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老干部工作心得體會(huì )（精選17篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢？以下是小編為大家收集的老干部工作心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老干部工作心得體會(huì ) 1
在參與老干部工作過(guò)程中，我深刻體會(huì )到老年人的智慧與力量。他們是社會(huì )發(fā)展的見(jiàn)證者，經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，擁有豐富的生活經(jīng)驗和獨特的視角。與他們交流，常常讓我從中獲得啟發(fā)，對人生的看法有更深刻的理解。
在工作中，我發(fā)現老干部的需求不僅僅限于物質(zhì)方面，更加注重精神層面的關(guān)懷。組織各種文體活動(dòng)，不僅能增強他們的身體素質(zhì)，還能夠豐富他們的文化生活。通過(guò)共同參與活動(dòng)，大家的情感紐帶更加緊密，形成了良好的社區氛圍。
此外，尊重他們的意見(jiàn)和建議是至關(guān)重要的。他們對過(guò)去的回憶和對未來(lái)的期待，能為我們提供寶貴的參考。傾聽(tīng)他們的聲音，不僅能增強他們的歸屬感，還能促進(jìn)工作更順利地開(kāi)展。讓老干部參與到?jīng)Q策過(guò)程中，是我們應該重視的一個(gè)方面。
我感受到，關(guān)懷老干部不僅是我們的責任，更是一種社會(huì )的`溫暖。通過(guò)一些志愿者活動(dòng)，年輕人與老干部的互動(dòng)增多，促進(jìn)了代際之間的理解與支持。這種情感的傳遞，讓我們的社會(huì )更加和諧。
在未來(lái)的工作中，我將繼續關(guān)注老干部的需求，以豐富多彩的活動(dòng)和真誠的態(tài)度，去溫暖這個(gè)特殊的群體。相信通過(guò)我們的努力，能夠讓老干部們的晚年生活更加充實(shí)和快樂(lè )。
老干部工作心得體會(huì ) 2
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO和發(fā)展奉獻了一生。做好老干部工作，是我們義不容辭的責任，也是傳承黨的優(yōu)良傳統、弘揚中華民族尊老敬老美德的重要體現。
在從事老干部工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì )到這份工作的特殊性與重要性。老干部們有著(zhù)豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，他們對黨的事業(yè)充滿(mǎn)深厚感情，對國家的發(fā)展有著(zhù)獨特的見(jiàn)解。與他們交流，仿佛是在翻閱一部生動(dòng)的歷史長(cháng)卷，每一個(gè)故事、每一段經(jīng)歷都蘊含著(zhù)深刻的智慧和力量。這讓我明白，老干部工作不僅僅是簡(jiǎn)單的服務(wù)與管理，更是一種情感的交流與傳承，是在汲取前輩們的精神養分，為我們的工作注入源源不斷的動(dòng)力。
關(guān)懷與尊重是老干部工作的核心要義。從生活上的細微關(guān)懷到精神上的充分尊重，每一個(gè)環(huán)節都至關(guān)重要。了解他們的生活需求，及時(shí)解決他們在醫療保健、居住環(huán)境等方面遇到的問(wèn)題，讓他們感受到組織的溫暖與關(guān)懷，是我們工作的基礎。而在精神層面，認真傾聽(tīng)他們的心聲，重視他們的意見(jiàn)和建議，為他們搭建發(fā)揮余熱的平臺，更是我們工作的價(jià)值所在。例如，組織老干部開(kāi)展座談會(huì )，讓他們就當前社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表看法，他們的觀(guān)點(diǎn)往往能為我們提供全新的思考角度，這種經(jīng)驗與智慧的傳承，是老干部工作獨特的魅力所在。
老干部工作需要耐心與細心。由于老干部們年事已高，身體和心理狀況都較為特殊，這就要求我們在工作中要有足夠的耐心，對待他們的問(wèn)題和需求要不厭其煩地解答和處理。無(wú)論是繁瑣的待遇落實(shí)手續，還是日常的走訪(fǎng)慰問(wèn)，都需要我們以細膩的心思去考慮每一個(gè)細節，確保工作的`準確性和完整性。一個(gè)溫暖的問(wèn)候、一次貼心的陪伴、一份精心準備的活動(dòng)安排，都可能在老干部心中留下深刻的印象，讓他們感受到組織的關(guān)懷從未缺席。
同時(shí)，老干部工作也需要創(chuàng )新工作方式方法。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，老干部們的需求也在不斷變化，傳統的工作模式已難以滿(mǎn)足他們日益多樣化的需求。利用現代信息技術(shù)，搭建線(xiàn)上溝通交流平臺，為行動(dòng)不便的老干部提供便捷的服務(wù)；組織形式多樣、內容豐富的文化活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)展覽、文藝演出等，滿(mǎn)足他們的精神文化需求；開(kāi)展個(gè)性化的服務(wù)，根據每位老干部的興趣愛(ài)好和身體狀況制定專(zhuān)屬的關(guān)懷計劃，這些創(chuàng )新舉措都能更好地提升老干部工作的質(zhì)量和效果。
老干部工作是一項充滿(mǎn)溫情與責任的工作，它承載著(zhù)黨和國家對老干部的關(guān)懷與敬意，也肩負著(zhù)傳承與發(fā)展的使命。在今后的工作中，我將繼續秉持著(zhù)關(guān)懷、尊重、耐心、細心的工作態(tài)度，不斷探索創(chuàng )新工作方法，努力為老干部們創(chuàng )造一個(gè)溫馨、和諧、幸福的晚年生活環(huán)境，讓他們在新時(shí)代依然能夠感受到自身的價(jià)值與尊嚴，為黨和國家的事業(yè)繼續發(fā)光發(fā)熱。
老干部工作心得體會(huì ) 3
從事退休老干部工作以來(lái)，我深感這是一份責任重大且意義非凡的工作。老干部們是黨和國家的寶貴財富，他們將青春與熱血奉獻給了國家的建設事業(yè)，在人生的暮年，為他們做好服務(wù)保障，讓他們安享幸福晚年，是我們義不容辭的責任，同時(shí)也是傳承紅色基因、弘揚優(yōu)良傳統的重要使命。
在與老干部們的朝夕相處中，我學(xué)會(huì )了耐心傾聽(tīng)。他們有著(zhù)豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，許多老干部都渴望分享曾經(jīng)的奮斗歷程。每一次傾聽(tīng)，對我而言都是一次生動(dòng)的歷史教育課。從過(guò)去艱苦卓絕的工作環(huán)境到為攻克技術(shù)難題的日夜鉆研，從參與重大項目建設到應對各種復雜局面，這些故事里蘊含著(zhù)堅韌不拔的精神、對黨忠誠的信念和無(wú)私奉獻的品質(zhì)。這些精神財富時(shí)刻激勵著(zhù)我，在工作中遇到困難時(shí)，想想老干部們曾經(jīng)的艱辛，便覺(jué)得眼前的困難微不足道，更應鼓足勇氣、堅定信念去克服。
組織各類(lèi)活動(dòng)是豐富老干部生活、增強他們凝聚力和歸屬感的重要途徑。我們精心策劃健康講座，邀請權威專(zhuān)家為他們講解老年常見(jiàn)疾病的預防與治療，看到老干部們認真做筆記、積極提問(wèn)的場(chǎng)景，我深知這關(guān)系到他們的生活質(zhì)量與身心健康。在文化活動(dòng)中，如書(shū)法繪畫(huà)展覽、文藝表演等，老干部們積極參與，展現出了非凡的才藝和飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。這不僅為他們提供了展示自我的平臺，也促進(jìn)了他們之間的交流互動(dòng)，營(yíng)造了溫馨和諧的氛圍。每一次活動(dòng)的成功舉辦，都讓我收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的成就感，也讓我更加用心地去籌備下一次活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)的.形式和內容，滿(mǎn)足老干部們日益增長(cháng)的精神文化需求。
走訪(fǎng)慰問(wèn)工作則讓我走進(jìn)了老干部們的生活深處。無(wú)論是在驕陽(yáng)似火的夏日，還是寒風(fēng)凜冽的冬日，走進(jìn)他們的家中，送上誠摯的問(wèn)候與關(guān)懷，了解他們的生活狀況和實(shí)際困難，讓他們感受到組織的溫暖從未缺席。有的老干部獨自居住，生活上會(huì )有些許不便，我們及時(shí)協(xié)調社區和相關(guān)部門(mén)，為其提供必要的生活幫助；有的老干部因身體原因情緒低落，我們便陪他們聊天，鼓勵他們積極治療，為他們加油打氣。這些看似平凡的點(diǎn)滴，卻在無(wú)形中拉近了我們與老干部之間的距離，讓他們在情感上更加依賴(lài)組織，也讓我更加深刻地理解了這份工作的價(jià)值所在。
從事退休老干部工作，沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，更多的是潤物細無(wú)聲的關(guān)懷與陪伴。在這條充滿(mǎn)溫情與責任的道路上，我將繼續秉持初心，用真心、真情、真愛(ài)為老干部們的晚年生活增添更多的溫暖與色彩，傳承好他們的精神火炬，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量，讓老干部工作綻放出更加絢麗的光彩。
老干部工作心得體會(huì ) 4
老干部工作，宛如一首溫情的樂(lè )章，在歲月的長(cháng)河中緩緩流淌，每一個(gè)音符都跳動(dòng)著(zhù)對往昔奉獻者的尊重與關(guān)懷。投身于這項工作，我仿若踏入了一座滿(mǎn)是故事的寶庫，收獲的不僅僅是一份職業(yè)經(jīng)歷，更是心靈的滋養與深刻的人生體悟。
老干部們是一部部鮮活的歷史書(shū)。他們身上鐫刻著(zhù)歲月的痕跡，那些奮斗的過(guò)往、拼搏的歲月，在與他們的交談中徐徐展開(kāi)。傾聽(tīng)他們講述曾經(jīng)的艱難創(chuàng )業(yè)、技術(shù)攻關(guān)，仿佛能看到往昔熱火朝天的建設場(chǎng)景，這使我深刻認識到當下繁榮的來(lái)之不易。他們的經(jīng)歷如同閃耀的星辰，照亮了我們前行的道路，時(shí)刻提醒著(zhù)我們要珍惜當下、奮勇向前，不能有絲毫懈怠，因為我們正站在他們筑起的堅實(shí)基石上追逐夢(mèng)想。
日常工作里，組織活動(dòng)是關(guān)鍵一環(huán)。從健康講座到書(shū)畫(huà)展覽，從文藝表演到參觀(guān)學(xué)習，每一場(chǎng)活動(dòng)都是精心策劃的心意傳遞。記得一次組織老干部參觀(guān)紅色紀念館，看到他們眼中閃爍的光芒，那是對過(guò)往激情歲月的回憶與眷戀。當他們圍坐在一起，分享著(zhù)參觀(guān)后的感受，我真切地感受到這些活動(dòng)已成為他們情感交流、精神共鳴的紐帶。這讓我明白，活動(dòng)不只是形式，而是情感的橋梁，連接著(zhù)他們與時(shí)代、與彼此、與我們這些服務(wù)者，我們要用耐心與細心去不斷豐富活動(dòng)內涵，讓他們的退休生活更加充實(shí)、多彩。
面對老干部們的各種需求，服務(wù)工作需要細致入微。有時(shí)是解決醫療報銷(xiāo)的繁瑣流程，有時(shí)是協(xié)調生活設施的維修問(wèn)題，這些看似平凡的事務(wù)，卻關(guān)乎他們的生活質(zhì)量與幸福感。有一回，一位老干部家中水管破裂，焦急地打來(lái)電話(huà)。我迅速聯(lián)系維修人員，陪著(zhù)他等待問(wèn)題解決，看到他臉上如釋重負的笑容，我內心滿(mǎn)是欣慰。這讓我懂得，老干部工作無(wú)小事，一個(gè)及時(shí)的回應、一次貼心的陪伴，都可能成為他們心中溫暖的慰藉，我們要用真心和愛(ài)心去做好每一件事，如同呵護珍貴的寶藏一般對待他們。
在老干部工作的.旅程中，我收獲的是心靈的富足。他們的堅韌、樂(lè )觀(guān)、奉獻精神如春風(fēng)化雨，潤澤著(zhù)我的心田。這份工作是一份責任，更是一種榮幸，讓我在歲月的流轉中，與這些曾經(jīng)的建設者們同行，守護他們的余暉歲月，傳承他們的精神火種，向著(zhù)未來(lái)堅定地邁進(jìn)，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)對他們的敬重與感恩，讓關(guān)懷之光永不黯淡。
老干部工作心得體會(huì ) 5
老干部工作是一份承載著(zhù)溫暖與責任的事業(yè)。在與老干部們相處的日子里，我深切體會(huì )到這項工作的重要意義與價(jià)值。
老干部們是黨和國家的寶貴財富，他們?yōu)閲业慕ㄔO奉獻了一生。如今，接力棒交到了我們手中，為他們做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責任。從生活關(guān)懷上，我們需細致入微，及時(shí)了解他們的健康狀況、生活需求，協(xié)助解決就醫、生活照料等實(shí)際問(wèn)題，讓他們感受到組織的溫暖從未缺席，生活無(wú)憂(yōu)，安享晚年。
組織文化活動(dòng)也是關(guān)鍵一環(huán)。根據老干部的興趣愛(ài)好，舉辦書(shū)畫(huà)展覽、文藝表演、健康講座等活動(dòng)，豐富他們的精神文化生活。在活動(dòng)中，看到他們專(zhuān)注于書(shū)畫(huà)創(chuàng )作時(shí)的寧靜、欣賞文藝表演時(shí)的喜悅，我深知這些活動(dòng)為他們的退休生活增添了色彩，讓他們在精神上有所寄托，依舊能感受到生活的充實(shí)與美好。
在與老干部的交流中，我收獲的不僅是工作經(jīng)驗，更是精神的傳承。他們堅定的政治信念、嚴謹的.工作作風(fēng)和無(wú)私的奉獻精神，如同一盞盞明燈照亮我前行的道路。他們對國家大事的關(guān)心、對年輕一代的殷切期望，也激勵著(zhù)我在工作中更加努力，不敢有絲毫懈怠，要以更高的標準完成肩負的使命，不負他們的囑托與信任。
老干部工作或許沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉，但每一次耐心的傾聽(tīng)、每一項貼心的服務(wù)、每一場(chǎng)精心組織的活動(dòng)，都凝聚著(zhù)對老干部的敬重與關(guān)愛(ài)。這份工作讓我懂得，用心用情，方能守護好這片夕陽(yáng)紅，傳承好前輩們的精神火炬，在平凡中彰顯不平凡的價(jià)值。
老干部工作心得體會(huì ) 6
在從事老干部工作的這段時(shí)光里，我深切地感受到了這份工作的獨特魅力與深遠意義。老干部們，作為黨和國家寶貴的歷史財富，他們的一生見(jiàn)證了時(shí)代的變遷，承載了國家的記憶。與他們相處，每一次的交談都仿佛是在翻閱一本厚重的歷史書(shū)，讓人受益匪淺。
在日常工作中，我始終保持著(zhù)敬畏之心，認真對待每一位老干部的需求與期望。無(wú)論是協(xié)助解決生活中的實(shí)際困難，還是傾聽(tīng)他們講述過(guò)往的故事，我都力求做到細致入微，耐心傾聽(tīng)。這些經(jīng)歷，不僅讓我學(xué)會(huì )了如何更好地服務(wù)他人，更重要的是，它教會(huì )了我如何在平凡的工作中尋找不平凡的意義。
老干部們的精神風(fēng)貌，尤其是他們對黨忠誠、無(wú)私奉獻的高尚品質(zhì)，時(shí)常激勵著(zhù)我不斷前行。他們對待生活的樂(lè )觀(guān)態(tài)度，面對困難時(shí)的堅韌不拔，以及對待工作的嚴謹認真，都是我學(xué)習的榜樣。在與他們的交流中，我深刻體會(huì )到，作為一名老干部工作者，不僅要做好服務(wù)保障，更要傳承和發(fā)揚他們的優(yōu)良傳統，讓這些寶貴的'精神財富在新時(shí)代繼續發(fā)光發(fā)熱。
同時(shí)，這份工作也讓我更加明白，溝通是連接心靈的橋梁。通過(guò)有效的溝通，我們能夠更好地理解老干部的需求，為他們提供更加精準的服務(wù)。每一次成功的溝通，都是對我工作能力的肯定，也是對我個(gè)人成長(cháng)的一次促進(jìn)。
回望這段工作經(jīng)歷，我深感榮幸與自豪。它不僅讓我收獲了寶貴的人生經(jīng)驗，更讓我明白了責任與擔當的重量。未來(lái)，我將繼續懷揣著(zhù)對老干部工作的熱愛(ài)，用心用情做好每一項工作，為老干部們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們的晚年生活更加幸福安康。
老干部工作心得體會(huì ) 7
歲月匆匆，轉眼間我已從工作崗位上退下來(lái)，回望往昔的工作歷程，心中滿(mǎn)是感慨與收獲。
在漫長(cháng)的職業(yè)生涯中，我始終堅守初心，全心全意為人民服務(wù)。無(wú)論是身處基層還是擔任領(lǐng)導職務(wù)，我都把群眾的利益放在首位，用心傾聽(tīng)他們的聲音，努力解決他們的實(shí)際困難。這份對人民的深厚情感，是我工作的`動(dòng)力源泉，也是我最為珍視的財富。
工作中，我深刻體會(huì )到團隊合作的重要性。每一次成功，都離不開(kāi)同事們的共同努力與支持。我們相互學(xué)習，共同進(jìn)步，共同面對挑戰，攜手前行。這種團隊精神，讓我感受到了集體的力量，也讓我更加珍惜與同事之間的情誼。
面對工作中的挑戰與困難，我始終保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)。我相信，只要心中有信念，腳下有力量，就沒(méi)有克服不了的難關(guān)。每一次克服困難，都讓我更加堅信自己的能力與價(jià)值，也讓我更加珍惜每一次成長(cháng)的機會(huì )。
退休不是終點(diǎn)，而是新生活的起點(diǎn)。我將繼續發(fā)揮余熱，為社會(huì )貢獻自己的力量。這份對工作的熱愛(ài)與執著(zhù)，將伴隨我走過(guò)人生的每一個(gè)階段，成為我永恒的精神支柱。
老干部工作心得體會(huì ) 8
踏入老干部工作的領(lǐng)域，是一段既充滿(mǎn)挑戰又極具意義的旅程。這份工作不僅要求具備細膩的情感交流能力，還需要深厚的政策理解和執行技巧。在與眾多老干部的日常交往中，我深刻體會(huì )到了幾方面的感悟。
老干部是黨和國家的寶貴財富，他們的一生見(jiàn)證了國家的發(fā)展與變遷。在與他們的對話(huà)中，我常常被那些生動(dòng)的歷史故事所吸引，這些故事不僅僅是過(guò)去的回憶，更是激勵我們前行的精神動(dòng)力。傾聽(tīng)他們的故事，讓我學(xué)會(huì )了如何以更加敬畏的心態(tài)去看待歷史，去珍惜當下。
在與老干部的相處中，我逐漸掌握了一套獨特的溝通藝術(shù)。他們閱歷豐富，見(jiàn)解獨到，因此在工作中，我更加注重傾聽(tīng)與尊重，確保每一項政策的傳達都能得到他們的理解和支持。這種雙向溝通的過(guò)程，不僅增進(jìn)了彼此的信任，也讓我在處理復雜問(wèn)題時(shí)更加游刃有余。
老干部工作還需具備細致入微的服務(wù)精神。從日常的健康關(guān)懷到節日的慰問(wèn)，每一項工作都要求我們用心去做。這種對細節的關(guān)注，不僅體現了對老干部的尊重，也是對他們多年付出的`最好回饋。通過(guò)這些小事，我深刻體會(huì )到了服務(wù)工作的真諦，那就是用心去感受每一位老干部的需求，用行動(dòng)去傳遞溫暖。
在不斷的學(xué)習與實(shí)踐中，我逐漸形成了自己的工作方法。面對老干部的多樣化需求，我學(xué)會(huì )了如何靈活應對，如何在政策框架內找到最合適的解決方案。這種能力的提升，不僅讓我在工作中更加自信，也讓我對未來(lái)充滿(mǎn)了期待。
老干部工作讓我深刻認識到，這不僅是一份職業(yè)，更是一份責任。它教會(huì )了我如何以更加寬廣的視野去看待問(wèn)題，以更加細膩的心態(tài)去處理人際關(guān)系。每一次與老干部的交流，都是一次心靈的洗禮，讓我在不斷成長(cháng)中，更加堅定了自己的信念和追求。
老干部工作心得體會(huì ) 9
踏入老干部工作的領(lǐng)域，我深感責任重大，也收獲了諸多感悟。這項工作不僅僅是服務(wù)與管理，更是對前輩們辛勤付出的致敬與傳承。
在與老干部的日常交流中，我深深體會(huì )到他們的智慧與遠見(jiàn)。他們的一生，見(jiàn)證了國家從貧窮走向富強，從封閉走向開(kāi)放。每一次聆聽(tīng)他們的講述，都像是在翻閱一部厚重的歷史書(shū)，讓我對國家的發(fā)展有了更深刻的理解。他們的每一句話(huà)，都蘊含著(zhù)對生活的熱愛(ài)和對未來(lái)的期許，讓我深受啟發(fā)。
老干部工作不僅是一項任務(wù)，更是一種情感的傳遞。我們不僅要關(guān)心他們的物質(zhì)生活，更要關(guān)注他們的精神需求。每一次的'走訪(fǎng)、每一次的慰問(wèn)，都是對他們晚年生活的關(guān)懷與尊重�？吹剿麄兡樕涎笠绲男θ�，聽(tīng)到他們由衷的感謝，我深知自己的工作是有意義的。
同時(shí)，這項工作也讓我學(xué)會(huì )了耐心與細致。老干部們的需求各不相同，有的需要精神上的慰藉，有的需要生活上的幫助。我們需要用心去傾聽(tīng)，用情去服務(wù)，才能真正滿(mǎn)足他們的需求。
回首這段時(shí)間的工作，我深感自己成長(cháng)了許多。我學(xué)會(huì )了如何與長(cháng)輩溝通，如何更好地為他們服務(wù)。這些寶貴的經(jīng)驗，將成為我未來(lái)工作中的財富。
展望未來(lái)，我將繼續以飽滿(mǎn)的熱情和堅定的信念，投入到老干部工作中去。我深知，這是一項光榮而艱巨的任務(wù)，但我愿意為此付出努力，為老干部們創(chuàng )造一個(gè)更加幸福、和諧的晚年生活環(huán)境。
老干部工作心得體會(huì ) 10
半年來(lái)，我校緊緊圍繞“落實(shí)政策，組織活動(dòng)，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況
截止20xx年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。最大年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長(cháng)期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動(dòng)不便人員8人。
二、主要工作
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來(lái)都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺(jué)悟。
因此，學(xué)校根據他們的這一特點(diǎn)，注重從政治上、生活上、活動(dòng)上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節期間，學(xué)校領(lǐng)導對離休、長(cháng)期生病及困難的老干部進(jìn)行走訪(fǎng)，并為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。
同時(shí)，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
2、組織了老干部代表參加教代會(huì )及各種黨員活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)揮他們的才智，使他們老有所為;
3、為離退休教職工們訂閱了《南國早報》、《中國老年》、《老年知音》、《益壽文摘》及《離退休干部黨支部學(xué)習參考》等報刊雜志，并設有專(zhuān)門(mén)的'老干閱覽室，供老同志們學(xué)習閱讀，使他們老有所學(xué);
4、3月6日，組織離退休教職工赴青秀山開(kāi)展“三八”國際婦女節活動(dòng),，并于當天組織學(xué)校全體老干部回學(xué)校食堂開(kāi)展開(kāi)年聚餐活動(dòng);
5、繼續為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場(chǎng)地、設施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問(wèn)題
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問(wèn)題是管理和活動(dòng)沒(méi)有經(jīng)費來(lái)源，活動(dòng)經(jīng)費不足導致活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)比較困難。
老干部工作心得體會(huì ) 11
一、深化認識，增強服務(wù)意識
尊重老干部就是尊重歷史，關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導老干部工作，突出“以人為本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，組織關(guān)懷送到位，發(fā)揮作用平臺建到位，真正實(shí)現老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )。
二、加強黨組織建設，創(chuàng )新管理方法
一是創(chuàng )新學(xué)習教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái)，足不出戶(hù)的情況會(huì )越來(lái)越多，為適應老干部的變化，必須改進(jìn)學(xué)習教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(cháng)，堅持開(kāi)短會(huì )，搞輕松類(lèi)的活動(dòng)，充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度，以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，更加有效地指導和推動(dòng)老干部黨支部建設工作。三是協(xié)調好黨支部工作，經(jīng)常與支部溝通情況，上傳老同志的意見(jiàn)和建議，下達黨的方針、政策和黨委工作部署，為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造寬松的環(huán)境，進(jìn)而增強支部的戰斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設，健全組織制度，選好黨支部書(shū)記，辦好培訓班，開(kāi)展好各項活動(dòng)，真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。
三、結合實(shí)際，創(chuàng )新服務(wù)方式，落實(shí)好老干部的各項待遇
一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話(huà)號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度，營(yíng)造尊老敬老的良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內市外老干部，平時(shí)通過(guò)走訪(fǎng)、座談、電話(huà)、書(shū)信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系，及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況，做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫院普遍看望一次，對長(cháng)期住院的要定期看望，及時(shí)協(xié)調解決他們在護理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅持生日祝壽制度，對年滿(mǎn)80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式，不舉行儀式的到時(shí)上門(mén)祝壽。五是堅持節日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節老干部走訪(fǎng)慰問(wèn)作為工作重點(diǎn)，普遍開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系，定期看望。六是創(chuàng )新醫療保障工作。定點(diǎn)醫院要設立專(zhuān)門(mén)的離休干部門(mén)診，尤其是行動(dòng)不便的老干部，要組織醫生上門(mén)服務(wù)，允許其親人代替領(lǐng)藥，領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫院購經(jīng)，還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫購藥，并且可不受藥品種類(lèi)的限制。
四、加強部門(mén)自身建設，努力建設一支務(wù)實(shí)創(chuàng )新的老干部工作隊伍
新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此，老干部工作要從以下三個(gè)方面入手，不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習，提高政治理論素養。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的'優(yōu)良學(xué)風(fēng)，注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況，聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰，聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題，深入學(xué)習，學(xué)用結合。二是鉆研業(yè)務(wù)，強化工作能力。要貫徹執行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策，不斷學(xué)習新知識，積累新經(jīng)驗，以適應新形勢，使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng)，在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上，狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng )新、創(chuàng )造性地開(kāi)展老干部工作，又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署，以團結進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。四是積極創(chuàng )新，在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng )新觀(guān)念，解放思想，按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求，從服務(wù)老干部著(zhù)手，把老干部工作當做事業(yè)來(lái)做。
總之，要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”：用心，真正用兒女之心、負責之心來(lái)做工作;用情，滿(mǎn)懷尊重、理解之情，務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力，真正以人為本，不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科學(xué)，服務(wù)優(yōu)良。
老干部工作心得體會(huì ) 12
xxxx年xx月至今，我擔任市老干部局局長(cháng)已經(jīng)·年多�；仡欉@·年的工作，欣喜頗多，體會(huì )深刻，市老干部工作發(fā)生了很大變化，取得了可喜成績(jì)。連續·年獲得市老干部局系統綜合先進(jìn)單位，2年獲得省宣傳工作先進(jìn)單位，并作為全省典型在大會(huì )上推薦發(fā)言。與此同時(shí)，工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評。這些成績(jì)的取得，有歷任市委、市政府領(lǐng)導的熱情關(guān)心，有全體同仁的大力支持，也有自己愛(ài)崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多，我希望為自己熱愛(ài)的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì )。
一、謀劃老干部工作應著(zhù)眼長(cháng)遠
老干部工作是一項長(cháng)期性的工作。作為縣級老干部局局長(cháng)，必須按照中央的要求、中組部的部署，來(lái)思考如何做好本地區的老干部工作。中央要求全面做好離退休干部工作，中組部要求堅持六個(gè)基本原則，不斷開(kāi)創(chuàng )離退休干部工作新局面，為老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所為創(chuàng )造良好條件。因此，我們的工作謀劃，就要去思考“全面”二字，思考“六個(gè)老有”如何落實(shí)�！つ暌郧�，老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部，之后就應該轉向所有離退休干部，讓他們全部實(shí)現“六個(gè)老有”，而且思想上還要保持常新。這是一項艱巨的任務(wù)，但有了這樣的認識，部署工作時(shí)思路就清晰了：作為縣級市老干部局，本地區有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。離退休干部如何管理要理清關(guān)系，明確職責，分清重點(diǎn)管理對象和宏觀(guān)管理對象。如何抓好重點(diǎn)與宏觀(guān)管理，不僅是我們應認真思考的問(wèn)題，而且要做出年度計劃。這樣就不會(huì )迷失方向，也不會(huì )出現工作被動(dòng)，還可以提高工作的預見(jiàn)性和有效性。
二、做好老干部工作應面對現實(shí)
中央對老干部工作要求高，而地方的實(shí)際卻是參差不齊，我們應深入開(kāi)展調研，理清先要干什么，與先進(jìn)縣市比有哪些差距�！つ�，我們的差距是《老友》雜志征訂任務(wù)完成不了，先進(jìn)縣是2000份，我們才訂了300多份；二是上稿少；三是工作經(jīng)費太少，老年大學(xué)財政預算一年才·萬(wàn)元；四是中心工作任務(wù)重，不僅有蹲村掛點(diǎn)指導新農村工作，還有招商引資任務(wù)。結合工作要求和實(shí)際，我采用了兩個(gè)辦法：一是開(kāi)源節流。二是協(xié)調減少中心工作任務(wù)。同時(shí)制定了“兩個(gè)目標”：一是業(yè)務(wù)工作年度獲得九江系統綜合先進(jìn)單位。二是單位經(jīng)費實(shí)現零債務(wù)。另外還制定了“四項措施”：借助老干部資源，爭取援助，解決資金周轉困難；爭取領(lǐng)導支持，免去招商引資任務(wù)；加強宣傳隊伍建設，加大老干部工作宣傳力度；爭取各單位支持，提高《老友》雜志征訂覆蓋率。當年，我局全面完成目標任務(wù)，業(yè)務(wù)工作進(jìn)入九江市先進(jìn)行列，并實(shí)現單位經(jīng)費零債務(wù)。
此后，我們每年結合實(shí)際制定單位爭先進(jìn)位目標，堅定信心，全力以赴，排難而進(jìn)，朝著(zhù)奮斗目標積極努力，并取得良好工作成效。
三、解決老干部工作問(wèn)題應抓住關(guān)鍵
老干部工作千頭萬(wàn)緒，如何保證工作有效開(kāi)展？我們將要解決的問(wèn)題一一疏理，建立臺賬，從中找出老干部工作問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)。我們經(jīng)過(guò)調研認為，關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導對老干部工作認識不到位。許多單位領(lǐng)導認為，做老干部工作就是生病去看望，離世去吊唁，重陽(yáng)節加個(gè)餐、吃頓飯，老干部工作就算做好了；忽視了老干部的需求，忽視了老干部的作用，不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內涵；有的甚至對老干部開(kāi)展多項有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。面對這樣的窘境，我們努力讓各單位領(lǐng)導懂得做好老干部工作的重要性，認識到做老干部工作也是做和諧穩定工作；老干部滿(mǎn)意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒暢了，也樂(lè )意發(fā)揮余熱，為家庭為社會(huì )發(fā)揮積極作用；同時(shí)，還可以引導全社會(huì )老人共同為和諧社會(huì )做貢獻。為此，我們一是廣泛宣傳，提升認識。將有關(guān)老干部工作意義文件及領(lǐng)導講話(huà)摘錄印發(fā)給各單位主要領(lǐng)導學(xué)習，邊調研邊宣傳，讓他們從中受到啟發(fā)，增強意識；二是樹(shù)立典型，積極引導。每年重陽(yáng)節在媒體上宣傳4個(gè)以上典型的事跡，在全市樹(shù)立“十佳老有所為標兵”，開(kāi)展“百名老干部和老干部工作者”評選活動(dòng)，通過(guò)典型引路激勵老干部發(fā)揮作用；三是建章立制，注重落實(shí)。將老干部工作列為年度綜合目標管理考評內容，年初將老干部工作的要求以市委辦的文件以工作要點(diǎn)的形式發(fā)到各單位，每年市委市政府對老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，表彰名額中有單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導。每季組織支部書(shū)記分片活動(dòng)集中學(xué)習、交流、匯報，將各單位的工作情況及經(jīng)驗編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā)，互通信息，共同提高。各項措施的落實(shí)，收到了明顯的成效。全市各單位尊老敬老氛圍日益濃厚，老干部“兩個(gè)待遇”也落實(shí)得越來(lái)越好，老干部工作經(jīng)費投入也逐步增加，老干部活動(dòng)也越來(lái)越豐富，老干部的滿(mǎn)意度大幅提高。
四、服務(wù)老干部需有“誠”和“情”
真誠對待老干部，他們就會(huì )信任我們，把老干部局當作娘家，即使工作上有些不足，老干部也會(huì )包容，還會(huì )善意指正。做老干部工作要有情，就是熱情與真情。將這份情融入管理服務(wù)工作中，會(huì )起到冬日溫泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表著(zhù)祖國下一代的形象。對老干部工作者滿(mǎn)意，對老干部局工作滿(mǎn)意，某種意義上就會(huì )讓老干部對黨的事業(yè)放心，對祖國的未來(lái)放心。因此，我不僅自己帶頭對老干部?jì)A注誠與情，還引導鼓勵單位工作人員也這樣做。我們的工作標準是：有一個(gè)老干部不滿(mǎn)意，就說(shuō)明我們的工作還有差距。不要與老干部爭執對與錯，爭“贏(yíng)”了有意義嗎？他們是需要關(guān)心、愛(ài)護的群體，我們是年富力強的機關(guān)工作人員。用這樣的心態(tài)處理與老干部的關(guān)系，就會(huì )和諧融洽，就能妥善處理好個(gè)別老干部提出的一些偏激、不符合政策的問(wèn)題，就能提高老干部對我們工作的滿(mǎn)意度。
五、對待老干部工作的定位要適度
老干部是黨和國家的`財富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部認為，與中心工作、經(jīng)濟工作一樣重要。我的理解是，老干部工作就像是政協(xié)工作，是服務(wù)中心、服務(wù)大局，共同為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。對中心工作只能幫忙不能添亂，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于社會(huì )穩定。做老干部工作，實(shí)際上是做和諧穩定工作，而社會(huì )穩定又是經(jīng)濟發(fā)展的保障。因此，在部署工作時(shí)要考慮中心工作，在向政府提出解決老干部工作問(wèn)題時(shí)，要考慮政府的中心工作、總體工作。我認為，政府一年能為老干部部門(mén)辦一到兩件較大的實(shí)事就不錯了。為此，我們向政府提出問(wèn)題時(shí)，不會(huì )一下子把所有的問(wèn)題都提出來(lái)，也不是希望政府一下子就能為老干部部門(mén)解決很多問(wèn)題。期望值過(guò)高，不可能全部滿(mǎn)足，這樣會(huì )影響自己的工作積極性。正確定位，提出的問(wèn)題就會(huì )適度，解決起來(lái)也比較容易，領(lǐng)導也認為這個(gè)問(wèn)題是應該解決的。你提出的問(wèn)題也是為了地方綜合協(xié)調發(fā)展，開(kāi)明的領(lǐng)導是會(huì )理解并支持你的工作。記得我剛接任老干部局長(cháng)時(shí)，單位沒(méi)有打印設備，會(huì )議室沒(méi)有辦公桌椅，衛生間又臟又亂，還有嚴重的漏水現象等。面對困難我提醒自己：一來(lái)當局長(cháng)就叫苦，開(kāi)口就向政府要錢(qián)，能成嗎？于是，我選擇先撲下身子干事，以后逐步爭取問(wèn)題解決。我堅信，老同志是支持當地黨委、政府工作的，地方經(jīng)濟發(fā)展了，老同志也一定能共享發(fā)展成果。第一年，自己設法解決了打印設備、辦公桌椅等問(wèn)題。第二年，請政府安排撥款8萬(wàn)元，完成了辦公樓一到五樓的衛生間改造。第三年，借創(chuàng )建省級示范校（老年大學(xué)）之機，申請政府改造一到五樓的教學(xué)場(chǎng)所及添置基本教學(xué)設備，共花了近20萬(wàn)元。此后，我們結合區域經(jīng)濟發(fā)展，逐步提出增加老年工作預算，提高離休干部醫療統籌金、慰問(wèn)金，加強老年活動(dòng)中心場(chǎng)所建設，增加工作人員與編制、更換舊車(chē)輛等等，這些問(wèn)題均得到了很好的解決。目前，現代化的瑞昌老年活動(dòng)中心正抓緊建設，明年初將正式投入使用。環(huán)境條件改善了，老干部工作改進(jìn)了，我市的老干部工作正朝著(zhù)“讓黨放心、廣大老干部滿(mǎn)意”的目標大步邁進(jìn)。
六、老干部隊伍應確保穩定有序
離退休干部涉及千家萬(wàn)戶(hù)和各個(gè)單位，情況不一，需求不一，愛(ài)提意見(jiàn)，發(fā)表議論，有的影響還較大。要確保這支隊伍真正能服務(wù)中心，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，保持穩定有序，不是件簡(jiǎn)單的事，需要做扎實(shí)的基礎工作，需要進(jìn)行正確的引導。
為實(shí)現老干部隊伍穩定有序，幾年來(lái)，我們一是堅持雙重管理。實(shí)行離退休干部原單位和老干部局共同管理，以原單位為主，老干部局輔以宏觀(guān)指導；二是推行居地管理。改制企業(yè)的離退休干部和原工作單位在農村的退休教師、醫生，可以參加社區老干部自管委員會(huì )，仿照離退休老干部黨支部開(kāi)展活動(dòng)，老干局予以輔助指導；三是抓好重點(diǎn)對象管理。重點(diǎn)對象，主要是離休干部、副處級以上退休干部和困難退休干部。對他們，堅持重大節日走訪(fǎng)，建立并落實(shí)在職與老干部聯(lián)系等制度；四是加強離退休黨支部建設。各單位堅持月例會(huì )制度，每月至少開(kāi)展一次學(xué)習、活動(dòng)。()堅持通報制度，每年兩次向老干部通報情況。同時(shí)堅持組織離退休干部參觀(guān)考察、體檢，開(kāi)展多種有益身心健康的活動(dòng)等；五是加強交流、督查和通報。六是規范信訪(fǎng)反映程序。老干部有問(wèn)題，先向離退休老干部支部書(shū)記反映，支部書(shū)記向單位分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告。如果還沒(méi)有得到解決，再向老干部局反映，老干部局進(jìn)行綜合協(xié)調處理。實(shí)踐中的一系列措施和取得的良好成效，讓我們深深體會(huì )到，廣大老干部經(jīng)驗豐富境界高，獲得尊重精神爽，政府需要肯作為，社會(huì )需求愿奉獻，參與活動(dòng)不推遲，天天健身樂(lè )無(wú)窮。他們，能自覺(jué)維護我市老干部隊伍的穩定，是促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )和諧發(fā)展不可或缺的重要力量。
七、老干部“領(lǐng)頭羊”作用應充分發(fā)揮
老干部工作的“領(lǐng)頭羊”，就是老干部支部書(shū)記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。這班人往往境界高、能力強，在群眾中有威望。他們肩負的老年工作任務(wù)繁重，又幾乎無(wú)報酬，少數單位雖解決了二、三百元的月補貼，但大多數單位只解決通訊費、交通費，每月就50-100元左右。而這些人的工作經(jīng)常是一天忙到晚，開(kāi)會(huì )、學(xué)習、組織活動(dòng)，還為年老體弱的同志送學(xué)、送溫暖上門(mén)，十分辛苦，十分難得。
我被這些老同志的精神深深感動(dòng)，也經(jīng)常想為他們的勞動(dòng)爭得一些補貼，但又苦于上級并沒(méi)有政策支持。我市市直單位共42個(gè)離退休干部黨支部，30-49名以上離退休干部的單位有11個(gè)，50名以上的有8個(gè)，都是靠這些“領(lǐng)頭羊”在辛苦操勞，在維護和諧穩定，在承擔老年工作任務(wù)。為了激勵他們的工作熱情，我盡力想了一些辦法：組織他們外出參觀(guān)考察；進(jìn)行年度工作表彰，從精神和物質(zhì)上予以鼓勵；更多地關(guān)心和愛(ài)護與理解，生病看望，離崗慰問(wèn)，多給予精神慰藉。這些老同志，從來(lái)不提要求、不講條件，只有付出、只有奉獻。正是在他們奉獻精神的感召下，在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下，瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱，全市的老干部工作才得以開(kāi)創(chuàng )嶄新的局面。
老干部工作心得體會(huì ) 13
作為一名剛剛接觸老干部工作的新人，工作時(shí)間比較短、工作經(jīng)驗尚不足，還有眾多需要學(xué)習和提高的方面，我從辦公室主任張秀艷和調研員賈玉章同志身上學(xué)習到了很多寶貴的經(jīng)驗，他們對每一位老干部都是如數家珍，能準確的說(shuō)出老干部的姓名、性別、職務(wù)，甚至是年齡、離退休時(shí)間等，對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸，他們跟每一位老干部都如老友般熟悉，這對工作的開(kāi)展起了很大作用。從他們身上，我深深的體會(huì )到了熟悉情況、掌握政策的重要性，并以他們?yōu)榘駱�，鞭策自己不斷學(xué)習，細心的收集和整理每一份老干部信息，并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料，利用網(wǎng)絡(luò )工具學(xué)習其他單位老干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗，自己從一個(gè)完全不了解情況的門(mén)外漢逐漸進(jìn)入了角色，在這個(gè)瑣碎但重要的工作中履行職責，為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。
俗話(huà)說(shuō)“家有一老，如有一寶”，老同志為家庭、社會(huì )以及國家的建設做出了巨大的貢獻，尊老愛(ài)老的程度體現了一個(gè)國家文明進(jìn)步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富，我局有三位離休干部，現在都已經(jīng)是八十多歲高齡，對中國革命和社會(huì )主義建設事業(yè)做出過(guò)突出的貢獻。關(guān)于老干部工作，胡錦濤同志曾經(jīng)指出：“老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要�！币虼�，我們要十分地珍惜、愛(ài)護老干部，用心去做好每一件事，這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷(xiāo)醫藥費時(shí)一角一分的計算，為離退休干部計算工資時(shí)的嚴謹精細，通知老干部參加會(huì )議或活動(dòng)時(shí)飽含深情的呼喚，這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現。我們將繼續堅持把作風(fēng)建設作為自身建設的重點(diǎn)，在工作中深懷感情、用心服務(wù)，并不斷的.加強學(xué)習和培訓，提高自身對老干部工作的認識和業(yè)務(wù)水平，深入掌握老干部工作相關(guān)政策，學(xué)會(huì )用創(chuàng )新的眼光看待工作中出現的問(wèn)題，“急老干部之所急，想老干部之所想”，不斷促進(jìn)老干部工作機制的完善和工作水平的提高。
在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下，我局高度重視老干部工作，在人員和經(jīng)費保障方面給予支持�？紤]到老干部離退休在家由于角色轉換帶來(lái)的不適應，我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。
�。ㄒ唬┤ε浜辖M織部、人社局及老干部局的工作
為了調整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量，組織部、人社局及老干部局每年都會(huì )組織開(kāi)展一系列的豐富多彩的文體活動(dòng)，增進(jìn)他們之間的交流，活躍他們的生活。我局在這些活動(dòng)中，發(fā)揮好協(xié)調溝通、全力配合的作用，想方設法讓每一位老干部都有機會(huì )參與進(jìn)來(lái)，為他們晚年的生活增添一抹亮色。
�。ǘ槊课浑x退休老干部訂閱報刊，豐富其文化生活
老干部在工作中已經(jīng)養成了經(jīng)�？磿�(shū)看報了解國內外大事的習慣，因此，為了利用和豐富其空閑時(shí)間，我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志，讓他們在含飴弄孫之余，能夠對我們生活的世界有及時(shí)、全面的了解和認識，更好的跟外界溝通。
�。ㄈ﹫猿珠_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，從生活上關(guān)愛(ài)老干部
每逢重大節假日，局主要領(lǐng)導都會(huì )親自帶隊或派專(zhuān)人上門(mén)，走訪(fǎng)慰問(wèn)一部分老干部，為他們送上節日的祝福，同時(shí)，還會(huì )采取寄送祝福信等方式，為老干部送上一份文化禮品；每逢有老干部出現因病住院情況或老干部家庭出現變故，局里都會(huì )及時(shí)送上慰問(wèn)，幫助他們解決生活中遇到的問(wèn)題，讓他們切實(shí)感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)懷和支持。
在干部離退休制度建立30周年之際，我局將一如既往的重視老干部工作，并進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，不斷學(xué)習其他單位先進(jìn)的老干部工作經(jīng)驗，繼續關(guān)心愛(ài)護老干部，以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意。
老干部工作心得體會(huì ) 14
一、真誠做到政治上尊重老干部
老干部現在雖然過(guò)著(zhù)離退休生活，但他們對國計民生的大政方針很關(guān)心。我們應當十分珍惜老干部的政治熱情，在政治上真誠地尊重他們。近年來(lái)，我們在實(shí)踐中有以下四點(diǎn)認識和體會(huì )：一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設和管理的權益，充分發(fā)揮他們建言獻策的作用。定期、不定期召開(kāi)老
干部座談會(huì )、懇談會(huì )和征求意見(jiàn)會(huì )，及時(shí)傳達黨和國家、集團公司和企業(yè)的新信息，聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn)和建議。二是尊重老干部的政治責任心和榮譽(yù)感，充分發(fā)揮他們的政治優(yōu)勢，授予他們榮譽(yù)稱(chēng)號。我們聘請了多年從事政治工作的老干部擔任離退休職工思想政治工作研究會(huì )顧問(wèn)，研究會(huì )理事80%是離退休老干部，研究會(huì )副秘書(shū)長(cháng)、秘書(shū)組、研究組、宣講組組長(cháng)都是離退休老干部。三是尊重老干部在企業(yè)文化建設上的優(yōu)良傳統，發(fā)揮他們豐富的工作經(jīng)驗和優(yōu)勢。離退休職工管理二處成立的老年體協(xié)下設的十多個(gè)文體協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)和秘書(shū)長(cháng)，80%以上都是由老干部擔任，為他們充分發(fā)揮領(lǐng)導能力與文體特長(cháng)提供了舞臺。四是尊重老干部多年做黨的宣傳教育工作的豐富經(jīng)驗，發(fā)揮他們的宣講才能，聘請有宣講能力的`老干部擔任形勢任務(wù)政策宣講員和黨課講授員。許多老干部感慨地說(shuō)：“這是對我們最好的尊重，是真摯的信賴(lài)”。
二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部
思想上關(guān)心老干部。一要用黨的先進(jìn)理論和黨的路線(xiàn)方針政策武裝頭腦，使老干部與時(shí)俱進(jìn)，保持思想常新；二要根據老干部的思想特點(diǎn)，有針對性地做好深入細致的思想工作，使老干部心理健康，保持心境常悅。
在理論學(xué)習和思想教育上，我們從六個(gè)方面探索實(shí)踐，一是組織離退休老干部堅持每月集中學(xué)習1～2次，不斷提高理論思想政策水平。二是組織離退休職工思想政治工作研究會(huì )宣講組，理論聯(lián)系實(shí)際，作形勢任務(wù)政策宣講。三是深入開(kāi)展爭當“學(xué)習老人、健康老人”活動(dòng)，鼓勵老干部堅持學(xué)習，用于實(shí)踐。四是積極開(kāi)展“衛生與健康”講座，請專(zhuān)家講心理健康知識，幫助老干部提高識別迷信、偽科學(xué)的能力。五是在開(kāi)展“進(jìn)千家門(mén)、聽(tīng)千家言、解千家難、暖千家心”的活動(dòng)中，注重傾聽(tīng)老干部的心聲，同老干部聊侃談心、溝通思想、消除疑慮、解決困難。六是辦好《老年之友》內部宣傳材料，著(zhù)重宣傳國家、省、集團公司有關(guān)離退休老干部工作的精神和形勢任務(wù)，報道離退休老干部中的好人好事及學(xué)習心得。
在做深入細致的思想工作上，我們引導老干部做到“六樹(shù)立”“六謹防”。一是樹(shù)立普通一員思想，提倡放下身份，消除失落感，同離退休職工打成一片。二是樹(shù)立老有所為、奮斗不止的思想，謹防不在其位，老而無(wú)用的心態(tài)，鼓勵支持老同志量力而行，力所能及地繼續發(fā)揮作用。三是樹(shù)立生活上知足常樂(lè )思想，謹防互相攀比、處處感到吃虧的心態(tài)，正確對待由于種種原因產(chǎn)生的養老金等待遇差別。四是樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)思想，謹防只圖享清福、得過(guò)且過(guò)及不再進(jìn)步的思想。五是樹(shù)立從容“應激”思想，謹防被突然發(fā)生的不幸事件所擊。六是樹(shù)立辯證思想，正確對待改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟中出現的一些問(wèn)題，學(xué)會(huì )全面地發(fā)展地觀(guān)察社會(huì )現象。
三、真切實(shí)現生活上照顧老干部
對老干部生活上照顧，一要體現在物質(zhì)利益方面；二要體現在精神文化方面。在物質(zhì)利益上，近年來(lái)，我們認真負責地將老干部養老金、護理費以及生活補貼按時(shí)足額發(fā)放。認真負責地報銷(xiāo)醫藥費。對在外省居住的老干部門(mén)診費、住院費，做到不錯發(fā)錯報、漏發(fā)漏報。在給老干部辦實(shí)事時(shí)，要求工作人員誠懇熱情，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。對老干部住房問(wèn)題，傾聽(tīng)老干部反映和訴求，積極和企業(yè)主管部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)居住標準，準確發(fā)給住房補貼。對樓層高、采光差，不利于老干部活動(dòng)，影響老干部健康的住房，聯(lián)系有關(guān)部門(mén)及時(shí)調換。有病及時(shí)看望，有困難隨時(shí)幫助解決。對孤獨或“空巢”老干部，不僅要多看看、多問(wèn)問(wèn)、多聊聊，還要把節日物品送到家中，從心理上多撫慰和鼓勵。對于老干部健康，是我們工作的重中之重。同醫院聯(lián)系，定期進(jìn)行身體檢查，請心血管、腦血管、糖尿病等專(zhuān)家講座，利用《老年之友》，宣傳老年健康、疾病預防、合理飲食等科普知識，鼓勵老干部們選擇自己喜愛(ài)的鍛煉方式，堅持體育鍛煉。在活動(dòng)中心設置乒乓球、臺球等體育設施，普及太極拳、揉力球、木蘭劍等適合老年健身項目。
在豐富老干部文化生活方面。一是積極組織各類(lèi)文體協(xié)會(huì )日�；顒�(dòng)和各種賽事。二是設立閱覽室、老年大學(xué)，滿(mǎn)足老干部求知求美以及老有所樂(lè )、老有所教的心愿。三是組織“長(cháng)壽杯”“健康杯”各類(lèi)競賽及文藝表演。四是辦好《老年之友》《蘭州石油化工報》等刊物，為老干部提供寫(xiě)作園地，同時(shí)，還組織老干部到境內外風(fēng)景區療養旅游。
老干部工作心得體會(huì ) 15
歲月如歌，60個(gè)春秋轉瞬即逝。返聘三年后，我又在家協(xié)助老伴帶孫子，直到三周歲孫子上了幼兒園才有了些空閑時(shí)間。從此，我把上班時(shí)順便喜歡寫(xiě)幾段白話(huà)詩(shī)的習慣延續下來(lái)，只是寫(xiě)的亂七八糟，寫(xiě)了扔、扔了又寫(xiě)。后來(lái)有人提醒我，何不去大連市老干部大學(xué)上上課。于是，我插班進(jìn)了古典詩(shī)詞班。在老師悉心指教下，無(wú)論是欣賞水平還是寫(xiě)作能力，我都有了長(cháng)足進(jìn)步。
鑒于古今中外許多有成就的.詩(shī)人同時(shí)在書(shū)法上造詣亦很深，例如乾隆皇帝、蘇東坡等。于是，我又報名上楷書(shū)班學(xué)習。從不怎么會(huì )寫(xiě)毛筆字，到如今每天都要練習寫(xiě)幾個(gè)字，我喜歡上了書(shū)法。
幾年來(lái)，我參加市老干部大學(xué)的學(xué)習，有如下幾點(diǎn)體會(huì )：
雨中黃葉樹(shù)，燈下白頭人。這是自退休以后我常有的惆悵和失落感覺(jué)。而今，不僅這種感覺(jué)消除了，還讓我感到生活很充實(shí)。除了帶孫子享受天倫之樂(lè )外，結合人生實(shí)踐、親身感悟，我寫(xiě)了數百首詩(shī)詞，參加大連詩(shī)詞學(xué)會(huì )的各種活動(dòng)，書(shū)法上亦初步入了門(mén)。
夕陽(yáng)無(wú)限好，何言近黃昏。人雖步入老年，但還是有許多事可做：可利用詩(shī)詞、書(shū)法等各種形式歌頌新時(shí)代、新事物；可與周?chē)呐笥堰M(jìn)行古典詩(shī)詞欣賞和寫(xiě)作探討；可以指導小孫子學(xué)唐詩(shī)、寫(xiě)毛筆字等。這些，使我看到了自身的價(jià)值，悟到了老年人還是有余熱可以發(fā)揮的。
不時(shí)有知己，到處是比鄰。通過(guò)參加市老干部大學(xué)、大連詩(shī)詞學(xué)會(huì )、書(shū)畫(huà)同學(xué)會(huì )等詩(shī)詞吟詠、書(shū)畫(huà)學(xué)術(shù)聯(lián)誼會(huì )、各種主題班會(huì )、重陽(yáng)節徒步走一系列活動(dòng)，使我在相互交流、切磋中結交了不少新朋友，增加了社交活動(dòng)能力和社交范圍。
總而言之，自從參加市老干部大學(xué)學(xué)習后，使我精神矍鑠、獲益匪淺。
老干部工作心得體會(huì ) 16
近期，xx市委老干部局開(kāi)展了為期一個(gè)月的“老干部工作基層調研月”活動(dòng)。我，作為一名新兵，跟隨領(lǐng)導走訪(fǎng)調研，不但使我很全面地了解老干部這項工作，而且通過(guò)這次調研，讓我深深地感受到，我們的離退休老干部思想境界高，積極進(jìn)取，退休不退崗，繼續為社會(huì )傳遞正能量，貢獻余熱，發(fā)揮余力，令人尊敬。
一是發(fā)揮在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的智囊作用。
老同志利用自身豐富的工作經(jīng)驗、堅定的`思想政治覺(jué)悟為社會(huì )、為部門(mén)獻計獻策。近年來(lái)，老干部先后就經(jīng)濟發(fā)展、新農村建設、教育和衛生醫療體制改革，老年事業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)等方面提出了上百條建議，均得到相關(guān)部門(mén)采納。如教育局老干部每年開(kāi)展我為教育事業(yè)發(fā)展獻金點(diǎn)子活動(dòng)，已被采納的有建議中小學(xué)生開(kāi)設寫(xiě)字課，實(shí)施老中青教師“青藍工程”等。曹橋街道退休支部開(kāi)展了新農村建設活動(dòng)，去勤安、馬暨村及景興紙業(yè)做深入調研，為建設美麗新農村提出了許多可行性建議。衛生局老干部建議在全市成立護理化專(zhuān)業(yè)隊伍等。
二是發(fā)揮在社會(huì )公共秩序中的維穩作用。
在發(fā)生突發(fā)性事件、群眾性事件時(shí)，老干部積極深入群眾，發(fā)揮正面輿論導向，協(xié)助做好群眾性思想政治工作。如國土局俞保祥老同志妥善處理了慶豐小區新居民死亡事件，及時(shí)阻止了惡性事態(tài)的發(fā)生。國土局老董參加講師團，并時(shí)常在社會(huì )老人聚集地開(kāi)展解釋工作。林埭鎮一位老干部參與三港新村拆遷，做好拆遷戶(hù)維穩工作。祥中村老李扮演老娘舅角色，走村穿戶(hù)，做好村民的思想工作，并幫助老訪(fǎng)戶(hù)老黃安排到自家廠(chǎng)里工作，給予優(yōu)厚報酬，穩定了老黃的思想。
三是發(fā)揮在培養教育下一代中的助推作用。
一些老干部以關(guān)工委為平臺，開(kāi)展中小學(xué)生德育報告會(huì )、網(wǎng)吧志愿監督、幫困助學(xué)等。如林埭鎮依托關(guān)工委，每年舉行家庭教育節，與大中小貧困學(xué)生結對，資助資金每年10萬(wàn)元。國土局離退休支部黨員專(zhuān)設“愛(ài)心基金”，用于資助貧困學(xué)生。公安局徐照根老同志退休后連續8年在xx交通學(xué)校擔任法制副校長(cháng)，工作出色多次被評為xx、嘉興市級先進(jìn)。公安局其他幾個(gè)老同志常為看守所在押少年犯進(jìn)行幫教，為少年犯上政治課。教育局開(kāi)展“青藍工程”、“陽(yáng)光工程”，老同志與青年教師結對，開(kāi)展傳幫帶。
四是發(fā)揮在科學(xué)技術(shù)中的服務(wù)作用。
一些老干部以老科技工作者協(xié)會(huì )為平臺，組織老科技工作者開(kāi)展科技咨詢(xún)，科技開(kāi)發(fā)，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供科技服務(wù)。如曹橋街道時(shí)新華為南國莊園提供農業(yè)咨詢(xún)。林埭老楊為農民宣傳農村環(huán)保。國土局老倪就農產(chǎn)品營(yíng)養分析、無(wú)土栽培、新品種培育等方面著(zhù)書(shū)立說(shuō)。
五是發(fā)揮在行風(fēng)建設中的監督作用。
許多老干部被教育、衛生、法院等多個(gè)部門(mén)聘請，擔任行風(fēng)監督員、人民陪審員。如教育局沈建中老同志被xx市法院聘請為人民陪審員。國土局在推薦選拔科局級領(lǐng)導時(shí)，邀請老干部參加推薦考察。拓寬了民主渠道，發(fā)揮了民主監督的骨干作用，有效促進(jìn)了各個(gè)部門(mén)作風(fēng)的建設。
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時(shí)近初冬，天空晴好，和煦的陽(yáng)光照在身上，給人一種暖洋洋的感覺(jué)。在縣供電公司工會(huì )的精心組織和安排下，我們縣供電系統的老同志、退休老干部、老員工一行21人，踏上了愉快的海南之旅。
十一月三日，在公司工會(huì )同志的組織和帶領(lǐng)下，我們先乘車(chē)趕往省會(huì )南昌，然后在昌北機場(chǎng)坐上了直飛海南的客機，開(kāi)始了我們的海南行。坐在飛機上，俯視大地，祖國的大好河山在我們的眼底一掠而過(guò)，一股喜悅之情悄然涌上心頭，是啊，改革開(kāi)放后，偉大的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的生活水平得到了進(jìn)一步的改善和提高，誰(shuí)能想到，象我們這些工作在基層一線(xiàn)的老員工在有生之年能有幸乘上飛機，去往祖國的邊陲省會(huì )海南觀(guān)光旅行，若不是黨的政策好，組織上對我們這些老同志的關(guān)心和愛(ài)護，我們哪有機會(huì )去領(lǐng)略海南的大好風(fēng)光，這么一路想著(zhù)，飛機不知不覺(jué)地到達了�？谑械�'上空。
飛機在�？诿捞m機場(chǎng)安全著(zhù)陸后，我們一出機艙，一股海南特有的椰島海風(fēng)向我們迎面撲來(lái)，海南的氣溫把我們的興致又提高了八度，走出機場(chǎng)，一眼望去，綺麗的椰島風(fēng)光，仿佛把我們帶進(jìn)了一個(gè)童話(huà)世界，筆直寬暢的機場(chǎng)迎賓大道，整齊劃一的椰樹(shù)立于路的兩旁，象一排排站在這里準備迎接遠方來(lái)客的士兵，汽車(chē)象一條長(cháng)龍，從我們的眼前一駛而過(guò)，不一會(huì )兒，我們來(lái)到了市區的一家賓館，短暫休息了一下，便興致勃勃地游玩起來(lái)。
第一站是海底世界，那些各式各樣的海洋生物一一展現在我們的面前，海生百種動(dòng)物，各式各樣，讓我們大飽眼福，觀(guān)賞之余，我們不禁感嘆起來(lái)，世界如此奇妙，生命如此繁雜。在我們有生之年，能夠看到如此神秘的另一部分生命，也算是不虛此行，不枉此生了。
隨后幾天里，我們還參觀(guān)了萬(wàn)泉河，紅色娘子軍黨代表洪常遺象，然后觀(guān)賞了海南三亞村回族姑娘跳竹桿舞……我們來(lái)到海邊，一眼望去，大海無(wú)邊無(wú)涯，海浪洶涌澎湃，海風(fēng)輕拂，令人一下子心曠神怡起來(lái)，忽然之間，腦海中一下子涌現出前人的一句詩(shī)句：“書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟�！笔前�，若與這浩渺無(wú)邊的大海相比，人的生命是何其短暫渺小，我們所學(xué)所知的又是何其的少得可憐，已故的少奇同志說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”。此刻，面對大海，我算是真正體會(huì )到了他這句話(huà)的深刻內涵。面對大海，我們只有象一個(gè)小學(xué)生一樣勤勉學(xué)習，面對大海，我們不應有任何一點(diǎn)倚老賣(mài)老，狂妄自滿(mǎn)的情緒�；蛟S這就是我這次海南之行的最大體會(huì )吧！
真的要感謝公司領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，讓我觀(guān)光了海南椰島的熱帶風(fēng)情，開(kāi)闊了視野，同時(shí)對人生有了一種全新的認識，在以后的生活和工作中，我要更加努力，刻苦地學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)知道，把學(xué)到的知識應用到實(shí)際的工作中去，為我縣電力事業(yè)的發(fā)展，盡自己最大的努力。
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