財務(wù)工作心得體會(huì )范文（精選6篇）
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可使我們今后少走彎路。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的財務(wù)工作心得體會(huì )范文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)工作心得體會(huì )1
時(shí)間稍縱即逝，20xx年已從我們身邊溜走了�；厥走@一年的工作和學(xué)習覺(jué)得自己有了長(cháng)足的進(jìn)步，同時(shí)也存在著(zhù)這樣那樣的缺點(diǎn)，為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習，因此在這新舊年交替的時(shí)候對20xx年的工作、學(xué)習以及思想情況總結如下。
一、工作方面
在過(guò)去的一年里，在廠(chǎng)黨委、公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，認真履行崗位職責，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的各項工作。搞好財務(wù)基礎工作，按照“兩責”、“兩制”進(jìn)行財務(wù)核算和財務(wù)監督。
遵守財經(jīng)紀律，嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷(xiāo)單據，根據審核無(wú)誤的原始憑證做好會(huì )計核算工作，及時(shí)記帳、結帳，做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時(shí)上報會(huì )計報表及有關(guān)統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作，做到真實(shí)、準確、完整。認真審核合同，及時(shí)貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作，準確計提固定資產(chǎn)折舊。
嚴格按稅法規定準確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項稅金并負責按時(shí)及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。做好發(fā)票的領(lǐng)用、開(kāi)具、繳銷(xiāo)工作，及時(shí)做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系做好系統軟件的升級及維護保養工作。
嚴格執行財經(jīng)紀律，按照財務(wù)制度進(jìn)行核算。在日常的財務(wù)核算過(guò)程中，積極為二級公司經(jīng)理提供及時(shí)、可靠、完整的財務(wù)信息，配合二級公司進(jìn)行資質(zhì)年檢，為他們提供有關(guān)的數據及報表，為公司經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策、財務(wù)分析提供可靠的依據。按時(shí)完成國電公司下達的各類(lèi)財務(wù)統計報表。
做好20xx年度財務(wù)決算工作。年末，我和科內全體財務(wù)人員一到起進(jìn)行了緊張的財務(wù)決算工作，決算前要做很多基礎工作，進(jìn)入十一月份，自己就著(zhù)手做決算前的一切準備工作，包括各類(lèi)輔助臺帳的記錄、核對等工作。在決算過(guò)程中，加班加點(diǎn)，積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調、溝通，對公司收入、成本費用等結轉做到真實(shí)、準確、無(wú)漏項，圓滿(mǎn)保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。
二、學(xué)習方面
雖然現在做的財務(wù)工作和自己上學(xué)時(shí)候所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不同，令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒，而是虛心地向同事請教，并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專(zhuān)業(yè)書(shū)，加強學(xué)習，注意積累經(jīng)驗。很快我就熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的肯定和好評。
我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力，體現出黨＂全心全意為人民服務(wù)＂的宗旨。我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上，不能象許多著(zhù)名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè)，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅持信念，是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人，我要牢固樹(shù)立“廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥”的思想，全面貫徹落實(shí)國電集團公司開(kāi)展的“雙增雙節”活動(dòng)，從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起，努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。
工作不忘學(xué)習，要邊工作邊學(xué)習，我很贊成這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，且一直也是這樣做的。至此，我利用業(yè)余時(shí)間報考了會(huì )計大專(zhuān)，考取了會(huì )計技術(shù)初級資格職稱(chēng)，通過(guò)不斷的學(xué)習來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)知識水平。積極參加廠(chǎng)里對干部的計算機知識培訓。通過(guò)學(xué)習和實(shí)際操作，我已基本掌握了Windows、Word、Excel等系統軟件的操作，并加深了對網(wǎng)絡(luò )基礎知識及Internet的了解和應用，并取得了計算機國家一級考試證書(shū)。進(jìn)一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作，這些對實(shí)際工作有很大的幫助，較大地提高了效率。另外，我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的雜志、報紙，如《財務(wù)會(huì )計》、《中國稅務(wù)》等等。不斷學(xué)習的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識，使自己不會(huì )在飛速發(fā)展的信息社會(huì )中落后，能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。
三、思想方面
工作與學(xué)習故然重要，但要保證兩者能沿著(zhù)正確的目標和方向前進(jìn)，就必須不斷加強思想政治修養。參加工作以來(lái)，我經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書(shū)籍和報刊等，不斷加強對黨的路線(xiàn)、方針政策的認識和理解。
以上所取得的成績(jì)與領(lǐng)導的支持信任、職工的共同努力分不開(kāi)的。在今后的工作中我會(huì )更加努力，不斷的探索，積極適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展對會(huì )計工作的新要求，并以此為契機做好全年的各項工作，爭取更大的進(jìn)步。
財務(wù)工作心得體會(huì )2
首先，你在從事這個(gè)工作以前，問(wèn)自己，是否愿意跟數字打交道？我想好多人回答是：不是很喜歡，但是財務(wù)工作好像比較穩定，工作也相對來(lái)說(shuō)不是很難找，所以選擇財務(wù)這一行。我想這個(gè)理由，還是reasonable的，但是需要搞清楚，做自己不喜歡的工作很難有所建樹(shù)的。也許，有些人想，暫時(shí)干一段財務(wù)，有機會(huì )干個(gè)自己喜歡的一些事情。但是，問(wèn)題是，財務(wù)人的特點(diǎn)決定，干這一行的時(shí)間長(cháng)了，那么人就會(huì )變得謹小慎微、多少有點(diǎn)保守主義的傾向。當然，不是所有的人都是，但是大部分的會(huì )在自覺(jué)不自覺(jué)中變成這樣子的。所謂男怕入錯行，還是好好考慮之后再決定為好。
如果的確喜歡財務(wù)工作，那么財務(wù)工作本身你也需要選擇向哪里發(fā)展。通常財務(wù)部門(mén)的規模達到一定程度之后，會(huì )分為5個(gè)領(lǐng)域，即：會(huì )計部門(mén)、稅務(wù)部門(mén)、資金部門(mén)、財務(wù)分析部門(mén)和內部控制部門(mén)。不同的部門(mén)都有各自得特點(diǎn)，難說(shuō)孰優(yōu)孰劣，根據自己的個(gè)性去選擇。當然，不是每個(gè)企業(yè)都這么詳細地分工，但是這些功能是一個(gè)完善的財務(wù)體系必備的，不要以為財務(wù)工作就是簡(jiǎn)單的會(huì )計工作。
其次，財務(wù)的入門(mén)門(mén)檻其實(shí)不高，很多人都可以從事。如，學(xué)理工的、學(xué)經(jīng)濟類(lèi)的任何專(zhuān)業(yè)的人，經(jīng)過(guò)半年左右的培訓，處理簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)基本上沒(méi)有任何問(wèn)題。甚至，比那些學(xué)財務(wù)的人做得還要好。所以我常常開(kāi)玩笑地跟我的同事們講：“你們要有危機感呀，現在能干財務(wù)的比掃馬路的還要多！”但是，這個(gè)行業(yè)的達到高水準的人才，卻很難，非常難！
首先，如上所說(shuō)，你如果沒(méi)有很好的數字感覺(jué)，那么你永遠也達不到財務(wù)高手的境界的。我曾經(jīng)的老板是香港人，我們3個(gè)人花費了5天的時(shí)間，給他做了差不多50多頁(yè)的報告。但是他看了不到20分鐘，就敏銳地指出來(lái)，很多數據之間的鉤稽關(guān)系和前后自相矛盾的部分。其間，他幾乎沒(méi)有用過(guò)計算器，就是憑腦子和感覺(jué)判斷出來(lái)的。雖然老板的為人非常嚴厲，但是我們是由衷地佩服他，連他的死對頭——中方的董事長(cháng)也是對他極其地欣賞（由于中外合資雙方的關(guān)系不好，所以每次董事會(huì )總是不歡而散，而我的老板就是外方的董事）。中方董事長(cháng)在他們集團會(huì )議上，面對著(zhù)眾多的中方高層曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你們這幫人里，如果有一個(gè)人有外方董事一半的本事，那么我他媽就給磕頭了！”我想，一個(gè)人做到連對手都佩服的時(shí)候，那么這個(gè)人是非常成功的。顯然，我的這個(gè)老板顯然是血液里流淌著(zhù)數字的人。
其次，財務(wù)工作是相對來(lái)說(shuō)成就感比較少的工作，因為它的Input？和Output？不是很配比的。你可以感覺(jué)到你的Input？但是感覺(jué)不到Output——很多財務(wù)人天天加班，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì )感覺(jué)很難回答上什么。因為你說(shuō)了，別人不一定理解和聽(tīng)得懂！銷(xiāo)售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月賣(mài)了多少東西；生產(chǎn)人員說(shuō)，我超額完成了多少；QA？人員可以說(shuō)，降低了多少不良率；可是我們呢？說(shuō)：報表完成得很順利？這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題？分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么？所以，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞！
財務(wù)工作心得體會(huì )3
自從20xx年進(jìn)入到了xx的大家庭，到現在已有差不多三年的時(shí)間，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，我通過(guò)自身的努力，無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高。
財務(wù)部門(mén)作為現代企業(yè)管理的核心機構，對從業(yè)人員，有很高的素質(zhì)要求，要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務(wù)會(huì )計信息，對要匯報財務(wù)會(huì )計信息，對內要相互配合整理財務(wù)會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾和政府部門(mén)搞好關(guān)系。我很榮幸成為xx財務(wù)部的一員。我在xx部時(shí)主要負責。等工作，后又被調到xx負責出納和會(huì )計工作，雖然工作內容不同，但都是需要經(jīng)常與相關(guān)部門(mén)和其他人員進(jìn)行溝通，完成公司與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)，工作內容看似簡(jiǎn)單，但對員工素質(zhì)以及工作態(tài)度要求十分嚴格，辦理業(yè)務(wù)都需細心謹慎，資料準備齊全；需預見(jiàn)可能出現的狀況并能提前應對防患于未然；條理清晰，思路明了，堅持原則以確保公司整體業(yè)務(wù)能在本環(huán)節順利運轉。在擔任此工作過(guò)程中歷練了我的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
在我剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候，在工作初期我感受到了工作的壓力和困難，經(jīng)常發(fā)現自己在工作中走彎路，因對業(yè)務(wù)不夠了解、經(jīng)驗不足導致工作效率低下。但是，考驗的過(guò)程也是成長(cháng)的過(guò)程，在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結經(jīng)驗，積極改正，向同事們虛心學(xué)習經(jīng)驗技巧；遵紀守法、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作。在公司領(lǐng)導指導和同事們的幫助下，保證工作的順利進(jìn)行，能及時(shí)有效提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策；同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報，不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍，完善的規章制度和嚴謹的工作作風(fēng)帶給我的改變，使我能夠迅速成長(cháng)，轉變，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習慣。在工作中我還有很多方面有待提高，要成為一名優(yōu)秀的財務(wù)人員，除了要具備嚴謹、正直的工作作風(fēng)，保證財務(wù)信息的及時(shí)準確，為決策提供有用信息，還需要具備分析能力，通過(guò)財務(wù)信息發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，以保證公司的健康發(fā)展。這要求財務(wù)人員能掌握全面的專(zhuān)業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習，多向同事請教，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來(lái)方便。我會(huì )在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚團隊精神，在財務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。
在xx公司，我受益匪淺，不斷成長(cháng)，今后我將一如既往地不懈努力，持之以恒地堅持理論學(xué)習，服從領(lǐng)導、服從安排、盡職盡責、勇于進(jìn)��；深入學(xué)習，做到勤學(xué)、精學(xué)，加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷進(jìn)取，用科學(xué)的理論知識武裝自己，用科學(xué)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。繼續提高自身政治修養，強化為公司服務(wù)的宗旨意識。增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性、有效性，用正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)鼓舞自己，提升自我價(jià)值，爭取更大進(jìn)步！
財務(wù)工作心得體會(huì )4
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的財務(wù)工作，讓我切實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。通過(guò)進(jìn)行政治理論學(xué)習和參加政治活動(dòng)及各種競賽，同時(shí)使得政治思想素質(zhì)和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務(wù)意識，為做好財務(wù)工作奠定了思想基礎。
我作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導，既是一名財務(wù)工作人員，也是財務(wù)管理制度的組織者，我有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度，對條線(xiàn)人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng)，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時(shí)，我堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”，三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”，二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”。我任勞任怨、樂(lè )于吃苦、甘于奉獻。今年以來(lái)，由于場(chǎng)所整體搬遷和會(huì )計基礎規范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時(shí)兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個(gè)人得失，不講報酬，犧牲個(gè)人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚樂(lè )于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務(wù)的同時(shí)，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務(wù)，起到了先進(jìn)和榜樣的作用。我廉潔自律，樹(shù)立起勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。我作為xx系統的一名財務(wù)領(lǐng)導，具有雙重身份。因此，在平時(shí)的工作中，既以一名xx工作人民的標準來(lái)要求自己，學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己，加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度，做到秉公執法、清正廉潔。
今后的工作中，我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)！
財務(wù)工作心得體會(huì )5
心得之一：財政是一個(gè)有實(shí)權的.單位，但財政不是你升官發(fā)財獲取財富的天堂。
首先說(shuō)財政的實(shí)權，得益于財政的職能與財政人的管理素質(zhì)和能力。財政的職能是一個(gè)國家政體和人民賦予的職責，它既是你的權利也是你的義務(wù)，一方面說(shuō)明了作為財政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會(huì )財富的權力，一定程度上支配或者間接控制著(zhù)別人財力，讓人們或社會(huì )有求于你，從而彰顯著(zhù)你的權力。但我認為，這應該是整個(gè)財政權力的集體體現，而不應該是某些個(gè)別集團或個(gè)人作為利用手中權力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì )被這個(gè)權力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì )財富的財權是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財、依法理財，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權就是人民意志的集中體現，人民就擁護你、歌頌你，甚至感謝你、尊重你、維護你。否則就只體現了個(gè)別集團或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì )不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財政的實(shí)權是把“雙刃劍”。
其次，說(shuō)說(shuō)財政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財富，你最好別在財政部門(mén)工作，這有很多例子的。其實(shí)說(shuō)白了，在財政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權和義務(wù)的。但隨著(zhù)國家各項改革的不斷深入和社會(huì )的進(jìn)步，財政及其職能也不斷變化著(zhù)，總的來(lái)看“財政”這個(gè)群體在膨脹，而內在的“實(shí)權”卻在不斷地受到限制，這一點(diǎn)，我們從不斷變化發(fā)展的機構變化中就可清晰地看出來(lái)，財政事務(wù)也從傳統的管理型向服務(wù)型轉變，財政已從單純的宏觀(guān)管理向宏觀(guān)和微觀(guān)兩個(gè)方向深化，宏觀(guān)層面體現在中央省市一級，微觀(guān)層面主要在基層財政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺(jué)日常事務(wù)和管理越來(lái)越多，也越來(lái)越細。而且隨著(zhù)信息化的深入，對財政干部的素質(zhì)要求也越來(lái)越高。
第三，在財政工作其實(shí)也不容易。因為傳統的財政特有職權，使社會(huì )各界給予很高的期望，從而使財政人員結構歷來(lái)都很復雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺(jué)在財政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結，會(huì )使一些有抱負的人在財政工作一段時(shí)間后，感覺(jué)前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問(wèn)題之一。
心得之二：工作要有激情，但不能只靠激情。
財政部門(mén)是個(gè)特殊的綜合管理部門(mén)，大多數工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門(mén)，改革創(chuàng )新，有激情就有動(dòng)力，同時(shí)也有激勵你進(jìn)步的機制。但財政部門(mén)不行，你所有的激情必須在政策法規和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財政工作到底做得好壞與否，目前沒(méi)有可操作的衡量標準所致，換句話(huà)說(shuō)，就是只要你不違背大的框框，能應付日常工作，無(wú)論你怎么干，一般情況下結果都一樣。
財務(wù)工作心得體會(huì )6
不知不覺(jué)我已經(jīng)從事財務(wù)工作10年了，雖然一直在從事出納工作，但是也感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多，現在回過(guò)頭想一想，有很多話(huà)想說(shuō)。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會(huì )。
體會(huì )最大的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手，伸手必被捉”。剛開(kāi)始干這一行的時(shí)候，心里還難免有點(diǎn)邪念：當了“財神爺”，內當家，可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現，這種事情千萬(wàn)干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為，一旦違了法，將會(huì )面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己，還會(huì )連累家人。只有心無(wú)邪念，為人正派，才能做到財務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以，這是一個(gè)財會(huì )人員首先應具備的道德品質(zhì)。
其次，從事財務(wù)工作的人員應有奉獻精神。財務(wù)、財會(huì )及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時(shí)，千頭萬(wàn)緒，很難理清，有時(shí)，工作量特別大，加班加點(diǎn)都是家常便飯，要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻精神，沒(méi)有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多。所以，要干一行，愛(ài)一行，多講奉獻，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài)，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個(gè)老會(huì )計說(shuō)選擇財務(wù)工作就是選擇了一種生活方式，我覺(jué)她說(shuō)得很對，我就對比我自己干財務(wù)工作前后的生活簡(jiǎn)直可以用天壤之別來(lái)形容，如果沒(méi)有吃苦和奉獻的精神，真實(shí)沒(méi)法把財務(wù)工作堅持下去。
再次，要吃得苦，受得委屈。財務(wù)工作，大都和錢(qián)打交道，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯，那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事，做到細心點(diǎn)，再細心點(diǎn)。有時(shí)在造工資表時(shí)，算兩遍還不放心，還要再算一兩遍，就怕把別人的工資造錯，因為如果算錯了不但給別人帶來(lái)麻煩，還影響到會(huì )計賬務(wù)出錯，同時(shí)還影響工資收入臺賬的正確，等等，好多都受影響所以，有時(shí)看似一項簡(jiǎn)單的工作，而實(shí)際上要付出多倍的精力。有很多沒(méi)干財務(wù)的人，包括領(lǐng)導就不能理解，說(shuō)這么簡(jiǎn)單的工作你為啥干了這么長(cháng)時(shí)間，當時(shí)就覺(jué)得特別委屈，其實(shí)我覺(jué)得財務(wù)工作正確才是硬標準，沒(méi)有正確再快也沒(méi)用。再者，職工對財務(wù)工作是比較敏感的，財務(wù)做好了，大家覺(jué)得是應該的，一旦搞錯了，那個(gè)流言蜚語(yǔ)多的是。因為財務(wù)工作很多是不直接面對職工的，所以，你做了些什么，他們很多都不知道。所以說(shuō)，要吃得苦，受得委屈。
另外，財務(wù)人員要當好項目經(jīng)理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利，需要財務(wù)人員的出謀劃策。哪些項目可以開(kāi)支經(jīng)費，開(kāi)支多少，如何開(kāi)源節流，如何發(fā)揮資金的最大使用效益，都應經(jīng)常向項目經(jīng)理匯報清楚。同時(shí)，有些單據不能報銷(xiāo)；有些經(jīng)費處理方式違背了會(huì )計法的規定；項目經(jīng)理有時(shí)也難免出現偏差，等等。這就要求作為財務(wù)人員，要學(xué)好會(huì )計法，用好會(huì )計法，守好會(huì )計法，嚴格依法辦事。不為領(lǐng)導所左右，做一個(gè)敢說(shuō)真話(huà)的參謀和助手。
最后，財務(wù)人員要活到老，學(xué)到老，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。項目財務(wù)工作十多年來(lái)，已發(fā)生了很大的變化。九十年代，是用手工記賬，沒(méi)有電腦，也沒(méi)有財務(wù)軟件，工作顯得有些蠻笨，但相比而言，又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀，各種財務(wù)軟件陸續推出，各種會(huì )計報表大都使用軟件，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來(lái)越多，越來(lái)越細。所以，感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )文件精神，做到成竹在胸；二是認真思考工作方法，做到熟能生巧，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法；三是經(jīng)�？偨Y自己的工作，經(jīng)�；仡^看，溫故知新，推陳出新，創(chuàng )造性、創(chuàng )新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn)，一定能成為一個(gè)不錯的財務(wù)工作人員！
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