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安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì )

時(shí)間:2024-07-29 09:30:15 雪桃 心得體會(huì ) 我要投稿
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安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì )(精選15篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì )(精選15篇)

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 1

  沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn),沒(méi)有安全就無(wú)從談起效益。安全是職工的最大福利,抓安全是對職工最大的關(guān)愛(ài),抓好安全就是天地良心。確保了安全生產(chǎn),最受益的是我們職工自己。

  雖然現在煤炭企業(yè)都把安全工作放在首要位置來(lái)抓,可一些事故還是時(shí)有發(fā)生,給社會(huì )、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無(wú)法彌補的重大損失。分析事故原因,大多都是因為職工的安全意識淡薄,違章作業(yè)造成的。對我們煤礦而言,只有抓好了安全,其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà),實(shí)現了安全生產(chǎn),就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩固的根基。

  我們北宿煤礦是薄煤層礦井,安全管理難度很大,要想持續實(shí)現安全生產(chǎn),就需要我們職工立足本職,用心工作。

  用心工作,一般職工的理解就是立足本職崗位,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它可以一概不問(wèn)?蓪τ谖覀儚氖绿厥庑袠I(yè)的煤礦工人而言,不能只是做好生產(chǎn)工作而已,做好安全工作才是重中之重。做好安全工作,首先,要做好自保。要時(shí)刻刻提醒自己是一名煤礦工人,不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內心牢固樹(shù)立一種危險意識,其次,要做好聯(lián)保。不但要按章作業(yè),自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯(lián)保。要有一種團隊意識,或者說(shuō)集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優(yōu)秀員工的底線(xiàn),也是做人的'美德。

  任何先進(jìn)的企業(yè),機械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)雖然重要,但是人的思想的先進(jìn)更重要,也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要有一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。我們煤礦職工在工作中,只有從自身出發(fā),牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿(mǎn)的熱情,高度的責任心去做工作,才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,才能實(shí)現我們煤礦的本質(zhì)安全。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 2

  煤礦安全問(wèn)題一直一來(lái)都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題,也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石,更是煤炭人的一塊心病,在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個(gè)課題上,有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著(zhù)摸索著(zhù),但大家還時(shí)常在網(wǎng)絡(luò )上或電視上看到有關(guān)礦井各種事故的報道,難道對于安全問(wèn)題,所有的煤炭人都是在只說(shuō)不做嗎?還是煤礦安全問(wèn)題就是煤炭企業(yè)身上一個(gè)永遠治不好的頑疾?答案是否定的,我認為煤礦安全事故雖無(wú)法根除,但減少是完全可以的。那如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證職工生命安全,就成為擺在我們面前一道嚴峻的課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的.一些心得淺見(jiàn)向大家介紹一下。

  目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進(jìn)社會(huì )建設和發(fā)展起著(zhù)巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開(kāi)采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數,導致煤礦事故率極高。

  保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節上進(jìn)行了嚴密的設計,以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作,但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴重,威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些部門(mén)和一部分人沒(méi)有從以人為本的高度出發(fā),落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

  以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語(yǔ),或者當作一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。而我們也知道煤炭開(kāi)采是風(fēng)險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀,這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人,從以人為本高度,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。

  而要以人為本,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,就必須從改造人開(kāi)始,因為每一個(gè)安全的細節都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā),尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實(shí)。這樣,即使在事故不可避免地發(fā)生的情況,被困的人也會(huì )精誠團結,協(xié)同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無(wú)人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使安全設施如何完備,也無(wú)法確保安全第一。因為這樣的人無(wú)法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動(dòng)物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛(ài)自己,愛(ài)他人,愛(ài)企業(yè)愛(ài)家;也只有如此,才不會(huì )被利益所驅?zhuān)欢桃曀,被馬虎所害,才會(huì )時(shí)刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時(shí)刻手握“安全鐘”,警醒自己愛(ài)惜生命,真正做到以人為本,落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實(shí)現員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 3

  “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。安全是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線(xiàn),是我們工作行為的準則線(xiàn),是我們思想意識的警戒線(xiàn),是我們生命安全的保障線(xiàn)。這四條線(xiàn)貫穿一個(gè)主題,就是“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個(gè)人安全行為的約束。安全生產(chǎn)的實(shí)現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領(lǐng)強的隊伍,包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。

 。ㄒ唬⿵囊匀藶楸,提高職工素質(zhì)入手。

  要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽(tīng)取正確意見(jiàn);了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起,沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好煤礦安全的前提。

 。ǘ⿵男鹿づ嘤柸胧。

  煤礦企業(yè)要有計劃的`定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業(yè)要定培訓計劃,組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓,并進(jìn)行考試,合格者錄用,安排新員工所在單位做好以老帶新工作;通過(guò)培訓,新員工對該礦井井上下有一個(gè)全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規程有細致了解,通過(guò)在工作中的以老帶新,井下的實(shí)際操作,進(jìn)一步對煤礦三大規程有更加深入的體會(huì )和學(xué)習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

 。ㄈ⿵穆鋵(shí)制度入手。

  好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實(shí),是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的,沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來(lái)約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的`。

 。ㄋ模┘訌姲踩a(chǎn)宣傳教育,增強安全生產(chǎn)意識

  要牢固樹(shù)立以人為本的執政理念,切實(shí)關(guān)愛(ài)生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。加強安全生產(chǎn)宣傳教育,首先要從提高人們特別是各級領(lǐng)導、經(jīng)營(yíng)管理者以及廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識入手;要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來(lái)抓,列入各項工作的重要議事日程,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,不能圖形式走過(guò)場(chǎng),做表面文章;要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規范化的軌道。對重點(diǎn)人員、特殊崗位要依法采取強制教育,規范管理的手段,增強他們的安全意識,提高安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護能力;要定期組織工人進(jìn)行安全學(xué)習,學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業(yè);組織學(xué)習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮,推動(dòng)我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。

 。ㄎ澹╅_(kāi)好班前會(huì )。

  作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)好班前會(huì )是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程,通過(guò)開(kāi)班前會(huì )每個(gè)區隊總結上一個(gè)班存在的問(wèn)題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問(wèn)題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問(wèn)題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習,主持人要認真觀(guān)察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作,卻保員工不帶情緒、不帶病上班。

 。┈F場(chǎng)管理。

  對于一個(gè)區隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(cháng),好的班組長(cháng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn),他是煤礦企業(yè)最靠前的現場(chǎng)指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長(cháng)是抓好現場(chǎng)管理的前提,是創(chuàng )造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

  安全生產(chǎn)無(wú)小事,我們要牢固樹(shù)立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 4

  近年來(lái),濟寧二號煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,構建本安礦井”的安全愿景,堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則,加強基礎建設,規范培訓管理,豐富培訓載體,強化培訓責任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓工作,連續四年被山東煤礦安全監察局魯西煤監分局和集團公司評為教育培訓先進(jìn)單位,并獲得了20xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

  我們的主要做法是:

  一、強化“三項建設”,夯實(shí)安全培訓基礎

  一是加強培訓基地建設。建設了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗室、液壓實(shí)驗室,重點(diǎn)加強了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠(chǎng)、綜機維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓功能的建設,并在基層區隊建立了小型模擬工作現場(chǎng),確保了理論與實(shí)踐的有機結合。投資300余萬(wàn)元,新建了1500平方米的教育培訓基地,具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓的能力。建立了網(wǎng)絡(luò )遠程培訓站,開(kāi)發(fā)了遠程網(wǎng)絡(luò )仿真教學(xué)系統,裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習的微機室。

  二是加強師資隊伍建設。大力加強專(zhuān)兼職教師隊伍建設,分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習進(jìn)修,目前,我礦擁有高級培訓師7名,企業(yè)培訓師15名。內聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗的'工人培訓師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽(tīng)課評教和教案評比活動(dòng),促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓質(zhì)量的持續提高。

  三是加強教材題庫建設。結合礦井實(shí)際,編印了涵蓋礦井8大專(zhuān)業(yè)、264個(gè)工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》,編寫(xiě)出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓教材和近5萬(wàn)字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據本專(zhuān)業(yè)、本單位的實(shí)際,形成了本專(zhuān)業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。

  二、完善培訓體系,促進(jìn)培訓工作的規范化、科學(xué)化

  一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責任。健全完善專(zhuān)兼職培訓部門(mén)相結合的安全培訓責任體系,形成了安全教育培訓協(xié)調、制約、效能、互動(dòng)、反饋五大機制,確保了安全教育培訓的責任到位、科學(xué)高效。

  二是完善安全培訓體系。推行了教學(xué)業(yè)績(jì)和經(jīng)濟掛鉤的考核機制,制定了員工崗前培訓、轉崗培訓、培訓獎懲等培訓制度,形成了礦教培中心、現場(chǎng)作業(yè)技能培訓站、區隊及班組三者優(yōu)勢互補,理論培訓、實(shí)踐技能培訓、現場(chǎng)作業(yè)培訓有機結合的培訓網(wǎng)絡(luò )體系。強化教育培訓計劃管理,對培訓專(zhuān)業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫(xiě)及評審、安全培訓、培訓績(jì)效考評、資料管理等工作進(jìn)行了全面規范。

  三是明晰培訓目標和方法。確立了以實(shí)現“一個(gè)愿景、兩個(gè)改變、三個(gè)管理、四個(gè)突破、五種模式”為主要內容的“12345”安全培訓目標,大力推行了以礦、區隊、班組為培訓主體,以礦班子成員、區隊班子成員、班組長(cháng)、職工為學(xué)習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調查問(wèn)卷、座談、走訪(fǎng)等多種形式,對教學(xué)班級管理、課程設置、教學(xué)內容、教師授課情況、教學(xué)意見(jiàn)建議和所學(xué)安全知識技能的運用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn),使四級教學(xué)培訓服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強對五級培訓工作的指導,堅持“誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責、誰(shuí)監督”的原則,加強對區隊培訓計劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導和監督工作。鼓勵區隊間進(jìn)行聯(lián)合培訓,做到教師、教材、設施等資源共享,確保了“四五級”培訓有效互動(dòng)。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 5

  安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題!鞍踩谝,預防為主,綜合治理!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現了黨的“以人為本”的宗旨。陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故給職工及企業(yè)造成了無(wú)法彌補的損失。因此,開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),總結經(jīng)驗和教訓,是很有必要的,F結合我礦開(kāi)展的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),談?wù)剛(gè)人的心得體會(huì )。

  一、加強學(xué)習、深入領(lǐng)會(huì ),不斷提高安全思想意識。

  陳四樓煤礦“4·10”事故和新田煤礦“10·5”事故發(fā)生后,集團公司董事長(cháng)陳祥恩同志和永煤公司董事長(cháng)曹志安同志都做了重要講話(huà),我也進(jìn)行了系統的、反復的學(xué)習,痛定思痛,作為永煤下屬子公司的黨委書(shū)記,我覺(jué)得陳董事長(cháng)和曹董事長(cháng)的講話(huà)深刻而觸動(dòng)人心,既有無(wú)奈的心痛呼喊,也有真誠殷切的希望。煤礦屬于高危行業(yè),必須有“安全工作是我們的第一要務(wù)”的思想,真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務(wù)來(lái)抓。時(shí)刻繃緊安全這根弦,不斷加強對員工的安全思想教育工作,提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識,安全才有保障,黨委工作不但要宣傳好、發(fā)動(dòng)好,還要參與到實(shí)際的工作中去,把看似“虛無(wú)”思想宣貫和培訓切實(shí)讓員工入心入腦。做到不怕啰嗦、不怕麻煩、甚至不怕別人的諷刺挖苦,面對別人的不理解,不支持,我們依然要堅守崗位,盡職盡責,為安全管理添磚加瓦。

  二、積極配合、主動(dòng)協(xié)調,持續提高黨建工作的影響力。

  煤礦安全工作是煤礦一切工作的基礎,沒(méi)有安全保證,其它一切工作都無(wú)從談起。而煤礦黨建工作是煤礦政治工作的核心內容,作為黨委書(shū)記我深刻體會(huì )到了黨建工作對安全生產(chǎn)的重大影響力。今后公司黨建工作要始終緊密結合安全生產(chǎn),創(chuàng )新安全宣教形式,做好群眾安全工作,有力地促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。一是把安全思想隱患排查,作為思想政治工作融入安全生產(chǎn)的有效途徑,全方位、多層次開(kāi)展工作,從思想源頭進(jìn)行化解矛盾,確保安全生產(chǎn)。二是要持續開(kāi)展“黨員爭星晉級”、“黨員責任區”、“三員、勞模、先進(jìn)人物身邊無(wú)“三違”等活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范和戰斗堡壘作用。三是要充分開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),通過(guò)電視、廣播、黑板報、條幅、班前會(huì )等各類(lèi)形式全方位、多角度、多層次大力營(yíng)造濃厚的輿論宣傳氛圍,切實(shí)讓“加強安全法治,保障安全生產(chǎn)”的理念入腦入心。四是加強宣傳報道工作,及時(shí)報道安全生產(chǎn)中的`好的辦法、先進(jìn)事跡、典型人物,用先進(jìn)典型教育人、影響人、感染人帶動(dòng)全體員工提高安全操作水平和安全意識。

  三、勇于擔當、主動(dòng)作為,盡職盡責做好本職工作。

  在當前形勢下,我們的企業(yè)面臨著(zhù)巨大的困難,需要我們每個(gè)人共同面對,只有齊心協(xié)力才能共度難關(guān)。在安全管理中要勇于負責敢于擔當,尤其是黨員干部,更應該有擔當意識、擔當精神和擔當能力。

  一是帶動(dòng)廣大黨員加強學(xué)習,進(jìn)一步學(xué)習上級的有關(guān)文件精神,對文件中各項要求進(jìn)行了逐字逐句地研究、探討,不遺漏任何疑點(diǎn),做到實(shí)事求是,客觀(guān)公正,轉變思想,在今后的工作中,始終沖鋒在前,吃苦在前,困難面前勇于承擔,切實(shí)起到模范帶頭作用。

  二是無(wú)論領(lǐng)導干部還是普通職工,都應該有一顆“工作責任心”。作為單位的管理者必須要有一顆比普通職工更為“負責”的工作責任心。此外,“一崗雙責”與“管生產(chǎn)必須管安全”都在告訴我們,各級領(lǐng)導、各相關(guān)部門(mén)不僅要完成本職范圍內的業(yè)務(wù)工作,同時(shí)承擔業(yè)務(wù)職責范圍內的安全生產(chǎn)目標管理工作,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責。

  四、轉變作風(fēng)、持續提高,全力以赴破困局。

  “越是困難越要抓安全,抓不好安全更困難”,當前,全市煤炭行業(yè)整體形勢異常嚴峻,煤炭市場(chǎng)疲軟,煤價(jià)不斷下滑,煤炭企業(yè)遭遇了前所未有的沖擊和挑戰。企業(yè)越是困難,抓安全的思想越不動(dòng)搖!鞍踩ぷ60分,其他工作40分”等理念,不斷再告訴我們,安全才是企業(yè)生存的前提,才是領(lǐng)導干部的首要任務(wù),沒(méi)有安全,其他都無(wú)從談起。這就要求我們領(lǐng)導干部任何工作都要學(xué)明白、想明白、講明白、做明白。領(lǐng)導干部必須牢記事故帶來(lái)的刻骨銘心的教訓,堅持換位思考,真正把員工當親人、當兄弟。要從搞好安全工作就是積德行善、搞不好就是缺德作孽壞良心的高度,提升安全認識的境界,腳踏實(shí)地抓好安全工作。一是要真正做到服務(wù)指導一線(xiàn),切實(shí)發(fā)揮一線(xiàn)員工的職能作用,把“五自管理”的理念落到實(shí)處,不要簡(jiǎn)單以通報批評、罰款免職等手段引導安全管理。二是在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)的前提下,持續開(kāi)展安全生產(chǎn)大討論活動(dòng),把安全大討論作為安全管理的一種手段或理念,切實(shí)在企業(yè)中發(fā)揮作用,不能一陣風(fēng),一溜煙。三是要持續做好思想隱患的查擺與治理工作。由于在生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中出現的各種思想隱患、心里問(wèn)題,是影響安全生產(chǎn)最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隱患”的查擺與治理對企業(yè)管理和發(fā)展具有重要意義。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 6

  對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì ),已以文字書(shū)面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監督工作和安全基礎管理工作,同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會(huì )表白如下:

  一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導及好的決策層

  礦長(cháng)和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實(shí)安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開(kāi)展安全質(zhì)量標準化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”:

  一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。

  二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長(cháng),不準為安全副礦長(cháng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準下達超產(chǎn)指令。

  三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現場(chǎng)管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。

  二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監督工作

  “國家監察、地方監管、企業(yè)負責”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內部圍繞現場(chǎng)管理,實(shí)行三級責任、落實(shí)十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強安全生產(chǎn)現場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓管理。

  三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎管理水平

  加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的.一個(gè)重要環(huán)節,必須做到以下幾點(diǎn)事宜:

  一.建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設立技術(shù)管理機構,配備采礦、通風(fēng)、機電、地質(zhì)及測量等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  二.加強技術(shù)基礎工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎資料。

  三.確保礦井生產(chǎn)系統完善可靠。礦井和采區生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規壁式采煤方法。

  四.加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責人負責組織制定并落實(shí)“一通三防”專(zhuān)項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設施設專(zhuān)人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。

  五.加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專(zhuān)項措施和配備設備、專(zhuān)業(yè)人員。

  六.及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì )議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 7

  一、事故案例學(xué)習體會(huì ):

  通過(guò)學(xué)習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會(huì )釀成事故,正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題,而是你中有我,我中有你,是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。仔細學(xué)習了近段時(shí)間我礦發(fā)生的八起事故不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反三大規程及措施;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某安全管理不嚴,尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無(wú)不折射出我們的安全管理、教育的缺失,表現出安全知識的缺乏,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  “安全就是效益”,這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度,認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無(wú)危則安,無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。

  讓人人都來(lái)重視安全,時(shí)刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會(huì )造成很大的傷害或損失,就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn),那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰,我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

  二、下半年打譜:

  作為一名基層技術(shù)工作者,我將立足本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),大膽進(jìn)取,為我礦的安全工作奉獻出自己力量。

  1、今后我首先要加強政治理論學(xué)習,不斷提高自己的思想覺(jué)悟,使自己的思想統一到搞好全礦安全生產(chǎn)的.大形勢上來(lái),為全礦實(shí)現安全生產(chǎn)盡職盡責。其次加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷完善自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,不斷擴寬自己的知識面,做到更好的為生產(chǎn)服務(wù)好,指導好現場(chǎng)施工。

  2、加強對新知識新工藝的學(xué)習,不斷更新自己的知識水平,并能夠將自己學(xué)到的新知識、新工藝,在現場(chǎng)工作中加以運用,不斷改進(jìn)老的施工工藝,使現場(chǎng)施工在安全性、可操作性、經(jīng)濟效益上不斷前進(jìn)。實(shí)現經(jīng)濟效益雙豐收。

  3、對現場(chǎng)的各種施工工藝從實(shí)踐中重新加以學(xué)習認識,改正自己認識上的不足,努力使自己今后編制的規程措施與現場(chǎng)施工更好的結合起來(lái),指導好施工。下井時(shí)認真仔細觀(guān)察迎頭巖石情況,及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)條件變化,及時(shí)與技術(shù)部門(mén)聯(lián)系,以便及早采取相應措施,滿(mǎn)足安全生產(chǎn)需要,指導好現場(chǎng)施工。搞好規程措施在現場(chǎng)的落實(shí),施工前組織施工人員學(xué)習施工措施,施工中加強指導,杜絕盲目蠻干、違章作業(yè)現象發(fā)生。

  4、加強對職工的技能、安全知識培訓,不斷提高職工的安全意識、操作水平,實(shí)現人人按章作業(yè),杜絕違章作業(yè)現象的發(fā)生,最大限度的保證全礦實(shí)現安全生產(chǎn)。

  5、工作中要樹(shù)立吃苦耐勞、一絲不茍的作風(fēng),對于不明白的問(wèn)題決不放過(guò),采取請教、查資料等手段弄懂,F場(chǎng)存在問(wèn)題處理不完決不放過(guò),措施存在問(wèn)題改正不了決不罷手。樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、個(gè)人安全承諾:

  為認真吸取安全生產(chǎn)事故,為了落實(shí)好“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,防止各類(lèi)事故的發(fā)生,確保我礦實(shí)現安全生產(chǎn),我做出以下承諾:

  1、本人在現場(chǎng)工作中處處發(fā)揮一名管理人員和黨員的先鋒模范帶頭作用,以身作則,做好“手指口述”工作法在現場(chǎng)的落實(shí)工作。抓好現場(chǎng)文明施工,搞好自己的責任區,保證做到時(shí)時(shí)檢查,時(shí)時(shí)合格。

  2、認真學(xué)習安全知識,接受安全教育,掌握安全生產(chǎn)法律法規和安全知識,強化自身安全責任意識,牢固樹(shù)立安全第一的思想。

  3、加強自身業(yè)務(wù)水平的提高,認真學(xué)習煤礦“三大安全規程”及施工措施,現場(chǎng)嚴格執行好“手指口述”。按照規程措施施工,努力實(shí)現正規程序化操作,自覺(jué)地杜絕違章行為。

  4、嚴格落實(shí)集團公司、礦有關(guān)安全指令、安全管理制度,工作中服從指揮,聽(tīng)從領(lǐng)導安排,上標準崗,干標準活,杜絕不安全行為及質(zhì)量不合格現象;發(fā)現隱患及時(shí)處理,做到不安全不生產(chǎn)。

  以上是我做的承諾,如果上述承諾兌現不了,本人愿意接受有關(guān)處罰。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 8

  20xx年4月22下午三點(diǎn)在調試室三樓會(huì )議室礦長(cháng)親自主持組織采煤戰線(xiàn)副科級以上干部觀(guān)看了20xx年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開(kāi)播后,片中的場(chǎng)面使我的思想受到了極大的沖擊,事故通過(guò)聲像播放方式再現事故現場(chǎng),是我有身臨其境之感。通過(guò)觀(guān)看視頻后讓我感到:在事故面前,生命是如此的脆弱;細小的隱患,在管理者的縱容下,直接成了殺人的工具,而那個(gè)殺手,就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導。

  對于煤礦管理者,我們要堅定不移的執行好“雙七規定”,保護好礦工的生命安全,在如今嚴峻的安全形式下,我們是“出不起事故”的,安全事故帶來(lái)的巨大經(jīng)濟損失,甚至企業(yè)倒閉,對煤礦企業(yè)來(lái)講:“安全才是最大的效益”。

  一、事故對于人身、對家庭的傷害。

  什么是安全?對于職工來(lái)說(shuō),就是不出事故,就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故,疼的是傷者,受經(jīng)濟處罰的是沒(méi)有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故,有的工人失去了工作能力,甚至是長(cháng)期臥床不起,失去了生活自理能力,給自己和家庭增添了無(wú)盡傷痛。特別是工亡事故,對于有家室的人來(lái)說(shuō),孩子失去了應有的父愛(ài);妻子失去了疼愛(ài)自己的伴侶;尤其是父母,則是失去了一生的.依靠,“養兒防老”只能靠自己的親生子女,兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)描述的,也是無(wú)法用金錢(qián)來(lái)彌補的。

  二、安全的經(jīng)濟賬。

  一但出了工傷事故,煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng )造產(chǎn)值的勞動(dòng)力,同時(shí)還有承擔傷者的醫療費、護理費、誤工費甚至養老費等費用;一但出了工亡事故,巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來(lái)的巨大損失,都是目前煤礦企業(yè)無(wú)法承受的。所以,我們“出不起事故”。

  我們應該深刻汲取事故的教訓,“把別人的事故當成我們自己的事故”來(lái)對待,扎扎實(shí)實(shí)地把安全工作做好,切實(shí)把《煤礦礦長(cháng)保護礦工生命安全七條規定》落實(shí)到實(shí)處,將每個(gè)安全隱患扼殺在萌芽之中。

  首先,我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員,應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來(lái)。

  其次,要堅決杜絕“三違”現象。事故的發(fā)生,都是人為造成的,沒(méi)有必然要發(fā)生的事故,要牢固樹(shù)立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們無(wú)論何時(shí)、何地都按章操作,事故就會(huì )遠離我們。

  再次、要加強職工的教育培訓工作,掌握好安全知識和勞動(dòng)安全技能。光有安全意識還是不夠的,必須要做到“自!焙汀盎ケ!笔前踩,堅決執行“安全聯(lián)保制度”,讓每個(gè)職工都意識到“他的安全,就是我的安全”。另外,讓職工多學(xué)習煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會(huì )各級領(lǐng)導下達的文件精神,并在實(shí)際工作中多掌握安全技能,把這些知識和技能運用到實(shí)際工作中,才能真正的做到“三不傷害”。最后,要把安全工作落實(shí)到現場(chǎng)、落實(shí)到行動(dòng)中。安全有規章,操作有標準,要將《煤礦安全規程》、“質(zhì)量標準化標準”、現場(chǎng)安全措施、《崗位操作規程》等各項規章制度和措施落實(shí)到本職崗位工作中、落實(shí)到現場(chǎng)。切記“講起來(lái)重要,干起來(lái)次要,忙起來(lái)不要”。

  總之,煤礦所有工作,必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè),發(fā)展雖然重要,但安全才是最大的效益,必須牢記“人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,這必須作為一條不可逾越的紅線(xiàn),“要始終把礦工生命安全放在首位,把安全生產(chǎn)責任落實(shí)到實(shí)處,切實(shí)防范重特大事故的發(fā)生”。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 9

  歲末年尾是每個(gè)企業(yè)保安全的重要時(shí)期。因為節日即將來(lái)臨,思想出現麻痹,思想波動(dòng)大,大家對家的眷顧和牽掛,奪取了個(gè)人思維的大部分空間。工作中“開(kāi)小差”,隱患就隨之而來(lái)。所以,保安全是歲末年尾企業(yè)頭等大事、重中之重的工作。

  作為煤礦企業(yè)的一名員工,我深知事故給我們帶來(lái)的傷害有多大。在當事故發(fā)生后,我們總是在反思,總是在思索下次如何才能避免這種事故的`發(fā)生,從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到每個(gè)人的心理,還要真正將“從零開(kāi)始,向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意,二是要提高我們每名員工的安全認知能力、安全責任感,嚴厲打擊不安全行為。三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患最重要的是要細致,不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規程約束,嚴格執行各項規程規定,規范操作,保證施工的安全實(shí)施。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,保持一個(gè)長(cháng)期的、動(dòng)態(tài)的、習慣糾正過(guò)程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是班組長(cháng),班組長(cháng)與現場(chǎng)工作結合最緊密,班組長(cháng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現,抓好了班組長(cháng)這一層面就抓住了現場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規范。再就是我們的新工人、老工人,新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟,存在冒險主義;老工人憑著(zhù)老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固,難以規范。

  總之,安全就是生命,我們要將“從零開(kāi)始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工,抓安全不僅是為了別人,也是為了自己,既要對自己負責更要對他人負責,促使員工發(fā)自?xún)刃牡奶嵘晕冶Wo意識。我們要學(xué)習事故,認識事故,分析事故,總結事故,保證安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。最后祝愿大家一生平安!

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 10

  又是一個(gè)安全生產(chǎn)月。此間,我礦制定了方案,開(kāi)展了形式多樣的安全文化活動(dòng),如發(fā)動(dòng)安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應急演練等,這些活動(dòng)無(wú)論從內容還是從場(chǎng)面上講,都可謂是聲勢宏大、壯觀(guān)。但是,總給人一種觸而不及的感覺(jué),總覺(jué)得在企業(yè)文化核心、內涵深度還有所欠缺。所以,今天我想就我礦的安全文化建設方面,談一些自己的想法和建議:

  首先,必須確立我礦安全文化的核心,就像一個(gè)人要有一種精神,一個(gè)企業(yè)要有一個(gè)核心一樣。我認為應該從“嚴”字入手,無(wú)論從企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè),都必須以 “嚴”字當頭,來(lái)建設一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念,同時(shí)注重創(chuàng )新,鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng )新,敢于進(jìn)取,將一種創(chuàng )新的思想滲透到全體員工意識深處,不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力,陶冶情操,塑造知識型職工,培育奉獻精神,也只有這樣才能充分調動(dòng)全體職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,為構建和諧企業(yè)提供精神支撐。

  其次,要保證我礦安全文化建設的各項舉措得以落實(shí)。我認為,作為一名安全生產(chǎn)管理人員,首先就要先管好自己,樹(shù)立一個(gè)高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設先行者形象,為職工樹(shù)立示范,增強安全文化建設的感召力。第二,在日常工作實(shí)踐中,凡是要求職工去做的,領(lǐng)導干部首先要做規范,凡是限定職工的,要首先限定和約束自己,不可臺上一套,臺下一套。尤其是在抓安全文化建設上不可忽冷忽熱,憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規,提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事,能遇事鎮定自若,依法辦事,依章辦事,公開(kāi)辦事,胸有成竹,指揮若定。第三,堅持正確的處事原則,以高尚的人格魅力影響人。在言行方面,領(lǐng)導要“一言既出,駟馬難追”,“言必行,行必果”,增強職工對領(lǐng)導的信任;要做職工的`表率,在金錢(qián)名利面前以身作則,清正廉潔,在人情面前能公私分明,鐵面無(wú)私;要真誠對待下屬和職工,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),急職工所急,想職工所想,解職工之所憂(yōu),暖職工之心,結手足之情,為煤礦安全文化建設出實(shí)招,辦實(shí)事,只有這樣,才能從根本上改變我礦安全文化建設的困境。

  最后,在加強班組安全文化建設方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設的落腳點(diǎn)。班組安全文化建設的直接作用點(diǎn)是班組的每一個(gè)成員,班組長(cháng)作為這一層的主要領(lǐng)導,在班組安全文化建設中起著(zhù)決定作用,班組長(cháng)的責任就是通過(guò)管理和溝通,使組員產(chǎn)生正確的自覺(jué)行為,這種自覺(jué)行為就是文化建設的無(wú)形體現,最終在班組內形成嚴謹的工作作風(fēng),探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手,結合班組工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況,提煉出安全管理理念,在全礦井的安全文化共同愿景下,制定出安全文化的共同目標,創(chuàng )造性開(kāi)展安全文化活動(dòng),以豐富整個(gè)礦井安全文化內涵,為職工創(chuàng )造一個(gè)良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時(shí),不斷推廣過(guò)去成功的安全管理經(jīng)驗,創(chuàng )新安全宣傳教育的形式與內容,增強安全文化宣傳的滲透力。

  最后愿我礦安全文化建設成效喜人,碩果累累!

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 11

  煤炭是中國的主要能源。煤炭資源以它自身儲量的可靠性、供應的安全性、燃燒的潔凈性等,決定了煤炭工業(yè)在中國國民經(jīng)濟中的基礎地位,并將是長(cháng)期和穩固的。以煤炭為基礎的'能源結構,仍然是中國能源發(fā)展戰略的必然選擇。我礦近兩年煤礦安全生產(chǎn)形勢持續穩定并趨向好轉,但是我們還要在工作中加強安全管理意識。

  一、保持均衡生產(chǎn),力求動(dòng)態(tài)安全

  實(shí)踐使我們認識到,安全與生產(chǎn)是車(chē)之兩輪,鳥(niǎo)之兩翼,不能就安全而抓安全,更不能片面的強調生產(chǎn)而忽視安全,離開(kāi)生產(chǎn)談安全只是空談;片面強調安全,不管生產(chǎn)就是教條。要想實(shí)現動(dòng)態(tài)中的安全,就必須保持一個(gè)均衡的生產(chǎn)秩序,生產(chǎn)單位不能停止生產(chǎn)迎接檢查,檢查頻率再大,生產(chǎn)正常組織,有效地避免了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺現象的發(fā)生,檢查中發(fā)現危及安全的隱患,立即停產(chǎn)整改,對動(dòng)態(tài)中的一般質(zhì)量問(wèn)題,現場(chǎng)跟班干部、安監員盯上處理。各類(lèi)安全檢查必須是在動(dòng)態(tài)中,在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高現場(chǎng)工程質(zhì)量和職工操作能力。實(shí)踐證明,均衡生產(chǎn)抓安全,既保證了安全效果,又促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

  二、深化“雙基”建設,提升安全生產(chǎn)標準化水平

  “雙基”建設工作是安全管理的基礎,只有不斷拓展和延伸,才能實(shí)現礦井的安全質(zhì)量標準化。我們在抓“雙基”建設的基礎上,突出工作創(chuàng )新和“閃光點(diǎn)”,實(shí)行了動(dòng)態(tài)達標檢查驗收制度,采煤工作面實(shí)行工序化管理,掘進(jìn)架棚實(shí)行掛牌留名制度,在任何檢查中不停產(chǎn),不搞突擊,不擺花架子,而是注重實(shí)效,平時(shí)抓、抓平時(shí)、長(cháng)抓不懈。我們抓質(zhì)量標準化,沒(méi)有固步自封,而是采取內部挖潛,外部取經(jīng)“雙管齊下”的方式,先后組織生產(chǎn)科室、區隊干部外出參觀(guān)學(xué)習,解放了思想、開(kāi)闊了眼界,對安全質(zhì)量標準化有了一個(gè)更高的認識,每項工作求創(chuàng )新、找亮點(diǎn),并將“雙基”建設工作逐漸延深到采掘工作面。同時(shí),我們還要大力選樹(shù)典型,對安全質(zhì)量標準化搞的好的工作面,召開(kāi)現場(chǎng)會(huì ),推廣經(jīng)驗,查找不足,以點(diǎn)帶面,使“雙基”建設工作不斷延伸,推動(dòng)安全生產(chǎn)標準化工作在短期內上了新臺階。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 12

  在安全生產(chǎn)月參與煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)活動(dòng)后,我對煤礦安全生產(chǎn)有了更深刻的認識和體會(huì )。

  煤礦工作環(huán)境特殊,存在諸多安全隱患。每一次下井,都能深切感受到安全的重要性。在井下,哪怕是一個(gè)小小的疏忽,都可能引發(fā)嚴重的事故。因此,我們必須時(shí)刻保持警惕,嚴格遵守安全規章制度。

  安全生產(chǎn)月期間,通過(guò)各種培訓和宣傳活動(dòng),我更加明白預防為主的重要性。提前排查隱患,加強設備維護,確保工作環(huán)境的.安全,是避免事故的關(guān)鍵。同時(shí),也深刻認識到團隊協(xié)作在安全生產(chǎn)中的作用。工友之間相互提醒、相互照顧,共同遵守安全規程,才能保障每個(gè)人的生命安全。

  作為一名煤礦工人,我深知自己肩負的責任重大。不僅要保證自身的安全,還要關(guān)注身邊同事的安全。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷提高安全意識,認真落實(shí)每一項安全措施,為煤礦的安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 13

  安全生產(chǎn)月對于煤礦行業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)強化安全意識、提升安全管理水平的重要契機。

  在這個(gè)月里,通過(guò)參加一系列的安全活動(dòng)和培訓,我對煤礦安全生產(chǎn)有了新的感悟。煤礦生產(chǎn)是一個(gè)復雜且危險的過(guò)程,每一個(gè)環(huán)節都需要高度的謹慎和專(zhuān)注。我們不能僅僅滿(mǎn)足于過(guò)去的`經(jīng)驗,而要不斷學(xué)習新的安全知識和技能,跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。

  同時(shí),我也深刻體會(huì )到安全文化建設的重要性。一個(gè)良好的安全文化氛圍,能夠讓每一位員工都自覺(jué)地遵守安全規定,將安全視為工作的首要任務(wù)。這需要從管理層到一線(xiàn)員工的共同努力,形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好風(fēng)氣。

  此外,科技在煤礦安全生產(chǎn)中的作用日益凸顯。先進(jìn)的監測設備、智能化的開(kāi)采系統等,都為提高生產(chǎn)安全系數提供了有力支持。我們要積極擁抱這些新技術(shù),不斷提升煤礦的安全生產(chǎn)水平。

  在未來(lái)的工作中,我將把安全生產(chǎn)的理念根植于心中,以更加嚴謹的態(tài)度對待每一項工作任務(wù),為實(shí)現煤礦的長(cháng)治久安貢獻自己的一份力量。

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  在安全生產(chǎn)月中,深入參與煤礦安全生產(chǎn)的各項活動(dòng),讓我對這一領(lǐng)域有了更為深刻的理解和感觸。

  煤礦安全生產(chǎn)是一項艱巨而又至關(guān)重要的任務(wù)。每一次深入礦井,黑暗中的寂靜和潛在的危險都讓我對生命的脆弱和寶貴有了更直接的感受。在這個(gè)特殊的工作環(huán)境中,任何一絲麻痹大意都可能導致無(wú)法挽回的后果。

  通過(guò)安全生產(chǎn)月的學(xué)習和實(shí)踐,我更加明確了“責任”二字的重量。從井口到采掘面,每一個(gè)崗位都承擔著(zhù)保障安全的重要職責。我們不僅要對自己的生命負責,更要對工友們的生命安全負責。這就要求我們在工作中嚴格執行安全操作規程,不抱有任何僥幸心理。

  同時(shí),加強安全培訓和教育是預防事故的重要手段。不斷更新的知識和技能,能夠讓我們更好地應對復雜多變的井下情況。而且,有效的應急演練能夠在關(guān)鍵時(shí)刻挽救生命,減少損失。

  在今后的`工作中,我將把安全生產(chǎn)月的收獲轉化為實(shí)際行動(dòng),始終保持對安全的敬畏之心,不斷提高自身的安全素養,與同事們攜手共進(jìn),為煤礦的安全生產(chǎn)筑牢防線(xiàn)。

  安全生產(chǎn)月煤礦安全生產(chǎn)心得體會(huì ) 15

  煤礦的安全生產(chǎn),如同懸在我們頭頂的利劍,時(shí)刻提醒著(zhù)我們不能有絲毫的松懈。在這里,我深刻體會(huì )到了安全對于每一位礦工的重要性。

  每當看到同事們在工作中嚴格遵守安全規定、細致入微地檢查每一個(gè)細節時(shí),我都深感敬佩。這種對安全的敬畏和尊重,讓我更加明白了自己的責任和義務(wù)。

  同時(shí),我也看到了煤礦在安全生產(chǎn)方面所做的努力和成果。從嚴格的安全制度到精細的設備管理,從定期的安全培訓到日常的安全檢查,每一個(gè)環(huán)節都體現了對礦工生命安全的'重視和關(guān)愛(ài)。

  在未來(lái)的工作中,我將繼續努力學(xué)習、不斷提高自己的操作技能。同時(shí),我也希望每一位礦工都能夠時(shí)刻保持警惕、嚴格遵守安全規定、共同維護煤礦的安全穩定。

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