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輔導員培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-08-21 13:59:56 心得體會(huì ) 我要投稿

輔導員培訓心得體會(huì )(通用6篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。應該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編整理的輔導員培訓心得體會(huì )(通用6篇),希望對大家有所幫助。

輔導員培訓心得體會(huì )(通用6篇)

  輔導員培訓心得體會(huì )1

  經(jīng)過(guò)幾天的培訓,使我對輔導員這個(gè)職業(yè)有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那么簡(jiǎn)單,通過(guò)這幾天的學(xué)習,使我明白自己所肩負的責任。學(xué)院為使我們2010年新進(jìn)的教輔人員能盡快適應學(xué)院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開(kāi)辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門(mén)培訓雖然時(shí)間短,但內容十分豐富,通過(guò)培訓,我得到了很大的收獲。

  在培訓中,幾位學(xué)院領(lǐng)導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問(wèn)題。人們都用這樣的字眼來(lái)形容輔導員:“輔導員是大學(xué)生的導航員”、“輔導員是大學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友”、“輔導員是高校學(xué)生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見(jiàn),“輔導員”這個(gè)稱(chēng)謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。做為一名新入門(mén)的輔導員,我要向那些長(cháng)期在學(xué)生管理工作戰線(xiàn)上辛勤工作的老輔導員們學(xué)習,學(xué)習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業(yè)。

  輔導員是榜樣!皩W(xué)高為師,身正為范”也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,高校輔導員的人格力量是無(wú)形的、不可估量的,輔導員要真正成為學(xué)生的引路人。

  輔導員是管理者。輔導員要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力,才能使學(xué)生管理和教育工作更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。輔導員是朋友。即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學(xué)生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,輔導員是學(xué)生的心理輔導者。輔導員必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

  在培訓中,幾位從事學(xué)生工作多年,管理經(jīng)驗豐富的學(xué)院各部門(mén)領(lǐng)導根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到輔導員的工作問(wèn)題上,學(xué)生處楊林處長(cháng)給我們總結了一些明確而具體的工作,給我們今后的工作明確了方向,同時(shí)讓我也感覺(jué)到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問(wèn)題上,一些老輔導員老師通過(guò)以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過(guò)活生生的案例然我們體會(huì )到,學(xué)生工作無(wú)小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。這一切使我認識到作為一個(gè)輔導員,應在學(xué)生管理工作中多加思考,適時(shí)改進(jìn)管理方法和策略,爭取精益求精。

  我接受了好多同仁的經(jīng)驗,學(xué)習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,F在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學(xué)院的高度重視,給我們創(chuàng )造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè),為學(xué)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  輔導員培訓心得體會(huì )2

  一眨眼的時(shí)間,自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)度過(guò)的一年的時(shí)光。這一年,自己從一個(gè)躊躇滿(mǎn)志脫去碩士服的學(xué)生就成了學(xué)生們眼中的“老師”,尤記得剛開(kāi)學(xué)時(shí)在路上遇見(jiàn)學(xué)生喊自己“老師”、“輔導員”,還是相當不適應呢。經(jīng)過(guò)1年多的實(shí)踐,自己已經(jīng)能夠勝任這兩個(gè)角色了。對于這兩個(gè)角色的理解,我認為輔導員的角色更能鍛煉自己。對于教師,我相信自己有足夠的能力去駕馭它,而作為一個(gè)年經(jīng)的輔導員,我想我要學(xué)的東西還很多。所以,我每次都非常積極的參加學(xué)校組織的各種培訓,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  這一次的輔導員培訓時(shí)間為期一天半,時(shí)間雖短,但是內容豐富,涉及學(xué)生心理健康、學(xué)生工作、學(xué)生人文素質(zhì)的提高、學(xué)生就業(yè)工作的開(kāi)展、高校學(xué)生資助政策及學(xué)生學(xué)費的催繳等各個(gè)方面。這些內容對于一批剛要赴任的新輔導員來(lái)說(shuō)是十分有用而實(shí)際的。本次培訓的開(kāi)場(chǎng)白是學(xué)院黨委書(shū)記朱書(shū)記作的動(dòng)員報告。在報告中,朱書(shū)記首先介紹了我院的輔導員隊伍的基本情況,闡述了輔導員在大學(xué)生學(xué)習成長(cháng)中的重要作用,充分肯定了我院各個(gè)輔導員在工作中取得的成績(jì)。同時(shí),他也指出了輔導員工作中存在的一些問(wèn)題,比如學(xué)習研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后,朱書(shū)記提出了對我院輔導員建設工作的意見(jiàn)和要求。在意見(jiàn)中,他強調輔導員工作能力的提高、隊伍的建設,關(guān)鍵在于學(xué)院領(lǐng)導,只有學(xué)院領(lǐng)導充分重視輔導員的隊伍建設,為輔導員的發(fā)展搭建一個(gè)良好的平臺,那么我院的輔導員工作必定會(huì )更上一個(gè)臺階。其次,要加強輔導員的組織建設,在數量上要有一定的要求,努力達到每個(gè)班級都配備一個(gè)專(zhuān)職或兼職的輔導員。再次,要加強輔導員職務(wù)建設,要加強輔導員的職業(yè)道德的培養和提高。朱書(shū)記對我院輔導員也提出了要求,他要求輔導員要加強自身學(xué)習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),學(xué)校也會(huì )劃撥專(zhuān)項培訓經(jīng)費,確保我院的輔導員培訓工作。我們輔導員要不斷提高自己的政治素質(zhì),有過(guò)硬的政治素養,才能夠為學(xué)生指明正確的政治方向。同時(shí),輔導員也要提高自己的道德修養,德高者為師,對于學(xué)生我們要做到以德服人。再者,輔導員要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),要求輔導員要掌握基本的技能如電腦、繪畫(huà)、網(wǎng)絡(luò )等。聽(tīng)了朱書(shū)記的動(dòng)員報告后,自己對于以后的輔導員工作更有信心了。朱書(shū)記的講話(huà)給了我們信心和動(dòng)力,學(xué)院領(lǐng)導如此重視輔導員的工作,我們就可以在以后的工作中大展拳腳了,有學(xué)院領(lǐng)導做我們的堅強后盾,我們會(huì )更加努力。同時(shí),對照朱書(shū)記對輔導員提出的要求,自己找差距、找不足,我對于自己在以后工作中就注意的問(wèn)題、要提高的方向都有了一個(gè)正確的把握。我想,這是我對朱書(shū)記的動(dòng)員報告的最大的體會(huì )。

  學(xué)生處凌主任做了題為《學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考》的講座。這個(gè)講座涵蓋了學(xué)生工作的總體思路、學(xué)生的思想政治工作、學(xué)風(fēng)建設、雙創(chuàng )工作、經(jīng)濟困難學(xué)生認定及職業(yè)情感等內容。我們全面的了解到學(xué)院學(xué)生工作的總體思路是要把管理學(xué)生轉向服務(wù)學(xué)生,具體來(lái)說(shuō)就是: 以維護學(xué)院穩定,保障學(xué)生安全為前提;以思想政治工作為先導,道德建設和行為養成教育為核心;以常規管理為基礎,以學(xué)風(fēng)建設和文明雙創(chuàng )為重點(diǎn);以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨,圍繞學(xué)生工作“教育、管理、服務(wù)”的三項基本職能,進(jìn)一步強化依法治校、嚴格管理的機制,加強輔導員和學(xué)生干部隊伍建設,形成良好的育人環(huán)境,良好的學(xué)習氛圍和良好的校園主題文化,為迎評促建打下堅實(shí)的學(xué)生工作基礎。作為一個(gè)輔導員,任何工作的開(kāi)展都要以學(xué)生為本,尤其是現在的學(xué)生,個(gè)性突出自信自主而又對人充滿(mǎn)依賴(lài),自我意識很強,對于別人的說(shuō)教幾乎是置之不理,所以我們的工作方式就要相應的`改變,不能再用以前的那種說(shuō)教的方式,教訓的口吻來(lái)管理他們。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展也讓現在的學(xué)生們的道德觀(guān)念發(fā)生了重大的改變,加之網(wǎng)絡(luò )的消極影響,一些西方的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)已經(jīng)滲入到他們的意識中,因此,我們的道德培養工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類(lèi)的注意,自己本身也要了解一些時(shí)尚的、年經(jīng)人感興趣的話(huà)題,努力尋找共同語(yǔ)言,打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來(lái)說(shuō),入學(xué)的第一堂政治課—————入學(xué)教育顯得尤為重要。在這堂入學(xué)教育中,要介紹和強調的是愛(ài)國主義、集體主義,剛從全國各地走到一起的學(xué)生們,要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹(shù)立集體主義的觀(guān)念,這樣的以后各項班級工作和集體活動(dòng)的開(kāi)展就容易多了。還要介紹學(xué)校的校情及專(zhuān)業(yè)教育,讓學(xué)生對自己的學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)有一個(gè)清楚的認識。雖然我們學(xué)校很年輕,但年輕沒(méi)有什么不好,我們沒(méi)有歷史上的包袱,我們可以輕裝前行,也許我們會(huì )前行的更快。我們的專(zhuān)業(yè)雖然艱苦,但是我們的前途是美好的,我們的就業(yè)前景是光芒萬(wàn)丈的。再次,就要對學(xué)生進(jìn)行法紀校規的教育了,離開(kāi)了父母的管束,學(xué)生可能會(huì )開(kāi)心,但是往往是這個(gè)時(shí)候最容易出現問(wèn)題。所以,我們一定要對他們進(jìn)行法制教育和校規教育,讓他們在社會(huì )和學(xué)校許可的范圍內學(xué)習生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學(xué)校對門(mén)就是天井湖景區,所以學(xué)生的安全就尤為重要了,特別是在夏天前去游泳的學(xué)生會(huì )很多,一定要勸阻他們。再就是心理健康教育,如果自己不是很擅長(cháng)這方面的工作,可以邀請專(zhuān)業(yè)的心理老師進(jìn)行心理講座?傊,要在第一堂課上引領(lǐng)好新生,讓他們有個(gè)大概的意識,什么可以做什么不可以做。

  這次培訓中,也有一些年輕的輔導員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓。通過(guò)他們的工作實(shí)際,我確實(shí)深有體會(huì )。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問(wèn)題,也是困擾我們自己的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)他們的努力,有的問(wèn)題解決了,我們也為他們感到開(kāi)心。有的問(wèn)題還是沒(méi)有得到有效的解決,通過(guò)大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實(shí)很有必要。

  在本次培訓中,還有一個(gè)比較重要的內容就是學(xué)生的就業(yè)指導。姚春元主任以他多年的學(xué)生就業(yè)指導經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門(mén)。首先,對于還未面臨就業(yè)的學(xué)生應該指導他們確定實(shí)際的就業(yè)目標,不能好高騖遠。而主要實(shí)現這個(gè)目標的途徑有人才市場(chǎng)、校園人才市場(chǎng)、校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過(guò)程中,要主動(dòng)幫助學(xué)生了解一些求職程序、求職材料的準備及學(xué)校相關(guān)政策的宣傳,讓學(xué)生在求職過(guò)程中能盡量做到心中有數。最后,學(xué)生在順利找到工作后的3—6個(gè)月內會(huì )出現一些不適應,輔導員要及時(shí)的予以關(guān)心。對于學(xué)生的煩擾和報怨要先傾聽(tīng),做一個(gè)好的聽(tīng)眾,再將他們的不適和報怨整理歸納,找出有效的解決辦法,讓學(xué)生能安心的工作。

  經(jīng)過(guò)這次輔導員培訓,自己不論從思想上還是業(yè)務(wù)上都有了一個(gè)新的提高,對于輔導員工作中存在的一些不足和將會(huì )面臨的一些問(wèn)題,我想自己都有了深刻理解和準備。相信通過(guò)學(xué)校的培訓和自己的不斷努力,以后的工作會(huì )開(kāi)展得更加順利。

  輔導員培訓心得體會(huì )3

  今年暑假,我參加了為期6天的xxxx省xxxx年第一期輔導員上崗培訓班,開(kāi)學(xué)初期,也參加了我院舉辦的xxxx年輔導員培訓班,培訓班為期兩天,圍繞學(xué)習《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和《教育部普通高校輔導員隊伍建設規定》等有關(guān)文件,學(xué)習我院輔導員工作條例、崗位職責及其有關(guān)管理、考核規定及《xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》,掌握我院學(xué)生工作的基本理論和規章制度;了解我院學(xué)生管理工作的現狀,研討如何做好學(xué)生管理日常工作;大學(xué)生思想政治教育和人文素質(zhì)教育工作;學(xué)習開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)和對學(xué)生會(huì )與學(xué)生社團的隊伍建設和管理。包括:隊伍建設、素質(zhì)的培養、能力的提高、方法的指導(學(xué)習方法、工作方法)、工作態(tài)度和工作作風(fēng)的引導等方面;開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導工作;學(xué)習、了解高職院校大學(xué)生心理的基本規律,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的健康觀(guān)和自我保健意識,培養學(xué)生積極、向上、健康的心理素質(zhì),積極開(kāi)展高職生心理健康教育以及了解國家開(kāi)發(fā)銀行生源地國家助學(xué)貸款的政策、流程及工作職責等內容開(kāi)展。

  對于這兩天的培訓,我自己也有些體會(huì ),現在在這里總結一下:

  首先,通過(guò)幾次的培訓,使我從理論上明確了輔導員這一名詞的概念以及它的工作內涵:輔導員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分,具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導者。輔導員應當努力成為學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友。

  2006年7月中華人民共和國教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》中規定:“高等學(xué)校應當把輔導員隊伍建設作為教師隊伍和管理隊伍建設的重要內容。加強輔導員隊伍建設,應當堅持育人為本、德育為先,促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩定,促進(jìn)培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義建設者和接班人!

  說(shuō)實(shí)話(huà),我加入輔導員工作隊伍的時(shí)間不常,原來(lái),對于輔導員工作的理解不透徹,總覺(jué)得輔導員工作是不被學(xué)校重視的一塊,總認為輔導員的職責過(guò)于重大,而權利過(guò)小。但是,通過(guò)這幾次的培訓,使我對輔導員工作的內涵逐漸有了更豐富和深層次的 認識。通過(guò)學(xué)習,我真切感受到了輔導員工作所承載的使命,在培訓中,每一位老師再三強調,黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分,是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量,是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者、引路人和知心朋友,是保證高等教育事業(yè)持續發(fā)展不可或缺的重要力量,扎實(shí)做好輔導員工作,對于培養合格大學(xué)生,維護學(xué)校的和諧穩定具有重要意義!耙粋(gè)學(xué)生學(xué)習成績(jì)不合格是次品,身體不合格是廢品,思想政治素質(zhì)不合格則是危險品”,培養和造就一大批思想政治素質(zhì)合格的接班人,正是我們每一位輔導員的光榮使命。

  做輔導員,就是做學(xué)生工作,做學(xué)生工作就要堅持“育人為本、德育為先”,但同時(shí)也要注意,輔導員并不是學(xué)生的全職保姆,并不是什么事都要親自去過(guò)問(wèn),試想一下,如果一個(gè)輔導員大小事統統都要親自過(guò)問(wèn),就會(huì )使我們的工作顯得非常的吃力,還難以出成效,正如黃茜老師說(shuō)的做輔導員的最高境界,應該是:非事事過(guò)問(wèn)而事事皆知,非事事親為而事事如愿。那么要做到這點(diǎn),就要求我們自己學(xué)會(huì )通過(guò)一些工作機制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái),主要精力用來(lái)做學(xué)生的思想工作。通過(guò)幾位老師的發(fā)言,我也深深的感受到,輔導員對于越來(lái)越要求“專(zhuān)”了。輔導員隊伍是高校教師行列中較特殊的一個(gè)團體,他們需要有高校教師基本的學(xué)歷學(xué)識素養,更要具備扎實(shí)適用的有針對性的專(zhuān)業(yè)化本領(lǐng),而輔導員的專(zhuān)業(yè)化應當是“多合一”, 要成為一名合格的輔導員所具備的個(gè)人修養的確是多樣化的綜合,除了傳統的思政體系內容,心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等多門(mén)相關(guān)學(xué)科也是必備的知識儲備。還有就是,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來(lái)越重視,輔導員工作將逐步走向專(zhuān)業(yè)化、系統化、高層次化、科學(xué)化。目前教育部在全國專(zhuān)門(mén)設立了21個(gè)輔導員培訓和研修基地,每年還要選送優(yōu)秀的輔導員出國進(jìn)修,學(xué)習國外先進(jìn)的辦學(xué)理念。因為只有這樣對輔導員工作實(shí)施的全方位培訓,才能使輔導員自覺(jué)并有組織的對自己的職業(yè)進(jìn)行規劃,把這份工作當成一份事業(yè)來(lái)做。通過(guò)平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導員的后顧之憂(yōu)。

  其次,聽(tīng)了幾位學(xué)生工作者的發(fā)言,我深刻體會(huì )到輔導員應具備一些必要的素質(zhì)。輔導員的一言一行、一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。行為育人是關(guān)鍵,在學(xué)校里,班主任、輔導員雖然對整個(gè)學(xué)校的影響不如學(xué)校領(lǐng)導,但是行為對于每個(gè)學(xué)生個(gè)體而言,作用是直接的,有力的。因此,輔導員就更應該提高自己的綜合素質(zhì),適時(shí)適度的調節自己的心態(tài)與情緒,現在高職學(xué)生獲取知識的能力及對事務(wù)的判斷分析能力逐漸成素起來(lái),他們以一種挑剔和批判的態(tài)度來(lái)評價(jià)教師的知識水平和教學(xué)能力,這就對教師和輔導員提出了更高的要求,“身教勝于言傳”,有個(gè)調查表明,教師交給的知識學(xué)生們也許很快就會(huì )忘記,但是老師最有特色的表情、最有個(gè)性的語(yǔ)言,老師做人做事的態(tài)度,以及人格魅力,給學(xué)生留下的映像是最深的。作為一名輔導員應該首先做到最好,在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣,盡力做到公平、正直、富有同情心、善解人意,做到以德育德,以個(gè)性育個(gè)性。而想要做好這些的基礎在于輔導員本身不斷的自我完善,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。作為輔導員應該時(shí)刻注意自己的言行,因為一個(gè)人的言行是對自我形象的最好注解。

  另外,輔導員工作要用心。作輔導員就要了解學(xué)生的基本情況,就要深入到學(xué)生中去,高職學(xué)生來(lái)自不同的渠道,具有不同的地域文化,心理素質(zhì)也參差不齊,那么就有可能在學(xué)校期間表現出種種不良現象:比如說(shuō)對什么都不感興趣,獨來(lái)獨往,強調自我;或者自卑,憂(yōu)郁、沒(méi)有什么目標;還有就是一邊高消費,一邊花錢(qián)玩網(wǎng)絡(luò )游戲,熱衷談戀愛(ài);還有一種就是我覺(jué)得我們學(xué)校學(xué)生比較典型的就是只要學(xué)校關(guān)懷或照顧,不要學(xué)校紀律,不知道什么是學(xué)生行為準則,不講真話(huà),喜歡跟風(fēng)等等。作為輔導員,就要了解這些現象形成的原因,基本本來(lái)講,個(gè)體心理問(wèn)題的產(chǎn)生,與個(gè)人的成長(cháng)歷史、成長(cháng)環(huán)境以及成長(cháng)過(guò)程中的重大事件有關(guān),輔導員只有從交心開(kāi)始,慢慢了解學(xué)生,引導他們如何做人,讓學(xué)生感到老師的真誠,愿意交流,彼此信任?傮w來(lái)說(shuō),做輔導員工作要用心,學(xué)會(huì )動(dòng)腦經(jīng),要探索學(xué)生工作的方法,要掌握自己的學(xué)生,要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作,學(xué)會(huì )抓住重點(diǎn)。

  最后,我還有一點(diǎn)體會(huì ),就是作為一名高職院校的輔導員,還有一點(diǎn)個(gè)人以為較關(guān)鍵,即需要注意區別對待于本科層次的學(xué)生。不能不承認高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在成績(jì)上與本科線(xiàn)的距離,但是不能因此就因為他們在人格上有差異!成績(jì)的不理想常會(huì )有兩種狀況的出現:一是學(xué)生自己本身是對成績(jì)有期待的,但是經(jīng)歷過(guò)高考的失敗后,自此烙下自卑的印記,一棍子打死,不愿也不敢正視自己身上存在的優(yōu)點(diǎn)。還有就是一些確時(shí)有頑劣趨向的學(xué)生自進(jìn)校起便或盲目或荒唐的度日,要么浪費父母的錢(qián)來(lái)掩飾自己在精神上的空虛,要么用觸犯校紀校規的肢體語(yǔ)言來(lái)宣泄自己對社會(huì )的不滿(mǎn);谶@些現象,我們輔導員該如何面對,這是很棘手的課題,現在我所能想到的只是些未實(shí)施的空談,需要在日后的實(shí)踐工作中去展開(kāi)去驗證去修正,所以這里不再多說(shuō)了。

  輔導員培訓心得體會(huì )4

  本學(xué)期,我參加了網(wǎng)上輔導員培訓班,覺(jué)得此次培訓的內容十分豐富,覺(jué)得輔導員的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化,培訓工作十分重要。從這次培訓中,我真是受益匪淺,F在我來(lái)談?wù)勔恍┳约旱母邢搿?/p>

  輔導員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜,比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養人的工作,而培養人、教育人的工作是有客觀(guān)規律的,這個(gè)規律是可認知的,應該遵循的。特別是對學(xué)生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀(guān)念的教育,更有利于端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度,使他們的學(xué)習生活過(guò)得更加充實(shí),更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的事件。據此,我覺(jué)得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結為“三心”,即對學(xué)生要有責任心,要有熱心,要有愛(ài)心。

  關(guān)于輔導員自身建設,培訓班中提出了“六個(gè)一”、“四會(huì )”要求!傲鶄(gè)一”的具體內容一是輔導員要帶好一個(gè)班級。每個(gè)輔導員都要擔任一個(gè)班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門(mén)課程。輔導員以前不論學(xué)什么專(zhuān)業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動(dòng)承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫(xiě)出一手好字。字是教師的門(mén)面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學(xué)生弘揚中華文化。四是能寫(xiě)出一篇好文章。輔導員生活在大學(xué)生中間,不但要有組織活動(dòng)的能力,還要有寫(xiě)作的本領(lǐng),要善于總結,推廣應用。就是輔導員要會(huì )說(shuō)、會(huì )做、會(huì )寫(xiě)、會(huì )生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動(dòng)力和號召力。要善于組織學(xué)生活動(dòng),會(huì )做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫(xiě)成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片,掌握當代小學(xué)生的行為、心理特點(diǎn),與他們有共同語(yǔ)言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂(lè )在一起。

  通過(guò)學(xué)習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,如何提升自己的業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。

  輔導員是學(xué)生的人生導師,做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。

 。1)現在的大學(xué)生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉變角色,全心全意為學(xué)生服務(wù),用鼓勵,鞭策的話(huà)語(yǔ)積極的引導學(xué)生,除一些不能姑息遷就的事件外,要給學(xué)生改過(guò)的機會(huì ),這樣既不會(huì )傷害學(xué)生的自尊心,也會(huì )收到教書(shū)育人的良好效果。

 。2)把以情感人與以理服人結合起來(lái)。老師處理一些學(xué)生問(wèn)題要有理有據,并且要用真心誠意去打動(dòng)學(xué)生,真正做到讓學(xué)生心服口服!暗赂邽閹,身正為范”,只有輔導員老師具備一定的素質(zhì),言行一致,具有崇高的人格魅力才會(huì )使他的學(xué)生敬佩他,尊敬他。

  總之,經(jīng)過(guò)這次的培訓,更使我理解輔導員這一職業(yè),也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會(huì )以身作則,加強自己的道德修養,為人師表,培養自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養適應社會(huì )發(fā)展的新型人才而奮斗!

  輔導員培訓心得體會(huì )5

  20日—24日,我參加了高校輔導員崗前培訓,首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓,其次要感謝遼寧大學(xué)以及為我們上課的老師,最后要感謝學(xué)校能給我這次機會(huì )。通過(guò)這短短的幾天培訓,讓我受益匪淺,使我對高校輔導員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會(huì )。

  一、輔導員崗位認知

  加強輔導員隊伍建設的總體要求:思想認識,體制機制,明確政策,培養人才。清華大學(xué)校長(cháng)也曾說(shuō),政治輔導員制度不僅是我們培養黨政骨干的重要形式,而且是學(xué)校為國家培養黨政干部的有效途徑,將來(lái)在清華的畢業(yè)生會(huì )出現一批干部,省委書(shū)記。所以我們不能輕視了輔導員工作,因為輔導員是學(xué)生心靈的導師,指導學(xué)生以后的人生走向。

  二、職業(yè)規劃

  隨著(zhù)社會(huì )的日益發(fā)展,大學(xué)生面臨的最嚴重問(wèn)題就是就業(yè),大學(xué)生雖然步入了大學(xué)殿堂,但他們中的絕大多數仍對自己的職業(yè)之路充滿(mǎn)困惑與不解,高校輔導員責無(wú)旁貸地要"解惑"——科學(xué)有效地開(kāi)展職業(yè)規劃與學(xué)習指導,幫助大學(xué)生更好地準備人生,盡快補上以學(xué)校為主渠道的相應課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀(guān)念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應對職業(yè)挑戰的全面準備。大連交通大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)劉薇為我們講,職業(yè)規劃的基本步驟:確立志向,自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)——生涯路線(xiàn)——設定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導學(xué)生職業(yè)生涯時(shí)要緊隨這幾步要求進(jìn)行。

  三、高校學(xué)生事務(wù)管理的改革與創(chuàng )新

  1、解決大學(xué)生心理問(wèn)題的原則。

  堅持平等性原則:輔導員面對心理有問(wèn)題的學(xué)生要以平等的態(tài)度對待學(xué)生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學(xué)生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學(xué)生敞開(kāi)心扉,使工作有效的進(jìn)行。

  堅持預防為主的原則:輔導員應掌握一些心理咨詢(xún)的知識和技術(shù),及時(shí)發(fā)現甄別有心理問(wèn)題的學(xué)生,全面提升學(xué)生的素質(zhì)。

  系統性原則:在面對有心理問(wèn)題的學(xué)生時(shí),要與專(zhuān)業(yè)人員、社會(huì )、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開(kāi)導學(xué)生。

  保密性原則:在于有心理問(wèn)題學(xué)生交往時(shí),除特殊情況外,要為學(xué)生保密信息,建立互相信任的咨詢(xún)關(guān)系。

  2、新時(shí)期網(wǎng)絡(luò )思想政治教育創(chuàng )新的基本思路。

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的快速發(fā)展,學(xué)生們接受的信息也比較混亂,輔導員也要與時(shí)俱進(jìn)在網(wǎng)絡(luò )中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學(xué)生,雖然在網(wǎng)絡(luò )這個(gè)虛擬世界,沒(méi)有人知道你的真實(shí)信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設想。所以我們輔導員要在平時(shí)教導學(xué)生,以法律為大學(xué)生打造健康的網(wǎng)絡(luò )空間。

  在這次培訓中,我們接受了幾所名牌大學(xué)教授的經(jīng)驗,學(xué)習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向,也讓我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導員而努力奮斗,在平凡的崗位為學(xué)院發(fā)展出最大的貢獻。

  輔導員培訓心得體會(huì )6

  20xx年7月,本人參加了由湖南省高教工委、湖南省教育廳組織開(kāi)展的輔導員素質(zhì)培訓班的學(xué)習,培訓期間,培訓教師給在所有輔導員作了細致而深刻的培訓,過(guò)后還展開(kāi)了認真的交流與討論,總的來(lái)說(shuō),這次培訓很成功,不僅讓參與培訓的所有輔導員提高了認識,而且還為以后的工作做好了良好的鋪墊。下面我個(gè)人就這次培訓的內容做總結如下:

  一、高職高專(zhuān)院校輔導員的角色定位

  高職學(xué)學(xué)校輔導員是學(xué)生政治思想工作的組織者、實(shí)施者和指導者,是高職學(xué)校教師和管理隊伍中的重要組成部分,每一個(gè)思想政治輔導員在實(shí)現大學(xué)生思想政治教育過(guò)程中都有著(zhù)不可替代的作用,因此,一名輔導員能否有正確的角色意識,并準確的把握好自己的角色,在實(shí)際工作中是十分重要的。本人從事學(xué)生政治輔導員工作兩年以來(lái)對輔導員的這一工作也有了有一定的認識。

  首先,輔導員是一個(gè)職業(yè),這個(gè)職業(yè)和其他職業(yè)是一樣的,有自己的職業(yè)道德、職業(yè)規定、工作特點(diǎn)和工作方法。長(cháng)期以來(lái)由于學(xué)校側重的是教學(xué)和科研,加上輔導員日常工作比較繁雜和瑣碎,工作沒(méi)成就感等原因,使得輔導員對自己的工作定位不是很明確,認為輔導員就是個(gè)學(xué)生管理員,甚至是個(gè)跳板,這樣導致輔導員隊伍不穩定,一定程度上削弱了學(xué)生思想政治教育工作的力度。其實(shí)高職學(xué)校輔導員是個(gè)特殊的職業(yè),輔導員是教育工作者,是學(xué)生的老師,同樣擔當和享有著(zhù)人類(lèi)靈魂的工程師的稱(chēng)號和榮譽(yù),這就要求輔導員要恪守“學(xué)高為師,身正為范”最基本的道德規范,要求我們熱愛(ài)工作、熱愛(ài)學(xué)生,有強烈的責任感,更要不斷加強學(xué)習、提高修養,這樣才能處理好學(xué)生的日常管理和思想教育工作只之間的關(guān)系。我們是教師,但是我們不教書(shū);我們是思想政治工作者,但我們的工作對象是學(xué)生;我們要給這個(gè)角色加上正確的定位,這樣才能在日后的工作當中更有針對性、更加科學(xué)、更有成效。

  二、高職學(xué)院輔導員的工作特點(diǎn)。

  教育無(wú)小事,思想政治工作更是教育中的重中之重,學(xué)生永遠是學(xué)校工作的對象和工作重點(diǎn),學(xué)生的政治工作做好了,思想統一了,學(xué)校整體工作才能在健康穩定的的環(huán)境下有條不紊地正常運行。

  首先,教育應該以人為本,不分時(shí)間、不分地點(diǎn),輔導員總要以身作則,這就要求輔導員認真學(xué)習、提高認識,一言一行都要成為學(xué)生的榜樣,這樣才能使學(xué)生朝著(zhù)健康向上的方向發(fā)展,行不正,言不順就會(huì )在日常的思想教育工作成造成極大的阻力。在參加關(guān)于輔導員素質(zhì)培訓班中,有輔導員這樣說(shuō)過(guò):“我長(cháng)相一般,身材一般、學(xué)歷一般,但我做的卻不是一般的事,我是學(xué)生的超級保姆”,這樣說(shuō)可能有夸張的成分,但在實(shí)際情況中,輔導員的確有著(zhù)與保姆同樣的工作特征,學(xué)生感冒了、學(xué)生有情緒了、學(xué)生掉東西了等等,事無(wú)巨細輔導員都要管上以管,但與保姆不同的是,輔導員在幫助學(xué)生的同時(shí),還要教會(huì )學(xué)生如何思考,如何以正確的指導思想來(lái)指揮和只支配自己的行動(dòng)。另外,輔導員工作時(shí)間不確定,目前教育部規定高校要按照1:2的工作強度來(lái)要求輔導員,所以,輔導員是個(gè)一點(diǎn)對多點(diǎn)的工作。學(xué)生無(wú)時(shí)無(wú)刻都會(huì )有問(wèn)題和想法找輔導員解決和傾訴,輔導員的工作狀態(tài)并不像其他職業(yè)一樣朝九晚五,而是“全日制”,只要學(xué)生出問(wèn)題了,輔導員必須在第一時(shí)間趕到現場(chǎng),將問(wèn)題解決。

  三、強調輔導員團隊意識

  輔導員也是普通人,我們不可能做到“完美”,在處理事情的時(shí)候或多或少都會(huì )帶點(diǎn)個(gè)人情緒,在處分學(xué)生的時(shí)候難免碰到“釘子戶(hù)”讓我們焦頭爛額、大發(fā)雷霆,在這樣的情緒下我們是不可能把事情處理好的。在我們情緒激動(dòng)的時(shí)候,其他同事在這個(gè)時(shí)候就要及時(shí)的充當一個(gè)“踩一腳”的角色,這樣才能做到“春風(fēng)化雨、恩威并濟”,一個(gè)拿棍子喊打、一個(gè)拿刀子喊殺,學(xué)生絕對承受不了。一個(gè)輔導員做的好并不是真的好,只有所有的輔導員、班主任都團結起來(lái)把所有班級的學(xué)生當成自己的學(xué)生,并努力把整個(gè)院校的事情做好,那才叫真正的好,千萬(wàn)不要做一盤(pán)金光閃閃的沙子。

  四、認真做好記錄

  培訓中有一個(gè)輔導員這樣感慨:每天忙得昏天黑地,一回寢室就倒頭大睡,一點(diǎn)私人時(shí)間都沒(méi)有。這說(shuō)明輔導員的工作其實(shí)很煩瑣、很細致,也很累,但我認為,即使我們再忙再累,我們也要擠出點(diǎn)時(shí)間來(lái)寫(xiě)好我們的日記、周記和月記,只有“每日三省吾身”我們才能有所收獲、有所提高。相信只要我們努力了,用心了,我們所寫(xiě)的日記、周記和月記同樣能成為經(jīng)典發(fā)表在國家級的刊物上被別人學(xué)習。

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