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婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì )（精選10篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎？以下是小編為大家整理的婦聯(lián)干部關(guān)于做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 1
婦聯(lián)工作的目標人群是婦女兒童，婦女能頂半邊天，一直以來(lái)這句話(huà)爛熟我心，怎樣發(fā)揮半邊天的作用，怎樣拓展新局面迎來(lái)全鎮婦聯(lián)工作的艷陽(yáng)天，我認為核心就是一個(gè)字：婦聯(lián)的“聯(lián)”，怎樣“聯(lián)”，對此作了以下：
一、創(chuàng )新思維多聯(lián)想。
作為一名婦聯(lián)干部，如何使不同婦女群體的利益訴求有渠道、平等權益有保障、社會(huì )參與有組織、自身發(fā)展有平臺，要求我們婦聯(lián)干部既要埋頭工作，更要創(chuàng )新思維，為此，現階段應將著(zhù)重做到以下幾點(diǎn)：
一是加強學(xué)習，盡快進(jìn)入角色。要學(xué)理論同時(shí)學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)知識同時(shí)學(xué)本領(lǐng)；
二是學(xué)習借鑒，做到為我所用。要學(xué)習借鑒前任好的方法、其他鎮區的工作經(jīng)驗、網(wǎng)上的典型做法，再通過(guò)自己的思考，結合本鎮的實(shí)際，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)開(kāi)展工作。
三是征求意見(jiàn)，做到集思廣益。一個(gè)人的智慧和能力始終是有限的，要多方征求意見(jiàn)和建議，對上級婦聯(lián)領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的要求要準確領(lǐng)會(huì )認真把握，對鎮、村居婦聯(lián)干部的`建議要多方聽(tīng)取虛心接受，對基層婦女的心聲要認真收集不斷改進(jìn)。
二、開(kāi)展活動(dòng)促聯(lián)心。
婦聯(lián)組織是黨和聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，是以代表和維護婦女權益、促進(jìn)男女平等為基本職能的婦女群眾組織，群眾組織的生命力和凝聚力在于扎根群眾活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展可以增進(jìn)溝通，加強了解，融洽關(guān)系，打造特色。安宜鎮是大鎮，也是城關(guān)鎮，更要通過(guò)內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)、服務(wù)活動(dòng)、爭創(chuàng )活動(dòng)，把組織婦女、引導婦女、服務(wù)婦女、維護婦女兒童合法權益等工作做深做細做實(shí)，使情況掌握在基層、感情融洽在基層、問(wèn)題解決在基層、矛盾化解在基層、任務(wù)落實(shí)在基層。同時(shí)活動(dòng)要常態(tài)化，不能一陣風(fēng)、走過(guò)場(chǎng)、搞形式。
三、幫扶關(guān)愛(ài)勤聯(lián)系。
一要發(fā)揮基層婦女主任、婦女代表和巾幗志愿者作用，快捷準確地搜集、傳遞婦女的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求。通過(guò)調查、走訪(fǎng)、服務(wù)等活動(dòng)，廣泛了解婦女的發(fā)展意愿、維權需求、生活難題；二要發(fā)揮村和社區“婦女兒童之家”的作用，通過(guò)開(kāi)展有針對性、有說(shuō)服力、有親和力的思想工作，建立與婦女群眾經(jīng)常性的溝通交流制度，多辦婦女群眾看得見(jiàn)、能受益的實(shí)事，在密切往來(lái)中實(shí)現與婦女群眾的“零距離”；三要扎實(shí)開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶工作，深化對留守兒童、困境兒童的關(guān)愛(ài)，幫助單親母親、老齡婦女、失獨母親等解決生活困難，多做細致入微的人文關(guān)懷工作，用我們的真情服務(wù)為弱勢群體排憂(yōu)解難。
四、部門(mén)協(xié)調搞聯(lián)合。
婦聯(lián)工作僅僅依靠幾個(gè)人或是依靠婦聯(lián)部門(mén)單打獨斗是無(wú)法做好的，必須加強同其他部門(mén)協(xié)調配合，同唱一首歌，同下一盤(pán)棋。要同門(mén)聯(lián)合做好青少年的教育和關(guān)愛(ài)工作，同門(mén)聯(lián)合做好弱勢婦女、兒童的幫扶救助工作，同勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合做好婦女的職業(yè)培訓工作，同司法部門(mén)聯(lián)合做好法律宣傳和婦女兒童維權工作等等。在部門(mén)協(xié)調配合中婦聯(lián)要立足主動(dòng)工作，做到主動(dòng)聯(lián)系、主動(dòng)溝通、主動(dòng)參與、主動(dòng)介入。
五、上下配合常聯(lián)通。
鎮婦聯(lián)要發(fā)揮好橋梁紐帶作用，對上對下做好銜接溝通，同時(shí)做到對上負責與對下負責相結合。
一是對上級文件精神、工作要求準確把握，對縣婦聯(lián)布置的階段性工作按時(shí)保質(zhì)完成，積極配合縣婦聯(lián)開(kāi)展好特色活動(dòng)。
二是關(guān)心關(guān)愛(ài)基層婦女干部，推進(jìn)婦女干部進(jìn)兩委，爭取村居領(lǐng)導對婦聯(lián)工作的重視，為基層開(kāi)展婦聯(lián)工作營(yíng)造寬松的氛圍；
三是選樹(shù)基層婦聯(lián)工作的典型，整理推廣基層婦聯(lián)工作的經(jīng)驗和成績(jì)，向黨委和上級婦聯(lián)推薦，讓婦聯(lián)工作有位置、有聲音。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 2
為進(jìn)一步推進(jìn)維權工作的開(kāi)展，深入了解各村婦女維權工作的情況，xx鎮婦聯(lián)于3月份開(kāi)展了維權工作調研活動(dòng)。通過(guò)聽(tīng)取匯報、召開(kāi)座談會(huì )、查看資料、案件等形式，對維權工作的創(chuàng )新與發(fā)展，以及面臨新形勢、新任務(wù)出現的問(wèn)題和挑戰進(jìn)行了調查。
一、xx鎮維權工作情況現狀
多年來(lái)，各村婦女主任組織充分發(fā)揮職能，采取多種措施，加制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協(xié)調婦女維權方面存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。
1、在女工勞動(dòng)權利和勞動(dòng)就業(yè)方面。針對國營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)的女工勞動(dòng)保護問(wèn)題，婦聯(lián)組織積極主動(dòng)聯(lián)合人大、政法、勞動(dòng)、民政、工會(huì )等有關(guān)部門(mén)，深入各類(lèi)企業(yè)中，對女職工保護工作進(jìn)行宣傳，有力地維護了婦女勞動(dòng)權利。在勞動(dòng)就業(yè)方面，鎮組織各類(lèi)培訓，提高婦女勞動(dòng)技能。
3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實(shí)現了九年義務(wù)教育，入學(xué)率為100%。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學(xué)。
4、在婦女兒童健康權利方面，xx鎮積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫院進(jìn)行健康普查。
5、其它方面。
(1)鎮婦聯(lián)積極爭取領(lǐng)導重視：目前在鎮領(lǐng)導的支持下，參加了1次學(xué)習參觀(guān)交流會(huì )；“國際婦女節”開(kāi)展了一次座談會(huì )。
(2)婦女問(wèn)題社會(huì )化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯(lián)的基本職能，但僅靠婦聯(lián)解決婦女問(wèn)題是遠遠不夠的。近年來(lái)，各村婦女主任加強了與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會(huì )化維權格局。
二、存在的問(wèn)題
1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問(wèn)題。在各村婦女的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多數婦女當面臨離婚、家庭、第三者插足等問(wèn)題時(shí)手足無(wú)措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經(jīng)濟權利維護難。由于大多數婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產(chǎn)權或購買(mǎi)的部分產(chǎn)權，離婚時(shí)一旦分割房產(chǎn)，走出家門(mén)的多數是婦女，因為她們不擁有產(chǎn)權。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實(shí)顧慮離婚后自己生活無(wú)著(zhù)落。二是家庭取證難。許多婦女受到傷害時(shí)，沒(méi)有及時(shí)取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時(shí)，就無(wú)法舉證，往往在離婚判決時(shí)得不到法律有力的保護。
2、婦女維權工作機制已不適應時(shí)代要求。比如；以往婦聯(lián)維權工作都是說(shuō)服教育式，唱獨角戲，憑著(zhù)自己的熱情去調解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問(wèn)題。
三、建議及對策
(一)轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會(huì )化格局。婦聯(lián)組織是維護婦女權益的代表，首先要由說(shuō)服教育式的婦聯(lián)維權向依法維護的社會(huì )維權轉變。婦女的權益涉及社會(huì )的方方面面；要積極爭取、依靠黨委和及人大、政協(xié)的支持，善于協(xié)調各職能部門(mén)和社會(huì )團體的力量，建立各職能部門(mén)聯(lián)席會(huì )議制度，解決維權問(wèn)題，實(shí)現維權工作社會(huì )化，形成社會(huì )化維權大格局。
(二)建立社會(huì )化維權網(wǎng)絡(luò )，形成新時(shí)期維權新體系。
l、建立健全調查研究的信息網(wǎng)絡(luò )。讓各村婦女主任作為本村組織信息員的作用，及時(shí)掌握婦女的.傾向問(wèn)題，進(jìn)行深入的調查研究，做好信息的反饋
2、建立健全司法救助保護網(wǎng)絡(luò )。與鎮司法局配合健全婦女維權合議庭，由婦聯(lián)維權干部擔任陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合，成立家庭中心、社區投訴站。使家庭事件有人管；成立婦女救助中心，解決受害婦女無(wú)處棲身、流落街頭的問(wèn)題。
3、建立健全法律援助網(wǎng)絡(luò )。婦女權益的實(shí)現往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經(jīng)濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問(wèn)題；婦聯(lián)建立法律援助機構，也可與司法部門(mén)聯(lián)合建立法律援助機構。目標是解決因經(jīng)濟困難打不起官司的問(wèn)題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。
4、建立健全維權監督網(wǎng)絡(luò )。與人大、政協(xié)配合對“兩法”、“兩綱”的實(shí)施情況進(jìn)行定期視察，對婦女權益的突出問(wèn)題提出議案、提案，調動(dòng)社會(huì )團體、新聞媒體進(jìn)行監督。目標是使關(guān)于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。
總之，建立婦女維權新體系，切實(shí)維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進(jìn)男女平等、充分發(fā)揮婦女在現代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和聯(lián)系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 3
一、婦聯(lián)工作中存在的問(wèn)題。
(一)婦干履職上專(zhuān)業(yè)性不強�；鶎計D干沒(méi)有經(jīng)過(guò)全面、系統的業(yè)務(wù)培訓，面對新形勢、新問(wèn)題，在開(kāi)展工作仍然多是按部就班，有時(shí)還出現應付了事現象，在工作思路上缺乏創(chuàng )新性。
(二)基層婦聯(lián)人員力量有待加強�；鶎計D聯(lián)，不管是社區婦聯(lián)，還是“兩新”企業(yè)的婦聯(lián)，都沒(méi)有專(zhuān)職人員，全部是兼職，且身兼多職，工作力量薄弱，難以將工作精力全部投入到社區婦女兒童工作中，造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，處于被動(dòng)應付狀態(tài)，工作有時(shí)流于形式，職能難以實(shí)現。
(三)婦聯(lián)基層組織的覆蓋有待提升。目前主要在機關(guān)事業(yè)單位、各社區以及部分企業(yè)建立了婦聯(lián)組織，“兩新組織”領(lǐng)域中的組織建設工作需要加強，但恰恰是體制外的婦女兒童更需要組織的關(guān)懷。
(四)婦女工作影響力的輻射有待擴大。婦聯(lián)開(kāi)展的工作一般規模較小，直接影響人群較窄。單項活動(dòng)較多，全面、系統項目較少，以點(diǎn)帶面輻射度有待加強。
二、工作建議：
打好配合戰，“軟硬兼施”處理家暴案件。婦聯(lián)不是執法部門(mén)，沒(méi)有執法權，婦聯(lián)組織的非政府組織性質(zhì)決定了它的特殊地位與角色。面對家庭暴力案件，如果施暴方拒絕進(jìn)行溝通調解，婦聯(lián)無(wú)法強制要求他進(jìn)行溝通，只能通過(guò)公安等具有公權力的.職能部門(mén)介入，才能進(jìn)一步開(kāi)展調解工作。
建議執法部門(mén)加強家庭暴力報警案件的重視，避免把家暴簡(jiǎn)單地劃歸為家庭糾紛、家庭瑣事，使受害人在法律上和現實(shí)中得到有力的保護。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 4
20xx年，婦聯(lián)在黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級婦聯(lián)的關(guān)心、指導下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強婦聯(lián)自身建設，深化“婦女兒童權益維護行動(dòng)”、 “和諧家庭創(chuàng )建行動(dòng)” 、“婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，不斷提高組織婦女、引導婦女、服務(wù)婦女和維護婦女兒童合法權益的能力，團結帶領(lǐng)全鎮廣大婦女為建設美好龍河作出了積極的貢獻。
一、創(chuàng )新婦女兒童維權工作機制。
針對婦兒維權工作中出現的新情況、新問(wèn)題，鎮婦聯(lián)充分發(fā)揮維權職能，強化婦聯(lián)維權力度。為使涉及婦女兒童權益的案件得到快速高效公正處理，我鎮婦聯(lián)建立了婦女兒童維權工作綠色通道，為婦女兒童維權提供了有力保障。一是針對來(lái)訪(fǎng)婦女缺乏法律知識，文化水平不一的特點(diǎn)，要求工作人員對來(lái)訪(fǎng)群眾耐心認真，用通俗易懂的語(yǔ)言進(jìn)行解答，達到群眾滿(mǎn)意。二是在遵守“以事實(shí)為依據，以法律為準繩”的前提下，維護弱勢主體權益，保護婦女兒童的合法權益。依據法律法規對當事人做耐心細致的解答，悉心勸導，幫助來(lái)訪(fǎng)婦女兒童樹(shù)立正確的法律觀(guān)。三是要求工作人員公平調處，維護穩定。充分發(fā)揮調解職能，努力化解婚姻家庭糾紛，把矛盾消滅在萌芽，從而維護社會(huì )的穩定。
為提高廣大婦女法律意識和運用法律維權的能力，在節假日期間，組織司法、計生和關(guān)工委等部門(mén)進(jìn)村入戶(hù)、走向街頭義務(wù)宣傳《婚姻法》、《女職工勞動(dòng)保護規定》、《婦女權益保障法》和《婦女兒童權益保護法》等，并將婦聯(lián)維權相關(guān)知識制定成小冊發(fā)放到群眾手中，有效傳播關(guān)愛(ài)婦女新風(fēng)，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)注、關(guān)心婦女生活的良好氛圍。
為切實(shí)維護廣大婦女的根本利益，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織維權職能，婦聯(lián)成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、婦聯(lián)和相關(guān)職能部門(mén)負責人為成員的婚姻家庭糾紛調解委員會(huì )，在鎮婦聯(lián)設調解委員會(huì )辦公室。在各村委會(huì )、婦代會(huì )的支持下，調解委員會(huì )積極與村級組織協(xié)調配合，建立聯(lián)絡(luò )網(wǎng)點(diǎn)13個(gè)，在處理婚姻家庭糾紛案件中，加強與婦女所在的村居、與婦女的家庭或親友與婦女本人溝通，通過(guò)溝通妥善化解紛爭，實(shí)現婦女維權的無(wú)縫對接，有力推進(jìn)婦女維權工作。
二、創(chuàng )新活動(dòng)載體，扎實(shí)推進(jìn)“和諧文明家庭”建設。
為優(yōu)化“和諧文明家庭”的創(chuàng )建氛圍，我們成功舉辦了“黨群和諧共建專(zhuān)場(chǎng)文藝演出”。在會(huì )上對評選出的21名“好公婆”、“好兒媳”、“好農民”等“龍河身邊好人”進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，一大批人被影響和感染，以他們?yōu)榘駱�、為楷模，向他們學(xué)習，向他們靠近。
充分利用道德教育平臺，開(kāi)展道德教育。由婦聯(lián)、團委牽頭，組織大學(xué)生村官成立道德模范事跡宣講團，在全鎮巡回宣講，通過(guò)榜樣的模范作用，提高干群的'道德文化素養，為“和諧文明家庭”建設奠定堅實(shí)的基礎。
三、開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，促進(jìn)農村婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)。
鎮婦聯(lián)聯(lián)合工貿服務(wù)中心，多次舉辦x企業(yè)用工招聘會(huì )，不僅解決了賦閑在家的農村婦女就業(yè)問(wèn)題，而且也為缺工企業(yè)解了燃眉之急。同時(shí)廣泛開(kāi)展農村婦女職業(yè)技能培訓，保障婦女充分就業(yè)。在區婦聯(lián)的精心組織下，全鎮有300多人參加了各類(lèi)培訓，4名有志創(chuàng )業(yè)的大學(xué)生村官參加了在北京舉行的SYB培訓班。
結合“三解三促”活動(dòng)，我們組織女大學(xué)生村官到新滬毛紡織廠(chǎng)，觀(guān)摩企業(yè)生產(chǎn)流程、與紡織女工交談、召開(kāi)企業(yè)負責人及女職工座談會(huì )，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運行、銷(xiāo)售、效益等情況并對女職工的工作情況、福利待遇等進(jìn)行了解。并為14名殘疾女工建立信息卡，以便隨時(shí)關(guān)心她們的生產(chǎn)生活動(dòng)態(tài)及利益訴求。
四、加強陣地建設，重視“婦女兒童之家”
“安居”才能“樂(lè )業(yè)”。有人干事，有錢(qián)干事，更要有地方做事，陣地建設至關(guān)重要。鎮婦聯(lián)把“婦女兒童之家”建設作為婦聯(lián)工作的重要內容。為建好“婦女兒童之家”，婦聯(lián)多次與各村居負責人溝通，積極爭取他們的支持。為使各村居“婦女兒童之家”建設工作學(xué)有榜樣，趕有目標，我們充分發(fā)揮沈橋村、朱大興居委會(huì )的“婦女兒童之家”典型帶動(dòng)作用，使“婦女兒童之家”成為農村宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的窗口、展示婦女風(fēng)采的平臺。我們正在結合基層組織建設，努力實(shí)現“婦女兒童之家”全覆蓋，使“婦女之家”在基層組織建設中占有一席之地，鼓勵各村居婦聯(lián)組織充分整合利用文體活動(dòng)室、圖書(shū)室、培訓室、勞動(dòng)服務(wù)平臺、世代服務(wù)室等陣地，指導她們按照“一室多用，資源共享”的原則，為“婦女兒童之家”建設創(chuàng )造條件。
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我鎮婦聯(lián)緊緊圍繞區婦聯(lián)年初提出的工作要求，并吸取一年來(lái)的工作經(jīng)驗與教訓，悉心細數各方面工作得失，比對年初制定的村級考核細則，帶領(lǐng)21個(gè)行政村（居）全面進(jìn)入村級婦聯(lián)工作總結回顧階段。
一、領(lǐng)導重視，分組協(xié)作，考核做到有依有據。
一是核查檔案，交錯檢查。我鎮婦聯(lián)分組對各村進(jìn)行了全面的督導與自查工作。充分總結經(jīng)驗，集中鎮村婦聯(lián)工作人員，認真比對考核細則、嚴格把握工作標準和要求，分為硬件設施組、檔案臺帳組和流動(dòng)人口組三組對21個(gè)行政村（居）進(jìn)行檔案的'審核，每村設立一張審核記錄表，做到有依有據。并根據地理位置將20個(gè)村分為2組，將統一類(lèi)別的所有檔案集中在一起（分基層基礎類(lèi)、文明家庭創(chuàng )建類(lèi)、婦兒維權類(lèi)、雙學(xué)雙比類(lèi)等），由鎮級考核分組組長(cháng)監督，各村進(jìn)行交錯互查。二是實(shí)地走訪(fǎng)，問(wèn)卷調查。采取隨即抽取的方式，按40%的比例抽取8個(gè)村進(jìn)行婦女群眾實(shí)地走訪(fǎng)，并當場(chǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調查，調查群眾對村級婦女工作的滿(mǎn)意度。三是分組談話(huà)，排摸調研。邀請部分村婦代會(huì )主任和巾幗維穩志愿者代表進(jìn)行茶話(huà)會(huì )，聽(tīng)取她們在具體工作開(kāi)展中的經(jīng)驗方法以及碰到的實(shí)際困難，對群眾受惠情況、群眾滿(mǎn)意情況、群眾急需解決的難題情況等進(jìn)行了排摸。
二、分片座談，回顧工作，工作思路做到清晰明了。
11月21日和11月26日，借助脊髓灰質(zhì)炎緊急會(huì )議等平臺，召集各村婦代會(huì )主任進(jìn)行分片座談，各自總結回顧村級婦女工作開(kāi)展一年來(lái)的情況，反思自己做得不夠到位的地方，理一理明年的工作思路和服務(wù)方向，爭取有創(chuàng )新，做到來(lái)年村級工作思路了然于胸、清晰明了。
三、理清思路，總結經(jīng)驗，鎮級工作做到心中有數。
通過(guò)對村級的一系列考核，鎮婦聯(lián)對考核反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行潛心分類(lèi)、總結，在全面掌握村級工作動(dòng)態(tài)的情況下總結鎮級的婦聯(lián)工作情況，并由分管領(lǐng)導牽頭召開(kāi)辦公室專(zhuān)題會(huì )議，就明年的工作思路進(jìn)行探討，充分總結經(jīng)驗，努力開(kāi)拓創(chuàng )新、拓展新平臺，鎮級工作爭取做到心中有數。
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婦聯(lián)組織是黨領(lǐng)導下的社會(huì )群眾組織，是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。隨著(zhù)中國社會(huì )的變遷，特別是黨的執政方式和政府職能的轉變，婦聯(lián)組織的職能作用也發(fā)生了重大變化。在新的歷史條件下，如何認識婦聯(lián)組織的職能，怎樣發(fā)揮婦聯(lián)組織的建設作用，是一個(gè)重大的課題。本文就這個(gè)問(wèn)題談一些粗淺的看法。
一、新時(shí)期婦聯(lián)組織的職能
1、基本職能。婦聯(lián)章程規定，基本職能是“代表和維護婦女的權益，促進(jìn)男女平等”。這是婦聯(lián)組織的社會(huì )目標，體現了婦聯(lián)組織的本質(zhì)特征，是婦聯(lián)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，利益格局調整過(guò)程中，婦女群體合法權益受損，履行代表和維護職能是婦聯(lián)組織的根本任務(wù)。婦聯(lián)作為婦女群體利益的合法代言人，是婦女利益表達的主渠道。代表和維護職能是婦聯(lián)組織群眾性、代表性和民間性的集中體現。履行好基本職能有利于緩解社會(huì )矛盾和構建新型的男女平等、和諧共處的兩性社會(huì )關(guān)系。
2、政治職能。婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會(huì )支柱。在擴大黨的階級基礎和鞏固黨的群眾基礎方面，具有不可替代的重要作用。政治職能是婦聯(lián)賴(lài)以存在和發(fā)展的政治基礎，也是婦聯(lián)爭取政策資源和物質(zhì)支撐的政治前提，是貫徹落實(shí)男女平等這一基本國策的政治保障。它體現了婦聯(lián)婦女利益代言人的合法性和權威性，是婦聯(lián)組織實(shí)踐社會(huì )主義政治文明的重要方式，有利于發(fā)揮婦聯(lián)在民主參與、民主監督及推進(jìn)政治民主化的特殊作用。
3、管理職能。婦聯(lián)組織承擔著(zhù)處理國家婦女事務(wù)和促進(jìn)婦女發(fā)展的管理職能。從國家婦女運動(dòng)和婦女工作的制定，到各種婦女現實(shí)問(wèn)題的解決，都要靠婦聯(lián)組織的實(shí)際操作和推動(dòng)。婦聯(lián)還承擔著(zhù)大量的社會(huì )事務(wù)和公共管理職能，滿(mǎn)足婦女兒童日益增長(cháng)的社會(huì )需求。政府轉變職能為婦聯(lián)組織承接政府轉讓出來(lái)的婦女事務(wù)管理提供了機遇和發(fā)展空間。二十世紀九十年代初，各級政府將婦兒工委的辦事機構設在婦聯(lián)，把管理婦女事務(wù)的權利委托給婦聯(lián)。婦聯(lián)成為受托管理婦女事務(wù)的主體。婦聯(lián)組織具有了非政府組織、群眾團體、政府?huà)D女事務(wù)管理等多重身份。
二、新時(shí)期婦聯(lián)組織的作用
1、動(dòng)員和組織廣大婦女圍繞全面建設小康社會(huì )的目標，推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力向前發(fā)展。全面建設小康社會(huì )的奮斗目標是包含男女平等在內的可持續發(fā)展的目標。廣大婦女既是推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的主體力量的重要組成部分，又是先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的.受益者。婦聯(lián)組織推動(dòng)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展責無(wú)旁貸。
2、動(dòng)員和組織廣大婦女傳播和塑造先進(jìn)文化，推動(dòng)社會(huì )主義精神文明建設，為社會(huì )主義現代化建設提供精神動(dòng)力和智力支持。廣大婦女的思想道德素質(zhì)狀況直接影響和決定中華民族整體的思想道德?tīng)顩r和水平。廣大婦女的科學(xué)教育文化素質(zhì)的高低影響先進(jìn)文化的總體水平和先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展水平。婦聯(lián)組織在推動(dòng)先進(jìn)文化的同時(shí)，努力塑造先進(jìn)的性別文化，為新世紀新階段男女兩性和諧平等發(fā)展提供思想文化基礎。
3、代表和維護廣大婦女的合法權益，推動(dòng)中國政治文明建設。婦女合法權益的實(shí)現是黨和政府政治文明建設的重要內容。缺少廣大婦女的民主參與，就沒(méi)有中國的政治文明。婦聯(lián)組織民主參與、民主監督是維護婦女權益、表達婦女愿望的主渠道。同時(shí)做好代表和維護婦女權益工作，有利于創(chuàng )造穩定的政治環(huán)境。
三、新時(shí)期充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的建設作用
從外部看，要努力構建發(fā)揮婦聯(lián)作用的支持體系，包括政策支持、法律支持、保障支持、輿論支持等，為婦聯(lián)發(fā)揮作用創(chuàng )造條件。目前，以男女平等為主要視角的政策支持、法律支持體系框架初步形成。加強對婦聯(lián)領(lǐng)導的黨組織支持體系已經(jīng)形成。婦聯(lián)獲得物質(zhì)資源的保障支持體系初步順暢。婦聯(lián)具備了良好的外部環(huán)境。從婦聯(lián)組織自身來(lái)看，要做好以下幾個(gè)方面的工作：
一是能力創(chuàng )新。創(chuàng )造學(xué)習型組織，加強婦聯(lián)組織能力建設，努力構建適應時(shí)代要求的能力體系，為婦聯(lián)組織發(fā)揮作用提供能力基礎和素質(zhì)保證。能力體系包括以創(chuàng )造性為核心的學(xué)習能力、以把握規律性為特征的理性思維能力、以整合社會(huì )資源為手段的運作能力、以滿(mǎn)足婦女需求為標準的決策能力、以科學(xué)手段為支撐的評估能力、以法律知識為主體的維權能力等。
二是組織創(chuàng )新。適應社會(huì )階層分化、婦女群體需求多樣化的需要，構建以婦聯(lián)組織為主體，以民間婦女組織為補充的婦聯(lián)組織體系。以平等和合作為基礎構造由緊密層、協(xié)作層、松散層組成的婦女組織的新型“聯(lián)合體”。婦聯(lián)組織要在新經(jīng)濟組織和新的社會(huì )階層中發(fā)展婦聯(lián)組織，開(kāi)展婦女工作，消除盲點(diǎn)，增強婦聯(lián)工作的針對性和有效性。
三是機制創(chuàng )新。要構建起由婦女地位、狀況的監測評估機制、婦女利益、愿望的表達、反映機制、婦女利益的維護機制、弱勢群體的救助機制、婦聯(lián)與婦女的聯(lián)系機制等組成地機制體系，保證婦女地位、狀況底數清、婦女利益、愿望表達、反映的渠道暢、婦女利益維護好、婦聯(lián)與婦女聯(lián)系緊、弱勢婦女群眾獲救助。
四是方式方法創(chuàng )新。方式方法的創(chuàng )新是增強婦聯(lián)活力、凝聚力和影響力的關(guān)鍵。要努力構建市場(chǎng)化、社會(huì )化、項目化、實(shí)事化的運作體系，實(shí)現婦聯(lián)運作方式的創(chuàng )新。變活動(dòng)推動(dòng)為立法、行政、執法、監督綜合推進(jìn)；變領(lǐng)導、指令為服務(wù)、合作、互動(dòng)；變婦聯(lián)組織發(fā)動(dòng)為婦女們自覺(jué)平等參與；變說(shuō)服教育為利益需求引導。
五是戰略創(chuàng )新。正確的組織戰略是組織運轉有效發(fā)揮作用的前提和生命。要構建適應時(shí)代要求的戰略體系，包括婦女發(fā)展戰略、性別文化戰略、組織資源開(kāi)發(fā)戰略、工作品牌戰略等。集中精力，按照婦聯(lián)確定的戰略布署，有計劃分步驟地推進(jìn)婦聯(lián)戰略實(shí)施，發(fā)揮婦聯(lián)組織的特殊作用。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 7
在婦聯(lián)工作的實(shí)踐中，我時(shí)刻關(guān)注著(zhù)困境婦女兒童這一特殊群體。他們面臨著(zhù)生活的重重困難，急需社會(huì )的關(guān)愛(ài)與幫助，而婦聯(lián)組織理應成為他們堅實(shí)的后盾。
為了精準幫扶困境婦女兒童，我們首先開(kāi)展了全面深入的調研工作，走村入戶(hù)，了解每一戶(hù)家庭的實(shí)際情況，建立詳細的信息檔案。通過(guò)調研，我們發(fā)現有的婦女因身患重病，不僅失去了勞動(dòng)能力，還背負著(zhù)沉重的醫療債務(wù)；有的兒童因家庭貧困面臨輟學(xué)，還有的'因父母離異而缺乏關(guān)愛(ài)。
針對這些問(wèn)題，我們積極整合社會(huì )資源，開(kāi)展了多種形式的幫扶活動(dòng)。對于患病婦女，我們協(xié)調醫療機構提供醫療救助，爭取慈善組織的資金支持，幫助她們緩解經(jīng)濟壓力。同時(shí)，組織志愿者定期上門(mén)看望，給予她們精神上的慰藉。
在關(guān)愛(ài)困境兒童方面，我們發(fā)起了 “愛(ài)心助學(xué)” 活動(dòng)，為貧困家庭的孩子籌集學(xué)費和學(xué)習用品，確保他們能夠順利完成學(xué)業(yè)。還組織了 “愛(ài)心媽媽” 結對幫扶活動(dòng)，讓那些缺少關(guān)愛(ài)的孩子感受到母愛(ài)的溫暖。有一位父母常年在外打工的留守兒童，性格內向孤僻�！皭�(ài)心媽媽” 與他結對后，經(jīng)常陪伴他學(xué)習、玩耍，漸漸地，孩子變得開(kāi)朗起來(lái)，學(xué)習成績(jì)也有了明顯提高。
除了物質(zhì)上的幫助，我們還注重為困境婦女兒童提供心理疏導服務(wù)。邀請專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師為他們開(kāi)展心理輔導，幫助他們樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度，勇敢面對生活中的困難。
關(guān)愛(ài)困境婦女兒童是一項充滿(mǎn)愛(ài)心與責任的工作。作為婦聯(lián)干部，我們要時(shí)刻將他們的冷暖放在心上，不斷創(chuàng )新幫扶方式，加大幫扶力度，讓每一位困境婦女兒童都能感受到社會(huì )的關(guān)愛(ài)與溫暖，在同一片藍天下健康成長(cháng)、幸福生活。
婦聯(lián)干部做好婦聯(lián)工作的心得體會(huì ) 8
身處婦聯(lián)工作崗位，我越來(lái)越清楚地認識到，不斷提升自身服務(wù)能力是做好婦聯(lián)工作的關(guān)鍵。面對新時(shí)代婦女群眾日益增長(cháng)的多樣化需求，我們婦聯(lián)干部必須與時(shí)俱進(jìn)，全面提升綜合素質(zhì)，才能更好地為廣大婦女兒童服務(wù)。
在知識儲備方面，我努力學(xué)習各種與婦聯(lián)工作相關(guān)的法律法規、政策文件以及社會(huì )學(xué)、心理學(xué)等知識。只有熟悉掌握這些知識，才能在工作中為婦女群眾提供準確有效的指導和幫助。例如，在處理婦女權益糾紛時(shí)，對相關(guān)法律法規的精通能夠讓我迅速判斷問(wèn)題的關(guān)鍵所在，為當事人提供合理合法的解決方案。
溝通協(xié)調能力也是婦聯(lián)干部必備的技能。我們需要與政府部門(mén)、社會(huì )組織、企業(yè)等多方進(jìn)行溝通合作，共同推動(dòng)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展。在組織一場(chǎng)關(guān)愛(ài)留守兒童的公益活動(dòng)時(shí)，我積極與教育部門(mén)溝通，獲取留守兒童的信息；與企業(yè)洽談，爭取他們的物資贊助；與社會(huì )組織合作，招募志愿者參與活動(dòng)。通過(guò)有效的溝通協(xié)調，使得活動(dòng)得以圓滿(mǎn)成功，為留守兒童帶去了溫暖和關(guān)懷。
同時(shí)，創(chuàng )新能力也至關(guān)重要。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，婦聯(lián)工作面臨著(zhù)許多新問(wèn)題、新挑戰，這就要求我們不斷創(chuàng )新工作方法和載體。比如，利用新媒體平臺開(kāi)展線(xiàn)上法律知識講座、創(chuàng )業(yè)培訓課程等，打破時(shí)間和空間的限制，讓更多婦女能夠便捷地獲取知識和信息。
此外，我們還要注重提升自我的團隊協(xié)作能力。婦聯(lián)工作往往需要多個(gè)部門(mén)、多位同事共同參與完成。在團隊中，我積極與同事交流協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，形成強大的.工作合力。
提升服務(wù)能力是一個(gè)持續不斷的過(guò)程，我將始終保持學(xué)習的熱情和進(jìn)取的精神，努力在工作實(shí)踐中鍛煉自己，以更加專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)，書(shū)寫(xiě)婦聯(lián)工作的新篇章，為婦女兒童事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻自己全部的力量。
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在婦聯(lián)工作的漫長(cháng)征程中，我逐漸意識到家庭文明建設乃是婦聯(lián)工作的重要著(zhù)力點(diǎn)，對社會(huì )的和諧穩定起著(zhù)深遠的影響。家庭作為社會(huì )的基本細胞，其文明程度直接關(guān)系到整個(gè)社會(huì )的風(fēng)氣與道德水準。
我們積極開(kāi)展了一系列尋找“最美家庭”的活動(dòng)，深入各個(gè)社區、鄉村，挖掘那些在孝老愛(ài)親、夫妻和睦、鄰里互助等方面表現突出的`家庭典型。通過(guò)宣傳他們的事跡，以榜樣的力量帶動(dòng)更多家庭見(jiàn)賢思齊。有這樣一戶(hù)家庭，夫妻二人相濡以沫，共同照顧年邁多病的雙方父母，還熱心參與社區志愿服務(wù)，在他們的影響下，鄰里之間關(guān)系融洽，互幫互助蔚然成風(fēng)。這些平凡家庭的不凡故事，成為了大家學(xué)習的生動(dòng)教材。
同時(shí)，我們注重家庭教育指導工作。深知父母是孩子的第一任老師，良好的家庭教育對孩子的成長(cháng)至關(guān)重要。我們組織家庭教育專(zhuān)家走進(jìn)學(xué)校、社區，舉辦各類(lèi)講座和親子活動(dòng)，傳授科學(xué)的育兒理念和方法。引導家長(cháng)注重培養孩子的品德修養、創(chuàng )新思維和實(shí)踐能力，促進(jìn)孩子全面發(fā)展。
在推動(dòng)家庭文明建設的過(guò)程中，我們還積極倡導文明新風(fēng)尚。鼓勵家庭成員踐行綠色環(huán)保生活方式，節約資源、愛(ài)護環(huán)境；反對鋪張浪費，樹(shù)立健康文明的消費觀(guān)念。通過(guò)開(kāi)展家庭文化活動(dòng)，如家庭才藝展示、書(shū)香家庭評選等，豐富家庭成員的精神文化生活，增進(jìn)家庭凝聚力。
家庭文明建設并非一蹴而就，而是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)。需要我們婦聯(lián)干部持之以恒地努力，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，動(dòng)員全社會(huì )力量共同參與。只有千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭都成為文明的港灣，我們的社會(huì )才能更加和諧穩定，國家才能繁榮昌盛。在今后的工作中，我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和扎實(shí)的工作，為家庭文明建設添磚加瓦，讓文明之花在每個(gè)家庭中絢麗綻放 。
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在婦聯(lián)工作的實(shí)踐中，我深切體會(huì )到推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)對于促進(jìn)婦女發(fā)展、實(shí)現家庭幸福和社會(huì )繁榮的重要意義。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的女性渴望在經(jīng)濟領(lǐng)域展現自我價(jià)值，然而，她們在創(chuàng )業(yè)就業(yè)過(guò)程中面臨著(zhù)諸多挑戰。
資金短缺是婦女創(chuàng )業(yè)的一大難題。許多有創(chuàng )業(yè)想法的女性因為缺乏啟動(dòng)資金，只能望而卻步。為了解決這一問(wèn)題，我們積極與金融機構溝通協(xié)調，爭取專(zhuān)門(mén)針對婦女創(chuàng )業(yè)的優(yōu)惠貸款政策。同時(shí)，組織開(kāi)展創(chuàng )業(yè)項目路演活動(dòng)，為女性創(chuàng )業(yè)者搭建與投資人對接的平臺，幫助她們獲得資金支持。
技術(shù)和技能不足也是制約婦女就業(yè)的關(guān)鍵因素。為此，我們整合各類(lèi)培訓資源，開(kāi)展了豐富多樣的技能培訓課程，涵蓋電商運營(yíng)、手工制作、家政服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結合的方式，讓婦女們能夠真正掌握實(shí)用技能，提升就業(yè)競爭力。
有一位農村婦女，原本在家務(wù)農，家庭收入有限。在參加了我們組織的`電商培訓后，她看到了新的商機。在我們的幫助下，她開(kāi)起了網(wǎng)店，銷(xiāo)售家鄉的特色農產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，她的生意越做越大，不僅自己實(shí)現了增收致富，還帶動(dòng)了周邊婦女一起參與，成立了農產(chǎn)品加工合作社。
除了培訓和資金支持，我們還注重為婦女創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境。積極與企業(yè)溝通，宣傳女性在工作中的優(yōu)勢和潛力，推動(dòng)企業(yè)消除性別歧視，為女性提供更多公平的就業(yè)機會(huì )。同時(shí)，鼓勵企業(yè)根據女性的特點(diǎn)和需求，設置靈活的工作崗位，如遠程辦公、彈性工作時(shí)間等，讓女性能夠更好地平衡家庭與工作。
推動(dòng)婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)，不僅是為了幫助她們實(shí)現經(jīng)濟獨立，更是為了激發(fā)她們的創(chuàng )造力和潛能，讓“巾幗不讓須眉”的精神在各個(gè)領(lǐng)域綻放光彩。在未來(lái)的工作中，我們將繼續努力，不斷探索創(chuàng )新，為婦女創(chuàng )業(yè)就業(yè)提供更全面、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，助力更多女性點(diǎn)亮夢(mèng)想，書(shū)寫(xiě)屬于自己的精彩篇章。
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