企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )（通用11篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，不如來(lái)好好地做個(gè)總結，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇1
愛(ài)崗敬業(yè)屬于道德規范的基本要求。（公民道德基本規范：愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。社會(huì )主義職業(yè)道德主要規范：愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。）也是我們車(chē)站企業(yè)文化的行為規范內容。愛(ài)崗敬業(yè)，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責，無(wú)論在任何時(shí)候，都要尊重自己的崗位職責，認真履行自己崗位職責。這是社會(huì )對每個(gè)社會(huì )成員個(gè)體的普遍性的，最基本的道德要求。
愛(ài)崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規范要求，說(shuō)起來(lái)容易，做起來(lái)難。要一生一世的堅持做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先，必須要學(xué)會(huì )處理好現實(shí)生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個(gè)人對工作崗位的需求是隨一個(gè)人的成長(cháng)進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的，是不斷變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿(mǎn)意，但隨時(shí)事的變遷，其滿(mǎn)意度就將會(huì )不斷的發(fā)生著(zhù)新的變化，現實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會(huì )處在不平衡狀態(tài)。所以說(shuō)，要做到愛(ài)崗敬業(yè)，就必須要學(xué)會(huì )調整和處理好自己的理想期望與現實(shí)工作及生活之間的關(guān)系，通過(guò)分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實(shí)立足本職，發(fā)揮好自己應有的作用。
為什么要愛(ài)崗敬業(yè)呢？我們可以從兩個(gè)方面來(lái)理解。一方面從個(gè)人生存和發(fā)展空間上看，愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)生存本能的的需要。一個(gè)人的生存和發(fā)展，需要必要的環(huán)境空間和必要的展示平臺。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎性環(huán)境空間和展示平臺。從這方面來(lái)說(shuō)，車(chē)站可以說(shuō)就是我們的“衣食父母”。所以，我們就應該加倍的珍惜它，加倍的利用好它。每個(gè)人現實(shí)擁有的工作崗位，要讓都每個(gè)人都感到很滿(mǎn)意是絕對不現實(shí)的。其滿(mǎn)意與不滿(mǎn)意都是相對的。另一方面從一個(gè)工作崗位的客觀(guān)存在上看，愛(ài)崗敬業(yè)也是人類(lèi)社會(huì )化分工和發(fā)展的需要。一個(gè)社會(huì )，現代化程度發(fā)展越高，社會(huì )化分工就越細，對從事工作的人員素質(zhì)就要求越高。就咱們鐵路來(lái)說(shuō)，沒(méi)有人當部長(cháng)是不行的；同樣，如果沒(méi)有人去裝車(chē)、卸車(chē)也是不行的。各崗位的工作都要有人去干，都要有明確的職業(yè)工作標準去把工作干好。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅能滿(mǎn)足個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也能滿(mǎn)足社會(huì )存在和發(fā)展的需要。敬業(yè)是我們中華民族的優(yōu)良傳統，從業(yè)就必須敬業(yè)，敬業(yè)才能更好地從業(yè)。
俗話(huà)說(shuō)，“人往處高走，水往低處流”。人有不同的需求，企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有部長(cháng)，下要有裝卸工。想當部長(cháng)的人比想當裝卸工的人多。但實(shí)際上是，只有一個(gè)部長(cháng)，而裝卸工卻有成千上萬(wàn)人，還是當最基層人的多。無(wú)論是心甘情愿的，還是不得已而為之的。只要當了部長(cháng)應該把自己負責的管好；當了裝卸工，就應該盡心盡力地把自己負責的車(chē)裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個(gè)從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過(guò)去常說(shuō)的叫“干一行”“愛(ài)一行”。從個(gè)人角度來(lái)講，自己的成長(cháng)進(jìn)步也需要有一個(gè)過(guò)程，并不是說(shuō)自己認為自己適合什么崗位，就想干什么崗位，企業(yè)對從業(yè)人員也是有著(zhù)選擇權的。從大的環(huán)境來(lái)說(shuō)，我國在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇，從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位，用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng )造了條件。所以，現在提倡的愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)本職，并不是要求人們終身只能干“一”行，愛(ài)“一”行，也不排斥人的全面發(fā)展。它要求工作者通過(guò)本職活動(dòng)，在一定程度上和范圍內做到全面發(fā)展，不斷增長(cháng)知識，增長(cháng)才干，努力成為多面手。我們不能把忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)片面地理解為絕對地、終身地只能從事某個(gè)職業(yè)。而是選定一行就應該愛(ài)一行。合理的人才流動(dòng)，雙向選擇可以增強人們優(yōu)勝劣汰的人才競爭意識，促使大多數人更加自覺(jué)地忠于職守，更加愛(ài)崗敬業(yè)。實(shí)行雙向選擇，開(kāi)展人才的合理流動(dòng)，使用人單位有用人的自主權，可以擇優(yōu)錄用，實(shí)現勞動(dòng)力、生產(chǎn)資源的最佳配置，勞動(dòng)者又可以根據社會(huì )的需要和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、特長(cháng)、興趣和愛(ài)好選擇職業(yè)，真正做到人盡其才，充分發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性。這與我們所說(shuō)的愛(ài)崗敬業(yè)的根本目的是一致的。
愛(ài)崗與敬業(yè)有著(zhù)緊密的聯(lián)系。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì )融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，愛(ài)護自己的崗位，才能喚起他人對其的尊敬，才能使其有所發(fā)展。
我認為，"愛(ài)崗敬業(yè)"的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地，勤奮務(wù)實(shí)，一步一個(gè)腳印地做好工作。在我們的日常工作中，看似每天都在做著(zhù)一些微不足道的小事，但是我們每個(gè)人都會(huì )覺(jué)得自己肩頭的擔子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會(huì )影響到其他同事、其他工作的工作，影響到整體的效率。舉個(gè)例子：我們上行發(fā)出一趟列車(chē)，需要機務(wù)、車(chē)輛、港口、車(chē)務(wù)等各方面的聯(lián)勞協(xié)作才能完成，如果因為票車(chē)不符、或者貨票傳輸不及時(shí)、貨物裝載不符合規定等任何一個(gè)環(huán)節出現問(wèn)題，那么我們這趟車(chē)就開(kāi)不出去，有的可能以為不就是耽誤半小時(shí)或者一小時(shí)的時(shí)間嗎，看起來(lái)不是什么大事，但是就是你的這一點(diǎn)小耽誤就讓好多部門(mén)都耽誤了，而且影響了整個(gè)運輸組織順序，在有施工的時(shí)候，這趟車(chē)就有可能施工前開(kāi)不出去，造成機車(chē)超勞、運輸不暢等好多問(wèn)題，那就不是半小時(shí)一小時(shí)的事情，這個(gè)時(shí)候，你還能說(shuō)，這是小事么？愛(ài)崗敬業(yè)，并不是一句空話(huà)，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴(lài)、可以勇?lián)熑蔚娜�；做一名基礎工作的職工，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認真負責地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔起崗位賦予我們的職責，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避，我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績(jì)"愛(ài)崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)"。這句話(huà)怎么講呢？如果敬業(yè)是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，那么精業(yè)應該算是能力問(wèn)題。其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來(lái)講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機會(huì )給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì )積極加強學(xué)習并向大家請教，爭取盡可能短的時(shí)間內盡自己最大努力在工作能力上有所突破。做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì )走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì )認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績(jì)實(shí)效。站調的工作在其他的人眼中看起來(lái)或許別人會(huì )覺(jué)得還算是一個(gè)相對輕松的工作，不用在現場(chǎng)的體力勞動(dòng)，但是這個(gè)看似輕松的工作卻對我們的專(zhuān)業(yè)性提出了極高的要求。為了適應工作，我沒(méi)有放松學(xué)習，珍惜每一次學(xué)習的機會(huì )，我不懂就問(wèn)，對于每一項工作，我都以著(zhù)高度的責任感，滿(mǎn)腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專(zhuān)業(yè)知識。
在現實(shí)生活中，真正能夠找到自己理想職業(yè)的人必定是少數，對于絕大多數人來(lái)說(shuō)，就必須要勇敢的面對現實(shí)，學(xué)會(huì )把握好現實(shí)生活與實(shí)現理想的內在聯(lián)系。從現實(shí)需要出發(fā)，自覺(jué)不自覺(jué)地從事社會(huì )所需要的而不是自己內心十分愿意干的工作。在此理想與現實(shí)不一致，甚至差距非常大的種情況下，要做到安心本職工作，就非常需要由敬業(yè)奉獻精神來(lái)給我們做精神支柱。工作順心時(shí)容易激發(fā)我們的敬業(yè)奉獻精神，工作不順心時(shí)更需要有敬業(yè)奉獻精神來(lái)做我們的精神支柱。
無(wú)論如何我們都不能以理想來(lái)否定現實(shí)，也不能以現實(shí)來(lái)否定理想。有的人用理想的標準來(lái)衡量和要求現實(shí)，當發(fā)現現實(shí)并不符合理想的時(shí)候，就對現實(shí)大失所望，甚至極為不滿(mǎn)。這樣發(fā)展下去，可能會(huì )導致對社會(huì )現實(shí)采取全盤(pán)否定的態(tài)度，逃避或反對現實(shí)社會(huì )。有的對社會(huì )上的丑惡現象深?lèi)和唇^，但時(shí)間長(cháng)了就不以為然，甚至有可能失去了自己的理想，對理想失去信心和熱情，產(chǎn)生了“告別理想”。理想與現實(shí)有著(zhù)辯證內在聯(lián)系。理想和現實(shí)雖然是一對矛盾，但理想是來(lái)源于現實(shí)的，是對現實(shí)的某種反映。理想是未來(lái)的現實(shí)，現實(shí)是理想的基礎。不能實(shí)現為現實(shí)的理想或背離現實(shí)的理想都是毫無(wú)意義的理想。只有善于珍惜現實(shí)的人，才有可能抓住機會(huì )去實(shí)現自己的理想。個(gè)人的理想實(shí)現是與個(gè)人的現實(shí)努力聯(lián)系在一起的，尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，人們的生存與就業(yè)壓力都非常大，只有立足本職，干一行專(zhuān)一行，憑過(guò)硬的技術(shù)，才有可能去實(shí)現自己的夢(mèng)想。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇2
如果你是一位火車(chē)司機，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車(chē)前機車(chē)部分的一切準備工作，因為你身系廣大旅客的生命財產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰士，就得用心專(zhuān)一，造詣精湛，當你站在手術(shù)臺前的時(shí)候，會(huì )從容不迫地處理面臨的一切，直至手術(shù)的圓滿(mǎn)結束。如果你是一位公司的白領(lǐng)，為了公司業(yè)務(wù)的拓展，你得經(jīng)常早出晚歸，加班加點(diǎn)，因為你身系公司業(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺、電視臺的一位主持人或播音員，你必須得提前進(jìn)入狀態(tài)，熟悉播報的內容，以便臨場(chǎng)得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員，都得勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè)，唯有如此，才能把自己所從事的工作干得較好，甚至爭創(chuàng )一流。這樣，整個(gè)社會(huì )機器就會(huì )運轉的更加正常。
然而，在現實(shí)生活當中，我們卻不難發(fā)現不愛(ài)崗敬業(yè)的各種表現：比如，跟人不跟事業(yè)者有之；工作馬虎、“大錯不犯、小錯不斷”者有之；做和尚不撞鐘者有之；身在曹營(yíng)心在漢，這山望著(zhù)那山高者亦有之；不思進(jìn)取、懶得創(chuàng )新者有之；不從細微末節處做起，沾名釣譽(yù)者亦有之；吃老本、擺老資格，不能堅持終身學(xué)習進(jìn)步者有之；只講物質(zhì)條件，不講責任義務(wù)，干公家活兒時(shí)留一手，干私活不遺余力者亦有之……凡此種種，均是不愛(ài)崗，不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現。它正在侵蝕我們健康的肌體，貽誤我們的各項事業(yè)，延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程，實(shí)屬害莫大焉！
愛(ài)崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫，重大責任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣，等等。而這一切又跟信仰錯位、拜金主義流行、受利益誘惑驅動(dòng)等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化，輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作，膚淺浮躁、急功近利，頻頻跳槽。有的`人信奉“人生得意須盡歡”的信條，滿(mǎn)足于眼前的種種物質(zhì)享受，斗志全無(wú)，變得越來(lái)越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因為事業(yè)受挫、人生失意，家庭危機，從而滋生消極厭世情緒，干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長(cháng)溜須拍馬，跟人不跟事，把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了，那還有什么心思顧及事業(yè)？若跟這樣的人談及愛(ài)崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎？當然，影響愛(ài)崗敬業(yè)的因素固然有很多，但以上淺析總不至于太過(guò)離譜。
人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上，總有一種信念，追求在激勵著(zhù)他、支撐著(zhù)他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu)，首先得長(cháng)期接受德智體勞等方面的良好教育，加之具備刻苦認真的學(xué)習精神，長(cháng)期堅持不懈的艱苦奮斗，最終他才能成為對社會(huì )有用的人才。干部若真要做出政績(jì)，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必須靠堅定不移的為民服務(wù)的信念，腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情，像焦裕祿、任長(cháng)霞那樣去活著(zhù)，那樣去忠于職守，生命不息、奮斗不止。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要有所建樹(shù)，須得干一行、愛(ài)一行、鉆一行，像鄧稼先、袁隆平那樣去開(kāi)拓創(chuàng )新，為了自己所鐘愛(ài)的事業(yè)，可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂(lè )趣，安貧樂(lè )道，專(zhuān)心致志，鍥而不舍，干出一流業(yè)績(jì)。社會(huì )上每個(gè)人若都能非常熱愛(ài)自己所從事的工作，那么，我們的社會(huì )就會(huì )充滿(mǎn)活力，我們各級機構的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì )大幅度提高，正氣能得以進(jìn)一步提升，猥瑣之氣會(huì )逐漸消遁；“工作著(zhù)是美麗的”則會(huì )成為人們共同遵循的真理，“讓我們的生活充滿(mǎn)陽(yáng)光”亦不會(huì )成為一句虛無(wú)飄渺的空話(huà)。愛(ài)崗敬業(yè)者，他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂(lè )觀(guān)自信、敢于挑戰一場(chǎng)困難的。反之，他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒(méi)著(zhù)沒(méi)落、斗志全無(wú)的。我想：世上絕大多數人是愿意做一名愛(ài)崗敬業(yè)者的。
當今之世，社會(huì )分工、學(xué)科分工日益細化，這就要求我們每一位從事某一項具體工作的從業(yè)人員，少一點(diǎn)虛榮浮躁之心，多——點(diǎn)刻苦鉆研的精神。愛(ài)崗敬業(yè)是能具備真才實(shí)學(xué)為基礎的。才華有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，順理成章。才華不夠，專(zhuān)業(yè)思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困難便束手無(wú)策，能力不濟，心有余而力不足，不要說(shuō)爭創(chuàng )一流了，就是達到說(shuō)得過(guò)去的水準都很難。那么，愛(ài)崗敬業(yè)又從何談起？所以說(shuō)，愛(ài)崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現出來(lái)的，是從提高自己本職工作的水平、能力上體現出來(lái)。
要弘揚愛(ài)崗敬業(yè)精神，還得醫制度之疾，從按照規章制度辦事入手。有的單位的員工愛(ài)崗敬業(yè)精神之所以缺失，跟不能?chē)栏裾照罗k事大有關(guān)系。獎勤罰懶在那里成了一紙空文，平均主義的大鍋飯在那里吃得噴香，有人嚴重失職瀆職了，但有保護傘的全力保護故而仍然平安無(wú)事，逍遙自在。凡此種種，必然對員工的積極性帶來(lái)極大的負面影響，愛(ài)崗敬業(yè)往往成為一紙空文，難以落到實(shí)處。在那樣的地方，辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規章不循是最壞事的。因此，筆者在這里呼吁：要有高效的工作質(zhì)量，必得健全規章制度，并嚴格按照規章制度辦事。該罰的罰，該獎的獎，賞罰要非常分明，愛(ài)崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。
我要為愛(ài)崗敬業(yè)者謳歌，他們是人群中的奮然前行者，他們是社會(huì )的脊梁，畢竟值得贊美！
我要為不愛(ài)崗、不敬業(yè)者感到悲哀，等待他們的末路是什么？是陽(yáng)關(guān)道還是獨木橋？該是不言自明的。
我要呼喚愛(ài)崗敬業(yè)精神的回歸，因為，我們的各項事業(yè)都非常迫切地需要弘揚這種精神。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇3
愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。
愛(ài)崗，是我們的職責；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？這是雷鋒日記中的一段話(huà)，它告訴我無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著(zhù)什么樣的工作，都要發(fā)揮的潛力，做出的貢獻。這天，我們再重新體會(huì )這段話(huà)的含義，便發(fā)現它被賦予了更深刻的內涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是，通過(guò)在乾樂(lè )公司中的學(xué)習，深刻的認識到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚一種“工匠精神”的態(tài)度來(lái)對待我的日常工作的�！对�(shī)經(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨�！弊鳛橐幻逻M(jìn)的新型材料生產(chǎn)員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅定、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動(dòng)：絕不讓領(lǐng)導布置的工作在那里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。
小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無(wú)垠的大草原？物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠？雨露為禾苗茁壯成長(cháng)，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿(mǎn)足地匯聚著(zhù)自己，不是為了個(gè)人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負重的痛苦藏在水下，而在前進(jìn)的歡樂(lè )中揚波逐浪。因此只有經(jīng)歷過(guò)艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價(jià)值。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇4
2018年的春天，全中國熱映的紀錄片“厲害了，我的國”，以國家的置高點(diǎn)出發(fā)，講述了各行各業(yè)近年來(lái)取得的卓越成就，在高科技領(lǐng)域，在路、橋、網(wǎng)等角度，我們的國家正以前所未有的速度，駛向“國家復興”的新時(shí)代。100多年前，西方的炮火轟開(kāi)了清朝閉關(guān)鎖國的大門(mén)，國破家亡。翻開(kāi)歷史，正面世界，正因為經(jīng)歷了殘酷的戰火洗禮，更讓人珍惜當下的時(shí)光。唯有國家強大，方有能力站到世界舞臺的中間，捍衛和平，百姓才能安居樂(lè )業(yè)。我們要做的，就是做好自己的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)數水滴，匯聚成江海。
愛(ài)崗，是一種榮譽(yù)。多年以前，每到酷夏用電高峰，全國各地相繼開(kāi)始拉閘限電。缺電峰時(shí)，為確保居民用電使用，江浙滬地區廠(chǎng)礦企業(yè)“做三休一”、“做二休一”、“做二休二”，極大限制了企業(yè)的生產(chǎn)，國民經(jīng)濟的發(fā)展。為改變東部沿海地區的用電緊張局勢，國家開(kāi)發(fā)西部水電、煤田的能源優(yōu)勢，同時(shí)帶動(dòng)中西部地區的經(jīng)濟發(fā)展，我國開(kāi)始了大規模的跨區域電網(wǎng)建設，以及配網(wǎng)建設。自2009年起，世界上首條商業(yè)化運行的1000千伏晉東南—南陽(yáng)—荊門(mén)特高壓輸電線(xiàn)路投運以來(lái)，特高壓建設迅猛發(fā)展，技術(shù)水平世界�！八嚎罩凶�，電自全國來(lái)”，西部的清潔能源，源源不斷地通過(guò)電網(wǎng)巨龍，支撐起沿海地區的經(jīng)濟發(fā)展，實(shí)現國家的復興。
1949年，電網(wǎng)發(fā)電裝機總容量?jì)H為184.86萬(wàn)千瓦，到2017年達到17.8億千瓦。2017年，發(fā)電量64179億千瓦時(shí)，位居世界第一，占全球的1/4。到2016年，僅220kV及以上高壓線(xiàn)路，長(cháng)達60.91萬(wàn)千米。截止目前，特高壓“八交十直”共18條電網(wǎng)大通道已建成，“一交一直”正在建設，“三交”工程獲得核準，合計特高壓線(xiàn)路超過(guò)3.3萬(wàn)千米。我公司立足省內，積極向國內發(fā)展，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，參與了大多數特高壓的電網(wǎng)建設，也為浙江地區的主網(wǎng)建設做出了巨大的貢獻。我們年輕的一代，愿接過(guò)前輩的旗幟，繼續建設電網(wǎng)工程。
敬業(yè)，是一種責任。自參加工作以來(lái)，參與建設過(guò)多條線(xiàn)路建設。電網(wǎng)建設任務(wù)繁重，涉及面廣，工作間的銜接復雜，有時(shí)還會(huì )直接影響到施工現場(chǎng)的順利開(kāi)展。首先要熟悉專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人業(yè)務(wù)能力。其次要勤快，勤能補拙，勤能助功。在日常工作要細致，深入現場(chǎng)，提前布局，牢記“安全第一、質(zhì)量終生、經(jīng)濟效益”的管理理念�？茖W(xué)管理，合理安排施工工期及資源投入，有多少力量做多少工作量，防止盲目作業(yè)，壓縮安全、質(zhì)量的裕度。這是對施工人員生命的尊重，也是對工程本體質(zhì)量的負責。
作為電網(wǎng)建設的一員，雖然奔波勞碌，但看到不斷延升的電網(wǎng)，能夠為“萬(wàn)家燈火”添上一份力量，奉獻自己的青春，為祖國大地鑄就能源的大動(dòng)脈，就是由衷的欣慰。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇5
我xx年師專(zhuān)畢業(yè)，雖說(shuō)有了幾年工齡，可與信息化辦的同事們相比，還只是個(gè)小學(xué)生，門(mén)外漢。站在這里，誠惶誠恐，談不上演講，請大家多多批評，多多幫助。
本人自小在平常人的家庭長(cháng)大，清苦的生活使我懂得生存的艱難。在走出校門(mén)的10年里，我從一名大學(xué)畢業(yè)生成長(cháng)為國家公務(wù)員，從山區鄉鎮一步一步走到市級機關(guān)�？嗬彼崽鹭S富著(zhù)我的人生閱歷，艱辛和困苦讓我深深體會(huì )到奮進(jìn)的快樂(lè )。
回顧我的工作經(jīng)歷，那難忘的一幕幕仍時(shí)時(shí)在我腦海中浮現，身后留下的每一個(gè)腳印，不深不淺，卻飽含著(zhù)我為之付出的辛勤汗水。
我最初是在xx山區的一個(gè)工商所里工作。這是一個(gè)交通很閉塞，經(jīng)濟條件非常落后的地方。所里就6個(gè)在編干部，卻管轄著(zhù)4個(gè)鄉鎮，500多平方公里地域的工商戶(hù)。日出日落，我們坐著(zhù)農用車(chē)在陡峭的山路上來(lái)回顛簸；刮風(fēng)下雨，就撐著(zhù)雨傘在泥濘的小道上走村串戶(hù)。許多同學(xué)分在了市里，有的還去了沿海城市，對于我的選擇，他們無(wú)法理解，有的甚至投來(lái)嘲諷的目光。一位朋友在來(lái)看過(guò)我之后，玩笑似地說(shuō)，要是還在這里搞兩年，你只怕會(huì )被主流社會(huì )遺棄。
聽(tīng)似隨意的一句話(huà)如同炸彈在水底爆發(fā)，我無(wú)言以對，心里卻勝過(guò)翻江倒海：我不知道他所說(shuō)的主流社會(huì )意味著(zhù)什么以，但我知道，他和大多數人一樣，對于山區工作有著(zhù)深深的誤解。在山區工作究竟有沒(méi)有前途，我能否挺過(guò)這人生的低谷！
為了在工作中找回自信，我開(kāi)始認真鉆研工商法規和其它業(yè)務(wù)，配合同事處理日常事務(wù)，不斷積累工作經(jīng)驗。xx年年初，我干凈利落地處理了一起倒賣(mài)木材案，望著(zhù)那疊厚厚的案卷材料，第一次享受到工作帶來(lái)的滿(mǎn)足。
xx年，我參加了全縣首屆公務(wù)員招錄考試，進(jìn)入鄉鎮機關(guān)工作�？僧斘业弥峙涞揭粋�(gè)更為偏僻的鄉鎮的時(shí)候，所有的喜悅都變成了對前途的無(wú)奈和迷茫。xx年11月15日，我揣著(zhù)組織部的調函，坐了4個(gè)多小時(shí)的公共汽車(chē)才來(lái)到這里。集鎮與汽車(chē)終點(diǎn)站被寬闊的xx江隔開(kāi)，深秋的濃霧依然彌漫在寬闊的江面上，當我站在渡船的船舷，眺望對岸隱約可見(jiàn)延綿高聳的山嶺和灰蒙蒙的越來(lái)越近的建筑，心里忽然涌上一股荒涼的感覺(jué)。
本來(lái)鄉政府所在地已經(jīng)非常偏僻，沒(méi)有想到的是，我的工作地點(diǎn)竟然是距鄉政府20多里地的一處工地。工地周?chē)锹奖橐暗拿苤窳�。山腰里有一�?0年代修建的二層青磚房，就是我即將下榻的地方。房子很久沒(méi)有人住了，積滿(mǎn)了灰塵和蛛網(wǎng)，我整理好隨身的物品，來(lái)不及收拾失落的情緒，馬上開(kāi)始熟悉工地上的情況，并向工程指揮部的老會(huì )計請教，慢慢懂得了一些簡(jiǎn)單的財務(wù)知識。我每天要處理大量的財務(wù)單據，還要協(xié)助工地上做一些爆破和測量土方的工作。工地地處偏遠、環(huán)境惡劣，這都算不得什么，最難受的莫過(guò)于遠離人間煙火的孤獨和寂寞。夜幕降臨，我獨守空樓，陪伴我的，只有山谷溪水撞擊峭壁巖石的咆嘯和山風(fēng)拂過(guò)萬(wàn)畝竹海的低吼。無(wú)邊的困擾如同鬼魅陪伴在我的左右，我的心緒伴隨昏暗的燈光搖曳不定。我徹底懷疑自己的選擇，不敢與同學(xué)們聯(lián)系，深怕自己的處境引來(lái)更多的質(zhì)疑和嘲諷。
所幸這時(shí)有人不斷給我希望和鼓勵。鄉里分管電站工程的是一名非常有經(jīng)驗的副鄉長(cháng)，常常和我談心交流，一再鼓勵我多學(xué)些東西。正是在這樣的環(huán)境里，我又重新拿起了久違的書(shū)本。也就是在這個(gè)時(shí)候，開(kāi)始嘗試寫(xiě)作，并第一次把我的文章變成了鉛字。在這個(gè)寂寞的角落里，我在默默積蓄著(zhù)力量，期待今后有機會(huì )把我的光熱盡情釋放。
20xx年春節前夕，下了一場(chǎng)大雪，楠竹成片的被積雪壓倒，公路已經(jīng)無(wú)法通行。我在過(guò)膝的大雪里走了二十多里山路，在信用社的營(yíng)業(yè)廳里，把10萬(wàn)塊錢(qián)工程款如數交給了承包人。望著(zhù)民工們感激的目光，再看看我冒著(zhù)熱氣的兩只腿，所有的疲倦霎時(shí)煙消去散。這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得自己形象高大，很象水滸里的第109條好漢。
四個(gè)月后，我調回鄉政府機關(guān)，擔任鄉團委書(shū)記和黨政辦公室主任職務(wù)。充分的準備讓我受益匪淺。20xx到20xx年兩年時(shí)間里，我在報刊上發(fā)表新聞通訊和散文等40多篇，成了《xx報》的�？�，還被評為全縣優(yōu)秀新聞工作者。這讓我深深?lèi)?ài)上了這一份清苦卻甜蜜的事業(yè)。
那至今讓我眷戀的105平方公里的青山綠水里，我親身參與并成功主持了第一屆村主任海選，步行幾十里協(xié)助政法干警追捕逃犯。我的意志力得到了最大程度地鍛煉，工作也不斷的有了新的起色。我連續兩年被縣政府通報嘉獎，并被評為全縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在擔任鄉團委書(shū)記期間，每年都從團縣委和團市委帶回錦旗獎牌，我們建立的300畝楠竹示范生產(chǎn)基地，接受過(guò)省市團委領(lǐng)導的調研，至今還在鄉團委的呵護下生機盎然，并一屆一屆的往下傳遞。
我的努力沒(méi)有白費，20xx年，我借調到團縣委機關(guān)。一年后，又被組織選調到縣委辦工作。在這里，我認識了更多的朋友，學(xué)到了更多的東西。一年多時(shí)間里，我和督查室的同志們一起，跑遍了全縣40個(gè)鄉鎮，走訪(fǎng)了大大小小100多家企事業(yè)單位，為縣委重大決策的落實(shí)做了一些力所能及的工作。20xx年7月，縣委任命我為團縣委副書(shū)記。我沒(méi)有別人所說(shuō)的任何背景，更沒(méi)有什么談得上的成績(jì)，面對組織的信任，我夜難能寐，只期望用自己的努力來(lái)回報組織，回報每一個(gè)信任我的領(lǐng)導和朋友。
而立之年，我有幸來(lái)到信息化辦，與大家一起，共同見(jiàn)證常德信息化的發(fā)展歷程。我深深的感覺(jué)到，人生就是一場(chǎng)大考，以前所經(jīng)歷的一切，如同艱苦的備考，新的考卷已經(jīng)擺在我的面前。想一想在山區的日子，再看看現有的工作環(huán)境，我有什么理由不珍惜這來(lái)之不易的工作機會(huì )，不用我的努力來(lái)回報領(lǐng)導的信任。
每一個(gè)熱血青年，都向往著(zhù)熱鬧的都市，期望在大的機關(guān)里施展才華。我從xx西南的角落來(lái)到熱鬧的都市，一步一步走到今天，在艱苦攀登的旅程里，汗水和寂寞一直伴隨在我左右，成功和喜悅也沒(méi)有吝嗇于我。對于愛(ài)崗敬業(yè)四個(gè)字，有了更為深刻的體會(huì )和理解。在今后的日子里，我愿投身信息化事業(yè)的激流，化做一朵絢爛的浪花，為xx信息化的發(fā)展奉獻我的一絲亮色。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇6
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰士雷鋒生前說(shuō)過(guò)的話(huà)。今天，我們再重新體會(huì )這段話(huà)的含義，便發(fā)現它賦予了更深刻的內涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻。
其實(shí)，奉獻對于任何人都不苛刻，不能長(cháng)成參天大樹(shù)做棟梁之材，不妨做一顆小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷懷抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；假如不能成為天之驕子，為何不傳承愛(ài)崗敬業(yè)的精神為社會(huì )和諧的發(fā)展做出貢獻呢？愛(ài)崗敬業(yè)對于我們施工建設者來(lái)說(shuō)再熟悉不過(guò)，無(wú)數次的從領(lǐng)導、同事的口中都能聽(tīng)到，可怎么樣能做好，怎么樣切實(shí)的體現到我們的工作當中就特別值得我們去深思了。
愛(ài)崗敬業(yè)不代表要加班加點(diǎn)，愛(ài)崗敬業(yè)也不代表任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當做一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節儉和意志，就是自信和創(chuàng )新。在我們的生活周?chē)礃I(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、許振超等等等等。他們就是那種把工作當成自己人生的一種追求，把工作當成自己人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們?yōu)榇蠹宜�，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的人，卻不可能被我們大家所知，他們或在車(chē)間里，或在庫房中，或在建筑工地上，或在污水池下水道里，堅守自己的崗位，履行著(zhù)自己的職責。
愛(ài)崗敬業(yè)，是我們每一個(gè)人對自己的基本要求，做到在其位愛(ài)其位，在其位盡其責！
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇7
“傳幫帶”活動(dòng)為加速青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，提高整體教育教學(xué)水平，增強實(shí)施新課程的能力，在學(xué)校舉辦的“傳幫帶”活動(dòng)中，我與x老師結為師徒，我們團結協(xié)作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高，取得了較好的效果。
一、鼓勵多學(xué)、多問(wèn)，更新教育觀(guān)念。
我深知：只有不斷學(xué)習，才能跟上課改步伐，才能以全新的思想觀(guān)點(diǎn)指導自己的教育實(shí)踐。因此，我將自己積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗與技巧毫無(wú)保留的傳授給他，用一些現代教學(xué)思想影響，鼓勵她多參加培訓，多讀書(shū)，閱讀有關(guān)雜志來(lái)獲取課改信息，不斷更新自己的教育觀(guān)念。此時(shí)的我們既是師徒，又是同事，我們經(jīng)常研究如何突破每單元的重難點(diǎn)，共同備課，我還把我的教學(xué)計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學(xué)相長(cháng)”，在與她的交流中，也從他身上學(xué)到許多東西。
二、鼓勵多聽(tīng)、多上，提高教學(xué)水平。
x老師由于經(jīng)驗的原因，一堂課或多或少都有一些可進(jìn)一步雕琢的地方，因此，我鼓勵她這學(xué)期至少上一節高質(zhì)量的公開(kāi)課。這個(gè)學(xué)期一開(kāi)始x老師參加了校公開(kāi)課，我們一同確定講授內容，共同研究該課的學(xué)習目標以及自學(xué)指導，在準備期間，我跟蹤聽(tīng)課，聽(tīng)一節，評一節，一點(diǎn)一滴地指導她修改。功夫不負有心人，在上的那節課中深受學(xué)生的喜愛(ài)，獲得與會(huì )教師和領(lǐng)導的一致好評。課后，我們師徒共同切磋、研討，作為師傅，我毫無(wú)保留地把自己的見(jiàn)解、經(jīng)驗交給他，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，他在課堂教學(xué)中的教法學(xué)法比以前更為豐富了，對課堂的調控能力大大增強了。
三、鼓勵多思、多寫(xiě)，積累教學(xué)經(jīng)驗。
作為一名年輕教師，不僅要提高教學(xué)能力，平時(shí)還應注意反思、積累，朝科研型發(fā)展。我鼓勵她努力發(fā)掘自身教學(xué)工作中的得意之處或反思經(jīng)驗教訓，及時(shí)記錄下來(lái)，做到每月總結，學(xué)期末時(shí)整理半年來(lái)的收獲。
學(xué)無(wú)止境，教無(wú)止境，面對教學(xué)中的諸多問(wèn)題，我們永遠需要學(xué)習，需要研究，相信在我們共同的努力下，我們一定可以共同發(fā)展，共同進(jìn)步。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇8
愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)社會(huì )最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。 一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎和保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類(lèi)社會(huì )存在和發(fā)展的需要。所以，愛(ài)崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì )存在和發(fā)展的需要。愛(ài)崗敬業(yè)更應是一種普遍的奉獻精神。
如此說(shuō)來(lái)，只有愛(ài)崗敬業(yè)，才能讓我們的工作責任百分百。那么，怎樣才能做到愛(ài)崗敬業(yè)呢?
首先，在認識上狠下功夫。行為科學(xué)最重要的理論之一，美國心里學(xué)家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個(gè)層次需要論”均認為，所有需要的實(shí)現都必須建立在工作的基礎上。因此，如果我們不愛(ài)崗敬業(yè)，不盡職盡責好好工作，走到哪里，所有需要實(shí)現都會(huì )化作泡影。
第二，放棄“自我價(jià)值觀(guān)”，克服消極行為。消極行為是指員工公開(kāi)或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水，即使只有一杯，把它倒進(jìn)一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。所以，不遏制消極行為，愛(ài)崗敬業(yè)就會(huì )成為一句空話(huà)。
第三，放棄“打工”思想，秉承“合作”理念。 “合作”意味著(zhù)雙贏(yíng)，意味著(zhù)員工在地位方面獲得了平等、在人格方面獲取得了尊重、在勞動(dòng)權利方面獲得了保護、在心理方面獲得了平衡，因而其參與意識更加自覺(jué)和強烈。事實(shí)上，持“合作”觀(guān)念工作，員工的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為通常會(huì )表現得細心而主動(dòng)，他們也通常常會(huì )把工作的過(guò)程當作一種享受而去快樂(lè )地完成。
第四，管理者須積極營(yíng)造“愛(ài)崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，讓員工感到“愛(ài)崗”光榮，“敬業(yè)”崇高。通常情況下，員工的愛(ài)崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化。這是因為破壞總比建設易，學(xué)好總比學(xué)壞難。因此，管理者要善于發(fā)現、培養、倡導、及時(shí)鼓勵、堅決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛(ài)崗敬業(yè)”行為，對企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制、懲罰或引導。這樣，“愛(ài)崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續，不是沒(méi)可能，而是必將會(huì )實(shí)現。
從小處講，單位的發(fā)展離不開(kāi)愛(ài)崗敬業(yè)而具有奉獻精神的職工，從大處說(shuō)，全面建設小康社會(huì )的偉大事業(yè)正呼喚著(zhù)億萬(wàn)具有愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛(ài)崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人，永遠都是企業(yè)的中堅，是中華民族堅強的脊梁!
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇9
作為一名扎根在一線(xiàn)的送變電青年，通過(guò)對石濤董事講話(huà)的思考，我感悟深刻，不斷反省，用一句話(huà)概括自己的心得體會(huì )，就是：擔當奮進(jìn)，時(shí)不我待。
擔當的理解就是以強烈的事業(yè)心和高度的責任感對待自己的本職工作，并；奮進(jìn)就是強調技術(shù)能力，業(yè)務(wù)水平上突飛猛進(jìn)，精益求精，將工作與自己的生活相融合，勇攀高峰。
當前公司復雜嚴峻的外部形勢，要求我們送變電青年擔當奮進(jìn)。我們送變電企業(yè)是央企，是公共服務(wù)型國有企業(yè)，是為國家、社會(huì )服務(wù)的企業(yè)，是社會(huì )關(guān)注的焦點(diǎn)。工作中存在問(wèn)題和不足，解決不好，就可能被過(guò)于放大，影響公司形象和發(fā)展，大到影響社會(huì )和諧穩定。反過(guò)來(lái)說(shuō)，我們能夠圓滿(mǎn)完成國家交給我們的任務(wù)，為社會(huì )做出我們的貢獻，就能夠讓公司走上可持續發(fā)展的高效之路，為社會(huì )樹(shù)立浙送鐵軍的榜樣。這就要求我們送變電青年，從自身做起，以高度的責任感、使命感要求自己，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)錘煉自己，風(fēng)餐露宿講奉獻，優(yōu)質(zhì)高效爭一流。
當前公司經(jīng)營(yíng)壓力較大，要求我們送變電青年擔當奮進(jìn)。俗話(huà)說(shuō)，一榮俱榮，一損俱損，公司是自己未來(lái)發(fā)展的平臺，是自己的另一個(gè)家。目前公司對擴展業(yè)務(wù)、提高效益由更高的需求，這也對送變電青年軍迅速成長(cháng)，勇于擔當，甘于奉獻提出了更高的要求。
梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：“少年智則國智，少年強則國強”。所以，作為送變電的青年軍，要以企業(yè)、國家的發(fā)展來(lái)提醒自己，以崇高的使命感來(lái)要求自己，以只爭朝夕、逆流而上的斗志來(lái)激勵自己，擔當奮進(jìn)、時(shí)不我待。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇10
愛(ài)崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德，是基本的職業(yè)素養，既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行專(zhuān)一行。我是一名普普通通的檔案管理人員，既沒(méi)有驚天動(dòng)地的光輝事跡，也沒(méi)有讓人交口稱(chēng)贊的感人故事，有的只是多少年如一日地重復著(zhù)相同的工作，繁雜而瑣碎。曾幾何時(shí)，也曾對這份工作感到厭倦，因為剛接觸檔案工作時(shí)，沒(méi)有認識到檔案工作的價(jià)值，感覺(jué)每天就是編寫(xiě)頁(yè)碼，掃描錄入掛接，一點(diǎn)技術(shù)含量都沒(méi)有，找不到成就感，體會(huì )不到這份工作的樂(lè )趣，工作提不起興趣，一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來(lái)隨著(zhù)對檔案工作的深入了解，才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分，能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和持續發(fā)展提供有效服務(wù)，我才意識到原來(lái)我從事的這份工作并不是我想象的那么一無(wú)是處，毫無(wú)價(jià)值。原來(lái)并不被人認可的檔案工作竟也這般有意義，也能為我們企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，從此我對檔案工作有了全新的認識，充滿(mǎn)了興趣，不再抱怨，有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛(ài)崗熱情，敬業(yè)精神是不夠的，還需要不斷學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，不僅要向書(shū)本學(xué)，還要向有經(jīng)驗的領(lǐng)導學(xué)，向同行學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷總結經(jīng)驗，開(kāi)拓創(chuàng )新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺，給了我們施展才華的舞臺，不忘初心，砥礪前行。俗話(huà)說(shuō)得好，不愛(ài)崗就要下崗，不敬業(yè)就要失業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)不是說(shuō)大話(huà)，而是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，全身心地投入到工作中去，不計較個(gè)人得失，努力奮斗，努力拼搏，將自己所學(xué)奉獻給所熱愛(ài)的工作，從而實(shí)現自己的人生價(jià)值。
雖然，我們不是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)，不能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟效益，但我們仍然要有主人翁意識，把公家事當自家事來(lái)辦，工作中更主動(dòng)一點(diǎn)，責任心更強一點(diǎn)，工作做得更細致一點(diǎn)，一線(xiàn)員工來(lái)查閱檔案時(shí)，我們更熱情一點(diǎn)，服務(wù)更周到一點(diǎn)，耐心更多一點(diǎn)，給一線(xiàn)員工提供更多的便利，讓一線(xiàn)員工少跑路，用實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)，做崗位主人的真正內涵。
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì ) 篇11
xxx，一個(gè)普通的只有初中學(xué)歷的橋吊隊長(cháng)，卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊設備，成為一個(gè)令x港上上下下都為之佩服的“工人專(zhuān)家”，成為x港引進(jìn)和運用現代化設備及技術(shù)中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個(gè)普普通通的工人創(chuàng )造出如此不俗的業(yè)績(jì)?通過(guò)學(xué)習許振超事跡，我們看到了一個(gè)生活在市場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )中的普通工人，如何立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以自己的辛勤勞動(dòng)，為公司的發(fā)展作出重大貢獻，也使自己的事業(yè)天地更加廣闊。
在zz身上，集中體現了刻苦學(xué)習，努力鉆研的主動(dòng)精神，“干一行、愛(ài)一行、精一行”的工作精神。正是有了這種精神，許振超才不僅能駕馭現代化設備，而且還能創(chuàng )造性地使用這些設備。這種精神創(chuàng )造出非同一般的業(yè)績(jì)。
作為一名精神科專(zhuān)業(yè)醫生，更要學(xué)習刻苦學(xué)習、永不滿(mǎn)足的創(chuàng )新進(jìn)取精神，把學(xué)歷轉化為實(shí)際工作能力。醫學(xué)專(zhuān)業(yè)知識的更新速度是令人矚目的。在學(xué)校學(xué)到的東西，是入門(mén)的基礎，光靠這個(gè)基礎想成為一名合格的精神科執業(yè)醫師，是遠遠不夠的，許振超曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：我們可以沒(méi)有文憑，但不可以沒(méi)有知識，；我們可以不進(jìn)大學(xué)校門(mén)，但不能不學(xué)習。黨的十六大也曾提出：“形成全民學(xué)習，終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )”。所以我們要不停頓的學(xué)習，結合自己的專(zhuān)業(yè)工作刻苦鉆研，提高自身綜合素質(zhì)能力，成為對社會(huì )有用的人才，實(shí)現自身價(jià)值并得到社會(huì )的認可和尊重。
作為一名普通的民政醫務(wù)工作者，更要學(xué)習許振超愛(ài)崗敬業(yè)、追求卓越的主人翁意識；學(xué)習許振超艱苦奮斗、干事創(chuàng )業(yè)的拼搏奉獻精神，面對這些失去正常思維和情感的精神病患者，光有書(shū)本理論知識是不夠的，還需要我們的耐心和心，去理解關(guān)懷他們，改善他們的認識，提高他們應對生活，適應社會(huì )的能力。作為一名民政人，面對這樣的弱勢群體，不但要發(fā)揚民政“孺子牛精神，更要學(xué)習許振超率先垂范、關(guān)愛(ài)他人的優(yōu)秀品格，視病人如親人，全心全意為病人服務(wù)，努力實(shí)踐“民政為民”的民政工作理念，讓愛(ài)心在自己的崗位上飛揚。
我相信，xx的事跡和精神，正在啟迪和幾激勵著(zhù)更多的勞動(dòng)者，尤其是我們青年人，在改革開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟下，抵擋住各種誘惑，找準人生的目標，干一行、愛(ài)一行、精一行，刻苦學(xué)習，勤勉奮進(jìn)，在平凡的崗位上，愛(ài)崗敬業(yè)，追求卓越，創(chuàng )造出優(yōu)秀的業(yè)績(jì)！
【企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )】相關(guān)文章：
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì )范文（通用5篇）09-30
化工企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿08-07
企業(yè)職工愛(ài)崗敬業(yè)的演講稿（通用5篇）04-01
企業(yè)職工軍訓心得體會(huì )11-24
企業(yè)職工培訓心得體會(huì )01-26