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從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì )（精選14篇）
我們心里有一些收獲后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣能夠培養人思考的習慣。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì )（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 1
三年的大學(xué)生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業(yè)，成為一名鐵路局的一員，突然從學(xué)校走向社會(huì )我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會(huì )堅持走下去，實(shí)現自己的夢(mèng)想。
坐上由昆明開(kāi)往麗江K9618次列車(chē)，我開(kāi)始了新的旅程，人生的一個(gè)新起點(diǎn)，在這我將去實(shí)現我的夢(mèng)想。對以后的工作充滿(mǎn)了信心。來(lái)到了陌生的小鎮廣通，他沒(méi)有我想象之中的美麗，環(huán)境不能代表我們不喜歡這個(gè)小鎮，我們帶著(zhù)我們的熱情來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段，我們將在這片熱土上去實(shí)現我們的夢(mèng)想。
20xx年7月11日是一個(gè)不平凡的日子，是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)，我將在這起航，來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段報到，沒(méi)有我想象之中的難，路局領(lǐng)導對我們這次新入路的大學(xué)生十分關(guān)懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時(shí)間內完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領(lǐng)導對我們的關(guān)懷。
我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認識，知道了有無(wú)數多人對鐵路事業(yè)的熱愛(ài)與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著(zhù)鐵路精神，作為新的鐵路人，我們也將繼承和發(fā)揚鐵路精神，為鐵路事業(yè)奉獻自己的青春。
在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發(fā)展，我們來(lái)到了昆明鐵路局職工培訓基地，在這我們將接受專(zhuān)業(yè)的培訓，這有著(zhù)豐富經(jīng)驗的`老師為我們授課，為我們講解有關(guān)鐵路知識，這是我們離開(kāi)學(xué)校的第一個(gè)學(xué)校，然我們切身感受到了學(xué)習的氣氛，我們將在這度過(guò)愉快的職業(yè)培訓。
在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責任重大，一點(diǎn)錯誤都不能出，我將用最好的姿態(tài)迎接新的挑戰，前方的路也許很不平坦，但是我一定會(huì )堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 2
不知不覺(jué)間，我來(lái)到xx已經(jīng)兩個(gè)月了。依然記得入職第一天對公司環(huán)境的陌生以及彷徨無(wú)措，然而，在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷和感染下這種緊張情緒很快就煙消云散了�，F在，我覺(jué)得我是幸運的，我非常慶幸能夠加入到xx這個(gè)充滿(mǎn)活力和激情的團隊當中，慶幸擁有這么多友善的同事，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導。同事間友好和諧的工作氛圍、領(lǐng)導對工作精益求精的態(tài)度以及公司對員工各方面的關(guān)懷，這些都讓我感覺(jué)到加入xx是正確的選擇，我為能夠進(jìn)入xx開(kāi)始我的職業(yè)生涯感到自豪。
為使我們這些新員工能盡快地適應工作環(huán)境，公司對我們進(jìn)行了培訓，領(lǐng)導們?yōu)槲覀冎v述了公司的歷史、未來(lái)的發(fā)展規劃以及公司的市場(chǎng)戰略定位、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標等等。公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，幫助我們盡快完成角色轉換，很快融入到新環(huán)境中去，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng )新，促使員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理，正是由于這種人性化的管理才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。在此，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為你們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從緊張情緒里解放出來(lái)，使我全身心地投入工作當中。
對于我這個(gè)剛走出校園的菜鳥(niǎo)來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，是一個(gè)全新的挑戰。作為一個(gè)新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司的發(fā)展。在工作中也許會(huì )有迷惑和壓力，但是我深信，在xx這樣的集體當中，只要我能端正心態(tài)、充滿(mǎn)信心，就一定能夠取得成功。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的工作和學(xué)習，我對自己的`工作職責已經(jīng)有了充分的了解，也越來(lái)越喜歡材料研發(fā)這個(gè)工作，充滿(mǎn)了激情和挑戰，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用。正因為對工作的熱愛(ài)，我才能全心投入到工作當中。我知道唯有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果，我正用心地去完成屬于我的每一項任務(wù)。
xx的的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，以 “成為最具創(chuàng )新精神的新材料電力裝備集成服務(wù)商”為愿景，以百年企業(yè)為目標，始終堅持自主創(chuàng )新，圍繞行業(yè)問(wèn)題，不斷研發(fā)資源節約、環(huán)境友好的革命性替代新品，持續推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。每當我看到這些，我都倍感壓力，但更多的是充滿(mǎn)動(dòng)力。具有優(yōu)異性能的材料是一切產(chǎn)品的基礎，我們材料研發(fā)人員不僅要發(fā)揮自身優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗來(lái)提高自身的素質(zhì)，力爭研發(fā)出合格的新材料。公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接嶄新的未來(lái)。
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 3
來(lái)到xx已經(jīng)有一個(gè)多月了，從最初幾天的茫然不知所措到現在每天忙忙碌碌地工作，我想，我已經(jīng)真正地融入這個(gè)集體了，完成了從學(xué)生生活到職場(chǎng)生涯的轉變。
在這期間，令我感觸最深的是公司自上而下對我們這一批新進(jìn)員工的重視。這體現在一進(jìn)公司就針對我們每個(gè)人做了詳細的培養方案，明確培養目標，給我們指明發(fā)展方向;體現在各個(gè)部門(mén)的每一位導師對我們提出的問(wèn)題都是知無(wú)不言，言無(wú)不盡;體現在行政部對我們生活上的照顧，對于我們任何一個(gè)感到不方便的地方都迅速且有效地給出解決方案;體現在我們部門(mén)每一位同事在工作上對我不厭其煩地進(jìn)行指導與幫助;更體現在馬總無(wú)數次給每一個(gè)部門(mén)下達指示：要給我們這一批新進(jìn)員工提供清晰的晉升通道，要全面支持我們提出的想法與建議。這既讓我感到幸運又讓我感受到壓力，幸運的是我找到這么一家為我們著(zhù)想的公司，提供給我們這么大的舞臺，又擔心我做不到那么好，辜負了大家的期盼。盡管有些許擔憂(yōu)，但是我會(huì )將它轉化成鞭策我的`動(dòng)力，盡我所能完成自己的任務(wù)，竭我所想提出新的思路想法，做一個(gè)最優(yōu)秀的自己。
前兩個(gè)星期，在我們經(jīng)理的幫助下，我開(kāi)始去完成部分勞保的降本工作，從最初產(chǎn)品價(jià)格的市場(chǎng)調查到各個(gè)車(chē)間用戶(hù)的使用調查，再到最后的分析報告，都離不開(kāi)大家的幫助，在這里我要謝謝我們部門(mén)的所有成員、各個(gè)車(chē)間的領(lǐng)導和張偉偉同事，謝謝你們?yōu)槲医饣蟠鹨�，給我提供幫助。在完成降本工作的期間，無(wú)疑是辛苦的，經(jīng)常對著(zhù)電腦找一天的廠(chǎng)家供應商都找不到一個(gè)合適的，又要花費你的腦細胞和銷(xiāo)售人員去談價(jià)格談付款方式來(lái)斗智斗勇，還要跑到各個(gè)使用者那邊去詢(xún)問(wèn)對產(chǎn)品質(zhì)量型號的要求，更需要對所有產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析來(lái)抓住其中的重中之重。盡管這段時(shí)間花了不少精力，但在這過(guò)程中，我卻是感到愉悅的，因為我覺(jué)得我是在享受這份工作，并且我享受最終得到成果的那種成就感。當然，我們經(jīng)理也告訴我，采購是孤獨的，并不是你每一次付出都有回報，有可能你投入幾個(gè)星期的精力最終卻發(fā)現沒(méi)有成效。這時(shí)，你會(huì )感到孤獨，感到疲憊，所以我也要逐漸學(xué)會(huì )忍受乃至享受這份孤獨，從過(guò)程中尋找樂(lè )趣，愛(ài)上這份工作。
感謝xx給我提供的舞臺，學(xué)會(huì )感恩，做最好的自己!
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 4
1、養成良好的思維習慣
有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事，講兩個(gè)人去市場(chǎng)買(mǎi)菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來(lái)回復給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì )丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說(shuō)，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著(zhù)。如果平時(shí)你就習慣了，大小事務(wù)都能做的細致具體，到某一天，機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣，所以從小事做起。
2、打好基礎
堅實(shí)的基礎非常重要，當有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎不扎實(shí)，你會(huì )非常尷尬。
想從事人事的，當你在做前臺的時(shí)候，就要留心。每個(gè)來(lái)面試的人登記表格，或者是通知到崗時(shí)間這樣的小事;
想從事銷(xiāo)售管理的，首先要做好自己銷(xiāo)售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
有的時(shí)候，在想公司的xx部門(mén)如何如何做的不好，轉念想過(guò)來(lái)，我是否應該先把自己目前的工作做好呢?
大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒(méi)有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點(diǎn)
如果有一天，從你眼里看到的，都是別人的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，你的度量，管理能力都會(huì )有很大的提升;
尤其在團隊管理過(guò)程中，如果你能清楚的知道團隊每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調節互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢(qián)的，可能最終不會(huì )收獲太多;
如果你能為了將來(lái)的.收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動(dòng)
要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當中的每一個(gè)空隙做好應做的事情。
總結為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 5
每個(gè)人都有自己的目標，不管是長(cháng)期還是短期，有了目標才會(huì )有前進(jìn)的動(dòng)力，作為一個(gè)剛進(jìn)大學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，制定一個(gè)合理的目標將會(huì )對未來(lái)有著(zhù)很重要的指導作用。剛開(kāi)始時(shí)，我和大多數的大學(xué)生一樣，聽(tīng)到大學(xué)生職場(chǎng)規劃，都不知道是什么意思。后來(lái)才了解到。所謂的大學(xué)生職場(chǎng)規劃也就是系統的規劃，對自己將要如何度過(guò)的一段時(shí)光做出設計，首先要認識自己了解社會(huì )需求，然后根據自己的自身情況作出合理的安排。
一開(kāi)始老師叫我設計時(shí)，我也感到很困惑，但老師說(shuō)必須的設計，我也沒(méi)有辦法。設計就設計吧，后來(lái)才發(fā)現原來(lái)不是那么好設計，需要真正去認真考慮，認真的想好每一步，考慮好是否可行，大學(xué)生職場(chǎng)規劃作為我們的一個(gè)指導的目標，就像是鳥(niǎo)兒的翅膀，汽車(chē)的引擎一樣，沒(méi)有了它，就相當于失去了前進(jìn)的動(dòng)力，我們不能還像以前一樣每天只顧著(zhù)玩，是時(shí)候該為自己的人生做出打算了，我們在學(xué)習時(shí)不能還像以前一樣，要老師的監督，家長(cháng)的督促，我們應該主動(dòng)學(xué)習，抓住每一個(gè)可利用的機會(huì )，不是家長(cháng)逼我學(xué)，而是我要學(xué)，
很小的時(shí)候我就每天憧憬著(zhù)，以后我將干什么，總是希望自己有一個(gè)美好的將來(lái)，后來(lái)慢慢長(cháng)大，漸漸懂得了，命運之神不會(huì )眷顧我，要成功就得靠自己努力，后來(lái)考上了大學(xué)，雖然不是那么理想，但也是我努力的結果，與其埋怨命運捉弄，倒不如安下心來(lái)，好好想想以后的日子。就這樣大一過(guò)去了，我覺(jué)得在這一年里，我什么都沒(méi)有學(xué)到，相反我覺(jué)得自己變得墮落了，我覺(jué)得可能這次的大學(xué)生職場(chǎng)規劃將是我的另一個(gè)起點(diǎn)，
以前我總是覺(jué)得把書(shū)讀好，是為了讓父母高興，當然父母確實(shí)會(huì )高興，但是我覺(jué)得更多的是自己將來(lái)的路會(huì )好走一些，我們作為新的一代，最終將會(huì )挑起民族的重擔，我們要將自己的國家建設好，當然就需要知識的力量，而關(guān)鍵的就是要抓好教育，走科教興國之路。我發(fā)現在我們的國家有很多的大學(xué)生在大學(xué)里什么也沒(méi)有學(xué)到。反而虛度了自己的青春。那可能就是因為他們沒(méi)有自己的人生目標，每天無(wú)所事事，其實(shí)他們也活得很累。當看著(zhù)身邊的人都很成功時(shí)，他們心里也許感慨良多。
通過(guò)這次的大學(xué)生職場(chǎng)規劃我有很深的觸動(dòng)。雖然我不敢說(shuō)，我將會(huì )有一番大作為，但是我得說(shuō)，我將更加認真的對待生活，更加腳踏實(shí)地，對將來(lái)我將有新的打算，我將用新的眼光看待事情，趁現在還年輕，奮斗一把，不要等到老了后才空悲切。，其實(shí)站在那里不重要。但重要是我們下一步邁向哪里，在剩下的三年里，我們要想好，怎樣才會(huì )過(guò)得有意義，怎樣才能讓你在大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入社會(huì )后更容易立足更容易生存。無(wú)論是從那個(gè)方面來(lái)看，我們都該為我們的大學(xué)生活做一個(gè)規劃與設計。
當然制定計劃只是一個(gè)開(kāi)始。真正重要的如何去實(shí)現這個(gè)計劃，我們的用先進(jìn)的方法才能讓我們事半功倍。首先要進(jìn)行自我評述析，也就是我們說(shuō)的了解自己，認識自己，知道自己有多少斤兩。這樣才能對自己的規劃作出合理的安排。作出最佳的選擇，這些內容就包括，自己的性格、興趣、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、特長(cháng)、學(xué)識等。這些都是關(guān)鍵因素。我們都該利用的我們的計劃中去。
當然我們在實(shí)現計劃的過(guò)程中難免會(huì )遇到很多苦難。這時(shí)我們不能動(dòng)搖我們的決心，這就需要我們有堅強的意志與崇高的理想，我們邀持之以恒。向著(zhù)既定的目標奮進(jìn)。不要半途而廢，這樣只會(huì )讓你丟失信心。
有時(shí)你會(huì )覺(jué)得成功的`幾率太小，有時(shí)你會(huì )長(cháng)時(shí)間看不到希望而崩潰，這時(shí)，你不要急躁，我們要將計劃分成多個(gè)計劃，分期完成，不要把計劃定的太高，這樣每當你完成一個(gè)任務(wù)時(shí)，你就會(huì )有一種滿(mǎn)足感，就會(huì )給你繼續奮斗下去的勇氣，我們對待身邊的事情也應該更加深入，多些創(chuàng )造性思維�？词虑閼摱嗫葱﹥仍诘臇|西。事與事之間是否有什么聯(lián)系。多參加一些實(shí)踐活動(dòng)對我們都是有益無(wú)害的。
我們也應該加強自身的修養，來(lái)到社會(huì )什么都是有學(xué)問(wèn)的，在學(xué)校得時(shí)候就得學(xué)習如何與他人交流，學(xué)會(huì )使用計算機，英語(yǔ)四級證書(shū)，這些看似平常的東西關(guān)鍵時(shí)刻都會(huì )排上大用場(chǎng)。生活中一些不好的習慣都應該糾正。
總之我們需要學(xué)習的還有好多好多，我們需要不斷的積累，不斷的實(shí)踐，不斷的創(chuàng )新，不斷的思索，不斷的前進(jìn)。作為一個(gè)學(xué)子，我衷心的希望我們這代人能繼往開(kāi)來(lái)。創(chuàng )造更多輝煌，在歷史里寫(xiě)下光輝的一筆。
也希望每個(gè)和我們一樣的學(xué)子，前程似錦，將未來(lái)規劃的更加美好。
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1、養成良好的思惟習慣
有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事，講兩個(gè)人往市場(chǎng)買(mǎi)菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下往返復給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思惟習慣，思惟模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已習慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì )丟三拉四，不能做全。
所以我常常給小小曹說(shuō)，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應當做的事情，不需要常常被人盯著(zhù)。假如平時(shí)你就習慣了，大小事務(wù)都能做的細致具體，到某一天，機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思惟習慣，所以從小事做起。
2、打好基礎
堅實(shí)的基礎非常重要，當有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，假如基礎不扎實(shí)，你會(huì )非常為難。
想從事人事的，當你在做前臺的時(shí)候，就要留意。每一個(gè)來(lái)口試的人登記表格，或是通知到崗時(shí)間這樣的小事；
想從事銷(xiāo)售管理的，首先要做好自己銷(xiāo)售，這個(gè)尤其重要，其次，是專(zhuān)心。真實(shí)的專(zhuān)心往做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審閱自己
有的時(shí)候，在想公司的xx部分如何如何做的.不好，轉念想過(guò)來(lái)，我是不是應當先把自己目前的工作做好呢？
大部份的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨他人不好，而沒(méi)有審閱自己是不是已做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點(diǎn)
假如有一天，從你眼里看到的，都是他人的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，你的度量，管理能力都會(huì )有很大的提升；
特別在團隊管理進(jìn)程中，假如你能清楚的知道團隊每一個(gè)成員的上風(fēng)，從而做出調理互補，團隊將發(fā)揮最大的氣力。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或太重視于一些小錢(qián)的，可能終究不會(huì )收獲太多；
假如你能為了將來(lái)的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，勇于承當
永久都不要被自己的思想束縛住了自己，不要畏懼承當責任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)勇于承當的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動(dòng)
要做行動(dòng)的偉人，不要做思想的偉人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，捉住工作當中的每個(gè)空隙做好應做的事情。
總結為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先。
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 7
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許很多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美而好的盼望和從零開(kāi)頭的心態(tài)，我加入了xx大酒店這樣一個(gè)布滿(mǎn)生氣活力的團隊中，開(kāi)頭了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)頭中，20xx年xx月xx日迎來(lái)了維持三天的新員工入職培訓。
這次培訓的內容主要有介紹xx大酒店管理團隊、規章制度、儀容儀表、節能減排、消防等等，雖然整個(gè)培訓的.時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的三天經(jīng)受中，使我受益匪淺、深有體會(huì )。職業(yè)素養方面的提升。這幾天老師傳授了許多的學(xué)問(wèn)，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養，比如禮儀學(xué)問(wèn)、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入到淺出的講解無(wú)不分散著(zhù)她們多年的工作閱歷、無(wú)不體現著(zhù)一種嚴謹、仔細、負責的精神。
人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)，我認為正確而不懷疑，她們傳授給我們的學(xué)問(wèn)，將會(huì )是我們受用一生的珍貴的財寶!通過(guò)這次培訓我熟悉了更多的新同事，大家都來(lái)自不同的地方，在這里，大家在歡樂(lè )中學(xué)習和相處，彼此沒(méi)有生疏的感覺(jué)，好像大家全都擁有了一個(gè)共同的意識，那就是我們現在都是“一個(gè)團隊”。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店將來(lái)的進(jìn)展締造新的業(yè)績(jì)、為“xx大酒店”增加新的榮譽(yù)!在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長(cháng)的上級，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我們得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手關(guān)心我們熟識業(yè)務(wù)的同事，他們的關(guān)心使我們得以更快地步入工作的正軌;這里更有一個(gè)寬闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，締造人生的精彩!
最終;我們每天假如能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會(huì )有更大的收貨，而假如每天不思進(jìn)取，那最終都不會(huì )取得勝利。不凡見(jiàn)于微小，永恒藏于瞬間，一個(gè)人的境界就體現在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，勝利自然會(huì )水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完善一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)、每天締造一點(diǎn)點(diǎn)，不知不覺(jué)中，我們會(huì )和xx大酒店一起飛的更高，更遠!
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 8
這段時(shí)間工作讓我感覺(jué)非常的充實(shí)，來(lái)到xx這里讓我感覺(jué)有很多的進(jìn)步，我是一個(gè)比較對工作認真的人，雖然剛剛來(lái)到xx這里，但是我是能夠體會(huì )到其中的樂(lè )趣的，在這一點(diǎn)上面都是非常堅定的，有些事情應該要給自己一個(gè)交待，這段時(shí)間以來(lái)我也有了一些心得。
我也是清楚的意識到了在這個(gè)方面，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我的成長(cháng)還有進(jìn)步都是非常的多，這段時(shí)間以來(lái)雖然會(huì )有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難，這也是對自己能里的一種表達，有些事情是應該重視起來(lái)，不管是在什么時(shí)候這些是非常有的必要。
現在包括未來(lái)所積累的工作經(jīng)驗都是十分的寶貴，我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些細節，我的感覺(jué)在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機會(huì )接觸一些自己過(guò)去沒(méi)有接觸的事情，這是能夠快速的提高一個(gè)人的'方式，在工作方面有些東西需要自己去掌握，我就是虛心學(xué)習的那種。
雖然時(shí)間不是很多，但是我還是能夠對自己有足夠的把握，在工作當中從來(lái)的都不會(huì )拖拖拉拉，我認為效率是非常重要的，有些事情是應該要讓自己主動(dòng)起來(lái)，保證自身的一個(gè)工作效率這是非常重要的，我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，有些東西需要持續下去做好。
在這個(gè)方面還是要積累一點(diǎn)的知識，在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待，對自己也是很有信心，不管是在什么時(shí)候都是可以做的更好的，我也是非常的堅定能夠把這些細節做好，我對自己很有信心，特別是這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)也是感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，有些事情是應該要認真去思考的，這一點(diǎn)毋庸置疑，在這方面我也是感覺(jué)自己成長(cháng)進(jìn)步了很多，對自己各方面綜合能力也有了一個(gè)直觀(guān)的了解。有些細節都是應該認真的去思考，我也知道有些事情是應該主動(dòng)的一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我認為還是有非常的多可取的地方，我是希望自己能夠得到一個(gè)穩步的提高，現在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識，有些東西應該主動(dòng)一點(diǎn)，不管是在什么時(shí)候都應做的認真一點(diǎn)。
細節是不能夠忽略的，在這一點(diǎn)上面應該主動(dòng)一點(diǎn)，作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的，我現在也也是意識到了這些細節上的差距，我也一定會(huì )進(jìn)一步提高自己的能力。
從學(xué)生到職場(chǎng)的轉變心得體會(huì ) 9
新員工入職了兩周了，這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多，學(xué)到了很多。在公司這個(gè)大家庭里，我感受到了來(lái)自領(lǐng)導和同事們的熱情和關(guān)懷，也發(fā)現了自己的不足和需要提高的地方。今天，我想借寫(xiě)這篇文章總結這兩周來(lái)的所學(xué)所感，也希望能給即將入職的新員工一些參考和幫助。
新員工入職的第一步，就是了解公司的文化和價(jià)值觀(guān)。什么樣的工作態(tài)度是被認同和推崇的？什么樣的行為符合公司的價(jià)值觀(guān)？在我的入職培訓中，我們學(xué)習了公司的使命和愿景，了解了公司的核心價(jià)值觀(guān)。這為我們后續的工作提供了一個(gè)明確的.方向和目標，同時(shí)也成為我們工作時(shí)的參照和支持。
在公司的工作中，同事之間的協(xié)作和團隊精神是非常重要的。新員工應該積極融入團隊，與同事們建立良好的關(guān)系。首先，要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和尊重別人的意見(jiàn)和想法，盡量避免沖突和誤會(huì )。其次，要關(guān)注團隊的整體利益，時(shí)刻關(guān)注同事們的工作進(jìn)展和問(wèn)題，給予必要的幫助和支持。我入職后，發(fā)現我的同事們非常熱情和友好，他們會(huì )主動(dòng)指導我工作中需要注意的事項，并在工作中給予我很多幫助和支持。這讓我感到很溫暖和欣慰，同時(shí)也更加努力地投入到工作和團隊中去。
在新員工的入職階段，學(xué)習和成長(cháng)是非常重要的。要盡快適應公司的工作模式和要求，了解公司的產(chǎn)品和服務(wù)，掌握公司的業(yè)務(wù)流程和相關(guān)技術(shù)。在入職培訓和日常工作中，我們應該不斷學(xué)習和思考，與同事們多溝通和交流，積極尋求成長(cháng)和提升的機會(huì )。我在入職兩周的時(shí)間里，不斷學(xué)習和探索，嘗試不同的工作方式和方法。在實(shí)際工作中，也會(huì )遇到很多新的挑戰和問(wèn)題，但我相信通過(guò)不斷學(xué)習和探索，我一定能夠不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
入職兩周的時(shí)間很短暫，但對我來(lái)說(shuō)卻是豐富而難忘的時(shí)光。在這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多知識和技能，也結識了很多朋友和伙伴。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加努力地投入到工作和團隊中去，發(fā)揮自己的潛力和價(jià)值。同時(shí)，我也希望通過(guò)我的親身經(jīng)歷，能夠給即將入職的新員工一些參考和啟示，讓他們能夠更快地適應公司和工作，并在工作中不斷成長(cháng)和進(jìn)步。
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這段時(shí)間工作讓我感覺(jué)非常的充實(shí)，來(lái)到xx這里讓我感覺(jué)有很多的進(jìn)步，我是一個(gè)比較對工作認真的人，雖然剛剛來(lái)到xx這里，但是我是能夠體會(huì )到其中的樂(lè )趣的，在這一點(diǎn)上面都是非常堅定的，有些事情應該要給自己一個(gè)交待，這段時(shí)間以來(lái)我也有了一些心得。
我也是清楚的意識到了在這個(gè)方面，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我的成長(cháng)還有進(jìn)步都是非常的多，這段時(shí)間以來(lái)雖然會(huì )有很多做得不足的地方但是自己還是慢慢的克服了很多困難，這也是對自己能里的一種表達，有些事情是應該重視起來(lái)，不管是在什么時(shí)候這些是非常有的必要，現在包括未來(lái)所積累的工作經(jīng)驗都是十分的寶貴，我希望能夠有一個(gè)好的狀態(tài)去做好這些細節，我的感覺(jué)在這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，自己最大的進(jìn)步就是能夠有足夠多的機會(huì )接觸一些自己過(guò)去沒(méi)有接觸的事情，這是能夠快速的提高一個(gè)人的方式，在工作方面有些東西需要自己去掌握，我就是虛心學(xué)習的那種。
雖然時(shí)間不是很多，但是我還是能夠對自己有足夠的.把握，在工作當中從來(lái)的都不會(huì )拖拖拉拉，我認為效率是非常重要的，有些事情是應該要讓自己主動(dòng)起來(lái)，保證自身的一個(gè)工作效率這是非常重要的，我也是清楚的意識到了這一點(diǎn)，有些東西需要持續下去做好，在這個(gè)方面還是要積累一點(diǎn)的知識，在這一點(diǎn)上面我也是非常的期待，對自己也是很有信心，不管是在什么時(shí)候都是可以做的更好的，我也是非常的堅定能夠把這些細節做好，我對自己很有信心，特別是這段時(shí)間以來(lái)我確實(shí)也是感覺(jué)自己進(jìn)步了很多，有些事情是應該要認真去思考的，這一點(diǎn)毋庸置疑，在這方面我也是感覺(jué)自己成長(cháng)進(jìn)步了很多，對自己各方面綜合能力也有了一個(gè)直觀(guān)的了解。
有些細節都是應該認真的去思考，我也知道有些事情是應該主動(dòng)的一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我認為還是有非常的多可取的地方，我是希望自己能夠得到一個(gè)穩步的提高，現在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識我希望能夠用這樣方式去積累知識，有些東西應該主動(dòng)一點(diǎn)，不管是在什么時(shí)候都應做的認真一點(diǎn)，細節是不能夠忽略的，在這一點(diǎn)上面應該主動(dòng)一點(diǎn)，作為一名新員工我對自己的定位也是比較準確的，我現在也也是意識到了這些細節上的差距，我也一定會(huì )進(jìn)一步提高自己的能力。
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體育教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展是離不開(kāi)學(xué)習的，這次培訓教研室為我們一線(xiàn)的體育老師提供了一個(gè)專(zhuān)業(yè)水平提高的平臺，營(yíng)造了一種十分濃厚的學(xué)習氣氛。使學(xué)習成為工作，在工作中學(xué)習，無(wú)時(shí)不學(xué)，無(wú)人不學(xué)，無(wú)地不學(xué)的學(xué)習。在這樣的氣氛下圓滿(mǎn)的結束了這次培訓學(xué)習。
培訓內容非常豐富，在專(zhuān)項技能方面有，長(cháng)拳。太極拳。排舞。拉丁健身操等基本技能。體育裁判規則培訓方面有，籃球類(lèi)。田徑類(lèi)，另外還有課件制作。素質(zhì)操編排。等等……真的很想把所有內容，在短時(shí)間內全部學(xué)會(huì )，但是時(shí)間是有限的在學(xué)習中我明白了學(xué)生在學(xué)習體育動(dòng)作時(shí)，不能急于求成，要遵循教學(xué)規律。我們教師也一樣在學(xué)習的同時(shí)應不斷總結經(jīng)驗。這次培訓給我印象最深的是第一實(shí)驗幼兒園的蔡衛鳳老師，蔡老師的講座非常精彩，內容是素質(zhì)操的編排。素質(zhì)操的編排對于每個(gè)學(xué)校體育工作其中的一部分來(lái)說(shuō)，是很主要的，學(xué)校每天大課間活動(dòng)是離不開(kāi)素質(zhì)操的我們教師本身對編排這方面就不是很專(zhuān)業(yè)，有一部分教師在這方面很頭痛。蔡老師解決了這個(gè)頭痛的`問(wèn)題，讓我們明白了怎樣去編排。怎樣去編好，從最基本的編排知識講起，一步步深化，現場(chǎng)找聽(tīng)課教師做編排示范，讓每位教師都看得清清楚楚，既生動(dòng)又形象，效果非常好。聽(tīng)了蔡老師的講座真是受益匪淺。集中培訓學(xué)習時(shí)間是短暫的，但是終身學(xué)習時(shí)間是無(wú)限的雖然身體有點(diǎn)累，但留給我的收獲卻是無(wú)窮無(wú)盡的，作為新課程背景下的體育教師要做一名終身學(xué)者，應不斷學(xué)習新理念。新技術(shù)。新方法，不斷挖掘體育課程資源，用心去思考。去發(fā)現，我們的體育課程資源是取之不盡，用之不竭的把在培訓中，名師講授的教學(xué)技巧和訓練方法，我們一線(xiàn)教師應該把他靈活運用到體育教學(xué)中去，特別是運用到常態(tài)課當中去。讓學(xué)生在體育活動(dòng)中，得到身體的鍛煉，得到身心的愉悅。通過(guò)短暫的學(xué)習，我學(xué)到了很多新知識。接觸了很多新事物，使我深刻體會(huì )到了，只要用心去思考。去發(fā)現。去運用操作，體育課堂將會(huì )變得更加豐富多彩。我們的常態(tài)課一定會(huì )出現生機盎然的景象，雖然農村的整體體育設施和外部條件簡(jiǎn)陋，但是只要我們用心的備好每一節課。精心的上好每一節課，課上不斷的變換教學(xué)形式與方法，我們的體育課堂將會(huì )更精彩。
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新員工在加入一個(gè)新的組織后，首要的也是最基本的要求就是做好自身價(jià)值觀(guān)與企業(yè)理念的統一。價(jià)值觀(guān)是決定人的行為的心理基礎，如果新員工每天都在做魚(yú)自己價(jià)值觀(guān)相違背的事情，時(shí)間長(cháng)了就容易產(chǎn)生負面情緒，必然導致工作效率低下。
因此，藥店要通過(guò)藥店新員工培訓來(lái)幫助新員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，且與藥店自身理念達成一致，為共同的目標而工作、奮斗，只有具備良好的職業(yè)心態(tài)才是成功的基礎。
二、明確自身職責與權利
新員工在進(jìn)入企業(yè)的當下，面對全新的工作環(huán)境與陌生的同事，還有企業(yè)文化、產(chǎn)品等，難免感到茫然不知所措，這個(gè)時(shí)候，企業(yè)如果不重視新員工對崗位職責、任職要求、工作目標等了解需求，員工就很容易迷失方向，認為企業(yè)不夠重視自己等，進(jìn)而產(chǎn)生對企業(yè)的不滿(mǎn)和怨憤。
三、掌握基本的工作技能
對于藥店員工來(lái)講，相對于其他門(mén)店員工，需要更加專(zhuān)業(yè)的知識和技能。因此，藥店要讓新員工盡快適應崗位要求，以免新員工產(chǎn)生挫折感，在新員工培訓期間，基本知識和技能的培訓是至關(guān)重要的一環(huán)。
藥店新員工培訓內容
藥店新員工職業(yè)生涯規劃培訓
新員工職業(yè)生涯規劃培訓幾乎是所有企業(yè)在進(jìn)行新員工培訓過(guò)程中的一個(gè)重要模塊，目的在于幫助新員工確立個(gè)人發(fā)展目標，并引導新員工向企業(yè)目標靠攏。企業(yè)也會(huì )為新員工提供職業(yè)發(fā)展的.條件與機會(huì )以實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的共同進(jìn)步。
連鎖藥店員工培訓總結
1. 強化內部管理，藥店管理各方面規章制度
綜合管理部是今年剛組建的部門(mén)，是管理服務(wù)并重的職能部門(mén)，他們在強化內部管理，健全有關(guān)規章制度的同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)的后勤服務(wù)工作。
1) 狠抓制度建設：今年來(lái)制定"20xx年發(fā)展目標規劃"、"三年(20xx-20xx年)發(fā)展目標規劃"、"xx-xx年分配制度及績(jì)效考核辦法"，逐步完善內部激勵機制，體現"按績(jì)取酬"、"多勞多得"的分配原則。為規范促銷(xiāo)費管理，制定了"關(guān)于加強廠(chǎng)方終端促銷(xiāo)費管理的有關(guān)規定"。
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拓展訓練是我印象最深入的，我們就是依附著(zhù)拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務(wù)，通過(guò)完成任務(wù)來(lái)認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參加這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過(guò)組建隊伍進(jìn)程中的獻計獻策進(jìn)行自我介紹。這不是為了完成任務(wù)，而是通過(guò)大家在組建隊伍中來(lái)彼其間建立一種親切的關(guān)系。這個(gè)是團隊協(xié)作中不可或缺的感情基礎。很短的時(shí)間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領(lǐng)導班子而在生活中和工作中，我感覺(jué)自己更缺少這種主動(dòng)破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會(huì )到人際關(guān)系的好壞，不僅僅與性情有關(guān)，而且更為主要的是自己有沒(méi)有一個(gè)良好的習慣和主動(dòng)破冰的勇氣。要想成為成功團隊的一員就必須要有成功的人際關(guān)系。
2.相互協(xié)作是通向成功的基石
團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個(gè)人攀梯，另外有6人分別做這兩個(gè)人的大保、二保、三保，同時(shí)兩人之間也需要精誠合作，由于每一層梯子之間距離很高并且在攀爬進(jìn)程中不斷搖擺，這需要一個(gè)人做基座，另一個(gè)人踩著(zhù)基座的腿和肩上到上一階梯，然后再想法把基座拽上去。全部小組的.齊心合作才能得到最后的成功。從這里我們看到了團結、協(xié)作的氣力，我們看到了堅持的重要。讓我們知道在面對困難時(shí)，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是成功的關(guān)鍵
“向后倒”的游戲使我深深的體會(huì )到這個(gè)道理。
4.勇于承當、甘于奉獻是成功的必備素養
拓展訓練的最后一個(gè)項目“畢業(yè)墻”使我感觸頗深，“基座”隊員勇于承當、甘于奉獻的精神使我最為震動(dòng)，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的乃至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業(yè)墻”，他們沒(méi)有一絲疲憊的感覺(jué)，更多的是成功后的歡樂(lè )。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀(guān)，精良先進(jìn)的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感遭到三個(gè)基地強勁的發(fā)展潛力，更佩服于院領(lǐng)導大手筆而英明的決策，這使得總院全部研發(fā)—生產(chǎn)—運用到達一體化的程度。
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剛剛加入公司成為公司的一名銷(xiāo)售員我在業(yè)務(wù)上還有許多生疏的地方，所以領(lǐng)導也是特意為此給我們這些新員工進(jìn)行了這次為期一周的新入職員工培訓。雖然只是短短的一周時(shí)間但我卻在這段時(shí)間里面學(xué)習到了許多的學(xué)問(wèn)，也接觸到了許多很好的伴侶。我想在將來(lái)的日子里我或許會(huì )和大家相處的更加融洽，而一個(gè)好的同事關(guān)系也是能夠更加的有利于工作。所以知道這一點(diǎn)的我，加上剛剛來(lái)到公司所以我也是主動(dòng)的接觸我的同事們，也在培訓期間熟悉了許多的老員工和許多和我一樣新入職的員工。而這次培訓主要需要給我講授的學(xué)問(wèn)就是怎么樣成為一名銷(xiāo)售，怎么樣做好銷(xiāo)售，怎么樣在銷(xiāo)售的道路上走的更遠更順暢，而我也是在這次培訓中收獲了許多。
在剛剛來(lái)到這里的.時(shí)候心里還是有些許的擔心，究竟是一個(gè)生疏的環(huán)境，四周也都是生疏的人。所以在剛開(kāi)頭我還有些拘束，但在后面兩天大家間或聊過(guò)幾次之后便有了改善，而沒(méi)多久我們就開(kāi)頭了培訓。我也是通過(guò)這次的培訓熟悉到了更多的同事，也和同事之間的關(guān)系相處的更好了。更重要的是我對于銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)有了更深的了解和熟悉，雖然一開(kāi)頭我認為當一名銷(xiāo)售并不難，但是現實(shí)卻告知我入這一行不難，但是想要做到最好還是很難的。而這次培訓讓我得到了更多，也知道應當怎么樣才能成為一名好的銷(xiāo)售。首先一名好的銷(xiāo)售最基本的就是要有著(zhù)清楚的思維規律和一張能言善辯的嘴，這樣才能更好的和客戶(hù)溝通，更好的推銷(xiāo)自己的商品。除此之外，一個(gè)良好的態(tài)度是不行或缺的，除了工作的態(tài)度要端正之外，更是要端正面對客戶(hù)的態(tài)度，不用太過(guò)謙卑也不能太過(guò)傲慢，能夠時(shí)刻保持微笑，不卑不亢就可以了。最初級的銷(xiāo)售都是求著(zhù)別人來(lái)買(mǎi)東西，而好的銷(xiāo)售則是能夠讓客戶(hù)覺(jué)得，想必其他人你更值得他信任。所以一個(gè)好的道德品質(zhì)也是不行或缺的，而只有擁有這些這能算的上是一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員�，F在的我距離這一目標還差了很遠的距離，雖然現在的這次培訓結束了，但是我會(huì )更加努力的學(xué)習，向老員工，比我優(yōu)秀的銷(xiāo)售學(xué)習。只有集合百家之長(cháng)才能夠讓自己超過(guò)他們，把事情做的更好更精彩。
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