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大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )

時(shí)間:2022-03-26 17:49:48 心得體會(huì ) 我要投稿

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )4篇

  當我們備受啟迪時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編收集整理的大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )4篇

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )1

  在我看來(lái),我們學(xué)校的每個(gè)輔導員都很優(yōu)秀,每個(gè)人都為學(xué)生付出了很多。我感到非常榮幸能獲得成為一名優(yōu)秀輔導員的榮譽(yù),因為這是學(xué)院領(lǐng)導和同事對我過(guò)去一年工作的肯定和認可。輔導員是高校教師的重要組成部分。他們是高校從事德育工作和對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的骨干力量。他們也是大學(xué)生健康成長(cháng)的向導和引路人。盡管輔導員的工作非常復雜,但細節比細節更重要。一年的輔導員工作有起有落,有時(shí)有成就感,有時(shí)有挫敗感。我和我的學(xué)生一起長(cháng)大。我已經(jīng)完成了從學(xué)生到老師,從弱到強的轉變,也逐漸成熟了,F在我想談?wù)勎业囊恍┙?jīng)歷,并與你交流。

  我的第一個(gè)經(jīng)驗是,要成為一名好的導游,首先必須贏(yíng)得學(xué)生的尊重,并通過(guò)自己的行動(dòng)了解他們的內心活動(dòng)。同一句話(huà),在不同的時(shí)間,用不同的語(yǔ)氣,永遠不要說(shuō)在人們的嘴里,會(huì )產(chǎn)生截然不同的結果當學(xué)生非常尊重和欽佩你時(shí),他們會(huì )非常重視你說(shuō)的話(huà)。然而,當一個(gè)學(xué)生不接受你,不同意你,甚至在心理上看不起你,不管你說(shuō)多少,不管你怎么努力,他都不會(huì )聽(tīng)你的,只覺(jué)得你很煩人。這種尊重可能會(huì )通過(guò)你的進(jìn)取精神、你的愛(ài)、你的耐心、你的正直、你的開(kāi)放思想、你的自信、你鼓勵的話(huà)語(yǔ)、你恰當的評論和你信任的眼睛來(lái)贏(yíng)得。從和他們一起軍訓的那天起,他們將和他們一起在陽(yáng)光下接受測試。同時(shí),他們會(huì )記住每個(gè)學(xué)生的面孔。當你脫口而出他們的名字時(shí),他們也會(huì )被感動(dòng)。至少,他們會(huì )知道你對他們非常小心。在此期間,他們將與每個(gè)學(xué)生交談,了解他們的一些學(xué)習和生活習慣。這對今后的工作非常有幫助。他也嚴格按照學(xué)院規定的一日生活制度。他經(jīng)常檢查班級和睡眠,看看他們的班級狀況。他應該批評和教育那些經(jīng)常逃課的學(xué)生,并理解他們?yōu)槭裁床荒苡幸庾R地控制自己。

  我的第二個(gè)經(jīng)驗是:多鼓勵,少批評大學(xué)時(shí)期是大學(xué)生樹(shù)立人生信心的關(guān)鍵時(shí)期。老師在某個(gè)時(shí)候漫不經(jīng)心的表?yè)P可能會(huì )讓他一生感謝你。生氣時(shí)說(shuō)的一句話(huà)也可能讓他恨你一輩子。我總是告誡自己多鼓勵學(xué)生,少批評。我在這一點(diǎn)上做得還不夠,因為有時(shí)不是所有的學(xué)生都能理解他們的痛苦,不可避免地會(huì )說(shuō)一些生氣的話(huà),但說(shuō)實(shí)話(huà)是為了他們。盡管學(xué)生們經(jīng)常對他們感激的老師說(shuō),你和我們的父母一樣關(guān)心和幫助他們。當學(xué)生犯錯誤時(shí),你必須考慮他們的情緒、個(gè)性特征和思想狀況,并找到一種他們可以接受的方式來(lái)批評和教育他們。有些學(xué)生心理素質(zhì)好或者很調皮,他有什么不好,你可以直接向他指出來(lái),他也比較容易接受。然而,有些學(xué)生天生膽小自卑,一旦他們犯了錯誤,你必須特別注意與他們溝通的方式,并學(xué)會(huì )巧妙地向他指出問(wèn)題。否則,他們很容易因為你的粗心大意而傷害他們的自尊,一旦他們受到傷害,他們就很難恢復對你的信任。他們會(huì )覺(jué)得從現在開(kāi)始,他們在老師心目中的地位會(huì )降低,這也會(huì )讓他們在將來(lái)變得更加膽小和自卑,當他們看到你的時(shí)候,他們會(huì )想躲起來(lái)。所以我認為,即使是批評學(xué)生,也應該找到一種他能夠接受和關(guān)注藝術(shù)的方式因為批評的目的是讓他進(jìn)步,而不是刺傷他。

  如果他不能接受你的批評,那就不會(huì )有效果。我的第三個(gè)經(jīng)驗是讓學(xué)生感到你的關(guān)心無(wú)處不在雖然我們不能總是和同學(xué)在一起,但你應該讓他們覺(jué)得你的關(guān)心無(wú)處不在。你不是他們的保姆,但你可以成為他們精神家園的向導和守護者。當你在特殊的日子里和你的同學(xué)一起感到困難和無(wú)助時(shí),無(wú)論如何你都會(huì )及時(shí)出現,成為他們的堅強后盾,給他們力量。有時(shí)候,你會(huì )發(fā)現你確實(shí)關(guān)心某個(gè)同學(xué)的一些事情,但是你的言行和你與人相處的方式,已經(jīng)引起了全班的注意。他們在暗中觀(guān)察你如何對待你的同學(xué)。如果你處理好一件事,你會(huì )向其他學(xué)生傳達一種信心。如果你處理不好,可能會(huì )造成不良的影響和情緒,很快就會(huì )在全班蔓延,讓所有的學(xué)生對你失去信心。當學(xué)生發(fā)生意外時(shí),他們必須立即到達現場(chǎng)并及時(shí)處理。我記得在軍訓期間,一個(gè)學(xué)生踩到了建筑上的一顆釘子,并及時(shí)把他送到了診所。當我看到這個(gè)學(xué)生的痛苦時(shí),我真想哭出來(lái)安慰這個(gè)學(xué)生。在隨后的緊急情況下,他能夠非常果斷地處理,讓學(xué)生和家長(cháng)可以放心。

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )2

  通過(guò)對《普通高等學(xué)校大學(xué)輔導員隊伍建設規定》的學(xué)習,并結合自身在高校大學(xué)輔導員崗位上的實(shí)踐,使我對高校大學(xué)輔導員的工作有了更加全面的了解和認識。高校大學(xué)輔導員是高等學(xué)校從事德育工作、開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的主力軍,是教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者、引路人和知心朋友,是黨政后備干部的重要來(lái)源,肩負著(zhù)思想教育和行政管理的雙重任務(wù)。因此,作為高校大學(xué)輔導員,我有以下三方面的心得體會(huì )。

  第一要會(huì )博學(xué)。大學(xué)輔導員工作是一項系統工程,涉及的方面很多。并且隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,青年學(xué)生的思想越來(lái)越活躍,也比以前開(kāi)放得多。由于獨生子女居多,他們缺乏社會(huì )閱歷,經(jīng)驗不足,思考和處理問(wèn)題都不太成熟,自我管理的能力較弱。這就需要我們根據學(xué)生的具體情況,確定適合學(xué)生特點(diǎn)的育人思想,實(shí)施行之有效的育人方法。面對這樣一個(gè)群體,我想到了向周?chē)睦蠋煂W(xué)習,大家多交流管理方面的心得體會(huì )。我們文學(xué)院黨總支張小明副書(shū)記在學(xué)院工作的時(shí)間比較長(cháng),管理學(xué)生很有經(jīng)驗,我就向他請教。他也毫不保留地把管理學(xué)生工作過(guò)程中的方法、經(jīng)驗和教訓一一的給我作了介紹。例如:針對不同的學(xué)生在管理教育上采取不同的方法來(lái)達到同一種效果。有的學(xué)生臉皮薄愛(ài)面子,批評教育不能在大庭廣眾之下進(jìn)行,而只能通過(guò)單獨談心的教育方式來(lái)進(jìn)行教育,而有的學(xué)生自以為“見(jiàn)多識廣”,單靠不指名的批評教育和談心是觸動(dòng)不了他的思想靈魂的,必要時(shí)可以進(jìn)行點(diǎn)名批評以達到教育大多數的目的。

  在工作中,我發(fā)現男生常見(jiàn)的缺點(diǎn)是曠課、遲到、早退、逃課、上網(wǎng)夜不歸宿;在女生中常出現的問(wèn)題大多是雞毛蒜皮的小矛盾,但如不及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理,同樣可以形成激烈的爭吵和沖突。而且女生之間一旦形成隔閡往往容易記恨在心,一時(shí)間不易消除,這就需要做好積極地疏導及時(shí)解決矛盾?傊,要做好一個(gè)大學(xué)輔導員工作就必須在學(xué)中干,在干中學(xué)。要不斷地深入到課堂、宿舍,和學(xué)生多交流,不斷地在實(shí)踐中總結經(jīng)驗和教訓,這是提高大學(xué)輔導員工作的一種有效方法。

  第二要會(huì )博愛(ài)。開(kāi)學(xué)新生報到那天,我就開(kāi)始了自己的工作,我認真查看了每一位新生的檔案,盡可能多的了解他們的家庭狀況,記住他們的名字,并認真在工作筆記中作了詳細記錄,爭取新生來(lái)報到時(shí)就能說(shuō)出他的名字和他的畢業(yè)學(xué)校。因為我知道當我和這些學(xué)生見(jiàn)面時(shí),如果能馬上叫出他們的名字,和他們聊一聊他們的家鄉,我就能很快的與他們拉近距離,進(jìn)行很好的溝通,從而很好的管理他們。記得報到結束的那天晚上,雖然我已疲憊不堪,但是我還是堅持去學(xué)生的宿舍看看,看看他們是否都住下來(lái)了,還有沒(méi)有什么困難,我到每一個(gè)宿舍里都給他們講安全、講生活、講團結。在后來(lái)的交流中,有學(xué)生給我講,當時(shí)他們看到大學(xué)輔導員老師來(lái)宿舍看我們都非常感動(dòng),并且從心里接受了我這個(gè)比他們大不了多少的大學(xué)輔導員老師。

  我班的學(xué)生來(lái)自全省各地,風(fēng)俗習慣、生活習性、家庭教育的背景各不相同,而且學(xué)校的層次決定了這些學(xué)生的入學(xué)成績(jì)不會(huì )太高,但是我想我們不能只盯著(zhù)學(xué)生學(xué)習成績(jì)不高的缺點(diǎn),我們更應該善于挖掘和發(fā)現他們身上的閃光點(diǎn),他們需要更多的關(guān)愛(ài),因為他們以前聽(tīng)的批評可能多于關(guān)愛(ài)和表?yè)P,這不僅在學(xué)校,在家里可能也是如此,這就需要我們?yōu)樗麄儎?chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習、成長(cháng)環(huán)境。也只有關(guān)愛(ài)他們,才能發(fā)現他們身上的淳樸和閃光的思想品德。雖然他們學(xué)習成績(jì)差一點(diǎn),各種小毛病多一點(diǎn),但是我相信,并且事實(shí)也證明絕大多數的學(xué)生品德是好的。只有端正了我們自己的態(tài)度,我們才能真正地去關(guān)愛(ài)我們的學(xué)生,學(xué)生和大學(xué)輔導員老師的關(guān)系才能融洽,你對學(xué)生的批評教育才能使學(xué)生從思想、感情上真正接受,才能自覺(jué)地克服自己身上的不足。我們常說(shuō)愛(ài)的力量是偉大的,讓我們用全部的愛(ài)去教育、引導我們的學(xué)生,有多少學(xué)生教育不過(guò)來(lái)呢?關(guān)鍵是我們自己有沒(méi)有擺正位置,只要功夫到了,絕大多數學(xué)生都能在老師的指導下順利完成學(xué)業(yè)。

  另一方面,我認為學(xué)生不僅要學(xué)會(huì )接受愛(ài),更要學(xué)會(huì )付出愛(ài),要求學(xué)生熱愛(ài)祖國,不做任何損害國家的事;熱愛(ài)自己的父母,為他們做一些自己力所能及的事;熱愛(ài)班集體,每個(gè)人都要把班級的榮譽(yù)看得高于自己的榮譽(yù)。

  第三要會(huì )管理。大學(xué)輔導員的工作說(shuō)一千道一萬(wàn),最后還是要落實(shí)到管理上。在學(xué)生的管理上,我采取制度化、規范化、科學(xué)化相結合的管理模式,在實(shí)踐中加入人性化管理。我通過(guò)軍訓進(jìn)一步了解班級學(xué)生,在這樣的“集體活動(dòng)”中是很容易看出一個(gè)學(xué)生的基本素質(zhì)的,比如,哪些同學(xué)在軍訓中更積極,更愿意為班上的同學(xué)服務(wù),能更好的和同學(xué)交流。那么我認為這些學(xué)生就至少比別的同學(xué)要更適應大學(xué)的生活,集體就需要這樣的人,班級的干部就可以讓這些同學(xué)擔任,如果有問(wèn)題再來(lái)調整;反過(guò)來(lái)有一些學(xué)生在軍訓中的表現較差,不服從指揮,動(dòng)不動(dòng)就請假,就想回寢室休息,那么這些學(xué)生就需要我特別關(guān)注,防止他們在以后的學(xué)習生活中出現同樣的問(wèn)題。

  國慶節放假回來(lái),新生就正式開(kāi)始了大學(xué)生活,為了讓他們能更快地適應大學(xué)生活,培養獨立自主的能力,更好的學(xué)習與生活,除了例行班會(huì )外,我每隔一段時(shí)間就在班上開(kāi)展一次主題班會(huì ),讓學(xué)生自己討論怎樣才算是一個(gè)真正的大學(xué)生,怎樣才能在大學(xué)中更好地學(xué)習知識,鍛煉自己的能力。這樣效果非常好,有同學(xué)和我說(shuō),每次討論之后,他們晚上睡覺(jué)前“臥談會(huì )”的主題就一定剛討論的。因此我覺(jué)得這些學(xué)生都是很好的學(xué)生,都是想好的學(xué)生,都是通情達理的學(xué)生,都是能教育好的學(xué)生,就看你愿不愿意花時(shí)間與精力去做工作。

  有時(shí)候班上有的同學(xué)犯了錯誤,我覺(jué)得又很有代表性,我就在班上發(fā)起討論,對事不對人地同學(xué)自己來(lái)認識事情的對與錯。比如:有的學(xué)生愛(ài)好上網(wǎng),我就讓同學(xué)們組織辯論賽活動(dòng),討論上網(wǎng)的利與弊,最后得出結論上網(wǎng)應該有度,這個(gè)度就是不影響自己的學(xué)習,不損害自己的身體健康。那么從這以后大多數同學(xué)都能克制自己,在周末上網(wǎng),而不像原來(lái)一有時(shí)間就去網(wǎng)吧熬通宵上網(wǎng)打游戲。

  學(xué)生晚自習問(wèn)題是我工作中遇到的一個(gè)難題,剛剛開(kāi)始,有一些學(xué)生不理解我校這種規定時(shí)間與地點(diǎn)的自習方式,總認為上了大學(xué)就應該自由自在的,既可以在教室上晚自習,也可以在圖書(shū)館等其他地方上晚自習。另外一些學(xué)生是不適應這種很多人在一起學(xué)習的方式,在一起上晚自習的學(xué)習環(huán)境比較吵鬧,不愿意上晚自習。我通過(guò)找他們談話(huà),讓他們了解晚自習的重要性,既可以加深同學(xué)之間的感情交流,又可以培養同學(xué)們的集體意識,要求他們必須堅持上晚自習,學(xué)生也能夠慢慢的接受。

  但是到了這學(xué)期中間,我又發(fā)現另外一個(gè)問(wèn)題,晚自習的人數是能得到保證了,但是學(xué)生在晚自習的兩個(gè)多小時(shí)里又學(xué)到多少知識呢?這也就是說(shuō)晚自習學(xué)習的質(zhì)量問(wèn)題。通過(guò)與班干部和一些同學(xué)的交流中發(fā)現真正不想學(xué)習的同學(xué)很少,但就是這幾個(gè)人影響了一些自控力不強的同學(xué),使他們不想學(xué)習,在晚自習的時(shí)候聊天、用手機上網(wǎng)、接打電話(huà),從而導致想學(xué)習的學(xué)生也沒(méi)有一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。針對這樣的情況,我給四個(gè)班的班干部提出了一個(gè)意見(jiàn),必須用規章制度來(lái)管理晚自習,我把制定晚自習管理制度的任務(wù)交給了班干部,這樣一方面能更好地聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),使制度更有針對性,另一方面也鍛煉了班干部的能力。管理制度制定出來(lái)之后,得到了廣大同學(xué)的認可,晚自習的質(zhì)量也有了很大的提高。

  同時(shí),我每隔一段時(shí)間就讓全班每位同學(xué)寫(xiě)一份關(guān)于對班干部和大學(xué)輔導員老師工作的批評與建議,然后把這些批評建議收集整理,和班干部進(jìn)行細致討論,對同學(xué)提出的批評進(jìn)行深刻反省,在以后的工作中逐漸改正;對同學(xué)提出的寶貴建議和合理意見(jiàn)進(jìn)行采納,在以后的工作中盡量采用。這樣一方面避免了班干部和大學(xué)輔導員老師在工作中犯了錯誤而不知道,另一方面也加深了學(xué)生和班干部、大學(xué)輔導員老師之間的感情和思想交流,使整個(gè)班級工作朝著(zhù)積極、穩定、健康、和諧的方向發(fā)展。

  總之,我認為只要真心真意為學(xué)生,學(xué)生就能看的見(jiàn),就能感覺(jué)的到,他們也就會(huì )用實(shí)際行動(dòng)回饋你,這些就是我所得到的:當學(xué)校運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕時(shí)看見(jiàn)我四個(gè)班的學(xué)生穿著(zhù)整齊的服裝,打著(zhù)醒目的標語(yǔ),喊著(zhù)響亮的口號進(jìn)場(chǎng)時(shí)我被感動(dòng)了;當我看見(jiàn)我四個(gè)班的學(xué)生之間的辯論賽搞的繪聲繪色、有模有樣時(shí)我被感動(dòng)了;當我看見(jiàn)我班的學(xué)生在黨團知識大賽中榮獲一等獎時(shí)我被感動(dòng)了;當我看見(jiàn)我班的學(xué)生在安徽省大學(xué)生書(shū)畫(huà)大賽榮獲金獎時(shí)我再次被感動(dòng)了

  隨著(zhù)社會(huì )形勢的不斷變化和發(fā)展,大學(xué)輔導員要以積極主動(dòng)的態(tài)度去完善自我,提升自我,努力把自己培養成為一個(gè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高校學(xué)生思想政治教育工作者,為提高工作效能提供重要保障。同時(shí),要成為一名合格而又優(yōu)秀的大學(xué)輔導員老師,還要不斷地努力,踏踏實(shí)實(shí)的工作,不斷地研究新形勢、新情況,總結新經(jīng)驗,解決新問(wèn)題,不斷充實(shí)自己,在實(shí)踐中提高自己工作能力,為學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的力量。

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )3

  在我心目中我們院的每個(gè)大學(xué)輔導員都是優(yōu)秀的,每個(gè)人都為了學(xué)生付出了很多。我能獲得優(yōu)秀大學(xué)輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學(xué)院領(lǐng)導和同事對我過(guò)去一年工作的肯定和認可。

  大學(xué)輔導員是高等學(xué)校教師隊伍的重要組成部分,是高等學(xué)校從事德育工作,開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。雖然大學(xué)輔導員工作是很繁瑣的,但是細中見(jiàn)大。一年的大學(xué)輔導員工作,酸甜苦辣皆有之,有時(shí)很有成就感,有時(shí)很有挫敗感,跟著(zhù)學(xué)生一起成長(cháng),自己已經(jīng)完成從一個(gè)學(xué)生到老師的轉變,從一個(gè)柔弱的性格到很堅強,自己也逐漸成熟,F我談一些我的心得體會(huì )和大家交流

  我的第一個(gè)體會(huì )是:要做一個(gè)好的引導者,首先得用自己的行為贏(yíng)得學(xué)生的尊敬,了解他們的內心活動(dòng)。

  同樣一句話(huà),在不同的時(shí)候、用不同的語(yǔ)氣,從不同人的嘴里說(shuō)出,會(huì )產(chǎn)生截然不同的效果。當學(xué)生非常尊重你、崇拜你時(shí),你說(shuō)的話(huà),他會(huì )非常重視;而當學(xué)生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時(shí),你說(shuō)的再多,再苦口婆心,他也懶得聽(tīng),只覺(jué)得你很煩。而這種尊敬的贏(yíng)得,可能是通過(guò)你不斷進(jìn)取的精神、你的愛(ài)心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現的自信心、你的一句鼓勵的話(huà)語(yǔ)、一個(gè)到位的點(diǎn)評、一個(gè)信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開(kāi)始,就和他們一起在陽(yáng)光下接受考驗,同時(shí)還要記住每個(gè)學(xué)生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會(huì )感動(dòng),至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個(gè)學(xué)生都聊過(guò)天,了解他們一些學(xué)習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學(xué)院規定的“一日生活制度”,經(jīng)常查課查寢,看看他們上課的狀態(tài),對于經(jīng)常曠課的學(xué)生要批評教育,了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X(jué)自制。

  我的第二個(gè)體會(huì )是:多一些鼓勵,少一些數落。

  大學(xué)時(shí)期,正是大學(xué)生樹(shù)立人生信心的關(guān)鍵時(shí)期。老師在某時(shí)不經(jīng)意間的一句表?yè)P,可能會(huì )讓他感謝你一輩子;氣極之時(shí)的一句口不擇言,也可能會(huì )讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學(xué)生一定要多一些鼓勵,少一些數落。在這點(diǎn)上自己還是做得不夠,因為有時(shí)候并不是所有的學(xué)生能夠體諒自己的苦心,難免會(huì )說(shuō)一些氣話(huà),但是說(shuō)實(shí)話(huà)都是為了他們。

  雖然學(xué)生經(jīng)常會(huì )對一些他們比較感激的老師說(shuō),您就像我們的父母一樣關(guān)心和幫助我們。學(xué)生犯錯時(shí),你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個(gè)他們能接受的方式進(jìn)行批評教育。有些心理素質(zhì)好或非常調皮的學(xué)生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來(lái),他也比較容易接受。而有些本來(lái)就膽小、自卑的學(xué)生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學(xué)會(huì )很巧妙地給他指出問(wèn)題。否則他們很容易會(huì )因你某句不慎的言語(yǔ)而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會(huì )是很費勁的一件事。他們會(huì )覺(jué)得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會(huì )使得他們將來(lái)更膽小、更自卑,見(jiàn)到你就想躲。所以我覺(jué)得即使是批評學(xué)生也應找個(gè)他能接受的方式,講究點(diǎn)藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改進(jìn),而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無(wú)法達到效果。

  我的第三個(gè)體會(huì )是:讓學(xué)生能感覺(jué)到你的關(guān)心無(wú)處不在。

  雖然我們不能時(shí)刻出現在同學(xué)們身邊,但你應讓他們感覺(jué)到你的關(guān)心是無(wú)處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學(xué)們感到困難和孤獨無(wú)助的時(shí)候,你無(wú)論如何都會(huì )及時(shí)地出現,做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時(shí),你會(huì )發(fā)現你所做的一些事,似乎是在關(guān)心某個(gè)同學(xué),但你的一言一行,你為人處事 的方式,都受到全班同學(xué)的關(guān)注。他們在暗暗觀(guān)察你是怎樣對班上同學(xué)的。對于一件事,你處理得好,會(huì )給其他同學(xué)傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會(huì )在全班同學(xué)中散播,讓所有的同學(xué)對你喪失信心。當學(xué)生出了事情,自己第一時(shí)間要趕到現場(chǎng),及時(shí)處理。記得在軍訓期間,有個(gè)學(xué)生的腳踩到施工的釘子,及時(shí)把學(xué)生送到醫務(wù)室,當時(shí)自己看到學(xué)生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學(xué)生。在后來(lái)的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學(xué)生放心家長(cháng)放心。

  我的第四個(gè)體會(huì )是:在力所能及的范圍內,多一些愛(ài)心,多一些耐心。

  自己所帶的學(xué)生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經(jīng)常和他們聊聊天,知道他們內心活動(dòng),激勵他們學(xué)習上的信心!發(fā)掘其特長(cháng),引導他們自力更生。讓我很感動(dòng)的是一個(gè)學(xué)生,在談過(guò)幾次之后,給我寫(xiě)了一封信,這個(gè)學(xué)生為了湊學(xué)費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實(shí)這個(gè)世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來(lái)的學(xué)習生活中,發(fā)現她很能吃苦,推薦到學(xué)校勤工助學(xué)崗位工作,也得到負責人的好評,在學(xué)習上認真勤奮?吹剿某砷L(cháng),自己也感到欣慰。

  我的第五個(gè)體會(huì )是:要主動(dòng)利用一切機會(huì )深入了解學(xué)生的思想狀況,幫助他們走出困惑。

  其實(shí)所帶的學(xué)生都有各自的特點(diǎn),有一些學(xué)生是因為高考沒(méi)有發(fā)揮好才到這里上學(xué),有一批學(xué)生是因為學(xué)習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學(xué)。所以他們的心態(tài)就是不一樣的。特別是專(zhuān)科的學(xué)生,很多人都沒(méi)有很明確的目標,以為在大學(xué)是沒(méi)有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個(gè)大學(xué)輔導員查這查那,感覺(jué)自己還是在高中,對于此類(lèi)學(xué)生,還是要心平氣和跟其講道理,同時(shí)要給他們打氣,說(shuō)出他們的閃光點(diǎn),至少還是有些學(xué)生會(huì )了解自己的用心。

  所帶的學(xué)生或多或少存在一些心理問(wèn)題,這些問(wèn)題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現會(huì )給你一個(gè)錯覺(jué)。比如說(shuō),他明明是個(gè)挺自卑的人,但他表現出來(lái)的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時(shí)他明明是個(gè)內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個(gè)開(kāi)朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經(jīng)常聯(lián)系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。

  總之,我認為想要做一個(gè)好的大學(xué)輔導員,就必須首先熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),這樣才會(huì )以最大的熱情投入到這份工作中。

  過(guò)去的幾年我的工作是取得了一點(diǎn)成績(jì),但這已經(jīng)屬于過(guò)去,我更看重的是過(guò)去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會(huì )不斷總結經(jīng)驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領(lǐng)導的希望和同事的信任。

大學(xué)輔導員個(gè)人工作心得體會(huì )4

  生活好像萬(wàn)花筒,大學(xué)輔導員的生活則像一個(gè)五味瓶:酸甜苦辣咸,五味俱全。大學(xué)輔導員工作的瑣碎、繁雜且不說(shuō),光是每日面對那一群年齡差不多,思想各異,性格亦不同的學(xué)生,處理他們各種各樣的問(wèn)題,如果沒(méi)有一顆真正關(guān)愛(ài)他們的心,就很容易流于簡(jiǎn)單化;或者是你的千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他們(但其心里并不服氣);或者就是他們多種多樣、層出不窮的“花樣”,使你疲于奔命?偨Y大學(xué)輔導員工作,感慨良多,我覺(jué)得要使一個(gè)班級有良好的班風(fēng),有強大的凝集力,一直不斷前進(jìn),大學(xué)輔導員除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛(ài)心,把自己真正融入學(xué)生中間,多理解他們,使他們信服你,愿意把你當作他們的好朋友,愿意與你多方面地交流思想。

  一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生

  作為一名大學(xué)輔導員,要尊重學(xué)生人格,并善于進(jìn)行“心理移位”,設身處地體察學(xué)生的心理處境,關(guān)心學(xué)生學(xué)習的'細微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導、表?yè)P、鼓勵,使學(xué)生逐漸對大學(xué)輔導員產(chǎn)生一種親切感、安全感。大學(xué)輔導員信任學(xué)生,尊重學(xué)生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學(xué)習,戰勝困難,產(chǎn)生強大的內在動(dòng)力。相反,如果大學(xué)輔導員不信任、不尊重學(xué)生,尤其在公共場(chǎng)合,哪怕是無(wú)意識地用羞辱的語(yǔ)言去刺激學(xué)生,在學(xué)生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學(xué)生朋友的大學(xué)輔導員,有哪個(gè)學(xué)生不喜歡他呢?當然,朋友關(guān)系并不意味著(zhù)對學(xué)生放任自流。要嚴出于愛(ài),愛(ài)寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。

  作為大學(xué)輔導員,自然大多都會(huì )兢兢業(yè)業(yè)地工作,有時(shí)勞力費神卻效果不佳,這時(shí)候,埋怨、牢騷都無(wú)濟于事。大學(xué)輔導員與學(xué)生畢竟是兩代人,更何況大學(xué)輔導員與學(xué)生所具有的學(xué)識不相同,人生閱歷也不一樣,各方面修養存在著(zhù)差異,性格上的差異更是多種多樣,諸如此類(lèi)還有許許多多的不一致,當然會(huì )產(chǎn)生思想觀(guān)點(diǎn)的不一致,看問(wèn)題角度不一致,解決問(wèn)題方式也不一致,于是,許多矛盾便產(chǎn)生了。此時(shí),如果多一點(diǎn)理解,經(jīng)常想想自己是他們那個(gè)年齡時(shí),面對大學(xué)輔導員的教誨是怎樣一種心態(tài),樂(lè )意接受什么樣的教育方式,厭惡反感什么樣的方式,恐怕就不會(huì )埋怨了。大學(xué)輔導員應該用一顆真誠的心去對待學(xué)生。沒(méi)有歧視,沒(méi)有偏愛(ài),有足夠的耐心和寬容心,能夠放得下大學(xué)輔導員的“架子”,洗去臉上的“古板”,與他們一起迎接歡笑,一同承受苦惱,這樣才能真正把自己放在學(xué)生的位置上,成為他們中的一員。誰(shuí)都知道“理解萬(wàn)歲”這個(gè)口號在當今學(xué)生中很受歡迎,這表明當今青年學(xué)生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,大學(xué)輔導員要把學(xué)生當作與自己地位平等的人來(lái)看待,對待學(xué)生的弱點(diǎn)、缺點(diǎn)以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會(huì )傷害學(xué)生的人格和做人的尊嚴。另一方面,大學(xué)輔導員應尊重學(xué)生應有的權利,要充分相信學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng )造力和自我管理的能力。班級各項活動(dòng)要充分放手讓學(xué)生去做,如:主題班會(huì )、運動(dòng)會(huì )、班干選舉及班級日常工作都應聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),使學(xué)生在被尊重的同時(shí),學(xué)會(huì )尊重別人,從而拉近師生間的距離。

  如果一切都由大學(xué)輔導員一手包辦,不尊重學(xué)生的意見(jiàn),不給學(xué)生各抒己見(jiàn)和參與班級管理的機會(huì ),久而久之,學(xué)生便會(huì )對大學(xué)輔導員產(chǎn)生不信任感,進(jìn)而導致逆反心理的形成,不利于師生間的情感溝通。

  尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí),更希望有人去理解他,這時(shí)大學(xué)輔導員若能及時(shí)地表示關(guān)切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學(xué)生排憂(yōu)解難,必然會(huì )獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應——學(xué)生對大學(xué)輔導員的感激,進(jìn)而是尊敬,師生間的情感會(huì )更加貼近。學(xué)生最不愿意與看不起他的人打交道,因此,尊重學(xué)生的人格在建立師生融洽關(guān)系中顯得尤為重要。

  如何才能做到理解學(xué)生呢?行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友,放下架子,改變那種“居高臨下”的傳統模式,進(jìn)行心理?yè)Q位,從學(xué)生需要和期望價(jià)值來(lái)考慮問(wèn)題,而不能想當然,不能用自己當中學(xué)生時(shí)的想法來(lái)簡(jiǎn)單地代替當今中學(xué)生的想法。否則就會(huì )引起學(xué)生的反感,而堵塞了大學(xué)輔導員進(jìn)一步了解學(xué)生獲得學(xué)生信任的道路。大學(xué)輔導員只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向大學(xué)輔導員吐露心底秘密,大學(xué)輔導員才能窺測到學(xué)生的內心世界,獲得教育學(xué)生的最好契機。

  二、民主地處理問(wèn)題,給學(xué)生“辯護”的權利

  一個(gè)班那么多學(xué)生,那么多事情,大學(xué)輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實(shí),偶爾也會(huì )帶上一些自己的主觀(guān)色彩,倘若事實(shí)并非如大學(xué)輔導員了解的那樣而輕易就下結論,那么不僅僅是學(xué)生受委屈,而且大學(xué)輔導員也將面臨著(zhù)信任危機。民主不僅容易贏(yíng)得學(xué)生,使他們樂(lè )于與你交流,而且可以培養學(xué)生的民主意識。而武斷的做法卻民心大失,表面看來(lái),你最威風(fēng),你永遠正確,但在學(xué)生心里永遠與你隔著(zhù)一層,為什么不能誰(shuí)正確就聽(tīng)誰(shuí)的呢?學(xué)生首先是人,也有自己的自尊!稗q護”不僅能讓大學(xué)輔導員多方面了解事情真相,有助于解決問(wèn)題,也可以是學(xué)生維護自己的權利和自尊的手段。做人,很重要的一點(diǎn)就是要自尊,學(xué)生懂得自尊,大學(xué)輔導員應當高興。當然,也不否認有些學(xué)生思想認識并不正確,總是掩蓋自己錯誤,甚至于狡辯。那么,何不讓他充分表現?大學(xué)輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源,以便對癥下藥。相反,如果不管青紅皂白地訓斥學(xué)生,甚至將本應有的解釋也當作狡辯,那么不僅對學(xué)生認識錯誤、改正錯誤無(wú)益,還會(huì )嚴重地挫傷學(xué)生的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理,師生間產(chǎn)生隔閡,信任不再。例如我曾教過(guò)的一個(gè)學(xué)生就是一個(gè)較為典型的例子。這個(gè)學(xué)生比較聰明,但不懂得如何尊重他人,與人相處往往以自我為中心,且自控能力差,經(jīng)常擾亂課堂,影響較壞。來(lái)校一年,多次出現各種問(wèn)題,最令人頭疼的是,他有許許多多,讓你防不勝防的歪理,狡辯能力非常強。對此,我多次耐心地做工作,并且與家長(cháng)一同找他談話(huà),了解到他這個(gè)壞毛病從小就有,從小學(xué)到初中,只要大學(xué)輔導員一教育他,他的逆反心理馬上就出來(lái)?梢哉f(shuō),相處一年,我與他的壞毛病就奮戰了一年,但我從沒(méi)放棄,盡管他每次的理由幾乎根本就站不住腳,但我每次都認真聽(tīng)完,再從多方面反復教育他,與他分析問(wèn)題的所在,探討他之所以沒(méi)能取得應有的成績(jì)的原因,幫助他克服心理的障礙,當學(xué)期即將結束時(shí),在馬路上遇到他,我第一次看見(jiàn)他滿(mǎn)臉真誠地叫了我一句“老師”,心中甚是寬慰。我想,如果這一年,我不顧他的自尊,簡(jiǎn)單地批評他的不是,而不去考慮他實(shí)際存在多年的心理因素,那又會(huì )怎樣呢?實(shí)際上,正是他的狡辯反映了問(wèn)題的本質(zhì)。為我對他的教育提供了方向。而每次都耐心地聽(tīng)他講完要講的話(huà),這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學(xué)生出現的種種問(wèn)題,讓他有機會(huì )把自己的所思所想說(shuō)出來(lái),再努力尋找解決問(wèn)題的辦法,為了學(xué)生今后少走彎路,我們就應多做耐心細致的工作,這是一個(gè)大學(xué)輔導員最基本的責任心。

  三、多賞識學(xué)生,讓表?yè)P和鼓勵助學(xué)生走向成功之路

  每個(gè)人都是希望得到別人的贊揚。學(xué)生也是一樣,大學(xué)輔導員為什么總是要帶著(zhù)挑剔,而不帶著(zhù)賞識的眼光去看他們呢?要知道,學(xué)生是渴望賞識的,因為它就像生命中的陽(yáng)光、空氣和水一樣,是必不可少的。很難想象一個(gè)成天被挑剔的人,會(huì )不垂頭喪氣,會(huì )有成就感,會(huì )充滿(mǎn)信心。我們要培養的是熱愛(ài)生活,勇于實(shí)現自我的人才。我想,還是多給一點(diǎn)笑臉,多給一點(diǎn)贊揚吧。鼓勵學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,讓學(xué)生充滿(mǎn)自信,自我覺(jué)醒。當然,對好的學(xué)生給予賞識也許不難,而對那些所謂的“差生”更要多給一些關(guān)愛(ài)、賞識,因為他們更需要鼓勵,更需要信心。一個(gè)信賴(lài)的眼神,一個(gè)鼓勵的微笑,都可能帶來(lái)巨大的效應。我們應當時(shí)時(shí)提醒自己,不要嘲諷譏笑學(xué)生,尊重學(xué)生的任何一點(diǎn)成果,這也是對他的一種無(wú)形的鞭策,我們在工作中應及時(shí)地發(fā)現學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識、鼓勵,使他充滿(mǎn)自信,激起他學(xué)習的興趣,讓表?yè)P和鼓勵成為走向成功的催化劑。例如,對于學(xué)習成績(jì)等各方面都表現很好的學(xué)生,可以經(jīng)常鼓勵他們應向高標準看齊,不要浪費了自己這塊好材料。對于學(xué)習較差的同學(xué),也不要歧視他們,而是鼓勵他們盡量爭取多學(xué)一點(diǎn)知識,同時(shí)盡可能發(fā)現他們身上的長(cháng)處,充分發(fā)揮他們的特長(cháng),只要他們有一點(diǎn)進(jìn)步,就及時(shí)地給予表?yè)P,使他們不至于覺(jué)得自己一無(wú)是處。讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)現自己的閃光點(diǎn),對未來(lái)充滿(mǎn)信心,這是一個(gè)大學(xué)輔導員的職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼,讓學(xué)生充滿(mǎn)失敗感。

  四、看準機會(huì ),選擇最佳時(shí)機,進(jìn)行思想教育

  大學(xué)輔導員若真正愛(ài)護學(xué)生,那首先應該理解學(xué)生感情,尊重學(xué)生人格,在平等立場(chǎng)上同他們談話(huà)、交往,在交往當中尋找教育時(shí)機,只要大學(xué)輔導員注意調查研究,摸準學(xué)生的思想脈搏,掌握學(xué)生心理活動(dòng)規律,善于捕捉教育時(shí)機,教育工作就會(huì )更加主動(dòng)、有效。尤其對后進(jìn)生來(lái)說(shuō)更為重要。

  1、捕捉學(xué)生“閃光點(diǎn)”。對后進(jìn)生來(lái)說(shuō),他們的心靈深處同樣蘊藏著(zhù)進(jìn)取奮發(fā)的心理需要。大學(xué)輔導員不能只是被動(dòng)地等待后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”的出現,而是應主動(dòng)地抓住或創(chuàng )設條件,誘發(fā)后進(jìn)生的自尊心和榮譽(yù)感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是后進(jìn)生轉化的最佳時(shí)機。

  2、選準教育時(shí)機。在教育時(shí)機未出現時(shí),大學(xué)輔導員要耐心等待,當最佳教育時(shí)機到來(lái)時(shí),要抓住契機進(jìn)行教育,因為此時(shí)教育學(xué)生,最容易被學(xué)生接受,教育效果最佳。如新入班的后進(jìn)生,往往會(huì )有在新環(huán)境中調整自己的欲望,這是轉變后進(jìn)生的大好時(shí)機。因此要提前做好后進(jìn)生的情況調查,主動(dòng)而自然地接近他們,從開(kāi)學(xué)第一天起就關(guān)懷、鼓勵、幫助他們,促使其把調整自己欲望變?yōu)闋幦∵M(jìn)步的實(shí)際行動(dòng)。某些后進(jìn)生幾經(jīng)努力仍然不能改掉全部缺點(diǎn),而繼續受到大多數同學(xué)的冷遇和歧視,心靈會(huì )受到嚴重創(chuàng )傷。如果這時(shí)大學(xué)輔導員熱情關(guān)心和幫助他們,他們就會(huì )感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來(lái),同時(shí),后進(jìn)生的教育轉化工作也會(huì )因此得到新的契機等等。

  3、抓住心理因素。初三上學(xué)期,班里一名男生和一名女生經(jīng)常在一起。我暗中觀(guān)察了幾天,但我并沒(méi)有輕率地斷定他們是早戀,更沒(méi)有認為他思想有什么問(wèn)題。我找機會(huì )分別同他們談話(huà),談話(huà)中我沒(méi)有批評他們,只是像是無(wú)意似的談起自己中學(xué)時(shí)代的青春萌動(dòng)的感覺(jué)和我對青春期男女生關(guān)系的看法。我始終沒(méi)有批評他們,更沒(méi)有歧視他們。但他們分明感到了我話(huà)里的含意。我還送給了那位女同學(xué)一句意味深長(cháng)的話(huà):“葡萄小的時(shí)候請不要摘它,因為它是酸的;要想甜,請等到它成熟的時(shí)候!币院髢扇岁P(guān)系一直很正常。我覺(jué)得,一個(gè)學(xué)生的思想通了,一個(gè)班的思想教育搞好了,其他工作做起來(lái)就較為輕松了。所以,思想教育應當是大學(xué)輔導員工作的中心任務(wù)。

  五、把班會(huì )課還給學(xué)生,大學(xué)輔導員只是他們中的一員

  在班會(huì )課上,很多時(shí)候,大學(xué)輔導員總是一個(gè)人從頭講到尾,結果,犯過(guò)的錯誤照樣犯,講過(guò)的道理沒(méi)有多少進(jìn)入了學(xué)生的腦海。想想自己做學(xué)生時(shí)不也是覺(jué)得大學(xué)輔導員對大家講的話(huà)不一定是講自己?jiǎn)?問(wèn)問(wèn)學(xué)生,也是這個(gè)心理。若每個(gè)學(xué)生都這樣想,那我不是白講了嗎?不如用班會(huì )課來(lái)討論問(wèn)題,讓每個(gè)學(xué)生充分發(fā)表自己的意見(jiàn),然后進(jìn)行總結引導。例如,針對班上有的同學(xué)在升旗或集合時(shí)不夠嚴肅守紀;有的同學(xué)上課前幾分鐘很難立即安靜下來(lái),總要講幾句話(huà);有的同學(xué)在公共場(chǎng)合容易因一點(diǎn)小事起哄;有的同學(xué)總是自作主張不按學(xué)校的要求穿校服等一類(lèi)學(xué)生們看起來(lái)小菜一碟的事情,我組織了一次關(guān)于人的修養問(wèn)題的討論。讓每個(gè)同學(xué)說(shuō)一句自己對修養的理解的話(huà),然后就這個(gè)問(wèn)題結合現實(shí)充分發(fā)表意見(jiàn),我也作為他們的一員參與討論并談了自己的認識。我覺(jué)得同學(xué)們之所以會(huì )這樣做,是因為他們認為這些都是無(wú)關(guān)緊要的小事,其實(shí)不然,正是這些看似無(wú)關(guān)緊要的小事,將你修養不好的一面展示在公眾面前,也正是這些被同學(xué)們認為無(wú)關(guān)緊要的小事,讓人們認為你不具有良好的道德修養。最后,大家達成共識:應該從小處做起,努力將自己培養成為高素質(zhì)人才。所以,讓學(xué)生在班會(huì )課上發(fā)表意見(jiàn),師生共同探討問(wèn)題,營(yíng)造良好的班會(huì )氣氛,有利于強化班級的凝聚力,有利于學(xué)生接受教育。

  多年來(lái)做大學(xué)輔導員工作,我還體會(huì )到,對學(xué)生有一份愛(ài),再加上扎實(shí)努力的工作,與同學(xué)建立起了團結、親密的師生之誼,那么他們有什么想法、要求就會(huì )主動(dòng)找我們談心,尋求幫助,同時(shí)我們也深入到他們中間,關(guān)心、了解每一個(gè)同學(xué),師生關(guān)系融洽,嚴而有格,嚴而有情,班集體的總體成績(jì)也就會(huì )有較大進(jìn)步。事實(shí)證明,關(guān)愛(ài)學(xué)生,理解學(xué)生,主動(dòng)的去做他們的一員,才能真正贏(yíng)得他們的敬重,才能使他們在原有的基礎上不斷的前進(jìn),才真正盡了一個(gè)大學(xué)輔導員應盡的職責。

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