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2024開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì )(通用18篇)
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?以下是小編為大家整理的2024開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ) 1
安全工作在鐵路運輸生產(chǎn)中的地位是非常重要的,它是鐵路管理水平和各項工作質(zhì)量的綜合反映。安全是生命,安全是效益,是鐵路永恒的主題,是鐵路的生產(chǎn)力,必須毫不動(dòng)搖地把它當作第一要務(wù)的工作來(lái)抓。而在車(chē)站的工作中我覺(jué)得主要有以下兩點(diǎn):一是要時(shí)刻有主動(dòng)意識,做好自己的工作職責。二是監督自己,不讓自己違規,保證自身和旅客的安全。
目前我們站場(chǎng)內很多地方在進(jìn)行施工改造,作為候車(chē)室工作人員,我認為一候和二候的樓梯是最不能忽視的地方常常發(fā)生安全事故的重點(diǎn)區域,特別有幾趟去北京的車(chē)次旅客特別多,下雨天氣樓梯濕滑旅客不注意容易造成滑到甚至踩踏摔傷等事故。為了減少甚至杜絕這種事故的`發(fā)生就要靠我們在上班的過(guò)程中做好宣傳和引導,放客時(shí)要嚴格把握好旅客的人數,控制旅客進(jìn)站速度,避免他們堵在樓梯口。宣傳引導的人員應把喇叭喊起來(lái),把引導宣傳詞喊清楚。冒險是事故之苗,謹慎才為安全之本,也許一次忘拿喇叭,一次沒(méi)有引導疏通就會(huì )釀成大禍。身為客運人必須為旅客的安全負責。安全生產(chǎn),毫不放松;僥幸一時(shí),悔恨終生。
安全是生命之本,在客運中安全問(wèn)題更是重中之重。參加車(chē)站組織的安全警示教育我們看到很多觸目驚心的人身傷害事故案例,后果有傷有亡有傷殘,人員有老有少有中年。從這些事故案例中你會(huì )發(fā)現都有一個(gè)無(wú)奈而沉重的現實(shí):違章。一兩次的違章,可能不會(huì )產(chǎn)生后果?墒,事故就會(huì )在慣性違章中悄無(wú)聲息的到來(lái),帶來(lái)血和淚的教訓。安全規章,每一條都是鮮血寫(xiě)成,并被反復驗證。這不是危言聳聽(tīng),這是無(wú)數鐵路人用生命換來(lái)的慘痛教訓....同時(shí)它又成為警鐘,時(shí)時(shí)警醒和指示我們規避風(fēng)險,沿著(zhù)正確的道路前進(jìn)。在我們開(kāi)展人身傷亡事故案例分析的時(shí)候,大家說(shuō)的最多的就是"如果"."如果他不遮蔽耳孔能聽(tīng)見(jiàn)機車(chē)鳴笛及時(shí)避讓……"、"如果他不翻越動(dòng)態(tài)車(chē)輛……"、"如果他不探身到兩車(chē)鉤之間……"."如果……"可以很多,生命卻只有一次。敬畏規章,珍愛(ài)生命,從我們做起。遵章守紀安全在,僥幸偷懶事故來(lái)。敬畏規章,珍愛(ài)生命,要長(cháng)期堅持。安全來(lái)自長(cháng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。在我們身邊涌現出的最美客運人,他們用三十年如一日的"遵章守紀"彈奏出了安全生產(chǎn)的華美樂(lè )章!我們要向他們學(xué)習,對待規章制度,永懷敬畏之情;對待差錯失誤,常思事故之害;對待安全生產(chǎn),常懷薄冰之履。老老實(shí)實(shí)守規章,認認真真保安全。
所以對于車(chē)站的安全應做到:盡職盡責做自己,違規違章絕不越。
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基于安全生產(chǎn)的需要,3月15日下午組織我們生產(chǎn)一線(xiàn)員工觀(guān)看“開(kāi)工第一課”網(wǎng)絡(luò )直播講座后。讓我深受教育,感觸頗深。尤其是影視中對這些安全事故案例的分析,更是觸目驚心、震撼靈魂。血淋淋的安全事故告訴我們,在生活中工作中要記住安全第一、預防為主。
安全是什么?安全是企業(yè)的生命、是單位的'效益、是工作的快樂(lè )、是家庭的幸福、更是一種珍愛(ài)生命的態(tài)度。高興來(lái)上班、安全回到家,讓親人少一份牽掛,父母多一份寬慰,家庭多一份歡樂(lè )。當我們贊美著(zhù)美好生活、憧憬著(zhù)未來(lái)的幸福時(shí),你是否想過(guò)?如果在工作中稍有疏忽,安全意識一剎那間離開(kāi)我們的頭腦,那可怕的瞬間,一切美好都將化為烏有。
影片中各種生產(chǎn)事故雖然不發(fā)生在我們身邊,但是影視中那一幕幕殘酷的事故畫(huà)面,那一組組造成經(jīng)濟損失的數字,沖擊著(zhù)我們的心靈,久久不能平靜?吹揭粋(gè)個(gè)鮮活的生命在事故中消逝。這些事故中暴露出來(lái)的問(wèn)題無(wú)非就是部分員工安全意識淡薄,遵章守紀自覺(jué)性不強;違反操作規程、違章指揮、違章操作、安全監管不到位等等造成。所有的一切都讓我內心深處受到震撼,生命如此脆弱!那慘烈的畫(huà)面深深的印在我腦海中,使我感受到生命的難得可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
此次安全影視教育再次為我們敲響安全警鐘。我們在以后的日常工作中抓好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感和責任感,時(shí)時(shí)刻刻安全在心中。如何改進(jìn)和加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和遏制事故的發(fā)生。堅決做到不安全不生產(chǎn),將安全落到實(shí)處,看得重、抓得牢。同事們請牢記:“安全系著(zhù)你我他,靠你靠大家”。
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一例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,這關(guān)系到我們每個(gè)人的問(wèn)題,從來(lái)都不應該被我們遺忘。
但是安全應該怎么搞,用什么方式讓家來(lái)重視,一直是讓我們思索的問(wèn)題,趙總今年安全工作會(huì )議的講話(huà),對我們提出了許多要求,也讓我們認識到了安全的重要性,生產(chǎn)要把安全放在第一位,這是毋庸置疑的。但是,安全不是背背文章就能搞上去的,如果上級領(lǐng)導感到的是巨的壓力,那么我感覺(jué)還是心態(tài)有問(wèn)題,生產(chǎn)的前提就是保證各項安全,包括人身安全,財產(chǎn)安全,設備安全,物料安全等等等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手,到了后來(lái)有條件就洗洗,沒(méi)條件不想洗就不洗,再后來(lái)強制規定必須洗,這強制規定后而讓人覺(jué)得壓力倍增的話(huà),那就是心態(tài)有問(wèn)題了。趙總對我們的希望越,你們的壓力就越,或者你們被罰款了,通報了。后知后覺(jué)了。然后讓我們每個(gè)人來(lái)全片背誦趙總講話(huà),在我看來(lái),這沒(méi)必要,也不會(huì )有很好的'效果。如果能通過(guò)背誦一篇文章就讓全公司的安全高度上升一個(gè)臺階,那么我們也不用花這么人力物力來(lái)搞特稿安全工作了。心情是可以理解的,方式是不可取的。如果僅僅是對趙總的個(gè)人崇拜到了要背誦他的講話(huà)的話(huà),那么魯南的風(fēng)氣也到了一定的氣候了。崇拜可以,盲目崇拜就算了吧。
安全工作,天天講,天天做,在我的崗位上,每次上罐加水,我都想,是不是違章操作了?因為警示牌提示我,要帶面罩,要帶防毒面具,要帶手套。但是這些硬件到底有幾個(gè)?面罩我沒(méi)見(jiàn)過(guò),面具也不是人人都有。做不到專(zhuān)人專(zhuān)用。手套?冬天發(fā)過(guò)一次棉布手套,街上不到2塊錢(qián)的貨,吹掃管道接觸了水,燙個(gè)半死。然后又凍個(gè)半死。接觸物料更別提了。安全要從小事做起,從點(diǎn)滴做起,從細微處做起。假如上次刑杰的事故,不是帶著(zhù)那么一雙棉布手套,而是一雙正兒八經(jīng)的保護手套,那我想也不會(huì )有這么嚴重的后果。硬件設施都沒(méi)做好,再積極的構建軟件也不會(huì )有百分百的效果。魯南的福利好,這是眾所周知的,但是,我感覺(jué)每年發(fā)那些廣告日歷,完全可以變成一副能真正對我們的雙手有防護作用的手套更實(shí)在一點(diǎn)。也更能溫暖我們的心。
安全無(wú)小事,感謝領(lǐng)導給我這次能寫(xiě)出自己真實(shí)看法的機會(huì )!
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在觀(guān)看了“開(kāi)工第一課”網(wǎng)絡(luò )直播講座后,現場(chǎng)的情景觸動(dòng)了我的內心,思想發(fā)生了很大的轉變,一幅幅畫(huà)面映入眼連,內心此起披拂,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。真愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)幸福、善待自己和他人。
在工作中,我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題但是我們在處理問(wèn)題時(shí),首先要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。事故原因表明我們的員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中違章較多但后果是嚴重的難以挽回的。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。員工生產(chǎn)在第一線(xiàn),現場(chǎng)環(huán)境復雜有時(shí)存在著(zhù)不確定的因素,這就要求我們在工作和處理問(wèn)題時(shí),應時(shí)刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應萬(wàn)變,防范各種突發(fā)情況。
我們在電石生產(chǎn)一線(xiàn)一樣也存在著(zhù)很多的不安全因素。每天我們崗位都會(huì )和電石爐爐子打著(zhù)各種交道,所以在使用設備之前,必須對其安全性能有一個(gè)全面的了解,這樣,在使用時(shí),才能有針對性地采取一些安全防范措施,以避免由于使用不當造成對人傷害。
還有一些違章行為雖然沒(méi)有造成安全事故,但是他們的做法是安全事故的'導火索,一旦發(fā)生后果是相當嚴重的,會(huì )給公司和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故,所以我們要通過(guò)這次事故案例進(jìn)行舉一反三,認真學(xué)習和總結,實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作,無(wú)論在什么時(shí)候,我們都要保持清醒的頭腦,時(shí)刻把安全工作放在第一位,加強自我防范意識,不斷累積安全生產(chǎn)知識,使我們能真正做到高高興興上班來(lái),平平安安回家去。
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在工作中“安全第一,杜絕違章”、“遵守作業(yè)時(shí)的安全操作規程”、“高高興興上班來(lái),平平安安回家去”等一系列耳熟能詳的口號沖擊著(zhù)雙耳,刺激著(zhù)眼睛。每周一、周二的安全教育會(huì ),每天五分鐘的安全班會(huì ),盡管安全教育工作每天都在做,可是這樣那樣的事故卻時(shí)有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些故事其實(shí)離我們并不遠。如交通事故、物體打擊事故等等,造成人員傷害。血的教訓,震撼著(zhù)我們。不及時(shí)汲取教訓,我們將重蹈覆轍。
從某種意義上來(lái)說(shuō),尊重自己的生命,就是認真履行義務(wù)的一種表現。在社會(huì )上,作為子女,我們有贍養老人的義務(wù);作為母親,我們有保護兒女的責任。因此,保護我們自身的安全,也是一種責任。
安全無(wú)小事,一次疏忽足以釀成終生遺憾。作業(yè)區流行一種說(shuō)法,那就是:1后面跟蹤許多0,1代表生命,后面的'0代表財富,如果“1”(生命)沒(méi)了,那后面的0(財富)就沒(méi)有任何意義了。一針見(jiàn)血,道出安全的重要性。那么,在危險性很高的行業(yè)我們如何做牢安全工作呢?我認為應該做到:提升安全防護意識,事故發(fā)生往往是因為自我保護意識差,麻痹大意。所以安全工作首先應從本質(zhì)“認識”抓起,增強自我保護意識,提高自我保護能力;工作時(shí)勞保穿戴要嚴格規范,不能應付了事;認真做好現場(chǎng)危險源和環(huán)境因素辨識;遵守安全操作規程,嚴格執行標準化作業(yè)。安全工作是一個(gè)嚴密的系統工程,越細致越好,但只要用心,我們就一定能保護好自我。安全生產(chǎn)管理,當從個(gè)人點(diǎn)滴做起。
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新年伊始,復工復產(chǎn),我們華儀全體員工集中觀(guān)看了由河北省應急廳舉辦的“開(kāi)工第一課”網(wǎng)絡(luò )直播,學(xué)習以“讓安全成為一種習慣”為主題的安全培訓課。
整堂培訓課以各方面鮮活的視頻實(shí)例為教材,生動(dòng)具體,但又觸目驚心,整堂課從復工復產(chǎn)安全、全時(shí)空安全管控、安全習慣養成三個(gè)方面展開(kāi)。用安全視角辨識風(fēng)險,強化安全意識。以發(fā)生礦車(chē)事故的案例為實(shí)例,引發(fā)全體同事的.安全反思。全時(shí)空安全通過(guò)交通安全、辦公區安全、生產(chǎn)安全、旅游安全、居家安全等各方面貼近生活的實(shí)例,教導我們如何發(fā)現風(fēng)險,應對風(fēng)險和如何規避風(fēng)險確保安全。面對安全這個(gè)話(huà)題時(shí),我們不僅需要懂得如何去做,更加應該把這些意識和行為養成習慣并加以保持。
看完直播后,我感觸頗多,實(shí)例中鋼水泄露的交叉作業(yè)事故、線(xiàn)路老化車(chē)間失火事故、家庭液化氣泄露事故等等,體現了公司保證員工安全是企業(yè)的責任和利益基礎,而個(gè)人保證自己安全是對自己、家庭和企業(yè)負責。關(guān)注安全是我們時(shí)時(shí)刻刻要銘記于心的事情,把我們身邊的風(fēng)險提前排除,防患于未然!當我們每個(gè)人把身邊的事都在保證安全的前提下做好了,我們的企業(yè)也就發(fā)展了,我們的家庭也就幸福了。正如那就“安全人人抓,幸福千萬(wàn)家”。
是否還記得父母或朋友為我們送行時(shí)常說(shuō)的一句話(huà)?開(kāi)車(chē)慢點(diǎn)、注意安全,都是隨口掛在嘴邊的話(huà),有時(shí)還嫌啰嗦,現在想想,這不就是安全意識嗎?捫心自問(wèn),有什么比安全更重要呢?只不過(guò)說(shuō)的太多淡化了,然而思想決定行為,行為決定著(zhù)事故是否發(fā)生,是啊,條條規程血染成,不要再用血驗證。謹慎能捕千秋蟬,小心的使得萬(wàn)年船。
結合課堂所學(xué),我們應該在今后的工作中,注重各場(chǎng)所內的各種安全隱患排查,做好6S管理,對身邊身旁的物品整理整頓,對無(wú)關(guān)物品清掃清潔,宣揚安全制度,制止風(fēng)險行為,嚴格執行雙控要求,辨識工位風(fēng)險;做到能預防,能處理,不慌張,使我們的安全工作再上新臺階。在日常生活中,注重交通安全,準守交通規則,在家庭生活中,注意用電用氣安全。安全只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。對生活中的事物進(jìn)行安全辨識,排除風(fēng)險,保證自己和家人安全。向家人,朋友宣傳安全知識,并同大家一起學(xué)習,讓安全成為一種習慣。
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通過(guò)本次課程的研究,我深刻認識到了安全生產(chǎn)工作的重要性,共有三點(diǎn):
首先,安全是關(guān)系到我們每一個(gè)人生命和財產(chǎn)安全的大事,對于每個(gè)人都至關(guān)重要。
其次,安全工作責任重大,任務(wù)艱巨,意義深遠。我們必須重視安全,強化主體責任,提高每個(gè)人的安全意識,進(jìn)一步加大安全隱患排查力度,提升全體人員的防控事故能力,確保為顧客、商戶(hù)、員工提供一個(gè)安全舒適的購物環(huán)境。
最后,我們需要通過(guò)開(kāi)展一系列的安全活動(dòng),集中治理消除安全隱患,杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生,確保為所有人提供一個(gè)安全舒適的'環(huán)境。人人都是安全員,我們需要共同努力,使安全生產(chǎn)管理工作邁上新的臺階。
復產(chǎn)復工的安全問(wèn)題永遠沒(méi)有終點(diǎn)。在風(fēng)險防控方面,我們要做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,并提醒他人不被傷害。特別是在復工之后,要注意人員休整、設備停產(chǎn)和環(huán)境改變等因素對安全生產(chǎn)的影響。通過(guò)排查,落實(shí)三項制度和采用五步安全方法等措施來(lái)保證自身的安全,同時(shí)也要考慮是否會(huì )危及他人的生命,是否正確使用防護用品,從而達到安全生產(chǎn)的條件。
常態(tài)全時(shí)空安全管理也非常重要。很多事故都是由于操作方法的問(wèn)題或精神放松導致的。因此,我們要提高安全意識,落實(shí)三項制度,通過(guò)6S管理加強人員的安全意識,實(shí)現安全生產(chǎn)標準化的管理。
最后,養成安全慣也是至關(guān)重要的。安全生產(chǎn)慣的養成意味著(zhù)在生與死之間做出選擇。我們要做好風(fēng)險辨識和風(fēng)險防控,忽視安全僥幸才是最大的安全隱患。養成持續良好的安全生產(chǎn)慣,強化安全意識,將安全生產(chǎn)工作做到入心入腦,最后,臨危人謹慎,知險人上心,我們要把安全放在第一位,常駐心中。
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20xx年春節的腳步已經(jīng)漸行漸遠,有的人可能還沉浸在節日的氛圍中,給職工上好節后開(kāi)工第一課,開(kāi)好頭、起好步,做好安全教育很有必要。3月5日,化工事業(yè)部鳳山化工公司動(dòng)力車(chē)間進(jìn)行了節后復工的“開(kāi)工第一課”。
上好開(kāi)工第一課“講”。通過(guò)講安全,使職工日常施工作業(yè)什么地方危險、什么情況危險,如何才能遠離危險,通過(guò)警鐘常鳴,讓安全的意識入耳、入腦、入心,大家有了安全的意識才會(huì )創(chuàng )造一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境。同時(shí)針對個(gè)別職工在思想上出現的安全意識弱化、思想麻痹的情況,通過(guò)“講”將“這隱患、那隱患、思想隱患才是最大的安全隱患”進(jìn)行認真整改,牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)意識”,自覺(jué)踐行“零容忍”理念,通過(guò)強化責任擔當、擰緊思想這個(gè)安全總開(kāi)關(guān),增強職工安全意識,筑牢安全生產(chǎn)的思想防線(xiàn)。
上好開(kāi)工第一課“做”。通過(guò)“做”讓職工養成一個(gè)良好的安全習慣,掌握必要的`預防技能,從“年味”氛圍中走出來(lái),工作中不要“分心”,注意力要集中,通過(guò)“做”讓職工養成良好的安全習慣,有效防止安全事故的發(fā)生,同時(shí)讓廣大員工掌握必要的防范技能,在偶遇突發(fā)情況的時(shí)候,積極自救,把危害降到最低限度。
上好開(kāi)工第一課“查”。通過(guò)“查”做好安全檢查,在檢查中要做到“絕不過(guò)任何一處隱患,絕不放過(guò)任何一處死角”,只有符合作業(yè)條件才能施工,不符合安全條件絕不允許帶“病”作業(yè),教育大家要身體力行積極為安全生產(chǎn)保駕護航,針對安全生產(chǎn)事故易發(fā)、多發(fā)的作業(yè)部位,要做到全程監控,重點(diǎn)盯防,爭做安全防火墻上一顆牢固的螺絲釘。
筑牢職工的思想防線(xiàn),織密安全生產(chǎn)防護網(wǎng),將“安全記在心上、擔在肩上、落實(shí)在實(shí)際工作中”,安全與我們結伴同行。
經(jīng)濟是一個(gè)國家的命脈。沒(méi)有經(jīng)濟的支撐,所有的發(fā)展將淪為空談。節后企業(yè)復工復產(chǎn),如何做好企業(yè)復工復產(chǎn)的安全以及防疫工作,是迫在眉睫的重點(diǎn)工作。下面是小編為大家整理的“關(guān)于《開(kāi)工第一課》觀(guān)看心得體會(huì )范本”,以供大家參考借鑒!
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在參加《開(kāi)工第一課》活動(dòng)中,xx省應急廳安全科學(xué)技術(shù)安全工程高級工程師某某某進(jìn)行了安全方面的講座。在講座前,他進(jìn)行了安全提醒告知,并檢查了會(huì )議室的安全設施完備情況,出示了消防疏散示意圖,告知與會(huì )人員如何逃生。這是一次非常好的示范,可以讓每個(gè)人都知道突發(fā)情況時(shí)的逃生路線(xiàn),清楚自己該怎么辦,從而將事故造成的損失降到最低。
近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,我們聽(tīng)取了工程師關(guān)于復工復產(chǎn)安全、全時(shí)空安全管控和養成安全慣的講述。春節過(guò)后,人們還未完全進(jìn)入工作狀態(tài),很容易出現思想松懈的情況。此外,長(cháng)時(shí)間停用的機器設備重新啟動(dòng),一些行業(yè)也要搶產(chǎn)量,這些都可能導致突發(fā)狀況。最近發(fā)生的車(chē)禍和污水池事故也再次提醒我們,安全是一項持續的工作,要排除與工作有關(guān)的安全隱患,確保不傷害自己和他人。
在一個(gè)視頻中,一名老師和一名交警坐在大貨車(chē)的駕駛室里。當交警詢(xún)問(wèn)四周是否安全時(shí),老師回答說(shuō)是。然而,當他們下車(chē)時(shí),老師驚訝地發(fā)現數十名小學(xué)生在車(chē)前后左右的視線(xiàn)死角處。這個(gè)故事告訴我們,檢查車(chē)輛四周情況的慣非常重要。雖然有些規定可能讓人感到束縛和不自由,但它們確實(shí)為我們的生命提供了保障。因此,我們應該將安全視為一種慣。在商場(chǎng)這種密集場(chǎng)所,人員和可燃物都很多,需要經(jīng)常檢查,特別是要加強對抽煙問(wèn)題的.管理,杜絕在商場(chǎng)內吸煙。員工需要熟悉最佳逃生通道,一旦出現危險,要保持鎮定,不要慌亂。同時(shí),設備和設施老化,需要勤檢查、勤保養,如果出現問(wèn)題,不能湊合,要及時(shí)處理。
安全再怎么細化、再怎么強調都不為過(guò)。任何一個(gè)小小的疏忽都可能造成無(wú)法挽回的損失,因此我們不能掉以輕心。無(wú)論在什么崗位上,都應該將安全工作視為一項沉甸甸的責任,貫徹在行動(dòng)中,堅定地樹(shù)立安全第一、預防為主的意識,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。
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節后復工主要安全措施
1、開(kāi)展一次安全責任承諾
各企業(yè)應逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產(chǎn)責任書(shū),明確企業(yè)負責人、安全負責人、部門(mén)負責人、作業(yè)長(cháng)、班組長(cháng)、員工的安全責任,做到以崗定責、按責履職。組織開(kāi)展崗位安全責任承諾,樹(shù)立“責任不落實(shí)是最大的.隱患”的理念,自覺(jué)融入日常生產(chǎn)工作中,認真遵守各項安全管理規章制度。
2、開(kāi)展一次全員安全教育
各企業(yè)要對新入廠(chǎng)員工和轉崗員工進(jìn)行“三級”安全教育培訓;要對節后返回原崗位工作的員工進(jìn)行一次安全知識再教育再培訓,喚醒返崗員工安全生產(chǎn)意識,提高安全操作技能,讓員工心理意識從放假過(guò)渡到工作上來(lái);要嚴格審核特種作業(yè)人員資格,確保持證上崗,對特種作業(yè)人員進(jìn)行崗位安全教育。同時(shí),針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來(lái)的風(fēng)險,要加以預防和控制,減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
3、開(kāi)展一次安全專(zhuān)題班前會(huì )
班組是企業(yè)安全管理的基本單元,是安全管理的“前沿陣地”,抓好班組安全建設至關(guān)重要。各單位要組織、指導和督促生產(chǎn)班組開(kāi)展一次安全專(zhuān)題班前會(huì ),班組長(cháng)帶領(lǐng)班組成員作出安全承諾,開(kāi)展交心談話(huà),了解節后大家的身體和心理狀態(tài),一起分析工作中面臨的風(fēng)險,相互提醒,自覺(jué)做到“四不傷害”。
4、開(kāi)展一次全面安全檢查
各企業(yè)應在復工前對各類(lèi)起重機械、生產(chǎn)車(chē)輛、動(dòng)力管線(xiàn)、電氣設備、手動(dòng)工具進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測,確保設備設施正常、安全運行。加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風(fēng)照明、應急通道等進(jìn)行檢查,確保安全可靠。應根據自身實(shí)際,徹底排查現場(chǎng)隱患,有效預防各類(lèi)事故發(fā)生。
開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ) 11
離開(kāi)學(xué)校,來(lái)到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經(jīng)過(guò)x天的安全教育,徹底顛覆了我當時(shí)應付的想法。對于安全生產(chǎn)有了深科的體會(huì ),現將學(xué)習狀況和心得總結如下:
安全第一,預防為主這是化工廠(chǎng)安全的總方針,它時(shí)刻提示我在努力工作的同時(shí)不行無(wú)視安全隱患的存在。要想把方針落實(shí),首先要標準自己的操作,把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進(jìn)展巡回檢查
3、嚴格掌握工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動(dòng)紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文,同時(shí)是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育,車(chē)間安全教育,班級安全教育。嫻熟把握,牢記于心,這是進(jìn)入工廠(chǎng)的前提!安全教育不能存在半點(diǎn)馬虎,否則就會(huì )有生命危急。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備構造與規格性能和各種物、管、線(xiàn)的來(lái)龍去脈
3、知責任制詳細內容
4、知投產(chǎn)標準和開(kāi)工措施
四會(huì ):
1、會(huì )在正常和不正常狀況下進(jìn)展獨立操作
2、會(huì )嫻熟穩妥處理不正,F象與事故
3、會(huì )嫻熟操作開(kāi)停工
4、會(huì )一般設備維護保養
經(jīng)過(guò)x天的培訓,使我增加了安全教育意識!無(wú)論什么時(shí)候,都要把安全放在第一位,安全第一,預防為主的方針。在工廠(chǎng)中我應當履行的義務(wù)和職責,同時(shí)我所享受的權力和義務(wù)。以及一些安全消防學(xué)問(wèn),例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時(shí)的應急處理措施和逃命方法。這些東西讓我們感到受益匪淺,由于他貼近我們的生活,增加自我防護力量,愛(ài)護我們生命的安全,也是驗證我們作為一名合格化工人員進(jìn)廠(chǎng)的前提條件。
在這里我也要特殊感謝幾位培訓教師,是你們的付出,換來(lái)了我們的'收獲!你們是公司最得意的人,由于有你們在公司才能安康,穩定的進(jìn)展,是你們解決了公司的后顧之憂(yōu),也為我們今后在工作中的安全,譜寫(xiě)下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!
開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ) 12
在觀(guān)看了“開(kāi)工第一課”網(wǎng)絡(luò )直播講座后,現場(chǎng)的情景觸動(dòng)了我的內心,思想發(fā)生了很大的轉變,一幅幅畫(huà)面映入眼連,內心此起披拂,感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。真愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)幸福、善待自己和他人。
在工作中,我們會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題但是我們在處理問(wèn)題時(shí),首先要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。事故原因表明我們的員工在安全生產(chǎn)過(guò)程中違章較多但后果是嚴重的難以挽回的。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實(shí)做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始。員工生產(chǎn)在第一線(xiàn),現場(chǎng)環(huán)境復雜有時(shí)存在著(zhù)不確定的因素,這就要求我們在工作和處理問(wèn)題時(shí),應時(shí)刻保持冷靜的.頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應萬(wàn)變,防范各種突發(fā)情況。
我們在電石生產(chǎn)一線(xiàn)一樣也存在著(zhù)很多的不安全因素。每天我們崗位都會(huì )和電石爐爐子打著(zhù)各種交道,所以在使用設備之前,必須對其安全性能有一個(gè)全面的了解,這樣,在使用時(shí),才能有針對性地采取一些安全防范措施,以避免由于使用不當造成對人傷害。
還有一些違章行為雖然沒(méi)有造成安全事故,但是他們的做法是安全事故的導火索,一旦發(fā)生后果是相當嚴重的,會(huì )給公司和個(gè)人帶來(lái)重大的經(jīng)濟損失和危及生命安全事故,所以我們要通過(guò)這次事故案例進(jìn)行舉一反三,認真學(xué)習和總結,實(shí)實(shí)在在的搞好安全生產(chǎn)工作,無(wú)論在什么時(shí)候,我們都要保持清醒的頭腦,時(shí)刻把安全工作放在第一位,加強自我防范意識,不斷累積安全生產(chǎn)知識,使我們能真正做到高高興興上班來(lái),平平安安回家去。
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結合發(fā)生的典型事故案例視頻通過(guò)互動(dòng)的方式,給大家分析事故原因,教育大家牢固樹(shù)立危機意識和責任意識,提高預防事故的意識和能力。并有針對性的就如何提高人的`安全意識、在日常和工作中如何養成安全習慣、發(fā)揮每個(gè)人的積極作用、有效預防事故的發(fā)生等方面進(jìn)行了詳細的講解。
通過(guò)這次專(zhuān)題講座學(xué)習會(huì ),大家收獲了豐富全面的安全知識,紛紛表示受益匪淺,在今后的工作中一定把好安全生產(chǎn)關(guān),切實(shí)踐行安全守則,消除麻痹、松懈和僥幸心理,排除各類(lèi)安全隱患,堅決杜絕安全事故發(fā)生,以自身的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造安全的社會(huì )環(huán)境。
專(zhuān)題講座老師說(shuō):安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全意識,提高全員的安全素質(zhì),實(shí)現“要我安全”到“我要安全,我會(huì )安全”的思想轉變,從而有力促進(jìn)公司安全形勢持續穩定發(fā)展。
通過(guò)觀(guān)看講座深受啟發(fā),安全生產(chǎn)關(guān)乎你我,安全意識一定要時(shí)刻有,一刻也不能松懈。講座內容從如何提高人的安全意識,在日常生活和工作中如何養成安全習慣等角度出發(fā),號召我們企業(yè)職工發(fā)揮每個(gè)人的積極作用,有效預防生產(chǎn)、交通、居家等各類(lèi)安全事故的發(fā)生,給職工上好安全第一課非常必要、非常重要。
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近日,河北省安委辦組織開(kāi)展“開(kāi)工第一課”專(zhuān)題講座。全省所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位人員積極收看了“開(kāi)工第一課”專(zhuān)題講座。全省所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全體人員收看“開(kāi)工第一課”主課;;、煤炭、非煤礦山、工商貿等行業(yè)企業(yè)全體人員在收看主課的基礎上,再分別收看本行業(yè)“開(kāi)工第一課”。
結合發(fā)生的典型事故案例視頻通過(guò)互動(dòng)的方式,給大家分析事故原因,教育大家牢固樹(shù)立危機意識和責任意識,提高預防事故的意識和能力。并有針對性的就如何提高人的安全意識、在日常和工作中如何養成安全習慣、發(fā)揮每個(gè)人的積極作用、有效預防事故的發(fā)生等方面進(jìn)行了詳細的`講解。
通過(guò)這次專(zhuān)題講座學(xué)習會(huì ),大家收獲了豐富全面的安全知識,紛紛表示受益匪淺,在今后的工作中一定把好安全生產(chǎn)關(guān),切實(shí)踐行安全守則,消除麻痹、松懈和僥幸心理,排除各類(lèi)安全隱患,堅決杜絕安全事故發(fā)生,以自身的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造安全的社會(huì )環(huán)境。
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新年伊始,開(kāi)工在即,集團工管中心審時(shí)度勢,以堅持高質(zhì)量發(fā)展年為目標,特在溫德姆酒店組織20xx年開(kāi)工特訓會(huì )議,授課內容圍繞18大管理制度指引、產(chǎn)品文化宣貫、展開(kāi)。今天是開(kāi)工特訓營(yíng)第一天,授課內容圍繞18大管理制度指引展開(kāi),今天授課第一、二個(gè)課題
1、反向正確
我通過(guò)案例分享縷清了處理問(wèn)題的過(guò)程,掌握了處理應急問(wèn)題的能力。
@首先要弄清楚問(wèn)題產(chǎn)生的原因
@弄清楚原因后,我們解決問(wèn)題方向要對思路要對
@做好責任劃分、拿出解決方案、限制完成時(shí)間,最后達到什么效果,最后做復盤(pán)總結。
@只有找對方向,處理問(wèn)題我們會(huì )事半功倍,同時(shí)在處理問(wèn)題過(guò)程中,不管是基層員工還是管理層,我們都要有成本意識,把公司利益放首位。
2、內容全面:
案例涉及面廣,過(guò)程全面:涉及開(kāi)工/基礎/主體/裝飾裝修/交付/交付后等階段。專(zhuān)業(yè)全面:土建、安裝、景觀(guān),涉及多個(gè)條線(xiàn):工程、設計、成本、采購、營(yíng)銷(xiāo)、客關(guān)、物業(yè)。
案例問(wèn)題:
案例一:AAAA
案例二:BBBBB
案例問(wèn)題引人深思,問(wèn)題的產(chǎn)生是多方面的,從橫向協(xié)同來(lái)說(shuō),可能是現場(chǎng)管理問(wèn)題,亦可能是設計問(wèn)題,從縱向協(xié)同來(lái)說(shuō),可能是施工單位原因,可能是項目部、監理單位管理漏洞。
我們需要從現場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題出發(fā),全面分析問(wèn)題,以點(diǎn)帶面,查缺補漏,不放過(guò)任何一個(gè)環(huán)節。
3、抓住重點(diǎn)
多方約談,分析問(wèn)題,過(guò)程復盤(pán),抓住重點(diǎn),一針見(jiàn)血,對癥下藥
案例問(wèn)題:
第一個(gè)案例:比如門(mén)框變形晃動(dòng):重點(diǎn)是現場(chǎng)施工標準與戰略單位標準不一致,總包施工是通用標準(上下15—20,中間50),入戶(hù)門(mén)是單位標準,固定間距不統一。再有就是,多方聯(lián)合交底沒(méi)有,過(guò)程隱蔽驗收及質(zhì)量管控不到位。
第二個(gè)案例:自行車(chē)棚,首先研究當地最新政策,其次深入一線(xiàn)走訪(fǎng)業(yè)主精準定位,根據業(yè)主最大需求確定安裝位置,按最優(yōu)成本、方便施工的方案建造。
第三個(gè)案例:垃圾池,分析交付后裝修周期的密集期,研究產(chǎn)生垃圾的根本原因,按最優(yōu)成本、方便施工方案建造
4、措施到位:
“六脈神劍質(zhì)量管理法”為指導思路
事前:加強橫向協(xié)同,設計端標準化升級,重視圖紙項目?jì)葘、各條線(xiàn)聯(lián)審工作,加強圖紙二次深化,招采端單位招標前置,砌體施工前,提前進(jìn)場(chǎng)對接。成本端測算成本,研究應不應該花,什么時(shí)候花,可不可以少花?工程端做好兩個(gè)交底:排產(chǎn)前尺寸交底、施工前交底,項目部、監理、總部、分包方共同簽字確認。
事中:施工中項目部、監理單位要加強分項工程隱蔽驗收工作,做到管理留痕,有跡可循
事后:如發(fā)生問(wèn)題,翻看交底記錄、過(guò)程管控影像資料,單位約談,進(jìn)行責任劃分,做約談?dòng)涗,形成反索賠資料,并按照責任劃分處罰,處罰必須有單位兜底,做復盤(pán)總結,形成案例庫,后期不二犯。
同時(shí)各條線(xiàn)應對具體事項做風(fēng)險評估,進(jìn)行風(fēng)險評級及緊急程度分類(lèi)。
5、執行有力:
引用董事長(cháng)說(shuō)的'話(huà):一抓到底,發(fā)現問(wèn)題明確指出,立即解決
同時(shí)恒信工作作風(fēng)是:立刻馬上
我們要加強工作落實(shí)的“7個(gè)凡是”
現場(chǎng)管理要執行落地有聲,事事有回音,件件有著(zhù)落。開(kāi)會(huì )不落實(shí)等于零,布置工作不落實(shí)等于零,要抓住不落實(shí)的事,追究不落實(shí)的人,增強敬畏意識,做到執行有力。
輸出有效的規章制度流程,指導后續施工,加強宣貫,嚴格落地,后期監督。
自身的不足
1、車(chē)(態(tài)度價(jià)值觀(guān))
態(tài)度不端正,思想放松,沒(méi)有擺正心態(tài),成本意識不強
2、技術(shù)(管理能力、專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)導)
管理能力有欠缺,沒(méi)有學(xué)習優(yōu)秀的管理行為,綜合思考問(wèn)題不全面,跨專(zhuān)業(yè)能力有短板,沒(méi)有嚴格按照“嚴”“緊”方針做好現場(chǎng)管理。
3、高速路(標準、制度、流程)
公司規章制度沒(méi)有全方面掌握,施工標準不熟悉,流程不熟悉。對項目部/監理單位/總分包單位的制度流程宣貫沒(méi)有做到位。后期加強制度宣貫是必須要重視的,沒(méi)有規矩不成方圓。
如何改進(jìn)
1、財務(wù)維度
2、客戶(hù)維度
3、運營(yíng)維度
4、團隊成長(cháng)
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企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀(guān)念和安全目標等的總和。推進(jìn)安全文化建設,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前企業(yè)的主要任務(wù)。下面就企業(yè)安全文化建設的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認識。
一、形成全新的安全文化理念
如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,應注重以下幾個(gè)方面:一是要樹(shù)立以人為本的觀(guān)念。堅持以人為本,打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預防為主”方針的新舉措,是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。以人為本的安全生產(chǎn)管理,就是指公司生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位,貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“保護環(huán)境”的理念,真正做到維護員工的利益,以員工是否滿(mǎn)意、是否得利、是否安康穩定為標準,形成社會(huì )效益、公司利益和個(gè)人權益的多贏(yíng)局面,促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。因此,企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、公司的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應無(wú)條件的服從人的生命。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。公司只有實(shí)現安全才能確保穩定的生產(chǎn)秩序,沒(méi)有可靠的安全作為屏障,企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行。安全是生產(chǎn)的前提,安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是公司的最大效益。三是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是公司的重要工作,而且也是每個(gè)員工的事。公司對安全工作、對員工生命的關(guān)注不僅強調生命的物質(zhì)存在的可貴,更應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工,不僅要保證員工的生命安全,更要對員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,使員工獲得精神上的慰藉和滿(mǎn)足,為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,使企業(yè)“人本、人權、人性、人情”的核心思想獲得充分的體現。公司的每一個(gè)員工也要充分認識“安全為天、生命至上”的重要意義,要不斷提高自身安全意識,實(shí)現自我管理,保障自身和他人的安全,實(shí)現家庭幸福與公司共同發(fā)展。
二、創(chuàng )建有效的安全文化機制
有一個(gè)有效的安全文化機制,能夠保證安全文化建設的順利進(jìn)行。主要要創(chuàng )建以下機制:一是創(chuàng )建安全學(xué)習機制。要使安全文化理念深入人心,必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習機制,建立學(xué)習型組織。在安全學(xué)習和安全教育的途徑上要多管齊下,強化效果。在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩,推陳出新,使安全學(xué)習和安全教育具有知識性、趣味性,寓教于樂(lè ),讓職工在參與活動(dòng)中受到教育,在潛移默化中強化安全意識。要通過(guò)多種形式的學(xué)習和宣傳教育,逐步形成“人人講安全,事事講安全,時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,使廣大職工逐步實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,進(jìn)一步升華到“我會(huì )安全”的境界。二是創(chuàng )建安全管理機制。認真整合并完善各類(lèi)安全管理規章制度,增強科學(xué)性、嚴密性和可操作性,是搞好安全生產(chǎn)的前提,也是創(chuàng )建安全文化的前提。要編織黨政工團齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò ),職能部門(mén)和科隊要層層落實(shí)安全責任制,強化現場(chǎng)管理,確保各項規程措施、規章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處,領(lǐng)導干部堅持現場(chǎng)跟班把好安全關(guān),加大對安全生產(chǎn)的監督檢查的力度,狠反“三違”,保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng )建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局,統一規劃,同步推進(jìn),以培訓機構、師資力量和安全教材為重點(diǎn),推進(jìn)安全培訓標準化建設,建立安全培訓責任制,探索安全培訓工作的新機制,把安全培訓與技能培訓結合起來(lái),以安全培訓為起點(diǎn),提高職工隊伍的整體文化素質(zhì),力求安全培訓工作科學(xué)化、人性化、多元化,增進(jìn)安全培訓工作的實(shí)效性。
三、養成良好的職工行為規范
規范職工的安全行為,培養職工的'良好的安全職業(yè)精神,是營(yíng)造公司文化的重要舉措。一是要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,也是最高的安全規范。要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,以?xún)?yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規范職工的操作行為。在班前要向職工貫徹施工措施,提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴格檢查職工的操作行為,及時(shí)發(fā)展,及時(shí)整改,使職工養成良好的操作行為。三是要開(kāi)展深化班組危險預知活動(dòng),增強職工超前預防能力。班組安全預知活動(dòng)是加強班組安全管理,推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內容,也是規范職工安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組危險預知活動(dòng),真正使職工對當日當班的生產(chǎn)現場(chǎng)情況、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正常安全生產(chǎn)、造成事故的危險源做到心中有數,了如指掌。四是要開(kāi)展安全競賽活動(dòng)。在競賽活動(dòng)中使職工養成精益求精的工作作風(fēng),不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度,爭創(chuàng )一流的工作精神,展現職工良好的安全職業(yè)行為。
四、充分理解了創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的目的、意義
我公司通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全工作一系列培訓活動(dòng)及本人親身實(shí)踐,使我們廣大員工轉變了安全理念,提高了管理安全所必須的技能、方法和手段,培養各級管理者自覺(jué)參與安全管理和員工自覺(jué)執行規章制度的良好安全行為,推動(dòng)了我廠(chǎng)安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運行標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進(jìn)一步地提升。一個(gè)階段以來(lái),在大家的共同努力下,我們親身感受到現場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀(guān),工作、辦公場(chǎng)所整潔有序,生產(chǎn)過(guò)程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制,為我們員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。我們清醒地認識到創(chuàng )建本質(zhì)安全工作需要持續改進(jìn),最終以形成適應現代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統和執行機制,逐步實(shí)現“零事故”,為我公司安全發(fā)展奠定基礎。
五、我們依托“5S”管理理念,提升了班組安全管理水平
通過(guò)培訓活動(dòng),班組成員樹(shù)立了“5S”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個(gè)方面入手對班組的各項基礎工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過(guò)去相比面貌都有了很大的變化,桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序;工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了,每天上班的心情也不一樣,大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費,提高了工作效率,班組的基礎管理也上了一個(gè)臺階。我們立志把“5S”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘9ぷ髁晳T,從而進(jìn)一步提高了大家的素養,繼而提高生產(chǎn)設備安全管理水平,保證了設備和人身的安全。
六、通過(guò)改進(jìn)員工的行為方法,實(shí)施有效糾偏來(lái)實(shí)現本質(zhì)安全
在周期性地開(kāi)展安全審核中,當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中,語(yǔ)言的表述也不太規范,這些都說(shuō)明了我們安全審核思路還沒(méi)有理清,理論學(xué)習的還不夠扎實(shí)。設備的缺陷是由設備本身原因導致設備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問(wèn)題。而安全審核著(zhù)重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導致事故可能性的一些問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們不斷地學(xué)習和深入實(shí)踐,每位員工都已基本上掌握了保證安全的方法,改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓教育,保證每名員工、每個(gè)崗位、每個(gè)工作流程都嚴格按操作規程進(jìn)行操作。班組員工每天多次深入現場(chǎng)進(jìn)行安全審核,及時(shí)排除各種隱患,習慣性違章行為及時(shí)得到糾偏,設備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現場(chǎng),我們還增補了許多醒目的安全警示標識,如“安全標志”、“設備及安全工器具標志”、“安全警戒線(xiàn)”、“安全防護”,辦公區分別進(jìn)行了劃線(xiàn)管理等等,使我們員工了解現場(chǎng)工作危害信息。意在努力構建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍,從而實(shí)現人的本質(zhì)安全。
七、細化量分動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析,提高了員工辯識和防范危險源的能力
杜邦理念認為:所有的事故都是可以預防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節上所有的隱患、危害因素都識別出來(lái)并采取了預防措施,形成本質(zhì)安全管理體系程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動(dòng)或班會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題討論,大家立足崗位,結合管理、人、機、環(huán)境四個(gè)要素全面細致地排查工作中各個(gè)環(huán)節存在的第一類(lèi)和第二類(lèi)危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、工作任務(wù)分析、事故樹(shù)分析或故障樹(shù)分析等方法,可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎之上又進(jìn)行細化量分,并總結出生產(chǎn)系統的動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析應把握好“二十防”:1、防水、汽等高溫燙傷;2、防觸電;3、防止火燒傷;4、防高空落物砸傷;5、防高空墜落;6、防止機械傷害;7、防跌傷(包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌)8、防化學(xué)物品腐蝕傷害;9、防中毒;10、防中暑;11、防粉塵;12、防爆炸;13、防損壞設備;14、防風(fēng);15、防雨;16、防凍傷;17、防水淹;18、防雷;19、防噪音;20、防缺氧等。我們針對這“二十防”,要求大家在工作前一一對照分析,制定可行的措施來(lái)防范事故的發(fā)生,以實(shí)現“零事故、零傷害、零污染”的目標。
八、把創(chuàng )本質(zhì)安全與班組標準化工作、安評有機地統一起來(lái),形成三維一體的安全屏障
多年來(lái)我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)工作,我們依托“安全評價(jià)”、“班組標準化工作”和重大危險源評估工作的有序開(kāi)展,有效掌控風(fēng)險,切實(shí)做到安全關(guān)口前移,人身、設備安全均處于可控在控。我們認真修訂和完善了《應急預案》和《安全文明生產(chǎn)考核細則》等制度,積極開(kāi)展演練活動(dòng)及電氣生產(chǎn)設備停送電等安全操作崗位技能培訓;把設備、設施的不安全狀態(tài)作為重點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時(shí)結合開(kāi)展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節性安全大檢查,針對各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn),開(kāi)展防雷、防汛、重大危險源、車(chē)輛、設備現場(chǎng)安全文明等專(zhuān)項性安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)對各類(lèi)安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查,確保整改落實(shí)到位。對各類(lèi)異常事件,均按照“四不放過(guò)”原則,認真組織分析,查清原因,明確責任,制訂防范措施,完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認識到要實(shí)現本質(zhì)安全生產(chǎn),提升安全理念,轉變安全行為,形成創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執行,還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠(chǎng)部的統一部署,以風(fēng)險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為重點(diǎn),以制度、標準、規程為載體,由人員、設備、環(huán)境和管理四個(gè)子系統構成,遵循PDCA循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系。使事故控制由事后的被動(dòng)經(jīng)驗管理向事前主動(dòng)預防管理轉變,強化現場(chǎng)安全管理,努力實(shí)現我廠(chǎng)創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標。
開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ) 17
在推進(jìn)社區和農村警務(wù)工作中,筆者立足于松原工作現狀,深入分析制約社區和農村警務(wù)工作開(kāi)展的突出因素,對深入推進(jìn)社區和農村警務(wù)工作進(jìn)行了認真思考,提出一些的想法和相應對策,與大家共同探討,以期對實(shí)際工作有所裨益。
思考之一:要打破思維定勢,立足現實(shí),不拘形式,謀求警力部署、警務(wù)室設置和群眾治安需求的有機統一
當前,社區和農村警務(wù)工作面臨的基本現實(shí)是警力總量少、治安任務(wù)重、勤務(wù)模式不科學(xué),必須基于這個(gè)現實(shí)去謀劃,去研究、去開(kāi)展。而首要的,則是破除一些觀(guān)念上的局限和思維定勢。
1、實(shí)施社區和農村警務(wù)戰略的主體不僅是派出所的社區(駐村)民警,而是對巡警、交警、刑警等警務(wù)力量的科學(xué)整合。
社區和農村警務(wù)的基本內涵可以理解為一種警務(wù)模式的變革,即從發(fā)案—投入—破案的被動(dòng)反應型向投入—預防—減少犯罪的主動(dòng)進(jìn)攻型轉變。這種警務(wù)模式要求,派出所、巡警、交警、刑警、治安、國保等警務(wù)力量都要把工作的傾注點(diǎn)放在警務(wù)區,最大限度地警務(wù)前移,共同以維護警務(wù)區治安為己任,各司其職、通力合作,實(shí)現發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意、警民和諧的目標。因此,在實(shí)施社區和農村警務(wù)戰略中,要對各種警務(wù)力量作通盤(pán)考慮,科學(xué)布警;驹O想是:以警務(wù)區為立足點(diǎn),科學(xué)整合警務(wù)資源,既要考慮各部門(mén)、各警種的業(yè)務(wù)特點(diǎn),實(shí)行分層次管理,更要從社區和農村警務(wù)戰略大局出發(fā),推進(jìn)派出所、巡警、國保、禁毒、交警進(jìn)駐警務(wù)區開(kāi)展工作,實(shí)行捆綁式辦公,責任共擔,利益共享,形成社區和農村警務(wù)工作合力,實(shí)現社區和農村警務(wù)工作由過(guò)去社區警“單打獨斗”向各警種“齊抓共管”的轉變。
2、警務(wù)室設置的依據不僅是地理區劃、人口數量,更主要的是依據警務(wù)區治安復雜程度,實(shí)行分類(lèi)設置。
這種主導思想主要是為了避免平均用警、機械性地設置警務(wù)室,而是將警力投放、警務(wù)室設置到公眾最需要、最易發(fā)案的時(shí)空,既突出重點(diǎn)又兼顧到面,既緩解了派出所警力緊張問(wèn)題,又節約了警務(wù)室建設的成本;驹O想是:在治安復雜的警務(wù)區、撤鄉并鎮的原鄉鎮政府所在地以及重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)學(xué)校等處,設置一類(lèi)警務(wù)室。一類(lèi)警務(wù)室在硬件建設上要有標牌標識、基礎簿冊、工作制度、警務(wù)公開(kāi)圖板、警務(wù)裝備、便民設施,達到規定的“六統一”標準;軟件上要實(shí)現多警種聯(lián)勤,24小時(shí)值班備勤,治保會(huì )、聯(lián)防隊、保安隊、司法辦等建立聯(lián)動(dòng)工作機制,共同開(kāi)展矛盾糾紛排查化解、治安防范、打擊犯罪等工作。在治安相對平穩的開(kāi)放度較高的雜居區、“城中村”和城郊結合部,設置二類(lèi)警務(wù)室。在二類(lèi)警務(wù)室即警民聯(lián)系點(diǎn),可以依托社區和村委會(huì ),合署辦公,也可以租借房屋,在硬件上要有標牌標識、警務(wù)公開(kāi)板、基礎簿冊、必要的辦公設備,達到“四統一”標準;軟件上要整合各種綜治力量,開(kāi)展治安聯(lián)防。在治安穩定的以純居民住宅為主的生活社區和村屯,設置三類(lèi)警務(wù)室。三類(lèi)警務(wù)室即流動(dòng)警務(wù)車(chē),利用節假日、雙休日、夜晚和群眾聚集時(shí)段,定期巡回,開(kāi)展便民利民服務(wù)和治安宣傳,提高見(jiàn)警率。
3、社區(駐村)民警勤務(wù)方式、勤務(wù)時(shí)間不是固定的,而是彈性的,是由群眾的治安需求決定的'。
基本的時(shí)間要求是:一類(lèi)警務(wù)室要保持24小時(shí)有人值守,開(kāi)門(mén)接待群眾。社區(駐村)民警每周不少于三個(gè)半天在警務(wù)室工作;二類(lèi)警務(wù)室要保持工作日有人開(kāi)門(mén)接待群眾,社區(駐村)民警每周不少于兩個(gè)半天在警務(wù)室工作;三類(lèi)警務(wù)室要每周組織1—2次巡回,社區(駐村)民警不少于1個(gè)半天的接待群眾時(shí)間;厩趧(wù)方式是采取入戶(hù)走訪(fǎng)和巡邏盤(pán)查相結合、群眾工作與敵社情動(dòng)態(tài)搜集研判相結、服務(wù)群眾與打擊違法犯罪活動(dòng)相結合等,工作方法要靈活、措施要管用,工作成效要進(jìn)一步凸現。
思考之二:突破警力瓶頸,必須在優(yōu)化警力資源配置的基礎上,著(zhù)力于警員素質(zhì)的提升、科學(xué)用警和民力開(kāi)掘警力不足是制約社區和農村警務(wù)工作的瓶頸性問(wèn)題,也是當前公安機關(guān)存在的普遍性問(wèn)題。
如何解決這一問(wèn)題?事實(shí)證明,通過(guò)增加警察編制,提高裝備水平,并不能有效遏制犯罪率上升、案件高發(fā)態(tài)勢,而受財力的限制,增加編制、提高裝備水平的空間很小。社區警務(wù)理論認為,產(chǎn)生犯罪的根源在社會(huì ),遏制犯罪的根本力量也在社會(huì )。就社區而言,警察人數的增減與發(fā)案數、破案數沒(méi)有絕對的正比關(guān)系,抑制犯罪的關(guān)鍵在社區而不在警察。因此,社區和農村警務(wù)必須處理好公安機關(guān)內部挖潛與促進(jìn)警務(wù)工作社會(huì )化的關(guān)系,通過(guò)深化警務(wù)改革,密切警民關(guān)系,不斷改善社區公共安全和社會(huì )秩序。
開(kāi)工第一課專(zhuān)題講座心得體會(huì ) 18
近期,通過(guò)對《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習,我的心中深受觸動(dòng),回首2022年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,深知“一切為了工程,為了工程的一切”,作為工程的治理人員就更應當重視安全治理工作,結合我個(gè)的心得,我總結了八個(gè)字“旨在落實(shí),貴在堅持”。
我個(gè)人結合企業(yè)進(jìn)展和工程治理說(shuō)一下心得:
我認為安全責任是第一要務(wù),是第一位的,現實(shí)的生產(chǎn)中,幾乎全部的安全治理都是強調上級掌握,只是告知職工哪些標準、哪些條條框框你應當遵守,但是,職工們是否心甘情愿的去執行呢?我想這就要有所轉變了,從要我安全,逐步轉變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務(wù),我要去安全,這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的,為適應這個(gè)轉變,在我們的治理上就要用約束促進(jìn)自我約束,實(shí)現安全生產(chǎn)的第一準則。安全治理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境,這個(gè)環(huán)境需要廣闊職工與職工群眾共同努力來(lái)制造和維護,在我們現實(shí)的治理中,遇到的.一大障礙就是我們的安全意識還沒(méi)有完全轉變。所以實(shí)現生產(chǎn)安全化治理的實(shí)施不能一蹴而就,而是要靠著(zhù)長(cháng)遠的進(jìn)展目光制定規劃,并按部就班地進(jìn)展嚴格治理,針對安全生產(chǎn),總結出這樣幾個(gè)觀(guān)點(diǎn):
一、責任是第一素養,隨著(zhù)安全治理水平的提高,英勇已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素養要求了,在企業(yè)中,員工的英勇往往會(huì )斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程,科學(xué)的安全治理要讓企業(yè)的員工明白敬畏,知道可怕。
二、員工的素養對于安全的重要性,在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬(wàn)礦工中,多數人文化程度不高,安全思想意識和技術(shù)素養偏低,自我愛(ài)護力量和防護意識差,“明知山有虎,偏向虎山行”,生活的艱辛讓高薪的欲望更加劇烈,違章作業(yè),野蠻施工,90%以上的事故就這樣必定發(fā)生了。不怕死就肯定會(huì )出事故,反過(guò)來(lái),怕死,警覺(jué)性就高,事故就肯定會(huì )少,甚至能夠避開(kāi)事故。在工作中,怕死怕被損害,會(huì )使工人提高警覺(jué),也會(huì )提前識別危害,更會(huì )主動(dòng)避險。
怕死不僅是怕自己死,當領(lǐng)導還可怕部下死,做工友的還可怕同事死,唯其如此,才能在內心深處建立起對整體危急的恐驚,才會(huì )面對安全責任知道懼怕,處理事故知道可怕,事故之后知道后怕。但僅僅可怕是做不好安全生產(chǎn)的,需要的是科學(xué),需要的是治理。員工的素養是企業(yè)的珍貴財寶,是企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的人力資本,更是企業(yè)難以用數字衡量的無(wú)形資產(chǎn),面對人為因素占事故緣由90%以上的事實(shí),企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養方面。我們的企業(yè)選人,千萬(wàn)千萬(wàn)要選擇那些堅守規章、懂得安全的人,把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉,能夠降低事故發(fā)生率,降低安全生產(chǎn)的治理本錢(qián),對企業(yè)的將來(lái)是一筆效益帳,這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要動(dòng)身點(diǎn)。
立足于現有的人員素養、隊伍構造,確定培訓規劃,同時(shí)改良崗位設計。比方擴大工作范圍,豐富工作內容,合理安排工作任務(wù),消退因從事單調工作而產(chǎn)生的枯燥厭反感,增大安全的系數。
三、安全責任人人都有份,作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應當具有適應自己所做的工作的技能,對自己所做的工作都有種種的責任,那么在工作中安全同樣是您的技能和責任,提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意識等方面都應當納入安全治理之中。
員工素養是企業(yè)的珍貴財寶,是企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的人力資源。培育具有良好素養的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。
安全治理部門(mén)的責任是對整個(gè)施工過(guò)程監視、推斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài),安全治理不能沒(méi)有考評、安全治理部門(mén)要對每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)展考評,安全治理部門(mén)要做到制度完善、流程改良、獎罰清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養的職工的共同力量下做好、做到位?傊巳硕际前踩珕T,人人都是安全責任人。
四、安全職業(yè)底線(xiàn)。知道可怕,安全的職業(yè)底線(xiàn)應當說(shuō)是知道可怕,顫顫巍巍、戰戰兢兢。有一句話(huà)士兵不能怕死,員工肯定要怕死,怕死的才是好員工。
科學(xué)的安全治理是要企業(yè)員工明白敬畏,知道可怕。假如都不怕死,事故還能避開(kāi)嗎?可想而知。
在企業(yè)中,誰(shuí)來(lái)負責?崗位只能擔當責任卻不能負責。那么,負責者確定是崗位上詳細的人,所以安全治理要從責任轉變?yōu)樨熑。企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養方向。只有素養提高了,人為因素事故才能削減。員工素養是企業(yè)的珍貴財寶,是企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的人力資本,更是企業(yè)難以用數字衡量的無(wú)形資產(chǎn)。
隨著(zhù)安全治理水平的提高,隨著(zhù)在戰場(chǎng)上以人為本,削減傷亡和損傷,不給士兵英勇的時(shí)機。英勇的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素養要求。相比而言,紀律性和文化科學(xué)素養,已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬(wàn)要慎重,以免害了別人,也害了自己。要選擇那些堅守規章、懂得安全的人。
職業(yè)生涯治理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作,企業(yè)也應做好的引導治理工作,幫忙員工制定生涯規劃,幫忙員工實(shí)現生涯規劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗中,保持積極向上的工作態(tài)度。
安全是每一個(gè)人的事,質(zhì)量也是每一個(gè)人的事?梢圆还芷渌氖,但這兩件事人人都有責任,人人都逃脫不了!對我而言,上,要對業(yè)主和公司負責;中,要對工程部全部員工包括我自己的前途和飯碗負責;下,還要對全部參建的施工隊負責!
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