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小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì )

時(shí)間:2023-05-24 15:19:19 梓欣 心得體會(huì ) 我要投稿
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小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì )(精選10篇)

  我們心里有一些收獲后,可以記錄在心得體會(huì )中,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編整理的小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì )(精選10篇)

  小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ) 1

  為了提高我校教學(xué)質(zhì)量,今天下午,學(xué)校在文體中心舉行了“20xx年—20xx學(xué)年教育教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )”,很多優(yōu)秀的老師代表發(fā)言,總結自己的教學(xué)經(jīng)驗與心得體會(huì )。

  重陽(yáng)首先分享了自己的管理和教學(xué)經(jīng)驗,她把班里的每項任務(wù)都細化到每個(gè)人,大到每天的值日班長(cháng),小到擦玻璃窗臺的學(xué)生和負責檢查的同學(xué)。對于教學(xué),她比較注重培養孩子的興趣,比如早讀找學(xué)生領(lǐng)讀或采取比賽的方法。她經(jīng)常表?yè)P孩子,給孩子正面積極的鼓勵,孩子們很喜歡她,還喜歡上她的課。由于孩子的基礎比較薄弱,所以在教學(xué)生字時(shí)都是從拼音開(kāi)始的,打好基礎是關(guān)鍵。對于作業(yè),她建議給作業(yè)本包一個(gè)書(shū)皮,這樣不容易磨損。她還比較注重培養孩子的寫(xiě)作能力,鼓勵學(xué)生多寫(xiě),多閱讀。

  劉娟對她們班的孩子主要采取嚴格管理的辦法,這樣布置的學(xué)習任務(wù)才會(huì )事半功倍,立竿見(jiàn)影。作業(yè)、課堂新學(xué)習的生字詞都是日日清、堂堂清。她們班的座位是一個(gè)優(yōu)等生帶一個(gè)差生,可以進(jìn)行一幫一,培養孩子們的團隊意識。她們班的成績(jì)是兩極分化比較大,她深入了解了后進(jìn)生的家庭,發(fā)現他們大部分是單親家庭,所以她今后將會(huì )更關(guān)注孩子們情感方面的問(wèn)題。

  黃素芝老師在課堂上比較注重培養孩子們的傾聽(tīng)習慣。上天賜給我們兩個(gè)耳朵、兩只眼睛,而唯獨賜給我們一張嘴,那是為了讓我們管好自己的嘴巴。在課堂上,她注重讓教學(xué)慢下來(lái),不求速度,只求差生不掉隊。孩子學(xué)習新知的時(shí)候往往是先入為主,所以我們在教授新知時(shí)一定要是正確的、清晰的。我們要把握好教學(xué)的重難點(diǎn),理清教學(xué)思路,讓學(xué)生學(xué)起來(lái)輕松又容易接受。

  趙秀坡老師平時(shí)比較注重培養孩子們的閱讀和寫(xiě)作能力,鼓勵學(xué)生多寫(xiě)、多讀、多摘抄好詞好句。李艷老師是一個(gè)非常有經(jīng)驗的語(yǔ)文老師,她覺(jué)得讓學(xué)生喜歡上語(yǔ)文課是最重要的,她跟學(xué)生第一次見(jiàn)面時(shí)喜歡夸自己,是學(xué)生崇拜自己,從而覺(jué)得跟著(zhù)李艷老師是一件比較幸運的事。在教學(xué)中,李艷老師喜歡調動(dòng)學(xué)生的積極性,比如分層作業(yè)、獎勵學(xué)生周末沒(méi)書(shū)面作業(yè)、給作業(yè)劃分等級等等。她每節課都留幾分鐘進(jìn)行總結,使走神的學(xué)生牢記本節課學(xué)習的重點(diǎn)。她經(jīng)常采用小組合作學(xué)習的辦法,并評出優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀小組長(cháng)進(jìn)行獎勵。在期末的時(shí)候還進(jìn)行專(zhuān)項訓練,講課的時(shí)候由一篇課文延伸到一類(lèi)文章的分析方法。

  欽欽也贊同嚴格管班,先給學(xué)生樹(shù)立威信。然后結合學(xué)生的心理特征,創(chuàng )設有意思的故事境,吸引孩子們的注意力,用擬人化的語(yǔ)言,帶領(lǐng)孩子們學(xué)習新知,提高學(xué)生的學(xué)習興趣。在課堂上鼓勵學(xué)生多表達自己的想法,學(xué)會(huì )根據情境圖提數學(xué)問(wèn)題。對于后進(jìn)生補習主要在于平時(shí),學(xué)習過(guò)的新知都進(jìn)行嚴格把關(guān)。李麗總結的很到位:抓住課堂,贏(yíng)在平時(shí)。她平時(shí)就比較注重調控課堂,等完全靜下來(lái)才開(kāi)始講課,要注重基礎知識的訓練和學(xué)生的課堂習慣的培養。一節課結束時(shí)出幾道題進(jìn)行檢查,易錯易混點(diǎn)嚴格把關(guān)。

  俊方說(shuō)的'一句話(huà)我很感動(dòng):做學(xué)生生命中的貴人。我們要做一個(gè)負責人的教師,興趣和分數同樣重要,平時(shí)要多鼓勵學(xué)生。在課前要讓學(xué)生做好課前準備:書(shū)、鋼筆、練習本、直尺。改作業(yè)是你了解學(xué)生學(xué)情的時(shí)候,所以作業(yè)一定要全批全改,必要的時(shí)候面批。在班里可以做一個(gè)評價(jià)表,給學(xué)生分成四大組,獲勝的一組每個(gè)人都蓋一個(gè)小印章。

  小楠也是一個(gè)很有方法的英語(yǔ)老師,她每次吃完早飯就直接進(jìn)班看早讀。由于學(xué)生剛到校很沒(méi)精神,她有一個(gè)小方法就是讓所有學(xué)生都站起來(lái),讀書(shū)聲音洪亮的學(xué)生就可以坐下,這樣學(xué)生的精神頭就很足了。有時(shí)候她還讓學(xué)生自己領(lǐng)讀,提高學(xué)生學(xué)習的積極性。中午午托的時(shí)候,她會(huì )找個(gè)別學(xué)生單獨談話(huà),拉近師生關(guān)系。對于鼓勵,她還有個(gè)小方法:大家表現都很好,老師給你們打80分,如果你們的聲音能更洪亮些,老師就給你們打100分,你們想得到100分嗎?學(xué)生的積極性就被調動(dòng)起來(lái)了。下午補差,小楠是連著(zhù)第三節課一起上的,當天的內容過(guò)關(guān)一個(gè)走一個(gè)。

  任老師是一個(gè)非常有經(jīng)驗的老師,她把補差主要放在了中等生的身上,事半功倍。她覺(jué)得成全別人就是成全自己,她們班有兩名學(xué)生都考上了鄭州市外國語(yǔ)學(xué)校。在平時(shí)她比較注重上好每一節課,講好每一道題,把握學(xué)習重難點(diǎn),定好學(xué)習目標。她要求學(xué)生每道題都要寫(xiě)出解題思路,改學(xué)習資料的時(shí)候,先改學(xué)習好的,再讓他們改其他學(xué)生的,這樣很節省時(shí)間。在期末考試的時(shí)候,給學(xué)生設定一個(gè)實(shí)力相當的對手,讓他們比,分數高的有獎勵。在平時(shí)注重做好和家長(cháng)的溝通,希望家長(cháng)理解與支持我們的工作。

  今天的經(jīng)驗交流分享會(huì )我收獲頗多,學(xué)到了很多管理和教學(xué)的經(jīng)驗與方法,對我今后的教學(xué)很有幫助。我們學(xué)校的老師都很用心,希望在新的學(xué)期里,我有新的收獲與成長(cháng)。

  小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ) 2

  本次活動(dòng),小學(xué)是以“培養學(xué)生的良好行為習慣”和“班級文化建設”為主題;中學(xué)是圍繞“班級管理”和“提高中、高考成績(jì)”為內容的經(jīng)驗交流。

  在此次交流會(huì )中,有年逾50歲的老教師,也有剛剛參加工作僅半年的青年教師。每個(gè)人都從自己的實(shí)際經(jīng)驗出發(fā),談了自己在教育過(guò)程中感人至深的一個(gè)或n個(gè)教育故事以及措施、體會(huì )、感觸,與在座的老師進(jìn)行真誠地交流,并且提出了許多切實(shí)可行的方法和建議。幾乎所有的班主任都談到:班主任的工作成功一定是有方法的,失敗也一定有原因;教育學(xué)生是一項偉大的工程,班主任要特別注意教育的方式,要注重“愛(ài)心教育”,要充分信任學(xué)生,樹(shù)立學(xué)生的自信、讓他們能更好的進(jìn)行自我管理、自我約束。其次是利用好各項活動(dòng),對學(xué)生進(jìn)行思想等方面的教育,培養他們自尊、自愛(ài)、自強、自立、自解能力及團體意識和高度的集體榮譽(yù)感。使學(xué)生能夠健康的快樂(lè )成長(cháng)。

  現在回憶起來(lái),雖然已記不清有些教師的姓名,但是他們感人的教育故事和工作方法,卻使我記憶猶新。還記得5中學(xué)的郭冰老師“沒(méi)有規矩自成方圓”的演講里提到剛接這個(gè)班時(shí),學(xué)生們并不接受她,處處和她作對。向有經(jīng)驗的教師征求辦法,可對他們來(lái)說(shuō)卻起作用。她說(shuō):“我是一滴油,可他們是一盆水,要想讓他們接受我,我就得變成水和他們融合到一起”。就是這樣她放下了教師的尊嚴,和學(xué)生一起玩、一起學(xué)、經(jīng)常溝通融合到一起,這種融洽的師生感情,使原本不想換班主任的學(xué)生們接受了她,最后達到她在與不在班級都會(huì )井然有序,她所說(shuō)的“沒(méi)有規矩”實(shí)際是一種隱性的規矩在其中,只是學(xué)生“親其師而信其道”了;說(shuō)到溝通,使我想起了4中的申宇老師,他是一位帥氣的男老師,在他剛強的外表下埋藏著(zhù)一顆細膩的心。他在演講中提到了溝通的重要性,他說(shuō):“當一個(gè)人不想和你溝通的時(shí)候,任你有天大的本事,也別想知道他在想些什么,每每這樣你就會(huì )很犯難。為了和學(xué)生溝通,他想出很多辦法,如經(jīng)常和學(xué)生聊天、讓學(xué)生寫(xiě)周記。

  生活中的、學(xué)習上的。中學(xué)的女生正值青春期,怎樣使她們能平穩的度過(guò)這一時(shí)期,想了很多辦法,直至一天一名女學(xué)生洗完手之后,把一雙濕漉漉的手拍在了他的臉上,他真正的為這些瘋丫頭的行為發(fā)愁,于是他利用自習課開(kāi)了一個(gè)班會(huì ),與會(huì )的是班級的全體女同學(xué)。他選了一首詩(shī)經(jīng)里的詩(shī)《靜女》,講得雖然是愛(ài)情,但是卻表達了古人對淑女的評價(jià)標準。他利用這首詩(shī)開(kāi)始了班級淑女的評選工作。

  同學(xué)們都互相嘲笑,在這種放松的氛圍中,她們漸漸意思到,有些行為又恰恰是她們原來(lái)所沒(méi)意識到的。最后他指出學(xué)校是一個(gè)教育的場(chǎng)所,教室是一個(gè)嚴肅的地方,所有的嬉戲打鬧都是不合適的,我們雖然不需要林帶于是的淑女,可也不能做孫二娘似的夜叉。在適當的時(shí)候表現出來(lái)的活潑會(huì )引來(lái)別人傾慕的目光,在不適當的時(shí)候展現自己的活潑之后引來(lái)別人的.鄙視。懂了這個(gè)道理后,她們也學(xué)會(huì )了在后來(lái)的學(xué)習生活中注意自己的言行了。 3中學(xué)的愛(ài)心捐助,由老師倡議一個(gè)學(xué)年一天就為身患白血病的學(xué)生捐款4萬(wàn)元。安靜校的徐俐老師,利用各種活動(dòng)培養學(xué)生的好習慣,學(xué)生的畢業(yè)箴言,成長(cháng)足跡、平時(shí)的積累本,與孩子們一起課間做游戲,跳大繩,等等活動(dòng),平時(shí)的班隊會(huì )等都有錄像和照相,使我想到她是一位有心人,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄了自己的工作。還有我校的張鴻雁、童星老師在交流中都提到了培養學(xué)生的行為習慣,教師還要與家長(cháng)配合,除了傳統的家訪(fǎng)、打電話(huà)之外,她們建立了教師博客,通過(guò)博客把自己對學(xué)生的要求、以及學(xué)生的表現在網(wǎng)上與家長(cháng)進(jìn)行交流,這樣平時(shí)工作忙、但有上網(wǎng)條件的家長(cháng)也可以利用網(wǎng)絡(luò )和教師進(jìn)行交流、為學(xué)生的共同進(jìn)步而努力。

  在整個(gè)交流會(huì )中,使我最感動(dòng)得還是郊區的老師們,可能去支教的老師都會(huì )知道,她們面臨的學(xué)生綜合素質(zhì)沒(méi)有城里的孩子好,雖然他們也渴望學(xué)習,但家里的條件不允許,農忙時(shí)還要到地里去幫忙,作為班主任,有時(shí)都找不到他們的身影,但為了不放棄任何學(xué)生,她們付出的要比我們這些城里的老師多得多。其中,我記得26中學(xué)的班主任教師,針對郊區的學(xué)生,家長(cháng)不重視,為了讓學(xué)生愛(ài)學(xué)習,而想了很多辦法。為了一個(gè)不愛(ài)與人交談的學(xué)生能取得高考好成績(jì),農村條件差,幾年前還只有傳呼,她每天給他發(fā)傳呼,來(lái)鼓勵她,那感人的話(huà)語(yǔ),讓人聽(tīng)了有種落淚的感覺(jué),老師的真誠,鼓舞并感動(dòng)了他最后取得了優(yōu)異的成績(jì)回報家長(cháng)、老師、社會(huì );一五九中學(xué)的李萬(wàn)君老師所教的班級學(xué)生,一個(gè)班考上省重點(diǎn)2人市重點(diǎn)2人甚至比城里某些學(xué)校的還多。

  這次班主任經(jīng)驗交流會(huì ),參加的人數多,故事多,不是三言?xún)烧Z(yǔ)能講完的,但我想2世紀的班主任不但要對學(xué)生充滿(mǎn)仁愛(ài)、以身示范、引導激勵學(xué)生、還要知識廣博,讓學(xué)生佩服、更要對學(xué)生極端負責、善于發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),不放棄任何一個(gè)后進(jìn)生。時(shí)刻與學(xué)生打成一片,做學(xué)生的良師益友。今天,我把這次班主任經(jīng)驗交流會(huì )的一部分內容推薦給老師們,真的希望我親愛(ài)的同志們,能夠借鑒他們的成功經(jīng)驗,取長(cháng)補短、固強補弱,以此為契機,為爭創(chuàng )撫順名校做出各自的貢獻,為撫順小學(xué)創(chuàng )造輝煌的明天而共同努力吧。

  小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ) 3

  4月8日 ,我很榮幸的在縣教研室朱老師的帶領(lǐng)下參加了臨沂市小學(xué)高效課堂構建暨作業(yè)評價(jià)改革經(jīng)驗交流會(huì )。8日下午我們觀(guān)摩了莒南縣一小常文萍老師執教的《普羅米修斯》、臨沂高都小學(xué)陳冰冰老師執教的人教版三年級下冊第四單元整體單元教學(xué)、臨沂四小馮浩老師執教的《再見(jiàn)了親人》。三節不同的課型分別體現出了三位老師在構建小學(xué)語(yǔ)文高效課堂方面的新理念。特別是馮浩老師在課堂教學(xué)中對學(xué)生語(yǔ)言積累的訓練是比較到位的。馮浩老師在課堂教學(xué)中體現了一個(gè)主題(圍繞親人)、兩項訓練(積累語(yǔ)言的訓練和運用語(yǔ)言的訓練)和三個(gè)拋卻(繁瑣的分析、無(wú)謂的煽情、高密度的課堂)。馮浩老師圍繞著(zhù)講親人、誦親人、別親人三方面進(jìn)行授課的。在教學(xué)朝鮮大娘送別志愿軍一段時(shí),讓學(xué)生先用請求的語(yǔ)氣,再用懇求的語(yǔ)氣、最后用哀求的語(yǔ)氣去讀,讓學(xué)生更深刻的理解送別時(shí)朝鮮人民與志愿軍之間深刻的'感情和比山還高比海還深的友誼?傊T浩老師整堂課真正的做到了“五個(gè)貫穿”。

  陳科長(cháng)的講座讓我更加明白了什么是小學(xué)語(yǔ)文高效課堂,如何構建小學(xué)語(yǔ)文高效課堂,高效課堂的標準是什么(即:三高,高效率、高效益、高效果。三動(dòng),身動(dòng)、心動(dòng)、神動(dòng)。三量,思維量、信息量、訓練量。三特點(diǎn),立體式、快節奏、大容量。四學(xué),學(xué)生肯學(xué)、想學(xué)、會(huì )學(xué)、學(xué)會(huì )。減負,輕負擔、高質(zhì)量、低耗時(shí)、高效益)。陳科長(cháng)的講話(huà)引起了我們入會(huì )者對構建小學(xué)語(yǔ)文高效課堂的深思。高效課堂的建設是在規范辦學(xué)行為的前提下,全面提高教學(xué)質(zhì)量的有效手段,只有課堂高效了才能將學(xué)生負擔降下來(lái),將時(shí)間還給學(xué)生、將能力還給學(xué)生、將健康還給學(xué)生。

  莒南縣澇坡的作業(yè)評價(jià)經(jīng)驗,讓我體會(huì )到了 曹佃江 老師這種堅忍不拔的毅力和對教育事業(yè)孜孜最求的精神,令人欽佩,值得深思。一條簡(jiǎn)短的批語(yǔ),也許只是一滴晶瑩的露珠,但眾多的露珠集合在一起卻組成了一條真愛(ài)的河流。

  總之,雖然學(xué)習安排的時(shí)間比較短,但是學(xué)習的內容非常充實(shí),“學(xué)習著(zhù),快樂(lè )著(zhù)”。

  小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ) 4

  班主任在學(xué)生心目中的認同度最高,在教師中職業(yè)成就感最強。許多我們認為不聽(tīng)話(huà)的學(xué)生;往往最聽(tīng)班主任的話(huà)。我們大多數的老師可能都有這樣的體會(huì ),沒(méi)有當班主任,但是只要你愿意去管班上的事務(wù),那么班上的同學(xué)都更親近你,他們有什么事情都愿意跟你講,在班上任課也會(huì )感到更輕松。

  當班主任要有豐富的管理經(jīng)驗,還要有與時(shí)俱進(jìn)、求實(shí)創(chuàng )新的素質(zhì)。要具有高超的管理素質(zhì)和個(gè)人素質(zhì),首先要加強學(xué)習,通過(guò)自學(xué)、交流提高自己的理論水平,豐富工作經(jīng)驗,今天的班主任工作交流就是一次很好的學(xué)習機會(huì )。其次是多參觀(guān)學(xué)習,只有走出去,多聽(tīng)、多看,才能見(jiàn)識先進(jìn)的、符合時(shí)代要求的管理模式,提升我們的管理水平。

  班隊干部培養有兩大好處,一是可以鍛煉學(xué)生,培養他們的能力,二是可以加強班風(fēng)建設?梢哉f(shuō)學(xué)生在小學(xué)階段是最佳鍛煉時(shí)機,小學(xué)階段時(shí)間長(cháng),機會(huì )多,從小鍛煉能提高他們的自信心,對他們在初中、高中、大學(xué)階段的發(fā)展能打下堅實(shí)的基礎。有些教師和家長(cháng)出于關(guān)心學(xué)生的良好愿望,擔心學(xué)生當班干部會(huì )影響學(xué)習,不愿讓他們去干,殊不知學(xué)生當班干部不但不會(huì )影響成績(jì),反而能促進(jìn)其成績(jì)提高,因為學(xué)生當干部后自尊心、自信心提高了,哪怕因工作而耽誤了一兩節課,他們也會(huì )自覺(jué)補上,而且怕成績(jì)不好被同學(xué)取笑,學(xué)習自然會(huì )更加努力。因此,我們的老師如果真的喜歡這個(gè)學(xué)生,認為他有能力,就應該讓他到班委、學(xué)生會(huì )去,并且支持他們的工作。

  班集體的事務(wù)不可能全部都由班主任來(lái)完成,學(xué)生參與程度越高,教師的工作就越輕松。班隊干部扮演的是小老師的角色,培養他們要做好“扶”與“放”,就是首先要教會(huì )他們工作方法,然后放權,樹(shù)立干部的'威信,讓全體學(xué)生都知道“干部說(shuō)的話(huà)就是老師說(shuō)的話(huà)”,讓他們能管、敢管。

  班集體的管理,活動(dòng)是最佳媒體。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的的活動(dòng),能增強班集體的凝聚力,培養學(xué)生全面發(fā)展。優(yōu)秀的班主任,他們的活動(dòng)開(kāi)展都是很有特色的,他們不光積極參與學(xué)校組織安排的各類(lèi)活動(dòng),還自己創(chuàng )造條件,開(kāi)展豐富多彩的班隊活動(dòng),讓全體學(xué)生都積極參與其中。

  班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,因此,我相信我們學(xué)校的班主任工作會(huì )越做越好!耙环指,一分收獲”,當我們看到桃李滿(mǎn)天下的時(shí)候,會(huì )笑得更加燦爛。

  小學(xué)經(jīng)驗交流分享會(huì )心得體會(huì ) 5

  現今,教育的短缺之一就是對學(xué)生情商的重視和培養不夠,相當多的家長(cháng)都理所應當地以為孩子聰明,成功的機會(huì )就越大。這種傾向也導致社會(huì )上的絕大多數人只看重孩子們的智商培養。李霞老師抓住教育的這根“軟肋”,確定以情商教育為切入點(diǎn),四月帶領(lǐng)我們開(kāi)展了非常有意義的“小學(xué)生情商教育家長(cháng)經(jīng)驗交流會(huì )”,非常感謝萬(wàn)里小學(xué)的老師們?yōu)槲覀兲峁┻@樣的平臺。

  活動(dòng)中家長(cháng)們積極參入其中,之前用心準備,為此次交流會(huì )圓滿(mǎn)完成做出的許多努力。幾位家長(cháng)從情商教育的不同方面進(jìn)行實(shí)例闡述,課件圖文并貌,為參會(huì )的其他家長(cháng)和老師留下了深刻的印象以及觸動(dòng)心靈的教育理念。家長(cháng)們在進(jìn)行交流時(shí),在座的家長(cháng)們都是全神貫注的傾聽(tīng)著(zhù),有的用手機拍照,有的目不轉睛地看著(zhù)交流的家長(cháng),從家長(cháng)們對此活動(dòng)的重視程度,我深切地感受到家長(cháng)們對孩子們情商教育的期待。

  其實(shí)在活動(dòng)現場(chǎng),我心中漣漪已起,家長(cháng)們講述著(zhù)自己關(guān)于情商教育的故事時(shí),我該怎樣修煉自己的情商,做高情商的老師呢?以下是自己的一點(diǎn)感悟:

  修煉方法一:了解自我、調控自我、激勵自我。

  在工作中,我們面對的是一群天真、可愛(ài)的學(xué)生。但正是這些孩子,他們會(huì )犯錯,會(huì )不聽(tīng)話(huà),會(huì )不好好學(xué)習。我們抓狂,我們生氣,我們恨鐵不成鋼。因此,很容易將不良情緒暴露在他們面前;虻吐湎、或火冒三丈、或心煩氣躁,種種劣質(zhì)情緒如霧一樣彌漫心境,久久不散,給自己、學(xué)生都帶來(lái)負面影響。此時(shí),我們該做的就是了解自己的情緒,將自己的情緒調整到一個(gè)最佳的位置,當我們開(kāi)始觀(guān)察和注意自己的內心的情緒體驗時(shí),一個(gè)有積極作用的改變正悄然而生,那就是情緒的`作用!運用各種情緒管理技巧,靈活地調控自己的情緒,協(xié)調或順應他人的情緒基調,輕而易舉地將他人的情緒納入自己的主航道,疏解矛盾,保證自己情緒穩定和行為積極。

  修煉方法二:識別他人的情緒。

  在工作和學(xué)習中,高情商者能夠根據對方的行為舉止、言語(yǔ)談吐、心理活動(dòng)等,識別對方的情緒,并采取相應的對策,因而獲得良好的人際關(guān)系,取得較大的成功。我們要識別學(xué)生的情緒。特別是在教育學(xué)生的時(shí)候,真正的了解學(xué)生的內心很重要。想要真正的了解學(xué)生的心理,就要避免用自己的觀(guān)點(diǎn)來(lái)解說(shuō)從學(xué)生身上看到的現象。了解學(xué)生的情緒波動(dòng),走進(jìn)學(xué)生的內心世界,才能更好的處理出現的問(wèn)題。工作中,同事之間相互安慰鼓勵,相互交流幫助,可以使自己充滿(mǎn)熱情,提高工作效率,做事事半功倍。

  我們修煉情商的終極目標是:做高情商的老師,培養高情商的學(xué)生。

  面對學(xué)生,我們普遍認為:為什么在讀書(shū)期間學(xué)習優(yōu)異的孩子,走上社會(huì )后往往沒(méi)有什么太大的成就呢?造成這些問(wèn)題其實(shí)和潛藏在我們心里的一個(gè)因素有關(guān),那就是情商。一個(gè)人是否具有較高的情商,和童年時(shí)期的教育培養有密切的關(guān)系。因此,情商培養應從小開(kāi)始。教師作為學(xué)生最直接、最具體的榜樣,我們的一言一行都會(huì )潛移默化的影響孩子。我們要為人師表,用情商來(lái)教育學(xué)生,幫助他們發(fā)揮與生俱來(lái)的潛能,積極培養他們健康的心理、高尚的情操、高貴的品質(zhì)。

  情商是一種能力,情商是一種技巧,情商更是一種創(chuàng )造。我們要不斷修煉自己的情商,學(xué)會(huì )自知和自控,做一個(gè)高情商的老師,創(chuàng )造一個(gè)更好發(fā)揮自己的空間。

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  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,教書(shū)育人是教師的天職?晌覀兂3B(tīng)見(jiàn)一些教師在抱怨,罵他“笨“、數落他“沒(méi)出息“。這種簡(jiǎn)單的把后進(jìn)生看成是智力低下的行為,往往也證實(shí)了教師的簡(jiǎn)單粗暴?墒亲鳛榻處煵豢赡苤唤虄(yōu)生而把差生掃地出門(mén),所以我們要轉化后進(jìn)生。

  案例:我班有個(gè)學(xué)生叫張帥。自幼父母離異,由爺爺奶奶監護。剛上學(xué)時(shí)學(xué)習無(wú)人管,生活中爺爺奶奶溺愛(ài),行為上無(wú)拘無(wú)束。課上小鬧,課下大鬧,課堂作業(yè)不寫(xiě),家庭作業(yè)不做,即使做了,也是潦草應付,老師家長(cháng)兩頭騙。針對這種情況,我采取了以下措施:

  一、給予愛(ài)心。

  有愛(ài)心是做好后進(jìn)生轉化工作優(yōu)質(zhì)核心和基礎、前提和條件。愛(ài)是教育的源泉,教師有了愛(ài),才會(huì )用欣賞的眼光去發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn),對自己的教育對象充滿(mǎn)信心和愛(ài)心,才會(huì )有追求卓越的精神和創(chuàng )新的精神。因此對待張帥,我沒(méi)有責備他,也沒(méi)有鄙視他,而是給了他更多的“偏愛(ài)”,不論在生活上還是學(xué)習上我都是加倍的關(guān)心他、愛(ài)護他,和他談心,內容是多方面的但永遠不能離開(kāi)學(xué)習這個(gè)主題,在此基礎上在不讓他本人知道的時(shí)候進(jìn)行一次有效的家訪(fǎng),配合家長(cháng)進(jìn)一步對張帥進(jìn)行教育。從中也讓家長(cháng)了解到他有什么心里話(huà)就愿和老師說(shuō)。但當時(shí)我很欣慰,同時(shí)我也想到教育也成功了一半。

  二、有耐心。

  教育后進(jìn)生絕不是一朝一夕能夠完成的工作,對學(xué)生進(jìn)行思想教育也絕不是一次的談話(huà)、一點(diǎn)的關(guān)愛(ài)、一句的`表?yè)P就可以一勞永逸的。即使當時(shí)取得很好的效果,我們也要嚴防其“反彈”,其實(shí)有時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步常常只是一種“障眼法”。我們首先要耐得住的就是學(xué)生的“反復無(wú)!,更要耐得住靜下心來(lái)思考的寂寞,還要耐得住自己的付出短期得不到回報的痛苦。學(xué)習上和班里各種活動(dòng)中,我巧設機會(huì ),找回他的成就感。我在大隊部那里了解到張帥的體育成績(jì)在班里是最好的一個(gè),我就在全班同學(xué)面前對他表?yè)P鼓勵,讓他有成功的體驗,同時(shí)讓他知道自己并不比其他的同學(xué)差,只要努力刻苦總會(huì )有好的成績(jì)。此時(shí),又進(jìn)一步和他談心,鼓勵他上課,作業(yè)都會(huì )很快趕上同學(xué)們的。教學(xué)中發(fā)現一點(diǎn)的進(jìn)步,及時(shí)給與表?yè)P和肯定,同時(shí)再給他指點(diǎn)。

  三、同學(xué)互助,友情感化

  同學(xué)的幫助對他來(lái)說(shuō),是必不可少的,同學(xué)的力量有時(shí)勝過(guò)老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會(huì )無(wú)話(huà)不說(shuō)。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過(guò)于直率,尤其是批評他們的時(shí)候太嚴肅而接受不了。因此,我讓張帥同學(xué)與其它同學(xué)交朋友做起,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來(lái)的快樂(lè ),讓他在快樂(lè )中學(xué)習、生活,在學(xué)習、生活中感受到無(wú)窮的快樂(lè )!通過(guò)同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉化他的工作中就取得了事半功倍的效果。

  總之,后進(jìn)生的心靈花園不是一片肥沃的田野,在這片貧瘠的土地上要獲得豐收,需要溫暖的陽(yáng)光、濕潤的雨露。讓們攜起手來(lái)乘賞識之風(fēng),捧起關(guān)愛(ài)之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位后進(jìn)生沐浴在師生的關(guān)愛(ài)之中,共同把后進(jìn)生轉化為先進(jìn)生,成為國家的棟梁之才。

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  一年的班主任工作又過(guò)去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽(tīng)了班主任經(jīng)驗交流會(huì )的各位老師的發(fā)言后,我體會(huì )很多,對班級工作有了新的看法和思考。

  第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個(gè)集體中,老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定,切不可專(zhuān)制獨裁,搞家長(cháng)制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡(jiǎn)單的道理,在我們班主任的實(shí)際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時(shí)要嚴,特別是對班干部,即要樹(shù)立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過(guò)程中,還要講究個(gè)度的問(wèn)題,畢竟我們的.班規是為了規范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習,讓學(xué)生健康成長(cháng),成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會(huì )自覺(jué)自愿的遵守班規,誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。

  第二、作為班主任要做個(gè)標準的天平,平等地對等每個(gè)學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,愛(ài)心應一視同仁,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過(guò)程中,對于那些學(xué)習成績(jì)不突出的學(xué)生犯了規,要嚴肅處理,對于那些學(xué)習成績(jì)突出的學(xué)生犯了規,同樣要嚴肅處理。后進(jìn)生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過(guò)程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進(jìn)行說(shuō)理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點(diǎn)進(jìn)步就要大力表?yè)P,讓他們感覺(jué)到班主任很在意他們,班集體離不開(kāi)他們,從而讓他們找會(huì )自尊,樹(shù)立自信。另外,在一個(gè)班級中,無(wú)論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活、學(xué)習、思想意識等各方面去關(guān)注他們。平時(shí)多走進(jìn)他們,談心交流,利用班會(huì )課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進(jìn)行引導;努力走進(jìn)他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會(huì )贏(yíng)得同學(xué)們的尊重、信賴(lài),形成一股強大的班級凝聚力。

  第四、作為班主任理應言傳身教,熱愛(ài)這個(gè)家,F在對教師個(gè)人素養要求越來(lái)越高,而一個(gè)班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著(zhù)深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動(dòng),班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng )佳績(jì)。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學(xué)生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務(wù),自己能做的,努力動(dòng)手去做。要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進(jìn)教室同學(xué)們都在認真學(xué)習,隨手彎彎腰,動(dòng)動(dòng)手,擦一擦,拖一拖,學(xué)生會(huì )都會(huì )看在眼里,記在心里,會(huì )潛移默化的受到影響。切忌亂批評亂指責,整天指手畫(huà)腳。另外,班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家,愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。學(xué)生無(wú)形中會(huì )形成一種自我約束力,并模仿著(zhù)為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學(xué)為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時(shí)候,班上都是規規矩矩,爽心悅目的。特別是有些同學(xué)犯了錯誤,會(huì )主動(dòng)跑來(lái)向我認錯。我會(huì )表?yè)P他,因為他已知道并勇于承認,自然不會(huì )再犯。同學(xué)們互幫互助,和睦相處,在這種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習生活,會(huì )收到意想不到的效果。

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  有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位,在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,經(jīng)歷一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的,是充實(shí)的,一個(gè)好的集體,沒(méi)有每個(gè)老師辛勤工作,沒(méi)有領(lǐng)導的支持,沒(méi)有同事的合作,沒(méi)有家長(cháng)的配合,班主任再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個(gè)崗位上的一點(diǎn)一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者,也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何,與班主任有很大關(guān)系,這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。近十年的班主任工作,我覺(jué)得最深的體會(huì )就是班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理,面向全體學(xué)生,面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面,這樣才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。

  我就從“愛(ài)”、“細”和“嚴”三個(gè)方面說(shuō)說(shuō)我的班主任工作情況

  1、用愛(ài)感化學(xué)生

  教育家 說(shuō):“愛(ài)是教育的前提,沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育!痹谄綍r(shí)的教育過(guò)程中,我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體會(huì )

  他們的內心感受,走進(jìn)他們的情感世界,我班的六一節目:《學(xué)校就是我的`家》,我就是要讓學(xué)生感受到家的溫暖,讓所有孩子感受到與媽媽一樣的愛(ài),當時(shí)學(xué)生就對我說(shuō):“老師,媽媽?zhuān)慵仁抢蠋,也是媽媽!蔽疑钚,?ài)是一種傳遞,當老師真誠的付出愛(ài)時(shí),收獲的必定是孩子更多的愛(ài)。

  2、細處著(zhù)手,工作更上一層樓

  學(xué)生的很多事情是不一定直觀(guān)展現給老師的,要想及時(shí)全面地了解學(xué)生,平時(shí)就要注意觀(guān)察學(xué)生的變化,這樣才能更好地做好學(xué)生管理工作。

  3、嚴格管理,養成習慣班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )都說(shuō)一個(gè)班級就是一個(gè)家,班主任就是家長(cháng),家長(cháng)就要有權威,所以班主任要保持在班級中的地位,要讓學(xué)生對老師有一種敬畏,這樣才能真正落實(shí)班級的各項規定,做到令行禁止。學(xué)生良好的行為習慣的養成不是一節課,一兩天說(shuō)說(shuō)就行的,它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中,由于低年級學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差,這就需老師給他們講明道理及危害性,使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀律,老師做到愛(ài)中有嚴,嚴中有愛(ài),做到,做好這三點(diǎn),我將問(wèn)心無(wú)愧!

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  本人這學(xué)期帶的是一年級,下面就開(kāi)學(xué)以來(lái)的班主任工作實(shí)踐來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的心得。

  一個(gè)班五十幾個(gè)學(xué)生,性格特點(diǎn)不同,興趣愛(ài)好不同,家庭教育不同,甚至所受的家庭教育也不同(上的幼兒園也不一樣的)想讓小學(xué)里一些標準較好地落實(shí)到這五十幾個(gè)學(xué)生身上去,需要正確、清晰的工作思路、恰當的教育方法、靈活的教育機智、新活的教育思想。

  從清晰的工作思路上來(lái)說(shuō),一是引,二是扶,三是重點(diǎn)攻關(guān)。引就是引導學(xué)生了解學(xué)校的日常行為標準,盡可能地引導學(xué)生理解為什么要這樣做;引就是引領(lǐng)學(xué)生組建真正意義上的班集體,每個(gè)同學(xué)時(shí)時(shí)處處想到自己的行為能不能為班集體增光添彩,會(huì )不會(huì )影響班集體的.榮譽(yù)。每個(gè)同學(xué)要熱愛(ài)自己的班級;扶就是具體指導學(xué)生將學(xué)校的一日常規行為落實(shí)到學(xué)生日常的行為中去。就拿做操來(lái)說(shuō)吧,首先要向學(xué)生明確出操的要求:在教室或走廊上排隊時(shí)要做到“靜、快、齊〞,下樓梯時(shí)要右行,從一樓前面的空地到操場(chǎng)的行徑途中注意力要高度集中,眼睛看前面,一個(gè)一個(gè)的要跟緊,前后空的距離不能太大,進(jìn)入操場(chǎng)后快速找到自己的位置站好,聽(tīng)好老師的口令,認真執行,退場(chǎng)時(shí),認真聽(tīng)老師的指揮,快速行動(dòng)。以上要求很具體,老師在指導學(xué)生,要進(jìn)行監督、提醒、批評指正,甚至藝術(shù)化地懲罰,以使學(xué)生將行為標準落實(shí)到位,內化為自然的行為,長(cháng)此以往養成良好的習慣。重點(diǎn)攻關(guān)就是針對一些有難度的活動(dòng)、一些標準有難度的學(xué)生采取的攻破措施。就有困難的學(xué)生,有些是在家庭中或在幼兒園時(shí)養成的不專(zhuān)心的習慣,換句話(huà)說(shuō)就是注意力不集中,對于這些學(xué)生除了嚴厲的批評,引起他的重視,還及時(shí)地提醒,反復地提醒,及時(shí)調整自己的注意力,還要與家長(cháng)取得共識以便于一致地教育、監督、促進(jìn)其改掉壞習慣,養成良好的行為習慣。

  從恰當的教育方法上來(lái)說(shuō),讓低年級的學(xué)生形成良好的行為習慣,空洞的說(shuō)一些條條框框是起不了多大作用的,要根據年齡特點(diǎn)開(kāi)展一些活動(dòng),讓學(xué)生在樂(lè )于參加的活動(dòng)中形成良好的習慣。比方,在課堂上聽(tīng)課,教師除了告訴學(xué)生要學(xué)會(huì )聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)外,還要將這些技能變成他們樂(lè )于接受的童謠形式,在每節課上不斷地、適時(shí)地提出來(lái)。不僅讓他們記住,而且要變成他們的行為。還有在面對學(xué)生犯了錯誤以后,要根據不同性格的人采取不同的方法。比方,那些臉比擬“厚〞的學(xué)生,批評的要嚴厲些,即“下猛藥〞對于那些智力發(fā)育相對落后的學(xué)生,不要將他們與其他同學(xué)一樣要求,要經(jīng)常提醒,甚至幫助他們做好。對于那些智力發(fā)育好,但行為習慣不好的學(xué)生要狠狠批評發(fā),這就所謂“響鼓要重錘敲〞。叢新活的思想上來(lái)說(shuō),第一,首先要經(jīng)?纯磩e的班級是怎樣管理的,別的老師是怎樣教育學(xué)生的,及時(shí)向別人學(xué)習;要用開(kāi)展的眼光來(lái)看待的學(xué)生,一屆和一屆的學(xué)生不一樣,時(shí)代在開(kāi)展,每個(gè)時(shí)代的人都有自己的時(shí)代特點(diǎn),F代媒體形式多樣,雖然是一年級的學(xué)生,但是接受信息的渠道多,不能太小看他們。

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  一(5)班是一個(gè)特殊集體,在我看來(lái)他是我工作和生活不可別離的一局部。盡管接手他的時(shí)間不長(cháng)2個(gè)月,但是我已經(jīng)和班級的同學(xué)產(chǎn)生了深厚的情誼。寒冬大雪紛飛的日子,我有著(zhù)很多的感慨。2個(gè)月來(lái)針對班級學(xué)生的實(shí)際情況,采取一系列的措施,標準學(xué)生的行為、生活學(xué)習習慣,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的學(xué)習氣氛而努力。只有在一個(gè)優(yōu)秀的集體中,學(xué)生才會(huì )顯示出發(fā)奮向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛(ài)、勤奮好學(xué)的班風(fēng);有健康公正的班級輿論;有一支好的學(xué)生干部隊伍;反之,松散的班級就象一盤(pán)散沙,非但后進(jìn)生轉化無(wú)望,優(yōu)秀學(xué)生也會(huì )失去前進(jìn)的信心。立足現實(shí),對學(xué)生要從一點(diǎn)一滴的小事坐起,爭創(chuàng )文明班級,是全班同學(xué)的共同目標。

  一、標準學(xué)生課堂行為,嚴明紀律

  針對局部學(xué)生上課不認真聽(tīng)講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個(gè)方面對學(xué)生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學(xué)習生活。

  1、揮民主和表?yè)P機制。對班級學(xué)生的根本情況在最短的時(shí)間內了解,摸清學(xué)生的根本情況,對癥下藥。如對于班級的幾名后進(jìn)生,要求他們每天課外活動(dòng)來(lái)象我匯報。

  2、養學(xué)生在學(xué)習和生活上良好的習慣。經(jīng)常找班級學(xué)生談心,聊天從根本上去關(guān)心他們,監督他們的學(xué)習。對于每個(gè)學(xué)生至少每周談話(huà)一次,多的有五次。觀(guān)察發(fā)現他們中有很多在行為上,標準了很多。

  3、重新調整班委會(huì )成員,確定以小組為單位的小組長(cháng),以便更好的促進(jìn)班級學(xué)生的友好相處。增強在班級和學(xué)校生活的信心!皩W(xué)校無(wú)大事,處處有教育〞,所以,我很注重自己的'行為給學(xué)生帶來(lái)的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學(xué)生做到的,我自己首先必須做到。

  二、班主任工作的總體情況分析

  班級是一個(gè)離不開(kāi)大社會(huì )的小社會(huì ),社會(huì )有什么,班級隨時(shí)也會(huì )出現什么,而最終我們這個(gè)小社會(huì )的學(xué)生還是要融于大社會(huì )之中的那么,如何把他們教育的適合社會(huì )需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實(shí)際情況相結合,制訂出長(cháng)期和短期的管理目標,再根據這個(gè)目標進(jìn)行有科學(xué)性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個(gè)人工作:

 。ㄒ唬﹫猿职窗嘀魅温氊煂φn室、宿舍及學(xué)生的課外活動(dòng)進(jìn)行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務(wù)和學(xué)生的思想、愛(ài)好、性情、時(shí)間利用等情況;

 。ǘ﹫猿种芪彘喿x班干日志,周日在班會(huì )中通報情況,周一開(kāi)好班會(huì ),布置本周的具體任務(wù),確定當周檢查的目標;

 。ㄈ﹫猿肿ネ瑢W(xué)和班干對班級的雙軌管理,使其充分發(fā)揮互相監督的作用;

 。ㄋ模﹫猿趾透骺迫握n老師不定期聯(lián)系,主動(dòng)了解教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)指導導學(xué)小組做輔導工作,并指導團支部配合教學(xué)開(kāi)展活動(dòng)和作個(gè)別同學(xué)的思想工作;

 。ㄎ澹﹫猿制谥锌荚嚭蠛推谀┡c家長(cháng)書(shū)面匯報,報告全班的考試成績(jì),班級學(xué)生思想和行為動(dòng)態(tài),請求家長(cháng)配合教育;

 。﹫猿植欢ㄆ谡匍_(kāi)班級核心組和班干、團干會(huì ),研究班級動(dòng)態(tài)及解決問(wèn)題的對策,盡可能把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)上;

 。ㄆ撸﹫猿謱Π喔珊蛨F干“單線(xiàn)〞或“條塊〞的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

 。ò耍└鶕䦟W(xué)生的學(xué)習成績(jì)、表現、性格、視力、身高、性別等六個(gè)因素以及班風(fēng)動(dòng)態(tài)、學(xué)習成績(jì)總體概況,堅持不定期的座位調整和每學(xué)期的宿舍床位調換,提高學(xué)生對環(huán)境的適應性,以利于將來(lái)工作環(huán)境或就業(yè)分配出現異變的心態(tài)需要;

 。ň牛﹫猿衷谏钌详P(guān)心,在思想上嚴格要求學(xué)生,尤其是對落后學(xué)生的問(wèn)題盡量在本班內“消化〞,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態(tài)惡化;

 。ㄊ﹫猿謱(xiě)好工作日志,學(xué)習與班主任有關(guān)的書(shū)刊,不斷指導和改良自己的工作;通過(guò)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習和教育,許多學(xué)生從內心中要求進(jìn)步。要求每個(gè)學(xué)生每天把自己今天的學(xué)習情況寫(xiě)在本子,師德之魂在于“愛(ài)〞,愛(ài)是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛(ài)學(xué)生,因為愛(ài)生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學(xué)生的愛(ài)和理解,可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)心,可以溝通師生之間的感情?偨Y多年做班主任工作的體會(huì ),我認為:教師的愛(ài)應撒在學(xué)生集體中,教師的愛(ài)應插在學(xué)生的心坎上,包括對優(yōu)等生的培育,對一般生的促進(jìn),對特殊生給予的特殊的關(guān)心,對后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛(ài),對學(xué)生的思想、學(xué)習和生活等各方面的關(guān)心,與學(xué)生盡可能多的心靈上的溝通,就會(huì )使他們有不愿同父母家人講的話(huà)愿意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問(wèn)題愿意從我這兒找答案。班主任工作要有持之以恒的決心。不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心〞。堅持日日如是,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細節。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會(huì )終有感召轉化的一天。教師要做好學(xué)生的表率,真正做到“為人師表〞加里寧說(shuō)過(guò):“教師心須好好檢點(diǎn)自己,他應該感到他的一舉一動(dòng)都處于最嚴格的監督下,世界上任何人也沒(méi)有受著(zhù)這種嚴格的監督。〞因此,教師的紀律可以簡(jiǎn)單地說(shuō):要求學(xué)生做到的,老師自已心須先做到;要求學(xué)生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要?鬃佑终f(shuō):“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。〞因此,我要求學(xué)生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門(mén)口,等學(xué)生的到來(lái),學(xué)生親眼目睹,久而久之,學(xué)生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點(diǎn)到校,落班到課室,午休也沒(méi)有人遲到了;下午放學(xué),遲一點(diǎn)離開(kāi)學(xué)校,催促學(xué)生清掃衛生,學(xué)生看在眼里,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會(huì )過(guò)問(wèn)、檢查,學(xué)生根本上就不會(huì )存在有偷工減料、偷懶等情況。

  無(wú)形中,學(xué)生會(huì )以老師為典范,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無(wú)聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會(huì )被團員扣分,課間操、集會(huì )等我都會(huì )必到,另外平時(shí)無(wú)課上時(shí),多加點(diǎn)時(shí)間巡堂,與各科任教師多交換意見(jiàn),及時(shí)了解、掌握班上的動(dòng)態(tài),遏制不良之風(fēng)的抬頭,班級的紀律也會(huì )很快好起來(lái)的雖然自己是辛苦些,但誰(shuí)叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。

  三、關(guān)心關(guān)愛(ài)每個(gè)學(xué)生的成長(cháng)

  1、充滿(mǎn)愛(ài)心和信任要想了解和研究學(xué)生,首先就要熱愛(ài)學(xué)生、信任學(xué)生,這也是教師應遵循的最根本的道德。從學(xué)生的心理需要上講,愛(ài)和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿(mǎn)愛(ài)心和信任的環(huán)境中成長(cháng)。如果班主任能以發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)和信任對待學(xué)生,那么學(xué)生就會(huì )把你做為知心朋友,有什么心事就會(huì )向你訴說(shuō),讓你幫他出主意、想方法,你也會(huì )從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常學(xué)習、生活中的興趣、愛(ài)好等,從而尋找出最正確的教育方法。班主任對每一個(gè)學(xué)生都應一視同仁,要善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處,看到他們的閃光點(diǎn),尤其是差生,當他們有了進(jìn)步,那怕是一點(diǎn)進(jìn)步,都要及時(shí)給予表?yè)P和肯定,幫他們樹(shù)立自信心,從而促使學(xué)生在良好的開(kāi)展軌道上邁進(jìn)。

  2、熟悉每個(gè)學(xué)生學(xué)生學(xué)習、生活的良好情緒很大程度來(lái)源于師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時(shí)間接近學(xué)生。如果班主任總是以尊者形象出現在學(xué)生面前,那么,即使是一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年也難以熟悉自己的學(xué)生,更談不上結合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行教育了。如果班主任能夠在很短時(shí)間內了解學(xué)生的各方面情況,把握他們的性格特征、興趣愛(ài)好等,就能為建立良好的師生關(guān)系打下根底,從而能夠順利地對學(xué)生開(kāi)展各方面的教育工作。

  3、善于觀(guān)察學(xué)生在學(xué)習、生活中通過(guò)言行必然要表現出他們的真實(shí)行為和思想。因此,洞悉學(xué)生的內心世界,需要長(cháng)時(shí)間的、不動(dòng)聲色的觀(guān)察,并進(jìn)行多方面的驗證。班主任在對學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察時(shí)要注意有目的、有方案、有針性地進(jìn)行,切記主觀(guān)臆斷,以免對學(xué)生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,并在此根底上采取靈活有效的教育方法。

  四、工作的缺乏和今后的方向

  1、對待學(xué)生管理上有欠缺:學(xué)生群體和個(gè)體之間經(jīng)常發(fā)生矛盾,影響了學(xué)習,由于監督不到位。

  2、班級常規管理不完善,少數學(xué)生在思想上對待學(xué)習的主動(dòng)性仍然很差,好的生活學(xué)習習慣依舊沒(méi)有形成。

  3、與家長(cháng)的聯(lián)系和溝通較少。學(xué)生出現了問(wèn)題應該及時(shí)的向家長(cháng)反映。今后,我會(huì )更加努力,實(shí)現我們的目標。同時(shí)要積極向有經(jīng)驗的教師學(xué)習工作經(jīng)驗?傊,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進(jìn)心和使命感,運用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細處。有人說(shuō):“要給人以陽(yáng)光,你心中必須擁有太陽(yáng)。〞班主任是教育者、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽(yáng),洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細雨,定然潤物無(wú)聲。我們的班主任工作就會(huì )做得更好,實(shí)現著(zhù)名教育家葉圣陶說(shuō)的“教是為了不需要教。〞我們的學(xué)生就會(huì )自尊、自立、自律、自強。

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