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新進(jìn)人員心得體會(huì )

時(shí)間:2021-09-17 17:42:15 心得體會(huì ) 我要投稿

新進(jìn)人員心得體會(huì )

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編幫大家整理的新進(jìn)人員心得體會(huì ),歡迎大家分享。

新進(jìn)人員心得體會(huì )

  20xx年6月30日,我結束了象牙塔的生活,帶著(zhù)新鮮感和一腔熱情,來(lái)到安徽出版集團報到,正式走上了工作崗位。新的環(huán)境,新的起點(diǎn),我也開(kāi)始了新的學(xué)習。我慢慢地習慣了每天用便利貼來(lái)記錄自己對編輯崗位,對實(shí)際工作中產(chǎn)生的疑問(wèn),趁茶余飯后向辦公室同事,向前輩請教,希望自己盡快進(jìn)入狀態(tài)。從8月18日開(kāi)始,集團為我們新進(jìn)人員組織了為期10天的職前培訓?梢哉f(shuō),這次培訓猶如雪中送炭,它為每一位新進(jìn)員工提供了一次珍貴的機會(huì )來(lái)更全面地了解公司的發(fā)展狀況、發(fā)展前景,以及自己的職責和義務(wù),學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。我想,培訓是一個(gè)企業(yè)給員工的最大福利。10天的培訓雖還未結束,但我想每位參加培訓的人員內心都是不平靜的,公司領(lǐng)導的每一課都如同春雨潤物,滋潤了一顆顆充滿(mǎn)了求知欲的心。

  我把這幾天的學(xué)習心得分成以下幾部分:

  一、開(kāi)班典禮

  培訓的第一課來(lái)自集團王亞非總裁和牛昕副總裁,他們在百忙之中為我們舉行了開(kāi)班典禮。亞非總裁從以下三個(gè)方面對新進(jìn)員工提出了要求。

 。ㄒ唬┟舳脤W(xué)勇于上問(wèn)

  對于每一位剛剛走出校園的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),“學(xué)習”這個(gè)詞并不陌生。在我們人生的第一個(gè)20年中,學(xué)習就是我們的天職。就像一句英語(yǔ)諺語(yǔ)所說(shuō):one is never too old to learn。亞非總裁對我們新進(jìn)員工提出的第一個(gè)要求就是要學(xué)習。但學(xué)習并不只是限于學(xué)習書(shū)本上的知識,更要學(xué)習規矩,學(xué)會(huì )競爭。

  大學(xué)畢業(yè),碩士研究生畢業(yè),這代表的是輝煌的過(guò)去,代表的是較高的知識平臺以及良好的學(xué)習能力。但是離開(kāi)學(xué)校,踏入社會(huì ),一切又回歸為零。來(lái)到安徽出版集團,是一個(gè)新的開(kāi)始,是人生歷程中的又一個(gè)原點(diǎn)。我們應該做的是拋卻象牙塔中天之驕子的光環(huán),虛心沉著(zhù)地投入新的戰斗中。亞非總裁說(shuō):“學(xué)習最要緊的就是學(xué)規矩、守紀律!倍幘,守紀律,小到個(gè)人,大到國家,都至關(guān)重要。一個(gè)不懂規矩的人,是無(wú)法在文明社會(huì )中生存下去的。我想,這不光是對集團員工的要求,更是對每一個(gè)社會(huì )人的要求!安怀刹,便成仁”,無(wú)論置身何處,從事哪行哪業(yè),懂規矩、守紀律都是對一個(gè)員工最基本的要求。

  作為編輯人員,要有品位,要有眼光。編輯從事的是文化領(lǐng)域,所以衡量一個(gè)編輯是否成功,不能簡(jiǎn)單地看他創(chuàng )造的利潤。一個(gè)成功的編輯人員,不光會(huì )編書(shū),更要會(huì )編輯自己的人生,他通身都應該折射出高雅的`文化氣息。同時(shí),編輯是一座橋梁,他連接的是作者和讀者。一個(gè)好的編輯,光有高學(xué)歷是遠遠不夠的,更應該在高學(xué)歷的基礎上進(jìn)一步提升自己的文化素養,培養敏銳的眼光。不光要多出書(shū),更要出好書(shū)。而亞非總裁所提到的“品位”、“眼光”這兩個(gè)詞又何嘗不是日積月累,數年甚至數十年沉淀而來(lái)的呢?

  作為編輯人員,作為集團員工,要學(xué)會(huì )競爭。文化企業(yè)不是機關(guān),不是事業(yè)單位。我們所面臨的是無(wú)情但又充滿(mǎn)挑戰的市場(chǎng)。中國的經(jīng)濟正蓬勃發(fā)展,在這個(gè)大環(huán)境下,競爭是無(wú)處不在的!盁o(wú)為”的思想可以修身養性,但作為一個(gè)處于高速發(fā)展階段的企業(yè),在競爭的大環(huán)境中如逆水行舟,不進(jìn)則退,除了競爭別無(wú)選擇。作為公司職員,我們更應該以飽滿(mǎn)的熱情、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力來(lái)迎接競爭,學(xué)會(huì )在競爭中生存,永不滿(mǎn)足現狀,超越別人,更超越自我。

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  “處處有心皆學(xué)問(wèn)!弊鳛樾逻M(jìn)人員,更要做到有心。小到自己每一天的工作,大到集團的發(fā)展,國家的政策,這一切都要用心學(xué)習,有意積累。敏銳的眼光也正是“有心”的結果。除了“有心”,更要學(xué)會(huì )吃苦,學(xué)會(huì )忍讓。一個(gè)能負重的人,必然能夠忍辱。集團是一個(gè)大集體,在團結友愛(ài)的大氛圍中,說(shuō)“忍辱”有些夸張,但作為新進(jìn)員工,必須學(xué)會(huì )吃苦。不是斤斤計較,而是默默無(wú)聞。做好手頭上的每一件事,讓領(lǐng)導放心,讓自己安心!癲o it,and do it best”,這一條應該成為我們職業(yè)生涯的座右銘。

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  要把優(yōu)秀作為一種習慣,把完美作為自己追求的目標。雖然季羨林先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“人生本身就是不完美的!钡且粋(gè)優(yōu)秀的人,必定是不輕易滿(mǎn)足,追求完美的人。作為集團的一分子,我們每個(gè)人都應該力爭做一個(gè)優(yōu)秀的人,做一個(gè)讓別人放心的人。對自己負責,對崗位負責,對事業(yè)負責,對社會(huì )負責,大膽而驕傲地說(shuō)出:“我的崗位我負責,我的崗位請放心!睂τ谖覀冃逻M(jìn)員工來(lái)說(shuō),更應該從一開(kāi)始就精益求精,盡職盡責。

  就像亞非總裁所說(shuō):“長(cháng)期的積累,偶發(fā)的思維,成就驚天動(dòng)地的事業(yè)!蔽蚁,這是我的夢(mèng)想,更是我職業(yè)生涯的一盞明燈。

  牛昕副書(shū)記則簡(jiǎn)要地介紹了出版行業(yè)的發(fā)展歷史以及安徽省出版行業(yè)的過(guò)去與現在,其中重點(diǎn)介紹了我們安徽出版集團的發(fā)展歷程以及下一步的發(fā)展規劃。同時(shí),牛昕副書(shū)記結合自身經(jīng)歷,曉之以理,動(dòng)之以情地講述了一個(gè)剛剛踏入工作崗位的員工應該如何做好自己的工作,實(shí)現自我發(fā)展。他提出了對我們新進(jìn)員工的幾點(diǎn)要求以及所寄予的厚望。這其中我感受最深的就是牛昕副書(shū)記說(shuō)的“常懷感恩之心”以及“要有責任心,要干實(shí)事”。

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  我們80后的這批年輕人多數是獨生子女,相對于父母那一代,似乎少了幾分謙讓和感恩,認為一切都是理所當然,一切都以自己為中心,F在靜下心來(lái)想一想?偟脑(huà),我感觸很深。人生是一次旅途,也是個(gè)不斷選擇的過(guò)程。當我們選擇一條路的風(fēng)景時(shí),也就意味著(zhù)錯過(guò)其他所有路的風(fēng)景,這是一種缺憾,但這不更意味著(zhù)我們的相遇和共事是一種緣分嗎?今天,我們能進(jìn)入安徽出版集團工作,首先要感謝父母師長(cháng)無(wú)私的付出,感謝集團領(lǐng)導的關(guān)心和肯定,感謝同學(xué)同事的幫助。在今后的工作和生活中,我們也要時(shí)刻懷著(zhù)感恩的態(tài)度去面對所有的人和事。

 。ǘ┫敫墒,肯干事,干成事,干好事

  其實(shí)就是要有責任心,多做實(shí)事,少說(shuō)空話(huà)。做事如寫(xiě)字,當先方而后圓。所謂方,指的是做事要明大義,識大體,有骨氣,有人格,有規矩。然后,才是圓,即做事要講究方法,講究藝術(shù)。對于我們剛入職的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),我認為應該從工作態(tài)度和業(yè)務(wù)積累兩個(gè)方面來(lái)提升自己。以前在學(xué)校,我們是學(xué)生,追求的是一種掌握知識的能力;現在參加工作,更重要的是一種責任的體現。作為社會(huì )人,要對社會(huì )負責,對單位負責,對周?chē)娜素撠。在人生的每一階段,扮演好自己的角色,承擔好自己應該肩負的責任。

  二、實(shí)地參觀(guān)切身感受

  培訓學(xué)習的第二天上午,我們來(lái)到了集團產(chǎn)業(yè)園以及新華印刷廠(chǎng)實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。雖然時(shí)間短暫,卻讓我深刻認識到了一本書(shū)的誕生是多么不易。從收集信息到最終擺在讀者面前,這中間的每一個(gè)環(huán)節都需要慎之又慎。它需要的不僅僅是對工作的無(wú)限熱情,更需要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識。印刷廠(chǎng)內機器轟鳴,室外酷暑難耐,但印刷工人們無(wú)一例外都在一絲不茍地工作。當我聽(tīng)過(guò)帶隊師傅的講述后,實(shí)際參觀(guān)又有疑問(wèn)想上前請教的時(shí)候,我停住了腳步,因為我怕自己耽誤了他們的工作。這些一線(xiàn)的工人,沒(méi)有言傳,只有身教,他們敏銳的眼神和粗糙的雙手無(wú)聲地告訴了我們什么是業(yè)務(wù)嫻熟,什么是敬業(yè)。

  三、在競爭中生存爭做優(yōu)秀編輯

  在這幾天的學(xué)習中,我們還有幸領(lǐng)略了安徽省十佳優(yōu)秀青年企業(yè)家之一的王民副總裁以及資深編輯范源老師的風(fēng)采。

  王民副總裁結合華文公司的問(wèn)世以及飛速發(fā)展的過(guò)程,向我們闡釋了何為競爭,如何面對競爭。就像王民副總裁所說(shuō),在當今社會(huì ),競爭是無(wú)處不在的,不光是工作中,就連生活中也時(shí)刻充滿(mǎn)了競爭。在這所有的競爭中,行業(yè)間的競爭最殘酷無(wú)情,也最驚心動(dòng)魄。對于個(gè)人來(lái)說(shuō),生存的方式多種多樣,但是一個(gè)優(yōu)秀的人絕對不會(huì )躲避競爭,相反,競爭越激烈,越能突顯英雄本色。對于企業(yè)來(lái)說(shuō),競爭并非帶來(lái)兩敗俱傷,而是“共贏(yíng)”。正是因為有了競爭,各個(gè)行業(yè)才會(huì )追求更好,追求卓越,才能促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。而作為公司新進(jìn)人員,我們應該珍惜安徽出版集團這個(gè)發(fā)展平臺,及時(shí)規劃自己的職業(yè)生涯,設立近期及長(cháng)遠目標,不斷地積累知識,為今天,更為未來(lái)。

  范源老師從1985年開(kāi)始就從事編輯工作,她以自己扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識給我們新進(jìn)員工,尤其是編輯人員上了生動(dòng)而實(shí)用的一課。編輯流程的13個(gè)環(huán)節,校對工作的絲絲縷縷,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,她都如數家珍。這讓我欽佩,讓我羨慕,更給了我學(xué)習的方向和目標。3個(gè)小時(shí)的課非常短暫,范老師向我們傳授編輯校對的基本知識,更向我們展示了自己平淡又輝煌的職業(yè)生涯。她在黑板上所寫(xiě)的每一個(gè)字都是多年勤奮的積淀,充滿(mǎn)了自信,更充滿(mǎn)了對我們這批年輕人的期待。

  培訓仍在繼續,但一個(gè)個(gè)鮮明優(yōu)秀的形象,一句句鏗鏘有力的話(huà)語(yǔ),已如盞盞明燈,指引著(zhù)我,起航!