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新員工培訓的心得體會(huì )

時(shí)間:2021-05-28 10:01:10 心得體會(huì ) 我要投稿

新員工培訓的心得體會(huì )范文500字(精選5篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編收集整理的新員工培訓的心得體會(huì )范文500字(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

新員工培訓的心得體會(huì )范文500字(精選5篇)

  新員工培訓的心得體會(huì )1

  三天的培訓在課程設置上很全面,也非?茖W(xué)和適合我們剛入職的新員工。我們從劉老師講授的企業(yè)文化那里學(xué)到了廣匯艱辛的發(fā)展歷程和重責任的社會(huì )擔當。從任老師講授的公司福利與制度那里學(xué)到了廣匯在員工福利及工作制度上的強大優(yōu)勢。廣匯雖然是一家民營(yíng)企業(yè),但在員工福利上卻做得非常用心和投入較大,非常關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的成長(cháng)。

  我們還從侯老師講授的工作溝通技巧中學(xué)習到了溝通應主動(dòng)、用心的技巧。從陳老師講授的商務(wù)禮儀中也學(xué)習到了作為一名職場(chǎng)人,在吃穿住行、與人交流打交道等生活工作中的禮儀形象和標準規范。

  一堂堂課下來(lái),深思其中蘊含的道理,不得不為公司在我們新員工的培訓上所下的功夫和用心所折服。

  我來(lái)到乾通南華店雖然只有短短的兩個(gè)月,但在這期間我深刻地感受到了很多老同事在業(yè)務(wù)上的傾力相助與領(lǐng)導的切身關(guān)懷。對于剛出校門(mén)不久的我來(lái)說(shuō)是溫暖的,也正是在他們的幫助下,才使得我盡快地從新入職時(shí)緊張的情緒中走出來(lái),迅速地適應工作節奏。

  在這里,除了周?chē)碌年P(guān)心,還有工作節奏的快速,這樣可以很好地發(fā)揮一個(gè)人的能力和充實(shí)生活。為了做好銷(xiāo)售工作,我正在認真、用心地做好每一件事、每一項工作任務(wù)。

  作為一名新員工,我會(huì )主動(dòng)去了解與適應工作環(huán)境,努力去為公司創(chuàng )造價(jià)值,讓自己在公司的發(fā)展過(guò)程得到進(jìn)步和成長(cháng)。

  新員工培訓的心得體會(huì )2

  如果說(shuō)在心理培訓之前對心理咨詢(xún)處于一個(gè)未知的階段,那么這次培訓便開(kāi)啟了心理咨詢(xún)的心窗!靶睦韺W(xué)是什么?”當李曉玲主任提出這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,我首先想到的是“心理學(xué)就是研究心理問(wèn)題的科學(xué)!倍o出我們的答案是“心理學(xué)就是你舒服也讓別人舒服的一門(mén)學(xué)科!边@么通俗易懂的解釋?zhuān)言旧願W的問(wèn)題簡(jiǎn)明化了。接下來(lái)便了解了心理健康教育的目標、背景、心理健康的基本含義、心理健康教育的標準、工作原則,以及心理教師應具備的一些能力。在這些知識中,給我留下深刻印象的首先是心理教育的工作原則,明白了作為一個(gè)心理教師,必須遵循:一、保密性原則;二、價(jià)值中立原則;三、助人自助的原則;四、尊重學(xué)生需要的原則。今后的工作中,我也會(huì )用這些原則約束自己。第二是心理教師應具備的`一些能力:一、教師自己應該心理健康,有一個(gè)健康的人格;二、要有良好的專(zhuān)業(yè)素養,專(zhuān)業(yè)知識豐富;三、組織好教學(xué)活動(dòng),掌握教育技術(shù)。而且,在后來(lái)的實(shí)際訓練中,逐步看到了這些能力的展示。

  我覺(jué)得這次培訓的收獲,不僅是心理知識上的收獲,更有同行人員給我的感染:李靜老師的認真鉆研、對學(xué)術(shù)精益求精的精神;張向東老師敢于展示自我的勇氣;李喬喬老師的活潑可愛(ài);蘇曄老師的青春靚麗;還有朱晉波老師的幽默風(fēng)趣,徐愛(ài)軍老師的沉穩擔當……他們都給我留下了深刻的印象,值得學(xué)習!

  新員工培訓的心得體會(huì )3

  企業(yè)文化培訓是作為新員工的我目前為止最后接觸到的培訓課程,短短幾天的課程,我獲益匪淺。不僅學(xué)習到了一些億陽(yáng)特有的企業(yè)文化,還了解到我所工作的億陽(yáng)公司對我們新員工的重視和關(guān)心。

  通過(guò)了這次的培訓,我學(xué)習到了不少,這其中我印象最深刻的就是關(guān)于溝通的培訓。

  我自己之前所理解的溝通,就是對方在說(shuō)的時(shí)候能夠認認真真地記錄下來(lái)就算成功了。但是通過(guò)這次培訓,我深刻的明白了簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的你說(shuō)我聽(tīng)并不能代表溝通。我們從所聽(tīng)到的信息理解的并不一定就是對方想要表達的那個(gè)意思,所以在溝通的時(shí)候,必須要得到雙方的確認,確認對方想要表達的意思正是自己所理解的意思。做到這一點(diǎn)就需要在溝通的時(shí)候,必須重復對方的話(huà)并將自己理解的意思傳達給對方,得到對方的確認后,溝通才是有效的。這樣才能保證接下來(lái)的工作能夠順利地進(jìn)行下去。

  其他的培訓,一些財產(chǎn)福利方面的知識讓我耳目一新,而關(guān)于億陽(yáng)的一些企業(yè)的文化則讓我對公司有了認同和自豪感?偠灾,這次的培訓對我將來(lái)的工作和生活都大有幫助,希望接下來(lái)的日子里,公司能夠在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下越來(lái)越好,我對自己的前途發(fā)展充滿(mǎn)信心。

  衷心地感謝這次組織培訓的領(lǐng)導和給我們講課的各位老師,你們辛苦了!

  新員工培訓的心得體會(huì )4

  了解了公司之后,主管又帶我們去見(jiàn)了各個(gè)部門(mén)的負責人,同時(shí)財務(wù)的負責人還給我們上了一堂財務(wù)的課程,讓我們了解了財務(wù)的一些知識,雖然我們并不是都在財務(wù)部門(mén)工作的,但是也是學(xué)到了很多,特別是關(guān)于稅收還有保險這塊的知識,以前是不太懂的,也不懂得如何去計算和購買(mǎi),現在更清楚了這些知識。而銷(xiāo)售部的負責人則是跟我們講了公司的幾個(gè)銷(xiāo)售案例以及一些銷(xiāo)售的技巧,說(shuō)做銷(xiāo)售其實(shí)更多的是在做人,只有客戶(hù)信任你,愿意和你做生意,那么后續的談判,利潤的分配都是更好的溝通和談判了。同樣作為一名職場(chǎng)人,最首先的任務(wù)就是把自己這個(gè)人給銷(xiāo)售出去,這樣公司才會(huì )給機會(huì )要你,你才能夠做自己要做的事情,有機會(huì )得到豐富的收獲。

  在接下來(lái)的培訓時(shí)間里,是在部門(mén)里面,主管給我們做具體執行的工作,需要注意有哪些流程,和什么人進(jìn)行對接,像單據應該怎么填寫(xiě),有什么注意的,特別是一些系統的使用,更是不能出錯。經(jīng)過(guò)這些培訓,我也對我的崗位更加的熟悉了,能知道如何做好自己的工作,而不是一帶到崗位上就開(kāi)始工作,這樣很容易不知道自己在做什么,也不清晰自己在公司的位置是怎么樣的。

  這次的培訓,我更理解了我的工作,在今后,無(wú)論是技能還是態(tài)度,我都還有很多要繼續去加強,去把本職工作做好。培訓雖然已經(jīng)結束了,但我的工作才開(kāi)始,很多挑戰還在前面等著(zhù)我,除了把事情做好,同樣的作為一名新人,只有不斷的去加強自己的能力,才能夠在職場(chǎng)上走得更遠。

  新員工培訓的心得體會(huì )5

  轉眼間,我進(jìn)入xx酒店培訓已經(jīng)一個(gè)星期了,在這一周里,公司領(lǐng)導,同事對我十分關(guān)心,同事給予了我莫大的幫助,在這里我表示由衷地表示感謝!

  雖然培訓才經(jīng)歷了短短的一個(gè)星期,接下來(lái)還有一段很長(cháng)的時(shí)間,這幾天的培訓,讓我了解到公司的規模和制度非常完善,也比較人性化。我想這是一個(gè)企業(yè)成功的先決條件。這幾天熊總監給我們講了很多,做人做事的道理,給我的第一印象就是:課程講授涵蓋面廣,切合實(shí)際,同事熊總監謹慎的作風(fēng)和幽默的談吐新意的授課方式也深深的打動(dòng)了我,人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)。我相信這是讓我受益終身的在服務(wù)行業(yè)。

  雖然培訓才剛開(kāi)始其實(shí)我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會(huì )說(shuō)我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說(shuō):“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來(lái)共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無(wú)數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。

  商湯盤(pán)銘有曰:“茍日新,日日新,又日新!本褪求w現一個(gè)“變”的精神,而怎樣才能變?就是學(xué)習。所以從今往后我會(huì )無(wú)時(shí)不刻督促自己多學(xué)新的知識和技能,每天都讓自己有變化,

  讓我們?yōu)閤x酒店的發(fā)展壯大而不懈努力吧!

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