感恩公司培訓心得體會(huì )(精選6篇)
在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編幫大家整理的感恩公司培訓心得體會(huì )(精選6篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
感恩公司培訓心得體會(huì )1
肖董事長(cháng)從公司長(cháng)久持續發(fā)展的戰備大局出發(fā),決定委派部分公司高中層管理干部到清華大學(xué)參加清華北京院領(lǐng)導力培訓,我和榮幸能成為參加培訓管理干部中的一員。五十歲的我倍加珍惜這次到清華名校學(xué)習充電的機會(huì ),非常感謝董事長(cháng)及廣大同事對我工作的一貫支持。我將把這次學(xué)習成果跟鮮活的實(shí)際工作緊密聯(lián)系起來(lái),做到學(xué)以致用,把書(shū)面知識轉化成工作思路和工作方法,以推動(dòng)整個(gè)公司的供應工作上一個(gè)新的臺階。
清華是全國最高學(xué)府,匯集了全國最優(yōu)秀的教學(xué)人才。學(xué)校秉承"自強不息,厚德載物"的校訓,行勝于言的校風(fēng),以及嚴謹、勤奮、求實(shí)、創(chuàng )新的學(xué)風(fēng),這正是清華百年的人文精神和清華人智慧和財富的結晶。老師以生動(dòng)活潑的授課方式,引領(lǐng)我學(xué)到了多門(mén)知識,個(gè)人感悟深刻,收獲很大,受益終生。
通過(guò)十一周的清華北京院領(lǐng)導力培訓,我深深的感受到只有學(xué)習才能進(jìn)步,只有參加高水平的培訓,才會(huì )有更高層次的認識和改變,現代企業(yè)發(fā)展的速度與決策者學(xué)習的速度要成正比。古人云:書(shū)到用時(shí)方恨少。應利用一切時(shí)間、各種渠道加強各方面的知識學(xué)習、增強工作實(shí)踐理念,不斷充實(shí)自己、完善自己、武裝自己。
在這十一周的清華北京院領(lǐng)導力時(shí)間里,我們學(xué)習了《戰略制定》、《如何做好供應鏈管理》、《采購談判策略與技巧》、《現代企業(yè)財務(wù)管理》等五十多門(mén)課題。老師結合企業(yè)的實(shí)際情況,以豐富的管理咨詢(xún)實(shí)踐經(jīng)驗,多樣化的教學(xué)方式,生動(dòng)透徹地闡述了各門(mén)課題之精華。不但讓我們學(xué)習了全方位的管理知識,更重要的是教會(huì )我如何去做一個(gè)具有真正職業(yè)操守的管理者,讓我懂得傳承社會(huì )責任,和企業(yè)一起朝著(zhù)"更高、更快、更強"的目標前進(jìn)。
《戰略制定》,戰略是企業(yè)的管理核心。在企業(yè)管理總體框架中,戰略管理由于具有全局性,長(cháng)遠性的特點(diǎn),把握企業(yè)發(fā)展的未來(lái)方向,對企業(yè)可持續發(fā)展至關(guān)重要,現代企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入"戰略制勝"時(shí)代,思路決定出路。
《如何做好供應鏈管理》,關(guān)于采購與利潤的杠桿原理給了我公司一個(gè)節約成本、提高利潤率的理論依據,買(mǎi)的賤賣(mài)的貴,中間環(huán)節不浪費,減少無(wú)效勞動(dòng)是精益生產(chǎn),控制成本,科學(xué)采購的基本要求和根本所在。信息化的應用和實(shí)施推動(dòng)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )新,現在不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
《采購談判策略與技巧》談判要素的學(xué)習和課堂實(shí)踐練習為我今后科學(xué)談判和掌握談判技巧,占據主動(dòng)地位找到了一些方法。
《現代企業(yè)財務(wù)管理》全面財務(wù)預算和理財的學(xué)習,使我認識到,企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心。財務(wù)三表:《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》、《現金流量表》。財務(wù)管理要以現金流為中心,以前總認為利潤是核心,現在這一想法得到了校正。
通過(guò)近三個(gè)月的學(xué)習,讓我從不同角度感覺(jué)最新的企業(yè)管理知識,進(jìn)一步拓寬了視野,使我對企業(yè)管理的思路、觀(guān)念和思維方式的認識得到了一次全面的更新。創(chuàng )新的理念貫穿整個(gè)清華北京院領(lǐng)導力培訓,使我體會(huì )到創(chuàng )新的理念是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力;企業(yè)發(fā)展機遇與挑戰并存,資金周轉困難、殘酷市場(chǎng)競爭造成企業(yè)發(fā)展瓶頸,能有通過(guò)持續不斷地變革創(chuàng )新,才能找到解決問(wèn)題的辦法,變革創(chuàng )新是企業(yè)生存、發(fā)展的不二選擇,更是企業(yè)唯一出路。不斷跨越過(guò)去的成功經(jīng)驗和做法。創(chuàng )造新的理念和新的方法,用創(chuàng )新提升企業(yè)的核心競爭力,將新的知識和思想融入自己的工作中,讓自身的發(fā)展融入到企業(yè)大發(fā)展中去,不斷發(fā)展和提升自身能力,推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展。
感恩公司培訓心得體會(huì )2
公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著(zhù)重的,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心 。
首先,我十分感謝公司給我們全體員工的群眾培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的方法方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也十分珍惜這次機會(huì )。
經(jīng)過(guò)這幾天的培訓,完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體,我個(gè)認為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學(xué)到了,賣(mài)場(chǎng)的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細心強和職責心強的.員工。
如果在工作中我們失去了細心,那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買(mǎi)欲。及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達不到理想的效果,失去應有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng )造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓,從培訓的效果就能夠看出公司對培訓是十分著(zhù)重的,老板及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來(lái)的工作中端正心態(tài),更加發(fā)奮!更加自信!
接下來(lái)的培訓,我想會(huì )更搞笑、更專(zhuān)業(yè),因此我會(huì )更認真聽(tīng),理論與實(shí)踐更加強化我們的工作,正因我也很熱愛(ài)且珍惜這份工作!
學(xué)習能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,堅信我們在不斷地學(xué)習和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加完美。
感恩公司培訓心得體會(huì )3
3月19日有幸參加公司人事處組織之課處級主管感恩培訓,感受頗多,宋講師的豐富知識面結合內容翔實(shí)的PPT資料教導我們在工作、生活的同時(shí)須抱有感恩之心。日常工作和生活中,都有不斷恩于我們的人:聲揚的父母、傳授知識、教育的老師、入職指導的師傅等;對人、對事深懷感激,就會(huì )朝氣蓬勃、豁達睿智;對人、對事深懷感激,就會(huì )格外珍惜生命;對人、對事深懷感激,就會(huì )熱愛(ài)生活、充實(shí)人生;對人、對事深懷感激,就會(huì )遠離煩惱、愉悅之情常有!內心亦得到極大震撼,感觸之余將內心情感幻化成文字,與君分享。
感恩是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,困難、失敗、無(wú)奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。當你遇到挫折時(shí),是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?這是對生活滿(mǎn)懷感恩,重新振作起來(lái)?本次培訓緊緊圍繞“感恩”主題,告訴我們人生需要的大智慧——要有一顆感恩的心。
感恩的心理讓人越活越幸福,每天說(shuō)一句感恩的話(huà),因為健康的活著(zhù),說(shuō)明未來(lái)還很有希望;因為超著(zhù)目標努力著(zhù),說(shuō)明成功已經(jīng)不在遙遠,指日可待;因為空氣中彌漫著(zhù)花香的芬芳,說(shuō)明欣賞的激情還沒(méi)有減退;因為生活的壓力沒(méi)有沖跨自己,說(shuō)明生活的努力在逐步提高;生活中的一切一切,我們都應該天天感激。
父母為我們一輩子操勞,將黑絲“染”成白發(fā),我們卻不曾說(shuō)一句感謝的話(huà)語(yǔ),凸顯吝嗇,有時(shí)感謝的話(huà)語(yǔ)已經(jīng)掛在嘴邊卻又一溜煙遛了回去,更多的時(shí)候是沒(méi)有勇氣。
我們肯定記得《詩(shī)經(jīng)》里珍珠般的言辭:投我以木桃,報之以瓊瑤。由“木桃”到“瓊瑤”,只是一枚感謝的種子而已—緣于愛(ài)與被愛(ài)。這中間,也許木桃對他而言,已是上上之品,你報之以瓊瑤,也未必就是傾其所有—譬如就是一聲由衷的“感謝”吧!
我們所享有的最大福氣是擁有著(zhù)那些使我們每天生活得愉悅的人。有一畫(huà)面令我終生難忘,記得那是CCTV汶川地震賑災捐贈晚會(huì )現場(chǎng)所有人流著(zhù)淚唱的一首《感恩的心》,其實(shí),現實(shí)生活中,只要有愛(ài),就可以越過(guò)冷漠,越過(guò)麻木,越過(guò)世故,越過(guò)一切困難,幸福的小船可以泊在感恩的港灣。
在英國,很多的教堂的墻壁上都刻著(zhù)“思考與感謝”,我們也隨時(shí)提醒自己吧,思考我們所有的,并培養感恩的態(tài)度,向別人表達謝意是尊敬與禮貌,也是建立人際關(guān)系的最佳方法。
古往今來(lái),關(guān)于感恩的語(yǔ)句、成語(yǔ)比比皆是:誰(shuí)言寸草心,報得三春暉;鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩;滴水之恩,當涌泉相報;飲水思源,知恩圖報;投我以木桃,報之以瓊瑤……其中“投我以木桃,報之以瓊瑤”,在這句式與大意相同的三個(gè)段落,每段都以這樣結尾—“匪報也,永以為好也”。意思是:這不是報答呀,是希望我們永遠相好呀!對工作、對生活、對世界、對身邊的熟悉的和陌生的人、對真心的朋友和敵人,真的要感謝你們給了我這樣一份精彩的生活。
最后,衷心感謝人事處給予這次學(xué)習機會(huì )、心靈雞湯和精神盛宴,通過(guò)這次的培訓學(xué)習,使我們受益匪淺,深深懂得感恩的巨大魅力,一個(gè)成功的人生是離不開(kāi)“感恩、責任、忠誠”,讓我們多感恩,少抱怨,感謝一切應該感謝的,只有這樣,才能不斷領(lǐng)悟人生的真諦,享受快樂(lè )的生活!
感恩公司培訓心得體會(huì )4
彬華家居的感恩年會(huì )過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。
全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì )議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì )!
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì )議成功的關(guān)鍵。
在現在會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下,許多不規范的追求短期利益的會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)操作對企業(yè)對很多消費者造成了很不好的負面影響,所以無(wú)論會(huì )議現場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費者進(jìn)行一對一的溝通過(guò)程中,不要讓消費者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。
必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強烈的責任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計劃和按計劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標,也包括實(shí)施這一目標的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì )有熱情,會(huì )積極地配合。必須想盡方法維護好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細節,隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
3、團隊戰斗力,發(fā)揮團隊的整體效應很重要。
充滿(mǎn)凝聚力的團隊,她的戰斗力是最強大的,勢不可擋。 所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團隊中的一分子, 是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團隊,我們的行動(dòng)會(huì )影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強我們的戰斗力, 也會(huì )義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習、總結、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì )更好!
感恩公司培訓心得體會(huì )5
隨著(zhù)經(jīng)濟的不斷發(fā)展,離職下崗已經(jīng)是太正常不過(guò)了。很多沒(méi)有職業(yè)規劃,沒(méi)有太高文化,也沒(méi)有太多人脈關(guān)系的人來(lái)說(shuō),在企業(yè)工作會(huì )顯得越來(lái)越困難。為了生活不想明天努力找工作,今天就得做一個(gè)企業(yè)里不可缺少的員工.
物以稀為貴。二十一世紀什么最貴?人才。優(yōu)秀的人才基于在企業(yè)的重要位置,總是會(huì )受到企業(yè)的重視。你要在企業(yè)里做到優(yōu)秀,做到有價(jià)值,就要做一個(gè)企業(yè)不能缺少的員工。
不可缺少的員工總是在做著(zhù)兩種事情:一種是在創(chuàng )新創(chuàng )意中善于發(fā)現規律,從而開(kāi)創(chuàng )全新的事業(yè)引領(lǐng)未來(lái);另一種則是日復一日再做著(zhù)同一件事,少有差錯而且越做越好。前一種人創(chuàng )新決策,后一種人跟著(zhù)執行,企業(yè)就是在這兩種人的努力中循環(huán)往復螺旋式前進(jìn)。這兩種人就猶如獵人和農夫。我現在是個(gè)銷(xiāo)售員,我在公司里也只還是個(gè)不太成熟的業(yè)務(wù)員,我首先要做的事是把自己推銷(xiāo)出去,找到自己的位置,用一張誠實(shí)的臉和良好的心態(tài)做好自己的工作,我要做一個(gè)快樂(lè )的農夫,辛勤耕耘。在工作中和生活中找準自己的方向和位置,為企業(yè)創(chuàng )造更大化的利益,為自我實(shí)現人生的價(jià)值,
在企業(yè)里,如果一個(gè)辦公室的人員把材料整理得無(wú)可挑剔,文件處理得井井有條;一個(gè)研發(fā)員及時(shí)研制推出暢銷(xiāo)產(chǎn)品;一個(gè)操作工把機器保養得十年如新;一個(gè)駕駛員多年安全無(wú)事故;一個(gè)市場(chǎng)銷(xiāo)售人員努力開(kāi)拓出新的市場(chǎng)??不論在什么崗位,不論從事何種工作,不論職位高低,也不論你容貌如何,所有的員工都有機會(huì )在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出。只要你勤奮、專(zhuān)注、努力,方法正確,“即使是打掃廁所,也一定要比別人打掃得干凈”!這就是不可缺少的員工。
不可缺少的員工,要有一顆為公司著(zhù)想的心,像愛(ài)護家一樣的去愛(ài)護公司。只要擁有了這樣的心,從小事做起,處處用心,那么暮然回首,你已經(jīng)在燈火闌珊之處了。
感恩公司培訓心得體會(huì )6
帶著(zhù)感恩的心去工作,你會(huì )發(fā)現企業(yè)中的文化一點(diǎn)一點(diǎn)的在熏陶著(zhù)自己。
很多不懂感恩的人每天都在抱怨自己所在的企業(yè)工作環(huán)境不好、抱怨自己的工資不夠生存、抱怨網(wǎng)頁(yè)后臺的工作速度太慢、抱怨上級太嚴格老是額外加一些任務(wù)、抱怨自己有一身本事卻無(wú)處施展、抱怨工作認真上級卻看不到自己的努力。愛(ài)抱怨的人總是說(shuō)生活其實(shí)是很累的,是因為他們不懂得知足和感恩企業(yè),反之,不抱怨的人生活即使再苦再累也會(huì )懷著(zhù)一顆感恩的心情去工作,他會(huì )覺(jué)得自己得到了這么多,就會(huì )很知足和感恩的。
辰龍給了我們前進(jìn)的機會(huì )和動(dòng)力,也成為了我們幸福生存的家園,我們每一個(gè)人在辰龍工作的時(shí)候,辰龍也給我們提供了一個(gè)自我發(fā)展的平臺和實(shí)現自我價(jià)值的空間。有時(shí)候,真慶幸自己能夠在這個(gè)良好的狀態(tài)環(huán)境下去工作,這樣的工作狀態(tài)讓自己能夠更好的擁有一顆感恩的心去加倍的努力。
在辰龍公司工作的一年中,自己積累了越累越多的工作經(jīng)驗和人生的一些閱歷,用自己的朝氣和激情去追逐自己的夢(mèng)想。我們感謝公司給我們帶來(lái)這樣的支持,讓我們可以對抗一些未知的命運,改變自己的人生。
我們應該學(xué)會(huì )感恩,感恩企業(yè)培養我們,讓我們成長(cháng)。應該將感恩之情化為更大的動(dòng)力,好好的勤奮工作,給領(lǐng)導一份滿(mǎn)意的答卷。
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