新員工培訓心得體會(huì )700字（通用5篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的新員工培訓心得體會(huì )700字（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工培訓心得體會(huì )1
幾經(jīng)輾轉，我終于來(lái)到了xx有限公司，這是一家與網(wǎng)絡(luò )信息媒體有關(guān)的公司，我在這家公司應聘的是圖文審核員的工作，由于我在大學(xué)上學(xué)期間有過(guò)一段時(shí)間的相關(guān)兼職經(jīng)驗，所以即使所學(xué)專(zhuān)業(yè)與這個(gè)崗位并不相關(guān)，這家公司也愿意接納我。
當我在面試完回到家中不久后便收到了該公司發(fā)來(lái)的面試通過(guò)的短信，隨后就有人打了電話(huà)過(guò)來(lái)，說(shuō)是讓我在兩天后9點(diǎn)之前到達公司參加新員工的培訓。
兩天后我準點(diǎn)到達了公司，在經(jīng)人介紹后到達了會(huì )議室，會(huì )議室里不一會(huì )兒也坐滿(mǎn)了等待培訓的新員工，其中有很多一眼看上去就像是和我一樣的應屆畢業(yè)生，掃視過(guò)去，目光相對的時(shí)候都能收到微笑作為回應，充滿(mǎn)了親切感。
不一會(huì )兒，負責給我們培訓的老師趕到了會(huì )議室，是一個(gè)穿著(zhù)西服留著(zhù)一頭短發(fā)看起來(lái)干凈干練的女士，很有職場(chǎng)女性的風(fēng)范，在她做完自我介紹之后我們才知道她原來(lái)就是圖文審核的項目經(jīng)理。
在介紹了公司和項目之后，項目經(jīng)理給我們講起了我們的工作任務(wù)和工作職位。她的語(yǔ)言仿佛也和她的人一樣干凈干練、富有特點(diǎn)，總是能夠用恰到好處的形容將內容講述得通俗易懂，簡(jiǎn)潔而不啰嗦。在項目經(jīng)理的介紹下，我大致明白了工作的內容，比我之前做過(guò)的審核兼職還是有一定難度的，這里需要考慮的點(diǎn)更全面，審核所需要的技術(shù)性要求明顯是要高出一大截的，而且在很多地方并沒(méi)有非常明確的規矩，更多的還是需要我們根據自己的見(jiàn)解去正確處理，需要靈活多變、舉一反三，所以從這一點(diǎn)來(lái)看，這個(gè)工作需要的技術(shù)性也是不低的。
培訓持續了兩個(gè)小時(shí)，通過(guò)這次的新員工培訓，我大致明白了這個(gè)工作的性質(zhì)，而且我對這份審核的工作內容也有了大致的了解，雖然與我之前做過(guò)的有所不同，但是我有信心能夠把這份工作做好。
新員工培訓心得體會(huì )2
7月17日，我正式開(kāi)始了自己在中化寧波的工作生活。在經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的工作之后，人力部組織我們參加了這次全公司的新員工培訓：
培訓開(kāi)始的第一天公司總經(jīng)理呂總為我們講述了公司的歷史、企業(yè)文化并且介紹了公司領(lǐng)導，各部門(mén)負責人;還有公司組織結構、人事制度、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標等等。其中給我印象最深的是中化寧波積極向上、注重創(chuàng )新、誠信的企業(yè)文化。
團隊精神：
在整個(gè)培訓中有兩天時(shí)間是戶(hù)外拓展活動(dòng)，作為新員工的我在整個(gè)拓展活動(dòng)中感受到了良好團隊合作精神和不斷學(xué)習的氛圍。大家相互幫助，相互學(xué)習，共同進(jìn)步，所有同事就像在一個(gè)溫暖和睦的大家庭。從中也折射出了公司倡導的團隊協(xié)作互助精神。
壓力和挑戰:
通過(guò)為期一周的培訓，在公司各部門(mén)老師的講解下，大致了解了公司的業(yè)務(wù)流程和具體操作工作應當注意的地方，由于公司業(yè)務(wù)流程和內部控制流程都很?chē)烂軓碗s，在整個(gè)學(xué)習過(guò)程中發(fā)覺(jué)到自己有許多需要重新學(xué)習的地方，讓我感受到了工作上的新的壓力和挑戰。在實(shí)際工作中為了做好自己的工作，我努力學(xué)習，向同事請教，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。讓我感動(dòng)的是，作為新員工，我難免會(huì )有做錯或不懂的時(shí)候，但同事們不會(huì )冷眼旁觀(guān)，更不會(huì )嘲笑，而是善意地提醒、耐心地幫助。這種肯定和鼓勵給予了我強大的信心，讓我相信自己，可以戰勝新工作環(huán)境中的困難。
入職公司雖然時(shí)間不長(cháng)，但已經(jīng)讓我深深地感覺(jué)到進(jìn)入中化寧波工作是我的幸運。能成為中化寧波的一員，我感到自豪。相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
總結這次培訓的感受，用以前看到過(guò)的一段文字來(lái)表述：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私?jīng)]有裨益�！�
新員工培訓心得體會(huì )3
懷著(zhù)期待與興奮，終于迎來(lái)了xx銀行xx市分行新入行員工培訓.培訓時(shí)間雖然不長(cháng)，只有兩天，但這次的崗前培訓對我的意義是巨大的，它作為一個(gè)過(guò)渡，一個(gè)橋梁，讓我從學(xué)習走向實(shí)踐，收獲的遠比想象中的豐富。
人力資源部的領(lǐng)導和同事們對這次培訓做了相當合理的計劃。
第一天，首先迎來(lái)的是財會(huì )部的朱經(jīng)理的授課，他仔細地講解了xx的會(huì )計體制，員工應該有的工作態(tài)度，禮儀，鼓勵我們多學(xué)習，多向有經(jīng)驗的同事請教，多考取證書(shū)，豐富自己。接著(zhù)，劉姐也詳細講解了柜面業(yè)務(wù)，我們花了大量的時(shí)間來(lái)學(xué)習柜面業(yè)務(wù)操作流程，讓我由原先的不了解到現在的基本掌握。作為一名柜員，每天與客戶(hù)接觸，與現金接觸，必須要加強風(fēng)險意識，必須合規操作，必須加強服務(wù)意識，與客戶(hù)交朋友，有效率地溝通。柜員的責任重大，必須認真對待。
晚上，人力資源的蔣主任，講述了xxxx市分行的整體概況，以及李振球行長(cháng)的“我心中的xx市分行”內容詳實(shí)，振奮人心。xxxx市分行最近幾年發(fā)展迅速，各項指標都位居全省各地區分行的前列。李行長(cháng)的話(huà)深入我心，他對x行員工的殷切期望躍然于字里行間，“目標，責任，能力，激情“這八個(gè)字，在xx員工的日常行為舉止中必須得到充分體現。尤其對于我們這些剛畢業(yè)，即將進(jìn)入到xx工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，更是要時(shí)刻銘記。要做一個(gè)目標明確，責任心強，有能力，充滿(mǎn)激情的人。我記下了。
第二天，個(gè)人金融部蔣主任，電子銀行劉主任等介紹了x行主要產(chǎn)品、個(gè)人金融發(fā)展戰略、銀行相關(guān)法律知識、x行的電子銀行等，讓我們對xx幾個(gè)主要部門(mén)的業(yè)務(wù)情況有了初步的了解。
這次的培訓匯集了許多領(lǐng)導和前輩的智慧和辛勤勞動(dòng)，他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗，讓我們在如此短暫的時(shí)間里學(xué)習到了銀行主要業(yè)務(wù)知識，把我們領(lǐng)進(jìn)了xx銀行的大門(mén)，同時(shí)也讓我們領(lǐng)略到了優(yōu)秀xx人的風(fēng)采。
新員工培訓心得體會(huì )4
一、心態(tài)要正。
在這次的新員工培訓中，我最大的感受是作為一個(gè)職場(chǎng)人士，心態(tài)一定要擺正，這是不同于學(xué)生的心態(tài)。其實(shí)說(shuō)不同，也相同。不同的是，職場(chǎng)上我們必須要把公司的利益放在首位，我們是為公司效力的兵，我們在公司的一言一行一分一秒都是需要為公司服務(wù)的；相同的是，職場(chǎng)上的我們也必須要像學(xué)生一樣時(shí)刻保持著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，在不懂得時(shí)候問(wèn)清楚搞明白進(jìn)而行動(dòng)起來(lái)，時(shí)刻保持一顆愛(ài)學(xué)習會(huì )學(xué)習的心。只有在這樣的心態(tài)下，我們才能把工作做好，把公司壯大起來(lái)。
二、方向要準。
在培訓中我還發(fā)現，作為一個(gè)職場(chǎng)人士，方向特別重要。比如說(shuō)，領(lǐng)導讓你出個(gè)什么策劃，你出了一個(gè)類(lèi)似又其實(shí)并不符合領(lǐng)導要求的策劃，那么你的方向就是有所偏頗的。這個(gè)方向要準就是在理解領(lǐng)導意圖的時(shí)候要理解到位，不懂就要問(wèn)，不要等到策劃或者事情做出來(lái)了，才發(fā)現根本不是領(lǐng)導想要的，這樣就難辦了，你自己的時(shí)間已經(jīng)浪費了，事情卻沒(méi)有辦好，要么公司就把你換了，要么你就自己一個(gè)人加班加點(diǎn)把活兒趕出來(lái)。這可供你把活兒趕出來(lái)的機會(huì )也不是很多，要是遇到領(lǐng)導或者客戶(hù)急著(zhù)要的，你的不行，你就直接掛了。
三、行動(dòng)要快。
在新員工培訓中，我還意識到作為一個(gè)公司職員，行動(dòng)一定要快�！疤煜挛涔�，唯快不破�！蹦阒挥兴俣瓤炱饋�(lái)了，你才有機會(huì )做別的更高層次的事情。這件快不是一蹴而就的，你必須要從入職起就保持極好的高效率，你才能在有朝一日達到快的境界。在工作中稍有懈怠，你這快的功夫就又要退回去一些了。所以，從現在起，我就要保證自己的效率，不給自己未來(lái)的工作增加負擔。
以上幾點(diǎn)就是我在這次新員工培訓中的`幾點(diǎn)心得體會(huì )了，記錄下來(lái)，給未來(lái)的自己一個(gè)提醒，好讓自己在公司的每一步成長(cháng)都留下印記。
新員工培訓心得體會(huì )5
這幾天時(shí)間的培訓使我真正的感受到一個(gè)公司，一個(gè)集體的成長(cháng)是不能缺少任何一個(gè)人的，每一個(gè)人在團隊中的用處都是很重要的，更是不可缺少的。從最開(kāi)始的公司基本的知識到公司每一位領(lǐng)導在公司的發(fā)展歷程，一切的點(diǎn)滴都是可以看出公司能走到今天這般模樣都是每一位前輩的堅持不懈，作為新員工的我們在了解了這些之后就應該以最正確的工作態(tài)度來(lái)面對之后每一天的工作，要將公司的利益作為自己的利益，把每一個(gè)項目都當成是自己的作品來(lái)對待。
培訓中的幾天就好像為我展開(kāi)了全新的世界，每一天的任務(wù)，每一天會(huì )了解到的知識，每一天接觸到的人，所有的一切都是我曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的。在這個(gè)地方我們從一開(kāi)始的不相熟就成為團體，甚至是一家人，再慢慢的相知，相互產(chǎn)生感情。短短的時(shí)光很奇妙，他讓我們相互之間更為親近，更加的像是一家人。我相信就算是三天時(shí)間已經(jīng)結束，不過(guò)我們整個(gè)團隊的心依舊如前，依舊是連在一起。
對于公司的各項規則每一條我都是必須要牢記于心的，不能犯的錯誤堅決不碰觸，就算是一些小小的規則，比如遲到之類(lèi)的，我都必須要嚴格管理自己。通過(guò)培訓老師對于每一條規則的解讀，我可以很是清晰的明白在未來(lái)我的工作過(guò)程中我就是必須要遵守這每一條的規則，盡量避免犯下這些或大或小的錯誤。我相信我會(huì )以在校期間那般嚴格來(lái)管理自己每天的行為，不單單是對于遵守規章制度，更多是在完成每一項工作任務(wù)上，每天的工作態(tài)度都會(huì )是很重要的，我要時(shí)刻堅持住一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上的精神來(lái)面對工作，竭盡自己的潛能來(lái)不斷打磨自己，將自己做到是在這份工作中有付出自己全部的心血。
我相信我能夠做好領(lǐng)導安排下來(lái)的每一項工作，就一定是能夠有所成長(cháng)，未來(lái)的路很重要，我要現在磨煉好自己的基礎上，不斷地再向上成長(cháng)。平時(shí)我也會(huì )更多地向領(lǐng)導以及前輩們請教，希望能夠在各位領(lǐng)導們的帶領(lǐng)下，我可以不斷地突破自己，讓自己能夠獲取到更多的知識，能力，并且全都付出在公司的發(fā)展上。
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