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學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì )范文（通用28篇）
我們心里有一些收獲后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？下面是小編收集整理的學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì )范文，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 1
近兩天讀了一本書(shū)《六項精進(jìn)》，這本書(shū)讓我感觸最深的就是稻盛和夫反復強調，一生奉行的“六項精進(jìn)”。正如他本人所說(shuō)的，“六項精進(jìn)”是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必須的最基本的條件，同時(shí)也是我們度過(guò)美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞于任何人的努力
“付出不亞于任何人的努力”，可以說(shuō)是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無(wú)論想要完成任何事物，都需要我們?yōu)橹冻鲆欢ǖ呐�。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時(shí)間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那么最后我們所收獲的成果一定不會(huì )太差甚至會(huì )比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會(huì )有機會(huì )驕傲自滿(mǎn)，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有斗志，有斗魂，他們也會(huì )經(jīng)常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿(mǎn)。正如藝術(shù)大師徐悲鴻所說(shuō)“人不可有傲氣，但不可無(wú)傲骨�！蔽艺J為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會(huì )自命不凡，看低別人，從而目中無(wú)人，不知謙虛謹慎，這一定是他今后失敗的先兆。然而人無(wú)傲氣可有傲骨，一個(gè)人的志氣、自信心、勇敢無(wú)畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類(lèi)的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會(huì )汲取教訓，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省
這句話(huà)說(shuō)著(zhù)容易做著(zhù)難，相信在現實(shí)生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的'一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學(xué)會(huì )不斷的反省自己。
四、活著(zhù)，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六欲的，心存感恩的人會(huì )使自己和周?chē)娜烁惺艿綔嘏鞓?lè )，這也是人與人之間交往溝通的最好橋梁。心存感恩還能分清事理的人，是一個(gè)有優(yōu)秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個(gè)人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會(huì )出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時(shí)，一定要先站在對方的角度思考是否真正利于他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來(lái)。人要學(xué)會(huì )在反省自己的過(guò)錯后吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學(xué)會(huì )勇敢面對，在跌倒的地方爬起來(lái)，繼續努力向前沖。
這些是我個(gè)人對于“六項精進(jìn)”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進(jìn)，在工作生活中努力付諸實(shí)踐，提升修養，磨礪心性，做一個(gè)有目標，有擔當，努力上進(jìn)，謙虛謹慎的人！
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 2
通過(guò)學(xué)習六項精進(jìn)、開(kāi)展四項自問(wèn)活動(dòng)，讓我感受很深，特別是在當前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個(gè)工作日結束首先問(wèn)一問(wèn)自己當天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調整的支架是否按要求調整到位了？該上網(wǎng)維護的頂板上網(wǎng)了嗎？當天安排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質(zhì)量怎么樣？是否自己付出的努力不夠多？是否別人干的比我強？工作過(guò)程中是否還有別的方法能提高工作效率，為什么現場(chǎng)沒(méi)想起來(lái)？領(lǐng)導安排的工作是否按照五項要求貫徹落實(shí)到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個(gè)職工了嗎？安全措施是否能落實(shí)到位？每天回憶一遍、自問(wèn)一次，當中不難發(fā)現工作中還存有疏漏、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正過(guò)來(lái)，就可以不斷提高自己、促進(jìn)工作。
稻盛和夫的六項精進(jìn)不是豪言壯語(yǔ)，是實(shí)實(shí)在在的大實(shí)話(huà)、是真理，拼命地干任何一樣工作，都能做出成績(jì)、都能獲得成功，付出不亞于任何人的努力，每天都竭盡全力，認真工作，做到這一點(diǎn)，不是很容易，一個(gè)月兩個(gè)月可以做到，要長(cháng)期持之以恒的做到可能有點(diǎn)難。面對目前我礦生產(chǎn)壓力大的現狀，我們采煤職工必須背水一戰，不拼命工作，如何能扭轉目前被動(dòng)的.局面？每天不竭盡全力去工作，全礦職工家屬吃飯就成問(wèn)題，非常時(shí)期我們就要付出非常的努力，該拼命工作的時(shí)候就要拼命工作，做不到這一點(diǎn)，我們就不是一名稱(chēng)職的基層干部，就不是一名合格的共產(chǎn)黨員。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。
每個(gè)人不在于能力有多大，本領(lǐng)有多強，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會(huì )有好的收獲，付出就有回報。所以，竭盡全力地工作，才能扎實(shí)履行好自己的職責。取得了一點(diǎn)成績(jì)決不能驕傲自滿(mǎn)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，永遠不自滿(mǎn)，才能不斷提高自己，謙虛是做人的品德，是成功者的法則。
人能夠活著(zhù)，就要感謝，感恩父母的養育、感恩師德、感恩社會(huì )。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對人和事，就會(huì )多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會(huì )就會(huì )變得和諧，企業(yè)就更有凝聚力，當前我們基層管理干部要扎實(shí)做好職工的思想政治工作，把職工的思想統一到礦當前的形勢任務(wù)上來(lái)，使職工真正面對當前形勢，增強緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬(wàn)眾一心，團結拼搏，同心同德，形成強大的團隊精神，自覺(jué)開(kāi)展四項自問(wèn)，對照六項精進(jìn)嚴格要求自己，盡心盡力、盡職盡責，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 3
每一個(gè)人都是自己人生的經(jīng)營(yíng)者，經(jīng)營(yíng)自我、經(jīng)營(yíng)家庭、經(jīng)營(yíng)事業(yè)，是每位“經(jīng)營(yíng)者”自身的精進(jìn)。稻盛和夫先生說(shuō)：“六項精進(jìn)是搞好企業(yè)經(jīng)營(yíng)所必需的最基本條件，同時(shí)也是度過(guò)美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實(shí)踐這六項精進(jìn)，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進(jìn)包括：努力——付出不亞于任何人的努力；謙虛——要謙虛，不要驕傲；反省——要每天反��；感謝——活著(zhù)，就要感謝；利他——積善行，思利他；樂(lè )觀(guān)——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什么有些人就是得不到幸福呢？按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質(zhì)是愛(ài)、真誠與和諧，只要我們與宇宙實(shí)現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進(jìn)是用來(lái)踐行的，踐行得越徹底，收獲就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創(chuàng )造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價(jià)值觀(guān)和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問(wèn)題的本質(zhì)。幸福地活著(zhù)，是有實(shí)實(shí)在在的方法的。
一、努力
這里說(shuō)的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞于任何人的努力，全心全意過(guò)好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無(wú)怨言，專(zhuān)心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神！作為團隊的領(lǐng)導者，為了員工要比任何人都努力，優(yōu)先構建人與人之間的良好關(guān)系，用好經(jīng)營(yíng)與會(huì )計的力量，打造高績(jì)效團隊去創(chuàng )造優(yōu)秀業(yè)績(jì)！
我們要從自身的職業(yè)目標和未來(lái)方向上找到努力的意義。一個(gè)人的大部分時(shí)間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等于幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實(shí)現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著(zhù)明確的意識和目的去關(guān)注重點(diǎn)事項，先動(dòng)手做起來(lái)，邊奔跑邊思考！自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長(cháng)迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經(jīng)驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒(méi)有任何作用，需要扎扎實(shí)實(shí)鉆研與努力。
《了凡四訓》中有言：“唯謙受福�！币馑际钦f(shuō)只有謙虛的人，才會(huì )有福報。成功和失敗都是人生和事業(yè)的考驗。我們未來(lái)事業(yè)成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是�！彼膫�(gè)字，并時(shí)時(shí)銘記在心，踐行在事業(yè)和生活之中。我們要時(shí)時(shí)反省不足之處，兢兢業(yè)業(yè)，始終保持謙卑之心，以率直之心度過(guò)人生。
三、反省
天天反省是為磨煉心志而不可須臾忘卻的實(shí)踐，需要抱著(zhù)謙虛的'態(tài)度，如實(shí)承認自己的弱點(diǎn)和不足，然后不惜一切努力奮斗。因為無(wú)論主觀(guān)上多么希望保持謙虛，不知不覺(jué)中都會(huì )裝出什么都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態(tài)。每當意識到自滿(mǎn)、得意忘形、疏忽等過(guò)錯的時(shí)候，給自己一個(gè)認真反省的機會(huì )，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過(guò)的事情而后悔，更重要的是為了自己更好的發(fā)展，吸取教訓努力向前，把時(shí)間用于提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”�！靶杏胁坏�，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問(wèn)題的能力，理解問(wèn)題的原理，堅定心志不被問(wèn)題擺布！自家掘坑自家埋，自己是令人滿(mǎn)意的人嗎？正確的行為理應帶來(lái)好結果，學(xué)會(huì )與自己對話(huà)，不真誠是無(wú)法成長(cháng)的。
四、感謝
感謝是萬(wàn)能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時(shí)，也會(huì )讓周?chē)娜丝鞓?lè )起來(lái)�！盁o(wú)論遇到什么事都要感謝�！蔽覀儽仨氂美硇园堰@句話(huà)灌進(jìn)自己的頭腦。隨時(shí)都準備說(shuō)一聲“謝謝！”持有這種心態(tài)非常重要。困難來(lái)了，那是成長(cháng)的機會(huì )，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時(shí)刻準備說(shuō)“謝謝！”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來(lái)自于滿(mǎn)足，不滿(mǎn)足不會(huì )產(chǎn)生感謝之心。但是，滿(mǎn)足不滿(mǎn)足到底是怎么回事呢？多的就滿(mǎn)足，少的就不滿(mǎn)足，問(wèn)題有這么單純嗎？從物質(zhì)層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿(mǎn)足，有人卻很滿(mǎn)足。有人所得不多卻很知足，有人無(wú)論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿(mǎn)意足。歸根到底，這是一個(gè)精神層面的問(wèn)題，是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。不管物質(zhì)條件如何，只要產(chǎn)生感謝之心，就能品味滿(mǎn)足的感覺(jué)、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開(kāi)展事業(yè)和各種活動(dòng)的原動(dòng)力。大家都想賺錢(qián)，這種“欲望”無(wú)可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的范圍之內，也要考慮別人，要把單純的私欲提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會(huì )惠及自己，為社會(huì )、為世人做出貢獻。當你獨身時(shí)，會(huì )優(yōu)先考慮自己一個(gè)人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養育孩子負責。這時(shí)候，個(gè)人的行為無(wú)意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業(yè)，成為付出的人，多付出必將帶來(lái)成功�？桃獾貫閯e人著(zhù)想，讓別人優(yōu)先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽(tīng)別人講話(huà)，成為給人帶來(lái)積極影響的人，用自己的專(zhuān)業(yè)技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌柜，在下屬做不到的時(shí)候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實(shí)踐機會(huì )。該嚴厲的時(shí)候嚴厲，該和藹的時(shí)候和藹，嚴于律己，嚴以待人，“大善似無(wú)情”。
六、樂(lè )觀(guān)
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時(shí)候絕不可心情郁悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經(jīng)的失敗而悔恨，毫無(wú)意義。老是悶悶不樂(lè )會(huì )引起心病，接下來(lái)會(huì )引發(fā)身體的毛病，最終給自己的人生帶來(lái)不幸。要對失敗的原因進(jìn)行深刻的反省，然后就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動(dòng)中去。不要讓已經(jīng)過(guò)去的事再困擾自己，心里要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動(dòng)上去，這一點(diǎn)很重要。
我們常常會(huì )因為工作上的失敗而擔心憂(yōu)慮，我們會(huì )很失望，很懊悔。但是，無(wú)論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來(lái)。已經(jīng)發(fā)生了的事既然無(wú)法改變，就干脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實(shí)，調整心態(tài)重新振作起來(lái)，保持樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的態(tài)度，鼓起勇氣努力打拼！
六項精進(jìn)的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進(jìn)”，會(huì )在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進(jìn)踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺(jué)，在覺(jué)中做，踐行致遠，砥礪前行！稻盛先生說(shuō)：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就！踐行六項精進(jìn)之路，是追求幸福利他共贏(yíng)之路：為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為員工謀取幸福，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞于任何人的努力把人生和事業(yè)經(jīng)營(yíng)好，我們就可以獲得幸福，就會(huì )內心充滿(mǎn)喜悅。六項精進(jìn)是生命最重要的感悟和覺(jué)醒，真正的成就感，是在幫助他人收獲和成長(cháng)中體會(huì )生命的意義！
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 4
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進(jìn)》，發(fā)現一個(gè)創(chuàng )建了兩個(gè)世界500強公司的企業(yè)家，他的經(jīng)營(yíng)理念居然是如此簡(jiǎn)單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理�？晌覀兌级览�，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒(méi)有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子里，時(shí)時(shí)用，事事用，這些道理不僅是他經(jīng)營(yíng)的理念，也是他做人的準則。
一、付出不亞于任何人的努力
我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說(shuō)，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎么可能不成功！稻盛先生說(shuō)，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務(wù)”，我們向大自然學(xué)習，自然中的一切生命都在為生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”�？膳ぷ鲿�(huì )很辛苦，所以稻盛先生又說(shuō)，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺(jué)其苦”。誠然，干自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的�！叭ν度牍ぷ骶蜁�(huì )產(chǎn)生創(chuàng )意”，正所謂“精誠所至，金石為開(kāi)”，功夫到了，必然會(huì )產(chǎn)生想要的結果�！捌疵ぷ骺梢阅掛`魂”，磨煉靈魂感覺(jué)是一件很痛苦的事，我們很多人不愿意拼命工作，可能就是怕磨煉靈魂。不過(guò)雖然磨煉靈魂的過(guò)程很痛苦，可靈魂一旦磨煉過(guò)了，人生的境界就會(huì )上一個(gè)層次，不再是只為自己，而是產(chǎn)生了“利他之心”，這樣的人生境界心向往之，現在還做不到，可我愿意努力。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙受益，滿(mǎn)招損”也是我們每個(gè)人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時(shí)候我們表面上是很謙虛，可心里卻是傲慢的不行，典型的`表現就是挨不得批評，聽(tīng)不得質(zhì)疑、否定的言論，別人說(shuō)自己不好接受不了。在現在這樣一個(gè)快節奏的社會(huì )中，能有人愿意花時(shí)間指出自己的問(wèn)題，是難能可貴的，最應該報的態(tài)度是“有則改之，無(wú)則加勉”。我們普通人沒(méi)有什么成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生創(chuàng )建了兩個(gè)世界500強公司，取得了這么大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實(shí)在是令人敬佩！由此也可以看出，謙虛是多么重要！“惟謙受�！�，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣！
三、要每天反省
每天反省也是說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。我們職場(chǎng)人每天都拿出一段時(shí)間，不看手機，不干別的，來(lái)回顧自己的一天，進(jìn)行自我反省，真是很難�？勺晕曳词s是非常重要，因為人們往往都看不見(jiàn)自己的問(wèn)題，如果沒(méi)有人給自己指出來(lái)，就很難意識到自己的問(wèn)題。發(fā)現不了問(wèn)題，就更談不上讓自己進(jìn)步了。所以還是要努力來(lái)做，每天花一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間反思和總結，堅持下來(lái)，會(huì )起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會(huì )在每天的反省中精進(jìn)！
四、活著(zhù)，就要感謝
“對一切都要說(shuō)謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過(guò)自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會(huì )情緒愉悅、樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，與更多美好的事物鏈接在一起，就能感受到人生的幸福和快樂(lè )。
五、積善行，思利他
稻盛先生說(shuō)，"如果多做好事、善事，那么家人、家族有好報不必說(shuō)，這種好報還會(huì )貫穿你的一生"。世界是圓的，萬(wàn)物互聯(lián)，我們發(fā)出一個(gè)善念，經(jīng)過(guò)一周循環(huán)，最后善念就會(huì )回到自己身上來(lái)。每一個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，從這個(gè)角度看，他是個(gè)壞人，可從另一個(gè)角度看，他可能就是個(gè)好人。所以我們生活在世上，不管在職場(chǎng)中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著(zhù)美好的方向發(fā)展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態(tài)迎接未來(lái)。事情既然已經(jīng)發(fā)生，那么結果就成為事實(shí)了，與其陷在過(guò)去的一個(gè)結果中不能自拔，不如充分吸收經(jīng)驗教訓，把未來(lái)的路走好。
大道至簡(jiǎn)，稻盛先生將經(jīng)營(yíng)企業(yè)這樣一件復雜的事情化為這么簡(jiǎn)單的道理，我們今天學(xué)習了，就要奉行，付出不亞于任何人的努力，時(shí)刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，每天進(jìn)行自我反省，并感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態(tài)迎接未來(lái)！
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 5
讀完六項精進(jìn)之后感覺(jué)這本書(shū)是指引你當下生活的一本書(shū)，人活著(zhù)怎么去正確生活，每個(gè)環(huán)節都深深觸動(dòng)了我的內心，想不到原來(lái)生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎么才能得到靈魂的升華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到升華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進(jìn)行的工作得到溝通，才能和他對話(huà)，才能干好工作。
保持一顆謙虛的心去學(xué)習工作才能成長(cháng)和進(jìn)步，我發(fā)現在生活中工作中好多人覺(jué)得懂一點(diǎn)就覺(jué)得自己比別人懂很多了，不知道去學(xué)習，只是懂或了解一點(diǎn)點(diǎn)，沒(méi)能精通，凡事都要向身邊的人學(xué)習，我們每個(gè)人都有視覺(jué)的盲區，沒(méi)有誰(shuí)百分之百的完美。
六項里面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒(méi)做好，哪些還沒(méi)做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著(zhù)，就是感謝”很多時(shí)候我們應該感謝活著(zhù)，活著(zhù)才能去感知這個(gè)美麗的'世界，去遇見(jiàn)美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個(gè)人遇見(jiàn)的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長(cháng)。
同時(shí)也要把感謝的話(huà)說(shuō)出來(lái)，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去干好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個(gè)出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長(cháng)。
第五項我們要精進(jìn)的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說(shuō)積善之家必有余慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價(jià)值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒(méi)有做好就愛(ài)糾結，我平時(shí)就是這樣的，每當我某件事沒(méi)干好的時(shí)候就好放在心上，現在我慢慢學(xué)著(zhù)去調整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個(gè)人都學(xué)著(zhù)《六項精進(jìn)》的六項要求去做，每天去精進(jìn)自己，一定會(huì )提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會(huì )得到提升。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 6
對照“六項精進(jìn)”和“四項自問(wèn)”，我反思過(guò)去的工作，深感自身存在許多不足：缺乏主動(dòng)自發(fā)的精神，拼命工作的意識不強，督察工作方法有待改善，處罰的力度有待進(jìn)一步加大。作為督察辦主任，應做到以下三點(diǎn)：
一是擺正位置。作為一名管理人員擺正自己的位置，履行崗位職責，就是眼睛向內，對照要求照鏡子，時(shí)刻反省自己工作中的不足，提高自己的工作能力。督察工作就是貫徹好、執行好、落實(shí)好領(lǐng)導的指示、指令和要求，以及礦各項管理制度和規定，堅定不移地嚴格督察各級管理人員的崗位行為是否到位，嚴肅處理各類(lèi)違規人員，維護礦領(lǐng)導的權威和制度的`尊嚴，為礦井各項工作的正常開(kāi)展保駕護航。督察人員要有為公的正氣和對事不對人的心態(tài)，要堅持實(shí)事求是的原則和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，要敢于負責，不怕得罪人�！案冻霾粊営谌魏稳说呐Α辈皇且痪淇谔�，而是實(shí)實(shí)在在的行為�！捌疵ぷ魇且磺猩荚诔袚牧x務(wù)，這是做人的真諦和所具備的基本素質(zhì)�！钡臼⒑头虻墓芾砝砟詈腿松裱�，奠定了他事業(yè)成功的基石。
二是珍惜崗位。每一名管理人員必須時(shí)刻珍惜自己的崗位，以感恩的心回報領(lǐng)導的厚愛(ài)，用激情對待工作，不能躺在溫床上自?shī)首詷?lè )，自以為是，不能忘乎所以，唯我獨尊。領(lǐng)導任命你做一項工作，是給你機會(huì )，你不能自認為你比別人優(yōu)秀、比別人突出。要防止驕傲自滿(mǎn)、夜郎自大。你暫時(shí)失去機會(huì )更不能氣餒，這說(shuō)明你在某個(gè)方面做得還不夠，你還沒(méi)有喜歡上你的工作。稻盛和夫說(shuō)：“有必要做出努力，讓自己去喜愛(ài)自己所從事的工作。努力了，喜歡上自己的工作，接下來(lái)就好辦了”�！安划攲④姷氖勘皇呛檬勘�，如果連士兵都當不好，就永遠當不了將軍”。這是告誡我們只有把自己的本職工作努力做好，做出成績(jì)來(lái)，你才是合格的、勝任的，你才能有機會(huì )升遷、重用�！白晕摇迸c“真我”你就能區別開(kāi)。自我，是一種心態(tài)；真我，是一種境界。
在上半年集團公司“三個(gè)亮點(diǎn)”檢查時(shí)，王明南總經(jīng)理說(shuō)：“一名管理人員，有知識沒(méi)有悟性不行，有智慧沒(méi)有反應不行”。我們是不是缺少這點(diǎn)呢？執行力不代表能力，有能力沒(méi)有執行力同樣會(huì )影響工作效果，二者缺一不可。
三是忠誠敬業(yè)。忠誠敬業(yè)，不能停留在口頭上，而是要落實(shí)在實(shí)踐中，執行在工作上。習慣養成性格，性格決定命運。王均才礦長(cháng)提出的“干部管理上的五項要求，我落實(shí)了幾項？‘六差六不差’我哪個(gè)方面存在問(wèn)題？”等管理理念，為我們每一名管理人員指明了方向。把本職工作做好，首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，認識決定效果，你在這個(gè)崗位上所有的付出都應理解為“應該”，你才能盡心盡力去做。盡心只能做對，用心才能做好。今天再晚也是早，明天再早也是晚，這是對待工作的一種態(tài)度�！敖弑M全力、拼命工作”，再加上“天天反省”，你就會(huì )在工作上找到樂(lè )趣，你就會(huì )在管理中產(chǎn)生創(chuàng )意。忠誠，就是不打折扣；敬業(yè)，就是主動(dòng)熱情。作為一名管理人員要時(shí)刻以職責為己任，為員工做出表率，把違章視為犯罪，把影響生產(chǎn)視為恥辱，從大局出發(fā)，全身心地投入到工作中。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 7
學(xué)習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和KDDI 公司創(chuàng )始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營(yíng)理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀(guān)、工作學(xué)習生活觀(guān)，道義倫理觀(guān)、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過(guò)學(xué)習、消化、歸納、總結、提煉該六項經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可歸結為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：第一項：付出不亞于任何人的努力；第二項：要謙虛、不要驕傲。第三項：要每天反省。第四項：活著(zhù)就是要感謝。第五：積善行，思利他。第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力，思想的指揮者，也就是說(shuō)我們的心態(tài)不端正或沒(méi)有超凡的毅力與心志，那我們就很難實(shí)現我們學(xué)習、工作計劃目標、實(shí)現我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力�！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營(yíng)它，發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用，這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事：
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們在干什么?”
第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻�！�
第二個(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“我們在蓋一幢高樓�！�
第三個(gè)人邊干邊哼著(zhù)歌曲，他的笑容很燦爛開(kāi)心：“我們正在建設一個(gè)新城市�！�
10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板�？梢�(jiàn)，積極主動(dòng)的心態(tài)是結果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結果，什么樣的心態(tài)就會(huì )引導出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng )造結果�！白�，不如起而行�！苯Y果來(lái)自行動(dòng)，行動(dòng)的結果，是否是我們想要的或理想的或達到目的的，那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒(méi)結果的。貝爾納是法國著(zhù)名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫(huà)，你會(huì )搶哪一幅? 結果在該報收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫(huà)�！惫适赂嬖V我們：執行是最基本的東西，想要結果，先要行動(dòng)。執行就是要結果，結果的好壞在于我們的先天付出的倍數。0.1永遠大于0 ，1永遠是0.1的10倍數，不提倡盲目的追求完美，但先要行動(dòng)，迅速行動(dòng)，用不懈的努力來(lái)修正改進(jìn)我們的結果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的'道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專(zhuān)注地、努力拼命工作、學(xué)習、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng )新創(chuàng )意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒(méi)有更好的經(jīng)營(yíng)策略�！蓖瑫r(shí)他還說(shuō)：“全力投入工作就會(huì )產(chǎn)生創(chuàng )意�！边@也正如古訓：“勤能補拙�！敝灰硇耐度牍ぷ�，我們就會(huì )不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過(guò)不斷的工作學(xué)習、鉆研、分析、總結、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習中， 我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認真仔細思索、體會(huì )、反省，不斷總結積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹慎，安則思危的憂(yōu)患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實(shí)現“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會(huì )逐漸精彩。最終，我們也會(huì )走向勝利與輝煌。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 8
學(xué)習六項精進(jìn)給我更多的感覺(jué)是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽(tīng)他用最通俗的語(yǔ)言向我講述最深奧的道理。這是這本書(shū)最大的特別之處。以往的書(shū)籍作者恨不得用最高級的詞匯，最華麗的修飾來(lái)裝點(diǎn)自己的作品。本書(shū)卻反其道而行。書(shū)籍本來(lái)就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書(shū)籍寫(xiě)的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無(wú)法理解，那豈不是違背了書(shū)籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項精進(jìn)這本書(shū)通俗易懂的言語(yǔ)風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習會(huì )計雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習了周三多先生的管理學(xué)，所以對企業(yè)管理也有一些自己的認識。六項精進(jìn)從企業(yè)管理角度來(lái)講同樣是本不錯的書(shū)籍。書(shū)中只是把很多專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語(yǔ)，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項精進(jìn)的第一項“付出不亞于任何人的努力”；第四項“活著(zhù)，就要感謝”；第五項“積善行、思利他”運用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營(yíng)好企業(yè)；然后還必須承擔一定的社會(huì )責任。
最后，也是最重要的.，就是我在六項精進(jìn)中學(xué)習到的做人的樸實(shí)又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無(wú)論是學(xué)習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì )有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話(huà)語(yǔ)，但是真正捫心自問(wèn)，自己真的做到了嗎？沒(méi)有。因為以往謙虛只是一種口號罷了！但是在本書(shū)中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿(mǎn)遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語(yǔ)中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準則，只有經(jīng)常的反省才能達到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國，平天下”。第四“活著(zhù)，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著(zhù)感恩之心，自己就會(huì )發(fā)現原來(lái)生活如此美好，就不會(huì )因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語(yǔ)云“因果循環(huán)，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì )有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂(lè )都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習中，心平氣和也許會(huì )有另一番天地。
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作為一名管理人員，通過(guò)學(xué)習“六項精進(jìn)”，對照“四項自問(wèn)”進(jìn)行排查，發(fā)現自身存在很多問(wèn)題和不足。
第一項自問(wèn)強調的是履職職責。要盡心盡力，就要從內心深處愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)所從事的工作，就要對自己的崗位職責全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責地工作上做得不夠，雖然能夠認真執行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒(méi)有高標準、嚴要求，有時(shí)滿(mǎn)足于目前的現狀，有小富即滿(mǎn)、小成即安的現象。
第二項自問(wèn)強調的是履職境界。自問(wèn)“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠遠不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項自問(wèn)強調的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現，也是能否履職盡責的主要因素。我在這些方面也存在差距。
一是在觀(guān)念更新、開(kāi)拓創(chuàng )新方面做得不夠；
二是工作能力和方法亟待提高，對復雜工作局面應對措施不夠細致；
三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題。
第四項自問(wèn)強調的是履職要求。洗煤廠(chǎng)把落實(shí)“五項要求”作為開(kāi)展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩步提升，但也不同程度地存在著(zhù)差距，突出表現在制度管理有漏洞，在制度執行上有不夠嚴格的現象，欠缺必要的`督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執行力和不見(jiàn)成效不撒手的韌勁，沒(méi)能做到深入細致，刨根問(wèn)底。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，有思想觀(guān)念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認識不夠。通過(guò)“四個(gè)自問(wèn)”，我要對存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，并提出今后工作的措施：
一是著(zhù)力提升隊伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過(guò)實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓等舉措，提高技術(shù)培訓、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級工、技師等人才的培養，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓。同時(shí)落實(shí)好縱橫結合的人才培養“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構筑堅實(shí)可靠的智力和人才基礎。
二是提升“雙創(chuàng )”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據集團公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設數字化洗煤廠(chǎng)，全面實(shí)現調度對現場(chǎng)設備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調度控制為主，現場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統自動(dòng)化改造、調度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統等項目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅戰。圍繞礦黨政下達的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標進(jìn)行認真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時(shí)降到最低，在見(jiàn)縫插針、利用礦井維護時(shí)間進(jìn)行設備檢查與維修的基礎上，對1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉各環(huán)節的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現有有利條件用足用活，保證穩產(chǎn)高產(chǎn)。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 10
閑暇之余看了稻盛和夫《經(jīng)營(yíng)哲學(xué)—六項精進(jìn)》的視頻，對其“六項精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個(gè)人都能做到的小處著(zhù)手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為“六項精進(jìn)”這一哲學(xué)精髓，是我們每個(gè)人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話(huà)說(shuō)得好，天道酬勤。勤奮就是愛(ài)崗敬業(yè)、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞于任何人的努力而拼命工作時(shí)，事情往往會(huì )朝著(zhù)好的方向發(fā)展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿(mǎn)腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會(huì )不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經(jīng)驗和技巧，“一分耕耘一分收獲”說(shuō)的就是這個(gè)意思。
謙虛使人進(jìn)步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態(tài)。中國有條古訓：謙受益、滿(mǎn)招損，但真正能做到并非容易的事情，當我們從一點(diǎn)點(diǎn)做起走向成功的時(shí)候，當我們取得一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)時(shí)，如果沾沾自喜占據了我們的頭腦，我們會(huì )看不到自身的缺點(diǎn)，后果是非常危險的。面對成績(jì)，我們要保持謙虛謹慎的態(tài)度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒(méi)有一個(gè)人能夠有驕傲的資本，學(xué)海無(wú)涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說(shuō)過(guò)，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個(gè)人都想追尋自己的理想，實(shí)現自己的人生價(jià)值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車(chē)，不顧抬頭看路，對工作的開(kāi)展也是只重視結果而忽視過(guò)程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯(lián)系。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻干、出大力，更不是牢騷滿(mǎn)腹，沒(méi)有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己�！皼](méi)有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，進(jìn)而有效引發(fā)職工的激情和創(chuàng )造力，充分地發(fā)揮他們的能量，培養他們積極的心態(tài)、樹(shù)立他們正確的人生觀(guān)，使命價(jià)值觀(guān)、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。
學(xué)會(huì )感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿(mǎn)懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經(jīng)營(yíng)好自己的團隊，認真踐行“企業(yè)是人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)人，經(jīng)營(yíng)他人，更要經(jīng)營(yíng)自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質(zhì)，要有一顆博愛(ài)的心，去對待同事、愛(ài)護職工、尊敬領(lǐng)導。學(xué)會(huì )感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個(gè)大舞臺給予我們的施展才華的空間，學(xué)會(huì )了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發(fā)現身上責任的重大，才會(huì )發(fā)現我們工作的`重要性，工作才更有動(dòng)力和積極性，“誠信、創(chuàng )新、勤奮、愛(ài)人”的價(jià)值觀(guān)才能體現出來(lái)，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著(zhù)職工，一切都為了三角發(fā)展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說(shuō)，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場(chǎng)去考慮問(wèn)題，多為他人著(zhù)想，互相幫助，圍繞著(zhù)共同的奮斗目標努力，團隊才能不斷成長(cháng)、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著(zhù)美好的方向發(fā)展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時(shí)工作無(wú)疑是背著(zhù)沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語(yǔ)說(shuō)“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度，面對困難，較好的調整自己，勇于面對和克服，帶著(zhù)輕松愉悅的心情，以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個(gè)腳印，不斷提高自身素質(zhì)與修養，磨練自己的意志和品質(zhì)，做一個(gè)真誠的人，做一個(gè)對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進(jìn)”，我相信會(huì )讓我們每一個(gè)人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會(huì )更加精彩。
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很久沒(méi)有好好讀書(shū)了，回想在郵政局學(xué)習的道盛和夫的《六項精進(jìn)》的勵志短片，便買(mǎi)了這本書(shū)仔細看了一遍，稻盛和夫27歲開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，40年間創(chuàng )辦了兩家世界500強企業(yè)——京都陶瓷株式會(huì )社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六項精進(jìn)后，是對我以后的人生影響最大的一次之一，也是我在學(xué)習的過(guò)程中得到的非常寶貴一次非常重要的財富！
六項精進(jìn)主要有六條：
一、付出不亞于任何人的努力。
二、要謙虛，不要驕傲。
三、每天要反省。
四、活著(zhù)，就要感謝。
五、積善行，思利他。
六、不要有感性的煩惱。
第一點(diǎn)：付出不亞于任何人的努力。用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！電視劇《士兵突擊》中的許三多經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)：“好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活著(zhù)�，F在對我來(lái)說(shuō)，什么事情是有意義的事呢？其實(shí)對于一個(gè)普通的我來(lái)說(shuō)，無(wú)非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務(wù)，努力工作讓我和我愛(ài)的人生活得更好。沒(méi)有最好，只有更好！做的更好并不是嘴上說(shuō)完了就可以的，還必須付諸行動(dòng)，吃不得苦中苦，難為人上人。有時(shí)的我也會(huì )埋怨自己的命運，可是我不會(huì )郁悶家境不好，哀嘆自己沒(méi)有好的平臺，而任由沉淪。其實(shí)，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會(huì )慢慢靠近自己
許多人注重的是結果。其實(shí)我覺(jué)得，一個(gè)好的過(guò)程比結果更重要，如果沒(méi)有一個(gè)認真細致的過(guò)程，何來(lái)一個(gè)滿(mǎn)意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態(tài)度去面對我們所做的各種事情。
第二點(diǎn)：要謙虛，不要驕傲。這句話(huà)很簡(jiǎn)單，就只有7個(gè)字，可是又有多少人能做到呢？小時(shí)候老師經(jīng)常教我們的一句話(huà)，“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后�！辈恢卸嗌偃擞浀�。老實(shí)而言，我做不到，只是盡量的讓自己做到而已。在工作和生活中，也是一樣，只有善于與別人溝通和交流，才能學(xué)到別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。
第三點(diǎn)：每天要反省。這點(diǎn)我做了，但還需要再接再厲。每天晚上睡覺(jué)前，我都會(huì )問(wèn)問(wèn)自己，我今天做了些什么？學(xué)到了什么？還有那些沒(méi)做好？或者可以做得更好。反省就是一面鏡子，折射出我的不足，讓我能看見(jiàn)自己的不足之處，讓我能不斷的完善自己。
第四點(diǎn)：活著(zhù)，就要感謝；“感謝”非常重要。我們要感謝周?chē)囊磺�，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上�？諝�、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會(huì )，我們每個(gè)人都在周?chē)h(huán)境的支持下才能生存。不，與其說(shuō)是“生存”，不如說(shuō)是“讓我生存”。這樣想來(lái)，只要我們能健康地活著(zhù)，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活著(zhù)，不，讓我有活著(zhù)的機會(huì )，我當然要表示感謝，這樣我就會(huì )感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點(diǎn)。不要牢騷滿(mǎn)腹，對現狀要無(wú)條件地表示感謝，在此之上，再朝著(zhù)更高的目標努力奮斗。首先，就“讓我活著(zhù)”這點(diǎn)，向神表示感謝，向自己周?chē)囊磺姓f(shuō)一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過(guò)自己的'每一天�！耙е�(zhù)感謝之心！”這句話(huà)說(shuō)來(lái)容易做來(lái)難。
為此，我年輕時(shí)曾對自己說(shuō)：“就是違心說(shuō)謊，你也要說(shuō)一聲謝謝”。
第五點(diǎn)：積善行、思利他。其實(shí)都是再說(shuō)同一個(gè)意思，如果一個(gè)人沒(méi)有感恩的心，他將沒(méi)有激情，沒(méi)有動(dòng)力。我自認為是一個(gè)善良的人。這個(gè)社會(huì )，我覺(jué)得太需要這兩點(diǎn)了，如果人人都懷著(zhù)一顆感恩的心，人人行善，都想著(zhù)他人。
第六點(diǎn)：不要有感性的煩惱。要對過(guò)去的事進(jìn)行深刻的反省，
要運用理性來(lái)思考問(wèn)題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動(dòng)中去。
對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀(guān)念的影響，要能夠隨著(zhù)市場(chǎng)環(huán)境、形勢的變化不斷創(chuàng )新，提高“地頭力”解決問(wèn)題的能力，發(fā)現更多更新的風(fēng)景煩惱，這個(gè)世界有不煩惱的人嗎？很肯定的說(shuō)，沒(méi)有！既然煩惱一直都是客觀(guān)存在的，那為何不用好的心態(tài)去面對呢？
在未來(lái)的生活和工作中，我想我可以將這六點(diǎn)作為我的行為準則來(lái)實(shí)踐，不斷的完善自己，一個(gè)成功人的人生取決于他所看過(guò)的書(shū)和他所遇見(jiàn)的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進(jìn)，對照自己的心態(tài)，總結出一下自己的體會(huì )：這個(gè)世界有一個(gè)二八概率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒(méi)有資金，沒(méi)有經(jīng)驗，沒(méi)有特別高的學(xué)歷，沒(méi)有很好的洞察力，沒(méi)有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂(lè )通往成功的道路呢？想問(wèn)路就要問(wèn)走過(guò)路的人。歌德說(shuō)：讀一本好書(shū)就是在和許多高尚的人士在談話(huà)。安東尼羅賓說(shuō)：若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開(kāi)始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話(huà)說(shuō)：有錢(qián)人持續學(xué)習成長(cháng)，而窮人認為他們已經(jīng)知道一切。成功的人到底做對了什么？稲盛和夫為自己設定了六項價(jià)值觀(guān)和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價(jià)值觀(guān)和行為準則。正所謂成功一定有方法，失敗一定有原因。一個(gè)人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。這樣就一定能實(shí)現我們希望得到的人生。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 12
日本是個(gè)特別神奇的國家，也是個(gè)島國，對資源非常珍惜，常年發(fā)生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開(kāi)放，瞬間凋落。稻盛先生經(jīng)歷了日本經(jīng)濟從戰后恢復到創(chuàng )造奇跡，再到泡沫破裂的過(guò)程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡(jiǎn)主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學(xué)思想體系根植于佛教的商業(yè)道德，把東方禪學(xué)思想當成信仰。以布道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛(ài)人”的企業(yè)哲學(xué)。他崇尚的價(jià)值觀(guān)：能夠抽象出對一個(gè)生命，對產(chǎn)品，對企業(yè)負責的那個(gè)理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學(xué)，即王陽(yáng)明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問(wèn)自答，來(lái)提高心性。作為日本當時(shí)最最杰出的四大經(jīng)營(yíng)之圣之一，他鍥而不舍，拼命工作，精神迸發(fā)綻放，創(chuàng )造奇跡。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞于任何人的努力，貫徹“精進(jìn)”的理念，就一定會(huì )獲得老天的眷顧。之所以這樣說(shuō)是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閑，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來(lái)引導自己能量發(fā)揮的方向。
滿(mǎn)招損，謙受益，驕傲會(huì )蒙受損失，謙虛將能帶來(lái)利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規范。這也讓我想到了我們的《易經(jīng)》里有一句話(huà)：“積善之家，必有余慶”，意思也就是說(shuō)積德行善之家，世世代代都會(huì )獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的'心去待人接物，砥礪心智。給別人以關(guān)懷體諒，給他人以盡力之為，會(huì )使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會(huì )降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀(guān)。我周日偶爾有時(shí)間會(huì )到市場(chǎng)上買(mǎi)點(diǎn)活魚(yú)、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海里面還會(huì )簡(jiǎn)單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以后可以前往西方極樂(lè )世界，獲盡天年。堅持放生的經(jīng)歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在凈化我的心靈，我想這也是在做善事，將來(lái)讓自己的德行可以配得上天命。
凈化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質(zhì)—真我。惡念造惡業(yè)，如果動(dòng)了邪念，就會(huì )造業(yè)。哪怕只是思考并沒(méi)有行動(dòng)，這個(gè)思考也會(huì )浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂里的思想會(huì )作為現象呈現出來(lái)。實(shí)行利他行為能夠把你寄托在靈魂里的惡業(yè)現象于呈現之前消除。在這里，利他行為起到消除惡業(yè)的作用。我比較有感慨，周日跑步時(shí)看到外面的風(fēng)景，心情非常放松，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時(shí)內心對萬(wàn)事萬(wàn)物的看法就發(fā)生了質(zhì)的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業(yè)沖刷干凈，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時(shí)大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續兩天的好心情，這種狀態(tài)對我的生活來(lái)說(shuō)也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著(zhù)就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領(lǐng)導們，感謝這么多同事的互動(dòng)，要多說(shuō)“謝謝你”、“感謝你”這些話(huà)，因為這些話(huà)威力很大，它能將自己帶進(jìn)一個(gè)高尚的境界，也能給周?chē)娜藥?lái)好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學(xué)家隨筆錄后，對我的工作和生活帶來(lái)啟迪�！巴昝乐髁x，持續精進(jìn)，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說(shuō)過(guò)家族興旺就是要早起讀經(jīng)，做家務(wù)。做家務(wù)也是修行，洗碗打掃衛生，這些皆是修行，這些新銳的理念刷新了我的思想。工作中要讓自己忙起來(lái)，燃燒自己。全力投入工作會(huì )產(chǎn)生創(chuàng )意，工作現場(chǎng)有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態(tài)，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態(tài)，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實(shí)用，我們開(kāi)車(chē)在高速，高架上變道時(shí)，打開(kāi)轉向燈三秒后，也就是聽(tīng)到轉彎燈第三聲滴嗒聲后再開(kāi)始變道，這樣后面的車(chē)就算車(chē)速快，三秒鐘后也是能夠反應到你車(chē)要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬于交通違法，這是一個(gè)比較良好的駕駛習慣。
此外，像稻盛和夫這樣優(yōu)秀的人無(wú)一例外的都愛(ài)學(xué)習，好讀書(shū)！當我們接觸到一本書(shū)時(shí)，相當于你走到一個(gè)十字路口，書(shū)會(huì )指引你往哪個(gè)方向，然后會(huì )改變你未來(lái)工作的可能性。讀書(shū)可以接受時(shí)代發(fā)展的最新信息，能使我們在與時(shí)俱進(jìn)的工作中得勢。持久的學(xué)習是一種態(tài)度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恒的人生態(tài)度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實(shí)踐。希望我們繼續相互促進(jìn)，共同學(xué)習！最后我用漢朝劉向的話(huà)來(lái)結束今天的分享：少兒好學(xué)如日出之陽(yáng)，壯兒好學(xué)如日中之光，一個(gè)人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 13
最先知道稻盛和夫這個(gè)名字就是看了公司推薦的這本《六項精進(jìn)》。這本六項精進(jìn)其實(shí)沒(méi)有講什么高深的大道理，而是簡(jiǎn)單深刻的道理，但往往是這種簡(jiǎn)單深刻的道理，讓我們才覺(jué)得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半個(gè)世紀時(shí)間創(chuàng )建并經(jīng)營(yíng)了兩家企業(yè)集團，在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了很大的成績(jì)。他最偉大的地方就是在做企業(yè)的同時(shí)，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經(jīng)驗，從而到達了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的理解。
六項精進(jìn)中最為重要的就是第一項“付出不亞于任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經(jīng)營(yíng)訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什么東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會(huì )是得之易，失之快。哪行哪業(yè)，任何人想要取得出色成績(jì)，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來(lái)。我覺(jué)得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經(jīng)營(yíng)的哲學(xué)，是實(shí)學(xué)，不是空洞的理論。從他的言語(yǔ)中沒(méi)有讓人有打了雞血的沖動(dòng)，自然也不會(huì )有冷靜后的失落。稻盛和夫先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，從做人最基本道理出發(fā)，真摯誠懇。
第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學(xué)家就說(shuō)過(guò)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。如今稻盛先生重談，可見(jiàn)“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業(yè)成功的基石。稻盛先生用真誠的言語(yǔ)提醒著(zhù)我們，取得成功后一定不可以忘記謙虛。
第三項是要每天反醒，只有每天對于自己的`言行進(jìn)行反醒，不斷總結反思才能夠每天精進(jìn)自己，這樣通過(guò)時(shí)間的積累，小精進(jìn)積累多了就能大進(jìn)，小成功積累多了就是大成功。
第四項就是活著(zhù)，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會(huì )說(shuō)，但很少人能夠做到。舉例子來(lái)說(shuō)，當一個(gè)朋友每次都幫我們的時(shí)候，我們不覺(jué)得什么，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個(gè)朋友沒(méi)有幫我們，這時(shí)往往在我們心里會(huì )埋怨。其實(shí)別人幫我們是情分，不幫是本分�？赡芷鸪醯臅r(shí)候我們也會(huì )感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生于天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時(shí)身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經(jīng)的悉心教導等等……總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。
第五項是積善行、思利他。這一點(diǎn)，我個(gè)人認為，在當下的社會(huì )里大多數人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤(pán)算著(zhù)如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問(wèn)題的時(shí)候，又總是絞盡腦汁要怎么撇清關(guān)系、回避責任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經(jīng)常嘗試換位思考，經(jīng)常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。
最后一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實(shí)這一點(diǎn)我更多的理解為不要被過(guò)去的事情所牽絆，不管是開(kāi)心還是不開(kāi)心的事，過(guò)去只是人生的一種經(jīng)歷而不應該是負擔，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實(shí)自己不太喜歡那個(gè)樣子，因為莫名感傷之后，就會(huì )有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個(gè)警鐘，時(shí)時(shí)提醒自己，活得健康陽(yáng)光一點(diǎn)，是個(gè)不錯的建議。
風(fēng)雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路尤長(cháng)。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開(kāi)始，同時(shí)我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己，讓我們歷經(jīng)世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽(yáng)光與風(fēng)霜的交織中不斷精進(jìn)、前行。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 14
美好生活和辛苦工作是魚(yú)和熊掌的關(guān)系嗎？稻盛先生開(kāi)篇拋出，與我們有強烈共鳴的，一個(gè)反復出現，甚至會(huì )一直伴隨在我們年輕人心中的困惑問(wèn)題。正是這樣樸實(shí)而又拷問(wèn)靈魂的困惑，吸引去探究稻盛哲學(xué)是如何解答這樣的困惑，且獲得了如此之多的人的認可！
我想每個(gè)人在工作和生活之間都會(huì )面對這樣的問(wèn)題，只是大家在處理同一個(gè)問(wèn)題的站位和方式方法不一樣，進(jìn)而給自己和身邊人和事帶來(lái)享受和痛苦這樣截然不同的結果！
那作為晚輩，也感悟到成長(cháng)最快的方式就是以史明鑒，多讀歷史，多讀前輩的精華之作，這些都是時(shí)間積累的寶貴財富。試想是何等的教學(xué)，能讓一個(gè)人在極短的時(shí)間學(xué)會(huì )別人幾十年的經(jīng)驗積累。莫不過(guò)選擇正確的書(shū)籍，并且孜孜不倦的汲取其中的精華。
正是帶著(zhù)這樣的困惑，和自己薄淺的感悟，與大家一起分享一下稻盛哲學(xué)之《六項精進(jìn)》的學(xué)習感悟。
一、付出不亞于任何人的努力
書(shū)中講的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)和人生的成功，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”。做不到這一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功，人生的成功，都是空中樓閣。除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。而我的思緒卻在這場(chǎng)新冠的戰疫中久久感動(dòng)，一份份“強制休息令”，一道道防護鏡、防護服破皮的壓痕，一個(gè)個(gè)白衣天使的隕落，一批批向湖北支援的“逆行者”，難道他們就沒(méi)有生活嗎？就沒(méi)有家人嗎？就沒(méi)有和我一樣的身體嗎？
答案不言而喻。盡管這是自然界生存的規律，人類(lèi)在地球上生存，必須認認真真、竭盡全力去戰勝，但我們是否也必須思考哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人為我們負重前行！我們現在的生活不比他們幸福嗎？而我們的付出又與誰(shuí)能相比？隔離的日子，自己一個(gè)人在家，應該全力投入自己喜歡的`這份工作，就像稻盛先生所講拼命工作可以磨煉靈魂。忙忙碌碌、專(zhuān)注于工作，通過(guò)這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優(yōu)秀的人格，這樣也能減少自己與“戰疫”一線(xiàn)人員拿命奮戰的差距。
二、要謙虛，不要驕傲
稻盛先生引用中國的一句古話(huà)：“唯謙是�！�。自己也很自豪，祖先是如此博識傳授給我們。自己的工作性質(zhì)也是經(jīng)常出差，和各式各樣的人打交道，日積月累，越是堅信這條規則：真正的成功者，盡管胸懷火一般的熱情和斗志，但他們同時(shí)也是謙虛的人、謹慎的人。有榜樣在，我們何樂(lè )而不為呢？
三、要每天反省
曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”稻盛先生也講“所謂反省就是耕耘、整理心靈的庭院”一天結束以后，回顧這一天，進(jìn)行自我反省，我們是否問(wèn)心無(wú)愧的忠誠的做自己的工作。與同事朋友相處，是否做到了恪守信用。答應客戶(hù)的事情，是否及時(shí)的處理完成。每天學(xué)習的新技能有沒(méi)有回顧鞏固。自己的行為中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點(diǎn)點(diǎn)，也要改正。周而復始，刻意的訓練，不斷強化優(yōu)勢，終會(huì )守得云開(kāi)見(jiàn)日出，成就一番事業(yè)。
四、活著(zhù)，就要感謝
感恩感謝，也是我一直放在第一位的行事準則。自己也是覺(jué)得這一路走來(lái)，回想起來(lái)，嘴角是上揚的，父母的養育，學(xué)校的教育、公司的培養，我們動(dòng)力十足的監管部。每每想到們的心里的暖流，就激勵著(zhù)自己，不斷去奮斗。
自己也是欠缺用語(yǔ)言將自己內心的感激之情表達出來(lái)。而不管多么微不足道的事，自己聽(tīng)別人說(shuō)“謝謝你”、“感謝您”的時(shí)候，會(huì )心情舒暢。反思這也是自己繼續加強的地方。它能將自己帶進(jìn)一個(gè)高尚的境界，也能給周?chē)娜藥?lái)好心情。
五、積善行、思利他
書(shū)中講：積善之家有余慶。在工作中有很多前輩也分享了，除了考慮自己KPI內的工作，也要主動(dòng)去幫助其他人解決工作中的問(wèn)題，而越是這樣的人，在公司的價(jià)值越大。而且在這個(gè)世界上，存在著(zhù)因果報應的法則，如果多做好事、善事，那么家人、家族就會(huì )有好報，這種好報還會(huì )貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，這種行為，一定會(huì )給你帶來(lái)莫大的幸運。多做好事，就能使命運朝著(zhù)好的方向轉變，使自己的工作朝著(zhù)好的方向轉變。為他人、為社會(huì )竭盡全力，這是使人生也是使經(jīng)營(yíng)朝著(zhù)更好的方向轉變的唯一方法。
六、不要有感性的煩惱
自己之前培訓的時(shí)候，對售前的工作也有過(guò)總結，經(jīng)常會(huì )遇到：各種不明原因的不停地重復修改預算、方案，甚至被否；中標的項目被質(zhì)疑、被翻盤(pán)、被偷梁換柱；建議不被接受、被批評、不被理解等。其實(shí)方向思考，這何嘗不是自己成長(cháng)的積累“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見(jiàn)彩虹”。信息行業(yè)充滿(mǎn)了夢(mèng)想，有夢(mèng)想就不怕風(fēng)雨。作為一名售前工程師，也都希望自己的方案是萬(wàn)能的，但IT行業(yè)的技術(shù)創(chuàng )新速度之快，這樣的想法一般都是想想而已。連統治桌面操作系統的微軟不也有句笑話(huà)：“最有效的故障處理辦法就是你按一下Reset鍵”。
分享思考這么多，我心中的對開(kāi)篇的已有準確答案。那么你呢？
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 15
近日有幸拜讀了稻盛和夫的“六項精進(jìn)”，我深有感觸。我體會(huì )到六項精進(jìn)中所蘊含的企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及做人做事的道理。稻盛和夫在年輕時(shí)就提出了“六項精進(jìn)”，認為只要做好，就能搞好企業(yè)。這不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、而且為了創(chuàng )建美好的人生。
付出不亞于任何人的努力
六項精進(jìn)的第一項是“付出不亞于任何人的努力”。付出不亞于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時(shí)刻努力著(zhù)”。不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書(shū)學(xué)習，爭取更上一層樓;付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前;付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實(shí)現人生的再一次升華!這就是“時(shí)刻努力著(zhù)”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，大家都在努力著(zhù)，不要因為你跟不上改革的步伐而被你所在的團隊淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力!公司越是快速地發(fā)展，就越需要我們更加努力地工作，就越需要我們付出的更多!
要謙虛，不要驕傲
六項精進(jìn)第二項：要謙虛，不要驕傲。謙虛是一種重要的人格要素。在工作生活中我們謙虛的向別人請教，積極的與人溝通交流，我們可以學(xué)習到別人的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，從而使自己不斷的進(jìn)步。而如果我們驕傲的滿(mǎn)足于現狀，就會(huì )失去對工作的激情，也就不會(huì )進(jìn)步，到最后被淘汰。當然謙虛不等于沉默不言，這是一個(gè)需要人開(kāi)口說(shuō)話(huà)的時(shí)代，只有將自己的想法說(shuō)出來(lái)，才會(huì )得到別人的`理解和支持。
要每天反省
六項精進(jìn)第三項：要每天反省。每天不斷地反省自己的工作，從而不斷地進(jìn)步達到自己的目標。我們寫(xiě)上周的工作要點(diǎn)及實(shí)施情況，下周的工作計劃及措施，其實(shí)也就是六項精進(jìn)中提到的這點(diǎn)。對于我們來(lái)說(shuō)每天反省可以總結不足，彌補不足，第二天的工作才可以有條不紊、進(jìn)展的順利、不遺漏。長(cháng)此以往整個(gè)工作始終處于循環(huán)進(jìn)步狀態(tài)。當然精進(jìn)中的反省又上升了一個(gè)高度，就是要每天反省自己的靈魂、心志，杜絕傲慢、自我、貪婪、邪惡，要做到良心的真我、磨練心志、提高心性。
活著(zhù)就要感謝
六項精進(jìn)第四項：活著(zhù)就要感謝。要抱著(zhù)感謝的態(tài)度去做好每件事，不要牢騷滿(mǎn)腹，也就是要抱著(zhù)感恩的心去工作。當以感恩之心去做任何事情時(shí)，人的心態(tài)、處理事情的方式就會(huì )完全改觀(guān)。稻盛和夫說(shuō)，要常用“謝謝”“不敢當”“不勝感激”來(lái)表達自己的謝意。另外，他還強調，感謝之言要常談，即使違背了自己的意愿，也要謝。這不僅可以提升自己在他人心中的形象，還可以感染身邊的人。
積善行，利他心
六項精進(jìn)第五項：積善行，利他心。要多做對他人有益的事情，幫助別人就等于幫助自己。在工作中要懂得幫助他人，同時(shí)也能在他人身上學(xué)到對自己有幫助的東西。這也是一種團隊的精神，一個(gè)團隊就要互相幫助，只有這樣才能不斷提高。
不要有感性煩惱
六項精進(jìn)第六項：不要有感性煩惱。世界上沒(méi)有一個(gè)人沒(méi)有煩惱，關(guān)鍵是看用什么心態(tài)去面對。我也是一個(gè)感性的人，總愛(ài)回憶過(guò)去，為過(guò)去的失敗和挫折而暗自傷神。不過(guò)遺忘和反省應該是最好的良藥我應該學(xué)會(huì )理性的分析問(wèn)題，學(xué)會(huì )如何去解決問(wèn)題而不再犯同樣的錯誤。工作也是一樣，過(guò)去的就是一面鏡子，折射的是我們的不足而照亮的是更加輝煌的明天。我會(huì )努力做一個(gè)理性的人。
稻盛和夫的“六項精進(jìn)”在生活中給我們很多啟示，我們只要按照“六項精進(jìn)”原則，認真仔細思索、體會(huì )、反省，不斷總結積累、不斷改進(jìn)提高;勇于超越“自我”，實(shí)現“真我”，不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，相信我們的工作與人生會(huì )越來(lái)越精彩，最終我們也會(huì )走向成功!
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 16
作為銷(xiāo)售人員，我們的目標就是不斷提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，成功完成銷(xiāo)售任務(wù)，讓客戶(hù)和企業(yè)都獲得最大收益。而在銷(xiāo)售中，六項精進(jìn)是非常重要的一環(huán)，它可以有效提高我們的銷(xiāo)售技巧和能力，達到更好的銷(xiāo)售效果。經(jīng)過(guò)我多年的銷(xiāo)售經(jīng)驗積累和總結，我認為六項精進(jìn)對銷(xiāo)售人員實(shí)現銷(xiāo)售成功至關(guān)重要。下面是我對六項精進(jìn)的體會(huì )。
第一項精進(jìn)：客戶(hù)意識
在銷(xiāo)售中，客戶(hù)意識是非常重要的。我們不僅需要了解客戶(hù)的需求和意愿，還需要了解他們的背景、工作、興趣和個(gè)人情況等。這樣才能更好地了解客戶(hù)情況，為客戶(hù)提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中，要善于用客戶(hù)人生的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行交流，讓客戶(hù)感到自己正在被關(guān)注和理解。
第二項精進(jìn)：市場(chǎng)意識
市場(chǎng)是企業(yè)的命脈，只有掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。如何充分了解市場(chǎng)情況，了解市場(chǎng)趨勢和需求，就成為銷(xiāo)售人員必須要掌握的技巧。在銷(xiāo)售過(guò)程中，我們需要關(guān)注同行業(yè)競爭公司的`動(dòng)態(tài)，了解同行業(yè)市場(chǎng)情況和成功經(jīng)驗，從而為自己的銷(xiāo)售工作提供更好的參考。
第三項精進(jìn)：商品意識
商品意識是指對企業(yè)及其所售產(chǎn)品的全面了解，包括產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢、特點(diǎn)和價(jià)值。在銷(xiāo)售之前，我們需要認真學(xué)習企業(yè)所售產(chǎn)品的詳細情況，理解產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，了解產(chǎn)品的售后服務(wù)和保障措施等。這樣，我們才能夠在銷(xiāo)售過(guò)程中，為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)、更真實(shí)、更適合的產(chǎn)品信息，從而獲得客戶(hù)的信任和認可。
營(yíng)銷(xiāo)意識是指對于銷(xiāo)售價(jià)值和營(yíng)銷(xiāo)方法的精準把握。在銷(xiāo)售過(guò)程中，我們需要考慮如何有效地進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，例如針對不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行不同的營(yíng)銷(xiāo)策略，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)提高客戶(hù)購買(mǎi)意愿和忠誠度。我們要不斷地去掌握新的營(yíng)銷(xiāo)方法，以更加優(yōu)異的表現去贏(yíng)得客戶(hù)和市場(chǎng)。
第五項精進(jìn)：溝通意識
溝通意識是指在與客戶(hù)溝通時(shí)，讓客戶(hù)更好地理解我們所表達的信息。在銷(xiāo)售過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)客戶(hù)的需求，善于尋找客戶(hù)話(huà)題，加強溝通和交流，使客戶(hù)更容易接受我們的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我們需要針對不同的客戶(hù)特點(diǎn)和溝通需求，靈活地運用溝通技巧，使我們與客戶(hù)之間的溝通達到最佳效果。
總結
在銷(xiāo)售過(guò)程中，六項精進(jìn)是不可或缺的。通過(guò)深入了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢，加強售前培訓，掌握營(yíng)銷(xiāo)方法和溝通技巧，我們可以更加快速地選擇有效的銷(xiāo)售方法，與客戶(hù)溝通更加精準，從而幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，滿(mǎn)足需求，并實(shí)現最佳銷(xiāo)售效果。因此，真正的銷(xiāo)售藝術(shù)家需要不斷加強自己的六項精進(jìn)。在日常工作中不斷實(shí)踐并深入總結，創(chuàng )造不斷完善自己的過(guò)程，從而不斷提升自己，真正成就自己的銷(xiāo)售夢(mèng)想。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 17
最先明白稻盛和夫就是源于李總引進(jìn)的六項精進(jìn)。并且將六頂精進(jìn)的資料放在我們大會(huì )議室里。
其實(shí)這六項精進(jìn)的資料很司空見(jiàn)慣，并不是我們想象的什么高深的大道理。而往往是這種簡(jiǎn)單深刻的道理，讓我們不覺(jué)得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業(yè)的同時(shí)，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經(jīng)驗，從而到達了對于人生哲學(xué)甚至是宗教的.理解。學(xué)習稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)，實(shí)在是提升我們人生境界的務(wù)必功課。
稻盛和夫的《六項精進(jìn)》，其實(shí)是真正的“心之道”：
1、付出不亞于任何人的努力，即是“用心”;
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”;
3、要每一天反省，則是“問(wèn)心”;
4、活著(zhù)就要感謝，則是“感恩之心”;
5、積善行私利他，無(wú)疑是“善心”;
6、不要有感性的煩惱，實(shí)質(zhì)是不“亂心”。
稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，前提條件就是要“付出不亞于任何人的努力”，就是要勤奮工作;“拼命工作”貼合自然界的規律，是一切生命都在承擔的義務(wù);拼命工作能夠磨煉靈魂，“磨練靈魂，就會(huì )產(chǎn)生利他之心”，就會(huì )萌生出好心善意，萌生出關(guān)懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說(shuō)法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實(shí)，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛(ài)迪生說(shuō)的成功等于1%的天分加99%的努力相一致。
用心觀(guān)察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿(mǎn)的。如此人生，豈有不善之理
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 18
作為一名管理人員，通過(guò)學(xué)習“六項精進(jìn)”，對照“四項自問(wèn)”進(jìn)行排查，發(fā)現自身存在很多問(wèn)題和不足。
第一項自問(wèn)強調的是履職職責。要盡心盡力，就要從內心深處愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)所從事的工作，就要對自己的崗位職責全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責地工作上做得不夠，雖然能夠認真執行礦黨政的工作部署，按照上級要求完成即定任務(wù)，但是沒(méi)有高標準、嚴要求，有時(shí)滿(mǎn)足于目前的現狀，有小富即滿(mǎn)、小成即安的現象。
第二項自問(wèn)強調的是履職境界。自問(wèn)“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的`努力遠遠不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項自問(wèn)強調的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現，也是能否履職盡責的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀(guān)念更新、開(kāi)拓創(chuàng )新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對復雜工作局面應對措施不夠細致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問(wèn)題。
第四項自問(wèn)強調的是履職要求。洗煤廠(chǎng)把落實(shí)“五項要求”作為開(kāi)展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩步提升，但也不同程度地存在著(zhù)差距，突出表現在制度管理有漏洞，在制度執行上有不夠嚴格的現象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執行力和不見(jiàn)成效不撒手的韌勁，沒(méi)能做到深入細致，刨根問(wèn)底。
產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，有思想觀(guān)念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對履職認識不夠。通過(guò)“四個(gè)自問(wèn)”，我要對存在的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，并提出今后工作的措施：
一是著(zhù)力提升隊伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級，通過(guò)實(shí)施“6633實(shí)景”培訓等舉措，提高技術(shù)培訓、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級工、技師等人才的培養，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓。同時(shí)落實(shí)好縱橫結合的人才培養“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構筑堅實(shí)可靠的智力和人才基礎。
二是提升“雙創(chuàng )”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據集團公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設數字化洗煤廠(chǎng)，全面實(shí)現調度對現場(chǎng)設備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調度控制為主，現場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統自動(dòng)化改造、調度視頻顯示終端升級改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統等項目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅戰。圍繞礦黨政下達的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標進(jìn)行認真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺時(shí)降到最低，在見(jiàn)縫插針、利用礦井維護時(shí)間進(jìn)行設備檢查與維修的基礎上，對1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉各環(huán)節的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現有有利條件用足用活，保證穩產(chǎn)高產(chǎn)。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 19
做銷(xiāo)售需要技巧和方法，要想成功，必須掌握六項精進(jìn)銷(xiāo)售心得。這六項技巧分別是自我管理，溝通技巧，服務(wù)態(tài)度，客戶(hù)心理考慮，銷(xiāo)售技巧和效率管理。下面，我將談?wù)勛约涸阡N(xiāo)售工作中的體會(huì )和感悟。
一、自我管理。
自我管理是一項非常重要的技巧，即使你有很好的銷(xiāo)售技巧和產(chǎn)品知識，如果你無(wú)法自我管理，你可能會(huì )失去很多潛在客戶(hù)。作為銷(xiāo)售人員，你必須有自我約束能力，不能在工作中無(wú)所事事或偷懶。要想達到這個(gè)目標，我會(huì )制定自己的工作計劃并嚴格執行它，切勿拖延或放棄。同時(shí)，我時(shí)常自我檢查，發(fā)現了自己的問(wèn)題及時(shí)糾正，以提高自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
二、溝通技巧。
在銷(xiāo)售工作中，良好的溝通技巧是至關(guān)重要的。溝通技巧主要包括口頭和書(shū)面溝通。在口頭溝通中，要注意發(fā)音，語(yǔ)調，節奏和肢體語(yǔ)言等因素。我會(huì )注意保持微笑，避免使用不禮貌或不客氣的語(yǔ)言。在書(shū)面溝通中，我會(huì )注意使用清晰，簡(jiǎn)潔，易懂的語(yǔ)言，避免使用太多的行話(huà)或專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，以確�？蛻�(hù)能夠正確理解我的意思。
三、服務(wù)態(tài)度。
銷(xiāo)售工作不僅涉及到銷(xiāo)售產(chǎn)品，還需要提供良好的服務(wù)態(tài)度，這將對客戶(hù)的滿(mǎn)意度產(chǎn)生很大的影響。良好的服務(wù)態(tài)度主要表現在禮貌，耐心和專(zhuān)業(yè)。我總是盡力幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，讓客戶(hù)感受到我的專(zhuān)業(yè)性和高效性。
四、客戶(hù)心理考慮。
客戶(hù)在購買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)，不僅僅是看個(gè)體價(jià)值，還包括了個(gè)性化的需求和心理預期。這就需要我們了解客戶(hù)的需要和期望，并提供相應的解決方案。在我們的銷(xiāo)售過(guò)程中，我會(huì )先了解客戶(hù)的需求，并提供專(zhuān)業(yè)性的.建議，以滿(mǎn)足客戶(hù)的期望和需求。而在溝通過(guò)程中，我也會(huì )注意調整言語(yǔ)和行動(dòng)，不斷地調整策略，最終達到信任客戶(hù)的目的。
五、銷(xiāo)售技巧。
最后，成功的銷(xiāo)售工作還需要掌握銷(xiāo)售技巧。銷(xiāo)售技巧包括提問(wèn)和傾聽(tīng)，利用客戶(hù)反饋，提取客戶(hù)價(jià)值等。我會(huì )在了解客戶(hù)的需求和期望后，采用正確的銷(xiāo)售技巧，將商品的特點(diǎn)和優(yōu)勢展現出來(lái)，從而提高銷(xiāo)售成功的幾率。
六、效率管理。
有效管理是銷(xiāo)售工作中至關(guān)重要的一個(gè)方面。要提高效率，我需要制定一個(gè)合適的工作計劃，以確保能夠快速地完成工作任務(wù)。我也會(huì )利用電子郵件和電話(huà)等工具，及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行溝通，以及正確地把握銷(xiāo)售時(shí)機，提高銷(xiāo)售的成功率。
總而言之，成功的銷(xiāo)售人員必須掌握六項精進(jìn)銷(xiāo)售心得�？梢愿鶕陨砉ぷ鹘�(jīng)驗進(jìn)行總結和思考，不斷尋找改進(jìn)的空間，以更好地服務(wù)客戶(hù)，達到銷(xiāo)售目標。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 20
近期，我聽(tīng)了一次關(guān)于六項精進(jìn)工作的演講，學(xué)到了很多有價(jià)值的經(jīng)驗和技巧。在演講中，我了解到六項精進(jìn)工作包括：
一、精進(jìn)思維；
二、精進(jìn)學(xué)習；
三、精進(jìn)計劃；
四、精進(jìn)執行；
五、精進(jìn)反思；
六、精進(jìn)改進(jìn)。
下面，我將分享我對這六項精進(jìn)工作的體會(huì )和心得。
精進(jìn)思維是我們在工作中必須具備的能力。它不僅可以幫助我們快速理解復雜的問(wèn)題，還可以讓我們更好地把握整體思路和方法。在平時(shí)的工作中，我們需要通過(guò)不斷思考和總結，提高自己的思維能力，并不斷推陳出新。
精進(jìn)學(xué)習是提高工作能力的.必由之路。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，我們需要不斷更新自己的知識和技術(shù)，才能適應市場(chǎng)的需求和變化。而學(xué)習不僅包括外部的培訓課程和知識庫，還包括內在的思考和總結。只有不斷精進(jìn)自己的學(xué)習能力，才能更好地提高工作表現和實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
第三，精進(jìn)計劃是實(shí)現目標的重要手段。在工作中，我們需要明確自己的目標，制定可行的計劃，并根據計劃有條不紊地執行。只有在計劃的基礎上，我們才能把握好時(shí)間和節奏，更好地完成目標。
第四，精進(jìn)執行是最難但也最重要的一步。在執行的過(guò)程中，我們要勇于面對困難和挑戰，堅持不懈地行動(dòng)，并不斷調整和改進(jìn)。通過(guò)不斷打磨和錘煉自己的執行能力，我們能夠更加高效地完成任務(wù)和提升工作價(jià)值。
第五，精進(jìn)反思是幫助我們改善工作表現的關(guān)鍵環(huán)節。在工作結束后，我們需要反思自己的表現，發(fā)現問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。通過(guò)反思和總結，我們能夠不斷發(fā)現自己的不足，以更好地提高工作質(zhì)量和效率。
最后，精進(jìn)改進(jìn)是必須要做的一件事情。在不斷總結反思的基礎上，我們需要及時(shí)采取行動(dòng)，改進(jìn)自己的工作方法和習慣。只有在不斷改進(jìn)的基礎上，我們才能不斷提高自己的工作能力和表現。
六項精進(jìn)工作是幫助我們提升工作能力和實(shí)現價(jià)值的有效方法和手段。當我們在實(shí)踐中不斷精進(jìn)這六項工作時(shí)，我們將會(huì )更加成熟和自信地應對工作和生活中的各種挑戰。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 21
學(xué)習了榮登世界500強企業(yè)的日本京瓷和KDDI 公司創(chuàng )始人稻盛和夫的“六項精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，對我的感觸頗深，靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營(yíng)理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀(guān)、工作學(xué)習生活觀(guān)，道義倫理觀(guān)、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過(guò)學(xué)習、消化、歸納、總結、提煉該六項經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可歸結為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：第一項：付出不亞于任何人的努力；第二項：要謙虛、不要驕傲。第三項：要每天反省。第四項：活著(zhù)就是要感謝。第五：積善行，思利他。第六項：不要有感性的煩惱。
這六項境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項精“之首項：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力，思想的指揮者，也就是說(shuō)我們的心態(tài)不端正或沒(méi)有超凡的毅力與心志，那我們就很難實(shí)現我們學(xué)習、工作計劃目標、實(shí)現我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力�！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營(yíng)它，發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用，這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事：
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)：“你們在干什么?”
第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻�！�
第二個(gè)人抬頭笑了笑，說(shuō)：“我們在蓋一幢高樓�！�
第三個(gè)人邊干邊哼著(zhù)歌曲，他的笑容很燦爛開(kāi)心：“我們正在建設一個(gè)新城市�！�
10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板�？梢�(jiàn)，積極主動(dòng)的心態(tài)是結果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結果，什么樣的心態(tài)就會(huì )引導出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng )造結果�！白�，不如起而行�！苯Y果來(lái)自行動(dòng)，行動(dòng)的結果，是否是我們想要的或理想的或達到目的的，那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒(méi)結果的。貝爾納是法國著(zhù)名的作家，在法國影劇史上占有重要的地位。有一次，法國一家報紙進(jìn)行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫(huà)，你會(huì )搶哪一幅? 結果在該報收到的成千上萬(wàn)回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫(huà)�！惫适赂嬖V我們：執行是最基本的'東西，想要結果，先要行動(dòng)。執行就是要結果，結果的好壞在于我們的先天付出的倍數。0.1永遠大于0 ，1永遠是0.1的10倍數，不提倡盲目的追求完美，但先要行動(dòng)，迅速行動(dòng)，用不懈的努力來(lái)修正改進(jìn)我們的結果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專(zhuān)注地、努力拼命工作、學(xué)習、鉆研，堅持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng )新創(chuàng )意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒(méi)有更好的經(jīng)營(yíng)策略�！蓖瑫r(shí)他還說(shuō)：“全力投入工作就會(huì )產(chǎn)生創(chuàng )意�！边@也正如古訓：“勤能補拙�！敝灰硇耐度牍ぷ�，我們就會(huì )不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過(guò)不斷的工作學(xué)習、鉆研、分析、總結、提煉，就能積累經(jīng)驗與技巧，形成智慧，彌補我們的不足與知識的空白。
在日常工作和學(xué)習中， 我們只要按照稻盛和夫的“六項精進(jìn)”原則，認真仔細思索、體會(huì )、反省，不斷總結積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹慎，安則思危的憂(yōu)患意識，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實(shí)現“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會(huì )逐漸精彩。最終，我們也會(huì )走向勝利與輝煌。
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最近我參加了一次為期三天的六項精進(jìn)培訓，這是一次非常有收獲的學(xué)習體驗。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提高自己個(gè)人效率和團隊合作的技巧和方法，也讓我逐漸認識到自己在工作和生活中的不足和需要改進(jìn)的方面。
我意識到了“不拖延”這一項精進(jìn)的重要性。在以往的工作中，我經(jīng)常會(huì )因為拖延時(shí)間而造成任務(wù)積壓，甚至會(huì )影響團隊的進(jìn)度和效率。通過(guò)這次培訓，我學(xué)到了一些有效的方法來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，比如制定明確的工作計劃和時(shí)間表，逐步分解任務(wù)，以及避免無(wú)關(guān)的'干擾和延遲。這些方法讓我更加有條理地完成工作，也讓我更加專(zhuān)注和高效。
我認識到了“積極主動(dòng)”這一項精進(jìn)的意義。在工作和生活中，我們常常會(huì )遇到各種挑戰和困難，如果缺乏主動(dòng)性和積極性，就會(huì )很容易被困擾、被動(dòng)和消極。通過(guò)學(xué)習，我逐漸明白了“積極主動(dòng)”是一種積極的態(tài)度和行動(dòng)，它可以讓我們更好地應對挑戰和壓力，更好地發(fā)揮自己的能力和潛力。
第三，我認為“誠實(shí)守信”是一項非常重要的精進(jìn)。在工作和生活中，我們常常需要與他人進(jìn)行合作和交流，如果缺乏誠信和守信，就會(huì )影響人際關(guān)系和信任度。通過(guò)學(xué)習，我明白了“誠實(shí)守信”是一種基本的職業(yè)道德和品德，它可以幫助我們贏(yíng)得他人的尊重和信任，也可以樹(shù)立我們自己的良好形象和名聲。
此外，我還學(xué)到了一些其他的精進(jìn)，比如“堅持不懈”、“專(zhuān)注細致”和“勤奮努力”這些經(jīng)驗和方法都非常實(shí)用和有效，可以讓我們在工作和生活中更加出色地表現和發(fā)揮。
這次六項精進(jìn)培訓讓我受益匪淺，讓我認識到了自己的不足和需要改進(jìn)的方面，也讓我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和方法。我希望能夠將這些精進(jìn)貫徹到我的工作和生活中，并不斷地提高自己的能力和水平。
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學(xué)習六項精進(jìn)是一種提高自身能力的方法，通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，不斷充實(shí)自己的知識和技能。在學(xué)習六項精進(jìn)的過(guò)程中，我獲得了以下幾點(diǎn)體會(huì )和心得：
首先，持續學(xué)習是非常重要的。無(wú)論是在工作中還是生活中，都需要不斷學(xué)習新的知識和技能。通過(guò)學(xué)習，我能夠不斷提升自己的能力，適應不斷變化的環(huán)境。
其次，勇于實(shí)踐是關(guān)鍵。學(xué)習六項精進(jìn)并不只是停留在理論層面，更需要將所學(xué)知識應用到實(shí)際中去。通過(guò)實(shí)踐，我能夠更好地理解和掌握所學(xué)的內容，并不斷優(yōu)化自己的方法和技巧。
此外，不斷反思和總結也是重要的`一環(huán)。通過(guò)反思和總結，我能夠發(fā)現自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方法。同時(shí)，也能夠發(fā)現自己的優(yōu)勢和擅長(cháng)之處，進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
另外，與他人合作也是學(xué)習六項精進(jìn)的重要一環(huán)。與他人合作能夠拓寬自己的視野，學(xué)習他人的經(jīng)驗和思維方式。在合作中，我也能夠學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和溝通，提高自己的團隊合作能力。
最后，保持積極的態(tài)度和持續的動(dòng)力也是非常重要的。學(xué)習六項精進(jìn)是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，需要堅持不懈地努力。保持積極的態(tài)度和持續的動(dòng)力，能夠幫助我克服困難和挫折，堅持走下去。
總的來(lái)說(shuō)，學(xué)習六項精進(jìn)是一種持續提升自身能力的方法，通過(guò)持續學(xué)習、勇于實(shí)踐、反思總結、與他人合作以及保持積極的態(tài)度和持續的動(dòng)力，我能夠不斷提升自己的能力，邁向更高的目標。
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六項精進(jìn)是一本關(guān)于成長(cháng)、進(jìn)步、提高自己的書(shū)籍，是一本幫助我們掌握自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，消除煩惱的指南。而本文主要是針對《六項精進(jìn)》的前三章進(jìn)行心得體會(huì )的分享，希望對讀者們有所啟發(fā)和幫助。
【第一段】。
《六項精進(jìn)》的前三章主要講述了生命的真實(shí)意義、快樂(lè )與艱辛的本質(zhì)、生命的方向和技巧等。在閱讀這幾章的時(shí)候，我深深地感受到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。
作者強調了“提高自己是目的，達到目的是結果”，我們生命的意義在于活得更好、更高、更美好。同時(shí)，無(wú)論是快樂(lè )還是艱辛，都是我們成長(cháng)的機會(huì )，我們需要迎接它，學(xué)會(huì )處理它，并從中成長(cháng)。
【第二段】。
作者提出了“自行其是”的觀(guān)點(diǎn)，指出了一個(gè)人應該為自己設定目標，不被他人左右，自知自明地掌握自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，并在此基礎上不斷努力。我很贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)，因為一個(gè)人只有真正了解自己才能找到自己的`位置，找到自己人生的方向和目標，再根據自己的能力和熱情去努力追求。
【第三段】。
另外，我也認為建立良好的生活方式是很重要的。比如規律的作息時(shí)間、科學(xué)的飲食搭配、適度的鍛煉等都可以讓人的生活更加有規律，從而減少煩惱。同時(shí)，我們還需要關(guān)注自己內心的情緒變化，對于困擾自己的事情及時(shí)面對、解決，不要心懷怨念。讓自己享受價(jià)值的體驗，從而讓生命更加美好。
【第四段】。
在前三章的閱讀中，我也對自己的修養提升產(chǎn)生了重視。一個(gè)人的修養包括了外在的形象與儀表、言行舉止、內在的品質(zhì)和思想等多個(gè)層面。與他人相處要尊重和理解，自己怎樣做到尊重和理解他人呢，首先就是要用心去傾聽(tīng)，學(xué)會(huì )感恩，經(jīng)�；庾约旱呢撁媲榫w和煩惱，以建立一個(gè)積極、樂(lè )觀(guān)的心態(tài)。
【第五段】。
總之，在閱讀過(guò)前三章后，我更加明白了人的生命賦予了我們無(wú)限的潛力，每個(gè)人都有機會(huì )成為更好的自己。當我們真正意識到自己的內在短板和缺陷，并積極地改進(jìn)自己，我們就能體驗到生命的無(wú)限價(jià)值。希望在今后的日子里，我能接著(zhù)這個(gè)思路繼續完整地閱讀完這本書(shū)，同時(shí)也會(huì )不斷注意與練習自己的生活與思維方式，提高自己的能力，實(shí)現更好的自我價(jià)值。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 25
通過(guò)學(xué)習六項精進(jìn)、開(kāi)展四項自問(wèn)活動(dòng)，讓我感受很深，特別是在當前我礦509工作面生產(chǎn)條件困難的情況下，每個(gè)工作日結束首先問(wèn)一問(wèn)自己當天的工作盡心盡力了嗎？盡職盡責了嗎？回顧管理工作中的不足、是否存在失誤，該調整的支架是否按要求調整到位了？該上網(wǎng)維護的頂板上網(wǎng)了嗎？當xx排的工作是否已經(jīng)完成？完成的質(zhì)量怎么樣？是否自己付出的努力不夠多？是否別人干的'比我強？工作過(guò)程中是否還有別的方法能提高工作效率，為什么現場(chǎng)沒(méi)想起來(lái)？xx安排的工作是否按照五項要求貫徹落實(shí)到位？怎么能夠多出煤炭、工作面安全隱患告知到每個(gè)職工了嗎？安全措施是否能落實(shí)到位？每天回憶一遍、自問(wèn)一次，當中不難發(fā)現工作中還存有疏漏、管理中還存有不足，這樣，把發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)糾正過(guò)來(lái)，就可以不斷提高自己、促進(jìn)工作。稻盛和夫的六項精進(jìn)不是豪言壯語(yǔ)，是實(shí)實(shí)在在的大實(shí)話(huà)、是真理，拼命地干任何一樣工作，都能做出成績(jì)、都能獲得成功，付出不亞于任何人的努力，每天都竭盡全力，認真工作，做到這一點(diǎn)，不是很容易，一個(gè)月兩個(gè)月可以做到，要長(cháng)期持之以恒的做到可能有點(diǎn)難。面對目前我礦生產(chǎn)壓力大的現狀，我們采煤職工必須背水一戰，不拼命工作，如何能扭轉目前被動(dòng)的局面？每天不竭盡全力去工作，全礦職工家屬吃飯就成問(wèn)題，非常時(shí)期我們就要付出非常的努力，該拼命工作的時(shí)候就要拼命工作，做不到這一點(diǎn)，我們就不是一名稱(chēng)職的基層xx，就不是一名合格的黨員。稻盛和夫能夠做到，我們也能夠做到。
每個(gè)人不在于能力有多大，本領(lǐng)有多強，只要盡心盡力地去做事，用心努力持之以恒地做下去，就會(huì )有好的收獲，付出就有回報。所以，竭盡全力地工作，才能扎實(shí)履行好自己的職責。取得了一點(diǎn)成績(jì)決不能驕傲自滿(mǎn)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，永遠不自滿(mǎn)，才能不斷提高自己，謙虛是做人的品德，是成功者的法則。
人能夠活著(zhù)，就要感謝，感恩父母的養育、感恩師德、感恩社會(huì )。要感恩企業(yè)的給予，每天用感謝之心去面對人和事，就會(huì )多一份理解，人人都有一顆感恩的心，社會(huì )就會(huì )變得xx，企業(yè)就更有凝聚力，當前我們基層管理xx要扎實(shí)做好職工的思想xx工作，把職工的思想xx到礦當前的形勢任務(wù)上來(lái)，使職工真正面對當前形勢，增強緊迫感，心往一處想、勁往一處使，萬(wàn)眾一心，團結拼搏，同心同德，形成強大的團隊精神，自覺(jué)開(kāi)展四項自問(wèn)，對照六項精進(jìn)嚴格要求自己，盡心盡力、盡職盡責，為礦井的安全生產(chǎn)拼命工作，努力奮斗。
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學(xué)習六項精進(jìn)，是一種提高自身能力和素質(zhì)的方法。通過(guò)學(xué)習這六項精進(jìn)，我深切體會(huì )到了以下幾點(diǎn)。
首先，堅持不懈是學(xué)習的關(guān)鍵。在學(xué)習過(guò)程中，我們會(huì )遇到各種各樣的困難和挑戰。但只要我們堅持下去，持之以恒地努力，就一定能夠克服困難，取得進(jìn)步。
其次，積極主動(dòng)地思考和學(xué)習是必不可少的。學(xué)習六項精進(jìn)并不僅僅是被動(dòng)地接受知識，更重要的是要主動(dòng)思考和積極學(xué)習。只有主動(dòng)地去思考問(wèn)題，積極地尋找解決方法，才能真正提高自己的學(xué)習效果。
另外，互相合作和交流也是學(xué)習的重要環(huán)節。通過(guò)與他人的合作和交流，我們可以相互借鑒和學(xué)習，共同進(jìn)步。在學(xué)習的過(guò)程中，我們要善于傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，虛心接受批評和指導，以便更好地完善自己。
此外，充分利用資源和機會(huì )也是學(xué)習的關(guān)鍵�，F在我們生活在一個(gè)信息發(fā)達的社會(huì )，我們可以利用各種資源和機會(huì )來(lái)學(xué)習和提升自己。我們可以通過(guò)閱讀書(shū)籍、參加培訓、利用互聯(lián)網(wǎng)等方式來(lái)獲取知識和信息，從而提高自己的.能力和素質(zhì)。
最后，堅持終身學(xué)習是我們的追求。學(xué)習六項精進(jìn)不僅僅是為了應對某個(gè)特定的考試或挑戰，更重要的是要培養我們的終身學(xué)習能力。只有不斷地學(xué)習和提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐，適應社會(huì )的發(fā)展和變化。
總之，學(xué)習六項精進(jìn)是一種提高自身能力和素質(zhì)的有效方法。通過(guò)堅持不懈、積極主動(dòng)、互相合作、充分利用資源和機會(huì )以及堅持終身學(xué)習，我們可以不斷提高自己，迎接各種挑戰和機遇。
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第一段：引言
在當今快速變化的社會(huì )中，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力已成為每個(gè)人的追求。近日，我有幸參加了一場(chǎng)精進(jìn)培訓，通過(guò)學(xué)習六項精進(jìn)技巧，我深刻認識到這對于我的職業(yè)發(fā)展和人生成長(cháng)有著(zhù)重大的影響。下面，我將從目標規劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調、團隊合作、問(wèn)題解決和持續學(xué)習六個(gè)方面，分享自己參加培訓的心得體會(huì )。
第二段：目標規劃
在培訓中，我學(xué)到了明確目標規劃的重要性。過(guò)去，我常常在執行任何任務(wù)前都沒(méi)有詳細的計劃和目標，導致工作效率低下。通過(guò)培訓，我學(xué)會(huì )了設定SMART目標——具體、可衡量、可達成、相關(guān)和有時(shí)限的目標。這讓我在工作和生活中更有方向感和動(dòng)力。我現在會(huì )盡量將目標和任務(wù)細化，制定明確的計劃，并定期回顧和評估目標的實(shí)現情況。這不僅提高了我的效率，也增強了我對于實(shí)現目標的信心。
第三段：溝通協(xié)調和團隊合作
另一個(gè)我在培訓中學(xué)到的重要技巧是溝通協(xié)調和團隊合作。在之前的工作中，我常常因為溝通不暢而造成誤解和沖突。通過(guò)培訓，我了解到了不同的`溝通風(fēng)格和技巧，學(xué)會(huì )了傾聽(tīng)和表達自己的觀(guān)點(diǎn)。我現在更加注重與他人的互動(dòng)，善于與同事進(jìn)行有效的溝通。此外，在團隊合作方面，我也學(xué)到了如何發(fā)揮團隊中每個(gè)人的優(yōu)勢，協(xié)調合作，達到共同的目標。這種溝通和團隊意識的提高，不僅促進(jìn)了工作環(huán)境的和諧，也使我更加樂(lè )于與他人合作，共同進(jìn)步。
第四段：?jiǎn)?wèn)題解決
在培訓的過(guò)程中，問(wèn)題解決是我最感興趣的一部分。培訓中，我學(xué)到了系統性思維和問(wèn)題解決工具的運用。以前，當遇到問(wèn)題時(shí)，我常常陷入固定的思維模式中，導致問(wèn)題長(cháng)時(shí)間得不到解決。通過(guò)培訓，我學(xué)會(huì )了運用因果圖、5W1H、決策矩陣等工具來(lái)分析問(wèn)題的根源，并提出有效的解決方案。這讓我在工作中能快速找到解決問(wèn)題的方法和措施，提高了工作效率和質(zhì)量。
第五段：持續學(xué)習
最后，培訓中最重要的一點(diǎn)就是告訴我們要持續學(xué)習。在當今快速變化的社會(huì )，知識和技能的更新?lián)Q代速度非�？�，只有不斷學(xué)習，才能保持自身的競爭力。培訓的過(guò)程中，我接觸到了許多新的觀(guān)念和知識，不僅開(kāi)闊了眼界，也讓我意識到自己的不足之處。我決定將培訓中學(xué)到的知識與自己的工作和生活實(shí)踐相結合，不斷提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我制定了一個(gè)個(gè)學(xué)習計劃，并利用工作之余的時(shí)間不斷學(xué)習和提升自己。
結尾
通過(guò)這次精進(jìn)培訓，我領(lǐng)悟到了目標規劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調、團隊合作、問(wèn)題解決和持續學(xué)習的重要性。這些技巧不僅對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著(zhù)積極的影響，也對于工作和生活有著(zhù)積極的推動(dòng)力。我相信，只要不斷練習和應用這些技巧，我一定能夠在未來(lái)的工作和生活中取得更好的成績(jì)。
學(xué)習六項精進(jìn)心得體會(huì ) 28
近日，我參加了一次為期五天的六項精進(jìn)培訓課程，通過(guò)這次課程，我收獲了許多關(guān)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和知識。在這五天里，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認識到了自己的不足之處，并在培訓過(guò)程中找到了提升自己的方法。以下是我對這次培訓的心得體會(huì )。
第一段：充實(shí)的課堂學(xué)習。
在這次六項精進(jìn)培訓中，我們不僅學(xué)習了職業(yè)技能和知識，還進(jìn)行了針對個(gè)人成長(cháng)的培訓。課堂上，導師們通過(guò)豐富的案例分析和互動(dòng)討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識。通過(guò)這種互動(dòng)式的學(xué)習方式，我不僅能夠實(shí)時(shí)解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗中汲取靈感。這使得我在整個(gè)培訓過(guò)程中感到非常充實(shí)和收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
第二段：激發(fā)個(gè)人潛能。
在六項精進(jìn)培訓中，我認識到激發(fā)個(gè)人潛能的重要性。導師們通過(guò)講授技巧和方法，引導我們正確認識自己的優(yōu)勢和潛力，并幫助我們在工作和生活中發(fā)揮更大的作用。通過(guò)系列案例的分析，我明白了自己在團隊協(xié)作、領(lǐng)導能力和問(wèn)題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識到只有不斷挑戰自己，才能達到更高的成就，激發(fā)個(gè)人潛能才能獲得更多的機會(huì )和成功。
第三段：有效溝通的重要性。
在工作中，溝通是至關(guān)重要的技能。六項精進(jìn)培訓中，我們進(jìn)行了大量的.溝通實(shí)踐訓練，包括有效傾聽(tīng)、精確表達和情緒控制等方面的訓練。通過(guò)這些實(shí)踐，我意識到良好的溝通，不僅可以加強團隊合作和減少沖突，還可以提高工作效率和提升個(gè)人形象。在培訓中，我學(xué)會(huì )了適應不同的溝通風(fēng)格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對我的工作有了明顯的改善，也對我個(gè)人的生活產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：情緒管理的重要性。
在六項精進(jìn)培訓中，我第一次意識到情緒管理的重要性，并學(xué)習到如何控制情緒，以更好地應對不同的工作和生活壓力。導師們通過(guò)案例分析和角色扮演的方式，引導我們了解自己的情緒，并提供了一些應對情緒的方法和策略。學(xué)習如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應對各種挑戰和變化。這次培訓讓我明白，情緒管理是一個(gè)長(cháng)期的學(xué)習和實(shí)踐過(guò)程，需要不斷地自我反省和調整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。
第五段：自我成長(cháng)與發(fā)展。
通過(guò)這次六項精進(jìn)培訓，我感受到了自我成長(cháng)和發(fā)展的力量。在培訓過(guò)程中，我意識到追求個(gè)人成長(cháng)不僅是一個(gè)責任，也是一種樂(lè )趣。不斷學(xué)習新知識、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應職業(yè)和社會(huì )的變化，還能帶給我更多的機會(huì )和成就感。這次培訓給了我一個(gè)新的思維方式和觀(guān)念，讓我更清晰地認識到自己的目標和方向，并給予我信心和動(dòng)力去追求更高的成就。
總結：通過(guò)這次六項精進(jìn)培訓，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認識到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識到個(gè)人潛能的重要性，學(xué)習到了如何有效溝通和控制情緒，對自己的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿(mǎn)了信心。這次培訓為我的人生帶來(lái)了重要的轉變和啟示，我相信通過(guò)持續的努力和實(shí)踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。
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