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學(xué)習國家公務(wù)員法的心得體會(huì )
當我們有一些感想時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的學(xué)習國家公務(wù)員法的心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
我們對干部人事制度的理解和把握的角度審視，公務(wù)員法體現了在總結近二十多年來(lái)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗的基礎上新的認識。該法的頒布和實(shí)施必將開(kāi)啟我國公共人力資源管理的新階段。公務(wù)員法將有力地促進(jìn)我國公務(wù)員的隊伍和人才建設。
首先，公務(wù)員法增加了我國公務(wù)員的“入口”渠道。新法在第二章中，明確規定了公務(wù)員應當具備的七項條件，增加了公務(wù)員的“入口”渠道。對于不同類(lèi)別的公務(wù)員，可以采用選任、委任和聘用的方式。該法肯定和堅持了我國實(shí)行公務(wù)員制度的一項突出和受到普遍好評的重大舉措，即公開(kāi)考試、競爭擇優(yōu)的錄用制度。具體而言，新法要求錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開(kāi)考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。對于領(lǐng)導職務(wù)的任用，則首次用法律的形式肯定了近年來(lái)各地各部門(mén)積極探索的內部競爭上崗和面向社會(huì )公開(kāi)選拔的改革成果。在第十六章中還首次明確了機關(guān)設立聘任制公務(wù)員職位，并為此建立了相應的人事?tīng)幾h仲裁制度。
其次，公務(wù)員法明確規范了公務(wù)員的“出口”。新法在第十三章中以較大的篇幅，列明了公務(wù)員“不得辭去公職”、“予以辭退”、“不得予以辭退”的具體條件或情形，既確立和彰顯了公務(wù)員管理的嚴明紀律，又保護了公務(wù)員的個(gè)人權益不受侵犯。尤其是針對領(lǐng)導干部，公務(wù)員法還引入了“引咎辭職”和“勒令辭職”制度。
再者，公務(wù)員法把公務(wù)員的交流與培訓提升到了突出的位置。第十章規定了對公務(wù)員的分級分類(lèi)培訓，并將公務(wù)員的培訓情況和學(xué)習成績(jì)與公務(wù)員的考核、任職、晉升掛鉤。第十一章中規定了國家公務(wù)員的交流制度，公務(wù)員交流可以在內部進(jìn)行，也可以在國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體工作人員之間進(jìn)行。
公務(wù)員法將促進(jìn)對公務(wù)員的全面管理
第一，公務(wù)員法完善了公務(wù)員的分類(lèi)管理制度�！稌盒袟l例》中沒(méi)有對公務(wù)員進(jìn)行分類(lèi)管理的規定，公務(wù)員法第三章特別規定公務(wù)員職位按照它的性質(zhì)區別劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執法類(lèi)，并且國務(wù)院可以根據實(shí)際需要在條件成熟的時(shí)候建立新的職位類(lèi)別。這是具有中國特色的分類(lèi)方法，不同于世界上許多國家采取的政務(wù)類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)公務(wù)員的劃分形式。
第二，公務(wù)員法中對公務(wù)員的嘉勉、晉職、升級、工資、福利待遇等一系列權利規定得更為明確、具體；同時(shí)細化了對公務(wù)員的責任與義務(wù)規定，列舉了33個(gè)小項、15個(gè)大項的行為屬于違紀行為，必須受到相應的懲戒或處罰。具體內容包括貽誤工作、打擊報復、弄虛作假、壓制批評、欺騙群眾、揮霍公款、濫用職權、侵犯群眾利益、參與或支持黃賭毒、經(jīng)商辦企業(yè)或參與贏(yíng)利經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)等。并相應地規定了違反紀律應給予的六種處分形式，而且在處分期間對受處分者在享受晉升、工資待遇方面有所限制。
第三，公務(wù)員法突出了對公務(wù)員的嚴格管理，一是規定了嚴明的行為規范和考核、懲戒制度，規定了公務(wù)員的9項基本義務(wù)、16項基本紀律，同時(shí)要對公務(wù)員進(jìn)行嚴格的考核；二是增加了對主要領(lǐng)導成員的管理規定，反映在領(lǐng)導成員的引咎辭職和責令辭職制度上；三是對公務(wù)員的離職從業(yè)進(jìn)行嚴格地限制，即公務(wù)員辭去公職或退休的，原系領(lǐng)導成員在離職3年內，其他公務(wù)員在離職兩年內，不得到與原單位業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違反者要給予處罰。同時(shí)，公務(wù)員法還規定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，并不得領(lǐng)取兼職報酬。
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