胎換成復合胎的等,要練就成這樣的“真功夫”,就要留心質(zhì)量標準中涉及的每個(gè)質(zhì)量關(guān)鍵細節,培養敏銳的觀(guān)察力。

  五、質(zhì)檢員要有管理質(zhì)量的手段和處理問(wèn)題的能力。

  質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預控手段、過(guò)程控制手段,這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預控可以通過(guò)對易出現問(wèn)題采取各種預防措施和每項工作開(kāi)始前的現場(chǎng)交底進(jìn)行,比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱(chēng)平衡,可以預先繪制排版圖;為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控。過(guò)程控制可以要求進(jìn)行自檢、質(zhì)量控制點(diǎn)和樣板的報檢以及巡檢進(jìn)行,比如柱子鋼筋綁扎好以后,班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查,否則不能開(kāi)始模板支設;新的分項工程開(kāi)始,或者新班組進(jìn)場(chǎng)必須要先做樣板,樣板不合格不能大面積展開(kāi)施工。必要時(shí)可執行停工權、返工權、獎罰權。執行這幾項權利的時(shí)候要慎重,一定做到以理服人,尤其是執行獎罰,不是張口罰多少就罰多少,正確的辦法是要有獎罰實(shí)施細則,合同中還應注明執行細則,避免出現不必要的糾紛。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇21

  作為一個(gè)普通的質(zhì)量檢驗人員,我知道誠信很重要,清潔工作關(guān)系在他的工廠(chǎng)的質(zhì)量材料,公司的聲譽(yù)和生存之間的關(guān)系。他們的職責就是工廠(chǎng),負責的人;他們的玩忽職守是玩忽職守犯罪的人。

  通過(guò)我們組織開(kāi)展“職工清潔干凈的教育活動(dòng)”,我認為應該從以下方面:鎖好干凈。

  第一、加強學(xué)習。首先,我們必須加強政治理論學(xué)習,提高自己的思想和精神狀態(tài),樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),思維方式。其次,我們必須加強學(xué)習國家和我們的工廠(chǎng)的誠實(shí)的工作規定,嚴格遵守有關(guān)國家和清潔行業(yè)的規定,嚴格按照規定執行。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習,放松自我教育,逐漸會(huì )忘記自己的職責,認為可以慢慢放松警惕,欲望可以開(kāi)發(fā)的想法。學(xué)會(huì )一個(gè)人是非常重要和必要的,通過(guò)學(xué)習可以提高人們的意識形態(tài),陶冶煉人們的情緒,還經(jīng)常使用的規定工廠(chǎng)自己報警。

  第二、必須正確的倫理思想,加強道德觀(guān)念。一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德,不能做一個(gè)好工作,心境不工作,但如何試圖為自己得到好處,圖中所示,有歡樂(lè ),這種人最終會(huì )傷害自己,也對企業(yè)造成了很大的損失。質(zhì)量檢驗人員,我們不能得到他們的工作作為資本的好處,毀了自己的貪婪。所以甜,只是從道德觀(guān)念、道德誠信、嚴格遵守職業(yè)道德,生命不在乎名利,淡定面對一切,在工作中要致力于工廠(chǎng)的發(fā)展做一份好工作。

  第三、控制部分。古人云:“除了邪惡的小”,“邪惡通常由最小的產(chǎn)品”。保持他們的情緒和質(zhì)量,F在有些人認為s吃喝什么,接受一個(gè)小禮物,生活方式由點(diǎn)不要太嚴肅。這些人通常在一小部分放松自律,忘了自己的職責,教育教學(xué)材料從許多反腐教育相反的觀(guān)點(diǎn),許多人犯罪之路,從支持,部分開(kāi)始,慢慢放松警惕,一步一步,最終成為一個(gè)囚犯。從這些人對我們敲響了警鐘,我們應該吸取經(jīng)驗教訓,從這些警示,并退出,始終保持清醒的頭腦,防止犯下嚴重,因為部分處于危險之中。不,不是我們的勞動(dòng)與一個(gè)健康的身體,良好的`心態(tài)做好我們的工作,我們應該把勞動(dòng)收入。

  第四、消除自身的貪婪。俗話(huà)說(shuō)“埃皮克提圖”,無(wú)私無(wú)畏”,一個(gè)沒(méi)有自我的人貪婪、他的正直,和完整性,不是外人,不受他人,徑直走,可以做他們的工作。相反,如果一個(gè)人自重,貪婪是強壯,可以徇私舞弊,瀆職行為,甚至是犯罪!,一切都是做解決方案,老曰:“人有計會(huì )混亂,計將混亂是什么,有什么是邪惡的思想,邪惡的意圖是獨特的,災難發(fā)生后出生!闭f(shuō)的是如果你不正確的欲望,無(wú)法控制自己,做一些毛,最后帶來(lái)災難。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇22

  質(zhì)檢處是全公司進(jìn)出產(chǎn)品和原料質(zhì)量的理化檢驗中心。質(zhì)量檢驗員作為該中心負責產(chǎn)品、原料質(zhì)量檢驗工作的基層骨干人員,其本身必須要具備較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)!按_保公司產(chǎn)品、原料的質(zhì)量合格”,無(wú)疑就成為我們質(zhì)檢人員的職責所在和崗位使命。

  剛調入質(zhì)檢處,成為一名檢驗員的時(shí)候,我感覺(jué)到壓力特別大,因為檢驗員要對全公司產(chǎn)品、原料做質(zhì)檢和抽樣檢驗,這是一份考驗一個(gè)人工作態(tài)度和崗位責任心的工作。因此我覺(jué)得首先要樹(shù)立正確、積極的工作觀(guān),以認真負責、積極主動(dòng)思想去做好檢驗員的本職工作。工作態(tài)度決定行為,工作行為決定習慣,工作習慣決定責任,工作責任決定質(zhì)量合格與否。扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,認認真真跟師傅、同事學(xué)習工作經(jīng)驗,根據公司質(zhì)量檢驗取樣標準,及時(shí)取好每一車(chē)間每一爐產(chǎn)品的檢驗樣,并按相關(guān)流程做好制樣工作,保證樣品合格。

  同時(shí)我認為協(xié)調好檢驗員和生產(chǎn)單位質(zhì)量管理人員及其他關(guān)聯(lián)單位的關(guān)系尤為重要。不和生產(chǎn)單位質(zhì)量管理人員發(fā)生沖突,有爭議時(shí)雙方共同到現場(chǎng)監督取樣、制樣過(guò)程;對其他關(guān)聯(lián)單位要嚴格按規章制度辦事,堅持原則,秉公無(wú)私,堅決不能對相關(guān)工作人員吃、拿、卡、要。因此,做好本職工作是做好一個(gè)合格檢驗員的根本和基礎,包括驗收記錄、取樣、制樣筆記等。

  通過(guò)一段時(shí)間的工作讓我對質(zhì)檢、現場(chǎng)和車(chē)間有了初步的.了解,我有信心通過(guò)不斷學(xué)習和努力,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,認真完成本職工作,努力做好公司產(chǎn)品、原料的檢驗工作,成為一名合格的檢驗員。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇23

  在質(zhì)檢科一個(gè)多月工作與學(xué)習中,已經(jīng)慢慢的熟悉與適應質(zhì)檢的工作責任與方式方法,作為一名質(zhì)檢員就是要對工程質(zhì)量負責,要學(xué)會(huì )在工程中的種種復雜的事與處理學(xué)會(huì )應對與解決的方法與技巧,無(wú)論做人、做事,都要端正做事態(tài)度,注重細節,從小事、點(diǎn)滴做起,要少一分毛躁和浮夸,多一分執著(zhù)和專(zhuān)注。下面說(shuō)說(shuō)我的個(gè)人體會(huì )。

  一、學(xué)會(huì )靜下心來(lái),細心做好每一件事

  做為一名普通質(zhì)檢內業(yè)資料人員,必須要靜下心來(lái),戒驕戒躁,如果總是心浮氣躁的,總是會(huì )在資料上出現很多的錯誤,既浪費了寶貴的時(shí)間又降低了工作效率。之前我的工作就有出現這樣的情況,很多細致性的工作沒(méi)有做好,但至少當我發(fā)現了我平時(shí)工作的缺點(diǎn)和不足之處,我會(huì )慢慢改善。發(fā)現問(wèn)題不怕,怕的是發(fā)現問(wèn)題后,我們還是無(wú)動(dòng)于衷!一錯再錯!

  二、工作中要認真對待做事態(tài)度,注重細節,從小事做起

  認為日復一日重復同樣的工作,就覺(jué)得厭煩工作,對自己就失去了信心,其實(shí)做好自己的`本職工作,即是對自己的工作負責也是對公司負責。端正思想,提高認識,人的行動(dòng)是受思想支配的,只要思想問(wèn)題解決得好,行動(dòng)上的問(wèn)題就迎刃而解了。在工作中一定要一絲不茍,認真仔細,不能總是出錯。如果一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題,還會(huì )影響下面的工作效率,所以在工作中要注重細節,從身邊的每一件小事做起,才能做好身邊的每一件事情。

  三、工作中學(xué)會(huì )積極主動(dòng),善于總結工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新

  在工作中只有積極主動(dòng)去做好每一份工作,才能更快的適應工作,遇到自己不能理解的問(wèn)題,要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)的去問(wèn),不要讓自己的思想還停留在原地。在工作中只有積累豐富的經(jīng)驗,不斷地磨練自己,才能在磨練中成長(cháng)自己。在工作中發(fā)現問(wèn)題就要學(xué)會(huì )舉一反三,善于總結工作經(jīng)驗,不斷創(chuàng )新,經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的積累和磨練,腳踏實(shí)地,這樣才能讓自己在工作中學(xué)習到很多的知識又提高了工作效率。

  作為一個(gè)質(zhì)檢員,必須不斷地學(xué)習施工工藝、看懂圖紙和熟記施工技術(shù)規范,在工作的同時(shí)同樣也要積極主動(dòng)和別人交流,工作不僅是一個(gè)人所能完成的,而是幾個(gè)人或是一個(gè)團隊的工作,而且必須去幫助別人或是接受別人的幫助來(lái)完成工作,這也表現了一個(gè)團隊的合作精神。熟悉多樣化施工工藝,才能更多的吸取工作經(jīng)驗,這樣才能正真去管理,才能讓人接受你的管理。

  最后,我深刻體會(huì )認識到了對細節的注重及對完善工作的重要性和必要性;同時(shí),我也發(fā)現了自己工作中的不足,出現許多細節上的問(wèn)題,今后的工作中我會(huì )更加努力克服不足,不斷地學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,增長(cháng)知識,不斷突破自己。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇24

  九月份,xx熱電廠(chǎng)積極響應集團公司號召,以“全員全過(guò)程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”為主題,以提高全廠(chǎng)職工安全生產(chǎn)意識為目標,狠抓質(zhì)量管理,豐富活動(dòng)載體,圍繞“酸、堿、水、煤、電、汽”組織開(kāi)展了一系列行之有效的活動(dòng),并借此機會(huì )初步探討“tpm全員生產(chǎn)維修”管理體系。

  9月7日,我廠(chǎng)專(zhuān)門(mén)組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、供應部以及檢修、運行骨干召開(kāi)了宣傳動(dòng)員會(huì ),傳達了公司質(zhì)量月活動(dòng)的文件精神,確定了我廠(chǎng)質(zhì)量月活動(dòng)主題及主要內容。

  活動(dòng)期間我們充分利用宣傳欄、交接班會(huì )、操作卡、合理化建議等各種形式廣泛宣傳開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義,普及質(zhì)量管理知識,營(yíng)造出質(zhì)量月活動(dòng)的濃厚氛圍。

  生產(chǎn)部門(mén)針對運行現場(chǎng)的主要運行參數、汽電負荷對機組開(kāi)停進(jìn)行合理搭配,有效的提升機組經(jīng)濟運行效率和汽、電產(chǎn)品質(zhì)量,促進(jìn)了電廠(chǎng)持續穩定協(xié)調發(fā)展。

  技術(shù)部門(mén)加強了技術(shù)培訓工作特別是學(xué)員培訓及考核,各專(zhuān)業(yè)都制訂了操作卡詳細羅列操作步驟及注意事項,并從工資中劃出專(zhuān)門(mén)款項,作為經(jīng)濟指標考核。

  安全部門(mén)除加強安全生產(chǎn)宣傳,對相關(guān)壓力容器及安全門(mén)進(jìn)行了校驗,完善消防設施管理制度及事故預想制度外,還安排人不定期查崗,杜絕睡崗、離崗、串崗、玩手機、看小說(shuō)等現象。

  供應部門(mén)則加強了酸、堿、煤的質(zhì)量檢測完善分析報告。

  檢修部門(mén)加強了巡檢實(shí)施力度,有針對性地對故障隱患加以排除,從而避免和減少停機損失,并對“pm預防維修”制度在我廠(chǎng)實(shí)施的可行性進(jìn)行了探討。

  此外,本月我廠(chǎng)還公布了星級員工的評比結果發(fā)放了獎金,并決定以后可適當增加一星級員工名額及評比次數以調動(dòng)員工積極性。

  質(zhì)量,衡量一切東西好壞的標準。沒(méi)有質(zhì)量,企業(yè)的.品牌、發(fā)展,甚至生存都無(wú)從談起,對于我們電廠(chǎng)來(lái)說(shuō),合格的電和蒸汽就是我們的產(chǎn)品,如果我們的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題,例如蒸汽不符合規定要求或則突然停電,都會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大經(jīng)濟損失,而要嚴格把握質(zhì)量,需要我們每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節不能出錯,這就要求我們所有員工都必須有高度的責任心,做好自己的工作,保證自己專(zhuān)業(yè)不出錯,并且時(shí)時(shí)提醒與自己相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員避免出錯,這就是我們強調的“全員全過(guò)程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”。

  轉眼9月就快過(guò)去了,可我們xx電廠(chǎng)的質(zhì)量管理卻不能松懈,我們要把“質(zhì)量月”做成“質(zhì)量年”、“質(zhì)量每一天”。

  一線(xiàn)工人質(zhì)量心得體會(huì ) 篇25

  通過(guò)此次培訓,讓我重新認識到了質(zhì)量的定義,指引我在今后的質(zhì)量管理工作中如何去做。

  那質(zhì)量是什么呢?質(zhì)量就是滿(mǎn)足要求。質(zhì)量是結果而不是原因,是符合要求而不是好。質(zhì)量的本質(zhì)就是管理。產(chǎn)品是否符合要求在于質(zhì)量的過(guò)程控制,產(chǎn)品是過(guò)程的結果,質(zhì)量就是行為的結果,質(zhì)量其實(shí)就是一種態(tài)度。

  我們所追求的零缺陷,首先要從思想上不能有缺陷,他是我們對待產(chǎn)品質(zhì)量的一種態(tài)度,是我們工作中的一個(gè)標準,而不是差不多就好。零缺陷所倡導的就是第一次把事情做對,這樣就避免了由于出現錯誤而帶來(lái)的不必要的損失,這需要我們從現在開(kāi)始轉變以往的思想觀(guān)念,對待產(chǎn)品質(zhì)量要形成一個(gè)準則,那就是零缺陷。拋開(kāi)以往有問(wèn)題就和著(zhù)過(guò)的思想,抓產(chǎn)品質(zhì)量的過(guò)程控制,抓細節管理,以預防為主的開(kāi)展工作。

  過(guò)程控制最重要的因素就是第一次把事情做對。 細節是一種創(chuàng )造成功者與失敗者之間究竟有多大差別的關(guān)鍵。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只不過(guò)是做出來(lái)的效果不一樣,往往是細節上的`東西決定完成的質(zhì)量。

  質(zhì)量管理就如同醫生看病,治標不能忘記固本,而我們在現實(shí)工作中仍然存在頭痛治頭足痛治足的質(zhì)量管理誤區,沒(méi)有事先發(fā)現問(wèn)題作出預防,而是出了事后怎么去解決整改。所以說(shuō)質(zhì)量面前無(wú)小事,事前預防要勝過(guò)出事后整改。

  換位思考,站在客戶(hù)的位置審視產(chǎn)品質(zhì)量?蛻(hù)的要求就是我們的準則,任何一個(gè)組織首先要承擔的是客戶(hù),沒(méi)有客戶(hù),這個(gè)組織就沒(méi)有存在的意義。所以說(shuō)我們要滿(mǎn)足客戶(hù)要求,絕不向不符合要求的情形妥協(xié),要極力預防錯誤的發(fā)生,我們的客戶(hù)也就不會(huì )得到不符合要求的產(chǎn)品或服務(wù)了。

  推行零缺陷是一個(gè)不斷學(xué)習.運用.總結.創(chuàng )新的過(guò)程,需要從改變心智入手,從領(lǐng)導做起,學(xué)習新理論,規范新行為,養成新習慣,構造新系統,創(chuàng )立新模式,形成新文化,層層推進(jìn)。

  通過(guò)此次培訓讓我學(xué)到很多知識,也許我理解的還不夠透徹,我會(huì )把學(xué)到的知識和管理方法運用到工作當中去,為公司的質(zhì)量管理工作添磚加瓦。

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