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職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-19 19:26:54 心得體會(huì ) 我要投稿

職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規劃了。職業(yè)規劃的開(kāi)頭要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的職業(yè)生涯規劃心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

職業(yè)生涯規劃心得體會(huì )

  萊蕪市農村信用合作聯(lián)社范圍內的職業(yè)生涯規劃工作進(jìn)行的轟轟烈烈,我個(gè)人也在對自己的職業(yè)生涯規劃過(guò)程中重新審視著(zhù)自己的人生目標和如何完成這個(gè)目標。在規劃過(guò)程中也發(fā)現了一些有助于我們更好的進(jìn)行規劃的方法,并愿意作為心得體會(huì )與大家一起分享。

  1.職業(yè)規劃需要全面

  職業(yè)在人的一生中占據非常重要的作用,它是個(gè)人價(jià)值得以體現的途徑,是家庭幸福、社會(huì )穩定、文明進(jìn)步的原動(dòng)力,不管對國家還是個(gè)人都有非常重要的指導意義。

  因此,在進(jìn)行規劃的時(shí)候,我們要從全局角度考慮問(wèn)題,不僅要將規劃按時(shí)間階段進(jìn)行劃分,而且在該階段中要詳細按照崗位目標(成為分社主任或客戶(hù)經(jīng)理)、學(xué)歷目標(例如打算考取碩士或博士學(xué)位)、文化目標(發(fā)表幾篇論文或完成幾個(gè)課題)、經(jīng)濟目標(例如希望達到的月薪或獎金)等。不要僅僅局限于每天工作打算干什么,這樣才能在各個(gè)方面培養自己的職業(yè)能力,發(fā)掘職業(yè)潛力。

  2、職業(yè)規劃需要不斷調整

  一個(gè)好的職業(yè)規劃,需要具備可行性,可量性,需要有實(shí)施計劃的.具體措施和時(shí)間,但是,職業(yè)規劃做得過(guò)細、過(guò)于嚴格,會(huì )束縛自己的手腳,可能喪失隨時(shí)到來(lái)的種種機會(huì ),又會(huì )因為不切合實(shí)際而喪失可操作性。在影響職業(yè)生涯的許多因素難以預料的這種情況下,要使職業(yè)生涯行之有效,就必須使規劃具有足夠的彈性,在實(shí)踐中不斷進(jìn)行評估和調整。這就需要我在實(shí)踐中定時(shí)定期的去檢驗目標完成的情況和評估環(huán)境的變化,從而做出正確的調整。

  雖然我們現在每個(gè)人都根據自己的情況寫(xiě)下了職業(yè)生涯規劃書(shū)或者有了比較明確的職業(yè)生涯目標,但是隨著(zhù)職業(yè)的變化、個(gè)人興趣的改變及其他各方面因素的影響,個(gè)人的職業(yè)生涯是會(huì )發(fā)生變化的,這就要求個(gè)人要隨著(zhù)形勢的變化靈活的改變自己的規劃方案。當然,其中階段性的方案及實(shí)施細節問(wèn)題也要隨之調整,也就是說(shuō)我們要一直堅持"與時(shí)俱進(jìn)"的態(tài)度來(lái)看待自己的規劃。

  3、職業(yè)生涯考核與修正

  職業(yè)規劃應該是動(dòng)態(tài)的而不是靜態(tài)的。我們處在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中。管理我職業(yè)生涯——不斷關(guān)注與我的職業(yè)相關(guān)的發(fā)展狀況和不斷的對計劃做出修正是必不可少的。從這個(gè)角度講,建立職業(yè)生涯考核表是相當必要的。

  從可操作性的角度來(lái)看,我覺(jué)得可以制定每日和每月兩個(gè)表單來(lái)審核自己所制定的職業(yè)生涯目標的進(jìn)展程度,從而督促計劃的進(jìn)行。

  "永遠不變的只有變化本身,一個(gè)積極主動(dòng)的人,是會(huì )在自己的職業(yè)生涯中不斷修正自己的職業(yè)理想,在變化中謀求自己的職業(yè)發(fā)展。"

  個(gè)人的整個(gè)職業(yè)規劃不是一成不變的,而是動(dòng)態(tài)的,所有的規劃和具體行動(dòng)都具有一定的靈活機動(dòng)空間?傊,在原有判斷和規劃的基礎上,我會(huì )根據環(huán)境的變化和目標執行的結果不斷的調整和修正我的規劃,從而真正地對我的職業(yè)生涯發(fā)展起到促進(jìn)的作用。

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