部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )(精選15篇)
當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?以下是小編為大家整理的部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )(精選15篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )1
在工作當中,我一直都認真的在做好自己分內的事情,這次的培訓我也確實(shí)是感觸良多,培訓老師也是非常耐心的在講解,通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)還是覺(jué)得很有意義的,通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)的工作當中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺(jué)得這份工作對我還是有一定的提高,培訓期間我也學(xué)習到了過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)有掌握的東西,這極大的開(kāi)闊了我的視野,我也通過(guò)這樣的方式認識到了工作意義,接下來(lái)我也一定會(huì )做的更好的,培訓結束了,我對接下來(lái)的工作抱有很多期待,所以這是我需要去認真的思考,需要調整的。
我認識到了接下來(lái)應該要去做好的,未來(lái)我會(huì )繼續去落實(shí)好這份工作,并且也會(huì )積累足夠多的經(jīng)驗,現在回想起這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷,我也深刻的意識到了自己的問(wèn)題,并且接下來(lái)好好去做好這份工作,用實(shí)際行動(dòng)證明自己能夠做好,也是接下來(lái)應該要有的態(tài)度,通過(guò)一段時(shí)間的培訓,我也接觸到了這些細節上面的工作,我一點(diǎn)會(huì )用實(shí)際行動(dòng)去證明自己可以做好的,現在培訓已經(jīng)結束了,我也一定會(huì )堅持去做好這份工作,按時(shí)的完成好工作,做一名遵規守紀的xx員工。
我也經(jīng)過(guò)培訓之后,認識了很多同事,我覺(jué)得只有堅持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績(jì)來(lái),我會(huì )堅持下去做好這份工作,接下來(lái)努力堅持去做好,這樣才能夠獲得更多的進(jìn)步,這是對自己應該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應該要有的態(tài)度,我感激周?chē)聦ξ业恼J可,也感激培訓老師的耐心指導,當然我還是覺(jué)得自身存在一些問(wèn)題的,也不會(huì )辜負了周?chē)耐碌膸椭,我也一定?huì )好好的維持下去,我會(huì )用這樣的方式去積累,現在培訓也結束了,接下來(lái)會(huì )全身心的投入工作當中。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )2
流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時(shí)間猶如白駒過(guò)隙般匆匆而過(guò),懷著(zhù)美好的心情和對未來(lái)的美好向往,我加入XXXXXXX有限公司已經(jīng)一個(gè)月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓,這次培訓內容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對公司創(chuàng )始歷史、人事制度、財務(wù)制度、考勤制度和軍訓等培訓科目組成,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但使我快速及深刻了解到公司的各種規章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環(huán)境,融入集體奠定了基礎,增強了員工對公司對項目的歸屬感與責任感,使我受益匪淺,深有體會(huì )。
因公司是XXXXX企業(yè),因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓第一天首先對我們進(jìn)行了軍訓,我們選擇一個(gè)企業(yè)的同時(shí),也是選擇接受一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化,所以我們必須要認同公司的企業(yè)文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊標準嚴格要求自己完成任務(wù),生活上也像軍人般嚴于律己,生活內務(wù)上也要像軍人般整潔有度,這對自己人生也是一種好的方向好的生活作風(fēng)和態(tài)度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動(dòng),做事讓人放心”的核心價(jià)值理念。
通過(guò)對公司各種規章制度的學(xué)習,面對新的環(huán)境和新的工作任務(wù),包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認識重新學(xué)習尤為重要,除了日后要嚴格要求自己遵守公司各項規章制度,依照公司各項公司制度辦事之外,同時(shí)也要做到出色完成工作任務(wù)完成領(lǐng)導交代的工作,以一個(gè)“新人”的心和態(tài)度重新出發(fā),切不可驕傲自滿(mǎn),同時(shí)工作上遇到困難要相信“乘風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄!。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )3
安全教育是我們新員工入職培訓的重中之重。授課講師將安全理論與生產(chǎn)實(shí)際相結合,從個(gè)人、企業(yè)和國家等不同維度強調:安全工作事無(wú)大小,不可逾越,必須面面俱到,必須警鐘長(cháng)鳴。
安全顧名思義,無(wú)危則安,無(wú)缺則全。安全事故是能夠防止和避免的,每次事故的發(fā)生都有它的原因,我們從事故的根源入手,查漏補缺,這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生?鬃诱f(shuō)過(guò)“凡事預則立,不預則廢”,我們要在工作中做到清除“安全意識盲區”,緊繃安全的“神經(jīng)線(xiàn)”不放松,不懈怠,做安全生產(chǎn)的執行者、監督者、傳播者。
有太多悔恨的眼淚付之東流,有太多血的教訓不堪回首。安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,更是對家人,對同事,對企業(yè),對社會(huì )負責。安全生產(chǎn)是民生大事,一絲一毫不能放松,要以對人民極端負責的精神抓好安全生產(chǎn)工作,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線(xiàn)。
企業(yè)是安全生產(chǎn)的第一陣地,安全警鐘最先從這里響起。企業(yè)在高度重視,常抓不懈的同時(shí),也要開(kāi)展形式多樣的安全教育活動(dòng)。比如嘉獎先進(jìn)的個(gè)人及集體,懲戒懈怠的個(gè)人及集體,定期的安全知識競賽等等。讓安全理念浸入每一個(gè)員工的內心,讓安全知識布滿(mǎn)企業(yè)的每一個(gè)角落。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要不斷加強學(xué)習,掌握更高水平的安全知識與本領(lǐng),做到“不傷害別人,不傷害自己,不被他人傷害”。企業(yè)要不斷加強管理,讓安全生產(chǎn)的規章紀律貫徹執行,做到“安全第一,預防為主,綜合治理”。
“人命關(guān)天,發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)。這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn)!卑踩a(chǎn)重在防范,安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)要警鐘長(cháng)鳴。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )4
首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會(huì )。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓,完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體,我個(gè)認為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學(xué)到了,賣(mài)場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買(mǎi)欲。及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達不到理想的效果,失去應有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng )造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著(zhù)重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來(lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來(lái)的培訓,我想會(huì )更有趣、更專(zhuān)業(yè),所以我會(huì )更認真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛(ài)且珍惜這份工作!
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )5
人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了廣西鐵路投資集團有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪淺、深有體會(huì )。
一、要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。
二、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。
三、從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。
以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為廣西鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )6
大學(xué)畢業(yè)后,開(kāi)始參加工作,我應聘到一家銀行工作,隨后參加了信用卡中心20xx年新員工培訓。從小到大,我們學(xué)習了無(wú)數課程,歷經(jīng)十年寒窗,不明白參加了多少培訓多少考試,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的,意義非凡的,它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習走向實(shí)踐。對員工培訓的重視,反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加這次培訓的有以前在別家銀行做過(guò)信用卡業(yè)務(wù)的也有沒(méi)接觸過(guò)信用卡的,大家都很珍惜這次機會(huì ),早早地就來(lái)到公司,為培訓做準備我們收獲的遠比想象中的豐富。
這一次培訓的主要資料主要是公司的基本情景介紹和xxxx銀行信用卡系列產(chǎn)品的介紹,xxxx銀行信用卡中心主任還特地講了企業(yè)文化與發(fā)源,使我們在最短的時(shí)間里了解到公司的基本運作流程,以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現狀、戰略規劃和系統的公司營(yíng)銷(xiāo)理念方面的專(zhuān)業(yè)知識,經(jīng)過(guò)這次培訓,讓我們受益匪淺、深有體會(huì )。
經(jīng)過(guò)這次培訓,讓我們對自我的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源有了更清晰的認識和了解,對自我有一個(gè)全新的定位,充分發(fā)揮自我的主動(dòng)性,在做好自我的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,限度地發(fā)揮自我的優(yōu)勢,明確自我的在工作上的長(cháng)期發(fā)展目標和發(fā)展方向。公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。經(jīng)過(guò)培訓,我更加了解到做事先做人的道理。首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自我打工,要相信自我能做好,更重要的是要去堅持做,在秉承xxxx文化“人本、誠信、創(chuàng )新”的同時(shí)堅持歡樂(lè )工作,開(kāi)心生活。
信用卡作為一種現代化的金融工具,它便捷、時(shí)尚、安全的特點(diǎn)正逐步被越來(lái)越多人所理解,隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展,人民生活水平的提高,用卡環(huán)境的不斷改善,信用卡市場(chǎng)蘊含著(zhù)廣闊地發(fā)展空間,但隨著(zhù)各家商業(yè)銀行都在發(fā)行自我品牌的信用卡,如何使我們xxxx信用卡在競爭激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,以下是我對信用卡營(yíng)銷(xiāo)工作中的一些心得體會(huì )。僅有與客戶(hù)進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,了解客戶(hù)的動(dòng)向,知曉客戶(hù)的所思所欲,才能及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略,捕捉商機,在激烈的商戰中搶占先機。
細節決定成敗,心態(tài)決定成敗高低。工作從細微處入手,在做出營(yíng)銷(xiāo)前對客戶(hù)有充分的了解,要明白自我的客戶(hù)看重的是什么,需要的是什么,發(fā)掘合作的廣闊天地,同時(shí)要細心觀(guān)察,見(jiàn)人所未見(jiàn),想人所未想,捕捉蘊參加完培訓,我最深刻的感觸就是覺(jué)得自我十分幸運。這是個(gè)很系統的培訓,銀行卡中心人力資源部投入了很多的人力、財力,并有專(zhuān)業(yè)的團隊經(jīng)理及相關(guān)培訓人員給我們進(jìn)行培訓指導,短短的幾天內,把我們凝聚在一齊,學(xué)習了信用卡的基本情景,融入了xxxx銀行信用卡中心這個(gè)大團體中。
作為一家這樣成功的股份制商業(yè)銀行,對于我們剛入職的新行員來(lái)說(shuō)是多么的榮幸啊。有人說(shuō):小勝靠個(gè)人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而xxxx銀行信用卡中心就是這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺。在那里,我們將與xx銀行信用卡中心共同發(fā)展,把個(gè)人的職業(yè)規劃與xxxx銀行信用卡中心的發(fā)展融合在一齊,共同實(shí)現騰飛。短暫的培訓結束了,我們將被分到不一樣的小組上開(kāi)始工作,一周的培訓時(shí)間大家培養了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長(cháng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許僅有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養出優(yōu)秀的團隊。時(shí)間雖然短暫,可是這次培訓對我們來(lái)說(shuō)是人我們都將成為有職責心、充滿(mǎn)自信的職業(yè)人。在此,我再次感激培訓中的教師和幫忙我的同學(xué)、同行們,讓我們一齊為了夢(mèng)想啟程吧。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )7
在為期五天的培訓中,我們較為系統的了解了財務(wù)制度、資金監管、內部管理等方面的內容,并且對公文寫(xiě)作、信息安全等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了學(xué)習。在這次短暫而充實(shí)的培訓中,我始終認真嚴謹地投入到學(xué)習中,認真完成了培訓任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā)。
通過(guò)此次培訓,我們新進(jìn)人員共同學(xué)習探討,增強了彼此之間的了解和溝通。同時(shí),此次進(jìn)行講授的都是各部門(mén)的科長(cháng),他們不僅有著(zhù)深厚的文化素養更有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)這次培訓,我們不僅增長(cháng)了理論知識,也對他們深入淺出、貼近實(shí)際的授課方式印象深刻,更加感受到了每個(gè)領(lǐng)導的個(gè)人魅力,以及嚴謹、認真、負責的工作態(tài)度。這些都值得我們好好學(xué)習。
通過(guò)這次的培訓,我認識到作為財政系統的一員,所要接觸的事務(wù)是方方面面的,單憑自己在以往的學(xué)習和工作的經(jīng)歷無(wú)法勝任這一職位對人的要求,特別是鄉鎮財政所,更直接接觸群眾,所面臨的問(wèn)題也會(huì )更加的復雜多變,我們必須把自己放在一個(gè)學(xué)習者和服務(wù)者的位置上,不斷吸納新的知識和經(jīng)驗,更多的接觸新事務(wù),更多的請教老前輩,提高自己的綜合素質(zhì),才能在以后的工作中處理問(wèn)題更加得當,以便更好的服務(wù)群眾。
為了使我們盡快了解財務(wù)職責所必需的基本知識,為今后的工作做好準備,這次培訓在領(lǐng)導的精心考慮下安排了多方位的學(xué)習內容,深入到以后工作中的方方面面,基本囊括了以后工作中會(huì )遇到的問(wèn)題,使我受益匪淺。通過(guò)這些理論學(xué)習,我了解了工作方向,提高了自身覺(jué)悟,也掌握了一些技巧和方法。知道了許多以前從未接觸過(guò)的一些工作內容,熟悉和了解了財政系統的基本情況。明確了工作的基本要求,豐富了自己的基本知識和技能,更增強了工作的責任感。相信有了這次理論學(xué)習,再加上以后工作中的經(jīng)驗學(xué)習,可以更好地鞏固此次學(xué)習的成果。
最后,我會(huì )以這次學(xué)習培訓為動(dòng)力,加強學(xué)習、勤奮工作、開(kāi)拓創(chuàng )新,以飽滿(mǎn)的精神和昂揚的斗志、良好的作風(fēng)投入到以后的工作中,通過(guò)此次培訓,我深刻認識到了自己的不足以及后續需要努力的方向,更懂得了只有不斷學(xué)習,不斷提高自己才能在以后的工作學(xué)習中為財政這個(gè)大家庭盡到自己的一份力。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )8
機緣巧合,我畢業(yè)后加入xxxx的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓。
培訓內容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個(gè)方面展開(kāi)。在培訓過(guò)程中,郭經(jīng)理問(wèn)了我們兩個(gè)問(wèn)題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。
通過(guò)這次培訓,我感觸頗深。我把這次培訓的心得總結成了"六多"理念。"六多",即多看、多問(wèn)、多想、多學(xué)習、多溝通、多總結。
多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個(gè)有經(jīng)驗的人的工作方法與一個(gè)生手是截然不同的。雖然每個(gè)人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當,效率更高,領(lǐng)導更滿(mǎn)意,他們的工作方法是他們數年工作經(jīng)驗的總結,他們身上的閃光點(diǎn)是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。
多問(wèn),就是勤動(dòng)嘴。工作能力的提升是解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛(ài)問(wèn),不開(kāi)口的心理障礙。不會(huì )做沒(méi)關(guān)系,向有經(jīng)驗的前輩請教過(guò)后記在心里,用在工作中,將不會(huì )的弄懂,這是一個(gè)新員工應該懂的道理。
多想,就是在工作中善于思考。一個(gè)問(wèn)題是一個(gè)點(diǎn),由這個(gè)問(wèn)題會(huì )延伸出一個(gè)面。解決了一個(gè)問(wèn)題,并且拓展延伸解決多個(gè)問(wèn)題,工作能力會(huì )得到很大提升。因此,多動(dòng)腦,將遇到的每一個(gè)新問(wèn)題拓展,一一解決,會(huì )在工作中起到事半功倍的效果。
多學(xué)習,要在工作之余學(xué)習新知識充實(shí)自己。學(xué)習并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,工作后的學(xué)習目標更加明確,從本職工作著(zhù)手,通過(guò)閱讀、培訓,積累與工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,真正做到學(xué)以致用,知識為工作服務(wù)。
多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門(mén)員工的溝通還能了解到本部門(mén)無(wú)從得知的信息。這些信息有時(shí)候會(huì )在工作時(shí)起到輔助作用。
多總結。在周末或者月末將這一段時(shí)間以來(lái)工作情況詳細地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過(guò)程中是否遇到困難,如何解決的。通過(guò)這樣的方法,我們可以總結出做同類(lèi)工作的經(jīng)驗以及捷徑。由此可以達到提高工作效率的目的。
以上是我對于新員工培訓的粗淺的見(jiàn)解,我很珍惜這次工作機會(huì ),愿我能在xx成長(cháng)得更快。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )9
懷著(zhù)美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我開(kāi)始了自己人生的新征程,參加了中國鐵塔有限公司四川省分公司的新員工培訓。培訓內容豐富而有創(chuàng )意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰略、管理體系到職業(yè)素質(zhì),高效溝通與時(shí)間管理等等,讓我受益匪淺,下面是幾點(diǎn)體會(huì ):
第一,清楚了公司的組織機構和企業(yè)文化。
培訓第一天,郭正平郭總激情洋溢的為我們講解了公司的組織機構和企業(yè)文化,也介紹的公司到目前取得的輝煌成績(jì)。開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)實(shí)高效,利益客服,成就員工是我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān);企業(yè)的使命是竭誠服務(wù)電信企業(yè),鑄就信息社會(huì )基石;企業(yè)的愿景是做國際一流信息通信基礎設施服務(wù)企業(yè)。最后郭總也向我們提出了殷切的希望,希望我們這批新員工能更快的實(shí)現角色轉變,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,立足崗位,敢于擔責,敢于創(chuàng )新突破。讓我受到很大的鼓舞,心中暗自說(shuō)道,一定要積極主動(dòng)的學(xué)習,爭取早日能獨當一面。
第二,認識了公司的主要業(yè)務(wù)和相關(guān)做法。
要知道自己是做什么的,該怎么做,這是必要的。與此同時(shí),也必須知道公司各部門(mén)之間是怎么運作的,有什么聯(lián)系。對于建維部而言,客服提出需求,站址篩選,方案確定,訂單簽訂,交付驗收,客服起租這些環(huán)節我們必須清楚,掌握應知應會(huì )的技能。對于項目經(jīng)理而言,單站管理,項目多,流程長(cháng),如何進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)?合署辦公單位多,如何發(fā)揮他們的力量,步調一致,助力工程規范化管理?矛盾與故障又該如何處理?這些都是我們要加強思考并落實(shí)的問(wèn)題。
第三,明白了員工的職業(yè)素養和成長(cháng)路線(xiàn)。
新員工的發(fā)展階段與挑戰,一般從一名新人到一名菜鳥(niǎo),再到一名熟手。在這期間,我們要學(xué)的,要做的太多太多。但是始終要明白,工作需要樹(shù)立崇高的理想,做事需要堅持以結果為導向,工作中不說(shuō)不知道,不說(shuō)不可能,辦法總比問(wèn)題多,要學(xué)會(huì )從容而優(yōu)雅的工作,要做有價(jià)值的事。堅持下去,就會(huì )越來(lái)越熟練,讓工作增值。
第四,理解了工作中的高效溝通與時(shí)間管理。
在高效溝通和時(shí)間管理這一講中,給我印象最深的是“多學(xué)少錯”這四個(gè)字,只有學(xué)得多了,才會(huì )錯的少,相反如果錯的多,也就說(shuō)明學(xué)習還不夠。工作中的溝通,要做到看、聽(tīng)說(shuō)、問(wèn)。察言觀(guān)色,聽(tīng)出弦外之音,通過(guò)合理的提問(wèn),達到完美的表達。對于時(shí)間管理而言,一年之計在于冬天,一日之計在于昨晚。不要在盲目的工作,做希望做的事,避免不希望做的,把時(shí)間高效利用起來(lái)。
本次培訓,嚴格的管理,幽默的授課,深厚的友誼,我將銘記于心。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )10
雖然短期的新員工培訓剛剛結束,但是內容充實(shí)的課程讓我獲益匪淺,也是讓我從這樣的感動(dòng)中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷,也與領(lǐng)導和同事相處得很愉快,但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感,也許是沒(méi)有像這次一樣,接受到比較深入的院文化的熏陶,也可能沒(méi)有像這次與新同事一起團結作戰,歷經(jīng)艱辛,克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個(gè)多月的工作和培訓的幾天里,讓我感受到了領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與溫暖,深切的感受到了我屬于這里,找到了家的感覺(jué),今后工作不僅僅是工作,而是我的一份事業(yè),我要認真經(jīng)營(yíng)。單位不僅僅是單位,而是我的家,我要珍惜和家人的情感,真誠的對待每一個(gè)人。
因為有了這次培訓,讓我們這些新同事得以快速的認識各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導,也了解了各個(gè)所的工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)范圍,特色等等,今后便于加強各個(gè)所之間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。唐院長(cháng)通過(guò)3個(gè)“我們是誰(shuí)?我們做什么?我們怎么做?”問(wèn)題,向我們展示了院發(fā)展的昨天,今天,明天。通過(guò)唐院長(cháng)的講座,讓我深刻的體會(huì )到了院發(fā)展的歷史,是先輩用他們艱辛的付出,執著(zhù)的奉獻,過(guò)人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹(shù)。唐院還全面的闡述了院的現狀和未來(lái)發(fā)展戰略,使我對院的發(fā)展史有了更全面的認識,更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此,我覺(jué)得自己非常的幸運,我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣,珍惜和維護院里今天的成果,并也將貢獻自己的一份力量,為院里的發(fā)展添磚加瓦。
胡書(shū)記的講座,拓寬了我的知識面,也讓我深刻體會(huì )到了知識淵博的魅力,他教授了我們財經(jīng)知識,以及建設和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學(xué)知識教會(huì )我們如何做人,這些深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他多年的工作和生活經(jīng)驗,這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的拓展訓練會(huì )讓我深深銘記于心,教會(huì )了自信,信任,承擔,堅持等等,也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說(shuō)的,在經(jīng)歷了困難和戰勝困難的過(guò)程,讓我們知道來(lái)之不易,更懂得珍惜彼此的友情。同時(shí),也讓我們學(xué)會(huì )了服從領(lǐng)導,懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒(méi)有規矩不成方圓,我很認同教管定下的違背規則要受懲罰,因為人難免犯錯誤,但也要學(xué)會(huì )為錯誤的事情負責,敢于擔當。當大部分的同伴已經(jīng)安全的過(guò)了電網(wǎng),自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_(kāi)口要用做起蹲來(lái)交換,口里整齊的喊著(zhù)承擔與責任的時(shí)候,心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受,大家之間的距離已不僅僅是同事,更是朋友,家人。大家都會(huì )為同伴們的受傷受累心疼著(zhù)急,信任的把自己交給同伴,為同伴們的無(wú)私付出感動(dòng)的留下眼淚。在一整天的訓練中,沒(méi)有同事放棄自己,放棄別人,也沒(méi)有相互埋怨,有的只是團結在一起的凝聚力,讓我深深的被這個(gè)團隊感動(dòng)。難道在這樣的單位,我還會(huì )找不到歸屬感嗎?
我特別感謝這次培訓,讓我重拾了自信。以前由于自卑,都不敢在臺上主動(dòng)發(fā)表自己的意見(jiàn),但經(jīng)歷了這次,伙伴們都敞開(kāi)心扉,我也把他們當作我的朋友和家人,而不會(huì )顧慮到他們會(huì )不會(huì )笑話(huà)我等等。我這次非常幸運能夠擔任一個(gè)小組的副組長(cháng),但是自始至終都覺(jué)得沒(méi)有能夠很好的充當這個(gè)角色,特別是還獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”的稱(chēng)號,更讓我覺(jué)得慚愧。從中讓我深刻的明白了,要成為一個(gè)領(lǐng)導者,也要充分具備相應的能力,但是能力是可以通過(guò)鍛煉積累的。在今后的日子,我將加深自身的知識積累,讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領(lǐng)導給了我們這次培訓的機會(huì ),也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領(lǐng)導同事的全程陪同,給我們組織各項活動(dòng),非常感謝!
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )11
在驕陽(yáng)似火的七月,我們xx屆xx供電公司新員工來(lái)到了鐵山培訓中心,進(jìn)行為期七天的封閉式培訓。這次培訓的內容十分豐富,不僅有介紹xx及湖北地區電網(wǎng)的發(fā)展等書(shū)本上的課程,更有到變電站是實(shí)地參觀(guān)和小組對抗等實(shí)踐活動(dòng)。讓我們這一群初次接觸社會(huì )的學(xué)生感受到了xx供電公司這個(gè)大家庭的熱情,對于我們由在校學(xué)生過(guò)渡到企業(yè)員工幫助很大,我們也深深的體會(huì )到了xx供電公司濃厚的文化底蘊。
在這七天的培訓中,最令我們印象深刻的是七月二十七日去變電站參觀(guān)的那一天,那天雖然烈日當頭,但也阻擋不了我們對變電站的好奇之心,我們一大早座上了去向家灣變電站的大巴,向家灣變電站是一座智能化的變電站,在變電站的室外場(chǎng)所,我們在師傅的帶領(lǐng)下在如同手臂一般粗的線(xiàn)路下參觀(guān),師傅教我們,在看變電站線(xiàn)路之前,要先認清母線(xiàn),再來(lái)區分間隔。向家灣變電站使用的是柱形母線(xiàn),至于間隔,真的是百聞不如一見(jiàn),以前在書(shū)本上看到間隔這個(gè)詞,總是不能理解間隔到底是個(gè)什么東西,那天算是見(jiàn)識到了間隔原來(lái)是一組一組的設備,因為都是三個(gè)一組,一組就是一個(gè)間隔。每個(gè)間隔的設備不盡相同,有的是電流互感器,有的卻是刀閘。向家灣變電站使用的是剪刀刀閘,其下面的彈簧力矩可以保證刀閘與線(xiàn)路接觸良好。站中不僅有架空輸電線(xiàn)路,而且有電纜深埋地下向外輸電。向家灣變電站的主變壓器十分霸氣,這是兩臺240MV·A的油浸風(fēng)冷變壓器,變壓器旁邊裝設了各種各樣的保護,防止意外情況損傷變壓器。在變電站的室內場(chǎng)所,我們看到了各種先進(jìn)的保護設備,在室內里,有兩個(gè)房間專(zhuān)門(mén)用于存放蓄電池和電容,這是為了防止變電在故障失去電源時(shí)能夠使用這些電池電容放電,讓變電站快速投入運行。室內里面各種微機的操作可以操控室外各種開(kāi)關(guān)及傳動(dòng)機構,室外各種設備的運行狀態(tài)也通過(guò)顯示器即時(shí)的反應出來(lái)。這種智能化的變電站極大的保護了工作人員的安全,對電氣設備的監控也更為方便。之后,我們跟著(zhù)參觀(guān)的大巴去了東方山供電所,讓我們了解基層供電所應該從事的工作。緊接著(zhù)我們又去了xx電力調度控制中心,了解了電網(wǎng)運行的控制方式,也明白了調度工作的重要性。最后我們來(lái)到了安全教育事,里面展覽了各種血淋淋的現實(shí),讓我們明白了安全才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。
在最后一天的情緒疏導與壓力管理課程中,我們進(jìn)行了激烈的小組對抗。老師給我們下達的任務(wù)我們也盡力去完成,無(wú)論最后的成績(jì)如何,我們都發(fā)揮出了自己的優(yōu)勢。體會(huì )到了團隊作戰的重要性。我們的組名是戰狼,正趕上現在戰狼電影熱映,我覺(jué)得片中的精神很值得我們學(xué)習。團隊精神是每一個(gè)企業(yè)員工必不可少的素質(zhì),人無(wú)完人,沒(méi)有任何一個(gè)人能擅長(cháng)所有事,在一個(gè)團隊中,每一個(gè)人都要發(fā)揮出了自己的長(cháng)處,這樣的團隊的'所向披靡。這中團隊精神可能正是我們在學(xué)校中難以學(xué)到的,但這恰恰也是在以后的工作崗位中必備的能力。在日常工作中我們也需要分工合作,取長(cháng)補短才能把一件事情辦妥。
為期一周的培訓已經(jīng)結束了,我們非常感謝xx供電公司給我們安排的這次培訓,感謝在培訓中給我們上課的領(lǐng)導前輩,也十分感謝鐵山培訓中心的后勤工作者。能加入xx供電公司這個(gè)大家庭,我們十分的榮幸。在今后的工作中,我們會(huì )更加的努力,為國網(wǎng)公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )12
在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來(lái)xx之前,有人曾“告誡”我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現出一座小房子,我曾無(wú)數遍敲定種種假設,看它起高樓,看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話(huà),那才是沒(méi)出息。讓有限的生命更加有效,就等于延長(cháng)了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。
感受歲月繾綣
從邁入南托培訓中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔”為xx的一份子。我們在熔爐中被加熱,滿(mǎn)腔熱誠,濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的火花。
前行至此,已從“520”到“165”,從“大家庭”到“第一主業(yè)”,我們在前行中不斷地充實(shí)夢(mèng)想的行囊,匯集了一個(gè)懷著(zhù)共同理想的團隊。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習得感恩謙卑,邁出穩健的步伐;前行至此,校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無(wú)所事事到求知若饑。無(wú)比欣慰自己選擇了基設這個(gè)“家”,無(wú)比慶幸它也選擇了我,在接下來(lái)的日子習得更多專(zhuān)項知識和技能。投入一切決心,多少事,從來(lái)急,天地轉,光陰迫,一萬(wàn)年太長(cháng),只爭朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當抓住大好時(shí)光做出一番成績(jì)。
認識團隊力量
畢業(yè)墻,又稱(chēng)逃生墻,二戰期間同盟國一只商船被德國軍隊擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一,我見(jiàn)證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿(mǎn)汗水的可愛(ài)笑臉都一一閃過(guò),寫(xiě)進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們,在高度集中強壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著(zhù)自己強大的意志,仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來(lái)了團隊的成功。人梯邊圍著(zhù)一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團隊成功的基礎。已成功登頂的同伴們,仍向下伸出一只只堅定有力的手,給予同伴無(wú)窮的信心。而周邊保持托舉姿勢的同伴們,保障了團隊的安全。團隊意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。
人心齊,泰山移。156人的團隊用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團隊的力量完成了一項看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結語(yǔ)中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來(lái)的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx基礎設施公司這片海洋中,共成長(cháng)同進(jìn)步。前路坎坷,哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )13
其實(shí)培訓就是一個(gè)過(guò)程,但是我來(lái)到x這里這幾天下來(lái)讓我感觸頗多,我對這里一切都是好奇的,在工作當中我也一直非常努力,進(jìn)去到x公司這里是我的機遇,我一定會(huì )好好的珍惜,雖然說(shuō)這個(gè)過(guò)程是非?菰,但是我也想讓自己不斷的成長(cháng),現在我也希望自己能夠把這些細節的東西準備到位,我知道只有努力了,只才會(huì )有進(jìn)步,培訓時(shí)間雖然不長(cháng),但是我一直都認為這是我應該做好的,應該努力的,在這個(gè)過(guò)程當會(huì )發(fā)生很多事情,當然也有一些細節上面的事情需要完善好,讓我感受很多的就是自己的成長(cháng),自己的進(jìn)步,這是不言而喻的,現在我也非常希望能夠發(fā)揮自己的價(jià)值,今后為公司更加努力的工作,這幾天的培訓我也有一番心得。
當然我也希望能夠把這些細節的事情做好,但是在這個(gè)過(guò)程當中我也一直希望自己能夠處理好細節上面的問(wèn)題,我也希望自己在今后的工作當中更加用心,我也希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中更好的發(fā)揮自己的能力,現在我希望自己能夠把細節的東西處理好,這是一定的,培訓當中讓我映象深刻,能夠進(jìn)入到x這里是我的幸運,現在我也一直在為工作努力著(zhù),其實(shí)這個(gè)過(guò)程我也是能夠把這些完成好,當然細節上面還是要處理到位,現在我也想過(guò)很多問(wèn)題,自己從事一份新的工作對我而言能不能做好,當然在這個(gè)過(guò)程當中還是需要觀(guān)察的,但是這幾天下來(lái)的培訓給了我很多鼓勵,我希望自己能夠把這些好的東西繼續發(fā)展下去,這一定是非常寶貴的,我希望未來(lái)繼續為公司創(chuàng )造價(jià)值,這個(gè)過(guò)程我一定是會(huì )讓他們繼續做好,現在我也在非常用細的回顧這次培訓。
現在想了想還是很多東西要做做好的,在培訓第一天就讓我感受到了公司的業(yè)務(wù)范圍之大,讓我更加深入的了解到了公司的工作模式,我非常希望能夠讓自己處在一個(gè)積極的工作狀態(tài)下,這么一次培訓給了我和多信心,現在我能夠很自豪的去說(shuō)自己努力了,有信心在接下來(lái)的工作當中繼續做好,我也知道很多事情必須要邁出第一步,這是我的職責所在,培訓結束后我感覺(jué)自己還是有很大的進(jìn)步的,我希望能夠在這個(gè)過(guò)程當中積累足夠多的經(jīng)驗,很多事情都是從細節開(kāi)始的,總是短短幾天的培訓于我而言是一個(gè)全新的開(kāi)始,注定也會(huì )讓我邁出重要的一步。
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )14
在學(xué)習中成長(cháng),在成長(cháng)學(xué)習。人生就是這樣,每一次的學(xué)習就是一次實(shí)踐的機會(huì )。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢(mèng)想的新起點(diǎn)。然后作為公司的新,很榮幸有機會(huì )參加這次國房新員工培訓。通過(guò)周末一天半的培訓,讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著(zhù)個(gè)世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開(kāi)始了一天的培訓課程,也是開(kāi)始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場(chǎng)還進(jìn)行了增進(jìn)組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂(lè )。游戲后的我感受到成長(cháng)給自己帶來(lái)的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專(zhuān)業(yè)知識冰山一角,需要不斷學(xué)習和成長(cháng)。只有不斷學(xué)習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會(huì )。自己的內心裝進(jìn)了很多不同的養料,讓我的內到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心更高深的境界。懷著(zhù)對專(zhuān)業(yè)知識的渴望,培訓課程來(lái)到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認識。漸漸地覺(jué)得自己離夢(mèng)想又近了一步,追逐自己的夢(mèng)有了全新的能量。在敏姐歡樂(lè )主持下,自己的心更加融入國房這個(gè)大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢(mèng)想,讓自己的夢(mèng)來(lái)的更快更真實(shí)。
人生需要海闊天空的魄力,也應擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著(zhù)我每個(gè)身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規章制度,也感受著(zhù)家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發(fā)著(zhù)更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著(zhù)新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長(cháng)了不少,在這里收獲知識與,溫暖了心靈與靈魂。
最后,在這里每一位在培訓中付出辛勤勞動(dòng)的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個(gè)大家庭溫暖中茁壯成長(cháng),在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實(shí)現公司的未來(lái)目標規劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢(mèng)乘著(zhù)國房心的翅膀幸福美好的明天!
部門(mén)新員工入職培訓心得體會(huì )15
我是做財務(wù)工作的,剛進(jìn)公司,對公司的產(chǎn)品,制度,還有自己需要具體操作的事項并不是特別的清楚,雖然之前我也做過(guò)這方面的工作,但每個(gè)公司都是不一樣的,可能基本的流程是差不多,但到了細節,到了產(chǎn)品方面就很有多的差別了。我們公司是做箱包的,對于箱包行業(yè)我并不了解,之前買(mǎi)過(guò)的箱包,可能就是旅行箱和錢(qián)包還有背包了,但是詳細下來(lái)就不清楚了。而我們公司做的主要是女式的包包,剛開(kāi)始我并不太懂,但是在培訓中卻是學(xué)到了很多的東西。
像包包其實(shí)是分很多種的,單肩包,手提包,雙肩包,這是佩戴的分類(lèi),還有材料的分類(lèi),有真皮包,PU包,帆布包等等,這次的培訓,我明白了很多種包包,也了解了我們公司做的包包主要是哪些,以后在財務(wù)的工作之中,我也有了一個(gè)基本的概念,哪些包的價(jià)格是怎么樣,哪些包的利潤空間如何,這在做貨款結算和退貨處理方面,我也有了一點(diǎn)概念,不會(huì )搞不清楚,到時(shí)候還要問(wèn)銷(xiāo)售或者產(chǎn)品的同事了。
而在公司的基本知識培訓方面,我對公司的制度更清楚了,雖然面試的時(shí)候講過(guò)一些,但是都比較籠統,或者沒(méi)有那么細,現在更清楚了,以后我也能更好的遵守,不會(huì )出現自己犯了錯卻不知道的情況。像請假,我們公司是比較人性化的,可以使用調休的方式,或者加班來(lái)抵扣假期,這個(gè)應該怎么去申請,就在培訓里講得很清晰了。還有一些需要注意的事情,有哪些福利等等。同時(shí)我也在人事同事的帶領(lǐng)下,認識了其他部門(mén)的負責人,以后在工作交接和溝通方面,也清楚哪些要找誰(shuí)了。
而在財務(wù)工作流程的培訓方面,財務(wù)部的負責人,也是我的直接上司x主管也詳細的和我說(shuō)了一些單據和報表應該怎么填寫(xiě),在報告工作和日常溝通的時(shí)候,用哪些軟件,哪些格式去溝通,效率會(huì )更高,還有一些處理事務(wù)的軟件,需要怎么去操作,怎么處理分配下來(lái)的工單等等。
可以說(shuō),這次培訓,我學(xué)到了很多,下周下到崗位之后,我也能盡快上手工作了。
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