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基層管理干部拓展訓練心得體會(huì )
有了一些收獲以后，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的基層管理干部拓展訓練心得體會(huì )，歡迎大家分享。
兩天一夜的拓展訓練講求參與體會(huì )，討論總結然后實(shí)踐應用。"越是覺(jué)得別扭的東西，你越要去嘗試，敢于嘗試就是一種進(jìn)步。"教練的這席話(huà)讓我感觸頗深，確實(shí)放在之前我都不敢上臺講話(huà)，就算上去也戰戰兢兢，可是拓展晚會(huì )那天我竟然和一個(gè)伙伴上去唱了一首歌"愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)",先不論唱的如何，只有敢于嘗試敢于實(shí)踐才有可能進(jìn)步，否則將原地踏步。我們工作不也如此嗎？首先得有這種敢于承擔的責任，勇于執行的拼勁，我們才能更好的體現個(gè)人的價(jià)值，發(fā)揮我們的潛能�；仡櫾谕卣古嘤栔袇⑴c的各個(gè)項目，有的是考驗體能，有的是磨練意志，有的是依賴(lài)團隊合作，這些原本就存在于生活中，也早已為我們工作實(shí)踐所接受的理念，以各種拓展活動(dòng)直接體驗凸現，并清晰印在每位伙伴腦海中，分析總結是那樣的真實(shí)，那樣的貼合實(shí)際。相比教堂式的講座，更能讓人領(lǐng)悟，體會(huì )和學(xué)習。
"信任背摔"讓我們懂得：團隊成員之間的換位思考及互相信任的重要性，站上高臺，你要充滿(mǎn)信心，你要繃直身體，要有超強的執行力，才能更好的落下"人床",同時(shí)也不至于傷到別人。安全落地后的你要懂得感恩，因為正是許許多多伙伴們的手搭起的人床，才能讓你安全落地。
"贏(yíng)跑"這個(gè)游戲在教練總結后，看來(lái)是多么簡(jiǎn)單，但游戲里面蘊含的道理也是多么深刻，所謂不進(jìn)則退，確實(shí)現今社會(huì )如果你沒(méi)有保持邊做邊學(xué)的干勁，你只能是被人迎頭趕上甚至超越，而暫時(shí)的失敗并不能代表什么，只要你勤勉奮進(jìn)，你總會(huì )趕上別人，至少可以縮短與別人的差距。成功沒(méi)有捷徑，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的努力，方能到達終點(diǎn)。
"七巧板"項目是大家爭議很大的項目，大家紛紛指責"領(lǐng)導者-第七組"沒(méi)有好好的起到領(lǐng)導作用沒(méi)能及時(shí)帶領(lǐng)大家完成任務(wù)……當然第七組有諸多不是，但是靜下來(lái)你有沒(méi)有想想自己，為什么不能及時(shí)溝通，也主動(dòng)的和他們討論各自任務(wù)，大家只是針對自己的任務(wù)埋頭苦干，殊不知自己的五塊七巧板根本就組不成藍圖，試想一下當時(shí)有人站出來(lái)說(shuō)："大家都先停下來(lái)，解讀下自己的任務(wù)卡。"那完成效果顯然就不大有不同，一味指責別人的同時(shí)是不是可以反思自己，時(shí)時(shí)鞭策自己，唯有這樣才能走得更遠。就像教練說(shuō)的食指指向別人的時(shí)候往往另外三個(gè)手指指向的正是自己，抱不動(dòng)別人的時(shí)候更多想想是自己的力氣不夠，而不是別人太重，多從自身出發(fā)檢討。游戲本身的任務(wù)不是目的，目的是讓我們發(fā)現自己某些能力和心理素質(zhì)的不足，更好的學(xué)習充實(shí)自己。
在整個(gè)訓練期間，我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持，同時(shí)，為了解決某一問(wèn)題，甚至完成一個(gè)合作項目，我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢，能力優(yōu)勢，都得到極大的發(fā)揮；讓我印象最為深刻的當屬"翻越畢業(yè)墻",就是在那么惡劣的氣象條件下，手腳濕滑的情況下，我們團隊那種大無(wú)畏勇往直前的沖勁感染了每個(gè)人，大家緊緊團結在一起，最終以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了此次拓展訓練的最后一個(gè)項目。此時(shí)此刻大家雖然全身濕漉漉的，但是大家熱血沸騰，每個(gè)人充滿(mǎn)斗志，此時(shí)已經(jīng)沒(méi)有什么能夠阻擋我們團隊前進(jìn)的腳步。這樣的團隊才能無(wú)往不利。
當然有了此次拓展訓練的基礎，我們也不能停留在口號和理論上，我們需要在實(shí)際工作中結合現實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地工作更好的回饋公司，朋友及每個(gè)幫助過(guò)我們的人。（注：作者系中基層管理干部訓練班二期學(xué)員，食品配料事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)員）
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