銀行警示教育讀書(shū)心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的銀行警示教育讀書(shū)心得體會(huì )，歡迎大家分享。
近期，在支行的組織下，我們學(xué)習了重慶市銀行業(yè)金融機構銀行案件警示教育讀本，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的緊張學(xué)習，我逐篇學(xué)習了書(shū)中的每個(gè)真實(shí)案例，一個(gè)個(gè)案例背后我看到相關(guān)涉事員工所付出的代價(jià)讓人痛心疾首。通過(guò)對這些案例的學(xué)習，也促使我增強了自我保護意識，在從業(yè)日常中的每一件小事都要牢牢樹(shù)起“防火墻”。相信這本書(shū)不僅帶給我，也會(huì )給每位同事們帶來(lái)強烈的警示作用，我們看到每個(gè)案件的背后會(huì )給銀行帶來(lái)的重大資金風(fēng)險和損失，更重要的會(huì )損害銀行的形象，讓用戶(hù)對銀行產(chǎn)生強烈的信任危機。一旦發(fā)生案件，銀行內部的涉案人員會(huì )受到嚴懲，還會(huì )追究相關(guān)經(jīng)辦崗位和管理人員的責任，同時(shí)給員工家庭也帶來(lái)嚴重的傷害，無(wú)論案件對銀行還是對員工所造成的傷害，都讓人為之惋惜。
在思考案例影響的同時(shí)，我們還應該思考，是什么原因導致了這些案例的發(fā)生，我想這跟平時(shí)的`思想意識、工作習慣和規章制度的落實(shí)都是分不開(kāi)的，如果員工長(cháng)期在固定工作狀態(tài)下，思想發(fā)生麻痹現象就會(huì )讓不法分子有機可乘。銀行的規章制度制定是非常全面細致的，但在實(shí)際工作中往往打了折扣，讓員工的風(fēng)險防范意識減弱，法制意識更是淡薄，在細節工作上處理的原則性不強，將制度拋在了腦后，才會(huì )鑄成大錯。
正所謂思考方式?jīng)Q定行為和成就，我認為，作為銀行系統工作人員，必須讓合規的觀(guān)念和意識徹底滲透到血液中，滲透到每個(gè)崗位、每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節中，在銀行內部營(yíng)造出“重操守、講合規、促案防”的良好氛圍，才能讓所有員工在開(kāi)展工作時(shí)遵循法律和規則。一要強化法紀意識，積極利用現實(shí)案例去教育身邊的人，使員工將法紀規則熔鑄在自己的思想中。二要強化奉獻意識，每個(gè)員工要加強自身修養，面對各種誘惑能保持高度警覺(jué)性。三要強化自覺(jué)意識，自覺(jué)運用社會(huì )規范指導和檢點(diǎn)自己的行為。四要形成溝通機制，員工必須經(jīng)常性溝通交流工作中的疑點(diǎn)困惑，最大程度杜絕不合規操作的發(fā)生。
總之，每個(gè)員工都應該將“合規人人有責、合規創(chuàng )造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念根植于心，為我行持續穩健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展貢獻力量。
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