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公司老員工帶新員工心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-14 12:30:24 心得體會(huì ) 我要投稿

公司老員工帶新員工心得體會(huì )

  當我們經(jīng)過(guò)反思,對生活有了新的看法時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家整理的公司老員工帶新員工心得體會(huì ),歡迎閱讀與收藏。

公司老員工帶新員工心得體會(huì )

公司老員工帶新員工心得體會(huì )1

  忙忙碌碌間,我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。對我個(gè)人而言,這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后,在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

  一、思想意識的轉變與提升

  剛剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓,很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心,初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

  二、工作學(xué)習的回顧與總結

  初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學(xué)習,使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。試用期是學(xué)習的主要階段,所以在剛來(lái)公司時(shí),在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多,通過(guò)他們認真詳細的講解,我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí),隨著(zhù)時(shí)間的推移,工作量增多,很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強,所以導致很多故障仍然沒(méi)有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。

  在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習,大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張,因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題,我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì )繼續向老員工們學(xué)習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數據的統計上,應細心的進(jìn)行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

  三、存在的不足與今后的努力方向

  通過(guò)三個(gè)月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。在新舊交替的時(shí)刻作以上的總結,是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團隊中,我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng),更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

公司老員工帶新員工心得體會(huì )2

  20xx年xx月,我以一個(gè)新員工的身份加入xxx,踏上我人生新旅程的第一個(gè)轉折點(diǎn),擁有滿(mǎn)腔的奮斗熱血和希望。首先為期兩個(gè)禮拜的新員工培訓幫我們更快的實(shí)現從學(xué)生到職業(yè)人身份這樣一個(gè)角色的轉變,找準我們個(gè)人的定位以及能快速的融入我公司的新的環(huán)境,讓我們收獲頗多。

  培訓過(guò)后,我們開(kāi)始了生產(chǎn)實(shí)踐的培訓。時(shí)間很快,不知覺(jué)我們已近在生產(chǎn)車(chē)間實(shí)踐了一個(gè)月了,在這一個(gè)月里,從陌生到融入可以說(shuō)這是一個(gè)巨大的改變,是一個(gè)人在學(xué)習和適應能力方面的提升,很慶幸,在這方面我比較強。

  在車(chē)間實(shí)踐我學(xué)習到以前從沒(méi)接觸過(guò)的知識,感受車(chē)間的'辛苦,說(shuō)到這,我不得不發(fā)表下內心的想法,確實(shí)挺辛苦的,不是一般的苦。但是,我很榮幸,能有這樣一個(gè)機會(huì )來(lái)磨練我的毅力和耐力。實(shí)踐一個(gè)月以來(lái),一切都不再那么陌生了,很快的融入了這樣一個(gè)環(huán)境。對生產(chǎn)流程和工藝有了比較清晰的了解。在鐵心組這段時(shí)間給我印象最深刻的是鐵心的疊片,員工的相互配合,兩人的共同努力,最終的效果顯而易見(jiàn),效率是相當的高,已近到了讓我們組裝鐵心的都來(lái)不及這樣一種程度。我想說(shuō)這種默契的達成是離不開(kāi)每位員工的責任感,更離不開(kāi)一個(gè)團隊的合作的精神。我感受到一線(xiàn)員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團隊配合的精神,也感到生活的艱辛。每每去上班,我總是多幫他們干點(diǎn)活,聽(tīng)取他們的工作心得,從他們那里我也學(xué)習到不少東西。

  這一個(gè)月以來(lái)的實(shí)踐,培養了我忠誠的意識、責任的意識和吃苦耐勞的意識。再接下來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐里,我要堅持的走下去,這是條布滿(mǎn)荊棘、充滿(mǎn)挑戰和成就感的旅程,失敗和成功時(shí)有發(fā)生。今后我要時(shí)刻提醒自己:謙虛謹慎、虛心學(xué)習、更快的熟悉本職工作,掌握生產(chǎn)的每一個(gè)流程的工作原理。

  以上便是我這近一個(gè)月以來(lái)的對工作生活的心得體會(huì ),這么說(shuō)吧,每一句都是發(fā)自肺腑的。最后從一個(gè)新員工的角度提點(diǎn)我個(gè)人的意見(jiàn):我們不能為了干活去干活,每周有必要抽點(diǎn)時(shí)間給新員工們一個(gè)互相交流探討的機會(huì ),我想這樣的生產(chǎn)實(shí)踐培訓效果可能會(huì )好點(diǎn)哦!

公司老員工帶新員工心得體會(huì )3

  歲月如梭,不覺(jué)間20xx年已悄然在向我們揮手作別;厥滓荒陙(lái)的工作,感悟良多。在過(guò)去這一年的工作里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、幫助及支持下圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù),現將一年來(lái)的工作情況作如下總結:

  一、努力工作,積極完成本職工作

  1、20xx年我在xxx上班期間,主要負責外貿車(chē)輛裝貨、裝載計劃落實(shí)、裝載方案制定及未入庫貨物查詢(xún)等一系列工作,為外貿快捷裝車(chē)發(fā)貨提前做好各項了準備。下半年針對國內運輸裝車(chē)人手少期間,我又同軍品和民品人員一起裝載民品和軍品,主要負責軍品和民品的裝載和加固,其中很大一部分為鍛件偉德。

  2、20xx年x月份退休后,很快全身心投入公司的工作之中。在接到裝車(chē)《貨物明細交接表》后,與同事們相互配合,及時(shí)落實(shí)貨物位置,并依據調度室所派車(chē)輛情況和貨物明細構思裝車(chē)方案和計劃,本著(zhù)“大不壓小、重不壓輕、厚不壓薄、不偏重、不集重、不超限、裝載有序及碼放合理”等原則,合理搭配鋁板、型材、鋁棒及鍛件的裝載,努力做到巧裝滿(mǎn)載,提高貨車(chē)的利用率。

  3、到各個(gè)裝車(chē)點(diǎn)裝車(chē)盡量和合作單位搞好關(guān)系,為我們的裝貨提供方便。例如,在裝貨物時(shí)發(fā)現所用的鋼絲繩很多毛刺,裝卸過(guò)程中很容易傷到手部,就給倉庫人員講下次給你們帶好的鋼絲繩來(lái),后來(lái)我在成品庫借了兩副鋼絲繩帶給他們用,此事令倉庫人員甚為滿(mǎn)意。

  4、積極配合貨車(chē)司機或車(chē)主完成對裝載貨物的捆綁和加固工作。經(jīng)常給我們公司拉貨的貨車(chē)都用的舊鋼絲繩和麻繩加固,我每次在裝貨,都要給車(chē)主找小鋼絲繩來(lái)加固,因為鋼絲繩加固不易松動(dòng),并且比麻繩更方便,每裝一車(chē)超長(cháng)板基本上我都要針對超長(cháng)板跟車(chē)主講如何加固更安全,但有時(shí)個(gè)別車(chē)主并不肯和我們配合,也不愿意聽(tīng)我們的安排,但凡碰到這類(lèi)情況,我都會(huì )主動(dòng)耐心地溝通并幫助他們一起加固和遮蓋篷布,溝通不了的向龍總匯報,大家一起將事情完美的處理好,讓我們公司每發(fā)一車(chē)貨都能安全快捷的送達到用戶(hù)。

  二、任勞任怨,耐心教導和幫助新員工

  20xx年下半年公司來(lái)了新員工后,我每次去裝車(chē)都主動(dòng)給他們講解,又主動(dòng)讓新員工親自去辦理相關(guān)手續,讓他們做到理論與實(shí)際相結合,能夠盡快的熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)。介紹新員工和有關(guān)部門(mén)的人互相認識,便于以后的工作偉德。并且在現場(chǎng)作業(yè)過(guò)程中教導新員工不忘安全第一的重要性,樹(shù)立安全操作理念。對新員工在理論上耐心講解,在實(shí)踐中細心指導,做到有問(wèn)必答,有忙必幫,只要新員工愿意學(xué),我都會(huì )毫不保留教導新員工,做到一位老員工的應該具有的模范帶頭作用。

  三、人無(wú)完人,認真改進(jìn)不足之處

  俗話(huà)說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤!蔽易灾诠ぷ髦幸灿性S多不足的地方,比如脾氣有點(diǎn)大、說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣有點(diǎn)重,我將在以后的工作中認真改正,更希望能和同事們合作愉快,請大家多見(jiàn)諒并監督。

  四、放眼未來(lái),盡心盡力把工作做的更好

  20xx年將是嶄新的一年,我將本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,以新面貌、新精氣神和新工作態(tài)度做好每一件事情。我將繼續帶好并教導好新員工,做好傳幫帶。在新的一年里,積極完成公司安排給我的各項工作,把別人開(kāi)拓創(chuàng )新意識的理念結合到自己的思想和工作當中去,更加注意工作中的細節問(wèn)題,把自己所負責的各個(gè)工作做到更加完美。20xx年我計劃將從以下幾個(gè)方面做好工作:

  1、協(xié)助安全員檢查車(chē)輛安全工作。

  2、做好每一車(chē)的裝載工作流程工作。

  3、做好虛心聽(tīng)取相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的裝車(chē)計劃工作。

  4、做好外貿貨的分廠(chǎng)交貨工作。

  5、軍民品無(wú)事時(shí)協(xié)同外貿完成裝貨和找貨工作。

  6、做好東輕超長(cháng)料的裝載和加固工作。

  7、凡作業(yè)時(shí)做好一切人身安全工作。

  8、力爭20xx年全年事故為零。

  五、我的主要崗位職責

  1、在部門(mén)主管的領(lǐng)導下,服從安排,聽(tīng)從指揮,并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關(guān)規定。

  2、負責根據所發(fā)貨物的外包裝材質(zhì)、規格、凈重及毛重等情況構思裝車(chē)圖,提前制定裝貨順序及路線(xiàn),節約時(shí)間,降低收發(fā)貨成本。

  3、負責在裝車(chē)時(shí),隨時(shí)了解貨物上車(chē)后的情況,如有安全隱患應及時(shí)排除,確保裝車(chē)按圖作業(yè),確保裝車(chē)人員和貨物安全。

  4、負責督促司機對貨物進(jìn)行繩索捆綁和篷布遮蓋,如有特殊要求,應及時(shí)告知司機。

  5、負責在車(chē)輛裝載完畢回公司后應主動(dòng)與業(yè)務(wù)組員工共同檢查裝載情況,確保貨物繩索捆綁牢靠、篷布遮蓋嚴實(shí)等,嚴格執行“雙檢”制度。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)?傊,感謝公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、幫助以及支持,以上總結不足之處,希望領(lǐng)導和同事們多多批評指正,也希望對我的工作做指導和提出更多更好的合理意見(jiàn),本人將虛心接受并改正。也希望大家能在新的一年里,一起努力,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻!

公司老員工帶新員工心得體會(huì )4

  人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了xx鐵路投資集團有限公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了為期兩天的新員工培訓。這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等,雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非淺、深有體會(huì )。

  一是要加強同事之間的溝通,努力提高團隊精神。在培訓學(xué)習中,我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。

  二是從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。當我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當然改造的不僅僅是知識結構,還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因為德才兼備才是人才。

  三是從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應,公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認可,但作為公司的新員工,我們要低調,要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計小,因為細節決定成敗。

  以上是我在這次培訓中得到的一點(diǎn)體會(huì ),在此非常感謝公司領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會(huì )將在培訓中學(xué)到的、體會(huì )到的進(jìn)行再消化和融會(huì )到今后的工作實(shí)踐中去,同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現給公司外,我還會(huì )時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情,不斷地補充知識和努力改變自己的不足,使自己成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,為xxx鐵路投資集團有限公司更輝煌的明天而奮斗。

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