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護士個(gè)人心得體會(huì )

時(shí)間:2021-04-01 18:34:32 心得體會(huì ) 我要投稿

2021護士個(gè)人心得體會(huì )范文(通用5篇)

  從某件事情上得到收獲以后,有這樣的時(shí)機,要好好記錄下來(lái),這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的2021護士個(gè)人心得體會(huì )范文(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2021護士個(gè)人心得體會(huì )范文(通用5篇)

  護士個(gè)人心得體會(huì )1

  首先感謝院領(lǐng)導,護理部及科主任,護士長(cháng)給我這次外出進(jìn)修學(xué)習的機會(huì ),為期二個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習生活己經(jīng)結束,這次的學(xué)習給我留下了深刻的印象,通過(guò)這次進(jìn)修學(xué)習,使自己開(kāi)闊了視野,拓展了思路,增強了業(yè)務(wù)能力,認清了我們科室護理專(zhuān)業(yè)技術(shù)上的差距,明確了自己今后學(xué)習發(fā)展的方向,現將學(xué)習情況和收獲體會(huì )總結如下:

  這次理論和實(shí)踐相結合的教學(xué)模式給了我們一種全新的感受,通過(guò)一個(gè)月的理論學(xué)習使我們從基礎的解剖,生理,病理,藥理,工作流程,原理等各方面進(jìn)行全方位系統的學(xué)習,而且獲取了更深入更前沿的護理精髓,再通過(guò)一個(gè)月的臨床實(shí)踐使我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內容,那里的工作緊張而有序,人員分工責任明確,學(xué)習氣氛濃厚,在豐富了理論知識的同時(shí)也提高了我的急救及各種護理技能,使我從各方面都上了一個(gè)新臺階。

  在以后的工作中,我要努力做到:

  1,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,愛(ài)崗敬業(yè),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,想病人之所想,急病人之所急。

  2,不斷加強思想政治修養,提高整體思想素質(zhì)。

  3,每天用微笑迎接每一位病人,視病人如親人。

  4,在堅持為病人服務(wù)的同時(shí),嚴格要求自己,不斷學(xué)習更新知識,提高技術(shù)水平。

  5,在當前醫患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,增強法律觀(guān)念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫療糾紛。

  6,要有團隊協(xié)作精神,團結就是力量。

  學(xué)習是一種形式,感受是一種心得和收獲,學(xué)以致用是我們的目的,也許這次學(xué)習不會(huì )給我帶來(lái)翻天覆地的變化,但對生活對工作,我有了更多的思考,希望它可以滲透我的思想,為我的人生賦予新意。

  最后我要感謝各位領(lǐng)導給我這次寶貴的學(xué)習機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )繼續努力學(xué)習更多知識和技能,并將這次所學(xué)應用到平時(shí)的工作中,更多更好的為患者服務(wù)。

  護士個(gè)人心得體會(huì )2

  實(shí)習給了我很多機會(huì ),是我的成長(cháng)的一個(gè)重要途徑,作為一名護理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,我一直都非常清楚實(shí)習代表著(zhù)什么,我也知道無(wú)論是在什么時(shí)候都應該做好這一點(diǎn),現在實(shí)習結束了,給我的感覺(jué)就是自己所學(xué)的,所了解的,在實(shí)習當中又進(jìn)一步的升華了,讓我受益匪淺,也讓我知道了實(shí)習的重要性,護理實(shí)習是一種非常好的方式,鞏固了我的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)校從來(lái)就沒(méi)有過(guò)這種感覺(jué),在xx醫院這里這段時(shí)間來(lái)的實(shí)習就更加讓我學(xué)習到了精髓,我感覺(jué)自己還是比較幸運的,能歐來(lái)到xx醫院這里,因為在這里我學(xué)習到太多太多了,進(jìn)一步的鞏固了自己知識,我所了解的東西是非常有限的,我希望能夠在今后的學(xué)習當中繼續深入的了解這些,這是我的職責所在,也是提高自己的一種干方式,實(shí)習了這么一段時(shí)間,我也有一些心得。

  在實(shí)習當中我一直都在認真的去了解這些,但是我也希望能夠得到更多的進(jìn)步,我所經(jīng)歷的東西絕對不多,但是也絕對不少,現在我清新的認識到了這些,我是非常希望通過(guò)實(shí)習提高自己,回顧這幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習經(jīng)歷真的是像一部電影一樣,那種感覺(jué)一直在給我非常多的鼓勵,實(shí)習雖然不會(huì )讓我接觸到很深入的東西的,但是我能夠去在一旁觀(guān)摩,這是我的一種機會(huì ),對我影響也會(huì )非常的大,在未來(lái)的工作當中這些都會(huì )讓我更加輕松,我相信我能夠在這種情況下面不斷的提高自己,因為這是我所選擇的,每天的工作是充實(shí)的,但同時(shí)也是緊張的,就是那種緊張的工作氣氛,鍛煉了我,讓我進(jìn)步了很多。

  實(shí)習到現在雖然是結束了,可是那種認真的工作狀態(tài)我一定會(huì )保持下去,我也會(huì )在今后的工作當中不斷的回顧這一段經(jīng)歷,因為我也把這當作了我步入工作的開(kāi)始,對我影響注定是深遠的,在未來(lái)的一段時(shí)間我想我還會(huì )有更多的時(shí)間去做好這些細節的事情,實(shí)習是一個(gè)開(kāi)始,也是讓我接觸工作的第一步,這給了我很大的鍛煉,學(xué)校很多學(xué)習不到的東西,自己沒(méi)有接觸過(guò)的東西,在這短短幾個(gè)與的實(shí)習當中我都經(jīng)歷了,也讓我有一些感慨吧,畢竟未來(lái)的時(shí)間還很多,我對自己還是有很大信心的,這是的我以后的護理工作必須要面對的,通過(guò)實(shí)習我真真切切的進(jìn)步了,感激x醫院,感激這的實(shí)習。

  護士個(gè)人心得體會(huì )3

  創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)護理示范病房,全國上下轟轟烈烈地在進(jìn)行,與此同時(shí),受其啟迪,護理部也提出了爭創(chuàng )“溫馨病房”一活動(dòng)。

  “溫馨”意為溫和芬芳。我們的出發(fā)點(diǎn)不僅僅旨在于病房環(huán)境布局上讓病患有溫馨感,更在于與病人、與家屬、與同事間創(chuàng )建一個(gè)親切體貼的氛圍,這才是此次活動(dòng)的精髓所在。

  參與爭創(chuàng )活動(dòng)的幾位護士長(cháng)均是管理中的骨干和精英,不用更多點(diǎn)拔,均最快地領(lǐng)悟了其精神實(shí)質(zhì),圍繞“營(yíng)造溫馨的病區住院環(huán)境”與“營(yíng)造溫馨的科室人文環(huán)境”兩大目標,運籌決策,在病房里游刃有余地施展著(zhù)自己的管理才能。

  溫馨病房經(jīng)驗交流是用圖片敘事的方式進(jìn)行的,每一張照片都有一個(gè)主題:治療室雖小,但可以很整潔;孩子是最好的心情調節劑;安全是我們首先應該給患者的;健康宣教讓我們由護理人變成教育人;醫生是我們的大哥,家和才能萬(wàn)事興;工友是護士長(cháng)的得力助手,善待他們;實(shí)習生是天真的傳播員,我們成了傳播稿的主角……一張張照片蘊含著(zhù)一縷縷溫馨,把工作中發(fā)生的一個(gè)個(gè)平凡而又感人的故事透析地淋漓盡致,發(fā)人深思,耐人尋味!

  有一個(gè)和諧溫馨的工作氛圍,不僅是每位護理管理者的愿景,更是每位護理人所向往的。但是氛圍不是與生俱有,需要我們管理者用心去經(jīng)營(yíng)。山是一步步登上的,團隊也是一步步打造的。

  創(chuàng )溫馨病房的結果呈現給我們一個(gè)事實(shí):不是我們做不到,而是我們不去做。當我收到不滿(mǎn)于對護理管理者故步自封、抱殘守缺的郵件時(shí),心中涌動(dòng)地是遺憾與悲哀!同為護理管理者,善管與不善管,所帶來(lái)的科室面貌落差竟是如此之大!我們在羨慕別的科室擁有溫馨氛圍的同時(shí),你是否還在駐足觀(guān)望?作為一個(gè)管理者,我們面對的不是一個(gè)人,而是一批人,他們個(gè)性迥然、各有所長(cháng)。有的比你年輕,有的比你資深年長(cháng);有的庸庸碌碌,有的卻才識過(guò)人;有的惟命是從,有的卻桀傲不訓。但作為管理者的義務(wù)是把他們結合成一個(gè)和諧的整體,怎么結合,就如同魯院長(cháng)的通俗之語(yǔ)“手里要有段,方能達目標”。

  員工生日時(shí),在科會(huì )上買(mǎi)個(gè)蛋糕開(kāi)個(gè)生日派對;為緩解工作壓力把業(yè)務(wù)學(xué)習地點(diǎn)挪到足療店;科室有人調離時(shí)開(kāi)個(gè)歡送會(huì );六一節為科室的小家屬們準備一份精致的小禮物等等,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)不凝聚著(zhù)護理管理者的良苦用心。人是高級動(dòng)物,是有感情的,而中國人的思維以及行事更是如此,我們不得不去適應和學(xué)會(huì )這一點(diǎn)。所以,同樣的工作,一個(gè)與下屬距離較近的領(lǐng)導和一個(gè)與下屬距離較遠的領(lǐng)導去安排,也許結果反差會(huì )甚大。這似乎就是管理之手段。

  在我們的隊伍中,我們也發(fā)現做的無(wú)所不至,茹苦含辛的護理管理者,卻最終也得不到下屬的認可。如此章魚(yú)上司,認為什么事都得由他自己干,在這種環(huán)境下,員工得不到重任,得不到激勵,又怎么能激發(fā)團隊成員的積極性呢?事情無(wú)大小,職責有歸屬。什么是自己該管的,什么是自己不該管的,角色分寸的拿捏直接影響著(zhù)團隊氛圍建設。

  百年修得共船渡,作為掌舵人,其思維與行動(dòng)直接影響并決定船行的速度與里程。只有能把握航行方向又能讓船員朝同一個(gè)方向劃行的船長(cháng),才是一個(gè)好船長(cháng),才能讓每一個(gè)船員感謝這個(gè)上天恩賜的緣分,讓大家心甘情愿地團結在船長(cháng)的周?chē),為到達航行的彼岸共同努力,不斷付出。這里提到了兩個(gè)要素,一是辨識方向,二是鼓舞士氣。我們的護士長(cháng)作為領(lǐng)頭人一定要站在改革的前沿,了解改革的動(dòng)向,決定做正確的事情并帶領(lǐng)下屬去做好這件事情,把團隊帶到更高處。而在改革的執行過(guò)程中,我們的.護士長(cháng)也要及時(shí)了解大家的心理需求,幫助大家樹(shù)立堅定的信心,解除大家的思想顧慮,讓整個(gè)團隊跟隨自己的步伐大踏步向前。

  一流領(lǐng)導創(chuàng )造變化,二流領(lǐng)導適應變化,三流領(lǐng)導被動(dòng)變化,末流領(lǐng)導頑固不化。通過(guò)金點(diǎn)子活動(dòng)的圓滿(mǎn)順利落幕,讓我再次驚嘆我們這支隊伍人才之多,可謂是藏龍臥虎。一個(gè)個(gè)優(yōu)質(zhì)護理點(diǎn)子圖文并茂地呈現在我們評委面前時(shí),帶給我們的不僅僅是視覺(jué)沖擊,更是思維地洗理。給我陽(yáng)光,我就燦爛,我們隊伍不乏人才,我們缺的是平臺與載體。作為護理管理者的我們,作為護理隊伍的領(lǐng)頭人,對創(chuàng )新與變化的認識與理解直接決定著(zhù)團隊的發(fā)展與否。

  長(cháng)江后浪推前浪。盡管我們的管理者都是護理隊伍中的佼佼者,但社會(huì )永遠在進(jìn)步,我們護士長(cháng)要允許團隊中有人比自己更優(yōu)秀,更要以此為榮,要大方地為科室的護理骨干創(chuàng )造更好的發(fā)展空間。非常欣慰的是當中層干部競聘時(shí),我們一批現任護士長(cháng)均能力薦自己隊伍中的護理骨干,而并非以因不舍得失去骨干而將其縛在科室。影響團隊凝聚力的因素之一是團隊的成功經(jīng)歷,當你能為醫院培養并輸送一個(gè)個(gè)優(yōu)秀的管理人才時(shí),相信與此同時(shí)科室的氛圍也一定是積極向上的。

  創(chuàng )溫馨病房一年,笑容多了,感謝多了,關(guān)愛(ài)多了,滿(mǎn)意也多了,這是一張優(yōu)秀的答卷也是一個(gè)永恒的議題,它不斷提醒我們:用心管理,用情做事,愛(ài)終有回聲,希望一定不會(huì )太遠。

  護士個(gè)人心得體會(huì )4

  提起護士,人們腦海中總會(huì )浮現出白衣飄飄、溫婉可人的女性形象。影視作品里的護士形象也個(gè)個(gè)年輕漂亮。高翹的燕尾帽,挺刮的束腰白大褂,潔白的護士鞋,容光煥發(fā),身輕如燕的地穿梭在病房里。美得不得了。人們把護士譽(yù)為“白衣天使”,然而“天使”的現實(shí)卻不像稱(chēng)謂那么美好,又有多少人知道這背后的艱難、辛苦,誰(shuí)能真正體會(huì )到從事過(guò)護理工作的苦與樂(lè )呢?為此,我有著(zhù)切身體驗和感受。

  從小覺(jué)得護士是圣潔而美麗的。20歲那年,我緣了護士夢(mèng)。當穿上護士服第一次踏進(jìn)病房,看見(jiàn)那一個(gè)個(gè)在死亡線(xiàn)上掙扎的身影,看見(jiàn)那一雙雙乞求的眼睛,從那時(shí)起我就有了一種使命:我明白了護士的價(jià)值和“天使”背后的無(wú)私的奉獻。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作,在病房區不停地穿梭忙碌,為病人測量體溫、打針送藥,當給病人穿刺,一針見(jiàn)血時(shí),心里是快活的;當病人被粘痰阻塞呼吸道,為其疏通,心里是舒暢的;當病人高燒,耐心地為其做酒精擦浴,病人的高熱終于退下去的那一刻,內心是愜意的;當看到自己護理的病人康復時(shí),心情真是無(wú)比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉,由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚,我感到一種欣慰。記得有位患者出院時(shí)對我說(shuō):你笑起來(lái)很漂亮,很好看。雖然只是很平常的一句話(huà),卻讓我很感動(dòng)。作為一名平凡的護士,我不求感謝,不求回報,更不求鮮花和掌聲,我只希望在我們付出寬容和愛(ài)心的同時(shí),能收獲一份尊重、理解和支持。

  難道護士真的是無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的嗎?不,護士有自己的愁與自己的苦。當病人不理解時(shí),我也會(huì )傷心落淚;工作操作失誤時(shí),我也會(huì )懊悔不已。年青時(shí)我是個(gè)愛(ài)美的女孩,也像普通的花季少女一樣,追求時(shí)尚,想把自己打扮成天使。喜愛(ài)飄逸的長(cháng)發(fā),愛(ài)好那晶瑩剔透的首飾?墒,作為一名和傳染病打交道的護士,為了遵守護士禮儀規范,為了自身防護,不得不將自己長(cháng)長(cháng)的秀發(fā)高高盤(pán)起,將精美的首飾深藏閨中留于欣賞。往往是里三層、外三層,被裹得嚴嚴實(shí)實(shí),大圓帽一戴,雙層口罩一捂,只剩下兩只眼睛眨巴,甭說(shuō)別人不認識你,連自己都認不得自個(gè)兒。在護士這個(gè)特殊的職業(yè)中,頻繁的三倒班,尤其是漫長(cháng)的夜班讓人身心疲憊。初來(lái)醫院時(shí),我臉蛋長(cháng)紅撲撲、水靈靈的,可幾年晚夜班倒下來(lái),又黃又蔫。由于生物鐘的顛倒,飯吃不香,覺(jué)睡不好,個(gè)中滋味,只有自己心里知曉。節假日更沒(méi)有時(shí)間陪伴在家人身邊,丈夫本來(lái)是個(gè)從小就被父母嬌生慣養的寵兒,我倆戀愛(ài)時(shí),他曾竊喜,找了個(gè)護士,以后的日子里可以繼續過(guò)他“少爺”生活;楹,當我忙完一天的工作,總是筋疲力盡,經(jīng)常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家務(wù)活的重擔,洗衣,做飯,哄孩子睡覺(jué)。在家中,我不是好兒媳、好妻子、好女兒、好母親。為此,我也會(huì )痛心難忍,暗自落淚……

  真實(shí)護士的生活就是這樣,苦樂(lè )參半。護士是一個(gè)平凡的崗位。既然。你選擇了護理工作,就是選擇了奉獻。記得一首詩(shī)里寫(xiě)道:既然選擇了遠方,就注定要去流浪;我想用我的一生,來(lái)抹平你心頭的創(chuàng )傷。

  醫院對20xx年新招聘員工進(jìn)行為期半個(gè)月的崗前培訓教育,通過(guò)這次培訓,我在思想上有了很大轉變,對自己也有了新的認識,確實(shí)受益良多。

  首先,通過(guò)此次培訓學(xué)習,我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時(shí)也學(xué)習了院內感染等有關(guān)知識,收獲豐富。其次,我進(jìn)一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長(cháng)的講話(huà),對自己的任務(wù)和肩負的責任有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務(wù)工作者,要想在護理事業(yè)上有所成就,要想在護理工作中立足和發(fā)展。就要做到以下幾點(diǎn):

  1、掌握自己的工作職責,安心工作,端正思想,遵守院紀院規,踏實(shí)工作,互學(xué)互尊,不恥下問(wèn);時(shí)刻為病人著(zhù)想,對病人態(tài)度和藹;同情關(guān)心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個(gè)非常的崗位,做不出轟轟烈烈的大事,但也是重要和不可或缺的工作。

  2、我們要堅持自己的信念,兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦勤奮學(xué)習,嚴格在工作和學(xué)習中要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。一個(gè)人要實(shí)現他的人生價(jià)值,須不斷付出努力。只有認真工作學(xué)習,把理論與實(shí)踐結合,刻苦鉆研工作技能,在工作中不斷充實(shí)完善自我,才能實(shí)現理想。

  3、要有團隊協(xié)助精神,在搶救病人時(shí),大家齊心協(xié)力,我們才能更好地搶救生命。

  4、提高整體思想素質(zhì),我們不僅要嚴格遵守技術(shù)規范,還要崇尚學(xué)習,加強思想政治收養。

  短暫的培訓結束了,但我受到的啟迪和教育將對我以后的發(fā)展起到很大作用。我會(huì )將此次培訓所得的收獲,運用到今后的工作中,不辜負領(lǐng)導的期望,爭取為醫院護理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

  護士長(cháng)是科室護理工作的“領(lǐng)頭羊”,要成為一位優(yōu)秀的護士長(cháng),就要緊抓護理管理這門(mén)藝術(shù)。一位富有管理藝術(shù)的護士長(cháng),善于用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言表達自己的意圖;善于做思想工作,抓住護士的心理,即使批評對方也能接受;善于交往,能夠與各種不同意見(jiàn)的人溝通思想;善于明察秋毫,辨明是非,具有敏捷的思維和準確的判斷能力,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,做出正確的決策,應付自如,工作效率高等等,才能成為合格的護士長(cháng)。

  護士長(cháng)首先要關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解護士,對自己的下屬要以誠相待,做護士的知心人,盡量滿(mǎn)足下屬護理人員的群體利益。護士長(cháng)要代表患者的利益,反映患者和家人的要求,與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通,為患者解決困難,盡量滿(mǎn)足他們的需求。

  護士長(cháng)還應有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,管理知識,廣博的人文社會(huì )知識等。應精通本專(zhuān)業(yè)知識,了解本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展,成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù),做執行各項操作規程的模范;取得護士在專(zhuān)業(yè)知識和護理操作技能方面對護士長(cháng)的佩服。

  在工作上必須“嚴”字當頭,去掉“怕”字,才有生機,才能造就人才,才能提高護理質(zhì)量.一味的做好人不可能減少工作中的矛盾和沖突,在生活上盡全力為護士排憂(yōu)解難,了解她們的需要,對她們親似姐妹,使她們在科室工作中感到溫暖。護士長(cháng)不可以有不穩定的情緒,不要把壞情緒帶到工作中,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣。批評也要講就藝術(shù),眾多護士中性格各一,思想認識水平也不同,對接受護士長(cháng)批評所反映出來(lái)的態(tài)度也不同,因此,護士長(cháng)應根據問(wèn)題的性質(zhì)和護士的性格采取不同的批評方式。對“小”(不直接影響治療護理效果)的問(wèn)題,如做完操作物品歸位不整齊,抄寫(xiě)表格字跡不夠工整等,護士長(cháng)可以開(kāi)展一些小競賽,通過(guò)評比提高護士素質(zhì),這類(lèi)問(wèn)題不必在交班會(huì )上點(diǎn)名批評,但對做的好的同志可在會(huì )上點(diǎn)名表?yè)P。對“較大”(嚴重的差錯事故苗頭)的問(wèn)題,應及時(shí)制止,對當事人個(gè)別談話(huà),組織討論,查找原因,吸取教訓。護士長(cháng)要遵循這一信條:不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”,要確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都不要傷害護士的自尊心,即使有了差錯,也應避免當眾訓斥、責備。

  其實(shí)當好一名護士長(cháng)很難很難。不但要嚴格要求自己還要用合適的方法要求下級,但不論這條路有多難走,我們依然要堅持,要學(xué)習董主任樂(lè )于奉獻的優(yōu)秀品質(zhì),在科室管理上取得大的進(jìn)步。

  護士個(gè)人心得體會(huì )5

  時(shí)間飛逝,20xx年的8月是興奮而又緊張的,我的角色將從一名剛畢業(yè)的護生轉變?yōu)樽o士,我帶著(zhù)期待和憧憬來(lái)到了新護士輪轉的第一個(gè)科室——腫瘤內科,由此開(kāi)始了我的護理生涯。

  初入臨床,科室主任苑學(xué)禮教授和護士長(cháng)劉穎熱情地接納了我和新護士張雨,苑主任很和藹地給我們即將開(kāi)始的工作加油打氣,他說(shuō):要加油啊年輕人,努力工作、踏實(shí)肯干,一定會(huì )做出成績(jì)的,你們面試的時(shí)候我還去了呢,面試的表現都不錯啊!。護士長(cháng)為我們安排了護理導師,帶領(lǐng)我們熟悉臨床業(yè)務(wù)。都說(shuō)初生牛犢不怕虎,然而入科的第一個(gè)月,我就受到了打擊,那就是扎針遇到了瓶頸,腫瘤內科患者的血管像暴風(fēng)一樣,卷走了我的自信和勇氣。一開(kāi)始為患者靜點(diǎn),看著(zhù)他們不信任的眼神,聽(tīng)著(zhù)要不找一個(gè)穿藍色衣服的護士來(lái)給我扎吧

  你行不行啊,穿粉衣服的是干什么的,趕緊換人的話(huà)語(yǔ),真的是透心涼。在面對這些質(zhì)疑的時(shí)候,我傷心過(guò),憤怒過(guò)也委屈過(guò),但是我從未想過(guò)退縮。我迅速調整心態(tài),克服緊張情緒,深刻反省自己,就是要迎難而上,如果最基本的技術(shù)都不過(guò)關(guān),將來(lái)又怎么能管理好患者呢,又怎么能成為一名獨當一面的好護士呢?每天上班的心情都是緊張焦慮的,我真真切切地體會(huì )到了硬著(zhù)頭皮上的感覺(jué)。我意識到護士的工作并不輕松,任務(wù)多、責任重,只有勤學(xué)苦練,多和老師交流經(jīng)驗,我的進(jìn)步才會(huì )越來(lái)越大。隨著(zhù)心態(tài)不斷地調整,我的靜脈穿刺水平逐步提高,漸入佳境。

  在腫瘤內科住院的患者大多心情焦慮、恐懼,覺(jué)得自己即將走向生命的盡頭,所以,除了需要有過(guò)硬的技能操作外,更重要的是在對患者飲食、心理方面的指導。南丁格爾說(shuō):護士必須要有同情心和一雙愿意工作的手。在腫瘤內科的半年里,我覺(jué)得是自己作為一名護士最有價(jià)值的半年,除了學(xué)習靜脈輸液、PICC置管后護理、導尿、化療藥物配伍等操作的同時(shí),我更關(guān)心的是患者的心理健康,更注重患者的心理感受,在早晨為患者點(diǎn)滴的時(shí)候,我會(huì )和患者說(shuō):大爺,您今天看起來(lái)氣色不錯,最近吃的怎么樣遇見(jiàn)悲觀(guān)的患者說(shuō):得這病真鬧人,不如死了算了的時(shí)候,我會(huì )安慰她說(shuō):阿姨,千萬(wàn)不能這樣想,很多帶瘤生存的患者生活質(zhì)量也是很高的,只要您積極配合治療,堅定戰勝病魔的決心,好心態(tài)也是好藥方啊。多和患者溝通,將心比心,體現人文關(guān)懷,是我作為護士的必修課。每天的工作新鮮感和挑戰并存。雖然現在扎針也還是會(huì )失手,但是我溫馨、關(guān)切的話(huà)語(yǔ)換來(lái)了患者越來(lái)越多認可,我終于有了作為一名護士的成就感和欣慰感。裘法祖說(shuō):德不近佛者不可以為醫,才不近仙者不可以為醫。德才兼備,才能走得長(cháng)遠,我體會(huì )到了理解萬(wàn)歲真的不是一句口號,設身處地為患者著(zhù)想才是王道。

  漫漫長(cháng)路,迎接挑戰不怕難。經(jīng)過(guò)六個(gè)月的學(xué)習和工作,我深刻的意識到護理是一門(mén)博大精深的學(xué)問(wèn),護士是我為自己驕傲的職業(yè)。我想我進(jìn)步的空間還很大,無(wú)論去哪科室學(xué)習,我都懷揣著(zhù)一顆熱愛(ài)護理事業(yè)的責任心,帶著(zhù)不斷學(xué)習、不斷充實(shí)自己的決心和一雙苦練操作的雙手前行。

  在此,衷心感謝腫瘤內科苑學(xué)禮主任和劉穎護士長(cháng)對我工作上給予的支持、幫助和鼓勵。我為我有如此優(yōu)秀的領(lǐng)導和團隊感到自豪。感謝我的老師陳琪,臨床上的良師,生活中的益友。感謝科室里的護理前輩,見(jiàn)證我的進(jìn)步和成長(cháng),幫助我避免差錯,及時(shí)糾正我的不足。我深知護理路漫漫,任重道遠,且行且收獲。

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