如何當好班主任心得體會(huì )（通用5篇）
當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編為大家整理的如何當好班主任心得體會(huì )（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
如何當好班主任心得體會(huì )1
今天，我又有幸聽(tīng)了魏書(shū)生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話(huà)卻猶如年長(cháng)的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經(jīng)驗。聽(tīng)了他的講座，我意識到自己工作中的不足。
魏書(shū)生有一句話(huà)說(shuō)的真好，班級管理要快樂(lè )點(diǎn)，輕松點(diǎn)，效率高點(diǎn)，一靠民主，二靠科學(xué)。他說(shuō)：“普通學(xué)生能做的班委不做；班委能做的班長(cháng)不做；班長(cháng)能做的班主任不做�！边@樣分工到位，責任到人，各司其職，使身兼兩個(gè)班班主任的魏書(shū)生竟發(fā)出輕松無(wú)事可做的感慨！多令人羨慕啊。
關(guān)于管理班級民主化，魏書(shū)生一共講了四點(diǎn)：一是樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想，為學(xué)生提供不同層次的服務(wù)，老師要和學(xué)生互相和諧；二是建立互助的關(guān)系，老師幫助學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)生幫助老師學(xué)會(huì )教書(shū)，學(xué)會(huì )管理班級，堅信，每位學(xué)生的心靈深處都有你得力助手，你也是每個(gè)學(xué)生的助手；三是發(fā)展學(xué)生的人性和個(gè)性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關(guān)心。
我應該時(shí)刻提醒自己為學(xué)生服務(wù)，并根據學(xué)生的能力。年齡以及起點(diǎn)。給予全方位的服務(wù)。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發(fā)展自主、自立的能力。
平時(shí)的教學(xué)中，我只注重教學(xué)成績(jì)，忽視了各方面的能力，對學(xué)習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時(shí)注意提高他們的注意力、記憶力、接受力，并發(fā)展與社會(huì )的交往的能力，充分發(fā)展孩子的個(gè)性，培每個(gè)人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會(huì )、感受生活。魏書(shū)生班級管理是人文化，學(xué)生的學(xué)習生活都變得井井有條，能力也得到了培養。學(xué)著(zhù)他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務(wù)劃細，學(xué)生自主報名參與管理。
如：有管理花的，有管理微機的，有管理空調的，三五天下來(lái)，我便發(fā)現：學(xué)生很難記住自己的職務(wù)，大多數還是我在提醒。這兒哪是學(xué)生在工作，純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學(xué)生的自制力差，還需要別人來(lái)管，現在一下子放手讓他管事務(wù)，還有些不適應，這需要一個(gè)過(guò)程。不行，兩三天堅持住了，五天不到，方法就得改。班級內的事務(wù)都是老師在說(shuō)，太累了，班級的笤帚倒了都沒(méi)人扶。為了減輕自己的負擔，提高學(xué)習成績(jì)，培養學(xué)生的管理能力，我決定，先培養班長(cháng)及其他班級干部。我把權力下放，班長(cháng)可充當班主任，我不在時(shí)，他就是班級的管理者。班級有什么學(xué)習魏書(shū)生心得體會(huì )事不妥，我直接找他，他再找專(zhuān)項負責人，如衛生方面找負責衛生員，紀律方面找紀律委員……
如何當好班主任心得體會(huì )2
對于魏書(shū)生我并不陌生，九幾年全國掀起了學(xué)習魏書(shū)生的浪潮，當時(shí)就感觸很深，如今再次拜讀，更是受益匪淺。文中沒(méi)有華麗的詞藻，但是質(zhì)樸的語(yǔ)言、生動(dòng)的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍，總有新啟迪，新動(dòng)力。它不斷激勵、鞭策著(zhù)我，教我如何對待學(xué)生，做一個(gè)稱(chēng)職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話(huà)：
“世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生，以使我們的學(xué)生無(wú)愧于生命長(cháng)河中的這段歷史�！薄芭囵B學(xué)生自學(xué)能力，必須最大限度地釋放學(xué)生自身的能量，調動(dòng)學(xué)生源自?xún)刃牡膶W(xué)習積極性。要做到這些，教師就必須有教學(xué)民主的思想�！�
“腦子緊用一陣子，也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米，乍一跑，一個(gè)猛勁跑完了，第二天就會(huì )腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉，乍一猛用，過(guò)后也會(huì )有不舒適的感覺(jué)。思考慣了的人不思考，不思考慣了的人開(kāi)始思考，幾乎要有同樣的毅力才能戰勝慣性�！薄胺N莊稼，首先要知道各種作物的生長(cháng)發(fā)育特點(diǎn)，才能適時(shí)適量地施肥澆水；治病耍了解每個(gè)病人的具體病情，才能對癥下藥；教師，必須了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，才能選擇、確定教育的方法、措施�！�
魏書(shū)生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養學(xué)生自我教育能力，稱(chēng)之為科學(xué)管理班集體。對，這就是科學(xué)。我不能說(shuō)為什么這是科學(xué)，但我能真切地感受到，這就是科學(xué)。魏書(shū)生當兩個(gè)班的班主任，又有一半多的時(shí)間外出講學(xué)，參加會(huì )議，而他的班級卻井然有序，各方面都非常出色。事實(shí)是最好的證明。書(shū)中第三章科學(xué)管理班集體，第四章特殊情況育人方法種種，第七章科學(xué)管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪。
魏書(shū)生不僅以他還鼓勵讓學(xué)生進(jìn)行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展，它并非魏書(shū)生的創(chuàng )造，然而魏書(shū)生管理本身最鮮明地體現了這一思想，其教學(xué)策略之高明，教學(xué)手段之巧妙今人稱(chēng)道。首先，他非常注意提高學(xué)生對管理活動(dòng)的認識。曾經(jīng)有學(xué)生問(wèn)他：“您還能做我們的班主任嗎？”魏書(shū)生說(shuō)：“為什么不能？”學(xué)生說(shuō)：“我們看您太累了！”“那我就請副班主任來(lái)管嘛！”學(xué)生問(wèn)：“副班主任在哪？”魏書(shū)生說(shuō)：“就在每位同學(xué)的腦子里！”談話(huà)中，魏書(shū)生除巧妙地向學(xué)生傳達了對學(xué)生的信任外，還向學(xué)生傳遞了這樣一個(gè)信息，這就是：管理對整個(gè)教學(xué)活動(dòng)來(lái)說(shuō)是必要的，但管理不是老師來(lái)約束學(xué)生，而是學(xué)生在學(xué)習活動(dòng)中的自我約束。制其新穎之處表現在四個(gè)方面：
1、全員參與，相互制衡。在魏書(shū)生的班中，人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時(shí)而動(dòng)，權力彼此制約，而教師則處在一個(gè)駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理，教師如何不輕松？
2、照章辦事，責任明確�！叭巳擞惺伦�，事事有人做”，且凡事皆有章可循。
3、管理教學(xué)，相互結合，管理的目的是服務(wù)于教學(xué)中，魏書(shū)生的班級管理中就包含有大量的教學(xué)因素，比如讓學(xué)生寫(xiě)“說(shuō)明”，目的是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育，但他同時(shí)訓練了學(xué)生的書(shū)面表達能力。辦《班級日報》溝通了同學(xué)間的聯(lián)系，但不也是一個(gè)讓學(xué)生全面受教育的過(guò)程嗎？
我曾經(jīng)擔任過(guò)班主任，現在從事學(xué)生教育工作。從魏老師的書(shū)中，我受到很多有益的啟示。例如，魏老師在班級中設立了很多崗位，使每個(gè)同學(xué)都有自己的崗位和職責，讓每個(gè)同學(xué)都能適當為班集體做一些貢獻，能有利于培養學(xué)生對班集體、社會(huì )的熱情和愛(ài)心。這個(gè)方法我覺(jué)得非常值得借鑒。
教育是一門(mén)科學(xué)，育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù)，在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng )新、講藝術(shù)，才能培養出適應社會(huì )需要的高素質(zhì)的人才來(lái)。通過(guò)讀書(shū)，我深刻體會(huì )到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學(xué)生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動(dòng)學(xué)生。不經(jīng)意的一個(gè)動(dòng)作和一句話(huà)，可能會(huì )出現事半功倍的效果。要學(xué)會(huì )關(guān)注每一個(gè)活生的心靈，用“真愛(ài)”去發(fā)現和培養孩子的閃光點(diǎn)�！案淖兞俗约�，你覺(jué)得世界更可愛(ài)，水比昨天清，花比昨日艷，天空看起來(lái)都比昨日更藍�！本蜁�(huì )營(yíng)造了一個(gè)“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的廣闊空間。這是魏老師在書(shū)中說(shuō)過(guò)的話(huà)，我對這幾句話(huà)印象特別深。在生活和工作中會(huì )有許多的不盡人意的事情，一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人、又有什么用呢？人生中能有幾件事情是自己改變得了的，我們能改變的只有自己的心態(tài)，就是保持一顆平常心，少生氣，少抱怨，快快樂(lè )樂(lè )的去面對，努力去適應環(huán)境、適應社會(huì )。通過(guò)讀這本書(shū)，有幾點(diǎn)體會(huì )特別深，首先，要學(xué)會(huì )正確看待失敗�？勾煺勰芰Φ膹娙�，決定人一生成就的大小，挫折能鍛煉一個(gè)人，也能斷送一個(gè)人。
所以要讓我們的眼睛向內，提高素質(zhì)，等待機遇，記住魏書(shū)生說(shuō)的話(huà)：有時(shí)候，千萬(wàn)種機緣湊成了你的失敗，你必須要調整好自己的心態(tài)，把自己看的渺小一點(diǎn)，這樣你一輩子才會(huì )總感覺(jué)生活在美好時(shí)刻。再次，不找別人的缺點(diǎn)，節省時(shí)間學(xué)習別人的長(cháng)處。魏書(shū)生說(shuō)：“看不到別人的短處，自己并不失去什么；但是，看不到別人的長(cháng)處，自己就失去了學(xué)習的機會(huì )�！弊詈�，做一個(gè)樂(lè )觀(guān)的人。樂(lè )觀(guān)的人把困難當作磨練自己的機會(huì )，悲觀(guān)的人總是看到機會(huì )中的困難。人生有太多的苦難，與其整天唉聲嘆氣，不如笑對人生，有時(shí)候，遇到困難這樣想：我過(guò)一天，就要幸福一天，珍惜好今天，盡上自己的最大努力，不管結局如何，自己無(wú)怨無(wú)悔。如何當好班主任到現在為止，這本書(shū)我只讀到一半，但我感覺(jué)魏老師引領(lǐng)我進(jìn)入了一個(gè)“處處都是發(fā)現，處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里，教育也是享受。他深厚的文化素養和深邃的哲學(xué)氣質(zhì)，讓人仰慕，望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時(shí)，從中也學(xué)到了應根據實(shí)際情況來(lái)借鑒的一些可行的做法。當然，在品味魏老師的感慨和收獲時(shí)，有些地方讓我與實(shí)際的情況相聯(lián)系，也引發(fā)了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
總之，學(xué)習魏書(shū)生不是一天兩天的事，不是一句話(huà)兩句話(huà)的事，要學(xué)習他的精神，而且貫穿于他的實(shí)際工作，不可以生搬硬套。要學(xué)習他的忘我精神，責任意識，先進(jìn)的管理理念和對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)。
如何當好班主任心得體會(huì )3
俗話(huà)說(shuō)，良好的開(kāi)端等于成功的一半，新生入學(xué)教育的成效直接影響到新生成長(cháng)成才，也影響到教育目標的實(shí)現，具有十分重要的意義。我認為，新生班主任要做到“十抓”，幫助新生在十個(gè)方面“學(xué)會(huì )”，幫助他們順利完成從中學(xué)環(huán)境到中師環(huán)境的過(guò)渡。
一、新生的特點(diǎn)分析
對剛剛步入校園的新生而言，生活是全新而充滿(mǎn)挑戰的。他們憧憬美好的人生和光輝的未來(lái)，同時(shí)對新環(huán)境也表現出諸多不適應。
第一，對新環(huán)境的不適應
帶著(zhù)親人的囑托，告別了原先熟悉的環(huán)境，遠離父母，開(kāi)始集體住校生活。一些新生不能適應陌生的環(huán)境，產(chǎn)生懷舊感，思念遠方的親人及過(guò)去的生活。有的新生對集體生活不適應，晚上在宿舍里嫌吵，心情比較煩，生物鐘被打亂，影響他們的身心健康。
第二，學(xué)習上的不適應
一些新生不能適應自主學(xué)習的新要求，不會(huì )自學(xué)和自習，容易產(chǎn)生自卑、煩燥、焦慮等情緒。他們在自習時(shí)間扎鞋底、看課外書(shū)籍或者閑聊，個(gè)別學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想不穩定，學(xué)習動(dòng)力不足，對學(xué)習不感興趣，產(chǎn)生厭學(xué)、拒學(xué)甚至逃學(xué)現象。
第三，生活上的不適應
中學(xué)階段許多同學(xué)的生活依賴(lài)于家長(cháng)照料，自己只顧埋頭學(xué)習�，F在，遠離父母，洗衣服、買(mǎi)飯、打掃衛生等都要自己做，大小事全靠自己拿主意，許多同學(xué)為此感到手足無(wú)措，不會(huì )理財，鋪張浪費、缺乏自我保護意識等現象時(shí)有發(fā)生。
第四，心理上的不適應
有的新生入學(xué)前過(guò)于理想化，但現實(shí)情況并非如此，產(chǎn)生失落感。一些農村新生在多才多藝的城市新生面前自慚形穢，感到很自卑。一些新生以前在班上出類(lèi)拔萃或者擔任干部，進(jìn)校后可能受到冷落，從剛進(jìn)校時(shí)的興奮、激動(dòng)變德失望、茫然甚至壓抑、苦悶。
第五，人際關(guān)系上的不適應
新生需要重新結識他人，確立新的人際關(guān)系。有的新生因缺乏經(jīng)驗技巧而不善交往，因擔心別人輕視自己而不愿交往，因不會(huì )與異性相處而不敢交往，因性格內向孤僻而不會(huì )交往等，感到壓抑與孤獨，精神的困惑無(wú)所寄托，感情的沖突難以排解。
二、新生班主任工作的對策探討
1、抓軍訓，學(xué)會(huì )艱苦奮斗
軍訓是新生入學(xué)第一課，也是入學(xué)教育的好時(shí)機。班主任要組織新生學(xué)習軍人熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、服從命令、紀律嚴明的優(yōu)秀品質(zhì)。通過(guò)艱苦而充實(shí)的軍訓生活，增強組織紀律觀(guān)念，磨練意志力，培養艱苦奮斗精神和生活自理能力，為中師生活開(kāi)好頭、起好步。
2、抓規范，學(xué)會(huì )嚴格自律
班主任要對新生進(jìn)行行為規范教育，組織他們學(xué)習學(xué)生行為準則以及學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的文件，并進(jìn)行必要的考核，使新生明確學(xué)校對學(xué)生的要求，增強新生的法制和紀律觀(guān)念，幫助他們用規章制度規范和約束自己的言行，調動(dòng)新生自我學(xué)習、自我管理的積極性。
3、抓養成，學(xué)會(huì )生活自理
班主任要指導新生合理安排時(shí)間，理性消費，不亂花錢(qián)，要處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，注意勞逸結合，積極參加體育鍛煉，注意環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，養成健康的體魄；要提高安全意識，掌握一些自救的方法，在遇到危險時(shí)能采取一定的措施保護自己。
4、抓目標，學(xué)會(huì )科學(xué)規劃
目標是人生前進(jìn)的'動(dòng)力，站在新的起跑線(xiàn)，新一輪競爭重新開(kāi)始。班主任要引導新生結合社會(huì )的需要、自己的興趣愛(ài)好、自身的潛能、周?chē)目赡軛l件重新樹(shù)立人生奮斗的目標，制定成長(cháng)計劃，并督促他們?yōu)閷?shí)現自己的目標勤奮學(xué)習，努力進(jìn)取。
5、抓學(xué)風(fēng)，學(xué)會(huì )自主學(xué)習
學(xué)習是新生的主要任務(wù)。班主任要加強與任課老師的溝通，指導新生端正學(xué)習態(tài)度，掌握學(xué)習方法，提高學(xué)習效果�？梢哉埜吣昙壍膬�(yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，也可以組織新生學(xué)習交流會(huì )，取長(cháng)補短，幫助他們學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )查閱相關(guān)資料，提高學(xué)習效率。
6、抓干部，學(xué)會(huì )自我管理
班干部是老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶。班主任要運用民主選舉、輪流值日等方式做好班干部的選擇工作，形成團結有力的班委會(huì )和團支部。班主任對學(xué)生干部要充分信任、大膽授權、嚴格要求、熱情關(guān)心，充分發(fā)揮他們帶頭作用，形成良好的班風(fēng)。
7、抓活動(dòng)，學(xué)會(huì )素質(zhì)拓展
班主任要指導新生開(kāi)展有利于身心健康和學(xué)習進(jìn)步的活動(dòng)，例如舉辦晚會(huì )，球賽、演講賽、征文賽等，為新生拓展素質(zhì)、展示才華創(chuàng )造條件。班主任對新生的進(jìn)步要多鼓勵、多肯定，讓他們挖掘潛力，超越自我，向自己預定的目標進(jìn)取。
8、抓典型，學(xué)會(huì )比學(xué)趕幫超
班主任要注重抓好正反兩方面的典型，通過(guò)抓兩頭，帶中間。對違反校規校紀、落后的典型嚴懲不貸，及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。要注重發(fā)現和總結新生中涌現出的好人好事，采取加量化分、戴紅花、一幫一等形式，充分發(fā)揮典型的示范作用，激勵新生爭當先進(jìn)。
9、抓心理，學(xué)會(huì )自我調節
班主任要對新生進(jìn)行心理健康教育，幫助他們學(xué)會(huì )適度表達和控制自己的情緒，正確處理理想與現實(shí)、獨立與依賴(lài)的關(guān)系，做到喜不狂、憂(yōu)不絕、勝不驕、敗不餒，主動(dòng)調節悲、憂(yōu)、哀、愁等消極體驗，培養幽默感，培養積極向上、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的人生態(tài)度。
10、抓班風(fēng)，學(xué)會(huì )共建和諧
班主任應當堅持以人為本，創(chuàng )造和諧的班級文化，努力營(yíng)造新生之間相互理解、欣賞和傾聽(tīng)的氛圍，讓新生為同學(xué)的成功而感到高興，尊重同學(xué)的個(gè)性、價(jià)值和尊嚴，學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，開(kāi)啟快樂(lè )的學(xué)習生活，把生命之舟駛向勝利的彼岸！
如何當好班主任心得體會(huì )4
為適應不斷完善和創(chuàng )新的黨校函授教育新要求，班主任要進(jìn)一步端正班級管理的指導思想，解放思想，更新觀(guān)念，加大班級管理力度，提高班級管理水平。為此，要增強角色意識，不斷變換管理角色的定位，靈活把握好“三員”——班級的引導員、管理員和服務(wù)員角色，才能不斷適應發(fā)展的函授教育需要。
一、班主任要當好班級的引導員
班主任當好班級的引導員是學(xué)員鍛煉黨性、學(xué)習知識的需要。班主任在班級管理中要樹(shù)立“講學(xué)習、講政治、講正氣”的良好形象，辦事要公道，是非要分明；要引導學(xué)員學(xué)習、領(lǐng)會(huì )黨的路線(xiàn)、方針、政策的精神實(shí)質(zhì)；要引導學(xué)員處理好“工學(xué)矛盾”、“家學(xué)矛盾”，創(chuàng )造良好的學(xué)習空間；要引導學(xué)員掌握一定的學(xué)習方法，努力自學(xué)、善于自學(xué)，不斷提高學(xué)習能力；要引導學(xué)員將知識轉化為技能，服務(wù)于社會(huì )和企業(yè)。為此，班主任也要加強自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高修養和水平，才能夠勝任引領(lǐng)學(xué)員遨游知識海洋的職能需要。
二、班主任要當好班級的管理員
班主任是班級管理的直接責任人，是上級管理制度落實(shí)為班級實(shí)際行動(dòng)的執行者，班主任的管理內容很多，從新生入學(xué)到畢業(yè)，其間涉及到班委、臨時(shí)支部的建立，日常班級教學(xué)的實(shí)施，考試管理，畢業(yè)論文管理，畢業(yè)檔案工作等。班主任在班級管理中，第一，要做到嚴格標準、嚴格程序。嚴格標準即嚴格按照總院、分院和學(xué)區的規定進(jìn)行管理，不講客觀(guān)原因，不打折扣，不僅要落實(shí)具體條文，更要落實(shí)精神實(shí)質(zhì)。嚴格程序即遵循必要的管理層次，堅持有問(wèn)題向學(xué)區及時(shí)匯報。第二，班主任要根據形勢變化，不斷探索班級管理的新模式和新方法，用發(fā)展的眼光對待班級管理工作。第三，學(xué)區鼓勵班主任進(jìn)行班級管理經(jīng)驗的探討與交流，其形式可以多種多樣，對于富有建設性的好方法、好意見(jiàn)，學(xué)區將及時(shí)總結上報，便于推廣和交流。
三、班主任要當好班級的服務(wù)員
做好班級服務(wù)工作是班主任的重要工作內容之一。班主任一定要樹(shù)立“以人為本”作為班級管理的宗旨，尊重、理解和關(guān)心學(xué)員，全心全意為學(xué)員服務(wù)。從一杯熱水到備用紙筆，從情緒低落時(shí)的關(guān)切問(wèn)候到生病住院時(shí)的看望慰問(wèn)，從面授輔導的跟班服務(wù)到落實(shí)自學(xué)計劃的時(shí)常提醒，無(wú)不是班主任的服務(wù)內容。不斷優(yōu)化班級環(huán)境，努力創(chuàng )造和諧的班集體，為做好班級引導員和管理員準備條件。
在實(shí)際工作中，“三員”角色會(huì )因時(shí)間、地點(diǎn)等因素在不斷變換，需要班主任適時(shí)轉換角色、靈活把握角色定位，根據“三員”的基本要求與學(xué)員溝通、交流，彰顯黨校函授教育的人文關(guān)懷。
如何當好班主任心得體會(huì )5
對如何做好班主任，我的體會(huì )是：
一、不怕吃苦的決心
雖然我們一直倡導素質(zhì)教育，但是囿目前的國情，高中班級仍然頂著(zhù)升學(xué)率的巨大壓力。這個(gè)壓力一部分分解給了家長(cháng)和學(xué)生，一部分分解給了學(xué)校和老師。而這其中班主任的壓力難以想象。作為高中班級的班主任，一方面要做好管理班級的各項常規工作，另一方面要時(shí)刻關(guān)注同學(xué)們在校期間的各種表現，尤其是學(xué)習成績(jì)。為此，班主任需要經(jīng)常找學(xué)生談話(huà)，找家長(cháng)溝通，找課任老師了解，全天候的陪著(zhù)學(xué)生。我做班主任這么多年來(lái)，每天早出晚歸，有時(shí)節假日也不休息。沒(méi)有一點(diǎn)吃苦耐勞的精神，是做不到的�，F在，有些學(xué)生不愿意考師范，覺(jué)得做老師辛苦是很重要的一點(diǎn)原因。
二、不甘落后的雄心
一個(gè)年級十多個(gè)班級，由于多種原因，各班級總體水平總有一些差別。作為班主任無(wú)論帶什么樣的班級，都要具有不甘落后的雄心，通過(guò)召開(kāi)主題班會(huì )和學(xué)生交流，并把這種精神傳遞給所帶班級的學(xué)生。只有這樣，你不服輸、我不落后，你追我趕，形成良好的競爭態(tài)勢，全年級的整體水平才會(huì )提高。這么多年來(lái)，我所帶的班級一直都是中等水平，但是我始終用更高標準要求自己和學(xué)生，
三、不屈不撓的恒心
有不少人認為，班主任上任伊始，大刀闊斧，各種措施齊上，規章制度齊下，以為這樣以后就天下太平，高枕無(wú)憂(yōu)了，其實(shí)不然，教育是長(cháng)期而復雜的系統工程，思想工作的反復性是行家們皆知的，學(xué)生的成長(cháng)不是一蹴而就、指日可待的，它不是木匠運斧，三下兩下即可完工。它需要一個(gè)潛移默化的過(guò)程。再說(shuō)，有些措施不是一個(gè)循環(huán)就能解決，其間還會(huì )有反復。這時(shí)班主任如果沒(méi)有恒心，那么班級管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認識，心理上作好打持久戰的準備，天天檢查，不斷小結，常抓不懈。在這持久過(guò)程中，培養了學(xué)生良好的習慣，養成了學(xué)生嚴謹踏實(shí)的作風(fēng)，把常規管理程序化，真正把行為管理內化為學(xué)生的素質(zhì)。
四、不舍不棄的愛(ài)心
由于種種原因，一些學(xué)生心理素質(zhì)比較脆弱，尤其是高三年級每次�？贾�，一些成績(jì)不理想的學(xué)生，情緒低落，自己的真實(shí)心理不愿向別人透露，自我封閉。對此，我首先是不嫌棄、不疏遠他們，再用真誠、熱情、的態(tài)度與他們逐個(gè)交談，給他們更多的關(guān)心和愛(ài)護，使他們在愛(ài)護、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗，接受老師的勸說(shuō)，產(chǎn)生積極的心理傾向開(kāi)啟他們的閉鎖的心靈，并把班主任的勸說(shuō)、要求等轉化成信念，并逐步付于行動(dòng)。因此，當班主任要有一顆不舍不棄的愛(ài)心。
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