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責任心得體會(huì )

時(shí)間:2021-10-09 11:00:24 心得體會(huì ) 我要投稿

關(guān)于責任心得體會(huì )范文(通用6篇)

  當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。但是心得體會(huì )有什么要求呢?以下是小編精心整理的關(guān)于責任心得體會(huì )范文(通用6篇),歡迎大家分享。

關(guān)于責任心得體會(huì )范文(通用6篇)

  責任心得體會(huì )1

  古人從天地生養萬(wàn)物的過(guò)程中,看到了天地真實(shí)無(wú)妄、自強不息的特征,就把這種特征稱(chēng)作“誠”。并由此推出人的行為準則:“是故誠者,天之道也;思誠者,人之道也”,指出了人應思誠而與天道相通!靶拧睆脑熳纸Y構看,“人言為信”,關(guān)于信的論述有“一諾千金”、“言必信,行必果”、“一言既出,駟馬難追”等。古人為人誠實(shí)、恪守諾言的例子比比皆是。

  例如孔子教育他的學(xué)生對待學(xué)習的態(tài)度是:“知之為知之,不知為不知”。知道的就說(shuō)知道,不知道的就說(shuō)不知道,這才是真正的知,不自以為是,要虛心。說(shuō)話(huà)辦事要言行一致,“君子恥其言而過(guò)其行”。

  孔子在《論語(yǔ)》中談個(gè)人修養和待人之道時(shí)多次說(shuō)到“信”:“為人謀而不忠乎?”、“與朋友交而不信乎?”、“人而無(wú)信,不知其可也。大車(chē)無(wú)?,小車(chē)無(wú)?,其何以行之哉?”人無(wú)信則無(wú)以立,無(wú)以行?鬃釉谡劦街卫韲掖笫聲r(shí)說(shuō):“民無(wú)信不立”,認為“信”比軍隊、糧食還要重要。

  北宋的范仲淹青年時(shí)在睢陽(yáng)讀書(shū),認識了一位姓李的術(shù)士,一天,那個(gè)術(shù)士得了重病,請人找來(lái)范仲淹說(shuō):“我這里有一個(gè)煉金秘方,我的兒子年紀小,不能把點(diǎn)金術(shù)給他,現在我把這秘方交托給你!毙g(shù)士把秘方和煉成的一斤白金封好交給范仲淹,就病故了。

  幾年后,范仲淹當了諫官,他找到那個(gè)術(shù)士的兒子,對他說(shuō):“你的父親會(huì )使用神奇的點(diǎn)金術(shù),當年他過(guò)世的時(shí)候,因為你年紀還小,所以就托我先保管秘方,如今你已長(cháng)大,應當把這個(gè)東西還給你!庇谑蔷湍贸瞿莻(gè)秘方還有白金一起交給術(shù)士之子,那個(gè)密封的記號還保存完好,沒(méi)有被打開(kāi)過(guò)。

  還有一個(gè)著(zhù)名的誠信故事:“種世衡不失信于羌人”。北宋名將種世衡到青澗城戍邊時(shí),巡視撫問(wèn)境內羌族部落。牛家族首領(lǐng)奴訛倔強自負,從不服從宋朝地方管理。種世衡與他約定,次日到帳下慰問(wèn)部族。誰(shuí)知當晚下起了大雪,次日道險難行,而奴訛部落又處于偏僻的山溝,眾官勸阻種世衡改天再去,種世衡堅意踐約。

  奴訛以為大雪種世衡必不來(lái),沒(méi)想到他頂風(fēng)冒雪而至,感服,急聚族人聽(tīng)命。此后,當地羌族相繼來(lái)歸。種世衡的軍隊秋毫無(wú)犯,深得人心,與羌民和睦相處,人稱(chēng)“種家軍”。后來(lái)每當西夏軍犯宋,羌民即先通報,并傾力相助,因此宋軍每戰必勝,使邊境得安。

  誠信是為人、處世之本,是對人的本性、人的價(jià)值、人的使命提出的基本要求,是一種美德,更是一種責任。古人常用“至誠”的標準來(lái)規范自己,協(xié)調人與人的關(guān)系,提高社會(huì )道德水準。

  責任心得體會(huì )2

  看了《工作就是責任》這本書(shū)受益匪淺,它用淺顯易懂的語(yǔ)言把一個(gè)個(gè)鮮活的事例和精彩的觀(guān)點(diǎn)展現在面前,讓我茅塞頓開(kāi),加深了對“責任”兩字的理解。

  “在任何特定的環(huán)境中,人們還有最后一種自由,就是選擇自己的態(tài)度!蔽液芟矚g這段話(huà),態(tài)度決定一切!柏熑巍笔且欢ㄒ鎸,勇于擔待,而不能逃避的。要做好本職工作,必須樹(shù)立強烈的崗位責任意識。只有思想認識到位,有強烈的責任感,才能創(chuàng )造出一流的業(yè)績(jì)。責任意識,決定了干好工作的態(tài)度,有沒(méi)有責任意識,有沒(méi)有把自己的崗位重視起來(lái),做事的結果絕對是不一樣的。作為公司一名員工,只有樹(shù)立正確的責任意識,實(shí)現自我管理,才能堅持原則,才能積極主動(dòng)地工作,這樣對所承擔的工作和達到組織所設定的目標才更有意義,克服困難和戰勝挫折才更有勇氣。

  “換位思考,互相幫助!弊屛抑喇斃щy來(lái)了的時(shí)候,不是“各掃門(mén)前雪”而是要更多的為別人著(zhù)想,同舟共濟、共渡難關(guān)。在賓館的工作當中很多時(shí)候會(huì )聽(tīng)到這樣的聲音:“這事我并不了解,主要都是他負責,你找我也解決不了問(wèn)題,還得找他!弊屛覀冹o下心來(lái)思考:當你責怨他人的時(shí)候,你有沒(méi)有替他人考慮過(guò)?“才為本,德為先”簡(jiǎn)單的幾個(gè)字卻讓我讀出了很多道理,用自己的能力去做事,這是我們做事的必備條件,而在這之前應該讓自己做一個(gè)德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重,承擔責任會(huì )使你比別人更強大,比別人更值得信賴(lài)。做好自己的事情,更主動(dòng)的幫助別人做好事情,做任何事情力求盡善盡美,所有這些都是富有責任心的表現。

  “有責任的人會(huì )怪誰(shuí)?”誰(shuí)都不會(huì )怪,甚至包括自己在內。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時(shí)候,我們的反應會(huì )是怎樣呢?人們總是不能給予自己負責任的機會(huì )。當困難擺在我們面前的時(shí)候,繞道而行會(huì )是很多人的首選,有些人認為這樣做很聰明,可以躲避很多麻煩和困難,但他們卻忘記了自己失去了負責任的機會(huì ),就意味著(zhù)失去了解決問(wèn)題的能力。

  只要能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好分內工作,完成組織交給的各項任務(wù),那么我們所做的一切就有價(jià)值,就會(huì )成功,就會(huì )獲得集體尊重和認可。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人,責任能讓我們戰勝懦弱,責任能夠使人們變得勇敢和堅強?傊,我們每位員工都應當牢牢記住“工作就是責任,責任重于泰山”!為工作而負責任,就是主動(dòng)爭取做得更多,承擔更多;為工作而負責任,就是全力以赴,滿(mǎn)腔熱情地做事;為工作而負責任,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行我們的職責。讓負責任成為一種習慣,努力工作,提高了自己的責任心,增強了自己的榮譽(yù)感,同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。

  “怎樣體現責任感,怎樣才叫負責任?”就是遇到問(wèn)題要向前跨一步,遇到困難要向上頂一頂,遇到事情要多做一做,責任就是無(wú)處不在,并且我們一定要相信方法總會(huì )比問(wèn)題多。

  責任心得體會(huì )3

  最近,我鎮開(kāi)展了責任主題教育活動(dòng),利用業(yè)余時(shí)間本人認真學(xué)習了《責任比能力更重要》一書(shū),感受頗深,啟迪很大。書(shū)中以大量的企業(yè)實(shí)例、名人故事和名言警句形象闡述了責任對人的生活、工作以及對社會(huì )的影響。通過(guò)參加此次責任主題教育活動(dòng),進(jìn)一步明確了本人的責任意識、增強了自身的責任感。

  責任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責任心,他才會(huì )喜歡自己的崗位,才會(huì )努力工作,才會(huì )把工作做得更好!

  首先,喜歡自己的崗位不是一句空話(huà),是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴(lài)可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛(ài)本職工作,工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心,對工作就不會(huì )有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè ),而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因為我們在日常工作中所要面對的問(wèn)題更多、更復雜,但只要有責任心,就會(huì )很認真地對待自己的工作,并懷著(zhù)深切的興趣,把自己的工作當成畢生追求去愛(ài)它。有了責任心,將會(huì )一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來(lái)的樂(lè )趣。

  其次,實(shí)踐證明,有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個(gè)有責任心的人,一定會(huì )認真地思考,勤奮地工作,細致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責任心的人,做每一件事都會(huì )堅持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內與份外的相關(guān)工作,有人監督與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會(huì )不講價(jià)錢(qián)履行職責,就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì )不急不躁迎接每一個(gè)挑戰,主動(dòng)去思考做好工作的辦法。作為剛從大學(xué)校園走出不久的學(xué)生,這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的',樹(shù)立強烈的責任感正是這次活動(dòng)給我的一個(gè)啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動(dòng),更需要一份把工作做好的責任感!

  從本質(zhì)上講,責任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責任心的人,都有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責任,才能談得上盡心盡力。一個(gè)人能力有大小,但有了責任感,就會(huì )有戰勝困難履行職責的強烈使命感,就會(huì )有動(dòng)力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情!皩(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,說(shuō)到底還是一個(gè)責任感的問(wèn)題。有什么樣的態(tài)度,就會(huì )有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時(shí)代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,把本職工作干得更好。

  因此,通過(guò)這次學(xué)習我認識到了自身的不足之處,同時(shí)也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個(gè)方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來(lái)越好。

  責任心得體會(huì )4

  做一名合格的小學(xué)教師,首先要具備的是什么?可能有人會(huì )說(shuō):是良好的文化素質(zhì)啊,是扎實(shí)的基本功。不錯,基本功和素質(zhì)是很重要。但我覺(jué)得,最最關(guān)鍵的,是責任心,強烈的責任感。沒(méi)有強烈的責任感和責任心,一切都無(wú)從談起。10000前面的1,沒(méi)有位上的1,后面的0再多也無(wú)益。有詩(shī)曰:“位不在高,愛(ài)崗則名;資不在深,敬業(yè)就行;斯是教師,惟有耕耘!边@是教師愛(ài)崗敬業(yè)精神的自然流露。愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)道德的基礎,在教育教學(xué)的實(shí)踐中,表現為對學(xué)生、對事業(yè)的責任心。責任心促使教師熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責任心的教師不需強制,不需責難,甚至不需監督和制度約束。

  責任承擔的廣度與強度,直接影響著(zhù)教師的行為態(tài)度。不愿承擔責任的人,給人的感覺(jué)是冷漠的,他的存在對別人來(lái)說(shuō)毫無(wú)意義,有時(shí)反而成事不足,敗事有余;不善于承擔責任的人,工作往往處于被動(dòng)狀態(tài);善于承擔責任的人,給人的感覺(jué)是熱心,走到哪里都受人歡迎。

  敬業(yè)也不例外,“愛(ài)崗敬業(yè)”就是教師職業(yè)的基本要求。所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)本職工作。所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡職盡責,教書(shū)育人。教師的責任心是職業(yè)情感的基礎。當一個(gè)教師把愛(ài)崗敬業(yè)確認為自己的道德原則時(shí),他就會(huì )產(chǎn)生對職業(yè)自豪感、榮譽(yù)感和幸福感。這些積極的情感又會(huì )使教師對工作表現出積極、熱忱和全力以赴的態(tài)度。責任心又是教師自覺(jué)地依法執教、熱愛(ài)學(xué)生、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表的基礎和首要條件。許多實(shí)例表明,缺乏責任心的教師不可能?chē)乐斨螌W(xué),工作也不可能有積極性。所以在教師職業(yè)道德修養中,增強責任心是至關(guān)重要的問(wèn)題。世界各國的教師職業(yè)道德規范,盡管由于民族差異,文化背景不同,但是各國都把愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守作為對教師的基本要求。

  古今中外,大凡有作為的教師和教育家,無(wú)一不是具有強烈的責任心,無(wú)一不是對教育事業(yè)具有深沉的摯愛(ài)并為之獻身的。陶行知就認為:責任心是教師應具備的重要條件之一。

  1919年他在浙江第一師范學(xué)校畢業(yè)生講習會(huì )上演講,提出新教員應具備5個(gè)條件:1、要有信仰;2、要有責任心;3、要有共和精神;4、要有開(kāi)辟精神;5、要有實(shí)驗精神。前蘇聯(lián)教育家魯普什卡婭說(shuō)過(guò):“教師的職業(yè)是一種責任最重大、最光榮的職業(yè)!奔永飳幰舱f(shuō):“國家和人民把兒童托付給教師們,這是把偉大責任加在教師們身上的一種重任!边@些名言,是教育家的崇高職業(yè)情感、職業(yè)責任的真誠表露。

  教師的責任心不是轟轟烈烈地展示出來(lái)的,而是在平凡、普通、細微甚至瑣碎中體現。教師職業(yè)需要熱愛(ài),熱愛(ài)是的老師。對教育,對學(xué)校,對學(xué)生,對職業(yè)的熱愛(ài),是一種內驅力,驅動(dòng)教師努力學(xué)習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),隨時(shí)注意研究學(xué)生,并自覺(jué)地盡職盡責。教師如果熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)崗位,熱愛(ài)學(xué)生,便會(huì )把自己的艱辛與學(xué)校的未來(lái),自身的發(fā)展,學(xué)生的成長(cháng)與進(jìn)步聯(lián)系在一起,感受到辛勞的價(jià)值、為師的自豪和工作的樂(lè )趣。

  對本職工作的熱愛(ài),會(huì )使教師勞而無(wú)怨,苦中作樂(lè ),保持對工作愉悅、專(zhuān)注的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,以高度的責任心,去創(chuàng )造高質(zhì)量的工作。責任心,還表現為教師對教學(xué)工作的認真。教學(xué)是學(xué)校的中心工作,課堂教學(xué)擁有教師職業(yè)活動(dòng)的主要時(shí)空,成為教師生活的重要內容。教師的責任心在教學(xué)工作中表現為:對全體學(xué)生負責;對學(xué)生未來(lái)負責;對學(xué)生所授的知識負責。

  責任心得體會(huì )5

  《現代漢語(yǔ)詞典》的解釋是:責任就是分內應該做的事。有個(gè)名人這樣說(shuō):這個(gè)世界上有許多不得不去做的事情,那就是責任,責任就是擔當,就是付出?梢(jiàn),責任就是我們每個(gè)人必須承擔的應該承擔的任務(wù),必須完成的應該完成的使命,必須做的應該做的工作。

  我們每一個(gè)人來(lái)到這世界上,就肩負著(zhù)不可推卸的責任。從你呱呱墜地起,你就有了尊敬父母、孝敬父母的責任;你上學(xué)后,就有了認真學(xué)習的責任;當你成家立業(yè)之后,你有了努力工作的責任和培養下一代的責任;父母老了,你有贍養父母的責任。所以有人說(shuō),人類(lèi)的進(jìn)步史,就是一部責任史。作為一個(gè)成年人,我們的責任是什么呢?我想有四方面的責任。一是對父母的責任。孝敬父母,贍養父母是我們首要的責任。二是對自己的責任。對自己的人生的責任是其余一切責任的根源,一個(gè)人惟有對自己的人生負責,建立了真正屬于自己的人生目標和生活信念,他才能由之出發(fā),自覺(jué)地選擇和承擔起對他人和社會(huì )的責任。三是對工作負責。一個(gè)人工作做得好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的職責。這種責任感就是對自己所從事的職業(yè)要有負責任的意識。有了強烈的責任感與事業(yè)心,我們才會(huì )敬業(yè)、樂(lè )業(yè),才會(huì )做好我們的工作。四是對社會(huì )負責。我們每個(gè)人都是社會(huì )的一員,遵紀守法,遵守社會(huì )公德是我們的社會(huì )責任,在社會(huì )、國家需要我們付出的時(shí)候要無(wú)私奉獻,勇于付出。這就是所謂的“天下興,匹夫有責”。

  責任之于每個(gè)人是相同的,但履行責任的態(tài)度每個(gè)人是不同的,這種履行責任的態(tài)度就是責任心。責任心是促使一個(gè)人做好工作的動(dòng)力,是影響工作質(zhì)量、工作效率和工作成果的最重要因素之一。由于很多責任是每個(gè)人必須履行的,所以就有很多法律、制度來(lái)監督我們履行責任的情況。如父母必須養育子女,子女必須贍養父母,如果沒(méi)有履行這責任就會(huì )受到法律的制裁。我們老師必須按時(shí)上班、上課,違反了制度就會(huì )受到處理。然而,更多責任的履行是沒(méi)法用法律、制度來(lái)約束的,如法律不能規定你在公共汽車(chē)上讓不讓座,學(xué)校的制度沒(méi)法限制老師上課的所有內容,沒(méi)法界定一個(gè)學(xué)生在課堂上認真聽(tīng)課的具體數據。這時(shí)候,履行責任就必須靠每個(gè)人自己的自我約束,這就是自律。自律就是通過(guò)自我約束,自我調整,把自己的言行控制在制度、法規、道德允許的范圍內。

  自律對于履行責任有多重要呢?

  臺灣有個(gè)大和尚叫做星云法師,有一次,一個(gè)來(lái)訪(fǎng)者問(wèn):法師,我想問(wèn)一個(gè)不太恭敬的問(wèn)題?法師說(shuō):請講!來(lái)訪(fǎng)者說(shuō):您在公眾場(chǎng)合是素食,您一個(gè)人在房間會(huì )不會(huì )吃肉呢?法師并沒(méi)有回答他的問(wèn)題,反倒問(wèn)他:您是開(kāi)車(chē)來(lái)的嗎?來(lái)訪(fǎng)者說(shuō):是的。法師說(shuō):開(kāi)車(chē)要系安全帶嗎?來(lái)訪(fǎng)者說(shuō):是的。請問(wèn)您得安全帶是為自己系還是為警察系?如果是為自己系,那有沒(méi)有警察都要系。來(lái)訪(fǎng)者說(shuō):喔,我明白了!來(lái)訪(fǎng)者明白什么呢,我的理解是:做好一件事情靠的是發(fā)自?xún)刃牡淖月,星云之所以?huì )成為星云大師我想靠的是就是這種自律之心。

  這種自律之心就是《中庸》所說(shuō)的“慎獨”,《中庸》說(shuō):“君子慎其獨也!敝傅氖侨藗冊谝粋(gè)人獨自居處的時(shí)候,更要自覺(jué)地嚴于律己,謹慎地對待自己的所思所行,防止有違道德的欲念和行為發(fā)生,從而使道義時(shí)時(shí)刻刻伴隨主體之身。

  歌德說(shuō)過(guò):“這個(gè)世界唯有兩樣東西能讓我們的心靈感到深深的震撼,一是我們頭頂上燦爛的星空,一是我們內心崇高的道德法則!”我想使歌德震撼的“內心崇高的道德法則”其實(shí)就是自律之心?梢(jiàn),古今中外,自律對于每個(gè)成功者的重要性,自律對于履行責任的重要性。只有時(shí)時(shí)刻刻自我約束,嚴于自律,我們才能更好地履行責任,立足社會(huì )。

  所以說(shuō),責任之心,貴在自律。愿我們每個(gè)人都有一顆自律之心,做一個(gè)負責任的人。

  責任心得體會(huì )6

  最近,董事長(cháng)給我們推薦了一本《工作就是責任》的好書(shū),并親自撰寫(xiě)了《責任重于泰山》的推薦函。認真拜讀董事長(cháng)的寄語(yǔ)和該書(shū)的主要內容后,發(fā)人深省,受益匪淺,也有頗多感觸和體會(huì )愿與大家交流!

  自古以來(lái),人在社會(huì ),無(wú)論其角色地位怎樣,都承擔著(zhù)各種不同的責任和使命。為自己、為家庭、為企業(yè)、為社會(huì )、為國家乃至為人類(lèi)的進(jìn)步,正所謂“修身治國平天下”,都離不開(kāi)各自應承擔的角色責任。因此,責任便成為推動(dòng)我們個(gè)人、團隊和社會(huì )不斷前進(jìn)的原始動(dòng)力。這就要求我們每個(gè)人都應找準各自角色,擺正自身位置,勇于直面和擔當自己的責任。

  記得一位世界著(zhù)名企業(yè)的老總曾說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“在目前的企業(yè)文化中,個(gè)人責任感的缺失非常普遍,推諉、抱怨、拖延與執行不力,這些都是組織內部的通病,而缺乏責任意識的組織和個(gè)人將無(wú)法達到目標、無(wú)法在市場(chǎng)上與競爭對手一較高低,更無(wú)法讓個(gè)人和團隊更上一層樓!狈垂允,公司近期出現的某些問(wèn)題不正是如此嗎?仔細想來(lái),真讓人有些不寒而栗。

  工作就是責任,態(tài)度決定一切。責任心是成就和發(fā)展公司事業(yè)的基礎,也是我們做好本職工作的前提。當今的市場(chǎng)競爭,從某種意義上講,就是責任感的競爭。企業(yè)各級干部員工對工作的態(tài)度也是這樣。我們要將責任感植根于心,讓它在我們的腦海里成為一種強烈的意識。無(wú)論在日常行為中,還是在工作執行上,無(wú)論是普通同工,還是主管干部,這種責任意識會(huì )最大限度地激發(fā)我們的積極性和潛能,從而使我們更具創(chuàng )造性和活力。董事長(cháng)率領(lǐng)我們大家十多年來(lái)的創(chuàng )業(yè)歷程和輝煌業(yè)績(jì),正是以其率先垂范鑄就的強大團隊責任感的體現與結晶。

  目前,公司正處于推進(jìn)二次創(chuàng )業(yè)、促進(jìn)跨越發(fā)展、打造“百年老店”的關(guān)鍵時(shí)期,各項工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,更需要我們上下同心,明確共同的責任使命,每位干部員工都應恪盡職守、勇?lián)熑。一個(gè)有責任心的人,一定會(huì )認真思考,勤奮工作,細致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責任心的人,做每一件事都會(huì )堅持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù),圓滿(mǎn)解決問(wèn)題;一個(gè)有責任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內與份外的相關(guān)工作,有人監視與無(wú)人監督都能主動(dòng)承擔責任而不推卸責任;一個(gè)有責任心的人,一定會(huì )從事業(yè)出發(fā),以工作為重,而不會(huì )只把精力放在揣摩領(lǐng)導的意圖、了解領(lǐng)導的好惡上。

  孔子云:“吾一日當三省吾身!痹诟髯缘膷徫簧,我們每天都應捫心自問(wèn),今天我努力工作了嗎?真正做到盡職履責了嗎?公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎?唯有如此,我們才能不辱使命,才能敢于問(wèn)責,才能不斷進(jìn)步,才能在推動(dòng)企業(yè)又好又快的發(fā)展中體現個(gè)人價(jià)值和生命意義。

  最后,謹以保爾柯察金的名言與大家共勉:人的一生應當這樣度過(guò),當回首往事時(shí),他不會(huì )因為虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞愧。讓我們牢記董事長(cháng)的教誨和該書(shū)的精髓,勇敢地肩負起應盡的責任,把有限的生命投入到無(wú)限的事業(yè)中去!

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