“干部上講臺,培訓到現場(chǎng)”心得體會(huì )

　　從某件事情上得到收獲以后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家整理的“干部上講臺,培訓到現場(chǎng)”心得體會(huì )，希望能夠幫助到大家。

　　為積極響應集團公司“干部上講臺，培訓到現場(chǎng)”的文件精神，本月，我礦領(lǐng)導輪流講課，為提高我們職工專(zhuān)業(yè)知識水平和整體素質(zhì)，促進(jìn)我礦能更快更好的發(fā)展。

　　西曲礦的發(fā)展還要靠我們每一個(gè)人，靠礦領(lǐng)導正確的指導思想，靠中層領(lǐng)導干部的集體智慧，靠我們每一位礦工兄弟狠抓安全，抓標準，抓規范，堅持低調，高標，少說(shuō)，多做的做事的原則。

　　成功的'企業(yè)管理者是健康的，積極的，自信的，帶頭做事，努力做人，樂(lè )于學(xué)習，在困難面前永遠站在最前面，是員工的良師益友。失敗的企業(yè)管理者也有各自的不同，滿(mǎn)腹牢騷，推諉扯皮，明爭暗斗，困難的時(shí)候落井下石，這些都會(huì )導致企業(yè)最終走向末路。

　　談到讀書(shū)之道，平日里，我自己也愛(ài)讀書(shū)，對于歷史，政治，和古漢語(yǔ)文學(xué)都很喜歡，談到了讀書(shū)學(xué)習的四個(gè)階段，少年好學(xué)，中學(xué)苦學(xué)，盛年博學(xué)，老年通學(xué)。我們礦中層領(lǐng)導是一只有不同年齡段的同志組成的隊伍，我們可以從老同志那里學(xué)經(jīng)驗，學(xué)做人，從年輕人那里學(xué)朝氣，學(xué)努力，從中年領(lǐng)導干部身上學(xué)做事，學(xué)穩重。人生的每一個(gè)階段都需要學(xué)習，只有不斷的學(xué)習，人生才有意義，才感覺(jué)到充實(shí)。有的人每天無(wú)所事事，只做好自己的本職工作，好像其他事情都與自己無(wú)關(guān)，不論是誰(shuí)，都不能有這樣的認識，西曲礦是我們大家每一個(gè)人的家，我們都有責任和義務(wù)把它建設的更好。而且幫助別人

　　的同時(shí)，我們也從中學(xué)到許多我們不懂的，不知道的學(xué)識和道理，只有這樣我們才能進(jìn)步。

　　通過(guò)幾次“干部上講臺，培訓到現在”的講課，我們能學(xué)到各位領(lǐng)導這么多年來(lái)工作和學(xué)習當中得精華，做事和做人的良好品質(zhì)，在我看來(lái)，這種活動(dòng)確實(shí)要持之以恒，深入下去，為建設西山焦煤文化增磚添瓦。