最新銀行服務(wù)心得體會(huì )(精選6篇)
我們從一些事情上得到感悟后,可以記錄在心得體會(huì )中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的最新銀行服務(wù)心得體會(huì )(精選6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行服務(wù)心得體會(huì )1
隨著(zhù)生活節奏的不斷加快,銀行帶給著(zhù)日益多元化的服務(wù),以解決人們生活中許多瑣碎的問(wèn)題,人們光顧銀行的次數也日漸增多。工作在第一線(xiàn)的銀行柜員,他們的一舉一動(dòng)代表著(zhù)該行業(yè)的職業(yè)規范,會(huì )給客戶(hù)留下最直接的印象。銀行柜員該如何體現銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)呢?
首先,要清醒的認識到服務(wù)的重要性。尤其在現今銀行業(yè)競爭日趨激烈的大環(huán)境下,服務(wù)更是體現了銀行的軟實(shí)力與競爭力,服務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)的載體,是銀行經(jīng)營(yíng)必不可少的有機組成部分。銀行經(jīng)營(yíng)務(wù)必透過(guò)銀行服務(wù)才能實(shí)現,銀行服務(wù)本質(zhì)上就是銀行經(jīng)營(yíng)。一家銀行的服務(wù)范圍、服務(wù)資料、服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度直接影響其所能吸引的客戶(hù)數量和工作效率。服務(wù)是品牌,是形象,是一個(gè)單位核心的競爭力,禮貌是服務(wù)的第一要素,柜臺是向客戶(hù)帶給服務(wù)的第一平臺。我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。其實(shí),客戶(hù)實(shí)實(shí)在在的人群,需要的是實(shí)實(shí)在在的感受,而這些感受就來(lái)自我們所帶給的實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。而親切的服務(wù)就從微笑應對客戶(hù)開(kāi)始。一聽(tīng)到微笑這兩個(gè)字,有人必須會(huì )想:人人都有一張臉,每張臉都會(huì )笑,這有什么值得你好講的呢?我相信,每個(gè)人都有過(guò)遭遇蹙眉冷臉的經(jīng)歷,在那一刻,你的心里不曾渴望過(guò)燦若陽(yáng)光的笑顏嗎?其實(shí),微笑是最美的花朵,微笑是人間永遠的春天,它的力量是如此之大,以至于當你應對它的時(shí)候,你無(wú)法憤怒,無(wú)法吼叫,無(wú)法責備,更無(wú)法拒絕。此刻許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),于是許多人煞費苦心的對鏡練習,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,但是直練到腮幫子發(fā)脹才認識到,微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤(pán)那樣能夠練得出來(lái)的,微笑不是一種職業(yè)化的笑臉,而是一種情緒,也能夠說(shuō)是一種氣質(zhì)的流露,是微笑者用心的人生態(tài)度的表現,是他們充盈的內心世界真實(shí)、自然的流露。
其次,要做好服務(wù)。除了要對業(yè)務(wù)知識有熟悉的了解之外,還要以客戶(hù)為中心,跟客戶(hù)交流感情,設身處地為客戶(hù)著(zhù)想,保證客戶(hù)滿(mǎn)意,朝著(zhù)我們銀行的服務(wù)理念靠近。其實(shí)客戶(hù)就是我們每一天都要應對的“考官”,如果我們銀行員工每一天上崗懶散,妝容馬虎,甚至言辭冷淡,態(tài)度生硬,那換位想一下,你會(huì )對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?
再次,服務(wù)要注重細節。要讓顧客覺(jué)得我們的一言一行,一舉一動(dòng),都是很用心的在為他服務(wù),我們要善于觀(guān)察客戶(hù)、理解客戶(hù),對客戶(hù)的言行要多揣摩,要想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急。并且要持之以恒的做好每一個(gè)細節。不要總是抱怨客戶(hù)對你的態(tài)度,客戶(hù)對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總是去挑剔鏡子的不好,而是應更多的反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里有需要改善。
什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)??jì)?yōu)質(zhì)的服務(wù)并非卑躬屈膝,而是以細心、耐心、熱心為基礎,以客戶(hù)為中心,時(shí)刻讓客戶(hù)感受到優(yōu)越感和被尊重。
“以客戶(hù)為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選取,更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。做好銀行服務(wù)工作,取得客戶(hù)的信任,很多人認為良好的職業(yè)操守和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是基礎,細心、耐心、熱心是關(guān)鍵。我認為,真正做到“以客戶(hù)為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務(wù)貴在“深入人心”,既要將服務(wù)的理念牢固樹(shù)立在自我的內心深處,又要深入到客戶(hù)內心世界中,真正把握客戶(hù)的需求,而不是僅做表面文章。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”,講的就是我們要貼近客戶(hù)的思想,正確地理解客戶(hù)的需求,客戶(hù)沒(méi)想到的我們要提前想到,用真心實(shí)意換取客戶(hù)長(cháng)期的理解和信任。
既然選取了這個(gè)行業(yè),我們就得尊重這個(gè)行業(yè),就得具備這個(gè)行業(yè)就應具備的儀表形象。作為銀行的一名員工,在與顧客及同事之間頻繁的交往中,就應時(shí)刻警記尊重對方,思考對方的需要。從細小的整潔、發(fā)飾、服飾等方面嚴格要求自我,讓對方感覺(jué)到你的形象無(wú)愧于一個(gè)合格的銀行職員,讓對方首先在形象上認可你、信任你甚至依靠你,我們就應給顧客一種“穩”的感覺(jué)。銀行柜員就應做到尊重客戶(hù)。接遞客戶(hù)手中的現金、單據、卡證時(shí),不要拋擲;有必要確認客戶(hù)存款或取款的具體數額時(shí),不要高聲大喊;當客戶(hù)前來(lái)辦理某些較為瑣碎而毫無(wú)利潤可言的業(yè)務(wù)時(shí),如大鈔兌換小鈔、兌換殘鈔等等,要有求必應,不可推辭。
柜員工作是銀行最辛苦的工種之一。銀行業(yè)務(wù)流量逐漸變大,工作中又不能出絲毫的差錯,所以工作一天下來(lái),人會(huì )十分的疲憊。有時(shí)候碰到與客戶(hù)產(chǎn)生分歧時(shí),更是感覺(jué)不被理解。很多時(shí)候,并不是柜員態(tài)度不夠好,而是在這個(gè)行業(yè)中為了降低風(fēng)險而制定的規定和要求,一些顧客對此十分的不理解,甚至不理會(huì )柜員的解釋。因為受了委屈,一些柜員會(huì )偷偷地掉眼淚。生活在現實(shí)中,每個(gè)人都會(huì )遇到煩心事,也很容易被對方的情緒感染,這時(shí)我們務(wù)必努力做到不把自我的情緒帶到工作中來(lái),要時(shí)刻微笑著(zhù)為大家辦理業(yè)務(wù),但有的銀行柜臺職員卻給人一種冷冰冰的感覺(jué),因為要和錢(qián)打交道,似乎金融工作人員天生一副嚴謹、不茍言笑的面孔。這讓來(lái)辦各種業(yè)務(wù)的客戶(hù)們多少感覺(jué)有些別扭。所以,當我們帶著(zhù)微笑為客戶(hù)服務(wù)時(shí),總會(huì )使人不由自主地心生好感。
有一位經(jīng)濟學(xué)家曾說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱,這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就能使你的工作成為樂(lè )趣,只有這樣你才能真心實(shí)意的善待每一位客戶(hù)!彼晕覀兠恳粋(gè)員工務(wù)必都要真正樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,學(xué)會(huì )換位思考和感恩。
銀行服務(wù)心得體會(huì )2
記得曾有一位經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)過(guò):“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術(shù)家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會(huì )從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),不再有勞碌辛苦的感覺(jué),你就能使你的工作成為樂(lè )趣,只有這樣你才能真心實(shí)意地善待每一位客戶(hù)!便y行的工作是簡(jiǎn)單而平凡的,然而就在這日復一日,年復一年的迎來(lái)送往中我學(xué)會(huì )了以務(wù)實(shí)求真的態(tài)度對待工作,學(xué)會(huì )了以自然豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力,體會(huì )到了什么叫“以客戶(hù)為中心”的真正內涵。
在平凡簡(jiǎn)單的工作中,我逐漸明白了在小事、在細微之處用“心”去贏(yíng)得客戶(hù)這一道理。我曾遇到一位特殊客戶(hù),那是一位五、六十歲的老大娘,只見(jiàn)她東張西望地來(lái)到柜臺前,用詢(xún)問(wèn)的目光注視著(zhù)柜臺里面的每位員工,最后目光停留在我的身上,我微笑著(zhù)向大娘問(wèn)道到:“您好,請問(wèn)您要辦理什么業(yè)務(wù)?”大娘小聲說(shuō):“你們那里有沒(méi)有高利息的存款?”我連忙向她介紹了我行新推出的匯得利產(chǎn)品,并詳細、準確地比較了匯得利產(chǎn)品與普通存款間的利息差?僧斘夷托牡亟獯鹜晁岢龅膯(wèn)題后,那位大娘卻說(shuō)了一句:“啊,我就是隨便問(wèn)一問(wèn)!甭(tīng)了這話(huà),我很失望,可還是微笑著(zhù)說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,您有什么不明白的地方盡管問(wèn),隨時(shí)歡迎您到我們xx來(lái)辦業(yè)務(wù)!敝,同大娘說(shuō)了幾句告別的話(huà)語(yǔ),大娘帶著(zhù)滿(mǎn)意的笑容離去了。讓我意想不到的是,過(guò)了一個(gè)小時(shí)她又回來(lái)了,這次,她拿來(lái)了一張xxx行的存單,讓我陪她到中行去取款,我連忙陪她到中行取來(lái)存款,為好辦好匯得利業(yè)務(wù),那位大娘高興地說(shuō):“還是你們服務(wù)態(tài)度好,我愿意到你們銀行來(lái)存錢(qián)!贝丝踢@位大娘已是我行的高端客戶(hù)了。
“精品服務(wù)”是個(gè)完整的體系,她體此刻產(chǎn)品、銷(xiāo)售、服務(wù)的全過(guò)程、全方位、全時(shí)空,需要上上下下的共同打造,需要一線(xiàn)二線(xiàn)的緊密配合,讓客戶(hù)感到和諧、友愛(ài)、溫馨,因為我們的每位員工都懂得,自我的行為代表著(zhù)xx的形象,我相信透過(guò)不斷深化“精品服務(wù)”理論,在激烈的市場(chǎng)競爭中我們xx人將以更加飽滿(mǎn)的熱情,更加精湛的服務(wù)技能,更加完善的服務(wù)質(zhì)量為客戶(hù)帶給優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),把微笑溶入服務(wù),把微笑留給客戶(hù),奮勇?tīng)幭,開(kāi)創(chuàng )xxx行完美的明天。
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作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自我的有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要透過(guò)帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現;鶎泳W(wǎng)點(diǎn)如何做好客戶(hù)服務(wù)工作,我個(gè)人認為:
一、要建立和完善各級客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)導和督查職責,落實(shí)服務(wù)管理職責制,共同營(yíng)造“一線(xiàn)為客戶(hù),二線(xiàn)為一線(xiàn),機關(guān)為基層”、全行“以客戶(hù)為中心”的大服務(wù)格局。
銀行是服務(wù)行業(yè),無(wú)論是前臺,還是后臺,不管是一線(xiàn),還是二線(xiàn),都在為客戶(hù)帶給服務(wù)的過(guò)程中扮演著(zhù)不一樣的主角。以客戶(hù)為中心,就縱向而言,從董事長(cháng)到一線(xiàn)的臨柜人員,都應履行“為客戶(hù)帶給最好的銀行服務(wù)”的職責,自上而下,由面到點(diǎn)、由抽象到具體,如從按產(chǎn)品設置機構轉變?yōu)榘纯蛻?hù)設置機構,到為依據某個(gè)客戶(hù)的需要為客戶(hù)設計產(chǎn)品組合;就橫向而言,二線(xiàn)部門(mén)和崗位,也在間接地為客戶(hù)帶給服務(wù)或者為改善服務(wù)而在發(fā)揮著(zhù)各自的作用,如管理部門(mén)無(wú)論是設計業(yè)務(wù)操作流程、制訂相關(guān)制度和辦法,還是設計一張要客戶(hù)填寫(xiě)的表格,都能從細微的方面體現有無(wú)“以客戶(hù)為中心”。因此,我們能夠說(shuō)最好的服務(wù)源于后臺,源于細節,源于客戶(hù)沒(méi)有思考到的銀行也為他思考了。真正把“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念滲透和體現于日常工作中,而不能把服務(wù)簡(jiǎn)單理解為是一線(xiàn)人員的事。
二、基層網(wǎng)點(diǎn)和一線(xiàn)人員的主角定位和主動(dòng)服務(wù)意識的強化,以及服務(wù)技能的提高,是當前提高服務(wù)水平的重點(diǎn);鶎泳W(wǎng)點(diǎn)和一線(xiàn)人員是服務(wù)每個(gè)具體客戶(hù)的直接主體。
作為直接服務(wù)主體的臨柜人員,在為客戶(hù)帶給具體服務(wù)的過(guò)程中,其風(fēng)貌、素養、技能、狀態(tài)、情緒和行為代表著(zhù)所在銀行的形象,服務(wù)對象對其服務(wù)的認同與滿(mǎn)意,在必須程度上就是對所在銀行的服務(wù)的認同與滿(mǎn)意。因此,管理者對一線(xiàn)員工服務(wù)理念的灌輸、服務(wù)技能的傳授、服務(wù)行為的規范和服務(wù)成效的考核,決定轄內整體的服務(wù)水平。當前,首先要對基層網(wǎng)點(diǎn)和一線(xiàn)人員的主角進(jìn)行定位,網(wǎng)點(diǎn)整體功能應由“核算主導型”向“營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)型”轉變,柜臺人員應由核算職能為主向以營(yíng)銷(xiāo)職能為主轉變。無(wú)論是高柜人員還是低柜人員,都應理解服務(wù)技能和服務(wù)技巧的培訓,如:客戶(hù)溝通技巧、關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)投訴處理技巧、商務(wù)禮儀、客戶(hù)心理學(xué)等等。
三、利益驅動(dòng)是持續帶給最好服務(wù)的保證。
要使員工能夠持續的為客戶(hù)創(chuàng )造最好的服務(wù),最好的辦法,就是把實(shí)現銀行的服務(wù)價(jià)值與員工的個(gè)人價(jià)值結合起來(lái),員工在為銀行創(chuàng )造服務(wù)價(jià)值的過(guò)程中也在創(chuàng )造和實(shí)現自身的價(jià)值。員工的自身價(jià)值主要表此刻三方面,一是職業(yè)理想的實(shí)現,他的努力工作和卓越的成效能夠成為他不斷晉升的臺階;二是職業(yè)回報的實(shí)現,即與個(gè)人績(jì)效密切掛鉤的物質(zhì)利益,勞有所得,服務(wù)有所值;三是職業(yè)價(jià)值的認可,得到客戶(hù)的贊譽(yù)和上司的肯定。要使得員工持續不斷的為客戶(hù)帶給最好的服務(wù),就需要激勵員工在為客戶(hù)帶給服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現自身的價(jià)值。只有科學(xué)合理的利益驅動(dòng),才能起到獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務(wù)水平。
銀行應對千變萬(wàn)化的市場(chǎng),應對客戶(hù)千差萬(wàn)別的需求,超多的服務(wù)不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來(lái)的,而是要靠每一位員工去創(chuàng )造,只有全行每一位員工都樹(shù)立以客戶(hù)為中心的理念,把服務(wù)與各項業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和產(chǎn)品創(chuàng )新結合起來(lái)、把服務(wù)與完成全年綜合經(jīng)營(yíng)計劃結合起來(lái),新的服務(wù)措施、服務(wù)工具、服務(wù)手段和辦法才會(huì )不斷被創(chuàng )造出來(lái)。我們也就必須能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。
銀行服務(wù)心得體會(huì )4
時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行工作也在時(shí)時(shí)變化著(zhù),每一天都有新東西出現、新?tīng)顩r發(fā)生,這都需要我們跟緊形勢努力改變自我,更好地規劃自我職業(yè)生涯,學(xué)習新知識,掌握新技巧,適應周?chē)h(huán)境變化,作為服務(wù)行業(yè),商業(yè)銀行除了出售自我有形產(chǎn)品外,還要出售無(wú)形產(chǎn)品――服務(wù),銀行各項經(jīng)營(yíng)目標需要透過(guò)帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)來(lái)實(shí)現。銀行服務(wù)工作需要我們不僅僅要有對工作滿(mǎn)腔熱忱,更要有一顆追求完美心。其實(shí)客戶(hù),就是我們每一天都要應對“考官”。
作為一名銀行柜臺工作人員,就應能清醒地認識到服務(wù)重要性,尤其在現今銀行業(yè)競爭日趨激烈大環(huán)境下,服務(wù)更是從某種方面體現了銀行軟實(shí)力與競爭力!胺⻊(wù)”,看似平凡兩個(gè)字,卻蘊含著(zhù)豐富內涵和價(jià)值,工作中,我們能夠簡(jiǎn)單而方便將“服務(wù)”兩個(gè)字掛在嘴邊,而現實(shí)中,我們卻也心酸明白,要做好服務(wù)工作不是一件容易事,更不是一朝一夕能夠筑就完美。
不一樣客戶(hù)在不一樣狀況下不一樣需求,并學(xué)會(huì )透過(guò)察言觀(guān)色方法來(lái)辨別這些需求,并根據客戶(hù)類(lèi)型差異,為不一樣類(lèi)型客戶(hù)帶給不一樣類(lèi)型服務(wù)。服務(wù)要注重細節,要讓顧客覺(jué)得,我們一言一行,一舉一動(dòng),都是和用心在為他們服務(wù),我們要善于觀(guān)察客戶(hù),理解客戶(hù),對客戶(hù)言行要多揣摩,要想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急。并且要持之以恒地做好沒(méi)一個(gè)細節。不要總是抱怨客戶(hù)對你態(tài)度,客戶(hù)對你態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行一面鏡子,不要總挑剔鏡子不好,而是應更多地反省鏡子里那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改善。
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月工作,使我明白了有效溝通要以誠為先,從心開(kāi)始,要用心和客戶(hù)交流,才能贏(yíng)得客戶(hù)心。概括起來(lái)說(shuō)就是:態(tài)度決定一切。細節決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開(kāi)始。有禮走遍天下。服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)。
此刻許多行業(yè)都在提倡微笑服務(wù),于是許多人不明白微笑真正含義,微笑并不像點(diǎn)鈔或者打算盤(pán)那樣能夠練得出來(lái),微笑不是一種職業(yè)化笑臉,而是一種情緒,也能夠說(shuō)是一種氣質(zhì)流露,是微笑著(zhù)用心人生態(tài)度表現,使他們充盈內心世界真實(shí)、自然地流露。
一則印度諺語(yǔ)說(shuō):播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡令人信賴(lài)服務(wù)質(zhì)量,令人贊許服務(wù)效率,令人滿(mǎn)意服務(wù)態(tài)度,絕不是一種表面東西,它就應是我們播種思想所收獲行為,并成為我們每一位銀行員工所具備習慣和品格,這不僅僅是我們服務(wù)理念,更就應成為我們生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發(fā)自?xún)刃奈⑿Α?/p>
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服務(wù),對每個(gè)人來(lái)說(shuō),都不陌生。作為銀行儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的員工,感受會(huì )更加深刻,因為服務(wù)對象是社會(huì )大眾,又是銀行對外服務(wù)的窗口,每天都要面對形形色色的社會(huì )人群。服務(wù)工作做的好,就會(huì )成為樹(shù)立銀行形象,展示員工風(fēng)采的平臺,如果服務(wù)做不好,就會(huì )影響銀行形象,還會(huì )造成制約業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸。儲蓄前臺的服務(wù)對象,決定了服務(wù)工作的難度。因為社會(huì )大眾人群素質(zhì)參差不齊,有經(jīng)過(guò)高等教育,和諧的家庭氛圍和在一個(gè)團結的環(huán)境下工作而造就的高素質(zhì)客戶(hù);有行為不良、素質(zhì)不高的客戶(hù)。只要他們來(lái)到銀行前臺一座,就開(kāi)始大呼小叫,柜員只要對他的服務(wù)稍不如意,就會(huì )大發(fā)雷霆,甚至投訴,鬧得銀行無(wú)法正常工作,任憑誰(shuí)來(lái)解釋?zhuān)疾粫?huì )善罷甘休,把銀行當成他的出氣筒。但,作為一名銀行員工,你得一言一行,一舉一動(dòng),代表著(zhù)對客戶(hù)的承諾,每時(shí)每刻的服務(wù)好與孬,直接關(guān)系著(zhù)銀行聲譽(yù),服務(wù)工作做不好,甚至影響業(yè)務(wù)的進(jìn)一步拓展。十幾年的工作實(shí)踐,使我深深體會(huì )到,一線(xiàn)工作中,要想做好服務(wù),雖然有困難,但只要按照做事要細心、對待客戶(hù)要熱心、對待客戶(hù)要耐心、對待工作要有責任心、每天的工作要開(kāi)心,才能把每天的服務(wù)做得更好。
銀行前臺員工,每天都要為很多客戶(hù)提供業(yè)務(wù)服務(wù)。辦業(yè)務(wù)時(shí)細心一點(diǎn)、留心一點(diǎn),善于發(fā)現工作中的每一個(gè)亮點(diǎn)和機會(huì ),緊緊抓住,充分利用起來(lái),會(huì )起到事半功倍的效果。去年7月份的一天,一位做陶瓷生意的`南方客戶(hù)在辦理匯款時(shí),柜員發(fā)現明天是他的生日,柜員立即報告了網(wǎng)點(diǎn)負責人,次日一大早,網(wǎng)點(diǎn)負責人和大堂經(jīng)理到當地附近花店訂購一個(gè)花籃送到客戶(hù)辦公室,他先是一愣,當得知柜員是在辦業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現今天是客戶(hù)生日時(shí),專(zhuān)程送來(lái)祝福生日鮮花,客戶(hù)非常感動(dòng),連聲感謝。在之后的業(yè)務(wù)聯(lián)系中得知,他經(jīng)常遇到持卡人要求刷POS機而不愿意攜帶大量現金,也不愿意到銀行排隊提款、匯款。于是,經(jīng)過(guò)及時(shí)聯(lián)系,在最短的時(shí)間內,給客戶(hù)安裝了POS機,為客戶(hù)提供了方便。從此,他成了本網(wǎng)點(diǎn)的?、貴客,存款達到千萬(wàn)以上,成了該行的私人銀行客戶(hù)。因此,只要細心做事,在細心中就能發(fā)現商機,帶來(lái)效益。
無(wú)論什么行業(yè),哪一個(gè)個(gè)人,熱心服務(wù)都是永恒的立足主題。工作中,經(jīng)常遇到一些脾氣暴躁的客戶(hù),只要來(lái)到銀行辦業(yè)務(wù),遇到柜員態(tài)度稍有不如意,在遇到排隊現象,客戶(hù)就會(huì )情緒激動(dòng),一觸即發(fā),誰(shuí)遇上都難以應付。因此,設身處地想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,大堂經(jīng)理及時(shí)迎上去,一句暖心的問(wèn)候,一次熱情引導,很快就會(huì )打消客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒,從而避免一些不必要的麻煩。
在客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)時(shí),盡量從客戶(hù)的角度出發(fā),對客戶(hù)多一聲問(wèn)候、多一份提示、多一份愛(ài)心,讓客戶(hù)能夠安全、放心地進(jìn)入工行辦理每一筆業(yè)務(wù)。
耐心是前臺員工必備的基本素質(zhì)。前臺業(yè)務(wù)頭緒多,接觸人多,客戶(hù)素質(zhì)參差不齊,但只要工作耐心一點(diǎn),總會(huì )達到預期效果。去年7月的一天,一期高端客戶(hù)專(zhuān)屬理財產(chǎn)品次日發(fā)行,柜員準備電話(huà)通知王總,但無(wú)論怎么打電話(huà)就是聯(lián)系不上。因為此款理財產(chǎn)品推出之前,已經(jīng)有很多高端客戶(hù)進(jìn)行預約,作好了充分準備。如果聯(lián)系不到王總,王總也不會(huì )說(shuō)什么,但職業(yè)的責任心促使他,必須盡快與王總取得聯(lián)系。只有這樣,才能使王總帳上閑置資金效益最大化。下班后,他顧不上回家,趕到王總單位,但他發(fā)現王總單位已經(jīng)“鐵將軍”把門(mén),無(wú)奈又打聽(tīng)到王總居住小區,保安卻告訴他:王總一早出門(mén)到現在未見(jiàn)回來(lái)。因王總的平時(shí)停車(chē)位一直空著(zhù)。沒(méi)辦法,只能在這里等。晚上8點(diǎn)多,他拖著(zhù)疲憊的身體,饑腸轆轆的繼續等。就在他也快失去信心的時(shí)候,王總寶馬車(chē)出現了,因為這個(gè)車(chē)號他太熟悉,他趕緊迎上去,說(shuō)明來(lái)意。王總聽(tīng)罷激動(dòng)的拉著(zhù)他的手說(shuō):太謝謝你了,我現在就回家,從網(wǎng)上把300萬(wàn)資金準備好,明天你們一開(kāi)始營(yíng)業(yè),我就去買(mǎi)理財產(chǎn)品。
在日常工作中,會(huì )遇到個(gè)別客戶(hù)在辦理業(yè)務(wù)時(shí),接連不斷的提問(wèn)與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的問(wèn)題,讓人啼笑皆非。這就需要我們員工既要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)基本功和良好的心態(tài),同時(shí)還要有處事不驚和臨危不亂的極強的耐心。
責任心是做人做事的`基本原則,我們要本著(zhù)干一行愛(ài)一行的思想,努力做好自己的本職工作。高標準嚴要求,自覺(jué)遵守規章制度,認真履行職責。為客戶(hù)提供更好服務(wù)的同時(shí),最大限度的保護客戶(hù)利益。有一個(gè)故事:一名在韓國工作的中國外交官,駕駛韓國產(chǎn)現代車(chē)外出辦事的路上,有人給他打電話(huà),由于行車(chē)途中不允許接打電話(huà),他把車(chē)停在路邊,接通了對方電話(huà)。就在這時(shí),一對韓國現代企業(yè)的年輕夫婦駕車(chē)路過(guò),當看到路旁的韓國現代車(chē)主在車(chē)旁打電話(huà)時(shí),誤以為車(chē)主發(fā)生車(chē)輛故障,立即下車(chē)詢(xún)問(wèn),問(wèn)是否需要幫助。當了解事情原委后,放心的駕車(chē)離去。韓國工作的這位外交官十分感動(dòng),沒(méi)想到,這對韓國夫婦對使用自己企業(yè)產(chǎn)品的客戶(hù)這么關(guān)心,這種高度的責任心讓他由衷敬佩。由此可以看到,責任心不僅可以感動(dòng)他人,還會(huì )提高所在企業(yè)的廣信度。我們柜面業(yè)務(wù),每天都要想一想問(wèn)一問(wèn)自己,我為客戶(hù)做了些什么?服務(wù)做的怎么樣?還有哪些工作做得不夠好?那么,我們的工作面貌就會(huì )一天一個(gè)樣,一天比一天更好。
一個(gè)人無(wú)論干什么,從事什么職業(yè),只要心存快樂(lè ),把工作當成快樂(lè )的事情,把生活中的不如意,用快樂(lè )的心態(tài)對待,那么快樂(lè )是一天,不快樂(lè )也是一天。我們還有什么理由發(fā)牢騷,說(shuō)怪話(huà),好像整天不開(kāi)心。所以,我們只有快快樂(lè )樂(lè )每一天,才能干好每一項工作。試想,每一天我們都保持愉悅的心情,用自己最好的狀態(tài)去迎接一天的工作,把這份快樂(lè )也傳遞給工行的每位客戶(hù),讓客戶(hù)走進(jìn)銀行有一種賓至如歸的感覺(jué),那么,和諧的氛圍會(huì )始終圍繞著(zhù)我們,工作局面是什么樣子,可想而知。
銀行服務(wù)心得體會(huì )6
服務(wù)是柜面工作中舉足輕重的一個(gè)方面,面對近期不斷提高的服務(wù)標準,尤其是對“投訴”的零容忍,使得大家都倍感壓力。
縱觀(guān)一月份我行全部的有責投訴工單及處理,我更是體會(huì )到如今我們面臨的考驗可以說(shuō)是前所未有的嚴峻。其中主要是客戶(hù)對我們銀行的業(yè)務(wù)流程或是內部制度的不理解或是誤解而造成的投訴其中也有部分網(wǎng)點(diǎn)及工作人員也沒(méi)有盡到安撫或者解釋的責任,導致客戶(hù)不滿(mǎn)情緒的升級,造成投訴的后果。同時(shí)我也注意到了我行目前針對投訴處理從嚴的原則,即使在客戶(hù)取消投訴后仍被列為有責投訴,這意味著(zhù)我們在平時(shí)的工作中不容許有一絲疏落,在接待過(guò)程中也不能馬虎大意,從而杜絕投訴的發(fā)生。
我目前的崗位是對公柜面,接觸的都是比較熟悉的對公客戶(hù),所以面對的服務(wù)壓力相對來(lái)說(shuō)輕一些,但是也正因為都是熟客,所以在接待的過(guò)程中有時(shí)會(huì )忽略我新標準服務(wù)的一些要求,所以絕對不能掉以輕心,對待服務(wù)的細節方面更是要處處留心,譬如雙手服務(wù)等細節。其次在業(yè)務(wù)的操作尤其不能出錯,不然將造成難以想象的后果,投訴的發(fā)生就不可避免,甚至導致更嚴重的后果。所以在平時(shí)的工作中,必須積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識,用嚴謹的態(tài)度對待每一項工作,避免差錯的發(fā)生;在服務(wù)的過(guò)程中關(guān)注細節,盡可能的為客戶(hù)著(zhù)想,為客戶(hù)排憂(yōu)解難,得到客戶(hù)的認可。
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