《干法》心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編整理的《干法》心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
《干法》心得體會(huì )1
近幾天公司組織學(xué)習了稻盛和夫的《干法》，我想所有的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，簡(jiǎn)單的文字，卻蘊含著(zhù)豐富的哲理。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個(gè)問(wèn)題我想每個(gè)人的答案都會(huì )不一樣，但是所有的答案不外乎就是為了生存、打發(fā)時(shí)間，總的一句話(huà)就是生活所迫!誠然，為了獲得生活的糧食是工作的重要理由之一，然而我們拼命的工作難道僅僅是為了吃飯這一個(gè)目的嗎?可稻盛和夫先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福和快樂(lè )。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著(zhù)跳出這個(gè)工作也許會(huì )有有更好的差事，于是就在這種想法中痛苦徘徊，到最后青春燃盡，也終將是一事無(wú)成。稻盛和夫說(shuō)過(guò)：“想要度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇，一是要從事自己喜歡的工作，第二的則是讓自己喜歡上工作�！钡窍胂刖椭滥苡龅阶约合矚g的工作幾率的概念則是小之有小呀!所有稻盛和夫教我們與其是找自己喜歡的工作還不如先喜歡上自己的工作。很多人在工作上都會(huì )有或多或少的抱怨，發(fā)牢騷，抱怨社會(huì )的不公，抱怨工作的辛苦及苦悶，更甚有些同事在去留的問(wèn)題上有所苦惱，其實(shí)想想自己又何嘗不是呢??可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所改變，就像稻盛和夫說(shuō)的那樣，我們好像找不到一個(gè)必須辭職的充分的理由，何不嘗試著(zhù)先埋頭工作了在說(shuō)呢?我們對工作應該抱著(zhù)積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的態(tài)度不是嗎!從而我們會(huì )在工作中找到生命的精彩及樂(lè )趣!其實(shí)我們是在快樂(lè )幸福的工作著(zhù)，想想我們那些被我們幫助過(guò)的人們，我們是否會(huì )發(fā)自?xún)刃牡奈⑿δ?理解工作的意義，全身心的投入工作中，你就可以擁有幸福的人生!
《干法》心得體會(huì )2
拜讀了由稻盛和夫先生編著(zhù)的《干法》一書(shū)，感觸頗多，書(shū)中對工作做了淋漓盡致的詮釋?zhuān)瑵B透其中，讓我們一起來(lái)領(lǐng)悟干法的天機吧。
對于干法，我們理解意義上都比較膚淺，覺(jué)得工作就是純粹的獲得工資薪酬，除了這些似乎沒(méi)有其他價(jià)值可言。孰不知，工作能磨練自己的心志，提升自己的人格。工作是人生最尊敬、最重要、最有價(jià)值的行為，工作可以給我們帶來(lái)幸福感和快樂(lè )感。
由此可見(jiàn)，工作的重要性是不言而喻的，那該如何投入到工作呢，總結為如下幾點(diǎn)：
第一，熱愛(ài)自己的工作，把工作與自己零距離。書(shū)中提到，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上自己的工作。能夠遇到自己喜歡的工作概率少之又少，與其尋找自己喜歡的工作，不如先愛(ài)上現在的工作。
對待工作，不抱怨，不牢騷，熱愛(ài)自己的工作，把工作當做自己的愛(ài)情去經(jīng)營(yíng)，你會(huì )有意想不到的收獲，自然會(huì )發(fā)現工作中的樂(lè )趣。一以貫之，無(wú)怨無(wú)悔。也許每天重復的盤(pán)庫，出庫，入庫，對賬，有的人會(huì )覺(jué)得反反復復、枯燥無(wú)味，有的人卻不然，他們會(huì )尋找自己的一套工作門(mén)道，善于總結工作中的方法，進(jìn)而獲得工作帶給自己的樂(lè )趣。
第二，懷有感謝的心。感恩世間的一切，感謝明月照亮了夜空；感謝朝霞捧出的黎明；感謝春光融化了雪冰；感謝大地哺育了生靈；感謝母親賜予我生命；感謝生活贈予友誼和愛(ài)情；感謝蒼穹藏理想幻夢(mèng)；感謝時(shí)光常留永恒公正。感謝收獲、感謝和平、感謝這一切一切的所有。工作以來(lái)，感謝領(lǐng)導對自己工作的認可，給我提供如此好的工作環(huán)境以及待遇，同事們的鼎力相助與工作上的支持。
第三，創(chuàng )造性的工作。敢于走別人沒(méi)走過(guò)的路，即使是平凡簡(jiǎn)單的工作，只要不斷的鉆研、創(chuàng )新，日積月累，也會(huì )有飛躍性的進(jìn)步。每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累，就是一大步。這種上進(jìn)心是工作和人生中最重要的，也是進(jìn)入真正創(chuàng )造之門(mén)的秘訣。
讀完此書(shū)，我想我應該慢慢的去體會(huì )干法中的精髓，進(jìn)而督促自己，投入到工作中，去體會(huì )那工作帶給自己的幸福感與快樂(lè )感。
《干法》心得體會(huì )3
很榮幸能拜讀大師的《干法》這本書(shū)，該書(shū)在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷(xiāo)書(shū)，并連續占據排行版前列，不到一年，再版19次，獲得年輕讀者們的廣泛支持。
縱觀(guān)全書(shū)，稻盛先生現身說(shuō)法，通過(guò)自己的親身實(shí)踐和成長(cháng)經(jīng)歷向讀者講述工作的意義，尤其告訴大家在工作和創(chuàng )造性勞動(dòng)中找到成功與幸福的方法和路徑。讀了此書(shū)，我的心靈上受到了一定的沖擊，并且有所感悟，我想將我的這些感受以及我的實(shí)踐和大家分享。
改變心態(tài)
——如何投入工作？
“只要改變‘心態(tài)’，每個(gè)人周?chē)氖澜缍紩?huì )發(fā)生戲劇性的變化�！贝髱熢跁�(shū)中為我們講述了他年輕時(shí)的經(jīng)歷：他當時(shí)感興趣的是有機化學(xué)，但畢業(yè)后相關(guān)的工作單位并沒(méi)有錄用他，他才選擇了新型陶瓷的研究工作，大師形容那是“被分配的、不得不做的工作”，他想辭職或者轉行，但是都沒(méi)成功，最后他只能說(shuō)服自己改變心態(tài)去接受自己的工作，最后他成功了，他被“漸漸的吸引”并且認為“新型陶瓷中或許隱藏著(zhù)一個(gè)不可思議的、美好的前景”。事實(shí)證明，他的做法是正確的，他創(chuàng )辦的京瓷現在已經(jīng)位列“世界500強”。
稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種是“讓自己喜歡上工作”。但是，現實(shí)是殘酷的，畢業(yè)以后我們每個(gè)人所從事的工作有幾個(gè)是和自己所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，甚至與自己的興趣理想毫無(wú)關(guān)系，生活同時(shí)還不會(huì )給我們過(guò)多的選擇，所以當我們無(wú)法改變客觀(guān)的事實(shí)，我們就要改變自己的心態(tài)，積極的去面對它，無(wú)條件的喜歡它，最后你會(huì )發(fā)現自己從事的工作的意義。如果你真的能意識到改變心態(tài)的重要性，并且積極去做，相信成功離你已經(jīng)并不遠。
案例：
“從事自己喜歡的工作”或者“讓自己喜歡上現在的工作”。這一點(diǎn)我深有感觸。今年的二月十九日我從44#店調動(dòng)到48#店，剛剛到一個(gè)新的環(huán)境，而且沒(méi)有店總經(jīng)理1個(gè)多月，可想而知店內的工作是什么樣子。公司推行的戰略都在執行，但是細節工作做的不好，而且本店兩任店總都是在店內不長(cháng)時(shí)間就調走了。沒(méi)有進(jìn)行交接。導致外圍的溝通也是斷檔的。還有一些工作上的尾巴需要處理。最主要的是這個(gè)店銷(xiāo)售是最差的。壓力可想而知。
所以，我一直篤信大師的那句話(huà)，“天職”不是偶然碰上的，而是由自己親自制造出來(lái)的。
付出不亞于任何人的努力
——如何工作？
在稻盛先生創(chuàng )辦京瓷的第7年，全球最大的電腦公司IBM給京瓷下了一批精密陶瓷產(chǎn)品的訂單。但對產(chǎn)品的性能要求之高超乎常規，也遠遠超出京瓷當時(shí)的技術(shù)水準。他們惡戰苦斗做出的20萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品被判定為次品，悉數被退回。但是他們沒(méi)有放棄，決定再次努力試試，最后攻克了各種技術(shù)難關(guān)，最后終于滿(mǎn)足了顧客的要求�！案冻霾粊営谌魏稳说呐Α�，讓稻盛先生的人生齒輪開(kāi)始朝著(zhù)幸運的方向轉動(dòng)。
結果，IBM公司與京瓷成交了20xx萬(wàn)個(gè)產(chǎn)品的訂單——巨大數目的成品全部按客戶(hù)規定時(shí)間順利交貨。
看到大師成功的經(jīng)歷我體會(huì )到，“付出不亞于任何人的努力”不是“做到這種程度就行了”，而是沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)止境的努力。將目標一次接一次的向前推進(jìn)，就要進(jìn)行持續的、無(wú)限度的努力。
讓我們來(lái)看看自然界。自然界中的動(dòng)植物，它們都在竭盡全力、拼命地求生存�？吹竭@些現象，我想，每天每日認真地、極其認真地、努力地工作，應該是我們做人最基本的、必要的條件。大家知道，在夏天烈日炎炎之下，雜草會(huì )從柏油馬路的裂縫中發(fā)芽生長(cháng)。如果一星期干熱不下雨，雜草就會(huì )干枯，就是在這樣既缺水又缺土的地方，雜草卻在發(fā)芽生長(cháng)。在自然界中，即使是在這種嚴酷的環(huán)境下，只要有種子飄落，就會(huì )在那里發(fā)芽，長(cháng)葉，進(jìn)行光合作用，然后開(kāi)花結果，結束它們短暫的一生。即使是在石頭墻的縫隙之間，只要有一點(diǎn)兒土壤，雜草就會(huì )發(fā)芽、開(kāi)花。
所以說(shuō)，付出“不亞于任何人的努力”，乃是自然界的機理。也應該是我們做人的最基本的、必要的條件。
案例：
對于工作方法來(lái)說(shuō)，我認為要想成功，只有付出不亞于任何人的努力才能達到。我本人在20xx年新村店二次開(kāi)業(yè)的時(shí)候來(lái)的公司，當時(shí)沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，我有的就只有上進(jìn)心。我能吃苦耐勞，我自己勤奮好學(xué)，對于新的知識和經(jīng)驗我會(huì )牢牢的記在心里。實(shí)際的運用到工作中。我要證明我自己，我不是最差的，為了這個(gè)目標，我拼命的工作，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識，達到崗位的要求�？戳烁煞ㄟ@本書(shū)，回想起在公司的歷程，我認為只有“付出不亞于任何人的努力”才能成功。
所以，讀了大師的這本書(shū)后“付出不亞于任何人的努力”已經(jīng)成為了我的座右銘。
追求“完美主義”
——如何出色的工作？
完美，這樣一個(gè)烏托邦式的假想，卻是促進(jìn)古往今來(lái)世界上許多
人的源源動(dòng)力。正因為有它存在于我們的心中，我們紛亂的社會(huì )才變得更加有序，我們才能被文明的鐵臂推送向前。
不管做什么細小的工作都要用心去做，投入百分之百的力量。稻盛認為正是貫徹了這樣的“完美主義”，才使京瓷在不斷創(chuàng )造新產(chǎn)品的同時(shí)，獲得了持續的成長(cháng)和發(fā)展。
稻盛先生在創(chuàng )造京瓷初期，松下在那時(shí)是要求很?chē)栏�、甚至苛刻的客�?hù)，其他的供應商都很憤憤不平，最后京瓷能在眾多競爭對手中脫穎而出，成功接下松下的訂單。當時(shí)其他認為不需要追求完美的供應商，不少都倒閉了，最后消失在競爭的風(fēng)浪之中。唯有京瓷幸存并茁壯發(fā)展起來(lái)。這與稻盛先生一直向員工貫徹“完美主義”，是分不開(kāi)的。
看到大師成功的經(jīng)驗，我深有感觸。很多時(shí)候我們沒(méi)有成功，應該就是差在那百分之一的努力。我們可以問(wèn)問(wèn)自己是否做到“已經(jīng)最好，好得不能再好了”？如果你沒(méi)有做到這一點(diǎn)，而且最后沒(méi)有取得成功，那就應該反省自己，看看自己是不是失敗在細節上。為了把產(chǎn)品做到這樣的程度而不惜一切努力——這種“完美主義”，是企望登上“成功”這座高山山頂的人們無(wú)論如何必須具備的理念。
案例：
就拿我們前幾天非食品丁總監開(kāi)均一價(jià)動(dòng)員會(huì )以后，我店馬上動(dòng)力起來(lái)。首先我和食品和非食品的兩個(gè)處長(cháng)定了位置。理念是首先打破部門(mén)界限，均一價(jià)就是把價(jià)格相同的食品陳列在一起。我們當天就行動(dòng)，馬上就把陳列位置訂完，晚上就做了陳列。很快就完成了“任務(wù)”。
所以，在工作中我們應該把 “完美主義”作為不斷追求的目標。 “創(chuàng )造性”的工作
----幫助你走向成功
稻盛先生從幾次創(chuàng )業(yè)到今天，半個(gè)世紀中，他充分利用新型陶瓷的特性，從各種產(chǎn)業(yè)用陶瓷零部件到各種半導體電子封裝零部件，從太陽(yáng)能發(fā)電系統到復印機、手機等，向廣泛的事業(yè)領(lǐng)域持續的發(fā)起挑戰。而且，后來(lái)又投入跨行的通信事業(yè)，涉足賓館等事業(yè)。稻盛先生認為他之所以能在眾多領(lǐng)域取得一定的成績(jì)，不是因為他具備各行各業(yè)的技術(shù)，而只是“每天不斷的進(jìn)行創(chuàng )造性的工作”，半個(gè)世紀以來(lái)持續不斷，如此而已。
每天一點(diǎn)鉆研創(chuàng )新，日積月累，今天比昨天更進(jìn)一步，希望做得更好，這種上進(jìn)心是工作和人生最重要的。不滿(mǎn)足于現狀，總想做的更好，總想不斷提升自己，有沒(méi)有這種想法或許就是產(chǎn)生成功與失敗差距的根源。
平凡的人之所以一無(wú)成就，就是因為他太容易滿(mǎn)足而不求進(jìn)取，
一旦得到舒適安逸的位置，便滿(mǎn)足于現狀，缺乏創(chuàng )造精神。這樣，他一生只會(huì )盲目地工作，掙取勉強溫飽的薪金，以靜待死神的光臨來(lái)結束自己的生命，更不會(huì )在工作中獲得成功。
案例：
記得新村店在沃爾瑪開(kāi)業(yè)初期做店慶，24課驚爆價(jià)羊肉卷。店內要求部門(mén)把羊肉卷學(xué)好放到冷庫，保證顧客需求。當天顧客非常多，我們前一天削的一冷庫羊肉卷，沒(méi)夠賣(mài)，當時(shí)顧客的隊伍都要排到款臺了。羊肉卷一支單品銷(xiāo)售就達到了上萬(wàn)元。當時(shí)店總就提出來(lái)，怎么多賣(mài)，滿(mǎn)足顧客需求。我們想了想，當時(shí)顧客大都是賣(mài)完了存到家，想吃在拿出來(lái)。了解了這一點(diǎn)，我就跟店總申請，凡是在店內店慶期間購買(mǎi)的羊肉卷，可以憑借店內的小票，免費給削，隨時(shí)來(lái)隨時(shí)削。當時(shí)就有一半以上的顧客拿了整卷的交款去了。立馬的解決了24課羊肉卷的供應問(wèn)題。每天一點(diǎn)鉆研創(chuàng )新，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那一個(gè)月30天我們得進(jìn)步多少，我們離成功還有多遠。上進(jìn)心是工作和人生最重要的成功必備因素。否則不會(huì )在工作中獲得成功。讓我們每天“創(chuàng )造性”的工作，跟隨慶客隆號航母共同成功。
以上是我通讀全書(shū)之后的見(jiàn)解，此書(shū)對我的影響不僅僅是在工作中，它對我以后的人生道路更有著(zhù)深遠的意義。大師的指引猶如一盞明燈，我改變了工作中的心態(tài)、做法，從我的意志到靈魂被洗禮，對我來(lái)說(shuō)是一次拯救，我愿一直踏著(zhù)大師的腳步前行，以堅定的.信念去翻閱人生的一座座高峰。
《干法》心得體會(huì )4
快樂(lè )可以有很多種，人生的目標也有很多種，快樂(lè )地達成目標，這過(guò)程卻極是難得，而工作這個(gè)人生中不可或缺的行為成為生產(chǎn)快樂(lè )和幸福的重要途徑。
日本經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫的《干法》，這本書(shū)看之前，受到了各位領(lǐng)導的極力推薦，在看了前幾篇引言時(shí)，也無(wú)意聽(tīng)見(jiàn)身邊人這樣一句輕描淡寫(xiě)的說(shuō)法：洗腦有很多種方式，這類(lèi)書(shū)無(wú)疑就是其一。我想，這兩種對待“書(shū)”這樣的精神成果的態(tài)度正是決定兩種不同人生、不同層次的主要原因吧。
我不是一個(gè)極愛(ài)看書(shū)的人，我愛(ài)聽(tīng)人說(shuō)，因為懶惰，每一本總是看到三分之一就半途而廢，因為這一點(diǎn)，我一直為自己的視野淺薄而自慚多年。之前就聽(tīng)很多人說(shuō)過(guò)日本的企業(yè)里，是怎樣一個(gè)瘋狂的工作狀態(tài)和管理模式，日本的男人是怎樣的敬業(yè)和果敢，女人是怎樣的賢淑溫柔，描述之間，讓我覺(jué)得這樣一個(gè)民族，不管它有怎樣的歷史，至少事實(shí)證明，在它們的氛圍里，人們對于工作這件事有自己獨到成功的地方，而且是值得人稱(chēng)贊的。
作者稻盛和夫生于日本，創(chuàng )業(yè)于日本，可以算是地道的日本成功案例的代表了吧，也激起了我對他這本書(shū)的興趣。
用強大的心志打敗痛苦——內心對外界的感知，工作占據心靈重要位置
工作如同生活一樣，需要快樂(lè )的養分，養分來(lái)自哪里，來(lái)自?xún)刃摹?/p>
大多數人在工作中都有痛苦難捱的時(shí)候，原因大約有三：一是被要求做自己不愿意做的事;二是自己不知道如何做被要求做的事;三是做了自己不愿意做的事卻感吃力不討好。
一者：自己想到了因為懶惰不愿意做;自己沒(méi)想到，被別人想到了，因為面子不屑于做;自已想到了，也做了，但沒(méi)做好，被要求重做，產(chǎn)生抵觸情緒……
這類(lèi)痛苦來(lái)自心態(tài)沒(méi)有擺正，如同工作中我們常會(huì )聽(tīng)到這樣的話(huà)語(yǔ)，我都懂，但做這個(gè)沒(méi)意思，沒(méi)必要，做了也沒(méi)有效果云云，卻沒(méi)有自發(fā)的去思考做這件事的目的是什么。
二者：任務(wù)下來(lái)了，發(fā)現有困難，不問(wèn)不提不交流，草草了事，或是提出問(wèn)題未得到及時(shí)反饋就立刻心灰意冷，卻不再堅持;任務(wù)下來(lái)了，沒(méi)有聽(tīng)明白，按自己理解去做，結果與愿意大相徑庭，白忙一場(chǎng)，認為是別人沒(méi)有交待清楚，卻忽略了自己接任務(wù)時(shí)對問(wèn)題的理解和主動(dòng)交流;或是任務(wù)沒(méi)下來(lái)之前，提前向上打預防針，不會(huì )做，不接，情愿被人說(shuō)自已能力不夠，不愿意花時(shí)間去實(shí)踐、去學(xué)習……
這類(lèi)痛苦來(lái)自責任心不足，當你對一件事不用心的時(shí)候，什么樣的過(guò)程、結果都是擾人的，煩惱的。
三者：團隊協(xié)作中常出現的情況之一，合作時(shí)并非是有百分百之力可以承受任務(wù)，但迫于情面勉強接受，最終未能達到對方要求的標準，結果未能幫到對方卻鬧得自己心情復雜;或是未認清自己的定位，對自己的工作職責認識有偏頗，無(wú)法接受和熱愛(ài)自己的工作……
這類(lèi)痛苦來(lái)自定位不明，標準不清，目標模糊。
諸如上述，都是我們工作中常遇到的情形，所有的痛苦根源都是源自己內心對事物的看法過(guò)于偏執，心志不夠強大，正如稻盛和夫告訴我們的一樣，堅持“愚直地、認真地、誠實(shí)地”工作，全神貫注于自己的工作，只要做到這一點(diǎn)，就可以磨煉自己的靈魂，鑄就美好的心靈。有了美好的心靈，就會(huì )很自然地去想好事，做好事，為社會(huì )、為他人著(zhù)想，并落實(shí)在行動(dòng)中，你的命運就一定會(huì )向好的方向轉變。很多人在找工作的時(shí)候都會(huì )說(shuō)這樣的話(huà)，我想擔任這個(gè)崗位，是想學(xué)到更多東西，得到更多鍛煉，讓自己有更多成長(cháng)。然后進(jìn)入工作角色以后，慢慢的，這種想法竟一點(diǎn)點(diǎn)消失怠盡了，回過(guò)頭再看稻盛這句話(huà)，其實(shí)，工作本身就是如此難得的鍛煉機會(huì )，又何苦四處處處追尋那些虛無(wú)的所謂好機會(huì )呢。
心志的成熟，來(lái)源于經(jīng)歷的豐富多變和坎坷后升華的從容與淡然，當我們專(zhuān)注于工作，正確思考，勇于實(shí)踐，事物給予我們的回報也一定是不匪的。
工作就像戀人一樣，你愿意全心全意和她共創(chuàng )美好生活，她就回報你幸福和快樂(lè )。
把握當下——“今天”就是你、我、他的“present”
看到稻盛和夫寫(xiě)的“持續就是力量，抓緊今天這一天”，我就立刻想到了斯賓塞·約翰遜帶給我們的《present》一書(shū)，表達的是類(lèi)似的意思。在英文里“present”其實(shí)有兩重含義，一譯為“今天”，另一譯為“禮物”，全書(shū)基本是以對話(huà)方式完成思想的表達，生動(dòng)貼切，也易于理解。而作者要告訴我們的就是“把握當下，此刻就是上天賦于你的禮物”。為什么把“此刻”說(shuō)成是上天賦于的禮物呢?當你真正意識到今天、此刻的重要性時(shí)，它就會(huì )變成你人生的禮物，讓你能夠全神貫注，專(zhuān)注于當下要做的事。一個(gè)人專(zhuān)注做一件事的時(shí)候，是會(huì )忘記時(shí)間，忘記煩惱，忘記一切的，而這過(guò)程，事實(shí)上是一種享受。當你完成一件事時(shí)，再回頭看看，你唯一做的其實(shí)就是把精力集中在這一件事上，你會(huì )突然發(fā)現“效率”全部體現在這全神貫注的時(shí)刻里了。
稻盛和夫的觀(guān)念里，抓緊今天這一天，不僅僅是告訴我們，眼前的事要踏實(shí)全力地去做，更是告訴我們，任何成果都不是一天成就的，任何偉大成果的創(chuàng )立人也都不是一天成功的，需要無(wú)數個(gè)“今天”的積累和不斷嘗試，而每一天都應該有所創(chuàng )新，讓每一天做得更比前一天好，持之以恒，孜孜不倦，“平凡”慢慢升華為“非凡”，成功也會(huì )自己慢慢浮現。
任何堅持的歲月里，都會(huì )有不順的時(shí)候，當我們遇到障礙時(shí)，我們是如何對待這些問(wèn)題的?問(wèn)過(guò)自己之后，發(fā)現其實(shí)答案并不難，只是做到很難。童話(huà)故事里，上帝會(huì )給結束的生命戴上光環(huán)，讓它升入天堂開(kāi)始另一段旅程，或是給邪惡的靈魂，掛上腳鐐，讓它步入地獄悔過(guò)自新，重新開(kāi)始。如果我們把每一次的“絕望”都看成是一個(gè)新的開(kāi)始，再來(lái)走過(guò)，這一路一定會(huì )比之前精彩許多。
進(jìn)步法則——高標準，高要求，讓人“嗤之以鼻”的完美主義者
曾多次聽(tīng)人們對待認識劃分的四個(gè)層次：不知道自己不知道——不知道自己知道——知道自己不知道——知道自己知道。
工作亦如此，我們屬于這四個(gè)層次的哪個(gè)層次?這個(gè)問(wèn)題值得我們在每一件工作中思考。我們常常在完成一件事情的時(shí)候，會(huì )發(fā)現上級領(lǐng)導永遠都能挑出毛病，領(lǐng)導也總是被下屬背后說(shuō)成是“工作潔癖”，眼里似乎容不得一粒砂子，我們覺(jué)得自己已經(jīng)做得很好了，可是領(lǐng)導永遠沒(méi)有滿(mǎn)意的時(shí)候。這是為什么?其實(shí)這就是一種完美主義的追求。仔細想來(lái)，對完美的追求，其實(shí)是需要極大的勇氣的。誰(shuí)敢自信的說(shuō)“我已經(jīng)做到讓別人無(wú)話(huà)可說(shuō)了”呢?
完美是由無(wú)數的精湛的細節組合而成。稻盛和夫把生產(chǎn)完美的產(chǎn)品稱(chēng)為“會(huì )劃破手的”嶄新的產(chǎn)品，那么，服務(wù)行業(yè)的我們，應當把生產(chǎn)完美的服務(wù)稱(chēng)為“會(huì )感動(dòng)心靈”的服務(wù)，也許在努力的每一天，我們都無(wú)法做到這么極致，但我們要把每一天的標準都定為“會(huì )感動(dòng)心靈”的級別。做任何事情之前，提前想像一下“完成時(shí)的狀態(tài)”，那么做服務(wù)之前，就請先想像一下完美的服務(wù)之后，客戶(hù)是如何感動(dòng)和感激的，也許就更能激發(fā)我們的工作熱情了。
回到那幾個(gè)層次，不記得順序還是否正確，但幾個(gè)層次的確很有意思。
當我們“不知道自己不知道”的時(shí)候，是最可悲的時(shí)候，因為不知道自己的缺失在哪里，也不知道該學(xué)習哪些東西。這有點(diǎn)像剛步入社會(huì )的畢業(yè)生，他們了解理論知識，但很難直接應用在實(shí)踐中，只能通過(guò)被動(dòng)的培訓、工作安排去完成一件一件任務(wù)。如果我們在工作三五年后，仍然是這樣的工作狀態(tài)，那就無(wú)異于剛畢業(yè)的學(xué)生，甚至不如他們，因為進(jìn)步社會(huì )后還摻雜了一些對工作個(gè)人的偏見(jiàn)，這樣的人難以被管理，也難以進(jìn)步;當“知道自己不知道”的時(shí)候，至少還清楚自己的弱項，可以用時(shí)間來(lái)彌補，用實(shí)踐來(lái)改進(jìn);“不知道自己知道”是另一種可悲的狀態(tài)，這類(lèi)人是最缺乏信心的人，不敢嘗試，不敢表現，不敢證明自己，更不知道自己發(fā)展的路在哪里，幸運的話(huà)，在實(shí)踐中發(fā)現自己的優(yōu)勢，取之所長(cháng)，得發(fā)發(fā)展，不幸的話(huà)，可能這一生過(guò)去了，還是渾渾噩噩、不知所措，浪費了光陰，耗盡了青春，這類(lèi)也是最易后悔的人;“知道自己知道”的人是最清醒的人，有高度的“敏銳度”，知道目標是什么，需要什么，該做什么，做到什么程度，過(guò)程該如何把控，要做到“最佳”狀態(tài)還是“完美狀態(tài)”……
在數學(xué)領(lǐng)域里有一個(gè)特別的符號“∝”，意思是“無(wú)限接近于”。不管是哪個(gè)層次的人，都有一個(gè)重要的關(guān)鍵點(diǎn)，當一件工作沒(méi)有做到完美的時(shí)候，永遠都要虛心接受好的建議，然后努力的改進(jìn)，做到這一點(diǎn)，就說(shuō)明你還有無(wú)限發(fā)展的空間，即使達不到“完美”，但你會(huì )無(wú)限接近于“完美”。
懂得總結——工作一大技能，也是收獲人生的方式
記得領(lǐng)導曾和我們探討過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：人活著(zhù)，是為了什么?
大家的回答各不相同，但也都有自己的道理，每一個(gè)道理都來(lái)源于自己的生活經(jīng)歷和思考的沉淀。稻盛和夫也一樣，字里行間無(wú)一不樸實(shí)的展示了他親身奮斗的思想結晶，我們看稻盛和夫的文字，如同看見(jiàn)了一幕幕當年他的奮斗史的個(gè)個(gè)片段的再現，可以想像，每一句總結，經(jīng)歷了怎樣的一個(gè)過(guò)程才凝結而成，工作正是由這無(wú)數的開(kāi)始和無(wú)數的總結而閉合完成：思路、計劃，籌備，執行，解決，失誤，糾錯，重來(lái)，分析，總結，反饋…….
我想，稻盛和夫是快樂(lè )的，也是知足的，他的人生總結和他那一串串給工作和人生帶來(lái)碩果的思維方程式，不僅造就他自己一生的成就，也將給閱讀他的人帶來(lái)終身的益處。
《干法》心得體會(huì )5
前段時(shí)間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著(zhù)作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀(guān)”“價(jià)值觀(guān)”“工作觀(guān)”，重新梳理了自己的思路，進(jìn)行深刻反思，進(jìn)而找到新的人生支撐點(diǎn)。
本書(shū)以“為什么工作”為起點(diǎn)，講述了如何磨練靈魂，提升心志。結合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛(ài)上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過(guò)閱讀此書(shū)，有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一句話(huà)“越努力就會(huì )越幸運�！薄皹O度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時(shí)會(huì )顯得比較“較真”“古板”，甚至會(huì )比較“傻”，但是當你真的熱愛(ài)某種事物或某項事業(yè)的時(shí)候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實(shí)感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢(mèng)想”。如果我們沒(méi)有夢(mèng)想或者是有夢(mèng)想但覺(jué)得很渺茫，并不敢想，那么夢(mèng)想終究是夢(mèng)，永遠都不可能實(shí)現。稻盛先生有一句話(huà)“人本來(lái)就具備使夢(mèng)想成真的巨大潛力”，即使是覺(jué)得自不量力的夢(mèng)想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實(shí)現它去努力，那么你的夢(mèng)想終有一天會(huì )實(shí)現。
領(lǐng)導能力的提升重在“思考”。正如書(shū)中提到的“松下幸之助”有關(guān)于“水庫式經(jīng)營(yíng)”一樣，企業(yè)的領(lǐng)導也只能從大格局去引領(lǐng)我們，每家企業(yè)會(huì )因為所處的地理位置、周邊環(huán)境、客戶(hù)群體的不同，適合經(jīng)營(yíng)的方法肯定也會(huì )有很大差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開(kāi)始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中遇到覺(jué)得難以克服的困難時(shí)，當自己認為“已經(jīng)不行了”的時(shí)候，稻盛先生告訴我們“這時(shí)候其實(shí)并不是終點(diǎn)，而是重新開(kāi)始的起點(diǎn)�！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r(shí)候，往往不是堅定自己的信念，繼續努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，每個(gè)人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺(jué)得進(jìn)入“絕境”的時(shí)候，試著(zhù)換一種思路，換一種態(tài)度，說(shuō)不定立刻就會(huì )“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節”。記得聽(tīng)廣播的時(shí)候主持人說(shuō)過(guò)一句話(huà)“現代社會(huì )特別需要工匠精神”。例如隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，科技的進(jìn)步，導致衍生出來(lái)現代社會(huì )生活必需品的品種日益繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節處下工夫才能夠贏(yíng)得市場(chǎng)，同理可證，不論是產(chǎn)品質(zhì)量還是工作質(zhì)量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，注重“細節”，就會(huì )使你在和別人做相同內容工作的時(shí)候能夠“與眾不同，脫穎而出”！
稻盛先生的人生理論，就是在持有正面思維方式的前提下，擁有對人生及工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度發(fā)揮出來(lái)，正確面對各種困難和挑戰，那么所得到的人生將會(huì )是“碩果累累，幸福美滿(mǎn)”！
《干法》一書(shū)是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過(guò)程中的闡述，及對待工作所應該產(chǎn)生的態(tài)度與執著(zhù)，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng )業(yè)史。
從干法一書(shū)中，能夠清晰解釋?zhuān)瑢Υ畹膽B(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。
磨練靈魂，，提升心志，學(xué)會(huì )理解工作的意義，不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時(shí)，不知不覺(jué)的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來(lái)鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省，積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調動(dòng)積極性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時(shí)實(shí)際上是幸福的開(kāi)端。
稻盛和夫先生說(shuō)，人生如果想要過(guò)的充實(shí)，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應該理所當然的去，迷戀，熱愛(ài)，自己的工作，所以無(wú)論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來(lái)，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結果，或人生的充實(shí)，這對一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是莫大的幸福目標，無(wú)論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹(shù)立新目標和高目標，首先要敢于樹(shù)立，將這種實(shí)現目標的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來(lái)就應該對自己的目標進(jìn)行不懈的努力，并且堅持下去。全力以赴過(guò)好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由，成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。
首先是思想的健康和目標的清晰；
其次是持續為目標奮斗的精神和動(dòng)力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；
再次是懂得創(chuàng )新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂(lè )和幸福。該書(shū)為我們管理者理清了工作思路，教會(huì )我們如何工作，如何在困難中獲得解決問(wèn)題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學(xué)會(huì )做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰新的高度，一直持續前進(jìn)。
拜讀完《干法》一書(shū)，手機版我對我的工作。充滿(mǎn)了信心，我會(huì )持續努力。
學(xué)習《干法》這本書(shū)讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫，他的生活方式、工作態(tài)度還有對于員工的無(wú)私，付出不亞于任何人的努力。
小時(shí)候經(jīng)常聽(tīng)到外婆教育我說(shuō)：“做人要活到老學(xué)到老”，不管是學(xué)習還是將來(lái)的工作和生活上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，做人做事要腳踏實(shí)地。雖然爸爸媽媽沒(méi)能從小陪伴我長(cháng)大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個(gè)能吃苦耐勞的性格。對于學(xué)習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學(xué)的年紀，卻不得退學(xué)在家守護照顧生病的外婆。從走出校門(mén)的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開(kāi)開(kāi)心心的在上學(xué)，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個(gè)時(shí)候在心里只有一個(gè)念想，就是讓自己快快長(cháng)大，可以有更大的能力去守護、分擔這個(gè)家。
十六歲時(shí)跟著(zhù)姨媽來(lái)到廣東學(xué)習制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著(zhù)自己要有的對家的責任，在學(xué)習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時(shí)，激動(dòng)的留下了眼淚，心里想著(zhù)這個(gè)家我也可以有能力去守護。在那時(shí)工作只有一個(gè)念頭，掙更多錢(qián)給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點(diǎn)。直到結婚生子后，心里只想著(zhù)工作只是為了掙錢(qián)養家，也是為了一方面可以滿(mǎn)足自己的虛榮心。直到來(lái)到TPT讓我接觸傳統文化、學(xué)習“干法”，原來(lái)我們的工作還有那么多價(jià)值。
稻盛和夫說(shuō)：“工作是自我價(jià)值的體現。生活在社會(huì )中都必須通過(guò)勞動(dòng)來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，才能在現實(shí)社會(huì )中體現自己存在”。這句話(huà)我覺(jué)得深有體會(huì )，從小我都覺(jué)得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時(shí)，才覺(jué)得自己才有不一樣的自信和價(jià)值。
“干法”中說(shuō)到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過(guò)每一天認真踏實(shí)、持之以恒的努力工作，全身心得投入當前自己該做的事，就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開(kāi)心工作的方法，就是愛(ài)上自己的工作。今天比昨天更進(jìn)一步，有這種上進(jìn)心工作，才能獲得工作中的樂(lè )趣。人生中才會(huì )有真正的入門(mén)技巧。只有愛(ài)上自己的工作，才能傾聽(tīng)到產(chǎn)品的聲音，用心觀(guān)察才能自然而然地明白存在的問(wèn)題和差錯。
把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無(wú)止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實(shí)現人生價(jià)值的必要條件。
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力
一定要把工作做到最好，就無(wú)論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異，同一件事對不同的人來(lái)說(shuō)，可能會(huì )有不同的結果，積極的態(tài)度，滿(mǎn)懷熱情，有一顆充滿(mǎn)善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過(guò)上自己幸福的人生。
《干法》心得體會(huì )6
《干法》一書(shū)是稻盛和夫先生一生對工作吃、生活、心境、改變過(guò)程中的闡述,及對待工作所應該產(chǎn)生的態(tài)度與執著(zhù)，造就稻盛和夫先生輝煌的創(chuàng )業(yè)史。
從干法一書(shū)中，能夠清晰解釋?zhuān)瑢Υ畹膽B(tài)度和工作態(tài)度是緊密聯(lián)系的。
磨練靈魂,，提升心志，學(xué)會(huì )理解工作的意義,不在單單停留在為了工作而工作的思想，在努力工作的同時(shí)，不知不覺(jué)的就能擁有幸福的饋贈，而前提確需要日復一日辛勤的工作，先來(lái)鍛煉我們的心志，提升人性，并要保持不驕不躁的品質(zhì)，不斷進(jìn)行反省,積極做出改變，能夠在工作或生活的低谷期，充分調動(dòng)積極性進(jìn)行工作，在看似不幸的同時(shí)實(shí)際上是幸福的開(kāi)端。
稻盛和夫先生說(shuō)，人生如果想要過(guò)的充實(shí)，要么找一份自己喜歡的工作，要么自己去喜歡一份工作，就算是強迫自己喜歡也要做，因為我們應該理所當然的去，迷戀,熱愛(ài)，自己的工作，所以無(wú)論如何必須喜歡自己的工作，因為在稻盛和夫先生看來(lái)，良好敏銳的思維方式，加熱情，加能力，才能等于工作的結果，或人生的充實(shí)，這對一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是莫大的幸福目標，無(wú)論是工作還是生活中我們都應該不斷的樹(shù)立新目標和高目標，首先要敢于樹(shù)立，將這種實(shí)現目標的愿望滲透到骨子里去，成為自然而然的或本來(lái)就應該對自己的目標進(jìn)行不懈的努力,并且堅持下去。全力以赴過(guò)好當下的每一天，全身心的投入到每一天的工作中，讓每一天都有為自己為家庭奮斗的理由,成功不是偶然的，每一個(gè)成功的人都有不平凡的經(jīng)歷。
首先是思想的健康和目標的清晰；其次是持續為目標奮斗的精神和動(dòng)力，加上做每一件是都認認真真苛求完美；再次是懂得創(chuàng )新和超越，最后懂得分享成功，在工作中獲取快樂(lè )和幸福。該書(shū)為我們管理者理清了工作思路，教會(huì )我們如何工作，如何在困難中獲得解決問(wèn)題的方法，其中有一句，唯有出色的人，才能完成出色的工作，讓我頗有感觸，正所謂先先學(xué)會(huì )做人再做事，只有先把人做好，才能把事情做的出色漂亮。付出不亞于任何人的努力，并且努力去挑戰新的高度，一直持續前進(jìn)。
拜讀完《干法》一書(shū)，我對我的工作。充滿(mǎn)了信心，我會(huì )持續努力。
《干法》心得體會(huì )7
閱讀稻盛和夫《干法》一書(shū)，《中國企業(yè)家》雜志社社長(cháng)稱(chēng)之為“一本泄露天機的寶書(shū)”。IBM（中國）運營(yíng)公司戰略首席顧問(wèn)白立新認為讀完此書(shū)是“在工作中體會(huì )生命的精彩”。海爾集團主席兼CEO張瑞敏“稻盛和夫先生是我最尊重的企業(yè)家，他的著(zhù)作讓我很受啟發(fā)”。 我認為有幾點(diǎn)值得在工作中借鑒：
1.如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。
2.對待自己的工作，要像經(jīng)營(yíng)自己的事業(yè)一樣，精益求精，永遠高標準的要求自己。盡管現在市場(chǎng)競爭激烈，但是我們不要去詆毀競爭對手，只要我們公司上下都是積極向上的，每時(shí)每刻都在高標準嚴要求的去做，如果能夠做到了，我們就在心態(tài)上戰勝了其他競爭對手，朝著(zhù)那個(gè)目標進(jìn)發(fā)，實(shí)現了，我們就是第一流的公司。
3.一種完美的敬業(yè)精神。員工擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì )為公司創(chuàng )造不朽的業(yè)績(jì)貢獻，公司肯定會(huì )賞識重用這些有敬業(yè)精神的員工，這樣的員工也就成功了；老板擁有了這樣的敬業(yè)精神，就會(huì )讓自己的企業(yè)不斷做大做強，自己的身價(jià)也與日俱增，同樣他也會(huì )創(chuàng )造更多新的無(wú)數個(gè)就業(yè)的機會(huì )，更多成功的機會(huì )，就像微軟公司一樣，公司是成功的，員工很多也都是百萬(wàn)富翁。????
《干法》心得體會(huì )8
稻盛和夫先生，用平實(shí)的語(yǔ)言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話(huà)：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對多數人來(lái)說(shuō)，尤其是剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來(lái)說(shuō)，更多的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫。當同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡(jiǎn)單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說(shuō)怪話(huà)，把心思都集中在自己的本職工作中來(lái)，聚精會(huì )神，全力以赴。從書(shū)中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來(lái)的工作態(tài)度，確實(shí)如他自己所說(shuō)可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周?chē)I(lǐng)導同事的尊重。所以我們常說(shuō)，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。
稻盛先生能夠像談戀愛(ài)一樣對待工作，讓自己喜歡上愛(ài)上工作，這對很多年輕同事來(lái)說(shuō)是難以想象的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對新型陶瓷的研究工作毫無(wú)興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過(guò)程中對工作投入感情，在這個(gè)過(guò)程中，就不知不覺(jué)地為工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開(kāi)始一定是要強迫自己，但很快就會(huì )主動(dòng)起來(lái)，尤其是看到了工作背后的意義之后。
有了熱愛(ài)才會(huì )有執著(zhù)，有了執著(zhù)才會(huì )有矢志不渝，有了矢志不渝才會(huì )有無(wú)堅不摧。無(wú)論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標準石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長(cháng)?原因對每個(gè)人來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單又太難做到：對企業(yè)熱愛(ài)，對所從事的事業(yè)熱愛(ài)。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長(cháng)，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來(lái)不會(huì )等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動(dòng)積極，有強大內驅力的人。
感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結，也讓我們看到一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。
人為何工作?為的是金錢(qián)，為的是好的物質(zhì)生活。
在讀了稻盛和夫的《干法》后，頓然醒悟，原來(lái)自己以前的想法是一種消極的想法，自己還這么年輕，已經(jīng)將工作當做是一種換取金錢(qián)勞動(dòng)力，只為金錢(qián)打拼，這樣只能喪失自我，不能夠產(chǎn)生積極向上的精神。
正如稻盛和夫所說(shuō)，工作是為了提升自己的心志，要將工作當做一種提升自己心志、造自己人格的修行。不要畏懼工作，不要因為自己眼前的工作不如意而喪失信心，要將自己的工作當做是自己不得不完成的人生任務(wù)，要用一種將自己逼入絕境的方法來(lái)工作，即極度認真的工作。在讀完這本書(shū)之后，我自己也認為只有專(zhuān)心致志的去做一份工作，一定會(huì )成功的，然而呢，不論是大的成功還是小的成功，總是要有喜悅感，因為每次的喜悅感都會(huì )為自己下次的成功創(chuàng )造機會(huì )，人總是期盼喜悅與興奮。不要因為任何一件做不到的事情而沮喪，古話(huà)曰：世上無(wú)難事，只怕有心人。當自己努力了，總會(huì )有收獲的。
對于工作要做到憨直的、認真的、專(zhuān)注的、誠實(shí)的。在現實(shí)社會(huì )的影響下，許多人都會(huì )開(kāi)小差，做一個(gè)圓滑的人，從而獲取利益，這么做法能夠獲得利益，然而卻是短暫的，不真正的用心去對待，總不會(huì )得到最完美的結果，完美的結果雖然漫長(cháng)而又艱辛，可是這也證實(shí)了最后的成功。
在做人方面，要做一個(gè)自燃型的人，對待生活，對待工作都要時(shí)時(shí)刻刻的保持著(zhù)興奮的態(tài)度，做一個(gè)一觸即發(fā)，不需要領(lǐng)導的安排，自己能夠找到事情去做，不要總是覺(jué)得做的事情多，自己會(huì )累，得到的回報也不多，然而王長(cháng)遠方向想的話(huà)，所得的收獲是不可量刑的。
在我看完這本書(shū)之后，自己獲益匪淺。以前許多乏累也減少了許多，有些時(shí)候，某一些事情就是需要有一種開(kāi)導的方式，因為這種方式能夠打開(kāi)許多結。這本書(shū)正好是我打開(kāi)許多結的一個(gè)契機。我知道，我以后的工作不會(huì )再變得那么乏累，換一種方式想一想，最后收獲的還是自己。
干法這本書(shū)，我是一口氣讀完的�？吹某鰜�(lái)，稻盛前輩寫(xiě)書(shū)很用心，跟目前充斥在市面上的那些所謂的成功學(xué)之類(lèi)東拼西湊的貨色完全不同。說(shuō)實(shí)話(huà)，這本書(shū)給我的震驚著(zhù)實(shí)不輕，之前我只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)他，沒(méi)想到他居然是這樣強悍，這樣恐怖。稻盛和夫可以說(shuō)是白手起家，自己創(chuàng )建的兩家企業(yè)都是在極為強大的競爭對手壓迫下頑強地存活下來(lái)，慢慢發(fā)展壯大并成為業(yè)內難以企及的高峰存在的。稻盛哲學(xué)博大精深，值得我們多花點(diǎn)時(shí)間研究，探索和學(xué)習，我從此書(shū)中獲得一點(diǎn)心得體會(huì )，現在分享出來(lái)，不是很拿得出手，希望大家不要嫌棄�？赐赀@本書(shū)，我初步得出這樣的結論：
如果想要成就一番事業(yè)，做出一點(diǎn)成績(jì)，有三點(diǎn)要素必不可少：
第一，熱愛(ài)自己的工作
干法上說(shuō)，如果想做好自己的工作，首先要喜歡自己的工作、如果不行，就強制喜歡上自己的工作。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)揮自己的全部潛力。沒(méi)錯，這一點(diǎn)相信我們每個(gè)人都能領(lǐng)會(huì )。在這個(gè)世界找到自己喜歡的工作的可能性微乎其微，我們如果想獲得別人的認可，創(chuàng )造價(jià)值，也實(shí)現自己的人生價(jià)值，就必須強制自己喜歡上自己的工作，因為只有喜歡，才會(huì )用心，只有用心，才有可能成事。而稻盛和夫在這方面就為我們樹(shù)立了一個(gè)榜樣，在松風(fēng)工業(yè)的工作他一開(kāi)始并不喜歡，也矛盾了很久，曾想過(guò)甩手走人，可是自從意識到自己正在做全世界獨一無(wú)二的事業(yè)后，他改變了心態(tài)，變得積極，變得堅定，眼睛里全是產(chǎn)品，心里想的全是技術(shù)，日夜與火爐和鐵鍋為伴，吃睡都在實(shí)驗室，于是功夫不負有心人，就在辦公條件極為簡(jiǎn)陋的前提下他居然用創(chuàng )新的土方法成功制作出了世界領(lǐng)先的陶瓷材料，掌握了這一舉世矚目的新技術(shù)。這不得不說(shuō)是一個(gè)奇跡。如果不是出于對這份工作的熱愛(ài)，他不會(huì )投入如此多的精力和心血，如果我們也能像他一樣，對自己的工作無(wú)比用心，相信沒(méi)有任何工作做不好。我們的大腦是個(gè)沉睡的巨人，常人一般只用了大腦的2%-5%，而偉大如愛(ài)因斯坦不過(guò)也用了12%所以，倘若我們真的能做到用心，熱愛(ài)自己的工作并全力付出，那么像稻盛和夫那樣取得工作上的巨大突破也是大有可能的。
第二，堅韌的意志和過(guò)人的膽識
稻盛和夫的京瓷建立起來(lái)之后，面對著(zhù)壟斷寡頭一般的競爭對手，硬沒(méi)有被打趴下，而是倔強地堅持不懈地緩慢占領(lǐng)一個(gè)又一個(gè)市場(chǎng)，最后成為同類(lèi)市場(chǎng)上的佼佼者，這其中的艱辛又豈是一般人所能承受得了的?當時(shí)現有產(chǎn)品市場(chǎng)幾乎全被幾大競爭對手瓜分，誰(shuí)會(huì )對這個(gè)新成立的小公司正眼相看?更何況這家小公司無(wú)論人手，技術(shù)還是設備都遠遠不能和競爭對手們相提并論?那它是怎么成功的呢?它是這樣做的：無(wú)論哪家公司拋給它一個(gè)產(chǎn)品問(wèn)他你可以做嗎?他都說(shuō)能!為什么會(huì )在有那么強大的供貨商的同時(shí)，會(huì )有一家公司問(wèn)某種產(chǎn)品是否京瓷可以做，答案顯而易見(jiàn)，因為那些強大的供貨商做不了，那些技術(shù)成熟，設備先進(jìn)的公司尚且做不出，京瓷怎么可能做得出來(lái)，不過(guò)正相反，通過(guò)稻盛和夫和他手下員工的瘋狂加班和全力攻關(guān)，這些貌似不可能全部變成了可能，而且京瓷竟然在不知不覺(jué)之間掌握了同行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，生產(chǎn)出了市場(chǎng)上最先進(jìn)的陶瓷材料，并一躍成為行業(yè)龍頭老大!這是一種什么概念，沒(méi)有堅韌的意志和過(guò)人的膽識，怎么可能出現這樣的結果?恐怕一般公司在面對這種情況時(shí)，早就支支吾吾一句：不能做然后就灰頭土臉地逃之夭夭了，他們的顧慮是可以理解的：接這個(gè)活兒辦不成事陪人家損失不說(shuō)企業(yè)名聲也掃地了，那還混不混了!所以他們連嘗試一下也都不敢了，這失敗的代價(jià)可是很大的，可是殊不知他們拒絕嘗試從而避免失敗的同時(shí)也失去了這個(gè)可能成功的機會(huì )，盡管成功的希望很渺茫，但卻徹底與成功無(wú)緣。這樣的機會(huì )只有有膽量的人才有資格獲得，也唯有意志堅定者才能最終笑到最后。中國有句古話(huà)：叫人又多大膽，地有多大產(chǎn)!當時(shí)說(shuō)來(lái)確實(shí)有戲謔的意味，但何嘗不是一句真理，連想都不敢想的人還談什么成功，有再多成功的機會(huì )向他招手，他都會(huì )望而卻步，落荒而逃。所以，當我們面臨挑戰時(shí)，我們要勇敢地對自己說(shuō)，我可以!朋友們，當領(lǐng)導想提拔你問(wèn)你能不能勝任，或是當主管想為你的業(yè)績(jì)設一個(gè)高指標問(wèn)你能不能完成時(shí)，你要說(shuō)能!因為只有你有了肯定的回答，你才擁有了取得成功的機會(huì )!
第三，做最好的產(chǎn)品
相信大家看了這本書(shū)肯定會(huì )得出這樣的結論，稻盛和夫是個(gè)完美主義者，而且是完美的過(guò)分那種。他讓自己的工程師設計一款新產(chǎn)品，該工程師不分晝夜，日夜鉆研，做了幾百次實(shí)驗，終于在規定時(shí)間內做出了成品，興奮異常地來(lái)到稻盛和夫面前邀功，不料稻盛和夫只看了一眼，就直截了當地潑了他一頭冷水，原因無(wú)非是那產(chǎn)品表面上貌似因為氧化物燃燒的關(guān)系而出現了黑色煙狀雜質(zhì)，稻盛隨即毫不掩飾地做了產(chǎn)品不合格的結論。這位工程師自然四郁悶得不行，但經(jīng)過(guò)稻盛解釋也就釋然了。沒(méi)錯，一件產(chǎn)品的好壞不是外觀(guān)所能決定的，但是帶有雜質(zhì)的外觀(guān)直接會(huì )讓顧客看了第一眼之后就拋到一邊，因為外觀(guān)尚且不能保證過(guò)關(guān)，性能能好到哪兒去?更有甚者甚至會(huì )想到這是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，外觀(guān)做的這么潦草，在內在價(jià)值方面又能有多上心等等等等，所以正如某位先賢所說(shuō)的：細節決定成敗。稻盛和夫要的是完美的產(chǎn)品，要的是同類(lèi)產(chǎn)品的標桿和范本，而不是一個(gè)參與者，他近乎偏執的嚴格要求最終使他的產(chǎn)品始終站在業(yè)界頂峰高度，所以他的成功絕對是必然的。不管是產(chǎn)品還是服務(wù)，無(wú)論發(fā)展多少年始終都有改進(jìn)的余地，無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì )有領(lǐng)頭羊和落后者，但不論做什么，我們心里都要有這樣的覺(jué)悟：一定要做到最好!只有抱著(zhù)這樣的想法才有可能立于不敗之地，才有可能打出自己的天地。
《干法》心得體會(huì )9
一、必須得想
廢寢忘食，朝思暮想，念念不忘，反復思考，如果你真的做到了整日里只想這一件事，這樣的愿望就會(huì )漸漸滲透到"潛意識"中。
我舉一個(gè)駕駛汽車(chē)的例子，你或許會(huì )更容易明白"潛意識"所包含的不可思議的力量。剛開(kāi)始學(xué)習駕車(chē)時(shí)，我們手握方向盤(pán)，腳踏油門(mén)或剎車(chē)，做每個(gè)動(dòng)作前都要思考，這就是用"顯意識"在開(kāi)車(chē)。到后來(lái)習慣了，熟練了，就不必一一考慮操作順序，這時(shí)還會(huì )一邊思考工作上的問(wèn)題，一邊駕車(chē)。突然一驚，但隨后仍能正常駕駛而不發(fā)生事故。
二、有智慧的用心工作
前兩天送小孩回家，我家是農村、遇到一起裝修師傅，給鄰居家做工，聊了一會(huì )天、作為木工出身的我手藝好壞一看便知，他們說(shuō)今年一直很忙從春節到現在還沒(méi)停過(guò)，其實(shí)我看得出來(lái)，他們的手藝在我們只能算中等，但是他們用對了工作方式，現在很多都是在外面打工，回家建房子的時(shí)間很短，很多事情要依靠裝修師傅的意見(jiàn)與提醒，他們這個(gè)團隊八九個(gè)人，是五六個(gè)村的師傅組成，平時(shí)他們與左鄰右舍關(guān)系多很好，村里有人建房子首先想到的就是他們，從他們的組合、加上他們領(lǐng)隊的頭腦，自然他們有做不完的活。
《干法》心得體會(huì )10
這是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之后推出的第一本書(shū)，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。他不可動(dòng)搖的信念，也是他被實(shí)踐所證明了的正確的工作哲學(xué)。
《干法》簡(jiǎn)單的兩個(gè)字，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一本書(shū)，讀后才發(fā)現書(shū)中蘊含著(zhù)一個(gè)不簡(jiǎn)單的道理：人為什么要去工作，我們工作的方法是什么，我們要努力的去工作，要幸福，快樂(lè )，自信的去工作。
人為什么要去工作，怎么去工作，這是一個(gè)普遍并且眾人須知的社會(huì )話(huà)題，在《干法》這本書(shū)中，我明白了人為什么要去工作，其實(shí)對于我剛剛踏入工作崗位那時(shí)的想法，也僅僅覺(jué)得工作是為了填報自己的肚子，讀完《干法》之后才發(fā)現自己的這個(gè)想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不僅僅是填飽肚子而是去提升自己，去提高自己的心志，這是一個(gè)非常高的境界，也是我們自己價(jià)值觀(guān)的體現。俗話(huà)說(shuō)：生于憂(yōu)患，死于安樂(lè )，不知道怎么去工作的人，其實(shí)就是不想去工作，所以自己根本就不知道為什么而活著(zhù)。人要幸福的，快樂(lè )的去工作。不能將工作當成一種負擔，因為正如《干法》書(shū)中所提勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jì)，更在于完善人的內心。我們要微笑的面對每一次工作中的困難，工作中經(jīng)常會(huì )出現一些大大小小的問(wèn)題，在這些問(wèn)題上我要保持好的心態(tài)去面對，而不是抱怨工作所帶來(lái)的壓力，以后要謹記這個(gè)道理，做到幸�？鞓�(lè )工作，但是也要牢記之前的教訓，不能兩次踏進(jìn)同一條河流。
如何讓自己迷戀上自己所從事的工作，是我在《干法》中最喜歡的一章，要做到自己就是工作，工作就是自己并不是一件很容易的事情。需要克服很多困難，如何繼續保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)并且高度熱愛(ài)這份所從事的工作是我最關(guān)心的問(wèn)題，在《干法》中我也得到了我想要的答案，那就是改變自己的心態(tài)，要時(shí)時(shí)刻刻努力說(shuō)服自己，要把負面情緒從自己的腦海中去除。要迷戀自己的工作，不論一年還是十年，要一如既往，無(wú)怨無(wú)悔，要有堅強的意志。
《干法》心得體會(huì )11
讀過(guò)稻盛和夫先生的《干法》確實(shí)讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。
在我看來(lái)，生命的終極意義不在于我們走到了多高的峰度，看過(guò)多少的風(fēng)景，品咂過(guò)多少的人生滋味，而在于這看似一場(chǎng)游戲一場(chǎng)夢(mèng)的謎局之中，能夠用自己的才智盡自己的最大努力而創(chuàng )造出一份屬于自己的最好的人生答卷，這樣才能無(wú)愧于宇宙賦予我們的生命，無(wú)愧于造化賦予我們的天分。然而，現實(shí)生活的磨礪卻讓我們容易在安逸中趨于懶惰，在平凡中安心于平庸，工作的目的對于多數人只是一個(gè)謀生的手段，一個(gè)每天不想去做而又不得不去做的事情，隨著(zhù)時(shí)間的流逝這與我們曾經(jīng)的理想、激情、憧憬的人生意義漸行漸遠。
稻盛和夫先生，用平實(shí)的語(yǔ)言告訴我們工作的目的除了獲得物質(zhì)食糧之外，更重要的原因是提升我們的心志。他讓所有的年輕人記住下面的話(huà)：工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。工作對多數人來(lái)說(shuō)，尤其是剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的年輕人來(lái)說(shuō)，的是平淡、煩瑣、失望和抱怨。就如同稻盛先生剛進(jìn)入京都公司的感受一樣。如果不是當初哥哥反對他辭職，也就不可能有今天的京瓷公司，今天偉大的經(jīng)營(yíng)之圣稻盛和夫。當同批進(jìn)入京都公司的同事都先后辭職之后，只有稻盛先生一個(gè)人孤零零留在了日益衰敗的企業(yè)，這個(gè)時(shí)候，他做了一個(gè)很簡(jiǎn)單卻極其重要決定：先埋頭工作不再發(fā)牢騷，不再說(shuō)怪話(huà)，把心思都集中在自己的本職工作中來(lái)，聚精會(huì )神，全力以赴。從書(shū)中的介紹我們就可以看到稻盛先生后來(lái)的工作態(tài)度，確實(shí)如他自己所說(shuō)可以用極度兩個(gè)字形容：廢寢忘食，拼命努力。而工作回報給他的是超越期待的驚喜，他從工作中獲得了不可名狀的興趣，剛進(jìn)公司時(shí)候的想辭職以及對自己前途迷惑的心態(tài)一掃而光，取而代之的是重大項目的科研成功和周?chē)I(lǐng)導同事的尊重。所以我們常說(shuō)，你怎么看待生命，生命也怎么對你，同樣，你怎么對待工作，工作也怎么回報給你。
稻盛先生能夠像談戀愛(ài)一樣對待工作，讓自己喜歡上愛(ài)上工作，這對很多年輕同事來(lái)說(shuō)是難以想象的。其實(shí)稻盛先生剛加入京都公司的時(shí)候也對新型陶瓷的研究工作毫無(wú)興趣，他的辦法是先排除厭惡工作的負面情緒，傾全力把眼前工作先做好，然后再在不斷的努力過(guò)程中對工作投入感情，在這個(gè)過(guò)程中，就不知不覺(jué)地為工作當中的魅力所吸引，正所謂日久生情，尤其是自己投入很多情感之后，開(kāi)始一定是要強迫自己，但很快就會(huì )主動(dòng)起來(lái)，尤其是看到了工作背后的意義之后。
有了熱愛(ài)才會(huì )有執著(zhù)，有了執著(zhù)才會(huì )有矢志不渝，有了矢志不渝才會(huì )有無(wú)堅不摧。無(wú)論是事業(yè)還是生活，態(tài)度決定了一切，態(tài)度比能力更能決定一個(gè)人的人生成敗。還記得那個(gè)標準石油公司的普通員工阿基波特么，為什么能力平凡貌不驚人的他能夠在眾多員工中脫穎而出被洛克菲勒相中，而后能夠成為標準石油公司歷史上貢獻最大的一任董事長(cháng)?原因對每個(gè)人來(lái)說(shuō)太簡(jiǎn)單又太難做到：對企業(yè)熱愛(ài)，對所從事的事業(yè)熱愛(ài)。所以，我們每天的工作不是為主管而做，不是為老板而做，而是為了自己而做。而在工作當中，我們的收獲不僅是職位的晉升、工資的增長(cháng)，更有心志的提升，性格的成熟，人格的完善，個(gè)體人力價(jià)值的升值。所以，稻盛和夫還號召我們可以成為能夠自燃的人，所謂自燃型的人，就是從來(lái)不會(huì )等別人吩咐了才去干，因為有命令才工作的人，而是主動(dòng)積極，有強大內驅力的人。
感謝稻盛和夫先生對于工作理念和態(tài)度的總結，也讓我們看到一個(gè)取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間差距只是對待生命和工作的態(tài)度。
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