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新員工入職感想簡(jiǎn)短（精選17篇）
公司的新員工在參加完職場(chǎng)培訓后,總是會(huì )被要求以報告的形式記錄下自己的心得體會(huì )。既然這樣，那么你知道新員工的心得體會(huì )該怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的新員工入職感想簡(jiǎn)短，以供大家參考借鑒！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 1
非常榮幸，我加入了xx這個(gè)集體，入職時(shí)間不長(cháng)的我，很欣喜的發(fā)現，這是一個(gè)年輕而且充滿(mǎn)活力的集體，在這里擁有無(wú)限的創(chuàng )新力，而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著(zhù)我。每天早起，來(lái)到公司，感受著(zhù)公司奮發(fā)向上的活力，望著(zhù)周?chē)潞挽愕拿嫒�，于是，這一天，就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使xx的天空一如既往的陰霾灰暗，這溫馨舒適的氛圍，也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心情。
公司的同事們都非常親切，樂(lè )意助人，當我遇到問(wèn)題時(shí)，不管是請教誰(shuí)都耐心詳細的為我解答。我所在部門(mén)是公司的xx部，職位是xx，我主要從事的工作就是負責xx部一些后勤工作，比如：合同的歸檔、標書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致，因為我們經(jīng)常跟合同打交道，合同上的金額以及條款內容一點(diǎn)都不能出錯，一個(gè)錯誤會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂，非常感謝部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導，我也很用心的去學(xué)，每天都過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，感覺(jué)再累也是值得的。到現在我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的`知識，在不斷的工作積累中，我對一些專(zhuān)業(yè)性知識有了更深的了解，也能獨立完成各項工作，還幫助新來(lái)的同事，自己小有成就感。
在以后的工作中，我將更努力的去做好每一件事，學(xué)習更多知識，提高自己的能力。最后我希望xx越走越遠，越做越大。我也將跟隨xx的腳步，與其一起進(jìn)步，一起成長(cháng)。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 2
入職聯(lián)誠的時(shí)間不長(cháng)，到現在為止也就5天，但已感受到領(lǐng)導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)往三年的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗，但我剛進(jìn)入公司的第一天，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過(guò)半日的入職培訓，我了解了公司的發(fā)展遠景和策略，清楚了各部門(mén)的職責，明白了公司的業(yè)務(wù)流程，對公司的經(jīng)營(yíng)狀況也就有了進(jìn)一步了解，對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時(shí)間僅有5天，但在周?chē)聜兊膸椭挛乙呀?jīng)逐漸熟悉公司的各項制度和本部門(mén)事務(wù)，在此對史帥賓、蔡暉、孟開(kāi)保、胡東來(lái)表示感謝，感謝你們的熱心幫助。
以前公司獲得的掌聲和鮮花，只能代表過(guò)去，過(guò)去的榮譽(yù)不能證明現在的我。
“公司是個(gè)家，我們愛(ài)護它”，我很榮幸能加入這個(gè)大家庭。昨天無(wú)論在哪個(gè)公司都已成為過(guò)去了，在這里開(kāi)始新工作的同時(shí)我的人生也翻開(kāi)了新的'一頁(yè)，我將以積極端正的工作態(tài)度，認真向工作崗位上的前輩們學(xué)習知識和本領(lǐng)，在工作中不斷學(xué)習、不斷改進(jìn)、不斷創(chuàng )新，我希望并且相信，在不斷完善自己、提高自己的過(guò)程中定能夠找到自己事業(yè)上的方向，并且為之奮斗！讓我們共同為聯(lián)誠的明天努力！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 3
經(jīng)過(guò)面試和滿(mǎn)心期待，現為七彩文化傳播的一名員工，入職的第一天，我看到同事臉上洋溢的自信，以及充滿(mǎn)朝氣蓬勃的工作面貌，公司全體人員的團結、平等、互助、共同向上的精神。這種良好的工作氛圍，使我更有熱情的'投入到工作中。
對于一個(gè)進(jìn)入全新環(huán)境的新進(jìn)員工，盡管在之前的工作中累積了一定工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司難免還是有些壓力。為了盡早能夠適應工作環(huán)境，我主動(dòng)了解了公司的創(chuàng )辦史、發(fā)展規劃和公司的規章制度;其次公司的主管部門(mén)還為我們制定了獨特的管理方法，激發(fā)我們跟公司事業(yè)的共同發(fā)展，鼓勵和幫助我們不斷改革、不斷創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我，我想就是這種人性化的管理，使每個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
對于我來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人跟事都是新的。我要時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的激情，不斷地補充專(zhuān)業(yè)知識，以適應公司的發(fā)展。在工作中可能有迷惑，不過(guò)我相信只要端正心態(tài)，有十足的信心勇敢走下去。
我作為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。正所謂“凡事預則立，不預則廢”。我將全力以赴、深思熟慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習。
我相信每一個(gè)加入七彩文化傳播的員工都懷揣著(zhù)美麗的夢(mèng)想。那么讓我們在這個(gè)溫暖而又堅實(shí)的團隊中，更加踏實(shí)認真的工作，去實(shí)現自己的夢(mèng)想吧！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 4
一個(gè)月前，我還是古城西安中無(wú)拘無(wú)束而又略帶書(shū)生意氣的青年。而今，如今已光榮的成為一名流淌著(zhù)信心和主流文化思想血液的三局人，天南地北，萬(wàn)千廣廈，我將義無(wú)反顧地在腳手架上抒寫(xiě)輝煌。我堅信，在不久的將來(lái)，在中建三局北京公司，我將會(huì )成為企業(yè)的鋼鐵脊梁。
踏進(jìn)武漢這個(gè)陌生的城市，走近迎接新員工的工作人員，心里充滿(mǎn)了對未來(lái)的憧憬和自信。崗前培訓使我更加理解了中建的內涵，也為自己成為一名中建人而感到驕傲和自豪，同時(shí)也意識到自己肩膀上的責任。中國建筑，品質(zhì)重于泰山；過(guò)程精品，服務(wù)跨越五洲。短短的一句話(huà)道出了中建人的做事態(tài)度和遠大理想。我堅信中國建筑會(huì )用品質(zhì)在世界的舞臺上舞出自己的一片之地。
短短的新員工培訓結束了，我背上行囊踏上去往北京的行程。在車(chē)上聽(tīng)到北京公司對新員工的重視和培養方法，我發(fā)自?xún)刃牡母吲d，讓我對未來(lái)更加的有自信。在北京，我們參加了北京公司組織的歷時(shí)十一天的新員工培訓。培訓期間，我們這些懵懂無(wú)知的85后更學(xué)到了什么是團隊協(xié)作，什么是同事之間的互敬互愛(ài)；與此同時(shí)，公司的領(lǐng)導們給我們講述了北京公司以前取得的驕人成績(jì)，同時(shí)讓我們了解了以后工作崗位上用到的技術(shù)、安全、商務(wù)、法律等知識，為我們以后的工作做了基礎的鋪墊。培訓結束后，公司領(lǐng)導安排我們參觀(guān)了八達嶺長(cháng)城。長(cháng)城，世界古代文明的奇跡，在驚嘆古代人民的智慧和工藝的同時(shí)，我意識到在以后的工作中我必須努力的學(xué)習技術(shù)和知識，在漫長(cháng)的施工作業(yè)中不斷的積累知識并創(chuàng )新工藝。
坐上去懷來(lái)拉斐水岸項目部的列車(chē)，心里有點(diǎn)忐忑和興奮。從學(xué)生到職員，十幾年的身份突然發(fā)生了轉變，心里有不安但更多的是對未來(lái)的憧憬，十幾年的學(xué)習終于到自己為社會(huì )做點(diǎn)事來(lái)實(shí)現自己人生價(jià)值的時(shí)候了。來(lái)到項目后我發(fā)現這是一個(gè)年輕化、紀律嚴明、管理有序、學(xué)習氛圍及其濃厚的項目部。經(jīng)過(guò)了一星期的工作，讓我感觸最深的就是知識上的不足，當我在翻看圖紙、查看圖集、算工程量時(shí)，才發(fā)現在大學(xué)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識是多么微不足道，如何把理論知識與實(shí)踐結合是我目前急需解決的.問(wèn)題，為此我對我自己做了如下的要求：
第一，端正學(xué)習態(tài)度。一個(gè)人的成功與否，取決于一個(gè)人的態(tài)度。雖然我們是剛剛大學(xué)畢業(yè)的本科生，但是在實(shí)際經(jīng)驗方面還有很多不足，要謙虛向他人請教，用積極樂(lè )觀(guān)的思想去思考問(wèn)題，時(shí)刻保持清醒的頭腦。要正確對待苦難，如果把他與精神世界里最廣闊的那篇土地結合，他就會(huì )成為寶貴的營(yíng)養。
第二，做事認真。要把認真當成一種習慣，不管是做什么事情，都要認真，做事要三思而后行，學(xué)會(huì )用最正確的方法處理事情，學(xué)會(huì )總結成敗經(jīng)驗，爭取出色完成工作任務(wù)。
第三，把握方向，迅速轉變角色。我們剛剛從學(xué)校步入社會(huì )，周?chē)囊磺协h(huán)境都發(fā)生了變化，我們必須要迅速轉變角色來(lái)適應新的環(huán)境，跟上時(shí)代的節奏，才不會(huì )在激烈的競爭中被淘汰。
第四，迅速融合到新的團隊。如今我們已經(jīng)踏上了新的崗位，身上背負著(zhù)重要責任，只有加強團隊合作才能發(fā)揮最大效益，釋放最大的能量。
xxx公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著(zhù)能量，孕育著(zhù)生機，充滿(mǎn)著(zhù)希望。相信在這個(gè)充滿(mǎn)力量的團隊中，我會(huì )更加茁壯的成長(cháng)，我也相信我們這股新鮮的血液會(huì )為北京公司創(chuàng )造更大的財富，書(shū)寫(xiě)更加輝煌的未來(lái)！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 5
來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來(lái)乍到就有機會(huì )參加這次活動(dòng)，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“xx”，雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選取;能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周?chē)沫h(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開(kāi)了歡迎大會(huì )。在會(huì )上，公司領(lǐng)導為我們講述了公司創(chuàng )辦史、未來(lái)發(fā)展規劃及公司的市場(chǎng)戰略定位、公司組織架構、人事制度、營(yíng)銷(xiāo)策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門(mén)負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng )造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng )新、獎勵挑戰并超越自我的表現，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫忙我們盡快完成主角轉換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能用心的'投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天，領(lǐng)導帶領(lǐng)我們新員工參觀(guān)食品工業(yè)園的建設。這次參觀(guān)讓我們對公司規模、定位有了一個(gè)全面的了解。
一進(jìn)園區，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，領(lǐng)導介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米，預計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后領(lǐng)導又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠(chǎng)房、車(chē)間、超市、公寓等基礎設施建設。
一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最用心的思考、最樂(lè )觀(guān)的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過(guò)對公司文件的學(xué)習，以及在工作中與領(lǐng)導的接觸，讓我印象頗深的是領(lǐng)導對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢(qián)及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛(ài)財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢(qián)花錢(qián)的過(guò)程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂(yōu)愁都和金錢(qián)息息相關(guān)。然而，對于金錢(qián)沒(méi)有正確心態(tài)的人，金錢(qián)往往會(huì )毀滅其一生。因而，我們在工作中要向領(lǐng)導學(xué)習，培養一種正確的金錢(qián)觀(guān)和榮譽(yù)觀(guān)，應對誘惑能堅持自己的底線(xiàn)，持續一顆冷靜的心。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 6
本人于今年3月份入行以來(lái)，一向供職于特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部保全處。由于工作不久，本人在行領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導和各位同事的幫忙下，在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進(jìn)步�，F將本年度思想及工作匯報如下:
一、思想品德方面
應對于非銀行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的我來(lái)說(shuō)，能夠有這樣一個(gè)機會(huì )進(jìn)入銀行工作，既是機遇又是挑戰。由于我對此項工作的陌生，務(wù)必從頭學(xué)起，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書(shū)籍借給我，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，一個(gè)一個(gè)原先陌生的名詞也漸漸熟悉了起來(lái)，在經(jīng)濟、金融、法律等方面，我確實(shí)覺(jué)得受益匪淺。另外，銀行的各級領(lǐng)導也對我十分關(guān)心，讓我分別到法律與合規部以及營(yíng)業(yè)部去實(shí)習，在這兩個(gè)部門(mén)中，我也得到了很大的收獲，從其它部門(mén)的業(yè)務(wù)知識我也能夠明白其與我們部門(mén)相互之間的關(guān)系，以及其在整個(gè)銀行中所起的作用。
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，我把自己的黨組織關(guān)系也已經(jīng)轉到了興業(yè)銀行黨支部，也積極參加了我們黨支部的組織生活。自己是在大學(xué)入的黨，如今在工作單位的黨支部里，自己的年齡是比較小的，黨齡也是比較短的，但是我們年輕人就應是更有朝氣，有著(zhù)更加長(cháng)遠的目標。期望自己今后能夠在這個(gè)新的群眾里得到更多更大的`收獲。在這期間，我還深入學(xué)習《在全黨深入開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )暨省部級主要領(lǐng)導干部專(zhuān)題研討班開(kāi)班式上的重要講話(huà)》的精神，積極參加黨總支組織的學(xué)習和評議會(huì )議，在深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)的同時(shí)結合實(shí)際工作，努力提高自身的政治修養和綜合素質(zhì)，真正做到與時(shí)俱進(jìn)。
當然，今年還有一件事不能不提一下，那就是汶川大地震，震中在千里之外的四川省，但是在我們上海的高層建筑也同樣有明顯的震感，這也讓我有了對這次地震更加直觀(guān)的感受。在這個(gè)舉國同悲的日子里，我們興業(yè)銀行的員工們紛紛向災區捐款，我雖然入行時(shí)間還很短，但是我還是向災區貢獻出了自己的一份力量，并且在冬天來(lái)臨之前為災區捐去了衣物。
二、工作業(yè)績(jì)方面
今年的核銷(xiāo)工作資料個(gè)性多，根據總行的內審要求和核銷(xiāo)政策，為有效減輕分行不良貸款包袱，并將信用職責追究落到實(shí)處，分行加大了核銷(xiāo)力度。20xx年全年，本著(zhù)“成熟一批申報一批”的工作原則，我部共向總行申報四批對公核銷(xiāo)項目，核銷(xiāo)項目本金高達1億4819萬(wàn)元，表外欠息高達2億2280萬(wàn)元，合計億7099萬(wàn)元。所以，從剛剛進(jìn)興業(yè)銀行工作開(kāi)始，我先后趕上了四批核銷(xiāo)的工作，而且據說(shuō)今年每一批的數量又個(gè)性大，這正好是我學(xué)習這個(gè)核銷(xiāo)過(guò)程的大好機會(huì )，我透過(guò)了這幾次的練習，自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過(guò)程的要領(lǐng)。剛開(kāi)始，我只是在各位老師們的指導下來(lái)完成這個(gè)過(guò)程，我對自己所做的過(guò)程和步驟還沒(méi)有明確地認識，但是此刻已經(jīng)不一樣了，我已經(jīng)主動(dòng)明白自己就應做什么了，這其實(shí)是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過(guò)程。在工作過(guò)程中，我了解到其中會(huì )有很多的步驟，首先就要印材料，還要從信貸系統里找出數字填寫(xiě)在相關(guān)的表格中，要明白核銷(xiāo)報告如何來(lái)寫(xiě)，我也根據范本自己練習寫(xiě)過(guò)。我還要填寫(xiě)送審表，做核銷(xiāo)材料的目錄清單，包括裝訂材料，把核銷(xiāo)材料包裝好。反正感覺(jué)核銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程是比較忙碌的，但是這讓我更加高興，因為只有這樣的工作量，我才能得到更加好的鍛煉，才會(huì )有更加大的進(jìn)步的可能。同時(shí)，在核銷(xiāo)的過(guò)程中我會(huì )經(jīng)常和其他部門(mén)的同事打交道，這樣我不僅僅能夠認識許多其他部門(mén)的同事，也在這個(gè)過(guò)程中提高了自己與他人溝通的潛力。
另外，我部高度重視內部控制體系建設工作，我根據合規工作的要求，按月提交內控及合規狀況報告�？傂杏谌ツ昴┱絾�(dòng)了全面合規管理體系建設項目，在總行各部門(mén)及試點(diǎn)分行范圍內建立系統，透明，文件化的全面合規管理體系。我參加了今年歷次合規工作培訓，并按要求先完成了制度梳理、合規體系框架設計以及對相關(guān)體系文件的重新編寫(xiě)。自合規體系5月試運行后，我每月及時(shí)提交《內控及合規狀況報告》。前不久，我行全面合規管理IT系統已建設完成，我的工作也會(huì )隨之發(fā)生細微的變化，但是我要與時(shí)俱進(jìn)，以適應工作中新變化給自己帶來(lái)的挑戰�？傊�，在這幾個(gè)月的工作中，我漸漸自己也學(xué)會(huì )了如何填寫(xiě)這些資料，不僅僅如此，我對這其中資料的含義也從模糊到清晰，一點(diǎn)一滴地積累，慢慢地也搞清楚了。
在一開(kāi)始我對那里的一切都是如此的陌生，要感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心，以及同事們的幫忙，我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)時(shí)，我就會(huì )在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。每一天我都要做一些瑣碎的事情，比如:打開(kāi)空調，把加濕器灌上水，并把水燒開(kāi)，給植物澆水，收發(fā)文件盡管這都算不上什么大事，但是對于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，不正是要從這一點(diǎn)一滴開(kāi)始的嗎。
在工作過(guò)程中我還會(huì )單獨出去辦事情，我認為這樣對我的鍛煉很大，個(gè)性是鍛煉了自己與人交往的潛力。
由此，透過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習和鍛煉，我已經(jīng)初步了解了本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識，以及這份工作的重要性，基本能夠單獨處理核銷(xiāo)所具備的技能。從對銀行業(yè)務(wù)知識的陌生到此刻，我明白自己已經(jīng)取得了必須的進(jìn)步，期望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習。用心提高業(yè)務(wù)水平，從而完全到達能勝任這份工作的潛力�；仡�20xx年，我在一個(gè)全新的工作崗位上不斷前進(jìn)，已取得了必須的進(jìn)步，展望20xx年，我認為自己應不斷總結過(guò)去失敗和成功經(jīng)驗，百尺竿頭，更進(jìn)一步，在本職工作中再接再厲，爭取更大的進(jìn)步。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 7
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，透過(guò)自身的努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現將我的工作狀況作如下匯報。
一、透過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了必須的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了必須的了解。透過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情用心、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種用心豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的.人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。
根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的XX人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作潛力、靈活的處理問(wèn)題潛力。
四、不足和需改善方面。
雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點(diǎn)推薦。
公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期就應從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣能夠開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變人的行為，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從此刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 8
剛由學(xué)生生涯過(guò)渡到社會(huì )舞臺，開(kāi)始由青澀的校園生活融入到復雜并富有挑戰性的社會(huì )大熔爐中，將是檢驗我們在大學(xué)學(xué)到的知識技能及對社會(huì )地適應力的時(shí)機，心里既興奮又感到有些茫然。應對當今嚴峻就業(yè)的形勢，我算是一個(gè)幸運兒，通過(guò)自己的努力，榮幸的考入黔南州福泉市國土資源局。
剛到單位，我們幾個(gè)新人對工作環(huán)境不適應，對工作流程十分生疏，領(lǐng)導根據我們各自的專(zhuān)業(yè)和特長(cháng)安排我們到各科室學(xué)習，我被分到地籍科，在一邊學(xué)習一邊工作的三個(gè)月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我務(wù)必做到以下幾點(diǎn)。
1.要不斷地學(xué)習和思考，增強服務(wù)于民的大局意識。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識，進(jìn)入工作崗位，更多的是需要實(shí)踐潛力。應對實(shí)踐潛力偏弱和專(zhuān)業(yè)不對口等難題，工作起來(lái)難免會(huì )不知所措，只有不斷地加強自身的學(xué)習，才是解決這些難題的最好手段。如:先了解一些工作的基本常識，對實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導和同事請教，要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2.要學(xué)會(huì )換位思考，強化體察民情意識。作為地籍科的工作者，每一天都會(huì )直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來(lái)國土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒(méi)有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來(lái)辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解，群眾也會(huì )發(fā)發(fā)牢騷，但是我們也就應耐心傾聽(tīng)，不需要爭吵不休，多換位思考一下，也許事情會(huì )好辦很多。所以，在以后的工作中，我要認認真真地接待好每一位來(lái)辦證的群眾、學(xué)會(huì )換位思考。
3.規范自己的`言行舉止，不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。辦證工作人員每一天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著(zhù)國土資源局的形象，所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規范自己的言行舉止，不斷改善和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為國土資源局樹(shù)立形象，也為福泉市今后的發(fā)展獻出自己的力量。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 9
在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作潛力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作狀況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導對我潛力的肯定與信任，將我由a部調至b部。我于xx年xx月xx日正式開(kāi)始了客戶(hù)推薦投訴的接待處理工作。
在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì )到了公司將a項目從起步推向穩定發(fā)展的不易。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得理解和支持，需要一個(gè)較長(cháng)的磨合期和完善的服務(wù)系統。在磨合期中，客戶(hù)群必然會(huì )將各種各樣的問(wèn)題及矛盾反應到客戶(hù)服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個(gè)崗位做的好，就能夠減輕公司所承受的一部分壓力，使公司的.精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之，如果這個(gè)崗位做的不理想，不僅僅會(huì )在與客戶(hù)的交流中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì )浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。
由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或推薦。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的推薦或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，不僅僅方便了客戶(hù)，同樣也使工作趨向規范化。在日常工作中，我嚴守公司制度規定，按時(shí)到崗，并對每一起推薦投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權內能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應對技巧，給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避免今后出現類(lèi)似投訴，在報公司領(lǐng)導后，我均能按批示認真督促相關(guān)部門(mén)或人員對客戶(hù)反映的問(wèn)題給予解決、落實(shí)。
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如處理投訴的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改善提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司a項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
時(shí)光流轉間，我已到公司工作三個(gè)多月。十分感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現自我、提高自我的機會(huì )。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷，使我的工作潛力得到了由校園步入社會(huì )后最大幅度的提高。
在此，在對試用期的工作狀況及心得體會(huì )做一匯報后，我想借此機會(huì )，正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。期望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作潛力和表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說(shuō)明我工作中仍有許多方面需要改善和完善，也是一個(gè)提高自我潛力的機會(huì )。但不管能否轉正，我都會(huì )以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今后的工作當中，以自己踏實(shí)努力的工作，報公司知遇之恩！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 10
剛進(jìn)入工廠(chǎng)的時(shí)候，我還是學(xué)生，之前雖然有參加過(guò)社會(huì )實(shí)踐，但真正的工作我是沒(méi)有做過(guò)的，從開(kāi)始實(shí)習，到漸漸的掌握了工作的技巧，懂得如何的把自己的事情給做好，我也是經(jīng)歷了很長(cháng)的一段時(shí)間，而在這段時(shí)間里，我也是認真的學(xué)習，了解工廠(chǎng)的一情景，明白工廠(chǎng)是如何的運行的，我的工作又是需要怎樣樣做，要和哪些同事去做哪些的配合，做的好又是怎樣樣的，做的不好又是該如何的去改善。在實(shí)習的時(shí)候，有師傅帶著(zhù)，開(kāi)始我做了一些工作經(jīng)常是會(huì )出錯的，可是師傅并沒(méi)有因為我是新人就惱火，而是認真的教我，指出我的錯誤，告訴我該如何的去改善，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習，認真的實(shí)踐，我也是在實(shí)習結束的時(shí)候，真的把工作能做好了，雖然和一些老員工相比，經(jīng)驗不豐富，做的效率也是沒(méi)有那么的高的，可是不會(huì )出錯。
歷經(jīng)試用期之后，我的工作效率也是提高了，而在這努力的工作中，我也是能完成領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，不會(huì )再像之前那樣和這兒的'員工還是工作的效率沒(méi)有那么的高，而今的我也是能把該做的工作給做好，去為工廠(chǎng)的工作奉獻自己的一份力，努力過(guò)的這幾月，讓我明白和學(xué)校相比，真的工作中要學(xué)，要更加的勤奮，不能敷衍，并且工作的任務(wù)也是需要我們花更多的精力去完成的。作為一名新人，其實(shí)我更清楚，要想在崗位上立足，要想在工廠(chǎng)把工作做好，留下來(lái)，不被淘汰，那么我要付出的和其他的人相比真的要多很多，同時(shí)在這幾月里我也是有了一些小小的業(yè)績(jì)，自己最主要是能力的提升，這是讓我十分高興的，以前一天都可能做不完的工作，而今可能小半天就能夠解決了。
回顧過(guò)去的工作，我也是有一些做的不太好的地方，和老員工相比，還是有欠缺，研究的東西也沒(méi)有老員工那樣的全面，可是我相信，在以后的一工作中，我必須會(huì )更加的努力，去把工作給做好，提升人的能力。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 11
來(lái)到xxxx理想城項目雖然只有一個(gè)多月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)多月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，對員工的無(wú)微不至，讓我感到加入xxxx理想城是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，剛步入社會(huì )，難免會(huì )有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題了我會(huì )及時(shí)請教同事以及我師傅，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的能力。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也有了很大提高，工作上過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應環(huán)境，全心全意地投入了工作！因為正如我了解的那樣，xxxx理想城項目部是關(guān)心自己的每一位員工，是讓每一位員工都有足夠的空間展現自己!
在xxxx理想城項目，我的工作崗位是安全員。這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我學(xué)到很多知識，既要學(xué)習安全知識，還要學(xué)習工程技術(shù)知識，正因為對工作的熱情，使我能學(xué)到了很多知識技術(shù)。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的`成果，為了做好安全這項工作，我每次都用心做領(lǐng)導交給我的每項任務(wù)。
對于而言，作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也將自己優(yōu)越的方面展現出來(lái)，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應項目發(fā)展需要。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。只有這樣才能把握住機遇，把握住未來(lái)！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 12
我參加了人事公司的新員工入職培訓，了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。這是我回國后的第一份工作，也是我真正意義上融入祖國社會(huì )的第一站。在國外生活時(shí)間過(guò)長(cháng)，回國后總有些茫然。我通過(guò)幾個(gè)月的學(xué)習和工作，有所頓悟，但迷茫依然存在。正當我在摸索前進(jìn)道路時(shí)，我迎來(lái)了這次新員工培訓。
剛接到通知的時(shí)候，我對“培訓大會(huì )”這個(gè)詞毫無(wú)頭緒，心中忐忑不安。然而，接待人員熱情好客地迎接我，會(huì )場(chǎng)還準備了茶點(diǎn)和飲料，讓我逐漸放松下來(lái)，不知不覺(jué)地被臺上的介紹內容所吸引。
在此次大會(huì )上，我有幸見(jiàn)到了人事公司各位領(lǐng)導。江強總經(jīng)理首先介紹了服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局和光輝歷史，讓我全面認識到服務(wù)局的實(shí)力和資源優(yōu)勢，不禁感嘆不已。
人力資源部的盧曉暉經(jīng)理利用生動(dòng)的案例為我們講解了不同工作崗位上的紀律和工作方式，這些例子不僅擴充了我的見(jiàn)聞，而且讓我淺顯易懂地理解了在外事工作中應該注意的各方面事項，更提醒了自己在以后的工作中要更加謹慎。
接下來(lái)，趙凱副經(jīng)理詳細介紹了人事公司的'主要服務(wù)項目和辦事方法。作為一個(gè)毫無(wú)頭緒的“菜鳥(niǎo)”，我非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為我們答疑解惑，讓我們全面了解了一些現實(shí)問(wèn)題。
此外，交遠簽證、運馳翻譯、中旅外服公司、華星公司和保險代理處分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項目。我立刻掃描了二維碼，添加了微信號，這種時(shí)代感十足的做法讓大家之間的距離拉近，讓我倍感親切。
在培訓的休息時(shí)間里，業(yè)務(wù)部的同事們非常熱情地詢(xún)問(wèn)我們的工作和生活情況，幫助我們解決遇到的問(wèn)題。對于新員工的如此關(guān)懷，非常感動(dòng)。
我要感謝各位領(lǐng)導花費如此多的時(shí)間專(zhuān)門(mén)來(lái)幫助我們梳理工作，解決我們工作中存在的問(wèn)題。這次培訓讓我深刻理解到外交服務(wù)工作的重要性，認識到有如此強大的服務(wù)局作后盾，做起工作來(lái)更加踏實(shí)和有動(dòng)力。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 13
四天緊急而又難忘的崗前培訓結束了，留給我許多感受、感動(dòng)和欣喜。感受于石化的精神—艱苦創(chuàng )業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，常言道隔行如隔山，沒(méi)有成為xx石化醫院的一員時(shí)，只是對石化有一個(gè)模糊的熟悉，當我真真實(shí)切的以石化醫院的一員熟悉、了解石化時(shí)，我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了，他們無(wú)怨無(wú)悔地做著(zhù)自己的本職工作，同時(shí)用完備的規章制度要求自己，沒(méi)有法規難成方圓，他們以大慶精神激勵著(zhù)自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人，應當如何去做。
感動(dòng)于xx人的熱忱，作為一名新員工，當我剛走進(jìn)xx石化醫院的崗位上時(shí)，受到了院領(lǐng)導、科領(lǐng)導、同事們的熱忱歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷，得到了一些老年資醫師的諄諄教導，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹(shù)立了典范，讓我們在以后的成長(cháng)中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”，尤其是在一所醫院，能夠把服務(wù)上升到如此高度，讓每一位員工在把握自己的.理念和實(shí)踐力量的基礎上，從各個(gè)環(huán)節上注意服務(wù)意識，同時(shí)在服務(wù)的過(guò)程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地悄悄引導著(zhù)每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹(shù)立正確的服務(wù)理念，讓我們更快地進(jìn)步，更好地為病人服務(wù)。
欣喜于xx石化醫院給了我們展現自己的舞臺，由于她是一個(gè)有著(zhù)堅實(shí)軟硬件基礎的醫院，能夠在如此的環(huán)境中工作，我很興奮，信任每一位員工都會(huì )為她的美妙明天努力奮斗。
想用以下語(yǔ)言來(lái)表達對此次崗前培訓的體會(huì )：
a、沒(méi)有法規難成方圓。
b、沒(méi)有嚴明的勞動(dòng)紀律，就沒(méi)有嚴格要求的員工。
c、沒(méi)有嚴謹的規章制度，就沒(méi)有有條不紊的工作流程，沒(méi)有大膽的創(chuàng )新思維，就沒(méi)有前進(jìn)中的動(dòng)力。
d、沒(méi)有對人才的重視，就沒(méi)有企業(yè)新奇的血液和活力。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 14
何謂初心？它是我們踏入佛門(mén)之始，心中秉持的那顆當仁不讓的成佛利生之心，那份最真誠質(zhì)樸的求法向道之愿。在佛門(mén)中，最看重的就是這份初心。在紛擾變化的世界中，發(fā)心最真實(shí)；一切發(fā)心中，菩提心最穩固；相續的菩提心中，初發(fā)之心最珍貴。只要有了它，我們就能開(kāi)始成佛之路，也只有懷著(zhù)這份初心，我們才能成為真正的中建人，一起不忘初心方得始終。
既然選擇了遠方，那就只顧風(fēng)雨兼程。我們千萬(wàn)不要迷失自己和忘記初心，要時(shí)刻記住，我們當初為什么選擇，為什么加入，為什么拼搏。
來(lái)到西北分公司已經(jīng)有一個(gè)多月了，這一個(gè)多月對于我們這些初出茅廬的新員工來(lái)說(shuō)是緊張、是艱難、是成長(cháng)、也是幸福。
在一個(gè)多月的日子里我們幾乎每天都和施工隊形影不離。從一開(kāi)始的陌生人到隨意閑談的朋友，我們學(xué)著(zhù)一點(diǎn)一點(diǎn)主動(dòng)的`去與人相處，交流。我覺(jué)得這一點(diǎn)很重要，不管是為了更好的學(xué)習，還是僅僅為了能與他人友好和諧相處，主動(dòng)，禮貌的交流都應該是很必要的。只有掌握了一定的交流能力、交流技巧，氛圍和諧了很多事情協(xié)調起來(lái)就簡(jiǎn)單得多了，畢竟任何一個(gè)工程都不是某一個(gè)人之力建起來(lái)的。建筑工業(yè)是一個(gè)跨多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)。尤其是當你是一位管理層人員或即將往該方向發(fā)展，交流，協(xié)調就變成了工作的重點(diǎn)。在這一點(diǎn)上我們目前表現的還差得遠，我們要以一個(gè)施工員標準嚴格要求自己，雖然我不是施工員，但是他們的身體里充滿(mǎn)了那份應有的激情與責任感，能切切實(shí)實(shí)的融入到施工隊中，成為其中的一分子，這也就是我們要學(xué)習施工員的一個(gè)方向。
我始終銘記著(zhù)一句話(huà)：“人生如棋，我愿為卒，行動(dòng)雖慢，可誰(shuí)曾見(jiàn)我后退一步”。這句話(huà)會(huì )一直伴隨著(zhù)我，伴隨著(zhù)我逐漸成長(cháng)，也是這句話(huà)讓我在中建的大家庭里能夠繼續做出我的微薄之力，我相信我一個(gè)人的微薄之力加上一個(gè)團體的微薄之力必定會(huì )讓我們的大家庭日益壯大，再創(chuàng )輝煌！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 15
來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位，對于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的培訓機會(huì )。9月1日到5日，我參與了醫院組織進(jìn)行的為期5天的新員工醫院感染崗前培訓，受益匪淺。
在這之前我從來(lái)都不曉得，什么是醫院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫院感染基礎學(xué)問(wèn)、院內感染的掌握、預防、醫療廢物及醫務(wù)人員職業(yè)暴露等，還進(jìn)行圖文并賞，這一個(gè)個(gè)舉例的實(shí)例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調對各項操作中如何預防醫院感染的細節，讓我對醫院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋并梅毒、sara、大事等等，諸多實(shí)例的敘述，帶動(dòng)了大家投入到醫院感染的掌握監測和干預、醫院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫療廢物管理的相關(guān)內容的學(xué)習。
在這培訓的過(guò)程中，讓我明確了在醫療護理工作中不僅要做好外源性感染的預防，而且要加強內源性感染的預防措施。把握了推斷院內感染的原則，既能準時(shí)發(fā)覺(jué)醫院內感染的苗頭，加強防范措施，又能避開(kāi)草木皆兵，誤把物理、化學(xué)因素造成的炎性反應當作院感跡象。強化了無(wú)菌觀(guān)念、無(wú)菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以避開(kāi)醫源性感染的發(fā)生，也是一種自我愛(ài)護措施。促使護生自覺(jué)遵守無(wú)菌操作的.原則。
這次院感崗前培訓中讓我學(xué)會(huì )了，首先要學(xué)會(huì )愛(ài)護自己，提高了自己的防范意識，還讓我對和平醫院有了更進(jìn)一步的了解。從醫院的進(jìn)展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設施、行為規范等都有了一個(gè)深化的熟悉。同時(shí)我還仔細學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德、醫療安全及防范、院內感染等相關(guān)學(xué)問(wèn)。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進(jìn)展起到了不行估量的作用。不僅使我在短時(shí)間內了解到了有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習是進(jìn)步的源泉，我將以醫院仆人翁的姿勢樂(lè )觀(guān)投身到醫療衛生工作中，不斷學(xué)習實(shí)踐，不斷提高自己！
新員工入職感想簡(jiǎn)短 16
經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓，看到公司對新員工的重視，公司盼望我們能更快更好的適應自己的工作，削減以后工作中的困難。這一周的培訓讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)，從不懂到懵懂再到基本把握，我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段，在以后的工作實(shí)踐中漸漸的消化和汲取。我們學(xué)都這些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)都是張總這么多年的工作閱歷的總結，也是他的心血。我們肯定不能辜負了他對我們的期望。 第一天了解了公司的基本狀況，又去了公司的.在建項目及倉庫：高校城、萬(wàn)科工程、茶園倉庫，讓我感覺(jué)公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設備的整體租賃再到腳手架的設計和安裝，再到勞務(wù)工程的施工，這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式，讓我看到了公司的美而好前景。
其次天學(xué)習了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素養重視，體現了一個(gè)好的公司需要高文化和高素養的團隊。下午學(xué)習了材料分布要心中有數;材料的看管要仔細負責;材料的清理及修理等。這些都要工作人員仔細負責，否則就會(huì )對公司照成不必要的損失。
第三天學(xué)習的是報價(jià)應當供應的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設方式、高度及承受度、運輸通行的狀況、鋪設要求、搭設使用的時(shí)間、現場(chǎng)管理的難度，住宿環(huán)境等其他都是必需要清晰的。報價(jià)分析組成的因素：工期、周轉、修理、要求、平臺及難度都要考慮到，報價(jià)單的要求要具體清晰，確定好報價(jià)單位。材料租賃應了解的事項。
第四天主要學(xué)習的是腳手架的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，腳手架的組成：鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調頂托和底托及這些材料的規格型號，重量材質(zhì)及種類(lèi)：腳手架的分類(lèi)。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。 總的來(lái)說(shuō)，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中仔細學(xué)習，仔細工作。
新員工入職感想簡(jiǎn)短 17
懷著(zhù)期待與興奮，終于迎來(lái)了建設銀行xx市分行新入行員工培訓。培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，只有兩天，但這次的崗前培訓對我的意義是龐大的，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁，讓我從學(xué)習走向實(shí)踐，收獲的遠比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導和同事們對這次培訓做了相當公道的計劃。
第一天，第一迎來(lái)的是財會(huì )部的朱經(jīng)理的授課，他仔細地講授了建行的會(huì )計體制，員工應當有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵我們多學(xué)習，多向有體會(huì )的同事請教，多考取證書(shū)，豐富自己。接著(zhù)，劉姐也詳細講授了柜面業(yè)務(wù)，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由本來(lái)的不了解到現在的基本掌控。作為一位柜員，每天與客戶(hù)接觸，與現金接觸，必須要加強風(fēng)險意識，必須合規操作，必須加強服務(wù)意識，與客戶(hù)交朋友，有效率地溝通。柜員的責任重大，必須認真對待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了建行衡陽(yáng)市分行的整體概況，以及李振球行長(cháng)的“我心中的衡陽(yáng)市分行”內容詳實(shí)，振奮人心。建行衡陽(yáng)市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項指標都位居全省各地區分行的'前列。李行長(cháng)的話(huà)深入我心，他對建行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標，責任，能力，豪情“這八個(gè)字，在建行員工的日常行動(dòng)舉止中必須得到充分體現。特別對于我們這些剛畢業(yè)，行將進(jìn)入到建行工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標明確，責任心強，有能力，充滿(mǎn)豪情的人。我記下了。
第二天，個(gè)金部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了建行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰略、銀行相干法律知識、建行的電子銀行等，讓我們對建行幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情形有了初步的了解。
這次的培訓聚集了許多領(lǐng)導和先輩的智慧和辛苦勞動(dòng)，他們總結了自己十幾年乃至幾十年的工作體會(huì )，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了建設銀行的大門(mén)，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀建行人的風(fēng)采。
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