園長(cháng)研修班的心得體會(huì )（通用11篇）
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，可以記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編整理的園長(cháng)研修班的心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 1
有幸參加了“省級示范性幼兒園園長(cháng)研修班”深感機會(huì )難得，收獲頗多。體會(huì )到此次研修班的成功舉辦，凝聚了多少人的心血和付出，就更加心存感激，幸運之至。請允許我在這里向為此次研修班辛苦工作的領(lǐng)導、老師、司機師傅等表示衷心的感謝和敬意。下面我就將自己參加研修班的學(xué)習情況與大家做以下分享。
一、省報精神，學(xué)習楷模
作為全省幼教的“排頭兵”，以往就眾人皆知，此次通過(guò)學(xué)習的接觸，看到的不僅僅是省保高大的園舍，更是省保人敬業(yè)、奉獻、博愛(ài)、求真的精神。從活動(dòng)初期的聯(lián)絡(luò )到接待安排，從溫馨周到的服務(wù)到嚴謹認真的態(tài)度，從每個(gè)教職工的精神面貌到作風(fēng)一致的領(lǐng)導班子，無(wú)不透露出“省�！钡娘L(fēng)范和引領(lǐng)，給我們兄弟園所樹(shù)立了榜樣，是我們學(xué)習的楷模。
二、開(kāi)拓思維，多角度看幼教
在聆聽(tīng)華東師大教授李季湄和省教育廳師范處張處長(cháng)的報告后，深感過(guò)去對幼教的'認識和理解還是比較狹隘的。通過(guò)對“3—6歲兒童學(xué)習和發(fā)展指南”出臺的背景、制定過(guò)程、目標原則等方面層層深入的剖析；通過(guò)國家對幼兒教師、園長(cháng)的培訓項目的論證與審定過(guò)程及今后學(xué)前教育教師、園長(cháng)學(xué)歷、經(jīng)歷成長(cháng)的長(cháng)遠規劃，深感幼兒教育牽動(dòng)著(zhù)方方面面。國家重視和明確的方向性文件指示，都讓我感受到我國學(xué)前教育的發(fā)展前景，深感責任重大。將后一個(gè)階段我們將根據“指南”的要求和方向，認真研究自己的工作，研究?jì)和�，努力為他們�?chuàng )造一個(gè)更好的成長(cháng)環(huán)境，提升幼兒生活經(jīng)驗，提升教師觀(guān)察能力、分析能力，科學(xué)合理地安排好幼兒一日生活，注重幼兒學(xué)習品質(zhì)的培養，讓幼兒開(kāi)心、愉悅的渡過(guò)幼兒園階段的生活。
三、互相交流、學(xué)習取經(jīng)
雖然我是一名從事了20年幼教工作的教師，但做管理才短短數年，角色的置換不僅需要幼教專(zhuān)業(yè)知識，更需要豐富、科學(xué)的管理經(jīng)驗，在這一點(diǎn)上我還是“新兵”。此次研修班結識了我省示范性幼兒園的園長(cháng)，她們個(gè)個(gè)身懷絕技、經(jīng)驗豐富，是我學(xué)習的好機會(huì )。在省保育院精心安排的分享交流中，每個(gè)人說(shuō)的都是那么寶貴和獨特的經(jīng)驗，充滿(mǎn)智慧，令人敬佩。在她們身上閃現的不僅是管理特色，還有個(gè)人的風(fēng)采、勇于創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的精神，給予我很多的力量和啟迪。再次感謝前輩們的付出和引領(lǐng)，在她們的帶領(lǐng)下，會(huì )有更多的人專(zhuān)心服務(wù)幼兒、關(guān)注幼兒，我省的幼教事業(yè)將會(huì )更快更好的發(fā)展。
最后，通過(guò)此次學(xué)習我將加強自身素養的提高，繼續學(xué)習不放松，更新思維，接受先進(jìn)的理念，不斷反思總結，在我園園長(cháng)的帶領(lǐng)下，把幼兒園辦得更好，成為孩子們永遠喜愛(ài)的樂(lè )園！讓家長(cháng)和社會(huì )滿(mǎn)意！不辜負各位領(lǐng)導的期望和培養！
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 2
為了進(jìn)一步提高幼兒園課程的領(lǐng)導力，更好地組織落實(shí)課程方案，真正提升幼兒園的內涵，為潁泉區幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，12月4日—9日，潁泉區幼兒園園長(cháng)及骨干教師在教育局領(lǐng)導王傳宏主任和郭曉靜科長(cháng)的帶領(lǐng)下在南京進(jìn)行研修學(xué)習。我是聞集幼兒園的老師王效影，有幸參加這次5天的學(xué)習，受益匪淺！
在開(kāi)班儀式上，潁泉區教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路，闡述了本次活動(dòng)的目的、背景，并向每個(gè)學(xué)員提出要求：細心聆聽(tīng)，認真記錄，達到理論的提升，經(jīng)驗的積累。各園所基于本園的園情，對照反思，梳理經(jīng)驗，切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強交流，共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。王主任的話(huà)給了我很大的啟發(fā)。
本次培訓形式多樣，結合講座、實(shí)地參觀(guān)、參與活動(dòng)等多種方式，組織開(kāi)展理論學(xué)習、觀(guān)摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習，促使我對課程進(jìn)行多維度的思考，從而尋覓推進(jìn)與實(shí)施園本課程的更適宜途徑，進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信對我以后的工作會(huì )有幫助的。
南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》、《兒童本位的幼兒園環(huán)境設計及教師支持策略》等講座，讓我了解到我們的立場(chǎng)——回到兒童本位，落實(shí)《指南》精神，讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng)，讓課程回到兒童立場(chǎng)，讓生活回到兒童立場(chǎng)，讓我對“當前學(xué)前教育應該走什么樣的道路”有了深刻了解。最后一天又聽(tīng)了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的.《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座，讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。蘇州第二師范學(xué)院院長(cháng)尹堅勤的《幼兒園綜合主題課程的建構》更是讓我這個(gè)海底之娃大開(kāi)眼界，她講了瑞吉歐教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習故事”。在多個(gè)層面實(shí)現了幼兒園課程的綜合。
去了三所幼兒園各有千秋，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗幼兒園�，F場(chǎng)觀(guān)摩了三節課堂教學(xué)，他們的課堂教學(xué)貼近生活，以孩子為主，游戲化課程，值得學(xué)習。她們的園領(lǐng)導詳細介紹了園內課程建設與推進(jìn)的經(jīng)驗，從課程理念的樹(shù)立、環(huán)境的創(chuàng )設、具體的方法，結合實(shí)例進(jìn)行講解，以及幼兒園的安全衛生及后勤工作的經(jīng)驗介紹受到參與學(xué)員的極力好評。最讓我念念不忘的是她們的環(huán)境創(chuàng )設都是來(lái)自大自然的樹(shù)枝、樹(shù)棒、樹(shù)葉；廢物利用，紙片紙箱和瓶子；以孩子為主題加上老師和家長(cháng)的配合，真的太棒了！我要好好學(xué)習！
生活即教育，教育即生活。好的課程建設，不一定要有多少高度，但一定要貼近生活，貼近兒童。合理利用好周邊資源，分析園所需求，是課程建設的第一步。以后我將盡力做一名善于發(fā)現和觀(guān)察的老師，做一名“活”教師，創(chuàng )設“活”環(huán)境，帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童！看得見(jiàn)兒童才能找得到課程，做一個(gè)懂生活、愛(ài)生活、善發(fā)現、靈應用的“活教師”。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 3
作為一名新園長(cháng)，尤其是一名從教學(xué)第一線(xiàn)直接出來(lái)的新園長(cháng)，雖然對面臨的管理工作充滿(mǎn)著(zhù)熱情和滿(mǎn)心的暢想，但具體到管理實(shí)踐時(shí)，理想與現實(shí)之間總有那么一段的距離，不免地讓我彷徨而無(wú)助。
新學(xué)期之際，參加了高級職業(yè)園長(cháng)的培訓，使我深切感受到了“登高而招，臂非加長(cháng)也，而見(jiàn)者遠；順風(fēng)而呼，聲非加疾也，而聞?wù)哒谩钡拿钐�，也在一定程度上增強了我做好園長(cháng)的信心，并有效指導了我做好管理的目標和方向。
四天三晚的培訓既有計劃解讀，也有經(jīng)驗分享。各位專(zhuān)家與我們零距離地接觸，在專(zhuān)業(yè)理論的指導下深入淺出地解讀了新學(xué)期的工作計劃，著(zhù)力提升了園長(cháng)們的業(yè)務(wù)水平。圍繞著(zhù)先進(jìn)理念，園長(cháng)們同坐一室，彼此交流，濃厚的現場(chǎng)氣氛，使我更加開(kāi)闊了管理的視角、豐富了管理的經(jīng)驗。從看到聽(tīng)、從思到說(shuō)，我著(zhù)實(shí)體會(huì )到了“三駕馬車(chē)”的影響力和感召力，也憧憬著(zhù)用獨特的“別動(dòng)力”逐步塑造并強化周村園美好的明天。
一只風(fēng)箏牽引的管理使命。在分享姐妹園教師節的活動(dòng)組織中，園長(cháng)們各抒己見(jiàn)，活動(dòng)也都做的精彩紛呈。有的園長(cháng)用放風(fēng)箏做比喻，將園長(cháng)的管理工作定位在老師、孩子和家長(cháng)們的牽線(xiàn)人的角色上。作為一名園長(cháng)，不僅要關(guān)注活動(dòng)本身，更要關(guān)注活動(dòng)背后的深層次的東西，我們不是為了活動(dòng)而活動(dòng)。我們在活動(dòng)之前要有明確的目標，要有切實(shí)可行的活動(dòng)方案，甚至要有必要的安全預案，這是我們和別家不一樣、甚至優(yōu)于他們的“別動(dòng)力”。作為一名優(yōu)秀的園長(cháng)，就要善于抓住活動(dòng)的靈魂部分，做足教育的價(jià)值點(diǎn)，逐步學(xué)會(huì )用計劃掌控幼兒園管理的全局。
明確期望下的高效培訓效果。帶著(zhù)期望來(lái)傾聽(tīng)，帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習，那么培訓就會(huì )取得一種高效率的成果，這也符合目標化學(xué)習的思想。許園長(cháng)提前把培訓的流程發(fā)給我們，在計劃的分享環(huán)節，聆聽(tīng)分園園長(cháng)計劃的同時(shí)，我也對照自己的計劃，查漏補缺。作為一個(gè)發(fā)展中的'幼兒園，園長(cháng)的率先垂范非常重要，尤其對新老師，要進(jìn)行差異性的培訓，要明確期望，選取針對性地學(xué)習方法和必要的考核督導措施，讓老師在鼓勵中盡快地熟悉并熟練起保育、教育的各個(gè)環(huán)節。
望、聞、問(wèn)、切式的課程督導。袁園長(cháng)的《園本課程督導要點(diǎn)分析》講座，讓我們對園本課程有了更直觀(guān)的認識，她別具一格的“望、聞、問(wèn)、切”督課程的方法，讓我們在最短的時(shí)間內掌握了方法，及在日常督導老師課程中，我們應該如何定位，如何看，看什么？如何聽(tīng)？如何問(wèn)？當然其中的技巧還需要我們自己去摸索。
高屋建瓴的管理視角、及時(shí)提領(lǐng)，讓我們對今后的工作目標和努力地方向更加明確，同時(shí)也深感責任重大。園長(cháng)要成為首席培訓師、園長(cháng)要成為團隊的靈魂、園長(cháng)做好現場(chǎng)的指揮、園長(cháng)是安全的責任者與課程的建設者。園長(cháng)是整個(gè)幼兒園的核心，要做研究型園長(cháng)！讓我們對今后的工作目標和努力地方向更加明確，同時(shí)也深感責任重大。
滿(mǎn)滿(mǎn)四天三晚的培訓，充實(shí)而又快樂(lè )，我的大腦在思想上飛、在信息上跳、在做著(zhù)快速地思考，卻絲毫沒(méi)有一丁點(diǎn)勞累的感覺(jué)。作為一名新園長(cháng)，這是我上的第一節專(zhuān)業(yè)課，相信有了這樣的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，我會(huì )成長(cháng)得更快！
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 4
很榮幸參加洛陽(yáng)市教育局及洛陽(yáng)師范學(xué)校組織的園長(cháng)培訓活動(dòng)，通過(guò)這幾天的培訓，讓我們更加明確了幼兒園教育是教育的基礎階段、重要階段。作為一名學(xué)前教育工作人員，通過(guò)學(xué)習，我反思了以往工作中的不足，使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新，真是受益匪淺�！皥@本教研”怎樣有效開(kāi)展，以及師德師風(fēng)建設都是我們最需要的，園長(cháng)論壇活動(dòng)也讓我從其他園長(cháng)那里學(xué)到很多，結合本次培訓，淺談自己的一些感受。
幼兒的學(xué)習和生活大部分時(shí)間都是在幼兒園渡過(guò)的，怎樣才能使幼兒更好的發(fā)展，為孩子終身發(fā)展奠定良好基礎，幼兒園的理念及教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的高低，決定著(zhù)幼兒教育的優(yōu)劣。因此，培養一支高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)教師隊伍是幼兒教育發(fā)展的前提。
一、更新觀(guān)念，建立良好的師德師風(fēng)
培養和提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，首先要改變教師的思想認識，提高教師的職業(yè)道德水平。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展、人民生活水平的不斷提高，人們對知識需求的日益增長(cháng)，對教育的要求也越來(lái)越嚴格，這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認識到自身工作的重要性，更新教育觀(guān)念，樹(shù)立正確的教育觀(guān)，努力提高職業(yè)道德水平。幼兒園教育是對一個(gè)人的啟蒙教育，是“基礎教育的重要組成部分”，是一項非常細致的工作。我們要求每位教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)和兒童觀(guān)，擺正自己在教育活動(dòng)的位置，營(yíng)造良好的氛圍，注意挖掘幼兒各方面的潛能，使幼兒得到全面發(fā)展。我們運用各種形式組織教師學(xué)習《指南》，學(xué)習后大家達成共識，明確：“幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼幼兒園教育是對一個(gè)人的啟蒙教育，是“基礎教育的重要組成部分”，是一項非常細致的工作�！坝變簣@教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心發(fā)展的`規律和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展�！弊鳛橛變航處煈撆c幼兒“建立良好的師生關(guān)系”，把幼兒作為平等的主體來(lái)對待，不要居高臨下，無(wú)視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關(guān)心愛(ài)護，又要尊重。我們是這樣想的，也是這樣做的。同時(shí)讓大家感受到了張校長(cháng)生動(dòng)幽默的授課風(fēng)格，精準到位的實(shí)例剖析，引發(fā)了在座的各位強烈共鳴。
二、認真做好園本教研
園本教研是幼兒園的一項核心工作，教研活動(dòng)應以本園的實(shí)際情況為著(zhù)眼點(diǎn)，以教師為研究主體，以教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象，及時(shí)解決所存在的問(wèn)題和困難，探索教學(xué)規律，不斷提高教師的教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平，推動(dòng)幼兒園教育質(zhì)量的有效提高。陳園長(cháng)分享交流的園本教研開(kāi)展形式非常值得我們學(xué)習，幼兒園教研活動(dòng)不可能每一次都可以請到專(zhuān)家，因此不僅通過(guò)專(zhuān)家指導分析教研活動(dòng)這一單一渠道組織園本教研，而是還可以通過(guò)動(dòng)員骨干教師、教研組長(cháng)來(lái)組織開(kāi)展園本教研，高效便捷，可以把園本教研工作抓到實(shí)處。通過(guò)這種教研方式，不僅可以提升改進(jìn)教師教學(xué)水平，而且又為教師提供了分享交流的平臺，促進(jìn)了教師上升發(fā)展的機會(huì )和空間，有利于教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，可以更專(zhuān)業(yè)的從事幼兒教育工作，抓好了園本教研工作，同時(shí)就帶動(dòng)了幼兒園的發(fā)展。
三、務(wù)實(shí)求新，春華秋實(shí)
幼兒教育工作是一項長(cháng)期持久的工作，時(shí)刻以幼兒為本，支持幼兒的發(fā)展。目前，國家、政府對幼兒教育工作提出了各種大力支持的方針政策，作為民辦幼兒園，我們感受到了領(lǐng)導的關(guān)心，大家一致認為現階段是學(xué)前教育的有一個(gè)春天。同時(shí)，隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步和發(fā)展，幼兒教育工作將會(huì )對園長(cháng)提出更高的要求，會(huì )有更多的問(wèn)題擺在我們面前，需要我們去解決，因此，只有通過(guò)不斷的學(xué)習，不斷反思，不斷實(shí)踐與創(chuàng )新，開(kāi)闊眼界，才能勝任歷史賦予我們的責任。幼教工作沒(méi)有捷徑，只有一步一個(gè)腳印，務(wù)實(shí)發(fā)展才能回報我們豐收的喜悅。
培訓轉眼就過(guò)，雖然時(shí)間很短暫，但是收獲卻很多，有友誼，有知識。通過(guò)這幾天的培訓學(xué)習，讓我學(xué)習到了很多東西，授課專(zhuān)家從理論的深度與親生的實(shí)踐相結合，從園本教研，師德師風(fēng)建設，如何指導教學(xué)活動(dòng)，自身素質(zhì)的提高等方面的闡述，使自己受益匪淺，收獲很大。一定努力將這些收獲帶回園里，組織全園教師培訓學(xué)習，消化吸收，為幼兒園的發(fā)展增添新的動(dòng)力。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 5
20xx年xx月xx日至xx月xx日，我受縣教育局領(lǐng)導的委派，有幸赴xx幼兒師范學(xué)院培訓中心參加xx省幼兒園園長(cháng)省級培訓班學(xué)習。在此期間，我們聆聽(tīng)了由xx幼師培訓中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類(lèi)講座。參觀(guān)了xx市第xx幼兒園，xx幼兒園一幼等各知名幼兒園，第一時(shí)間聽(tīng)取了各幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗介紹，參加了集體研討《本土文化和管理特色》，聽(tīng)取了各縣市幼兒園園長(cháng)的經(jīng)驗介紹，課余時(shí)間我與來(lái)自全省各地的部分園長(cháng)同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問(wèn)題進(jìn)行了交流。這次培訓活動(dòng)不僅使我開(kāi)拓了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，更讓我經(jīng)歷了一場(chǎng)深刻的教育思想觀(guān)念的洗禮，給我注入了新的動(dòng)力。
首先，在培訓學(xué)習和參觀(guān)過(guò)程中，使我真正了解了什么是教師專(zhuān)業(yè)，什么是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，我們的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展存在的幾個(gè)問(wèn)題，以及如何去進(jìn)行教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，為我們以后開(kāi)展教師培養和自身培養方面指明了方向。
其次，作為一名年輕的園長(cháng)，對于當什么樣的園長(cháng)，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題，講座中很明確的`給我們提出了現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求，明確了我們園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各個(gè)方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著(zhù)精細化方向發(fā)展。
再次，xx老師的講座，改變了我們的育兒觀(guān)念，讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，學(xué)會(huì )從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當的措施加以引導，以更科學(xué)的開(kāi)展幼兒園的相關(guān)教育，他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(cháng)們的共鳴和強烈的興趣，使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
在培訓會(huì )上，多數專(zhuān)家對幼兒的管理和發(fā)展作了明確界定與深刻解讀。作為一名管理者，應首先領(lǐng)會(huì )幼兒園科學(xué)發(fā)展的內涵，切實(shí)轉變教育管理理念，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)發(fā)展之路積極創(chuàng )造條件。在教育理念方面，要進(jìn)一步系統學(xué)習《綱要》精神，樹(shù)立全新的幼兒素質(zhì)觀(guān)念，在管理方面，要擯棄傳統的監督、檢查者的觀(guān)念，切實(shí)樹(shù)立為家長(cháng)服務(wù)、為教師服務(wù)的觀(guān)念，甘心情愿當好家長(cháng)平等的合作伙伴，當好教職工開(kāi)展幼教工作的支持者、合作者與助手，放下架子，深入教職工中，深入家長(cháng)中，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，同心同德促進(jìn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展。
一位學(xué)者說(shuō)過(guò)：“對培養人的培養，比直接培養人更重要�！边@次全省園長(cháng)省級培訓，使我們更加明確了在促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中，對于一個(gè)“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過(guò)這次培訓，所以的學(xué)員一定交出一份滿(mǎn)意的答卷。我們一定能學(xué)有所用，在工作中做到理論結合實(shí)際，把自己的幼兒園管理水平提升一個(gè)檔次，我希望，在不久的將來(lái)會(huì )有一批省級、市級示范性幼兒園“當家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實(shí)踐一段時(shí)間以后，能再有機會(huì )參加提高班的培訓，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 6
我參加了為期2天的幼兒園園長(cháng)、骨干教師培訓，聽(tīng)取了各位知名園長(cháng)和教授的報告，受益匪淺，現將點(diǎn)滴體會(huì )總結如下：
一、轉變思想，加強服務(wù)，努力提升自己的教育理念。
通過(guò)教師業(yè)務(wù)學(xué)習，做素質(zhì)優(yōu)良的教師是保證幼兒園向更高水平發(fā)展的關(guān)鍵。
二、搞好家園共育。
幼兒園要開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)吸引家長(cháng)走到幼兒園里來(lái)，讓家長(cháng)真正讀懂孩子，讀懂孩子的學(xué)習與活動(dòng)，引領(lǐng)家長(cháng)在教育孩子時(shí)要這樣做：做聽(tīng)話(huà)的家長(cháng)，做慢半拍的家長(cháng)，做笨一點(diǎn)的家長(cháng)，做一只手的家長(cháng)，做走在孩子后面的家長(cháng)。只有這樣，才能培養孩子的'主觀(guān)能動(dòng)性和獨立能力。
三、董旭花教授詳細分析了如何讓教師的教學(xué)活動(dòng)做到有意義與有意思。
通過(guò)對一些精典案例和精彩活動(dòng)的實(shí)例分析，告訴我們：通過(guò)什么樣的方式才能將教學(xué)活動(dòng)變得有意義又有意思。
通過(guò)觀(guān)摩優(yōu)秀教師的教學(xué)活動(dòng)、聆聽(tīng)園長(cháng)專(zhuān)家的講座，感受頗深，也讓我充分認識到自己的不足，有了前進(jìn)的目標和動(dòng)力，很希望領(lǐng)導多提供這樣的學(xué)習機會(huì )，讓我們進(jìn)一步豐富提升自己的教育理念，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 7
20xx年11月10日——11月11日，我出席了由縣教育局舉行的全縣幼兒園短和幼兒教師的培訓。經(jīng)過(guò)兩天的自學(xué)，斬獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。
一、幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念
我們的生活日新月異，隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應環(huán)境孩子的求知欲市場(chǎng)需求，我們必須不斷自學(xué)，隨時(shí)補足自己的能量，給自己電池。如果只依靠原來(lái)在學(xué)校研習的那點(diǎn)東西，遠遠無(wú)法滿(mǎn)足用戶(hù)孩子的市場(chǎng)需求，日積月累就可以被社會(huì )所出局。對孩子也就是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過(guò)去，我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習，現在我們是和孩子一起學(xué)習，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿(mǎn)，怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè )，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我給自己規定，每天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師強化道德素質(zhì)的培育
幼兒教師道德素質(zhì)的很重要，人才分四種：
一就是存有德存有才；
二是有德無(wú)才；
三就是無(wú)才無(wú)德；
四是有才無(wú)德。
為什么存有才并無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德，那是因為有才無(wú)德的人更容易對社會(huì )導致危害，就是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(cháng)在采用教師的時(shí)候，先從品德看看起至。我們幼兒園復育更關(guān)鍵，如果老師沒(méi)責任心，品質(zhì)惡劣就是無(wú)法更好的照料幼兒，培育不出來(lái)好孩子的。就可以可以培育，而一個(gè)人的品德出來(lái)了問(wèn)題就是很難制止和改良的。說(shuō)品德，我又想起責任心，幼兒教師沒(méi)責任心，就是無(wú)法較好的照料幼兒的，保教質(zhì)量就可以上升，必得更好的教育？所以，這就建議我們行事多從他人的角度考量，以誠待人，平時(shí)照料幼兒的時(shí)候多特別注意細節，不想任何潛在的危險危害至孩子。
三、幼兒教師對孩子加強情感教育
孩子的情感冷漠。何況就是孩子，我們整個(gè)社會(huì )人與人之間也就是這樣。網(wǎng)絡(luò )中、電視上也不斷報導一些不可思議的事：七十歲老人在小區昏倒無(wú)人敢于牽，死去在小區地上；好心的摩托車(chē)司機拉住被大車(chē)撞倒后的婦女反華被誣告為肇事者；大學(xué)生兒子用刀打傷自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起，我們的社會(huì )公德心出來(lái)了問(wèn)題，所以當人家日本八級地震還有條不紊的時(shí)候，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對身邊的人不關(guān)心，甚至對自己親人的快樂(lè )也當做理所應當，只曉得享用而不曉得投資回報。那就是我們的教育出來(lái)了問(wèn)題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就建議我們的.老師從這張白紙上畫(huà)出來(lái)關(guān)心和快樂(lè )的情感，使孩子們熱愛(ài)祖國，愛(ài)好親人、熱愛(ài)生活的心從這里啟航。
四、幼兒教師培養職業(yè)幸福感
當我們每天每天重復同樣的工作的時(shí)候，當我們直面不講道理的家長(cháng)的時(shí)候，當我們直面孩子調皮的軟硬不吃的時(shí)候，當我們代價(jià)不懈努力沒(méi)投資回報的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì )顯露在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話(huà)字字句句都敲擊在每個(gè)老師的心頭。就是啊，誰(shuí)沒(méi)碰到這樣的情況？可是，作為教師的我們，就是距天使最近的人，直面那一張天真天真的臉龐，我們怎么不忍心不負責任？我們怎么不忍心危害他們？所以，我們必須調整心態(tài)恰當直面職業(yè)倦怠。首先，認清心態(tài)，調整性欲。因為性欲過(guò)低當我們超過(guò)沒(méi)的時(shí)候總是可以苦惱和疲憊，確保一顆平常心，得之我幸嚴禁我命，隨遇而安不好了。其次，珍視具有。我們只所以痛苦那是因為我們只看見(jiàn)喪失的，從來(lái)沒(méi)深入細致檢視過(guò)獲得的。塞翁失馬焉知非福，上帝就是公平的，當你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候，你怎么曉得不能透出美麗的彩虹？
五、園長(cháng)要為老師搭建展示的平臺
作為我們幼兒園的園長(cháng)，我深信責任重大，“火車(chē)跑得快全系列依靠車(chē)頭拎”。無(wú)論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展現領(lǐng)域，多給老師們締造機會(huì )，構建他們蛻變的平臺，使我們的老師盡情的充分發(fā)揮，絕對不當她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著(zhù)想，在園內創(chuàng )設人與自然歡樂(lè )的氛圍，使老師們在歡樂(lè )中工作，人性化的管理更能夠減低老師們的壓力。心里隨心所欲了，工作出來(lái)才不至于疏離。
總之，經(jīng)過(guò)此次幼兒園長(cháng)培訓，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農村的孩子守望，為農村的幼兒奉獻自己的一生。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 8
在20xx年xx月xx日，我老朋友出席了“國培計劃”，十分珍視這次不斷完善和提升自我的機會(huì )，積極主動(dòng)深入細致地參予了培訓的全過(guò)程。在培訓中我傾聽(tīng)了各位專(zhuān)家關(guān)于幼教事業(yè)的講座；自學(xué)了教育專(zhuān)家們的一流教育理論；參觀(guān)了貴陽(yáng)花溪幼兒園和省級示范點(diǎn)幼兒園，匯報了各幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗了解；也與班上的各位杰出的教師一起展開(kāi)了交流，不但強化了理論和專(zhuān)業(yè)知識的自學(xué)，又和本班的教師一起展開(kāi)了課例研究�；厝ズ笪矣植粩嗟鬲毩⒆灾餮行拮詫W(xué)，并使‘、我對幼兒園的管理與教學(xué)存有了更深的體會(huì )和心得體會(huì )：
一、首先作為一名領(lǐng)導要學(xué)會(huì )與人和諧相處，提高自己的品位。
與人人與自然相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂認同別人。作為一名園長(cháng)，始終牢記：認同上級就是天職，認同下級就是美德，認同勁敵就是風(fēng)度，認同所有人就是學(xué)識。這就是我不懈努力的目標，我期望自己在工作中能夠不斷推動(dòng)人與人之間的團結一致，在相處中能磨練自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導、老師們風(fēng)雨同舟，在順利中也能夠和大家共享資源快樂(lè )。把握住不好分寸，掌控不好尺度。孟子存有句話(huà)：權，然后言酌定；度，然后言其長(cháng)短；物亦然，心甚然。這并使我刺痛非常大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這就是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì )大動(dòng)肝火，爭執不下園長(cháng)這里，而我在處置起至這類(lèi)事情也可以很生氣，我不期望教師發(fā)生不文明的犯罪行為，所以可以展開(kāi)嚴苛地抨擊，不管就是自身利益什么原因，一陣嚴苛的抨擊過(guò)后老師們不再搞聲，但以后和我卻再也沒(méi)親近的語(yǔ)言……培訓教師說(shuō)我，“并作領(lǐng)導的必須多動(dòng)腦太少管事，更不要在小事上下功夫，必須一敗涂地起至。老師生氣我不氣，她拍攝桌我不拍攝，她高聲我低聲，使她產(chǎn)生困惑……”這，就是一種策略，如果我們能夠和老師吵，能夠和老師一起生氣，那就可以表明一種現象：不明朗！我期望自己能夠快快明朗出來(lái)！同時(shí)我還想起了家長(cháng)問(wèn)題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的積極開(kāi)展都會(huì )存有部分家長(cháng)的不能認知，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)�？梢陨罡懈阌變航處熀芾�、很難�？创@樣的問(wèn)題我走到不少彎路，但以后不能了，行事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后把握住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給與一厲害，維護不好自己，維護不好老師。
“管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導是軟科學(xué)”，這句話(huà)我深深印在了腦海。對待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話(huà)；對落后的轉化要學(xué)會(huì )等待，要耐心等待這個(gè)過(guò)程。
二、秉持以人為本，大力推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)蛻變的步伐。
堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。要堅持以人為本的原則，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當前隨著(zhù)辦園規模的擴大，新教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái)，已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。這方面我采用思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則，通過(guò)傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使新教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái)，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的.藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，沿著(zhù)全面發(fā)展骨干教師的道路奮力攀登，切實(shí)打造我園的教師團隊。
三、家園共育對幼兒園發(fā)展的重要性。
處理好家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，讓家長(cháng)知道配合幼兒園的工作是家長(cháng)的責任和義務(wù)，教師在幼兒教育中起引領(lǐng)作用，家長(cháng)則起主導作用。我們可以通過(guò)多種渠道給家長(cháng)做工作，要開(kāi)好每個(gè)家長(cháng)會(huì )。開(kāi)好家長(cháng)會(huì )——實(shí)現真正意義上的家園共育。尤其是開(kāi)好新生家長(cháng)會(huì )更為重要，讓信任從第一次家長(cháng)會(huì )開(kāi)始，通過(guò)新生家長(cháng)會(huì )，增進(jìn)家長(cháng)對幼兒園的信任和理解，從而更積極地配合老師的工作。另外是取信于家長(cháng)——家長(cháng)會(huì )立足于求誠、求專(zhuān)、求實(shí)、求新的觀(guān)點(diǎn)，“求誠”即視家長(cháng)為朋友，用誠心誠意打動(dòng)家長(cháng)�！扒髮�(zhuān)”即家長(cháng)會(huì )要有專(zhuān)業(yè)內涵，用專(zhuān)業(yè)理論科學(xué)規律引領(lǐng)家長(cháng)�！扒髮�(shí)”即家長(cháng)會(huì )力求樸實(shí)、真實(shí)、實(shí)事求是，貼近幼兒和家長(cháng)實(shí)際�！扒笮隆本褪敲看渭议L(cháng)會(huì )都要讓家長(cháng)感覺(jué)到有新的信息，新的內容，新的收獲，會(huì )后有新的效果。這樣對家園共育才有更好的幫助。
四、互動(dòng)交流就是努力學(xué)習科學(xué)知識的關(guān)鍵手段。
在培訓中，我將自己的疑惑提在“發(fā)起話(huà)題”中，一時(shí)間，解疑答惑的同仁的真知灼見(jiàn)，讓我茅塞頓開(kāi)！看來(lái)，互動(dòng)交流在學(xué)習和教學(xué)中都要大力提倡，不能讓我們的課堂成為“一言堂”，不能讓我們成為學(xué)習的“孤獨者”。讓我深深體會(huì )到互動(dòng)交流的重要性。
在教學(xué)中總是以自己為中心，以自己對教材的理解，傳授知識，雖然不會(huì )出什么差錯，但通過(guò)學(xué)習，讓我認識到這還遠遠不夠，真是“學(xué)無(wú)止境，學(xué)海無(wú)涯”呀！當前，隨著(zhù)信息傳播速度加快，我們教師也應該緊跟形勢，充分利用好網(wǎng)絡(luò )信息資源，讓其成為我們學(xué)習和教學(xué)的得力助手與必要補充。
五、用愛(ài)心回去教學(xué)，用真心回去快樂(lè )孩子。
作為教師教書(shū)育人是其職責，但做得好與不好，這完全在于每個(gè)人良心，“做一天和尚撞一天鐘”、“兢兢業(yè)業(yè)認真負責”這兩種工作態(tài)度與自身的修養是離不開(kāi)的。只有做到用愛(ài)心去教學(xué)，用真心去愛(ài)孩子，才能為自己的教學(xué)生涯添光增彩，才有機會(huì )出現“桃李滿(mǎn)天下”。
六、自學(xué)—課堂教學(xué)—自學(xué)—課堂教學(xué)。
這是一個(gè)循環(huán)往復的學(xué)習過(guò)程，也是事物發(fā)展的規律。我們教師一向被稱(chēng)為“有學(xué)問(wèn)的人”，其實(shí)這與自己的職業(yè)是分不開(kāi)的，如此往復。我們教師應該努力地去做做“學(xué)問(wèn)”，這樣才能提高自己的學(xué)識，補充自身的缺陷，適應社會(huì )的發(fā)展，從而更好地為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)、為培養國家棟梁之重任奮斗！通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我充分認識到自己仍需要不斷的學(xué)習，特別是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，如果我們在幼兒園的管理上只靠?jì)H有的知識和業(yè)務(wù)水平，就遠遠跟不上時(shí)代的需求，也許常常會(huì )在老師面前出現黔驢技窮的尷尬。所以，我定會(huì )將所學(xué)所得，應用于自己平時(shí)的工作中去，并竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因為只有不斷的學(xué)習，才能提高自己，才能適應教育的發(fā)展。
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 9
很榮幸能夠在20xx年1月8日至12日參加承德市的“第一期幼兒園園長(cháng)任職資格培訓班”，由學(xué)區張校長(cháng)和研訓員趙紅芳老師帶領(lǐng)。這樣的學(xué)習機會(huì )非常珍貴，因此我非常珍視。在此期間，我們不僅聆聽(tīng)了培訓中心安排的專(zhuān)家們的講座，還參觀(guān)了承德市第一幼兒園，并聽(tīng)取了幼兒園園長(cháng)的管理經(jīng)驗介紹。這次學(xué)習培訓不僅開(kāi)闊了我的視野和增長(cháng)了我的見(jiàn)識，還讓我結識了許多幼教行業(yè)的新朋友，為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)，我也找到了差距，意識到了我所在的幼兒園存在的.不足之處�；仡欉@次學(xué)習過(guò)程，真是受益匪淺，深感感慨。
首先，通過(guò)培訓學(xué)習和參觀(guān)，我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念，了解了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規，更加深入地領(lǐng)悟到了幼兒園教育的科學(xué)管理、安全工作、教職工與園長(cháng)的關(guān)系、幼兒園活動(dòng)的開(kāi)展、正確引導家長(cháng)教養觀(guān)念的轉變、有效與家長(cháng)溝通、知道什么是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和如何關(guān)注孩子，以及如何創(chuàng )新幼兒園的管理等的方法。這次學(xué)習培訓為我們以后開(kāi)展教師和自身培養提供了方向，避免了管理和教育的盲目性。
其次，身為園長(cháng)，需要面對的問(wèn)題是做何種類(lèi)型的園長(cháng)以及如何辦好幼兒園，講座中明確提出了現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求，令我有所領(lǐng)悟。我們明確了園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在學(xué)習過(guò)程中，全方位地分析了從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各個(gè)方面來(lái)看幼兒園管理的重要性，幼兒園必須向著(zhù)精細化方向發(fā)展。
同時(shí)，這次培訓學(xué)習中，我們深刻地感受到了學(xué)區張校長(cháng)和趙老師刻苦學(xué)習的勁頭。在學(xué)習期間，張校長(cháng)說(shuō)了一句很樸素的話(huà)，卻時(shí)刻在我的耳畔縈繞：我也得多學(xué)習，不學(xué)就不知道幼兒教育怎么發(fā)展了。作為一名幼兒園的管理者，我們還有什么理由不好好學(xué)習呢？
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 10
我是一名小學(xué)校長(cháng)兼幼兒園園長(cháng)，在以前的工作中，對幼兒園的管理可以說(shuō)是沒(méi)什么的《幼兒園的經(jīng)驗》、北京師范大學(xué)馮曉霞教授的《質(zhì)量—幼兒園生命之本》和xx市xx區勁松第一幼兒園盧德平主任的《讓教研成為教師快樂(lè )開(kāi)展之源》等專(zhuān)家講座，專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中，我更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園的開(kāi)展方向和目標，并反思了以往工作中的缺乏，拓寬了學(xué)習的視野，更新了教育觀(guān)念。具體體會(huì )如下：
小王教授的《幼兒園品牌與管理》中提到：幼兒教育已由方案經(jīng)濟走向市場(chǎng)經(jīng)濟，要想辦好自己的幼兒園，就要創(chuàng )立自己的品牌，幼兒園品牌是幼兒園根據教育目標與幼兒特征，進(jìn)過(guò)對各種資源進(jìn)行管理而形成的一種具有豐富內涵與鮮明特點(diǎn)的價(jià)值取向與教育品質(zhì)。其根本特征是：
�、派鐣�(huì )責任感。
�、屏己玫慕M織文化和形象。
�、侵�、美譽(yù)度、誠信度。
�、葍�(yōu)良的效勞品質(zhì)，精良的教育品質(zhì)。
�、捎變旱暮椭C開(kāi)展。幼兒園品牌的創(chuàng )立是滲透在幼兒園日常管理的工作環(huán)節中的，工作中的每一個(gè)小的細節都要重視，所謂細節決定成敗就在于此。
特級園長(cháng)小偉的《幼兒園的經(jīng)營(yíng)》中提出：經(jīng)營(yíng)幼兒園就是經(jīng)營(yíng)人心、經(jīng)營(yíng)競爭力。
�、拍繕说慕�(jīng)營(yíng)──為幼兒園確立可持續性開(kāi)展方向。有了長(cháng)遠的目標，才能有正確的開(kāi)展方向。
�、迫瞬沤�(jīng)營(yíng)──逐漸實(shí)現管理的最高層次：在剛性管理的同時(shí)更注重柔性的管理。創(chuàng )造條件提高老師的學(xué)歷層次。作為園長(cháng)，要站位高，視覺(jué)廣，堅持以人為本，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐，全面提高我園教師隊伍的整體素質(zhì)，為推進(jìn)幼兒教育科學(xué)開(kāi)展提供可靠保障。
�。�3）資源經(jīng)營(yíng)──為幼兒園的開(kāi)展儲藏豐厚的物質(zhì)養分。
尤其是我們的'幼兒園，是一所新起步的幼兒園，需要細心的經(jīng)營(yíng)，科學(xué)的管理，逐步形成自己的品牌。
幼兒園教育科學(xué)開(kāi)展，說(shuō)到底就是按照幼兒身心開(kāi)展規律，促進(jìn)每個(gè)孩子在原有根底上健康、和諧、快樂(lè )的成長(cháng)。為實(shí)現這一目標，我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手，強化細節管理，在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節加大教育、引導力度，讓每一個(gè)幼兒實(shí)現科學(xué)開(kāi)展。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與，成為生活的主人，培養他們自理生活能力；在學(xué)習課程中，通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng)，引導孩子主動(dòng)學(xué)習，主動(dòng)開(kāi)展、探索；在游戲活動(dòng)中，放手讓每一個(gè)孩子操作，保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中，當好組織者、引導者，使他們個(gè)性得到開(kāi)展、智慧得到張揚。
同時(shí)，無(wú)論生活課程，還是學(xué)習課程、游戲課程，均應在促進(jìn)孩子智力開(kāi)展、身體開(kāi)展的同時(shí)，關(guān)注孩子的心理開(kāi)展狀況，針對活動(dòng)中出現的各種各樣的心理障礙，進(jìn)行必要的心理干預，加強溝通交流，促進(jìn)他們健康成長(cháng)。從而提高幼兒園的保育質(zhì)量。
非常感謝市教育局和石家莊幼兒師范學(xué)校為我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習交流時(shí)機，讓我能學(xué)習別人的長(cháng)處、學(xué)習各領(lǐng)域的知識，不斷拓寬自己的知識面。我一定以此次學(xué)習為契機，好好反思自己的教育管理行為，把學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中去，使幼兒園的各項工作不斷邁上新臺階！
園長(cháng)研修班的心得體會(huì ) 11
為了進(jìn)一步提升幼兒園課程的領(lǐng)導力，更好地組織課程方案的落實(shí)，真正提高幼兒園的內涵，為潁泉區幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，12月4日至9日，潁泉區幼兒園園長(cháng)及骨干教師在王傳宏主任和郭曉靜科長(cháng)的領(lǐng)導下赴南京進(jìn)行研修學(xué)習。作為聞集幼兒園的老師，我有機會(huì )參加這次為期5天的學(xué)習，受益頗豐。
在開(kāi)班儀式上，王傳宏回顧了近兩年來(lái)幼兒園課改之路，闡述了本次活動(dòng)的目的和背景。他向每個(gè)學(xué)員提出了要求：細心聆聽(tīng)、認真記錄，達到理論的提升和經(jīng)驗的積累。王主任強調，各園所要考慮的是基于本園的園情，對照反思，梳理經(jīng)驗，并切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間要加強交流，共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的`步伐。他的話(huà)給了我極大的啟示。
本次培訓采取多種形式，如講座、實(shí)地參觀(guān)和參與活動(dòng)等，組織開(kāi)展了理論學(xué)習和觀(guān)摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習可以促使我對課程進(jìn)行多維度的思考，從而尋求更適宜的途徑來(lái)推進(jìn)與實(shí)施園本課程，并進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信這對我以后的工作會(huì )有所幫助。
南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的多項講座包括《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》以及《兒童本位的幼兒園環(huán)境設計及教師支持策略》等，讓我了解到我們的立場(chǎng)，即回到兒童本位，落實(shí)《指南》精神。我們需要讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng)，讓課程回到兒童立場(chǎng)，讓生活回到兒童立場(chǎng)。這讓我對“當前學(xué)前教育應該走什么樣的道路”有了更深刻的理解。最后一天，我還聽(tīng)了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座，讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。另外，蘇州第二師范學(xué)院院長(cháng)尹堅勤的《幼兒園綜合主題課程的建構》更是讓我這個(gè)海底之娃大開(kāi)眼界，她講了瑞吉歐教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習故事”，從多個(gè)層面實(shí)現了幼兒園課程的綜合。
在最近，我游覽了三個(gè)不同的幼兒園，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗幼兒園，每個(gè)都有其獨特之處。在那里，我參觀(guān)了三節有趣的課堂教學(xué)，這些教學(xué)都非常貼近生活，以孩子為主體，注重游戲化課程，真是令人欽佩。此外，三個(gè)幼兒園的領(lǐng)導們詳細介紹了他們的課程建設和推進(jìn)經(jīng)驗，包括建立課程理念、創(chuàng )造適宜的環(huán)境、使用適切的方法以及具體案例等方面。他們還介紹了幼兒園安全衛生及后勤方面的經(jīng)驗，這受到參加研討會(huì )的學(xué)員極力好評。最為難忘的是，這些幼兒園所使用的環(huán)境設計都來(lái)自大自然的樹(shù)枝、樹(shù)枯、樹(shù)葉和廢物紙片、紙箱和瓶子等，結合兒童主題，加上老師和家長(cháng)的合作，真是太棒了！我要好好學(xué)習！
生活即教育，教育即生活。對于好的課程建設，不必強求高層次的學(xué)識，但一定要尊重生活，關(guān)注兒童的情況。采用周邊資源、分析幼兒園的需求，是課程建設的關(guān)鍵一步。今后，我將努力做一名能夠去發(fā)現和觀(guān)察的教師，做一名“親”教師，創(chuàng )造“親”環(huán)境，培養“親”孩子。真正的回歸生活、回歸兒童！只有能看到兒童，才能找到適合他們的課程，做一名懂生活、愛(ài)生活、擅長(cháng)發(fā)現、具有靈活應用能力的教師。
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