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幼教培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-22 01:07:45 心得體會(huì ) 我要投稿

幼教培訓心得體會(huì )范文(精選5篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的幼教培訓心得體會(huì )范文(精選5篇),歡迎大家分享。

幼教培訓心得體會(huì )范文(精選5篇)

  幼教培訓心得體會(huì )1

  一周的培訓已經(jīng)結束了,在這次培訓中我學(xué)到很多新鮮的知識,也讓我認識到想要做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須不斷自我更新,也認識到自己知識的局限和不足。

  每個(gè)老師都給我們講的很深入很細致。在劉麗園長(cháng)講到:讓孩子生活在童年里而不是經(jīng)過(guò)童年。我腦海里想象的是現在我們的孩子有多少是童年快樂(lè )渡過(guò)而不受父母強迫學(xué)這樣學(xué)那樣的呢。而生活來(lái)源于學(xué)習,學(xué)習也來(lái)源于生活,一個(gè)好的學(xué)習環(huán)境和優(yōu)秀的老師應該是優(yōu)雅的。應該是真善美結合的。我們教師是孩子的陪伴者。

  在園長(cháng)講到:三浴陪伴時(shí)我呆了因為以前沒(méi)接觸過(guò),原來(lái)是(空氣,陽(yáng)光,日光汗)這對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)我們都應該被三浴陪伴特別是孩子,如果沒(méi)有一個(gè)健康快樂(lè )的身體狀況,那我們怎么可能讓孩子快樂(lè )成長(cháng)呢,所以對于戶(hù)外活動(dòng)(體能活動(dòng))是幸?鞓(lè )的前提。

  在園長(cháng)講到:幼兒園安全工作的重要性時(shí)我深深感觸人生命的脆弱,我做為一個(gè)孩子的母親深深體會(huì )都希望自己的孩子送入幼兒園快樂(lè )的度過(guò)每一天。所以幼兒園的安全工作是重中之重的。作為優(yōu)秀的幼兒教師必須學(xué)會(huì )觀(guān)察幼兒,細心、專(zhuān)心負責任才能保證班級的`安全,孩子才能正常的學(xué)習、生活。

  另外我還學(xué)習了(3到6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南),還需要看更多的書(shū)來(lái)不斷的補充自己的知識,真的覺(jué)得人必須學(xué)習來(lái)進(jìn)步自己。也希望在以后的工作中,園領(lǐng)導和老在的教師給予指導和幫助。虛心接受好的建議來(lái)補充自身不足還是要進(jìn)步做一名優(yōu)秀的幼兒教師。既然來(lái)到了青瑞,青瑞里面每一個(gè)人就是我的家人,也必須跟上家人的步伐前進(jìn)。

  幼教培訓心得體會(huì )2

  還是不得不說(shuō)這次的培訓,我是剛剛畢業(yè)的一名學(xué)生,自己接觸幼教以來(lái)就一直很喜歡這個(gè)職業(yè),我對自己工作是充滿(mǎn)這期待,幼教這個(gè)專(zhuān)業(yè)我一直在努力的學(xué)習,為的就是在工作當中讓自己快速的適應,其實(shí)在以往我也是有過(guò)一些實(shí)踐的,當我現在正式的面對這個(gè)工作我更多的是一份責任了,這次的崗前培訓就是一個(gè)開(kāi)始,現在已經(jīng)是結束了,可是這個(gè)培訓的經(jīng)歷一結束反而我就對自己充滿(mǎn)信心,還有的就是激動(dòng)了,一個(gè)短短的崗前培訓往往能夠看到不一樣的一面,我對幼教這個(gè)職業(yè)一直以來(lái)了解的是比較專(zhuān)業(yè)的,這次的我幼師有了一些新的了解,一個(gè)深層次的了解讓我對這次職業(yè)似乎變得有一點(diǎn)陌生,但是這種陌生不是那種讓我退卻的陌生,是一種我對工作的堅定,通過(guò)培訓我也有一些心得。

  我知道作為一名幼師責任很多,責任是不可忽視的一個(gè)東西,我們都在告訴自己能夠做好這個(gè)職業(yè),一名幼兒教師不是那么簡(jiǎn)單,這次的培訓講到了一點(diǎn)就是,做好充分的準備迎接一個(gè)全新的生活,迎接一個(gè)全新的狀態(tài),有一個(gè)明確的方向有一個(gè)明確的目標我們不僅僅就是通過(guò)自己一個(gè)系統的學(xué)習,即將開(kāi)始工作不做沒(méi)有準備的事情,就像是工作一樣準備一直在前面,有了這些幼師的工作生涯我們才會(huì )更加順利,工作起來(lái)輕松是每一個(gè)人追求的,但是工作沒(méi)有絕對的輕松,這是我們現在不能去想的,只有經(jīng)歷了艱難才能夠享受這個(gè)輕松。

  以前總是覺(jué)得工作就是比較簡(jiǎn)單的.,雖然會(huì )有一線(xiàn)艱辛,但是總會(huì )習慣,這樣的想法現在看來(lái)是錯誤的,我們在工作的同時(shí)不僅僅是具備這些,還有就是應該和責任,這是每一個(gè)幼教人員都要必備的,每天孩子,打交道很多事情都需要親力親為,責任心一定不能丟失,丟失了這樣的責任就不好了,今后我們會(huì )堅定起來(lái),把這些事情做好,這是關(guān)鍵,這次的培訓其實(shí)不是教會(huì )了我們什么教學(xué)技巧,更多就是就告訴了我很多道理,關(guān)于幼教這個(gè)職業(yè)的一些責任,還有就是我們未來(lái)的方向,這是比較讓我映象深刻的,不僅僅是在工作當中,其實(shí)很多的手我們忽視了一點(diǎn),怎么去處理跟孩子們關(guān)系,其實(shí)在工作之前我就做了很多次假設,現在想一想覺(jué)得那不現實(shí),還是要通過(guò)親身的一個(gè)體驗,一個(gè)經(jīng)驗的積累,不過(guò)可以確定的是一定要真心去對待。

  這次的培訓也明確了自己在即將到來(lái)的工作中要去做什么,我定然會(huì )繼續保持下去堅定自己的決心。

  幼教培訓心得體會(huì )3

  當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的。xx年x月8──11日,在園領(lǐng)導的組織下,我有幸參加了昌平區濱河幼兒園幼兒教師培訓的學(xué)習,這次培訓時(shí)間短,任務(wù)重。昌平區教委多位教研人員以及濱河幼兒園的園領(lǐng)導給我們帶來(lái)了幼兒園工作全方位的培訓。專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。

  通過(guò)這次學(xué)習,我更進(jìn)一步了解了自己在專(zhuān)業(yè)道路上不斷成長(cháng)的途徑,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、課程設計的前提:

  本次培訓活動(dòng)中,昌平區教委的李莉、朱穎杰、王玉華、王穎四位教研人員分別從兒童畫(huà)活動(dòng)、語(yǔ)言活動(dòng)、科學(xué)活動(dòng)、戶(hù)外體育活動(dòng)展開(kāi)講解。掌握幼兒的年齡特點(diǎn)和發(fā)展目標是設計一節活動(dòng)課的前提。記得以前我在組織教育活動(dòng)時(shí),總會(huì )出現一些目標設計過(guò)高或者設計過(guò)低的現象,有時(shí)還會(huì )出現課堂情況難以控制的現象。雖然,領(lǐng)導也不止一次的提醒過(guò)我,可我理解的并不深刻,有時(shí)還會(huì )更茫然,自己心里壓力特別大?偸窃谒伎荚鯓硬拍苌虾媒逃顒(dòng)課。通過(guò)幾位教研員的講解,使我深刻的了解到,要想上好一節好的活動(dòng)課,首先就要了解幼兒的年齡特點(diǎn)。根據自己班幼兒的年齡特點(diǎn)發(fā)展水平先制定活動(dòng)目標、再選擇貼近幼兒生活的教育內容、采用適合的方法實(shí)施課程。如幼兒4─5歲是書(shū)面語(yǔ)言發(fā)展的關(guān)鍵期,是培養閱讀興趣、豐富閱讀經(jīng)驗、從口頭語(yǔ)言向書(shū)面語(yǔ)言過(guò)渡的階段,教師應抓住這一關(guān)鍵期開(kāi)展事宜的閱讀活動(dòng)促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力、語(yǔ)用技能的提高。在組織幼兒閱讀活動(dòng)時(shí),首先,要了解幼兒的年齡特點(diǎn),選擇適當的讀物。如:3歲幼兒要選擇大圖無(wú)字、情節簡(jiǎn)單貼近生活、色彩豐富的圖書(shū)。4─5歲應選擇以圖為主、文字簡(jiǎn)練的讀物。6歲應選擇內容相對復雜的、文字增多的讀物。(選擇時(shí)要注意讀物的選擇是否有趣味性、年齡的適宜性、教育概念是否豐富、對幼兒發(fā)展是否是多方面的,還要了解圖書(shū)可拓展學(xué)習的空間有多大。)制定好目標,選擇好適合幼兒閱讀的讀物,這樣活動(dòng)課就成功了一半。

  二、課程設計的實(shí)施過(guò)程

  目標制定好了,內容選擇好了,如何教?通過(guò)這次培訓使我了解到,轉變教育思想、教育理念的重要性。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問(wèn)題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著(zhù)我們教學(xué)方法的選定和設計,同時(shí)決定著(zhù)活動(dòng)的質(zhì)量和效果在設計活動(dòng)的時(shí)候,往往我考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。

  通過(guò)王玉華老師講解科學(xué)活動(dòng)過(guò)程的設計及指導要求,使我豁然開(kāi)朗。使我了解到,在組織活動(dòng)時(shí),因設計激發(fā)興趣、啟發(fā)性的問(wèn)題、觀(guān)察活動(dòng)的情況、鼓勵幼兒進(jìn)行表達、教師小結等活動(dòng)環(huán)節,每個(gè)環(huán)節都應圍繞目標設計相關(guān)的活動(dòng)。在教學(xué)指導的過(guò)程中,教師應觀(guān)察、分析幼兒的行為,適當參加幼兒的活動(dòng),保證幼兒的活動(dòng)機會(huì ),合理運用評價(jià)的手段,采用集體、小組和個(gè)別指導相融合的方式,進(jìn)行有效的指導。

  其實(shí)作為幼兒教師,活動(dòng)中引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過(guò)這種引導,讓幼兒學(xué)會(huì )自己去學(xué)習,去探索。

  三、完善資料歸檔工作

  “幼兒成長(cháng)檔案”,是幼兒自己從事各種活動(dòng)的成果記錄。由于我們缺乏制定幼兒成長(cháng)檔案的經(jīng)驗,和相關(guān)知識,使得我們班的幼兒成長(cháng)檔案內容簡(jiǎn)單、單一、片面、整體設計沒(méi)有趣味。通過(guò)王維明老師的講解,使我不但了解到了建立幼兒成長(cháng)檔案的重要性,還了解到建立成長(cháng)檔案應注意的事項。使我有了一些新的.靈感和方法來(lái)豐富我們班的幼兒成長(cháng)檔案資料。

  我已經(jīng)工作快十年了,回想起自己的工作歷程,有些事情已經(jīng)淡忘了。這次,王維明老師給我們提了一個(gè)非常好的建議──建立教師成長(cháng)檔案。幼兒園的工作雖然瑣碎,如果為自己建立了“教師成長(cháng)檔案”,認真細致地記錄個(gè)人成長(cháng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,那將是我們每一位教師的巨大財富。

  四、教師禮儀的重要性。

  “禮即尊重,尊重自己,尊重別人。儀即表現,行于外,成于式。教師禮儀即教師尊重自己,尊重學(xué)生的表現形式!边@次培訓,我們有幸聆聽(tīng)到職業(yè)學(xué)院崔為民老師的講座。他告訴我們自信是職業(yè)形象的開(kāi)始,微笑讓你充滿(mǎn)陽(yáng)光。通過(guò)學(xué)習《教師禮儀》我認為:一個(gè)人氣質(zhì)、自信、涵養往往從他的姿態(tài)中就能表現出來(lái)。作為塑造人類(lèi)靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場(chǎng)合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。在注重外在的衣著(zhù)打扮之外,更要注重內在德行的修煉,做到自然適度,外在儀表與內在素質(zhì)相一致。言行舉止文雅。一個(gè)人的言談舉止莊重文雅,語(yǔ)言可親,進(jìn)退有禮,儀容可觀(guān),執事謹敬,不僅受人尊敬,而且有助于進(jìn)德修業(yè),也蘊涵著(zhù)一種對自己、對他人高度負責的精神。舉止輕浮、高傲莫測,裝腔作勢,放肆說(shuō)笑,喜怒無(wú)常,或愁眉苦臉,或大發(fā)雷霆等,都應從教師的言談舉止中徹底清除。俗話(huà)說(shuō)“良言一句三冬曖,惡語(yǔ)傷人x月寒”,我們使用文明語(yǔ)言,不僅有助于思維、情緒的完善表達,還能使學(xué)生產(chǎn)生美感、親切感,從而增師生之間的感情?傊,通過(guò)《教師禮儀》的學(xué)習讓我懂得了學(xué)習禮儀是一門(mén)必修課,也是對民族和后代負責的表現,作為教師,我們要用禮儀觀(guān)念滋潤心靈,用禮儀準則規范言行,加強禮儀上的學(xué)習,只有不斷進(jìn)取,才能使自己在這方面有所進(jìn)步和提高。

  四天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。同時(shí),也使我更加信心十足,為新幼兒園的建設獻出自己微薄的力量。

  幼教培訓心得體會(huì )4

  20xx年9月7日,我們幼兒園全體老師到漯河進(jìn)行了群峰教育的首次教學(xué)技能和團隊培訓。

  通過(guò)這次培訓,我不但學(xué)習了很多東西,而且也使我深刻認識到自己的許多不足之處。

  例如,就怎樣哄教幼兒這一塊來(lái)說(shuō)吧,以前總認為哄小孩玩誰(shuí)都會(huì ),其實(shí)不然。面對一個(gè)個(gè)啼啼哭哭、又吵又鬧的小孩卻束手無(wú)策,奈何不得。通過(guò)這次培訓,我對“啼哭型”“又哭又鬧型”“默默流淚型”等類(lèi)型的孩子有了進(jìn)一步的了解和認識,為以后更好的帶好幼兒打下了較好基礎。我將從自身做起,將這些知識運用到實(shí)際的工作當中。

  然而,對我震撼最大的是——鷹之重生、蟬之蛻變。鷹為了多活40年,要經(jīng)過(guò)痛苦的蛻變才能重生。蟬要經(jīng)過(guò)蛻變才能長(cháng)出翅膀飛起來(lái)。鷹蟬尚且如此,更何況我們人呢?我們每位從事幼教工作的人,都是團體的'一個(gè)組成部分,每個(gè)人都要像鷹一樣重生,像蟬一樣蛻變、只有如此,才能使自己變得強大起來(lái)。每個(gè)人強大了,也就是我們團體的每個(gè)組成部分強大了,每個(gè)組成部分強大了,我們整個(gè)團隊也就強大了,團隊強大了,又何愁我們會(huì )在競爭的大潮中被擠垮淘汰呢?小天使雙語(yǔ)幼兒園的姐妹們,還記得我們的宣誓嗎?“我們自愿手拉手、心連心、肩并肩……”為幼教事業(yè)而拼搏,為幼教事業(yè)而奮斗,也讓我們?yōu)橛捉淌聵I(yè)而蛻變吧!

  幼教培訓心得體會(huì )5

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自我能夠參加這次的培訓學(xué)習,這次的培訓充實(shí)而富有好處,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實(shí)例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過(guò)四天的學(xué)習,收獲頗多,談?wù)勛晕业囊稽c(diǎn)學(xué)習體會(huì )。

  一、幼兒教師要培養終身學(xué)習的理念

  我們的生活日新月異,隨著(zhù)社會(huì )的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習,隨時(shí)補充自我的能量,給自我充電。如果只靠原先在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,遠遠不能滿(mǎn)足孩子的需求,日積月累就會(huì )被社會(huì )所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負職責的事。過(guò)去,我們是領(lǐng)著(zhù)孩子在學(xué)習,此刻我們是和孩子一齊學(xué)習,如果我們不把自我的知識的海洋裝滿(mǎn),怎樣才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,此刻的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書(shū)畫(huà),歌舞情樂(lè ),只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以,我們每一天至少學(xué)習一篇教學(xué)方面的文章,每一天練練基本功,讓自我在幼教領(lǐng)域不至于落后。

  二、幼兒教師加強道德素質(zhì)的培養

  講到了幼兒教師道德素質(zhì)的重要性,他說(shuō)“人才分四種:一是有德有才;二是有德無(wú)才;三是無(wú)才無(wú)德;四是有才無(wú)德”為什么有才無(wú)德還趕不上無(wú)才無(wú)德,那是因為有才無(wú)德的人更容易對社會(huì )造成傷害,是潛在的定時(shí)炸彈。所以幼兒園教師務(wù)必要有高尚的品德,還要有高度的職責心。如果老師沒(méi)有職責心,品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能能夠培養,而一個(gè)人的品德出了問(wèn)題是很難糾正和改善的。說(shuō)到品德,我又想到職責心,幼兒教師沒(méi)有職責心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質(zhì)量就會(huì )下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度思考,以誠待人,平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

  三、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德

  德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草走”的精神。熱愛(ài)、尊重、理解幼兒是幼兒教師務(wù)必具備的職業(yè)道德核心。愛(ài)是兒童正常成長(cháng)的'必要條件,我們要學(xué)會(huì )理解、關(guān)愛(ài)幼兒。

  四、教師務(wù)必具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  總之,經(jīng)過(guò)此次培訓,我懂得了很多的道理,學(xué)到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

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