國培校本研修心得體會(huì )
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的國培校本研修心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
國培校本研修心得體會(huì )1
“才飲洞庭水，又食武昌魚(yú)�！币粋�(gè)很難得的機會(huì )，今天我和來(lái)自湖南14個(gè)地州市100多名優(yōu)秀的教師一起來(lái)到華中師大進(jìn)行為期10天的20xx年“國培計劃”——湖南中小學(xué)校本研究骨干教師培訓班學(xué)習。
來(lái)到武昌這個(gè)集武漢大學(xué)、武漢理工、華中師大等眾多中國名校匯集的地方，走在綠桂滿(mǎn)園的校園大道，看到座座令人肅敬的學(xué)院大樓，還有手持書(shū)卷來(lái)往穿梭的莘莘學(xué)子，一股濃厚的書(shū)香文化氣息撲面而來(lái)�？吹竭@些，立刻對自己這次來(lái)學(xué)習的目的和態(tài)度也有了一個(gè)很大的警示，雖然我們都是在教學(xué)一線(xiàn)工作多年、離開(kāi)大學(xué)校園也已多年的教師了，但必須充電、繼續學(xué)習、不斷提高的那種要求和需要才是此行的根本目的。
“校本教研”，在很多學(xué)校，特別是條件比較落后的農村學(xué)校，關(guān)于它的落實(shí)和實(shí)行，現在是一個(gè)非常嚴峻的問(wèn)題，不少教師對待自己的教學(xué)，還是停留在傳統的讓教什么就講什么的狀態(tài)下，很少也不愿意對教學(xué)前后、過(guò)程以及和一些相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行思考，把它形成文字，變成自己的看法，或者對自己的教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐有什么反思的火花，也不愿動(dòng)筆記錄下來(lái)，習慣重復性的老驢拉磨式的工作。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入，校本教研越來(lái)越成為每一個(gè)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和素質(zhì)提高的需要。新的一輪教學(xué)改革，有越來(lái)越多的新的教學(xué)問(wèn)題、新的教學(xué)行為等著(zhù)我們去實(shí)踐，去思考，很多問(wèn)題等著(zhù)我們去解決，如何去研究解決這些問(wèn)題，而我們作為普通的教師卻又缺乏專(zhuān)家們具體的指導，無(wú)從下手。而這次，湖南教育廳還有華中師大結合國培計劃的契機給了我們這樣一個(gè)極好的機會(huì )，讓我們與專(zhuān)家們面對面進(jìn)行直接的對話(huà)和交流，無(wú)論怎樣都要好好珍惜，并且也要學(xué)有所成，學(xué)有所用。
昨天和今天一共聆聽(tīng)了四位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，分別是華中師大雷萬(wàn)鵬教授的《公平質(zhì)量體制——<國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要>解讀》、武漢教育科學(xué)研究院湛衛清教授的《課程資源的開(kāi)發(fā)與利用》武漢六中胡明道老師的《新課程背景下的教學(xué)行為研究》以及四川省特級教師、成都市武侯區教師技術(shù)教育中心副主任肖成全老師主講的《合作研修與教師經(jīng)驗互助成長(cháng)》四個(gè)專(zhuān)題報告。也許是自己刻意帶著(zhù)向專(zhuān)家學(xué)習怎樣進(jìn)行“校本研究”的目的去聆聽(tīng)的緣故，除了認真聽(tīng)取專(zhuān)家的報告內容，我還用一種別樣的目光去揣摩這些專(zhuān)家在進(jìn)行報告的同時(shí)從自身折射出來(lái)值得我們借鑒和學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)與閃光之處。
幾位老師中，不少學(xué)員對雷萬(wàn)鵬教授、胡明道老師和肖成全老師的授課留下深刻的印象，同時(shí)給予了很高評價(jià)，收獲頗豐，同時(shí)也感覺(jué)報告時(shí)間太短，意猶未盡。從教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、發(fā)展成長(cháng)和校本教研的能力培養的角度來(lái)看，這些教授和老師自身顯現出來(lái)的素質(zhì)和能力就已經(jīng)給我們這些即將走上校本研究的新手來(lái)說(shuō)，就是極好的榜樣，值得我們去學(xué)習和效仿。通過(guò)他們，我覺(jué)得作為一名普通的校本研究教師，無(wú)論是自己從事教學(xué)研究還是將來(lái)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行校本研究，必須要著(zhù)手培養以下幾個(gè)方面的素質(zhì)和能力：
1、從教研型教師的角度來(lái)看，必須要具備靜心和沉著(zhù)的基本素質(zhì)。學(xué)問(wèn)來(lái)不得半點(diǎn)虛華和做作，作為一個(gè)真正的教研型教師，不能只做些表面文章，嘩眾取寵，東拼西湊剪裁一些文字堆砌起來(lái)就成為自己的研究成果。聆聽(tīng)一份好的報告，看閱一份好的教研成果，首先要給留下的第一印象就是實(shí)在——人實(shí)在，內容實(shí)在，意義也要很實(shí)在。所謂“字如其人”，這句話(huà)除了平時(shí)代表的文字書(shū)寫(xiě)能夠看出個(gè)人的基本修養和品行外，從研究的角度看，從文字和語(yǔ)言中也可以研究者對待學(xué)問(wèn)的態(tài)度和出發(fā)點(diǎn)。做好一份研究，應該要有“坐冷板凳”的恒心和決心，能夠拋開(kāi)周?chē)募姅_去做一份實(shí)實(shí)在在的.事情。如果整天忙于酒事和人事，然后臨時(shí)拼湊文字，我想是做不成什么好的研究的。
2、作為一名研究型教師，必須要深入第一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)際調查和研究獲得建立理論及研究的第一手真實(shí)材料和經(jīng)驗素。無(wú)論聆聽(tīng)哪一位專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，無(wú)論是從理論還是從案例，我們都能夠真的真切切地感受到每一個(gè)專(zhuān)家的研究報告中每一個(gè)文字都是來(lái)自自己的親身實(shí)踐和深入調查，每一個(gè)實(shí)例都讓我們覺(jué)得親臨其境，許多的方法的指導都讓大家覺(jué)得倍受啟發(fā)�！皼](méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權”，這是我們每一個(gè)教研人今后從事教研都應該具備的品德。
3、作為教研人，除了需有較強的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，較好的團隊協(xié)作能力，還需具備較好的語(yǔ)言表達能力和溝通技巧。聆聽(tīng)每一個(gè)專(zhuān)家的報告，幾乎每一次都耳目一新，心頭愉悅，從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)連續幾個(gè)小時(shí)帶來(lái)什么疲憊，好幾次都是在不知不覺(jué)、戀戀不舍中結束中精彩的講座。幾天來(lái)，雷萬(wàn)鵬教授的博學(xué)、胡明道老師的親和、肖成全老師的幽默和激情……他們的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、侃侃而談，給人留下了深刻的印象，比較我們在實(shí)際工作中和這些優(yōu)秀導師的差距，這次國培更加讓我們覺(jué)得不虛此行。
昨天聆聽(tīng)了兩場(chǎng)專(zhuān)題，晚上舉行了一次圓桌論壇，感受頗深。來(lái)自幾位專(zhuān)家的實(shí)用指導和眾多同行思想火花的碰撞，它給自己今后的教研工作和教學(xué)實(shí)踐帶來(lái)深深的觸動(dòng)和啟發(fā)。
近幾年來(lái)，隨著(zhù)新課程改革的不斷推進(jìn)和深入，不少學(xué)校的教育教學(xué)、評價(jià)制度、管機制等工作都面臨亟待改善的境遇，教師的教學(xué)實(shí)踐也遇到很多困惑和瓶頸，需要摸索、思考和解惑。往往，這些問(wèn)題的解決都需要通過(guò)校本教研作為基礎和支撐去完成。但是，在我們的現實(shí)工作環(huán)境中，校本教研工作的氣氛和力度都還很不夠，很大部分教師平時(shí)工作之余只關(guān)心負荷累不累，教學(xué)質(zhì)量和個(gè)人評價(jià)好不好，至于教學(xué)以外的研究工作就很少問(wèn)津，不愿去涉及，還有不少教師則認為，按部就班、重復往始的教學(xué)上課沒(méi)有什么好研究的。通過(guò)昨天的培訓，比較我們自己教研工作中的不足，發(fā)現今后需要著(zhù)手和開(kāi)展的工作有很多，如樹(shù)立全體教師的教研意識，結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展有針對性的教研活動(dòng)，課程改革規劃的完整構建，高效課堂的有益探索等，一系列的工作都等待我們去拓展，去完善。
學(xué)習是為了應用，學(xué)習是為了創(chuàng )造，通過(guò)國培的學(xué)習，內心真切地希望自己能夠好好地將專(zhuān)家傳授給自己的系列理論觀(guān)點(diǎn)和方法技巧盡快的吸收，想快點(diǎn)把這些經(jīng)驗方法帶回去，盡快地在自己的工作崗位加以實(shí)施和應用，有效地指導我們的教研工作和提高我們的教研質(zhì)量，同時(shí)開(kāi)創(chuàng )出具有自己的教研新天地。
“難忘今宵，難忘今宵……”，當班級的文藝晚會(huì )進(jìn)入尾聲，全場(chǎng)的100多名師生唱響最后一首歌的時(shí)候，我的眼眶忍不住涌出熱淚，感慨良多。我們100位來(lái)自湖南不同地區的中學(xué)校本研修國培學(xué)員，經(jīng)過(guò)10天的培訓學(xué)習，由開(kāi)始的兩兩陌生逐漸變成相互熟悉，幾天來(lái)，不論是聆聽(tīng)講座、班級交流、圓桌論壇、還是班級活動(dòng)，都做到了服從安排、團結協(xié)作，步調一致，和諧默契，還有幾天的時(shí)間，馬上就面臨培訓的結束，大家的心里都流露出深深的不舍。
x月x日，我們來(lái)到華師，接下來(lái)的10天時(shí)間，大家一起進(jìn)行了隆重的培訓開(kāi)班儀式，聆聽(tīng)了華中師大雷萬(wàn)鵬教授、吳倫敦教授、雷實(shí)教授等15位專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，從詳細地解讀國家教育規劃綱要到本土課程教學(xué)的探索，從信息技術(shù)的運用到師生的溝通技巧，從教學(xué)行為的研究，到教育敘事的撰寫(xiě)，……那么多的專(zhuān)家從校本理論的認識到教學(xué)研究的實(shí)際操作，每一個(gè)講座都是深入簡(jiǎn)出、精彩而生動(dòng)，每一次講座也都獲得了經(jīng)久不息的熱烈掌聲�！奥�(tīng)了雷教授的講座，真正地感受到了他深入調查的學(xué)者風(fēng)范”、“肖成全老師的激情授課和感恩之舉給我留下深刻印象”、“吳倫敦教授、姜瑛俐老師的論文寫(xiě)作指導讓我受益匪淺”……每一天都能夠聽(tīng)到很多學(xué)員對學(xué)習講座的激動(dòng)點(diǎn)評。確實(shí)，通過(guò)國培全方位的課程培訓，我們都明顯地感覺(jué)自己在理論的補充和實(shí)踐的幫助方面有了很大的進(jìn)展和收獲。來(lái)的時(shí)候我們也許很茫然，走出這個(gè)培訓的時(shí)候，我們一個(gè)個(gè)都是滿(mǎn)載而歸。
在收獲知識的同時(shí)，我們也收獲了集體的溫暖和友誼。100名同仁，100位朋友，組成一個(gè)溫馨的大家庭，大家在微笑中交流互動(dòng)，在歌聲中友情得到升溫，在論壇上不同的思想相互碰撞……相互提醒、結伴而行，在這個(gè)陌生的城市，一種鄉情的感動(dòng)讓每一個(gè)人的內心都忘記了自己是身在異鄉。
短暫的相聚，別離近在咫尺。真心地感謝華師給我們全體學(xué)員的全心指導和周到服務(wù)，同時(shí)祝福所有的學(xué)友事業(yè)有成，以后的日子交流無(wú)限，友誼長(cháng)存。
國培校本研修心得體會(huì )2
以“如何實(shí)施新課程改革和提高課堂教學(xué)效率”為主題的20xx肥東一中校本培訓在x月19到21號如期展開(kāi)�；厥讋倓傋哌^(guò)的三天培訓時(shí)間，是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的，但與此同時(shí)我們也收獲著(zhù)、成長(cháng)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)!每一次校本培訓對我們老師來(lái)說(shuō)都是一次精神的鼓舞和靈魂的洗禮，而今年的培訓更是主題鮮明，內容充實(shí)，對我們的教學(xué)有著(zhù)很實(shí)際的指導作用!此次培訓中每一個(gè)講座都很精彩，對我來(lái)說(shuō)，講座中值得我學(xué)習的東西很多很多，現將我的學(xué)習心得總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提升和發(fā)展自我
“加強學(xué)習”是此次校本培訓中出現頻率最高的一個(gè)詞，尤其是周校長(cháng)振奮人心、激揚斗志的開(kāi)幕詞中引經(jīng)據典，以身試法反復強調我們老師尤其是中青年老師要把學(xué)習當成一種習慣，要通過(guò)各種途徑的學(xué)習不斷豐富自己的內涵、增強自己的業(yè)務(wù)能力!的確，過(guò)去不代表未來(lái)，要轉變觀(guān)念靠的是學(xué)習，要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐靠的也是學(xué)習，以學(xué)習來(lái)改變自己，以學(xué)習來(lái)充實(shí)自己。本次校本培訓，我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些校領(lǐng)導和專(zhuān)家們面前我多像一只井底之蛙!雖然自己也喜歡閱讀，喜歡優(yōu)秀著(zhù)作，但日常忙碌的工作和繁瑣的家庭瑣事總讓自己感覺(jué)力不從心，沒(méi)有太多的時(shí)間靜下心來(lái)享受閱讀的幸福感!而這次培訓讓我有了一種很強的危機感，同樣的工作環(huán)境，同事宗偉老師和崔孝斌老師就能在工作中做出杰出的成就，發(fā)表了如此有深度的演講報告!這讓我感覺(jué)自己不是沒(méi)有時(shí)間學(xué)習，而是不會(huì )利用或是說(shuō)不會(huì )擠時(shí)間去學(xué)習!所以學(xué)習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機，所謂“鳥(niǎo)欲高飛先振翅，人求上進(jìn)先讀書(shū)�！毕嘈抛约耗茉谶@些優(yōu)秀人士的鼓舞和榜樣作用下能將自己的閱讀愛(ài)好堅持發(fā)展到極致!
二、善于反思自己的課堂，積極探索有效的教學(xué)
蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師�！辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡�！甭�(tīng)了華東師范大學(xué)周彬博士的關(guān)于“課堂教學(xué)的結構與效率”的專(zhuān)題講座，在他詼諧幽默的語(yǔ)言中，一個(gè)個(gè)鮮活的課堂教學(xué)案例分析讓我茅塞頓開(kāi)!作為一線(xiàn)教師，每天走進(jìn)課堂，面對一些司空見(jiàn)慣的不良現象總是感嘆學(xué)生無(wú)可救藥，而沒(méi)有深刻反思自己的教學(xué)設計是否合理，是否真正調動(dòng)起學(xué)生的積極性了!一個(gè)班級，不同的授課老師教授同一群學(xué)生，為什么有的科學(xué)生學(xué)得好，有的科卻不理想!周彬博士提出一個(gè)出乎人意料的建議：聽(tīng)課不應去聽(tīng)同行的課，而要聽(tīng)和自己帶同班的其他科目老師的課，學(xué)學(xué)別人是怎樣讓學(xué)生充滿(mǎn)學(xué)習欲望的!這個(gè)與眾不同的建議值得借鑒，也許只有思考和探究的深入透徹才會(huì )產(chǎn)生這樣與常人不一樣的想法吧!
三、教育溝通是一門(mén)藝術(shù)，注重與學(xué)生進(jìn)行有效溝通
“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我，但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽，學(xué)生感受到教師對自己的肯定，便會(huì )主動(dòng)親近教師，樂(lè )于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性。沈書(shū)記的“怎樣與學(xué)生有效溝通”中從理論高度詳細分析了教育溝通產(chǎn)生的背景和作為溝通源的教師如何培養溝通素質(zhì)!這個(gè)報告對我們的指導意義太大了。作為新課程背景下的老師扮演著(zhù)六大角色：社會(huì )道德的引領(lǐng)者，知識和技能的傳播者，與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習者，反思工作、探索規律的研修者，有效溝通與交流的合作者以及教育管理的參與者!教師的工作對象是學(xué)生，一群不成熟的群體，掌握溝通的技巧是建立良好師生關(guān)系的關(guān)鍵，也是我們建立好其他人際關(guān)系的前提!在學(xué)生面前我們不能做權威的代言人，不能總是以專(zhuān)家的姿態(tài)將各種經(jīng)驗、概念、法則與理論強制地灌輸給學(xué)生，在學(xué)生面前，我們老師也要做個(gè)傾聽(tīng)者，深入學(xué)生的心靈，進(jìn)行靈魂的碰撞!正如合肥七中顧曉慧專(zhuān)家所言“教學(xué)是發(fā)生在師生心靈交互的喜悅里!”教育師生關(guān)系的和諧本身也是一種健康的標志，我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大，對學(xué)生要有一顆寬容的心，不能動(dòng)不動(dòng)就“鎮壓”，要動(dòng)之以情，曉之以理，對待學(xué)生要情感，要細微，要充滿(mǎn)愛(ài)心!
四、深入研究課改綱要和課程標準，優(yōu)化高三復習
真值高三復習的我，對省教科院副院長(cháng)兼資深高考命題專(zhuān)家徐貴亮院長(cháng)的“深化課程改革與新課程高考改革”的報告很感興趣!徐院長(cháng)從一個(gè)多年研究高考改革的命題專(zhuān)家角度指導高三老師在沒(méi)有教材的前提下應深入研究考試綱要和課程標準，優(yōu)化試題選擇，練習和考試要精選試題，高考的最終差距就發(fā)生在高三的下學(xué)期，老師的能力也最能在高三整合復習中得到體現!徐院長(cháng)的話(huà)精辟而有指導意義
有人說(shuō)：名師就是培養和訓練出來(lái)的，這是時(shí)代的特點(diǎn)!所以我深感校領(lǐng)導花這么大的財力、精力為老師組織校本培訓是給我們最好的福利!校本培訓指導我要做好專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規劃，指導我如何進(jìn)一步提高教研教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)!三天的培訓是短暫的，但收獲是巨大的!感謝校領(lǐng)導給而我們提供這樣一個(gè)與名師、名家面對面交流的機會(huì )，受益匪淺!
金教授首先分析了什么叫禮儀，什么叫教師禮儀。金教授從擺正位置、端正態(tài)度兩個(gè)方面闡述什么叫教師禮儀，進(jìn)一步從教師兩個(gè)職責“教書(shū)、育人”方面進(jìn)行分析教師禮儀的規范。接著(zhù)金教授從師資、師表、師德、師心四個(gè)方面闡述了教師禮儀的特點(diǎn)，使我從這四個(gè)特點(diǎn)中感受到了教師禮儀所蘊涵的人格魅力、為人師表的言行舉止、以德育人的高尚情操、富有愛(ài)心的崇高思想。金教授還從兩方面回答了現今為什么要大力提倡教師禮儀：一是時(shí)代要求，二是職業(yè)期待。從這里使我感受到了我們教師在當今衣食豐足的年代，更要注重為人師表，要規范自己的行為，更要內強素質(zhì)，外強形象，在人民群眾中樹(shù)立良好的教師形象。最后金教授從八個(gè)方面詳細闡述了教師禮儀的基本素養，其中在談到文化科學(xué)素養時(shí)，我最欣賞的就是“熱愛(ài)是最好的，培養孩子的興趣，做你能夠做好的事”還有“人的精力是有限的，做自己專(zhuān)業(yè)的、能夠實(shí)現的事”。在談到為人處事修養時(shí)強調“以誠為本、以和為貴、以信為先”，這的確是我們教師為人處世所追求的最高境界。我將在以后工作學(xué)習與生活中努力追求之。
今天下午聽(tīng)了袁乃玉副局長(cháng)的報告，與其說(shuō)是報告，不如說(shuō)是袁局長(cháng)同所有的教師在進(jìn)行教育問(wèn)題思想交流，欣賞袁局長(cháng)的報告形式與眾不同，不是一言堂，而是充分體現了互動(dòng)、交流，整個(gè)下午在輕松、親切、隨和的氛圍中交流碰撞，在互動(dòng)交流中充滿(mǎn)了對教育現象與問(wèn)題的思辨，真正達到了理越辯越明、道越辯越清楚。唯一美中不足的是因袁局長(cháng)臨時(shí)有公務(wù)要先走，沒(méi)有達到最終的辯明教育之道。但我還是深切佩服袁局長(cháng)對教育問(wèn)題的深刻的思考，同時(shí)也被袁局長(cháng)深厚的學(xué)識和修養所折服。
袁局長(cháng)所給的題目是《教育之道，在明明德》—--淺談教育核心價(jià)值觀(guān)。首先給出了6個(gè)思考與困惑，這6個(gè)問(wèn)題都深刻反映現今社會(huì )出現的普遍現象，令人困惑，也是現今教育所面臨的反�，F象。袁局長(cháng)拋出這幾個(gè)問(wèn)題主要是引發(fā)所有參訓教師的思考，并認真聆聽(tīng)多位教師關(guān)于問(wèn)題的思考、辯證過(guò)程，通過(guò)這種交流達到使人清醒的目的，從而使更多的人從中汲取教育智慧。袁局長(cháng)還詳細解讀了教師的五種境界，指出了許多教師一輩子只能停留在掌握教學(xué)技能和技巧的第一種境界，同時(shí)寄希望教師們能夠擁有自己的個(gè)性，進(jìn)而形成自己的風(fēng)格，再高一層次就是形成一個(gè)流派，最終達到具有真、善、美品質(zhì)高尚人格魅力的教師。
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