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干部培訓班心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-15 09:53:39 心得體會(huì ) 我要投稿

干部培訓班心得體會(huì )(精選8篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們就可以提高對思維的訓練。但是心得體會(huì )有什么要求呢?下面是小編為大家整理的干部培訓班心得體會(huì )(精選8篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

干部培訓班心得體會(huì )(精選8篇)

  干部培訓班心得體會(huì )1

  20xx年xx月xx日至xx日,我們有幸參加了陜西煤業(yè)化工集團神南公司舉辦的團干部培訓班的培訓,與來(lái)自兄弟單位的32名學(xué)員在陜西省團校一同度過(guò)了為期四天的學(xué)習之旅。短短四天時(shí)間里,不僅認識了許多新朋友,更學(xué)到了許多有益于自身工作、生活的知識。

  雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng),但是培訓內容安排緊湊,培訓課程涵蓋了團的基本知識、新形勢下如何做一名優(yōu)秀的共青團干部、關(guān)于青年工作的講話(huà)精神和共青團形勢教育等內容,同時(shí)還參加了神南公司組織的拓展訓練,通過(guò)拓展訓練,加強了自己的團隊意識和理念。老師的授課內容豐富多彩,涉及廣泛,他們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,課程內容嚴謹詳實(shí)、實(shí)用性強,課堂氣氛和諧寬松,使我們聽(tīng)得有味、學(xué)得輕松。

  在培訓班開(kāi)班儀式上,陜西省團校黨委副書(shū)記劉瑞明對神南公司各級團干部前來(lái)學(xué)習表示了熱烈的歡迎。神南公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席朱清睿作了動(dòng)員講話(huà),陜煤化集團企業(yè)文化部部長(cháng)、團委書(shū)記孫鵬同志應邀出席,來(lái)自神南基層各單位團干部共30余人參加了培訓。

  通過(guò)此次培訓,讓我們受益匪淺,為了使今后團隊工作做得更好,特談一下此次學(xué)習培訓的心得體會(huì ):

  一、要堅持學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)

  青年興則國家興,青年強則國家強。青年是國家的未來(lái),是國家的希望。作為干部隊伍中的一員,在自身加強理念學(xué)習的同時(shí),更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習。對于過(guò)去我們所掌握的知識,所熟悉的經(jīng)驗教訓,要不斷的審視、沉淀,在此基礎上不斷接收新知識,學(xué)習新業(yè)務(wù)!靶腥f(wàn)里路,讀萬(wàn)卷書(shū)”,不能局限單一的專(zhuān)業(yè)知識,還要注重學(xué)習政治、經(jīng)濟、社會(huì )、信息等諸多方面的相關(guān)知識,并以此來(lái)豐富自己專(zhuān)業(yè)知識的內涵,拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域,努力做一名復合型人才。

  二、要堅持實(shí)踐,注重增強工作能力

  在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代,一方面要堅持學(xué)習,不斷充實(shí)自己,另一方面要更要注重實(shí)踐,注重能力的提升與鍛煉。作為一名共產(chǎn)黨員,一名中層干部,就要帶動(dòng)身邊的青年團員們,不斷吸收新知識,懂得運用新知識。同時(shí)要學(xué)以致用,在認真學(xué)習、借鑒的基礎上,靈活運用,敢于大膽地創(chuàng )新,運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認識層面到自覺(jué)再實(shí)踐層面的素質(zhì)。我們要走出去,向兄弟單位多學(xué)習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學(xué)習新事物,培養自己有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的頭腦。

  三、要創(chuàng )新團隊工作,切實(shí)增強團隊凝聚力

  作為黨群工作的一名干部,我們要時(shí)刻將“服務(wù)中心”的工作意識牢記于心,凡事都以團員、青年以及一線(xiàn)員工對我們工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的標準來(lái)衡量自己作為黨群干部是否稱(chēng)職的標準,不斷地檢測自己。要更主動(dòng)地關(guān)心弱勢青年群體、外來(lái)務(wù)工青年等,在加強服務(wù)解決困難的同時(shí),主動(dòng)為他們提供發(fā)展機會(huì ),要提高他們自身的素質(zhì)。與此同時(shí),更要發(fā)揮廣大團員青年的主觀(guān)能動(dòng)性,經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng),使更多團員參與到活動(dòng)中來(lái)。在此基礎上,要不斷關(guān)注最新信息,關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn),經(jīng)常與團員青年交流思想,交流工作,交流學(xué)習。

  四、要提高自身認識,認真踐行共青團理念

  在今后的工作學(xué)習生活中,要帶動(dòng)基層團干部更加努力的學(xué)習共青團工作的各項知識,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,盡心盡責地干好自己的本職工作熱情。我們要以更高的標準和更遠的目標來(lái)要求自己,增強自己作為團員青年帶頭人的意識,從工作中、生活中的每件小事做起,做周?chē)嗄甑谋砺屎桶駱。牢固?shù)立“以青年為本”的理念和以“服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì )、服務(wù)青年”的宗旨。

  培訓的機會(huì )是難得的,時(shí)間轉瞬即逝,留下的卻是永遠的財富。通過(guò)這次培訓學(xué)習,我們深深感覺(jué)到自己還有很多只是要努力去學(xué)習、去實(shí)踐,我們一定要在共青團干部這個(gè)崗位上踏實(shí)奉獻、努力進(jìn)取,為黨的各項事業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春和力量。

  干部培訓班心得體會(huì )2

  在市委黨校參加了全市組工干部培訓班的學(xué)習。雖然培訓時(shí)間只有短短的三天,但是通過(guò)省委組織部領(lǐng)導、及專(zhuān)家的講座,給了我無(wú)限的啟發(fā),使我認識到了自身組織工作能力的短板,更深一層的提高了自身對組織工作的認識,充實(shí)了頭腦,啟發(fā)了思路。下面談幾點(diǎn)體會(huì ):

  一是增強理論思維,提高理論修養。學(xué)習培訓內容涉及政治理論、信息宣傳、綜合素質(zhì)和工作能力等方面,學(xué)到了最新的理論知識和科學(xué)成果。學(xué)習期間,我把這次學(xué)習培訓當做一個(gè)提高自己的難得機會(huì ),靜下心來(lái)專(zhuān)心學(xué)習,認真聽(tīng)課、記筆記,在學(xué)習中思考,在思考中學(xué)習,積極利用黨校這個(gè)陣地吸吮知識,學(xué)習理論,提高自己的思想認識,增強自己的工作能力,積極改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),使自己的政治理論修養有了較大的提高,理想信念更加堅定,黨性得到鍛煉、道德情操得到提升。

  二是增進(jìn)友誼,感悟人生。培訓班的各位學(xué)員都是全市各單位組工干部,政治上成熟,工作能力強,不同的學(xué)識,不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛(ài)好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。

  三是學(xué)以致用,更好服務(wù)。我將不斷加深對所學(xué)知識的理解和運用,在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì),進(jìn)行自我完善,力爭做一名合格的組工干部,做好本職工作,為黨員群眾服好務(wù)。

  一要堅持學(xué)習。學(xué)習是一個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的前提,是人生永恒的主題。作為一名組工干部更要加強學(xué)習,通過(guò)學(xué)習接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng )新思維,應對競爭挑戰。只有這樣,才能完成組織交給的工作任務(wù)。

  二要搞好服務(wù)。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識,服務(wù)于我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展,服務(wù)好職工群眾。在日常服務(wù)工作中,力爭做到“一把椅子讓人,一杯開(kāi)水敬人,一句好話(huà)暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人”,使職工群眾感到組織人事干部可親、可敬、可信、可靠。

  三要務(wù)實(shí)肯干。組織工作政策性強、涉及面廣,關(guān)系到每個(gè)干部職工的切身利益。因此,組工干部一定要堅持原則,實(shí)事求是,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)。要愛(ài)崗敬業(yè),認真履行崗位職責,嚴格執行政策規定;一絲不茍,周密細致,作風(fēng)嚴謹,既要講求工作效率,又要不出差錯;發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神,勤勤懇懇敢挑工作重擔,埋頭苦干,在工作中做出實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。

  四要開(kāi)拓創(chuàng )新。貫徹落實(shí)好國家方針、政策。要深入基層,深入實(shí)際,調研情況,掌握第一手資料,研究新形勢下組織工作出現的新情況、新問(wèn)題,在吃透上情和摸清下情的基礎上,結合實(shí)際探索解決問(wèn)題的新辦法,為領(lǐng)導科學(xué)決策提供依據。

  五要清正廉潔。要不斷加強作風(fēng)建設,堅持原則,實(shí)事求是,公道正派,不計名利得失,不計榮辱進(jìn)退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗;恪守職業(yè)道德,遵守組織紀律,嚴格保守秘密,做遵紀守法的模范,做廉潔奉公的模范,保持組工干部的浩然正氣。

  干部培訓班心得體會(huì )3

  看了郭振有教授的輔導報告錄像,的確非常受益受用!中國古代的“亞圣”孟子把人格修養劃分為六重境界。也就是:一、善的境界;二、信的境界;三、美的境界;四、大的境界;五、圣的境界;六、神的境界。孟子曰:可欲之謂善,有諸己之謂信,充實(shí)之謂美,充實(shí)而有光輝之謂大,大而化之之謂圣,圣而不可知之之謂神。讀過(guò)論語(yǔ)的老師都知道,孟子對人格修養的六重境界的論述就無(wú)需多解釋了,但是作為常人,作為普通教師,最重要的還是以中間的兩個(gè)層次即“美的”和“大的”境界作為師德修養的標高,更為實(shí)際一點(diǎn),畢竟“圣的”和“神的”境界太過(guò)理想化,與我們當今的社會(huì )現實(shí)有點(diǎn)脫節,我們姑且把它作為人格修養的最高點(diǎn)來(lái)追求吧!

  善,其實(shí)是對生存于現實(shí)生活中所有人的起碼要求,今天,在我們的言談中、在網(wǎng)絡(luò )上、在各種場(chǎng)合的講稿中,都頻頻出現“道德底線(xiàn)”一詞,什么是道德底線(xiàn)?我覺(jué)得就是不能突破善的'零勢面,你無(wú)論怎樣追求自身利益,都無(wú)可厚非,但前提是不能“主動(dòng)”損壞別人的利益,只要不違背這一做人處事原則,你就沒(méi)突破道德底線(xiàn),你就是善的,否則你就與惡結緣!但作為教師的師德修養僅僅停留在善的層次是不利于以身垂范和為人師表的,所以教師以“大的”和“美的”為修養準則是可行的,也是對育人有益的。

  “美的”和“大的”就是人能夠把自己內心的善念擴充到外表,在言行中表現出來(lái)這就上升到美的境界了。光充實(shí)仍不夠,還要有光輝,倘若人的道德不僅表現在一言一行,而且能夠輻射到整個(gè)班級、整個(gè)校園、整個(gè)教育體系,這樣就超越了美,達到了大的境界了?梢(jiàn),教師的職業(yè)特點(diǎn)的確需要教師的人格魅力的輻射和表率作用。耳提面命肯定也必要,但是以身作則的濡染還是不可缺少。人格修養的過(guò)程就是自我完善完美的過(guò)程,沒(méi)有人強調你甚至逼迫你必須這樣,而是你內心深處尋求自我完善的一種內在需求使然,要想獲取人格之美,要做到堅守正道的昂揚正氣,擔當維護準則的凜然勇氣,還有就是君子挺立于天地之間無(wú)所偏私的光明磊落之氣,能修養這三氣,就能真正做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的超脫境界,這樣的教師肯定不會(huì )受物欲所累,不會(huì )受名利所惑,就能把陽(yáng)光下最光輝的事業(yè),把培養人的責任演繹的淋漓盡致,就真正成了德的楷模,學(xué)的榜樣,這就是郭教授所倡導的教育家的境界,有這樣境界即使不是教育家,起碼也是名師和鄉土教育家,您說(shuō)呢?那么就把這作為我們教師的最高理想,終身追求吧!

  干部培訓班心得體會(huì )4

  人間四月良景天,紛飛楊絮北京城。結束了為期xx天的xx省委機關(guān)干部培訓班的學(xué)習,依依作別這座帶來(lái)太多震撼同時(shí)也留下無(wú)限遐想的城市時(shí),有太多的不舍和遺憾。感謝xx省委給我提供了這樣一個(gè)來(lái)到祖國政治文化中心,親身感受盛名久矣的北京大學(xué)歷史和滄桑,親耳聆聽(tīng)學(xué)養深厚的專(zhuān)家學(xué)者觀(guān)點(diǎn)和見(jiàn)解的機會(huì )。

  xx省委為此次培訓制定了科學(xué)細致的安排,不僅邀請了xx、xx等為學(xué)員們講授“五四精神一百年”,還組織大家前往河北雄安新區、天津海濱新區進(jìn)行參觀(guān)考察,讓我們親眼見(jiàn)證祖國的崛起,不由自主發(fā)出“厲害了,我的國”的驚嘆。xx天時(shí)間,白駒過(guò)隙,專(zhuān)家教授的講解、介紹至今仍然余音繞梁。更讓人感動(dòng)的是同期培訓的50名同學(xué),多是來(lái)自xx省委和各市州的機關(guān)干部,在學(xué)習培訓期間仿佛重回課堂,上課認真聽(tīng)講筆記,考察專(zhuān)心聽(tīng)講解,課余積極交流心得,三五成群討論不時(shí)迸發(fā)出讓人眼前一亮的新穎觀(guān)點(diǎn),惹得自己常腆著(zhù)臉皮挪過(guò)去旁聽(tīng),現在想起來(lái)這恰是班級學(xué)風(fēng)濃郁,關(guān)系融洽的表現。學(xué)而得之,得而論之,論而恒之,這也是此次北大之行的一大收獲。

  此外,此次培訓是我第一次到全國最高學(xué)府北京大學(xué)學(xué)習,同時(shí)也是第一次來(lái)到祖國的政治文化中心。緊湊的課程之余,自己也是按捺不住心底的激動(dòng)趁著(zhù)課后間隙四處游覽,感受祖國首都的魅力。沉醉在千年古都紅墻綠瓦的歷史沉淀和無(wú)處不在透露出來(lái)的文化底蘊,震撼于國際化大都市街頭不經(jīng)意間發(fā)現的一個(gè)個(gè)如雷貫耳的企業(yè)總部和社會(huì )經(jīng)濟快速發(fā)展帶來(lái)的蓬勃生機。印象特別深刻的是期間有幸和同期學(xué)員一起觀(guān)看了一場(chǎng)精彩的話(huà)劇表演,站在人頭攢動(dòng)的話(huà)劇院門(mén)口,俯瞰大廳內人頭攢動(dòng)卻井然有序的場(chǎng)景,不禁發(fā)出:誰(shuí)說(shuō)藝術(shù)沒(méi)有市場(chǎng)的感慨!聯(lián)想到在擁有東坡故里、中國詞鄉、詩(shī)書(shū)古城、長(cháng)壽之邦等美譽(yù),孕育滋養了李密,三蘇父子,石魯等歷史文化名人的城市,市委、市政府確立“文化立市”戰略,提出以“文化立城、文化立業(yè)、文化立人”為目標,以大手筆、大氣魄的舉措打造東坡文化核心圈等創(chuàng )造性的構想,在不遠的將來(lái),一定能夠通過(guò)重塑歷史文化沉淀深厚的東坡故里文化氛圍,在中華民族文化大復興中占領(lǐng)文化市場(chǎng)的制高點(diǎn)。

  xx天的培訓短暫卻實(shí)用,學(xué)習內容層次豐富新穎,準確的直擊要害,使得自己腦洞大開(kāi)、受益匪淺。在今后的工作中,我要以此次培訓為契機,積極消化吸收鞏固學(xué)習成果并努力結合自己的工作實(shí)際,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。深刻銘記此次北大之行給自己帶來(lái)的震撼和沖擊,樹(shù)立終生學(xué)習的理念,不斷更新自己的知識體系,加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,努力把自己打造成為適應時(shí)代進(jìn)步和社會(huì )發(fā)展需要的“復合型”人才。

  干部培訓班心得體會(huì )5

  通過(guò)xxx的學(xué)習,我會(huì )在以后的工作中予以改進(jìn),不斷提高自己的領(lǐng)導能力。而作為一名學(xué)生干部,不僅要與同學(xué)交流,還要與老師溝通,這樣人際交往成為了搞好人際關(guān)系的前提和基礎,我們做為老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,如何做好學(xué)生干部的本職工作成了我們這些學(xué)生干部的首要任務(wù)。通過(guò)這次培訓,我從中學(xué)到了如何搞好人際關(guān)系,如何實(shí)現團隊的成功,怎樣運用學(xué)生干部的工作藝術(shù),當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問(wèn)題的理論知識,從中領(lǐng)悟到了其中的道理,為下一步運用到實(shí)踐提供了理論基礎。

  學(xué)生組織作為引導同學(xué)的學(xué)習和生活向著(zhù)良好的方向發(fā)展起著(zhù)決定性的作用。深入到同學(xué)中去,了解大部分同學(xué)的心聲,并及時(shí)反映給校領(lǐng)導,以最快、最有效的辦法處理所面臨的問(wèn)題。我做為一名學(xué)生干部,深知自己的責任重大,這樣自己就應該在學(xué)習和工作中起到表率作用,在自己的職責范圍內維護好老師與同學(xué)之間的關(guān)系,建立一種使命感,建立與同學(xué)之間的信任,并具有時(shí)刻面臨挑戰的勇氣以及長(cháng)遠的眼光,時(shí)刻進(jìn)行知識更新,提高自己的工作能力。

  應而我們要一步步學(xué)習一布一個(gè)腳印。首先,我們要擁護黨,作為一名共青團員成為黨的得力助手,要在黨的領(lǐng)導下,努力做好自己應該做的,做為一名黨團學(xué)生干部,更應如此。要學(xué)會(huì )與同學(xué)溝通,學(xué)會(huì )包容,理解和原諒他人,做好同學(xué)的思想工作,在生活和學(xué)習上積極幫助同學(xué),做同學(xué)的好榜樣。

  其次,要確定自己的學(xué)習目標,人生目標。人活著(zhù),要有自己的理想,有自己的人生目標,有自己的思想,有自己的追求,要朝著(zhù)自己的目標不斷努力,這樣的人生才會(huì )有意義,這樣的人生才會(huì )閃光。作為一名當代大學(xué)生,更該做到這一點(diǎn),讓自己的人生變的豐富多彩,實(shí)現人生的價(jià)值

  最后,要有素質(zhì)。這也是很重要的一點(diǎn)。包括溝通能力,組織能力,管理能力。這三個(gè)能力也是經(jīng)驗。,只具備這三方面的能力不夠,作這一名當代大學(xué)生,我們應具備多方面的能力,我們要全面鍛煉自己,要使自己成為一個(gè)具有多方面才能的高素質(zhì)人才,這才是當今社會(huì )需要的。

  這次學(xué)習,使我們了解了更多有關(guān)自生各方面的知識,受益匪淺都,信心大增,每一個(gè)同學(xué)心中似乎已經(jīng)有了自已的學(xué)習計劃和人生目標。

  干部培訓班心得體會(huì )6

  20xx年7月31日至8月3日,我有幸以一名古縣20xx年大學(xué)生村官的身份參加了古縣青年干部培訓班,這是我走出大學(xué)校門(mén),進(jìn)入社會(huì )之后第一次參加如此正式的活動(dòng),所以思想上和行動(dòng)上都非常的重視。在四天的培訓過(guò)程中,我不但學(xué)到了許多對于我今后生活工作非常有用的知識,而且也被各位老師精彩的授課和高深的人生哲學(xué)所深深折服。

  本次古縣青年干部培訓班是全年全縣干部培訓的重要內容,體現出縣委縣政府對我縣青年干部的重視程度。青年是祖國的未來(lái),古縣的今后發(fā)展從某種意義上是由廣大古縣青年干部決定的,他們肩負著(zhù)實(shí)現古縣經(jīng)濟轉型跨越、實(shí)現可持續發(fā)展的重大使命。也正因為如此,我縣組織了本次培訓活動(dòng),目的就是提高我縣青年干部的理論知識水平和素質(zhì)水平,為今后在本職崗位上做好本職工作打下堅實(shí)基礎。本次培訓的主要特點(diǎn)是重點(diǎn)加強對全縣核心問(wèn)題的學(xué)習,將知識與古縣、與自己的本職工作聯(lián)系起來(lái),做到行知統一。

  培訓班的內容充實(shí),務(wù)實(shí)且真實(shí)。由縣委副書(shū)記、黨校校長(cháng)張金虎同志帶來(lái)的《正確處理十個(gè)關(guān)系、保持領(lǐng)導干部純潔性》的講座中,張書(shū)記為我們青年干部帶來(lái)了學(xué)業(yè)、家業(yè)、事業(yè)方面的是個(gè)關(guān)系,讓我深受感悟。做人做事和做官的關(guān)系教會(huì )我們要修身養性;處理好人品文聘和水平的關(guān)系是我們事業(yè)有成的有力保證;人情原則和政策的關(guān)系要求我們在辦事過(guò)程中既要有原則性又要有靈活性;個(gè)人組織和全局的關(guān)系要求我們應時(shí)刻樹(shù)立大局觀(guān),對組織應有感恩之心;自己同事和領(lǐng)導的關(guān)系對于我們正確學(xué)會(huì )為人處事具有重要意義。由鄭巨東教授和劉佶鵬教授帶來(lái)的兩場(chǎng)講座理論性很強,思路清晰且與現實(shí)生活聯(lián)系緊密?h文聯(lián)主席秦雪亮同志關(guān)于文化強縣的講座通俗易懂,深入淺出,對全縣文化工作的基本情況做了簡(jiǎn)要的總結與匯報。由縣監察局局長(cháng)呂晉星局長(cháng)帶來(lái)的《黨風(fēng)廉建建設和反腐敗斗爭的形勢與任務(wù)》講座,內容鮮活,并運用了大量多媒體課件使課堂更加活躍,通過(guò)對全國反腐敗工作的通告為我們廣大青年干部盡早樹(shù)立廉潔意識具有重要意義。在結業(yè)大會(huì )上,我們選出了八名優(yōu)秀學(xué)員,并由學(xué)員代表進(jìn)行了發(fā)言,最后由張書(shū)記做最后的總結發(fā)言。

  經(jīng)過(guò)這次學(xué)習,我不但加強了相關(guān)理論知識的掌握,還學(xué)到了許多今后在工作崗位上真正能夠拿得出手的為人處事的本領(lǐng),更結識了許許多多和我一樣的青年干部朋友,可謂收獲頗豐。但我也深知自己在許多方面還存在不足和缺點(diǎn),最為明顯的就是社會(huì )經(jīng)驗嚴重不足。我會(huì )在今后的學(xué)習工作過(guò)程中積極改正的。

  不知不覺(jué)我已畢業(yè)一個(gè)多月了,我正在由一名學(xué)生向一名國家工作人員轉變,而本次被訓活動(dòng)很好的起到了一個(gè)讓我由一名學(xué)生向工作人員轉變催化劑的作用。望今后我還能有機會(huì )再次參加類(lèi)似的培訓活動(dòng),因為我在培訓班上面真的學(xué)到了許多東西。

  干部培訓班心得體會(huì )7

  按照學(xué)校黨委的統一安排,4月17日至4月20日,舉辦了為期4天的我校第一期中層干部培訓班。此次培訓安排緊湊,教學(xué)內容上的精心編排,專(zhuān)家講課生動(dòng)形象,理論聯(lián)系實(shí)際,課外活動(dòng)豐富多彩,領(lǐng)導們的言傳身教,無(wú)一不體現出校黨委對我校中層干部高度重視和關(guān)懷。學(xué)海無(wú)涯,通過(guò)參加此次中層干部培訓班的學(xué)習,我又一次感受到學(xué)習帶來(lái)的快樂(lè )和遺憾。感到快樂(lè ),是因為學(xué)習讓我們進(jìn)一步開(kāi)闊了視野,拓展了思路,更新了觀(guān)念,提高了處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,特別是如何當好中層干部,如何提高中層干部的領(lǐng)導力和執行力有新的收獲;感到遺憾,是學(xué)習的

  時(shí)間有限,要學(xué)的東西太多,此次培訓班只是讓我接觸到知識的邊角?偟膩(lái)說(shuō)此次培訓使我受益匪淺,感觸頗深,為今后更好的工作奠定了基礎。具體體會(huì )如下:

  一、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習重要性和迫切性的認識

  培訓是一種學(xué)習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會(huì ),是電子化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化社會(huì ),其知識更新、知識折舊日益加快。一個(gè)國家,一個(gè)民族,一個(gè)人,要適應和跟上現代社會(huì )的發(fā)展,唯一的辦法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步。作為一名中層干部更要加強學(xué)習,既要會(huì )做人,也要會(huì )做事;既要會(huì )做領(lǐng)導,也要會(huì )做下屬;既要會(huì )處理人際關(guān)系,也要會(huì )處理業(yè)務(wù),努力提高以領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)水平為重點(diǎn)的綜合素質(zhì),提高工作水平。

  二、通過(guò)培訓,使我清醒體會(huì )到要不斷強化大局意識和責任意識

  就是把學(xué)校利益永遠放在第一位,任何時(shí)候首先應想到學(xué)校,站在學(xué)校的高度看問(wèn)題,安排工作。永遠將學(xué)校利益提前,讓自我利益退后。應在工作中以自身的努力推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展,從而獲得自我成長(cháng)與自我實(shí)現,而不是只關(guān)注自身利益而不顧學(xué)校的利益。因為自己和學(xué)校是唇齒相依的關(guān)系,如果只顧自我利益不顧學(xué)校利益,結果損失最大的只能是自己。

  三、通過(guò)培訓,使我認識到中層干部要不折不扣地執行領(lǐng)導的決策和部署,服從領(lǐng)導聽(tīng)指揮

  一個(gè)人若能以集體利益為重,就會(huì )自覺(jué)地服從上級。服從是組織觀(guān)念的一種表現形式,因為領(lǐng)導的決策,基本都是以組織目標的實(shí)現為基礎,所以,中層干部服從并不打折扣地執行對整個(gè)組織的協(xié)調發(fā)展起到重要作用。

  四、通過(guò)培訓,使我認識到要做助力型、智慧型、學(xué)習型、創(chuàng )新型中層干部

  中層干部既是助手參謀,又是業(yè)務(wù)骨干,這就要求我們在工作中遇到難點(diǎn),能拿出初步解決問(wèn)題可操作、執行的意見(jiàn)和對策,而不能將難題上繳,推給領(lǐng)導,自己坐等執行現成的研究結果。另外在工作開(kāi)展中必須熟練業(yè)務(wù)工作,制定周詳的工作計劃,善于思考學(xué)習,發(fā)現問(wèn)題,分析問(wèn)題,查找不足,總結經(jīng)驗,在工作中改正缺點(diǎn),完善自己,不斷超越。

  五、通過(guò)培訓,使我認識到要在工作中做到作風(fēng)扎實(shí),以身作則,起表率作用。

  在工作中我們的一言一行、一舉一動(dòng),以及處理的每一件小事都在影響著(zhù)部門(mén)里的教師。只有充分發(fā)揮樂(lè )于奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦在前,享受在后的精神,工作中不攙雜個(gè)人情感,不走過(guò)場(chǎng),遇到困難找方法不輕言放棄,無(wú)論如何也要把工作做好,才能發(fā)揮出中層干部的非權力影響力。

  六、通過(guò)培訓,使我認識到要在工作中善于協(xié)調,善于配合,敢于負責

  中層干部帶好自己部門(mén)團隊的同時(shí)還要融入整個(gè)學(xué)校的大團隊,這就要求要善于協(xié)調上下級,同級之間,同志之間的關(guān)系,在工作中尊敬理解他人,勤于溝通,加強聯(lián)系,發(fā)現他人的優(yōu)缺點(diǎn),合理用人,做到人盡其才,同時(shí)要關(guān)心同事,寬容但不包庇同事的過(guò)失,勇于承擔責任,敢于負責,全面調動(dòng)本部門(mén)全體同事工作的積極性。對待其它部門(mén)的業(yè)務(wù),需要共同完成的工作,要主動(dòng)上前,全力配合。

  其二是善任,在一個(gè)成功的領(lǐng)導者眼中,不應該有明星,也不應該有廢品。人總有優(yōu)點(diǎn),關(guān)鍵在于用人者是否能夠看到別人的優(yōu)點(diǎn),所謂知人善任,把合適的人安排在合適的崗位上,就是把好鋼用在了刀刃上。不要總看到別人的缺點(diǎn),因為如果我們本身是毫無(wú)缺點(diǎn)的話(huà),就不會(huì )有那么多的心思去關(guān)注人的缺點(diǎn)。常言道“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”就是這個(gè)道理。

  其三是公平,也就是賞罰分明,管理者手中最大的權利莫過(guò)于賞罰大權,樹(shù)立威信,鼓舞士氣莫過(guò)于此。然而,賞有功而不公平,則忠臣必引退,士氣將大減;罰有過(guò)而不公正,則正氣難樹(shù)。無(wú)論是賞是罰,都要一碗水端平,不能憑個(gè)人喜好,不能有所偏頗。一是不要忽視了對學(xué)校有貢獻的人,這樣會(huì )使他們對學(xué)校失去向心力。二是不要縱容能力不足的人,要摒棄人際關(guān)系的束縛,能力不足的人會(huì )成為團隊中的害群之馬,會(huì )給學(xué)校制造損失,還會(huì )促使領(lǐng)導者的喪失威信、拖垮團隊。

  其四是信任,不以信人之心何以取信于人,疑人不用,用人不疑。信任是對下屬最大的鼓勵。不要因為一些小的失誤便大加責怪,只要不傷害到部門(mén)的核心利益,工作中有些失誤的存在是具有一定合理性的。正所謂人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)。下屬有不斷學(xué)習以提高自身能力的義務(wù),上級對下級同樣具有教育和培養的責任。任何一項工作出現差錯,絕對不可能僅僅是一個(gè)人的責任。關(guān)鍵在于能夠從錯誤中吸取教訓,能改之,能總結經(jīng)驗而不會(huì )再次犯同樣的錯誤。其五是教育,很多人或許會(huì )說(shuō)人才太少,實(shí)際上,沒(méi)有哪個(gè)人是生來(lái)就勝任某項工作的,那么領(lǐng)導者的一個(gè)很重要的工作就是去教育和培養他們,啟發(fā)他們的自主的努力、勤奮的思考,使之更能夠勝任自己的工作,直到每個(gè)人都能獨擋一面,不再是惟命是從的棋子,這時(shí),我們的團隊的戰斗力才是超乎想象的。

  其六是聽(tīng)諫,兼聽(tīng)則明,偏聽(tīng)則暗,不聽(tīng)則聾。用現代的話(huà)說(shuō)就是溝通,溝通可以減少相互之間的誤會(huì ),溝通可以使關(guān)系變得融洽,溝通可以為學(xué)校營(yíng)造和諧的氛圍,溝通可以使團隊相互配合的更默契,這必然提升團隊的凝聚力,提高團隊的戰斗力。謀略之道在于人逢知己,聽(tīng)諫之道在于禮賢下士,無(wú)禮無(wú)賢,無(wú)謀略之道,不聽(tīng)不諫,無(wú)謀略之勝。

  七、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步認識到要在工作中尊重領(lǐng)導

  領(lǐng)導不是全才,他不可能完全勝任每一個(gè)崗位的工作,領(lǐng)導也是全才,他應該了解每一個(gè)崗位的工作。但是領(lǐng)導一定是個(gè)專(zhuān)才,是用人的專(zhuān)才。所以,要尊重領(lǐng)導,服從領(lǐng)導,首先要做到服從,以最大的執行力去完成領(lǐng)導安排的任務(wù)。

  八、通過(guò)培訓,使我進(jìn)一步認識到要在工作中尊重下屬。

  他們是部門(mén)財富的最終創(chuàng )造者,是部門(mén)的財富,關(guān)鍵是在于如何讓他們緊緊團結在你的周?chē),并主?dòng)的、不斷的為學(xué)校創(chuàng )造更多的財富。所以,要尊重下屬,虛心向下屬學(xué)習。三人行,必有我師。下屬可能是個(gè)專(zhuān)才,學(xué)會(huì )了他專(zhuān)才,向他學(xué)習的東西越多,自己的領(lǐng)導能力就越強,贏(yíng)得的尊重就越多。所以,向下屬學(xué)習是應有的涵養。為培養一個(gè)好下屬,就要為他提供拓展思維和發(fā)展的空間,使他能夠創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,下屬的成長(cháng)同樣體現你的能力。所以,尊重下屬就是尊重自己。

  總之,通過(guò)這次培訓,既增長(cháng)知識,拓寬了工作視野,又學(xué)會(huì )了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過(guò)這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開(kāi)拓創(chuàng )新,務(wù)求實(shí)效,盡心盡力做好本職工作,為學(xué)校又好又快的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  干部培訓班心得體會(huì )8

  短短兩天的青年培訓已經(jīng)結束,總體感覺(jué)培訓內容豐富,教學(xué)課程緊湊,師資力量雄厚,形式內容新穎。當然有這次難得的學(xué)習機會(huì )。在這兩天的培訓中,我們青年聆聽(tīng)了來(lái)自社會(huì )各界的知名人士、學(xué)術(shù)專(zhuān)家及縣委相關(guān)領(lǐng)導的關(guān)于公務(wù)員禮儀、心理健康、寄語(yǔ)青年等多方面的知識培訓,使我們青年干部受益匪淺。下面是我就此次培訓的心得體會(huì ):

  在培訓班開(kāi)班講話(huà)上,XXX部長(cháng)就大學(xué)生青年干部工作的特殊性做了重要講話(huà),并強調我們要充分認識青年干部工作的重要意義。聽(tīng)著(zhù)意味深長(cháng)的話(huà)語(yǔ),讓我深刻認識到,基層青年干部是一個(gè)鈕帶,他是上聯(lián)系上級黨委政府,下聯(lián)系著(zhù)群眾百姓,一個(gè)村的安定和諧、經(jīng)濟發(fā)展、農民增收,都與我們青年干部的工作分不開(kāi)的。要做好基層干部工作,就必須要當好服務(wù)員,哪里有需要就到哪里去,基層干部的主要職責就是為廣大農民服務(wù),為他們辦實(shí)事。建設社會(huì )主義新農村,農村的經(jīng)濟、文化、基層組織建設都需要我們這些年輕的血液,所以做為一名大學(xué)生青年基層干部,要提高認識,撲下身子來(lái)為農村的建設、和諧發(fā)展貢獻自己的力量,奉獻自己的青春。同時(shí),我們青年干部還必須具備不怕苦、不怕累的精神以及為農民群眾解決矛盾和糾紛的能力等等。

  9日上午,縣委書(shū)記XXX于百忙之中抽出寶貴時(shí)間為我們大學(xué)生青年干部授課,李書(shū)記首先講解了大學(xué)生青年干部的現實(shí)意義,要求我們提高認識,進(jìn)一步增強大學(xué)生青年干部的責任感、使命感。然后從回顧張北縣近三年的輝煌成就出發(fā),結合我縣當前實(shí)情實(shí)況從而對我們張北縣未來(lái)幾年的發(fā)展進(jìn)行了展望。

  期間還對我們大學(xué)生青年干部提出了講政治、顧大局、勤學(xué)習等幾點(diǎn)希望及要求,通過(guò)李書(shū)記語(yǔ)重心長(cháng)的教導我們青年干部深刻地認識到投身到農村工作中,在工作中發(fā)揮大學(xué)生自身的優(yōu)勢,真真正正成為農村發(fā)展的建設者。懷著(zhù)一顆感恩的心,懷著(zhù)一顆積極的心,懷著(zhù)一顆為民服務(wù)的心,懷著(zhù)一顆負責任的心,好好工作,“從城市中來(lái),到農村中去”,服務(wù)農民。

  在這幾天的培訓中,我不但聽(tīng)取了讓自己長(cháng)期受益的專(zhuān)題講座,還與其他大學(xué)生村官聚在一起,學(xué)習交流工作方面的信息,相互溝通交流,在知識、經(jīng)驗上都獲得了較多的收獲,有效地提高了自己的認識水平、理論水平和規范化的管理水平,進(jìn)一步增強了自己戰勝困難,搞好工作的信心和決心。雖然每天都做著(zhù)平凡的小事,但我相信我會(huì )在這個(gè)平凡崗位上認真踏實(shí)的工作,努力學(xué)習,在實(shí)踐中不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,增強責任感、使命感和緊迫感。我想,不管遇到什么挫折,只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的,同時(shí)在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,就必定能夠克服一切困難,去實(shí)現既定的奮斗目標。

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