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轉業(yè)干部工作心得體會(huì )

時(shí)間:2025-01-08 18:24:59 秀容 心得體會(huì ) 我要投稿
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轉業(yè)干部工作心得體會(huì )(精選15篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì ),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的轉業(yè)干部工作心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

轉業(yè)干部工作心得體會(huì )(精選15篇)

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 1

  從部隊轉業(yè)來(lái)接待辦工作已有一年半,隨著(zhù)工作漸上軌道,新環(huán)境帶來(lái)的興奮漸漸消退,取而代之的是沉甸甸的收獲、感悟和憧憬,在新的崗位上成功轉型是走好今后職場(chǎng)之路的第一步。

  一、樹(shù)立“新兵”作風(fēng),轉變角色,準確定位

  既然選擇了轉業(yè),就意味著(zhù)放下,面對現實(shí),我們應當重新定位,從當好“新兵”開(kāi)始,真正將自己歸零。一是當好新兵就要給過(guò)去劃上句號。轉業(yè)到地方工作就不能沉醉于過(guò)去的一切而沾沾自喜,自以為是,面對陌生崗位、陌生環(huán)境、陌生人際關(guān)系,在這個(gè)過(guò)程中我的體會(huì )就是:從零開(kāi)始,調整心態(tài),擺正位置,忘記過(guò)去,從頭做起。努力使壓力產(chǎn)生動(dòng)力,在短時(shí)間內熟悉工作環(huán)境、了解工作程序、找準工作方向。二是當好新兵就要“勤”字當先。從力所能及的小事做起,從身邊的小事做起,從打水、擦桌子、拖地開(kāi)始。勤動(dòng)手,多干工作少說(shuō)話(huà),不折不扣、加班加點(diǎn)完成各項工作任務(wù),讓大家在點(diǎn)滴中意識到你是個(gè)勤快的人。要從正做著(zhù)的事情開(kāi)始,新的崗位有自己不了解的`工作制度、政策法規、接待流程,需要勤思考,靜心觀(guān)察,虛心學(xué)習,細心體會(huì ),凡事多想幾個(gè)為什么,在提高工作質(zhì)量上下功夫。三是當好新兵就要保持旺盛的工作熱情,陽(yáng)光的工作狀態(tài)。試著(zhù)學(xué)會(huì )享受并愛(ài)上自己的工作,在工作中體會(huì )樂(lè )趣,讓大家感受到你是有激情、有進(jìn)取心的人。

  二、常懷“學(xué)生”心態(tài),善于學(xué)習,提高素質(zhì)

  如何在新崗位上得心應手,立身謀事,關(guān)鍵就是要善于學(xué)習,先當好學(xué)生。一是向書(shū)本學(xué)。隨著(zhù)工作不斷熟悉,我已認識到現有知識儲備與工作需求之間的差距,黨的路線(xiàn)、方針政策、黨的先進(jìn)理論、文檔編輯、各種規章制度、接待工作和接待禮儀相關(guān)知識,都是我要學(xué)習和掌握的,利用點(diǎn)滴時(shí)間抓緊學(xué)習充電,改善知識結構,打牢任職基礎,力爭在最短的時(shí)間內由外行變成內行。二是在實(shí)踐中學(xué)。工作崗位是實(shí)現自身價(jià)值的舞臺,善于把手頭的每一項工作、每一項任務(wù)都當成鍛煉提高的契機,通過(guò)全程參與近兩年我辦舉辦的全市接待工作會(huì )議,我掌握了會(huì )議組織的程序、相關(guān)材料的準備、會(huì )場(chǎng)的安排等。三是向老同志學(xué)。我覺(jué)得這是最經(jīng)常最方便最見(jiàn)成效的學(xué)習方法,身邊的領(lǐng)導、同志了解單位情況,熟悉本職業(yè)務(wù),工作經(jīng)驗豐富,在工作中遇到不懂的或難題,我都能向身邊領(lǐng)導和同事虛心求教,不恥下問(wèn),他們給了我很多提醒和幫助,引導我盡快適應崗位。

  三、強化“公仆”意識,勤奮工作,務(wù)實(shí)作風(fēng)

  對于剛入職的人員,強化自身“公仆”意識和服務(wù)意識,才能在新的崗位上立身謀事。一是不斷增強接待本領(lǐng)。我們每一名接待人員都代表連云港形象,一言一行都是連云港文化的折射,積極主動(dòng)站在“圍繞中心、服務(wù)大局”的高度來(lái)認識接待工作,需要我們努力學(xué)習接待知識,樹(shù)立服務(wù)意識,增強做好接待工作的責任感。二是務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。單位建設是實(shí)打實(shí)的工作,來(lái)不得半點(diǎn)虛假,我們在工作中必需要對上級負責、對事業(yè)負責、對單位負責,辦公室的工作事無(wú)巨細,要力求抓細抓具體,凡事得細致入微,把著(zhù)眼點(diǎn)放在少說(shuō)多做上,默默無(wú)聞地把平常的工作做好,與單位開(kāi)展的打造接待工匠精神活動(dòng)結合起來(lái),不能急于求成,不搞急功近利的所謂政績(jì)。三是強化紀律觀(guān)念,F在的工作崗位也是來(lái)之不易,我時(shí)刻提醒自己只有珍惜當下,才無(wú)愧自己的選擇,懂得感恩,加大對法律法規的學(xué)習,明確自己的行為規范,在日常工作生活中講程序、守規矩,給自己的言行加把鎖,始終保持思想道德上的純潔性,樹(shù)起一個(gè)良好的“公仆”形象。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 2

  我是xx年度從部隊轉業(yè)的干部,根據市人事局的安排,于20xx年5月5日至20xx年6月5日,在區黨校參加轉業(yè)干部崗前培訓班,一個(gè)月來(lái),培訓班緊緊圍繞“積極適應崗位轉變,爭當合格公務(wù)員”這一主題,組織我們認真學(xué)習了黨的創(chuàng )新理論、政治制度與政府運作、依法行政、公共政策、公共經(jīng)濟等理論課程,以及公文寫(xiě)作與處理、日常工作方法、公共服務(wù)禮儀等工作技能和方法。通過(guò)這次培訓和學(xué)習,收獲頗大,使我在政治上有了新的進(jìn)步,思想上有了大的轉變,對自己也有了新的認識,確實(shí)不虛此行,具體來(lái)說(shuō)有如下三個(gè)方面的收獲。

  第一,樹(shù)立了正確的人生價(jià)值觀(guān),有了重新定位社會(huì )的平常心。 辯證唯物主義告訴我們,一個(gè)人有什么樣的世界觀(guān),就會(huì )有什么樣的觀(guān)察問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法論,社會(huì )是一個(gè)大舞臺,每個(gè)人都在這個(gè)舞臺上扮演著(zhù)一定的角色,角色影響著(zhù)每個(gè)人的行為,你有什么樣的角色定位,就會(huì )有相應的行為傾向,你用什么樣的心態(tài)看待人生,就會(huì )表現出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。

  說(shuō)實(shí)在話(huà),對于我一個(gè)在部隊工作多年的干部來(lái)說(shuō),現在角色一下子變了,要完成一個(gè)在個(gè)人資格上從老兵到新兵,職位上從指揮員到戰斗員,地位上從優(yōu)勢到劣勢的轉變,的確是十分痛苦的,我也曾一度的痛苦過(guò)、難受過(guò)、彷惶過(guò),但是自從到學(xué)習班學(xué)習,使我受益匪淺。我作為一個(gè)受黨教育十幾年的共產(chǎn)黨員,受部隊培養多年的軍隊干部,應該把全心全意為人民服務(wù),做為自己人生的第一目標,用平常的心態(tài),以“小草精神”去融入社會(huì )。

  第二,增強了集體榮譽(yù)感和團隊意識,有了干好新工作,融入新集體的自信心。

  十幾年前,我作為一名普通的高中生,響應黨的號召和祖國的召喚,以青年人熱血報國的心態(tài)來(lái)到了部隊,在部隊嘗遍了人生的酸甜苦辣,也把自己人生最美好的時(shí)光奉獻了部隊,但同時(shí)又是部隊培養了我,是部隊這所大學(xué)校造就了我,F在又是社會(huì )的需要,是黨的安排,讓我重新走入社會(huì ),回到地方工作,投身于祖國的社會(huì )主義建設事業(yè),如果沒(méi)有一種開(kāi)放的心態(tài),包容的心態(tài),甘當小學(xué)生的心態(tài),去迎接新工作、新任務(wù)、新領(lǐng)導、新同事,去融入新集體,是不可能順利完成黨交給我的第二次光榮使命。在這個(gè)學(xué)習班里,通過(guò)與各單位來(lái)的同學(xué)相互交流,相互學(xué)習,不斷了解,使團隊意識進(jìn)一步增強,對自己將來(lái)能在新的工作崗位上干好本職工作的決心有了進(jìn)一步提高。

  第三,激發(fā)了自己的社會(huì )責任感,有了重塑未來(lái),學(xué)習新知識和掌握新方法的進(jìn)取心。

  我們部隊轉業(yè)干部,為祖國的國防事業(yè)做出自己應有的貢獻,但是今天,我們還是年富力強的一代,是社會(huì )的中流砥柱,所以不能有船到碼頭車(chē)到站的思想,應該重新振作精神,成為一名真正的中華民族偉大復興的參與者,要把在部隊長(cháng)期養成的鐵一般的紀律、過(guò)硬的思想和較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì),帶到地方的工作之中,認真學(xué)習新三民主義,把“立黨為公,執政為民”,作為自己的座右銘,把服務(wù)群眾作為自己工作的出發(fā)點(diǎn),把奉獻社會(huì )作為自己的最高精神境界,不因為工作的變換而使自己迷失了前進(jìn)的方向。將來(lái)回想起來(lái),不僅因為自己為祖國的國防事業(yè)做出了應有的貢獻而感到光榮,也不會(huì )因為自己轉業(yè)到地方工作而不感到后誨,將來(lái)我可以大聲地對所有人說(shuō),我為了祖國社會(huì )主義的事業(yè),為了中華民族的偉大復興,沒(méi)有虛度此生。

  通過(guò)培訓班的學(xué)習,也使我深深體會(huì )到,作為軍隊轉業(yè)干部要成為一名合格的公務(wù)員、在新的工作崗位上創(chuàng )造新的成績(jì),要努力做好以下四個(gè)方面的準備:

 。ㄒ唬┮{整心態(tài),增強自信。從部隊轉業(yè)到地方,思想上存在一些顧慮和擔憂(yōu),認為社會(huì )上復雜些沒(méi)有部隊單純,人際關(guān)系不好處理;轉業(yè)意味著(zhù)從優(yōu)勢到劣勢的轉變,一切又將從頭開(kāi)始;在部隊專(zhuān)業(yè)單一、工作單純,到地方將有一個(gè)適應過(guò)程。這些心理如果不及時(shí)調整,在很大程度上將影響到今后的工作。在培訓班里,專(zhuān)家教授們多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進(jìn)行了解惑、指導,幫助我對社會(huì )對工作有了新的了解,使自己認識到轉業(yè)到地方工作,從主觀(guān)上講,是要實(shí)現好心態(tài)的轉變,即從軍人到老百姓的轉變,從一名老兵到“新兵”的轉變。要有一種開(kāi)放的心態(tài),正確的定位,心甘情愿、腳踏實(shí)地當好一名“新兵”的態(tài)度,努力學(xué)習、勤奮工作,融入新的集體和團隊。

 。ǘ┮湎徫,踏實(shí)工作。組織上分配我到安監部門(mén)工作,成為了一名普通的公務(wù)員。目前,當一名公務(wù)員是許多人夢(mèng)寐以求的選擇,我能加入到公務(wù)員隊伍中,很光榮、也很幸運。我將常懷對組織的感激之心,始終珍惜工作崗位,切實(shí)從大處著(zhù)眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系,腳踏實(shí)地地從本職工作的一點(diǎn)一滴做起,時(shí)刻樹(shù)牢人民公仆的意識,真正做到情為民所用,利為民所謀。同時(shí),作為一名有近二十年軍齡的轉業(yè)干部,更要防止“船到碼頭車(chē)到站”的思想,始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),在新的崗位上努力工作,為和諧社會(huì )建設做出新的貢獻。

 。ㄈ┮W(xué)習,提高素質(zhì)。學(xué)習,是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。在今后的`工作中,我將著(zhù)重加強兩個(gè)方面的學(xué)習:一是加強理論知識的學(xué)習。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實(shí)際工作中要不斷加強理論學(xué)習,始終自覺(jué)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作;另一個(gè)是加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。就是要努力學(xué)習本職工作所必備的知識,學(xué)習現代經(jīng)濟、行政管理、法律法規等知識,不斷提高自己行政管理能力水平。要想搞好學(xué)習,主要從以下四個(gè)方面下功夫見(jiàn)成效:一是要在落實(shí)時(shí)間上下功夫見(jiàn)成效。做到少應酬多學(xué)習,堅持每天利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習,學(xué)會(huì )擠時(shí)間多學(xué)習,防止“三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)”的現象。二是要在刻苦學(xué)習上下功夫見(jiàn)成效。學(xué)習就要有刻苦鉆研的精神,防止容易就學(xué)難就放棄、不去思考不去鉆研的思想,端正學(xué)習態(tài)度,堅持多鉆研多思考。三是要在改正學(xué)習方法上下功夫見(jiàn)成效。學(xué)習的方法和途徑多種多樣,既要從書(shū)本學(xué),又要向同行學(xué),從各種媒體學(xué),更要向實(shí)踐學(xué),努力提高學(xué)習效率。四是要在學(xué)以致用上下功夫見(jiàn)成效。學(xué)習要始終堅持學(xué)以致用,在工作中不斷學(xué)習,在學(xué)習中努力工作,把學(xué)到的理論知識應用到工作中去,用理論來(lái)指導自己的工作。

 。ㄋ模┮疂嵶月,樹(shù)好形象。當前,社會(huì )環(huán)境紛繁復雜,有一些人為了自己的不正當利益,不惜利用金錢(qián)、美色等手段去拉攏、腐蝕干部,有的公務(wù)員經(jīng)受不住考驗,敗壞了我們公務(wù)員隊伍的良好形象。作為一名軍隊轉業(yè)的干部,剛剛成為一名行政執法人員,能否在各種誘惑面前能經(jīng)得起考驗,把握好自己,是擺在我面前的一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)和斗爭。為此,一定要在思想上始終保持高度的警惕,經(jīng)常用一些反面的例子警示教育自己,嚴格要求自己,時(shí)刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業(yè)負責、對個(gè)人前途和家庭負責。在理想信念上始終堅定不移,在物質(zhì)欲望上時(shí)刻約束克制,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規定,增強黨紀法規意識,經(jīng)受住各種考驗,樹(shù)立廉潔自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 3

  為期一個(gè)月的軍轉培訓結束了,回顧這30天來(lái)培訓生活,自己感慨萬(wàn)分。今年的培訓課程設置豐富,有形式政策介紹、有法規理論培訓、有心理心態(tài)調適、有業(yè)務(wù)基礎知識、有為官做人之道等等,面廣豐富,及時(shí)解渴。教師的理論水平高,既有專(zhuān)家教授,又有政府部門(mén)領(lǐng)導,還有老軍轉干部,教學(xué)深入淺出,教學(xué)手段多樣。這次培訓不僅是我們軍轉干部素質(zhì)提高的“加油站”,能力提升的“加速器”,融入社會(huì )的“潤滑劑”,而且還是我們緩沖適應、調整心態(tài)的站臺,廣交朋友、溝通感情的平臺?偟膩(lái)說(shuō),這次培訓既為我們傳道授業(yè)解惑,又教我們如何做人、做事、做官,具體來(lái)談,有以下兩個(gè)方面體會(huì ):

  一、收獲方面:

  豐富了專(zhuān)業(yè)理論知識,強化了法律意識,增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。一是專(zhuān)業(yè)理論水平進(jìn)一步得到提高。我在部隊長(cháng)期從事政治工作,自以為專(zhuān)業(yè)理論方面底子厚,能力強,能游刃有余,通過(guò)培訓,才了解到自己的淺薄,來(lái)到地方,我們必須從零開(kāi)始,填補空白。通過(guò)一個(gè)月多月的培訓學(xué)習,認真學(xué)習了政府職能結構與運作、公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政、公文寫(xiě)作、國家公務(wù)員制度、國家公務(wù)員行為規范等專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)通過(guò)部分課程的學(xué)習,加深了認識和理解,有力地提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所學(xué)課程既符合今后的工作實(shí)際需要,又滿(mǎn)足了我個(gè)人求知欲望。公共行政管理,使我學(xué)到了新的管理方法、領(lǐng)導藝術(shù)和處理人際關(guān)系的能力;公務(wù)員管理和《公務(wù)員法》知識講座,讓我了解自己的權利和義務(wù)。公文寫(xiě)作及計算機網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習,使我掌握了公文的寫(xiě)作方法及現代化辦公方式。極大的豐富了我的專(zhuān)業(yè)理論,為以后更好的工作,打下了堅實(shí)的基礎。

  二是法律意識進(jìn)一步得到強化。這次培訓,通過(guò)法律法規授課、專(zhuān)題案例分析等形式,學(xué)習了地方工作須知的法律法規制度,進(jìn)一步強化的我們的法律意識,也提高了我們依法行政的能力。依法治國,建設社會(huì )主義法治是我國的基本方略。在當今時(shí)代,不懂法是無(wú)法適應形勢發(fā)展需要的,作為一名機關(guān)工作人員,必須應該加強學(xué)法的力度,要做到真學(xué)、真懂、真用。只有這樣才能貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),實(shí)踐以人為本,真正做到執政為民,塑造干凈辦事形象。在本次培訓過(guò)程中,法律法規是其中一個(gè)重要的學(xué)習內容,學(xué)習了《國家公務(wù)員法》、《公共政策》、《依法行政案例研討》等,強化了自身的法律意識,提高了依法辦事的能力,加強了廉正自律的意識。

  三是事業(yè)心責任感進(jìn)一步得到增強。原來(lái)在部隊工作和生活,對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況以及各方面情況了解不夠深刻,通過(guò)參加培訓學(xué)習后,特別是聽(tīng)取了專(zhuān)家教授的講課和優(yōu)秀轉業(yè)干部的經(jīng)驗介紹后,進(jìn)一步對地方的發(fā)展情況和地方政府的運作情況的了解,增強了做好工作的信心。主要表現在:一是通過(guò)學(xué)習花都區重點(diǎn)建設項目介紹,對xx的發(fā)展前景有了更為深刻的了解;二是通過(guò)學(xué)習交流,了解了軍轉干部在當地社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展情況,從而對軍轉創(chuàng )業(yè)有了更為深刻的認識;三是通過(guò)聽(tīng)取優(yōu)秀轉業(yè)干部的工作經(jīng)驗介紹,看到他們轉業(yè)到地方工作后,虛心學(xué)習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業(yè)業(yè)地作出了突出的成績(jì),受到干部群眾的好評等事跡,極大增強了做好工作的信心。轉業(yè)不是淪落,不是混日子,不是安等退休,而是發(fā)揮才智,創(chuàng )業(yè)建功,建設地方經(jīng)濟的開(kāi)始。

  二、心得方面:

  調整了心態(tài),得到了緩沖,增強了干好地方各項工作的決心和信心。

  面對復雜的社會(huì )新環(huán)境,如何應對來(lái)自各個(gè)方面的競爭和壓力是自身能否走出困境重新步入新工作的關(guān)鍵所在,也是解決自己今后二十多年的工作、生活能否順利開(kāi)展下去這個(gè)問(wèn)題的重要前提條件。

  一是擺正心態(tài)。來(lái)到新的工作崗位和工作環(huán)境,最重要的是調整心態(tài),做到心隨人轉。一是甘當普通老百姓,與群眾打成一片。二是保持低姿態(tài)。紿終保持謙虛謹慎、戎驕戎躁、從零開(kāi)始、從頭做起的心態(tài),甘當學(xué)生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戲”、“在什么山上唱什么歌”。

  二是積極適應!坝淖冎,則先適應之”。盡快熟悉新工作,融入新工作環(huán)境,學(xué)會(huì )不斷調整自己,努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調、不和諧的東西。注意總結經(jīng)驗,對一個(gè)工作階段結束或一項任務(wù)完成后,及時(shí)對其中的利弊得失進(jìn)行分析研究,總結經(jīng)驗,吸取教訓,摸索規律,為今后的工作不斷進(jìn)行鋪墊,從而起到“事半功倍”的作用。

  三是重新定位。辯證唯物主義告訴我們,一個(gè)人有什么樣的世界觀(guān),就會(huì )有什么樣的觀(guān)察問(wèn)題和處理問(wèn)題的`方法論,社會(huì )是一個(gè)大舞臺,每個(gè)人都在這個(gè)舞臺上扮演著(zhù)一定的角色,角色影響著(zhù)每個(gè)人的行為,你有什么樣的角色定位,就會(huì )有相應的行為傾向,你用什么樣的心態(tài)看待人生,就會(huì )表現出什么樣的工作態(tài)度和生活態(tài)度。通過(guò)本次培訓,我的思想轉變了,現在覺(jué)得能為人民干實(shí)事的崗位就是好的工作崗位,能為人民服務(wù)的工作就是好工作!無(wú)論在哪里工作,只要心中想著(zhù)人民群眾,就一定能干出屬于自己的成就,一定能夠實(shí)現自己的人生價(jià)值。

  四是有所作為。本職工作的完成情況是檢驗轉業(yè)干部能力的一塊試金石。因此,我們必須在本職崗位上竭盡全力,有所作為,從而贏(yíng)得干部職工對自己的信任。同時(shí),要注重團結,和同事搞好關(guān)系,處處體現出轉業(yè)干部海納百川、容人容事容言的胸襟和氣度,以自己的真誠和熱情打動(dòng)人,團結人。同時(shí)還要有主人翁意識,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感從事新的工作,愛(ài)崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、多做工作、多挑重擔、多提想長(cháng)遠謀發(fā)展的建議,促進(jìn)各項工作的健康、快速發(fā)展。

  此次培訓學(xué)習,雖然時(shí)間短(只有一個(gè)月),但個(gè)人收獲卻很大。今后,我將把所學(xué)知識靈活運用到實(shí)踐工作中去,并繼續深入學(xué)習,努力提高自身的綜合素質(zhì),掌握新崗位的必備技能,為做好本職工作打下堅實(shí)基礎,為我區經(jīng)濟建設和社會(huì )和諧發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  一個(gè)月的軍轉干部培訓學(xué)習,使我感覺(jué)到軍轉干部培訓班是軍轉干部緩沖適應、調整心態(tài)的站臺,是定崗任職、提高能力的舞臺,是增強意識、提高法律的了望臺,是廣交朋友、交流學(xué)習的平臺。

  在學(xué)習中我能夠正確處理好工學(xué)矛盾,克服個(gè)人和家庭存在的困難,堅持學(xué)習,做到了不缺課,不遲到,課后認真整理筆記、撰寫(xiě)學(xué)習心得。通過(guò)培訓學(xué)習使我受益匪淺,現將學(xué)習情況總結如下:

  一是增長(cháng)了知識和才干,提高了認識,轉變了觀(guān)念,樹(shù)立了信心,有了重新定位社會(huì )的平常心。這次培訓,教師隊伍層次高,經(jīng)驗豐富,既有政府部門(mén)的領(lǐng)導,又有專(zhuān)家教授。他們的語(yǔ)言引人入勝,討論、座談、交流等靈活的教學(xué)方式,讓我收獲頗豐。他們不僅單純的傳道授業(yè)解惑,還教我們如何做人、如何做事、如何做官,既講精辟的理論,又舉鮮活的事例,極大地提高了我的學(xué)習興趣。所講課程既符合今后的工作實(shí)際需要,又滿(mǎn)足了我求知欲望。

  二是調整了心態(tài),端正了思想,工作激情得到進(jìn)一步鼓舞。通過(guò)培訓學(xué)習使我重新認識了自我,明確了目標,端正了思想,擺正了心態(tài),增強了動(dòng)力。這次崗前培訓,既是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程,也是一個(gè)心理調適期,這次培訓使我心靈上得到了安慰,精神上得到了升華,心態(tài)上得到調整,使我保持了一個(gè)軍人應有的一顆進(jìn)取心、自信心和平常心,又為今后走上新的崗位,開(kāi)展新的工作,開(kāi)始新的生活的調整過(guò)渡提供了一個(gè)契機。

  三是加深了了解,增進(jìn)了友誼,增強了集體榮譽(yù)感和團隊意識,進(jìn)而對融入新集體充滿(mǎn)了信心。軍轉培訓班為我們這批軍轉干部相識相知搭建了一個(gè)很好的平臺,提供了廣交朋友、溝通交流的契機。在緊張的培訓中,通過(guò)學(xué)習和聚會(huì )活動(dòng),增進(jìn)了大家之間的了解;在相互之間的交往中,增進(jìn)了友誼。

  此次培訓學(xué)習,承載了我的理想,放飛了我的希望。今后,我會(huì )把學(xué)習作為一種責任、一種追求、一種境界,貫穿于學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,并指導于實(shí)踐,努力使自己在政法工作崗位上有新思路、新舉措和新進(jìn)步。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 4

  我從去年x月x號到局里報到,碰巧參加處里第一次會(huì )議開(kāi)始,就正式加入了咱們這個(gè)大家庭。一個(gè)多月來(lái),在xx局長(cháng)、xx處長(cháng)的關(guān)心愛(ài)護下,在各位同仁的指導幫帶下,我正一步一個(gè)腳印地實(shí)現由軍到民的轉變和外行到內行的轉變。下面簡(jiǎn)單談?wù)勎覍υ蹅冞@個(gè)集體的深刻感受和做一名合格民政干部的粗淺認識。不到之處請大家批評指正。

  一、對咱們這個(gè)集體的深刻感受

  我們這個(gè)集體是個(gè)溫暖的集體。從報到那天起,我每時(shí)每刻都感受到了大家對我發(fā)自?xún)刃牡年P(guān)心和歡迎。生活上,大家對我經(jīng)常噓寒問(wèn)暖。感受最深的是,報到當天,xx局長(cháng)開(kāi)車(chē)專(zhuān)門(mén)繞道送我回家,xx處長(cháng)親自給我端茶倒水,在xx上班期間,xx主任非常周到細致地給我安排吃飯問(wèn)題等等;學(xué)習上,大家主動(dòng)把好的資料、文件和書(shū)籍借給我看、借給我學(xué),對我都寄予了一份厚望,希望我早日熟悉情況、進(jìn)入角色、勝任工作;工作上,大家更是毫無(wú)保留地面對面指導、手把手幫帶,當我不懂不會(huì )時(shí),都能夠耐心細致、不厭其煩,傾其所知地傳道授業(yè)、答疑釋惑。特別是xxx、xxx和xxx,需要我完成某項工作時(shí),既交任務(wù)又教方法,讓我既知道要干什么,還知道怎么干,使我少走了很多彎路。等等這些,都讓我感受到了家庭般的溫暖。在這個(gè)領(lǐng)導隨和、同事友善的集體里,我收獲的是永久的感動(dòng)。

  我們這個(gè)集體是個(gè)團結的集體。我感到我們這個(gè)集體凝聚力、向心力很強,大家雖然從原來(lái)不同的區走到一起,但很快就能熟知如故,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。日常交往中,都能夠相互尊重、相互信賴(lài),能夠敞開(kāi)心扉、坦誠相見(jiàn),有什么說(shuō)什么,內部環(huán)境既團結友愛(ài)、又和諧純潔。以前總聽(tīng)一些朋友講,說(shuō)地方上人際關(guān)系非常復雜,水很深,告誡我要謹言慎行、小心應對。不善交際的我,也曾確有這方面的擔憂(yōu)。但是跟大家共事后,我看到的是一張張親切而真誠的面孔,彼此間傳遞的都是正能量,我覺(jué)得并不像他們說(shuō)的那樣。在這樣一個(gè)團結和諧、風(fēng)清氣正的集體里,我消除的是心中的顧慮。

  我們這個(gè)集體是個(gè)奮進(jìn)的集體。我感到我們處每一名同志事業(yè)心責任感和敬業(yè)奉獻精神都很強,心思都集中在“想干事”上,才干都體現在“會(huì )干事”上,目標都鎖定在“干成事”上,對工作始終充滿(mǎn)激情、干勁十足。遇有比較急的工作,都能夠自動(dòng)自發(fā)地加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。對自己分管的長(cháng)線(xiàn)工作,也是主動(dòng)謀劃、創(chuàng )新作為、精益求精。在這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力和朝氣的集體里,我積攢的是向前的力量。

  我們這個(gè)集體是個(gè)優(yōu)秀的集體。我們xxx在原xx區民政局主政多年,政策理論水平、駕馭全局能力、民政工作專(zhuān)業(yè)素質(zhì)都非常高,不僅是我們的局領(lǐng)導,而且可以說(shuō)是民政工作的專(zhuān)家,同時(shí),xxx還利用業(yè)余時(shí)間考取了心理咨詢(xún)、會(huì )計等與民政工作相關(guān)的多個(gè)資格證書(shū)。xxx雖然從事民政工作時(shí)間不長(cháng),但在多個(gè)要害部門(mén)擔任過(guò)領(lǐng)導職務(wù),具有高超的領(lǐng)導藝術(shù)和工作方法,具有寬廣的工作思維和工作視角。我們x主任、x科長(cháng)還有王姐,都是民政局年輕的老同志,是社區建設工作領(lǐng)域的行家里手,尤其是我們xx主任,我感覺(jué)她就是一部活字典,只要有不懂不會(huì )的問(wèn)題,問(wèn)她準能弄個(gè)明白。還有我們xx跟xx,雖然年輕,都是85后,但也經(jīng)歷過(guò)多個(gè)崗位的歷練,干起工作來(lái)也都不僅心中有想法,而且手中有招法、完成有辦法。在這樣一個(gè)人才集聚、普遍優(yōu)秀的集體里,我增添的是成長(cháng)的信心。

  我們這個(gè)集體是個(gè)高尚的集體。由于三區合并,對領(lǐng)導干部的職務(wù)也進(jìn)行了調整。我們x局由原來(lái)的'正職調整為了副職,x處由原來(lái)的副局長(cháng)調整為處長(cháng),x主任、x科長(cháng)由原來(lái)的主任、科長(cháng)調整為普通科員,雖然職級未變,但給人感覺(jué)職務(wù)降了、頭銜低了,盡管如此,你們的事業(yè)心責任感沒(méi)降,工作熱情和工作標準沒(méi)低。這體現的不僅是一種境界、一種覺(jué)悟、一種胸懷,更是對黨的事業(yè)、對民政工作無(wú)限熱愛(ài)和忠誠的高尚品質(zhì)。在這樣一個(gè)大家都淡泊名利、高風(fēng)亮節的集體里,我受到的是信念的熏陶。

  總之,我已經(jīng)感受到了大家對我的關(guān)心和厚愛(ài),認識到了大家圍繞中心、服務(wù)大局的思想境界,領(lǐng)略到了大家能參善謀、攻堅克難的高超水平,拜讀到了大家科學(xué)詳實(shí)、緊貼區情的精彩文稿,體會(huì )到了大家埋頭苦干、銳意進(jìn)取的務(wù)實(shí)作風(fēng)。我是幸運的,因為我遇到了好的領(lǐng)導、好的同事;我是幸福的,因為我在處里7個(gè)人里邊,排行中間,前有大哥大姐引路,后有小弟小妹幫扶。今后,我將加強學(xué)習、勤于思考、努力工作,用工作上的成績(jì)和為人上的坦誠來(lái)回報大家對我的關(guān)心和厚愛(ài)!當然,由于我剛從部隊回來(lái),可能在言行舉止上還有一些大家不太習慣或者不能完全接受的習氣、做派,請大家多多包涵,并希望大家給我指出來(lái),我一定虛心接受并努力改正。

  二、對做一名合格民政干部的粗淺認識

  民政工作,直接關(guān)系著(zhù)黨和政府在人民群眾中的形象,隨著(zhù)社會(huì )對民生問(wèn)題的日益關(guān)注,民政工作的作用和地位更加彰顯。這也意味著(zhù)我們民政干部所肩負的責任將更加重大、使命更加光榮,做一名合格的民政干部也顯得尤為重要。通過(guò)這段時(shí)間的感悟和思考,我感覺(jué)要成為一名合格的民政干部,要踐行好以下“八個(gè)一”。

  一是牢記宗旨一心為民。老一輩革命家陳毅曾將民政工作概括“上為中央分憂(yōu),下替百姓解愁”。隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展,民政工作的內涵延伸為“以民為本,為民解困,為民服務(wù)”,民政職責范圍更廣、涉及面更多,民政工作的職責決定民政部門(mén)直接面對廣大群眾,每項工作都直接關(guān)系到群眾的切身利益。這就要求我們必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時(shí)刻擺正自己和老百姓的位置,自覺(jué)把維護好、實(shí)現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),真心實(shí)意、滿(mǎn)腔熱情、盡心竭力地為老百姓辦實(shí)事、解難事。

  二是學(xué)習業(yè)務(wù)一刻不松。民政工作政策性強、覆蓋面廣,這也意味著(zhù)民政工作涉及的法律法規多,而且領(lǐng)域寬泛。這就要求我們民政干部必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習,切實(shí)讀懂讀透相關(guān)法規文件,掌握政策標準,確保能夠依法依規、準確無(wú)誤地開(kāi)展工作。

  三是辦文辦事一絲不茍。民政關(guān)乎民生,民生連著(zhù)民心,每一項民政工作都與民生息息相關(guān)。民生無(wú)小事,群眾利益無(wú)小事。這就要求我們民政干部在擬定政策法規、承辦具體事務(wù)時(shí)必須做到態(tài)度精心、過(guò)程精細,一絲不茍、慎之又慎,不能出現任何差錯。一旦出錯,可能損害群眾利益,傷害群眾感情,甚至會(huì )引發(fā)社會(huì )矛盾。

  四是完成任務(wù)一分不拖。民政工作尤其是我們社區建設工作線(xiàn)長(cháng)面廣、工作量大、事務(wù)繁雜。這就要求我們必須增強效率意識,轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率,養成“事不過(guò)夜、案無(wú)積卷”的良好習慣,對領(lǐng)導的決策指示,對已經(jīng)布置了的工作,做到雷厲風(fēng)行,緊張快干。

  五是服務(wù)基層一腔誠意。社區是我們的基層,社區工作者是我們的手和腳。前幾天跟著(zhù)處長(cháng)去了幾個(gè)社區,感到社區工作者真的不容易,他們長(cháng)期處于“工作忙、壓力大、負荷重、待遇低、困難多”的境況。要改變這種狀況,將社區工作者從重負中解放出來(lái),我們有必要為他們搞好服務(wù)。首要的是要幫他們理順各種關(guān)系,推行準入制度,減輕工作負擔。同時(shí)要經(jīng)常傾聽(tīng)他們的呼聲、體諒他們的疾苦、關(guān)心他們的成長(cháng),千方百計為他們排憂(yōu)解難,讓他們能夠全身心地投入社區建設工作。

  六是團結協(xié)作一呼即應。我們社區建設工作經(jīng)常會(huì )遇到急難重任務(wù),有時(shí)光靠一個(gè)人的力量遠遠不夠,譬如我們即將開(kāi)展的社工招聘工作。這就要求我們大力弘揚團結協(xié)作精神和“三馬”作風(fēng),增強配合意識和補位意識,做到分工不分家,齊心協(xié)力、群策群力把工作完成好。

  七是廉潔自律一塵不染。隨著(zhù)經(jīng)濟快速發(fā)展,民政各種款項越來(lái)越多,對于各種補助款項的發(fā)放,我們可能擁有較大的自主權。這就對我們廉潔從政提出了嚴峻考驗。民政經(jīng)費是民政工作的血液,其使用效果對貫徹民政政策、維護民政形象起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們必須時(shí)刻謹記,每一筆款項都來(lái)源于人民群眾,都要用來(lái)為民解憂(yōu)、改善民生。要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,做到不踩“紅線(xiàn)”、不碰“高壓線(xiàn)”,始終堅守廉潔自律的底線(xiàn)。

  八是為人處事一身正氣。民政工作尤其是我們社區建設工作,是一項系統工程,牽涉到多個(gè)部門(mén)、多個(gè)層次,需要協(xié)調的事情和跟外界打交道的機會(huì )很多。從我們社區建設工作領(lǐng)導小組成員單位就能看出來(lái),我們這項工作幾乎牽涉了政府所有部門(mén)。這就要求我們要堂堂正正、低調謙虛地為人,清清白白、踏踏實(shí)實(shí)地做事,坦坦蕩蕩、誠實(shí)守信地交往,不斷培育和提升自己的人格魅力,通過(guò)自己的人格魅力建立良好的人際關(guān)系,以便促進(jìn)工作順利開(kāi)展。

  以上八個(gè)方面既是我對做好民政工作的認識,也是我今后努力的方向,與大家共勉,謝謝大家!

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 5

  拓寬學(xué)習層面,夯實(shí)能力建設的素質(zhì)基礎。組工干部要練就做好工作的過(guò)硬本領(lǐng),就必須廣泛涉獵,改善知識結構,提高綜合素質(zhì),真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。

  一是學(xué)習政治理論,提高政治鑒別力。系統地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題,自覺(jué)改造主觀(guān)世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復雜的事務(wù)中明辨是非,堅定立場(chǎng)。

  二是學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高工作創(chuàng )新力。加強對黨的建設和組織人事工作專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,全面掌握上級組織人事部門(mén)在干部人事工作中的有關(guān)規定和要求,做到共性合格、個(gè)性突出,努力使自己成為組織工作的行家里手,盡快培養起與當前形勢相適應的創(chuàng )新理念和創(chuàng )新能力,并把創(chuàng )新落實(shí)到組織工作的各個(gè)領(lǐng)域,落實(shí)到解決組織工作的難題中。

  三是學(xué)習實(shí)踐知識,提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件,結合工作需要和素質(zhì)特長(cháng),在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù),在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動(dòng)到鄉鎮、企業(yè)等基層一線(xiàn)掛職,參加農村扶貧工作,豐富工作閱歷;抓住到外地參觀(guān)學(xué)習之機,開(kāi)闊眼界,增長(cháng)見(jiàn)識等。通過(guò)實(shí)踐鍛煉,使組工干部在工作一線(xiàn)、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長(cháng)新本領(lǐng),提高競爭力。

  完善制度保障,健全能力建設的長(cháng)效機制。著(zhù)眼于把能力建設引向長(cháng)效,我們相繼出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)習的.通知》、《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習提高年”活動(dòng)的實(shí)施方案》等文件,以制度抓管理、促學(xué)習。

  一是建立集中學(xué)習制度。在鼓勵組工干部自學(xué)同時(shí),建立了集中學(xué)習制度:每周三組織一次改稿會(huì ),部機關(guān)干部對調研信息稿件進(jìn)行集中“會(huì )診”,推敲分析;開(kāi)設周末課堂,每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優(yōu)秀村支部書(shū)記作專(zhuān)題報告、政治理論輔導、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇,組工干部輪流主持,確定組織工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為論壇主題,大家各抒己見(jiàn)、平等交流。

  二是完善考核激勵制度。建立學(xué)習積分登記制度,明確參與黨課、改稿會(huì )等集中學(xué)習的剛性指標和參加自學(xué)考試等柔性指標,并分別賦予一定分值,定期向全體干部通報積分,并把每名干部的積分情況作為檢驗先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評先樹(shù)優(yōu)、提拔任用的重要依據。為把學(xué)習成效及時(shí)轉化到實(shí)際工作中,制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》,把調研信息指標量化分解到個(gè)人,每月按進(jìn)度匯總通報,營(yíng)造了自主學(xué)習、勤于調研的良好氛圍。

  三是完善幫帶責任制度。針對近年來(lái)進(jìn)部的年輕同志較多、鄉鎮組織委員調整幅度較大的實(shí)際情況,在全縣組織系統建立了“三級幫帶”責任制,即部領(lǐng)導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部?jì)葍?yōu)秀組工干部幫帶鄉鎮組織委員。通過(guò)幫帶制度,一大批年輕組工干部迅速進(jìn)入了角色。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 6

  作為一名剛剛接觸老干部工作的新人,工作時(shí)間比較短、工作經(jīng)驗尚不足,還有眾多需要學(xué)習和提高的方面,我從辦公室主任張秀艷和調研員賈玉章同志身上學(xué)習到了很多寶貴的經(jīng)驗,他們對每一位老干部都是如數家珍,能準確的說(shuō)出老干部的姓名、性別、職務(wù),甚至是年齡、離退休時(shí)間等,對每一份有關(guān)老干部工作的文件也是了然于胸,他們跟每一位老干部都如老友般熟悉,這對工作的開(kāi)展起了很大作用。從他們身上,我深深的體會(huì )到了熟悉情況、掌握政策的重要性,并以他們?yōu)榘駱,鞭策自己不斷學(xué)習,細心的收集和整理每一份老干部信息,并經(jīng)常翻閱老干部文件和資料,利用網(wǎng)絡(luò )工具學(xué)習其他單位老干部工作的先進(jìn)經(jīng)驗,自己從一個(gè)完全不了解情況的門(mén)外漢逐漸進(jìn)入了角色,在這個(gè)瑣碎但重要的工作中履行職責,為每一位老干部盡心盡力的服務(wù)。

  俗話(huà)說(shuō)“家有一老,如有一寶”,老同志為家庭、社會(huì )以及國家的建設做出了巨大的貢獻,尊老愛(ài)老的程度體現了一個(gè)國家文明進(jìn)步的程度。老干部是我們黨和國家的寶貴財富,我局有三位離休干部,現在都已經(jīng)是八十多歲高齡,對中國革命和社會(huì )主義建設事業(yè)做出過(guò)突出的貢獻。關(guān)于老干部工作,胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“老干部工作無(wú)小事,老干部工作事關(guān)大局,十分重要!币虼,我們要十分地珍惜、愛(ài)護老干部,用心去做好每一件事,這是我們從事老干部工作的基本態(tài)度。我局在老干部工作中始終堅持用心服務(wù)、真誠熱情。為離休干部報銷(xiāo)醫藥費時(shí)一角一分的計算,為離退休干部計算工資時(shí)的嚴謹精細,通知老干部參加會(huì )議或活動(dòng)時(shí)飽含深情的呼喚,這些都是我局的老干部工作人員用心服務(wù)的體現。我們將繼續堅持把作風(fēng)建設作為自身建設的'重點(diǎn),在工作中深懷感情、用心服務(wù),并不斷的加強學(xué)習和培訓,提高自身對老干部工作的認識和業(yè)務(wù)水平,深入掌握老干部工作相關(guān)政策,學(xué)會(huì )用創(chuàng )新的眼光看待工作中出現的問(wèn)題,“急老干部之所急,想老干部之所想”,不斷促進(jìn)老干部工作機制的完善和工作水平的提高。

  在在職人員比較缺乏、工作任務(wù)重的情況下,我局高度重視老干部工作,在人員和經(jīng)費保障方面給予支持?紤]到老干部離退休在家由于角色轉換帶來(lái)的不適應,我局采取了多項措施保障老干部的身心健康。

 。ㄒ唬┤ε浜辖M織部、人社局及老干部局的工作

  為了調整老干部心態(tài)、提高他們離退休后的生活質(zhì)量,組織部、人社局及老干部局每年都會(huì )組織開(kāi)展一系列的豐富多彩的文體活動(dòng),增進(jìn)他們之間的交流,活躍他們的生活。我局在這些活動(dòng)中,發(fā)揮好協(xié)調溝通、全力配合的作用,想方設法讓每一位老干部都有機會(huì )參與進(jìn)來(lái),為他們晚年的生活增添一抹亮色。

 。ǘ槊课浑x退休老干部訂閱報刊,豐富其文化生活

  老干部在工作中已經(jīng)養成了經(jīng)?磿(shū)看報了解國內外大事的習慣,因此,為了利用和豐富其空閑時(shí)間,我局為每位老干部都訂閱了《遼寧老年報》、《老同志之友》等報刊雜志,讓他們在含飴弄孫之余,能夠對我們生活的世界有及時(shí)、全面的了解和認識,更好的跟外界溝通。

 。ㄈ﹫猿珠_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),從生活上關(guān)愛(ài)老干部

  每逢重大節假日,局主要領(lǐng)導都會(huì )親自帶隊或派專(zhuān)人上門(mén),走訪(fǎng)慰問(wèn)一部分老干部,為他們送上節日的祝福,同時(shí),還會(huì )采取寄送祝福信等方式,為老干部送上一份文化禮品;每逢有老干部出現因病住院情況或老干部家庭出現變故,局里都會(huì )及時(shí)送上慰問(wèn),幫助他們解決生活中遇到的問(wèn)題,讓他們切實(shí)感受到來(lái)自黨和政府的關(guān)懷和支持。

  在干部離退休制度建立30周年之際,我局將一如既往的重視老干部工作,并進(jìn)一步提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷學(xué)習其他單位先進(jìn)的老干部工作經(jīng)驗,繼續關(guān)心愛(ài)護老干部,以出色的工作讓黨放心、讓老干部滿(mǎn)意。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 7

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,一個(gè)學(xué)期就要結束了。優(yōu),伴隨我們走了一年多,已深深印在腦海,可是盡管如此,卻仍然沒(méi)有更優(yōu)。同學(xué)們仍舊常常與優(yōu)擦肩而過(guò),在爭優(yōu)之路上徘徊。

  是不是我們驕傲了一點(diǎn)

  隨著(zhù)年齡的成長(cháng),我們應該具備的是成熟與穩重,然而在八七班這個(gè)爭優(yōu)隊伍中,恰恰有些人沒(méi)有那一份穩重,成功了就驕傲,失敗了就沮喪,不能以一份平和的心態(tài)對待成功或失敗。他是一個(gè)十分聰明的人,曾經(jīng)在一次大考中躍進(jìn)年級前十,可自那以后,他從未再創(chuàng )輝煌過(guò)。課堂說(shuō)話(huà)有他,考試馬虎有他,照抄作業(yè)有,每周犯錯連連不斷。復習時(shí),他總是第一個(gè)背,但總是背得快,忘得快。這個(gè)壞毛病害他吃了不少苦,政治和語(yǔ)文每次都是低分。不僅文科,理科也是如此,他聰明過(guò)人,每次考試難題都能夠完美的解答,可卻次次不能拿高分,原因在于計算題錯太多,完全因為馬虎。不僅僅是他,我們中的很多人也一樣,有了一點(diǎn)點(diǎn)成功就沾沾自喜,以為自己成功了,可后來(lái)他們卻在一步步倒退著(zhù)。驕傲使人落后,多點(diǎn)謙虛,少點(diǎn)驕傲,你會(huì )一步步走向成功的,優(yōu)也會(huì )離你越來(lái)越近的.。

  是不是我們放松了一點(diǎn)

  右上角的期末倒計時(shí)一天天更改著(zhù),每換掉一天我的心就要緊張一分。期末考試,我做好準備了嗎?捫心自問(wèn),并沒(méi)有。雖然一些科目復習得比較好,我有把握,但是還是有些地方?jīng)]有復習到。前一次的數學(xué)考試,我拿了歷史以來(lái)的最低分,連我自己都很訝異,仔細一看,選擇題,馬虎,解答題,上課不認真聽(tīng)講。生物亦是如此,兩天晚上的測驗,我都在80多,一看,全是書(shū)中有的,而恰恰是那些小地方,我沒(méi)有注意的地方。這一考,暴露了我所有的不足,揭穿了我的自以為是。望著(zhù)左上角的目標,我感到深深的羞愧,不過(guò),我不會(huì )就此放棄,一次的失敗,并不代表次次失敗,我會(huì )在僅有的7天里,把平時(shí)不曾注意的地方溫習一遍,不再粗心大意。相信我會(huì )成功的,我可以達到目標,我能行!

  我們應該要更努力一點(diǎn)

  期末考試就來(lái)了,勝利的曙光就在前方。有些人在默默努力著(zhù),吳境由一個(gè)頑劣成性的少年變成現在大受表?yè)P的好學(xué)生,黃栗君從未喧嘩張揚卻獲得了政治49的高分成績(jì),李瑩瑩初入班級卻能夠與每個(gè)人和睦相處。他們由人后到人前,付出的汗水與艱辛是我們所看不到的。他們行,我們?yōu)槭裁床恍?黃躍棋,你為什么不行,因為你不夠努力。陳子瑄,你為什么不行,因為你不夠謙虛。熊瑞林,你為什么不行,因為你不夠認真。在八七班,沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)笨,只有誰(shuí)比誰(shuí)不努力。永遠不要小瞧你的對手,也許他們在努力而你沒(méi)有。同時(shí),也不要小看自己,相信自己,我能行!多一點(diǎn)努力,我們會(huì )優(yōu)的!

  相信只要我們熱情不減,信心不減,認真不減,那么我們會(huì )贏(yíng)得勝利的花環(huán),我們會(huì )離優(yōu)越來(lái)越近的!

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 8

  一、深化認識,增強服務(wù)意識

  尊重老干部就是尊重歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心黨的事業(yè)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)指導老干部工作,突出“以人為本”的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,組織關(guān)懷送到位,發(fā)揮作用平臺建到位,真正實(shí)現老干部老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )。

  二、加強黨組織建設,創(chuàng )新管理方法

  一是創(chuàng )新學(xué)習教育方法。老干部“雙高期”的到來(lái),足不出戶(hù)的情況會(huì )越來(lái)越多,為適應老干部的變化,必須改進(jìn)學(xué)習教育的方法。在時(shí)間安排上宜短不宜長(cháng),堅持開(kāi)短會(huì ),搞輕松類(lèi)的活動(dòng),充分考慮老干部身體的承受能力。二是建立老干部黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度。為了加強對老干部黨支部建設工作力度,以便及時(shí)解決老干部黨支部工作中出現的新情況、新問(wèn)題及重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,更加有效地指導和推動(dòng)老干部黨支部建設工作。三是協(xié)調好黨支部工作,經(jīng)常與支部溝通情況,上傳老同志的意見(jiàn)和建議,下達黨的方針、政策和黨委工作部署,為黨支部較好地開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造寬松的環(huán)境,進(jìn)而增強支部的戰斗力和凝聚力。四是發(fā)揮老干部黨支部作用。要加強老干部黨支部建設,健全組織制度,選好黨支部書(shū)記,辦好培訓班,開(kāi)展好各項活動(dòng),真正把老干支部建設成老干部的“娘家”。

  三、結合實(shí)際,創(chuàng )新服務(wù)方式,落實(shí)好老干部的各項待遇

  一是建立老干部愛(ài)心聯(lián)系卡。愛(ài)心卡登記有老干部個(gè)人基本情況和為老同志提供服務(wù)的常用聯(lián)系電話(huà)號碼。二是建立多層次多形式的聯(lián)系制度,營(yíng)造尊老敬老的`良好氛圍。工作人員分組分片聯(lián)系市內市外老干部,平時(shí)通過(guò)走訪(fǎng)、座談、電話(huà)、書(shū)信等形式多加強與老干部及其家屬的聯(lián)系,及時(shí)掌握老干部的身體、生活、家庭關(guān)系的情況,做老干部的貼心人。三是堅持住院看望制度。對生病住院的老干部到醫院普遍看望一次,對長(cháng)期住院的要定期看望,及時(shí)協(xié)調解決他們在護理、用藥等方面的實(shí)際問(wèn)題。四是堅持生日祝壽制度,對年滿(mǎn)80歲、90歲的老干部舉行生日慶祝儀式,不舉行儀式的到時(shí)上門(mén)祝壽。五是堅持節日慰問(wèn)制度。把重陽(yáng)、春節老干部走訪(fǎng)慰問(wèn)作為工作重點(diǎn),普遍開(kāi)展一次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。六是堅持做好喪葬事宜及善后處理工作。對獨住、特困離休干部遺屬要經(jīng)常聯(lián)系,定期看望。六是創(chuàng )新醫療保障工作。定點(diǎn)醫院要設立專(zhuān)門(mén)的離休干部門(mén)診,尤其是行動(dòng)不便的老干部,要組織醫生上門(mén)服務(wù),允許其親人代替領(lǐng)藥,領(lǐng)藥量盡量放寬。要讓離休干部不僅能到定點(diǎn)醫院購經(jīng),還可以到任何一家定點(diǎn)藥店診所就醫購藥,并且可不受藥品種類(lèi)的限制。

  四、加強部門(mén)自身建設,努力建設一支務(wù)實(shí)創(chuàng )新的老干部工作隊伍

  新形勢對老干部工作提出了更新、更高的要求。為此,老干部工作要從以下三個(gè)方面入手,不斷提高工作能力和水平。一是加強學(xué)習,提高政治理論素養。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng),注意聯(lián)系改革發(fā)展的新情況,聯(lián)系我們黨自身建設面臨的新挑戰,聯(lián)系老干部工作中遇到的新問(wèn)題,深入學(xué)習,學(xué)用結合。二是鉆研業(yè)務(wù),強化工作能力。要貫徹執行黨和國家制定的關(guān)于老干部工作的一系列方針政策,不斷學(xué)習新知識,積累新經(jīng)驗,以適應新形勢,使老干部工作更加切合實(shí)際。三是改進(jìn)作風(fēng),在狠抓落實(shí)上下功夫。要把執政為民落實(shí)到服務(wù)大局、服務(wù)老干部的具體行動(dòng)上,狠抓落實(shí)。確立為老干部多辦實(shí)事、多辦好事的工作指導思想;解決老干部政治、生活待遇中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng )新、創(chuàng )造性地開(kāi)展老干部工作,又要腳踏實(shí)地、埋頭苦干、扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)黨的方針政策和工作部署,以團結進(jìn)取的精神開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。四是積極創(chuàng )新,在探索新思路、新方法上下功夫。要創(chuàng )新觀(guān)念,解放思想,按照新階段新形勢對老干部工作提出的新任務(wù)和新要求,從服務(wù)老干部著(zhù)手,把老干部工作當做事業(yè)來(lái)做。

  總之,要做好老干部工作必須感情到位才能工作到位。要提倡和堅持“三用”:用心,真正用兒女之心、負責之心來(lái)做工作;用情,滿(mǎn)懷尊重、理解之情,務(wù)服務(wù)工作之實(shí);用力,真正以人為本,不怕難、不怕繁、不怕重、不怕怨,做到管理科學(xué),服務(wù)優(yōu)良。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 9

  組工干部要爭當好干部的“伯樂(lè )”。

  組織部門(mén)要努力做到選賢任能、用當其時(shí),知人善任、人盡其才,把好干部及時(shí)發(fā)現出來(lái)、合理使用起來(lái)。組工干部要爭當好干部的“伯樂(lè )”。

  要有愛(ài)才之心,培養選好干部的德操。要有愛(ài)才惜才的深情。在思想上重視干部,在感情上貼近干部,在工作生活上幫助干部,特別是當干部遭嫉妒、受委屈、被排擠時(shí),要敢于主持公道,伸張正義,充當干部的“守護神”。要有無(wú)私無(wú)畏的品質(zhì)!靶牡責o(wú)私天地寬”。要時(shí)刻牢記“權為公用”,講黨性不徇私情,講原則不濫用公權,公道正派地選干部,選公道正派的干部,用自己的行動(dòng)體現組工干部應有的高尚人格。要有豁達寬廣的胸襟。自覺(jué)擺正自己的位置,扮演好自己的角色,淡化“官”念,不能嫉賢妒能,搞“武大郎開(kāi)店——不用個(gè)高的”,要甘為人梯,甘當“鋪路石”。

  要有識才之智,煉就選好干部的慧眼。用政治的'眼光選干部。堅持從政治的角度量才,用政治眼光識才,從講政治的高度選干部,多一些冷靜的觀(guān)察、理性的分析和深入的思考,推薦那些政治堅定,自覺(jué)貫徹黨的基本路線(xiàn)的優(yōu)秀干部。用辨證的眼光選干部。選干部既要看一時(shí)一事的表現,特別是關(guān)鍵時(shí)刻的表現,更要看其全部的歷史和全部的工作,不能一俊遮百丑,也不能一丑遮百俊。用犀利的眼光選干部。選干部是個(gè)“剖石為玉,淘沙為金”的過(guò)程。組工干部在選干部時(shí)要善于見(jiàn)微知著(zhù)、撥云見(jiàn)日,透過(guò)現象看本質(zhì),要像“x光機”一樣準確識別人,不被表像所迷惑,特別要警惕那些投機取巧、嘩眾取寵、慣于做表面文章的人。用開(kāi)闊的眼光選干部。組工干部要看得遠,打破年齡、性別、地域、行業(yè)等界限,消除選人上的死角和空白點(diǎn),廣攬各方優(yōu)秀干部;要看得深,善于發(fā)現干部中“潛力股”、善于發(fā)掘“好苗子”;要看得廣,拓寬選干部的視野,跳出狹隘封閉的小圈子,站在全局的高度,通過(guò)橫向、縱向比較,選準干部、選好干部。

  要有容才之量,增強任用好干部的膽識。敢于任用有爭議的干部。沒(méi)有爭議的人不一定是好干部,有爭議的人不一定不是好干部。對那些因堅持原則、大膽改革而招至非議的干部,要在弄清是非曲直的基礎上,敢于為他們“鳴冤叫屈”,讓他們輕裝上陣,大展宏圖。敢于任用有潛能的干部,F實(shí)生活中,有些干部因為崗位、職務(wù)的約束,“英雄無(wú)用武之地”,才干得不到展示,不被人注目。對這樣的干部,也應大膽把他們任用到使其潛能能夠釋放的地方或崗位。敢于任用有缺點(diǎn)的干部。組工干部不僅要有任用優(yōu)點(diǎn)突出的干部的膽識,也要有敢于任用有缺點(diǎn)的干部的氣魄,把他們任用到能夠揚其長(cháng)避其短的合適崗位。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 10

  作為一名學(xué)生干部,這段時(shí)間以來(lái)我感受很多,我做學(xué)生干部不是第一次了,但是我一直都希望能夠讓自己是特別的,做的比別人優(yōu)秀,我想了想自己這段時(shí)間來(lái)的學(xué)生工作,我總是希望自己能夠有更加深刻的體會(huì ),還是有一定的進(jìn)步的,現在我能夠很負責任的去說(shuō)自己的在工作上面的成績(jì),作為學(xué)生干部我必須以身作則的去做好每一件事情,以前總是覺(jué)得這就是學(xué)生干部理應去做的,現在我滿(mǎn)滿(mǎn)知道了這也是一種工作的責任,無(wú)論是處在什么崗位上面都應該對自己負責,這是我對工作跟學(xué)習的一個(gè)態(tài)度,我希望在未來(lái)的一段時(shí)間當中能夠做到更好,我也有一份自己的心得。

  學(xué)生干部不是一個(gè)好差事,我認為一定要有責任心才能去做好這件事情,能力可以是后天養成的,我們們一個(gè)人在工作當中能力都是在一步步的加強,這一點(diǎn)我是一點(diǎn)都沒(méi)有質(zhì)疑,我是希望能夠處理好這些細節的事情的,當然在這個(gè)過(guò)程當中會(huì )有很多有趣的事情,但是我一定會(huì )讓這種情況不斷的加強,包括今后的工作當中,這也是我需要去做好的事情,回顧過(guò)去一段時(shí)間我作為一名學(xué)生干部,我第一時(shí)間想的都是自己能夠在這個(gè)大環(huán)境當中有所成長(cháng),專(zhuān)心的為班級服務(wù),沒(méi)有什么就因為我做了這么一件事情,有句話(huà)也是這么說(shuō)的“在其位謀其職”,我當然是希望擔得起這個(gè)單子。

  這段時(shí)間以來(lái)我也會(huì )想自己是不是還有哪里做的不夠好我學(xué)習需要時(shí)間,成長(cháng)也是需要時(shí)間,但是我沒(méi)有足夠多時(shí)間自己去想這些,我一定要有足夠的準備足夠的能力,在這件事情上面做的更加的好,一點(diǎn)點(diǎn)的積累知識,現在我也在一直思考這些,學(xué)習是自己的事情,但是我更加愿意去接受這些新的.東西,我努力的去做好自己的本職工作,幫助同學(xué)們,在學(xué)習上面自己懂得就一定會(huì )跟同學(xué)們分享,其實(shí)這些都是其次,我認為作為一名學(xué)生干部更加重要的就是能夠給班級帶來(lái)改變,在班級走向下坡路的時(shí)候作為學(xué)生干部能力力纜狂瀾,能夠讓班級良性的發(fā)展下去,這才是不愧對學(xué)生干部這個(gè)稱(chēng)呼。

  從現在開(kāi)始我也一直在想自己的是不是應該做到更好,我也想清楚了這是一定的,在今后的學(xué)生干部工作當中我會(huì )做到更加優(yōu)秀,積極有效的為班級做事實(shí),做有意義的事情往往就是努力與不努力,我愿意做到前者,我繼續做好學(xué)生干部工作的。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 11

  自己從20xx年步入法院中層領(lǐng)導的行列,經(jīng)過(guò)8年的工作實(shí)踐,通過(guò)學(xué)習、摸索和不斷探討,對如何做好中層領(lǐng)導,如何適應法院的發(fā)展和環(huán)境,如何最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,為法院建設服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為干警服務(wù),并在服務(wù)中體現自己的價(jià)值產(chǎn)生了一些想法,也有一點(diǎn)心得體會(huì ),愿意借此機會(huì )與大家進(jìn)行一下交流,也期望大家寶貴意見(jiàn),從中得到啟示和教益,以至于更好地不斷改造自己,完善自己,提高自己的領(lǐng)導管理能力,為法院整體工作做出自己更大的貢獻。

  我個(gè)人體會(huì )到要做好中層領(lǐng)導工作,除了個(gè)人思想健康、作風(fēng)過(guò)硬、為人忠厚、辦事公道、廉潔守紀之外,還要不斷提高以下四個(gè)方面的能力:

  一、做好中層領(lǐng)導工作,要不斷提高總攬全局的能力。

  總攬全局,是指處于不同層次、層面的領(lǐng)導者在完成所肩負的歷史任務(wù)的時(shí)候,要把自身的任務(wù)同黨和國家的總體任務(wù)的大局聯(lián)系起來(lái),對自己所轄的工作范圍和大局整體工作的實(shí)現進(jìn)行全方位的把握和掌握?倲埲植皇钦f(shuō)去包攬全局,要擺正自己的位置,知道自己所處的地位,各盡其職、各盡其責,把你管轄或者說(shuō)應當負責的事情搞好、做好。干任何事情,做任何工作,都要圍繞全局的方針目標去做,對大局不了解,不掌握,就找不準工作的方向,就徒勞無(wú)功,徒勞無(wú)益。就我們法院系統來(lái)說(shuō),全局是什么,整體工作目標、要求是什么,作為中層干部,你不知道這些就是糊涂干部?倲埲志褪且驹谌值母叨,找準自己的位置,一切工作,一切努力都要圍繞全局工作去干,適應全局的形勢,適應全局的要求,用自己創(chuàng )造性的工作成就,為全局工作服務(wù)。

  就今年來(lái)講,法院的重要任務(wù),就是保發(fā)展、保民生、保穩定、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。我們研究室的工作就要圍繞這個(gè)工作的大局做好文章,比如我們搞的打擊盜竊煤炭專(zhuān)項斗爭集中報道,盜竊運輸煤炭案件統計分析等就是圍繞保穩定做的一項工作,和大局的工作緊密結合在一起就受到上級領(lǐng)導的重視,就得到上級的認可和肯定,所以,我們發(fā)的信息很快就被中院、高院給轉發(fā)了,統計分析文章也被《鐵路與法》雜志發(fā)表了,為什么?因為你的工作和大局工作合拍了。有時(shí)候,你認為你的工作很出色,但頂頭上司或上級領(lǐng)導并沒(méi)有買(mǎi)你的帳,關(guān)鍵就是你的工作沒(méi)有和大局工作合拍,不和時(shí)宜,對全局沒(méi)有指導意義,對實(shí)現全局目標沒(méi)有幫助,所以是徒勞無(wú)功?倲埓缶,不是假大空,是我們必須應有的能力。有人說(shuō),不在其位,不謀其政。這話(huà)有道理,不謀其政可以,但你不能不了解形勢,不了解大局,低頭拉車(chē),不抬頭看路是個(gè)糊涂人。

  為了總攬全局,我注意讀書(shū)、看報、聽(tīng)廣播,從中了解國際國內的形勢,了解國家的方針、政策,同時(shí)也注意了解本行業(yè)的情況,明白領(lǐng)導者關(guān)心什么,期望什么,做到對整個(gè)大局心里有數,不至于讓工作偏離方向。當然作為一名小小的中層你左右不了大局,左右不了你單位的局勢,但你應當站在大局的高度,去適應大局,去適應形勢的發(fā)展變化,在大的局勢中找到自己發(fā)展的空間,抓住自己發(fā)展的機遇,做好自己的工作。打個(gè)比方,現在院黨組提出爭先創(chuàng )優(yōu),我們還和以前一樣,馬馬虎虎,不緊不慢地工作,吊兒郎當地混日子,領(lǐng)導能滿(mǎn)意嗎?你的工作能夠適應我院形勢任務(wù)發(fā)展的需要嗎?

  不適應大局和形勢,你就要落后,落后就要挨批,領(lǐng)導不滿(mǎn)意,群眾不滿(mǎn)意,你怎么能夠當好這個(gè)中層?這些年來(lái),自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發(fā)揮自己的能量,勤勤懇懇地干好自己的工作,使自己和本部門(mén)的工作沒(méi)有出現偏差。所以,我體會(huì )到提高總攬全局的能力,適應形勢和環(huán)境,擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時(shí),自己有一套工作思路,想盡快把研究室整體工作抓上去,可是當時(shí)我對咱院形勢和環(huán)境估計錯誤,遇到阻力,使自己的情緒受到影響,感覺(jué)有勁使不上,后來(lái)適應了形勢,各種矛盾和阻力就少了。

  二、做好中層領(lǐng)導工作,要不斷提高組織管理能力

  組織管理能力是我們做好中層領(lǐng)導的關(guān)鍵。國家領(lǐng)導人的這種能力就是執政的能力。因為我們所處的地位、層面不同,談不上執政能力,而強有力的.組織管理能力是我們做好一個(gè)單位中層領(lǐng)導工作的基礎。就我們法院來(lái)講,院長(cháng)的意志、黨組的決策,全年工作目標的實(shí)現,主要靠我們中層領(lǐng)導去組織落實(shí)、去實(shí)現法院的目標。作為法院整體中的一個(gè)職能部門(mén),能否各盡其職、各盡其責,真正把法院的總體工作目標落實(shí)好,干警是基礎,中層是中流砥柱。就我們研究室來(lái)講,我是工作的第一負責人,自己的表率作用、自己的人格魅力,自己的組織管理能力如何,直接關(guān)系到研究室全面工作的實(shí)現。而我們工作的好壞又直接影響法院的整體工作,影響著(zhù)法院方針、目標的實(shí)現。組織管理能力,最重要的是協(xié)調各方面關(guān)系的能力。

  如、與院長(cháng)、院黨組成員的關(guān)系,部門(mén)之間的關(guān)系,與干警之間的關(guān)系,與自己下屬之間的關(guān)系,與外單位和社會(huì )環(huán)境之間的關(guān)系等等,這些關(guān)系不理順,就會(huì )影響本部門(mén)的績(jì)效和目標的實(shí)現。當初,自己在刑庭當副庭長(cháng),在這種情況下處理好自己和庭長(cháng)的關(guān)系和下屬的關(guān)系是做好工作的關(guān)鍵。沒(méi)有誰(shuí)愿意當副職,但不可能一下子就當正職。為此根據自己的體會(huì ),我寫(xiě)了一篇《心甘情愿當副職》的文章發(fā)表在《北京法官》雜志上,談了自己當副職的體會(huì ):一是思想品德要高尚,寬以待人,嚴以律己,講原則顧大局,求大同存小異,功勞要讓?zhuān)熑我獡;二是多補臺不拆臺,搶工作不越位;三是將團結。和正職的團結,和下屬的團結;四是勤交流多匯報;五是要謙虛謹慎。當了兩年副職,與主管院長(cháng)、庭長(cháng)配合的較好,而且直到如今關(guān)系一直很好。后來(lái)走上正職崗位,當了研究室主任,自己更加注意盡努力來(lái)協(xié)調好各種關(guān)系,但由于自己的智商、情商和脾氣性格方面有欠缺,工作中難免出現一些不盡人意的摩擦、矛盾,但出現之后自己也想辦法去解決它,而且由于多年在一起工作、生活,彼此都能夠相互了解、諒解,沒(méi)有因此而影響工作和這些關(guān)系。這些良好關(guān)系的維系,靠的是自己的善良、真誠,靠的是人格。

  有了健康、良好的和諧關(guān)系,我們研究室的工作就比較順利,關(guān)系和諧就能夠得到上下級的支持,就能夠形成合力,也就較好地完成了各個(gè)時(shí)期黨組交辦的各項工作任務(wù)。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導,首先自己要有責任心、責任感、要和自己的下屬打成一片,做到知人善任,充分調動(dòng)發(fā)揮每個(gè)下屬的積極性和創(chuàng )造性。我們研究室只有兩名女大學(xué)生,富有朝氣,踏實(shí)肯干,但缺乏工作經(jīng)驗,我就主動(dòng)耐心地幫助她們。如在行政公文和通訊報道的寫(xiě)作中,我一遍一遍地改,并告訴她們怎樣寫(xiě)好這些文章。今年以來(lái),我院調研、宣傳任務(wù)加重,大家覺(jué)得壓力大,我就鼓勵他們,同時(shí)為她們搞好這方面的工作疏通渠道,增加她們完成任務(wù)的信心。從一季度工作情況來(lái)看,各方面的工作落實(shí)的較好。

  而且大家團結一心,工作不分份內份分外,共同努力做好工作,雖然忙點(diǎn)累點(diǎn),但大家沒(méi)有怨言,且工作熱情比以往更加高漲,為本部門(mén)工作目標的實(shí)現和全年工作任務(wù)的完成,奠定了良好的思想基礎和工作基礎。其次要用制度進(jìn)行管理,特別對待自己的下屬不管私人關(guān)系如何,要一視同仁,多鼓勵少批評,而且要敢于負責,敢于管理,要言必信行必果,關(guān)心下屬,努力幫助他們解決各種問(wèn)題,同時(shí)要放權放手,不要什么事情都包攬,用人不疑,疑人不用,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性,讓他們心情愉快地去工作。寸有所長(cháng),尺有所短,對待任何人不要求全責備,發(fā)揮每個(gè)人都長(cháng)處,共同做好本職工作。我可以說(shuō),今年我們研究室的工作比以前強了,進(jìn)步了,工作的積極性更高了。

  三、做好中層領(lǐng)導工作,要不斷提高寫(xiě)作表達能力

  寫(xiě)作能力和表達能力是法官必須具備的基礎能力,更是中層領(lǐng)導應有的素質(zhì)。我們的工作、生活都離不開(kāi)這兩種能力。最起碼你要寫(xiě)個(gè)人總結,寫(xiě)述職述廉報告,要寫(xiě)一些行政公文,要寫(xiě)訴訟文書(shū)。當領(lǐng)導要和上下級交流,要在大會(huì )小會(huì )上進(jìn)行發(fā)言,要安排部署自己部門(mén)的工作,特別是我們法律論文研討、法治宣傳等等都要求我們不斷提高寫(xiě)作、表達能力。這種能力不具備,起碼說(shuō)你是不稱(chēng)職的法官,不稱(chēng)職的領(lǐng)導。

  因此,自己非常注重提高寫(xiě)作和表達的能力,發(fā)揮優(yōu)勢,為法院整體工作貢獻自己一份光和熱。實(shí)事求是地說(shuō),來(lái)到法院17個(gè)年頭,在各級媒體上發(fā)表通訊報道和文學(xué)作品1700余篇,發(fā)表論文、案例分析文章40余篇,正式出版發(fā)行了自己的詩(shī)歌集、散文集、通訊集4部著(zhù)作,編寫(xiě)了《法在身邊》一書(shū),與公安、檢察院的同志一起編寫(xiě)了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》,在北京市法院系統開(kāi)展的“天平杯”法制好新聞競賽中,連續9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員,被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員,連續27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員,在天津市、北京市、法院系統和一些媒體舉辦的各類(lèi)征文活動(dòng)中,多次獲獎,xx年被天津市作家協(xié)會(huì )吸收為會(huì )員。在法院刑庭、研究室工作崗位上,較好地完成了院領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的各種行政公文寫(xiě)作任務(wù)。這些成績(jì)的取得,得益于自己寫(xiě)作能力的不斷提高和自己對寫(xiě)作的熱愛(ài)。為天津鐵路法院爭得了榮譽(yù),擴大了天津鐵路法院的影響。因此,提高自身的寫(xiě)作、表達能力是做好中層領(lǐng)導工作的需要。

  四、做好中層領(lǐng)導工作,要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力

  中層領(lǐng)導,所在的部門(mén)不同,擔負的任務(wù)也不同,業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同,要做好中層領(lǐng)導工作,除了具有強烈的責任心、責任感以外,還要干一行愛(ài)一行,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個(gè)部門(mén)工作質(zhì)量?jì)?yōu)劣,直接與部門(mén)領(lǐng)導的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職,你的業(yè)務(wù)能力低下,下面的同志就不服氣,你也當不好正職的助手,上下兩個(gè)方面都不滿(mǎn)意,你就不稱(chēng)職,你就難以開(kāi)展工作,作為中層正職,你的業(yè)務(wù)能力不強,就無(wú)法指導下面的工作,就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口,工作中就會(huì )出岔頭,就會(huì )失誤,就會(huì )給法院整體工作帶來(lái)影響。自己是半路出家到法院工作的,在刑庭干了12年,從書(shū)記員、助審員、審判員到審判長(cháng)、副庭長(cháng)逐級干起,沒(méi)有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件,沒(méi)有超審限案件,而且審理期限在鐵路兩級法院最短。

  這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力,向書(shū)本學(xué)習,向老同志學(xué)習,向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習,不斷充實(shí)完善自己,取長(cháng)補短,使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后,離開(kāi)了審判,面對的是生疏的業(yè)務(wù),自己知難而進(jìn),認真學(xué)習業(yè)務(wù),總結研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規律、了解上級的要求,很快明白了研究室的業(yè)務(wù),從而有針對性地開(kāi)展工作,基本上達到了上級領(lǐng)導部門(mén)的工作要求。由于諸多原因,研究室工作目前還處于相對落后的狀態(tài),還沒(méi)有取得突出工作業(yè)績(jì),責任首先在我,這也正是自己努力的動(dòng)力和方向。

  金無(wú)足赤,人無(wú)完人。自己應當更嚴格的要求自己,處處起到模范帶頭作用,把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái),為我院的整體工作目標的實(shí)現添磚加瓦,同時(shí),我也相信,有院長(cháng)的支持,有在座庭室庭長(cháng)、主任們的支持,有廣大干警的支持,我自己的工作和研究室的工作會(huì )更好,是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。

  以上是自己做中層領(lǐng)導后一點(diǎn)個(gè)人的體會(huì ),有不對之處請批評指正。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 12

  想必大家都對前段時(shí)間微博上爆出的幾個(gè)熱搜話(huà)題——“高校學(xué)生會(huì )干部官僚主義”、“學(xué)生會(huì )干部任命公告”、“高校社團逞官威”等事件有一定的了解,主要是說(shuō)現在高校的一些學(xué)生干部官僚風(fēng)氣很重。針對這一現象,身為學(xué)生干部的我有一些想法想分享給大家。

  時(shí)間就像催化劑,催著(zhù)我們成長(cháng),轉眼間就已經(jīng)大二了,依然記得去年剛入學(xué)時(shí)候毅然要加入學(xué)生會(huì )的決心。和老師說(shuō)了我的想法之后,老師問(wèn)了我兩個(gè)問(wèn)題,學(xué)生會(huì )究竟是為何而存在?你參加學(xué)生會(huì )究竟是為了什么?老師讓我想明白了這兩個(gè)問(wèn)題再考慮是否要加入學(xué)生會(huì )。

  帶著(zhù)這兩個(gè)問(wèn)題,我在學(xué)生會(huì )中慢慢找尋著(zhù)答案,在學(xué)長(cháng)和學(xué)姐的行動(dòng)中我明白了:學(xué)生會(huì )存在的意義就是為學(xué)生服務(wù)的,我想加入學(xué)生會(huì )是為了能讓自己得到更多的鍛煉,能夠在服務(wù)同學(xué)的過(guò)程中獲得成長(cháng)。

  經(jīng)過(guò)一年的努力,我懂得了怎樣更有效的和同學(xué)相處、溝通交流,怎樣能更有效率的幫助同學(xué)解決問(wèn)題,同時(shí)也學(xué)會(huì )了約束自己,通過(guò)自己的.努力才讓老師,讓同學(xué),讓自己滿(mǎn)意……

  現在我很幸運也很慶幸成為了護理系學(xué)生會(huì )生活部的一員,我認為作為一名學(xué)生干部,要做到以下幾點(diǎn):

  一、端正態(tài)度

  要有服務(wù)意識,要心懷感恩,感謝老師給予我鍛煉的機會(huì ),感謝學(xué)姐學(xué)長(cháng)對我的幫助,感謝同學(xué)們的協(xié)作配合,在學(xué)生工作中,我們當以一種友善的態(tài)度去對待同學(xué)們并且處理工作中遇到的事,學(xué)生會(huì )不是高人一等,而是盡自己最大的努力去為身邊的同學(xué)做好我們該做的每一件小事。

  二、思想要積極

  要嚴格的要求自己,不松懈,不懶惰,無(wú)論做什么事都要有一個(gè)積極的良好的心態(tài)才能出色的完成我們的工作。在工作中認真負責,腳踏實(shí)地,要明確工作的職責和工作重點(diǎn),肩負責任感和使命感,不斷在工作生活中塑造自己。在和大一學(xué)弟學(xué)妹相處的過(guò)程中,我們要善于傾聽(tīng),耐心解答,給他們做好榜樣。

  三、團結

  團隊的力量是不可估量的。部?jì)韧瑢W(xué)團結一致,互幫互助,遇到問(wèn)題我們一起解決,遇到困難我們一起克服。

  作為學(xué)生的我們,尚未涉足社會(huì ),應是最純凈的。我們不能因當上學(xué)生干部之后沾沾自喜,上行下效地講官話(huà)、做官樣文章,盲目迎合上級主張等。對待同學(xué)背離了服務(wù)同學(xué)的宗旨,這樣不僅沒(méi)有服務(wù)到同學(xué),反而會(huì )使同學(xué)們感到疲憊不堪。

  作為學(xué)生干部要更加嚴于律己,積極進(jìn)取,要有“青年立志做大事,不要立志做大官”的初心,愿我們都在學(xué)生組織里不忘初心,砥礪前行!

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 13

  18歲,我們都曾經(jīng)懷著(zhù)報效祖國,保家衛國的從軍夢(mèng)走進(jìn)軍營(yíng)。那時(shí)的我們青春煥發(fā),朝氣蓬勃。在經(jīng)過(guò)十幾二十年的軍營(yíng)生涯磨練后,我們懷著(zhù)未竟的夢(mèng)想又走入了警營(yíng)。這時(shí)的我們成熟自信,干練沉著(zhù)。警營(yíng),成了我們事業(yè)的再次選擇。作為一名老兵新警,順利地完成角色的變化非常重要。

  軍人和警察的職責不同。作為軍人,我們的使命是保衛國家不受外敵侵略,保衛國土的完整,主權的獨立,我們的任務(wù)主要是對外。而作為警察,我們的使命是維護社會(huì )秩序,打擊不法犯罪,確保人民的合法權益,我們的任務(wù)是對內。內外有別,我們不可能用對待敵人的辦法去對待自己的人民,對敵我矛盾和人民內部矛盾,在處理問(wèn)題的原則和方法上也有區別。軍人和警察的管理對象不同。作為軍人,我們在部隊接觸最多的是戰士,戰士都是經(jīng)過(guò)嚴格挑選和訓練的,有成建制的單位,有嚴格的紀律,能做到服從命令,聽(tīng)從指揮,令行禁止,比較容易管理。而作為警察,我們天天接觸的都是老百姓。他們的成分形形色色,素質(zhì)高低不一,來(lái)自天南海北,處理起來(lái)就難得多。

  軍人和警察的權力不同。軍隊和警察都是國家的武裝力量,都是為人民服務(wù)的,警察則可能具有更多的執法權力。這個(gè)權力是人民賦予給我們讓我們?yōu)槿嗣穹⻊?wù)的。當警察不是為了擁有權力,以權謀私,而是為民執法,為民服務(wù)。要做一個(gè)合格的警察就必須做到執法為民,公正執法,嚴格律己。軍人和警察的業(yè)務(wù)不同。軍隊有各兵種和專(zhuān)業(yè)的分工,警察也一樣。它們有相同的部分,也有很多不同的部分,在要求上也不一樣。軍人和警察的管理方式不同。軍隊的條例條令規定和警察的'不一樣。軍隊的管理比警察要嚴格的多,這是我們能很快適應的基礎。軍人和警察的素質(zhì)要求不一樣。警察需要知道更多的法律條文。

  進(jìn)入公安干校一周來(lái),在大隊干部和教員的教育和啟發(fā)下,我深感警察工作的不易。市局政治部主任陳輻寬的動(dòng)員教育更讓我覺(jué)得責任的重大。怎么才能做個(gè)好警察?怎么才能做到執法為民,立警為公,既讓人民滿(mǎn)意,又能公正執法成了我思考的問(wèn)題。要做一個(gè)知法懂法嚴格執法,愛(ài)民利民為民服務(wù)的好警察,作為一名剛進(jìn)入警察隊伍的新警察,我當從以下幾方面去積極努力做好:

  一、認真學(xué)習警察業(yè)務(wù),掌握足夠的法律知識,查緝技能,警械裝備,為今后的工作做好必要的技術(shù)準備;

  二、加強體能鍛煉,掌握擒拿格斗技能,為今后工作做好足夠的身體準備

  三、積極參加新技能的學(xué)習和培養,加強計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的學(xué)習,為今后更好地開(kāi)展工作做好充分的知識準備。

  四、努力學(xué)習公共管理課程,通過(guò)公務(wù)員入門(mén)考核;

  五、虛心向老警察學(xué)習請教,尊重團結他們,盡快溶人新環(huán)境,適應新工作;

  六、嚴格遵守公安部“四條禁令”、“五個(gè)不準”、“五個(gè)嚴禁”和《公安人員八大紀律十項注意》、《人民警察職業(yè)道德規范》、《中央政法委“四條禁令”》;

  七、真正從思想上樹(shù)立為民服務(wù)的理念,把人民當做自己的親人,做到法律面前人人平等。法律要以人為本,執法也要做到以人為本,要嚴格執法,更要為民著(zhù)想。

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 14

  在軍隊的`xx年中,思想上立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護國家的大政方針;服從領(lǐng)導,組織態(tài)度好;能較好地完成上級交給的一切任務(wù),工作較大膽、樸辣、深入、仔細;堅持原則,斗爭性較強,執行政策,公私分明;作風(fēng)正派,團結同志較好,生活艱苦樸素;能經(jīng)常憶苦思甜作自我教育,保持革命的旺盛斗志。

  但也存在不夠方面:工作中有了成績(jì)有自滿(mǎn)情緒,辦事有主觀(guān)性。今后態(tài)度是:活到老、學(xué)到老、改造到老;學(xué)習雷鋒同志‘釘子’精神,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想,徹底改造世界觀(guān);積極為黨、為人民工作,努力鉆研業(yè)務(wù),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn),全心全意為人民服務(wù),為黨為人民多做貢獻!

  轉業(yè)干部工作心得體會(huì ) 15

  時(shí)光荏苒,匆匆如白駒過(guò)隙,十八年的篇章,時(shí)時(shí)在腦海里回蕩,魂牽夢(mèng)繞。如今,我脫下了軍裝,面對新的起點(diǎn)、新的崗位,新的環(huán)境,自己應如何盡快轉變角色,適應工作,迎接新的挑戰。真是百感交集,思緒萬(wàn)千,千言萬(wàn)語(yǔ)難以述說(shuō),簡(jiǎn)言概括為,感恩、盡責、葆本色。

  首先要常懷一顆感恩之心!案卸鳌笔莻(gè)舶來(lái)詞,在牛津字典中的解釋是“樂(lè )于把得到好處的感激呈現出來(lái)且回饋他人”;在現代漢語(yǔ)詞典中解釋是“對別人所給的幫助表示感激”。知恩感恩是中華民族的傳統美德,是人類(lèi)共有的價(jià)值和行為準則,懂得感恩,學(xué)會(huì )感恩是做人之本,立身之基,處世之道。我從一個(gè)普通的地方青年,穿上一身戎裝,走進(jìn)火熱的軍營(yíng),成為一名合格的軍人,在軍營(yíng)這所大熔爐里鍛煉成長(cháng),從學(xué)員到干部,成就了我兒時(shí)的夢(mèng)想,一路走來(lái)有酸甜、苦辣和艱辛;有追求、拼搏和成就;有挫折、困難和失;使我變得更加穩健、自信和成熟。如今轉業(yè)退出現役,新的工作崗位,面臨新的挑戰和考驗,滿(mǎn)懷信心為社會(huì )做出更多的貢獻。我想作為一個(gè)人,無(wú)論走到何種工作崗位,做什么工作,取得什么樣的成績(jì),除了個(gè)人的努力外,還有一個(gè)施展才華的舞臺,更多的是各級領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和培養,同事的支持和幫助。我們要付出一個(gè)感恩的行為并不難,難的是讓感恩成為一種自覺(jué)的行動(dòng),成為一種生活的態(tài)度。感恩,是對道義的堅守,是對生活的期盼。感恩父母,感謝他們的養育之情;感恩伴侶,感謝他們的“執子之手,與子偕老”;感恩領(lǐng)導,感謝他們的培養教育;感恩朋友,感謝他們的肝膽相照。常懷感恩之心,生活充滿(mǎn)愛(ài)心。

  其次要保持高度的責任心。責任,是一個(gè)成熟的人對自己的內心和環(huán)境完全承當的能力和行為;責任心是人生中最積極的態(tài)度;是珍重自己、關(guān)愛(ài)他人,珍惜生命、珍視未來(lái)的表現;是一種使命感;是驅使我們干好工作的動(dòng)力。一個(gè)人的責任心如何,決定著(zhù)他在工作中的態(tài)度,決定著(zhù)其工作的好壞和成敗。如果一個(gè)人沒(méi)有責任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成績(jì)。責任以認識為前提,只有當思想上認知了,才能付諸行動(dòng)。作為軍人,責任就是使命,在嚴寒酷暑下,站崗放哨,保家衛國,盡到了一份報效祖國的責任;在各種急難險重任務(wù)面前,沖鋒陷陣,圓滿(mǎn)完成任務(wù),盡到了一份報答人民的責任;如今離開(kāi)了部隊,回到地方,選擇了一個(gè)新的工作崗位,又有了新的責任,更應該義不容辭的.肩負起自己份內的責任,盡職盡責地完成好本職工作。天下興亡,匹夫有責,愿我們每個(gè)人都有一顆強烈的責任心,在這個(gè)社會(huì )上,在自己的生活中,盡到自己的責任,服務(wù)于社會(huì ),譜寫(xiě)出自己生命的光輝、燦爛篇章。

  其三要永葆軍人本色。十八年的思想,教誨了我做人的道理。在今后的實(shí)際工作中要做到退伍不退色,我認為要做到以下幾點(diǎn)。

  一是認清自我,端正態(tài)度。要經(jīng)常提醒自己,不忘軍隊的培養,繼續保持軍人的優(yōu)秀本色,把軍隊的好思想、好作風(fēng)和好傳統帶到自己的崗位上來(lái),繼續發(fā)揚光大。

  二是虛心學(xué)習,提升能力。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,活到老學(xué)到老。不論政治覺(jué)悟有多高,歸根結底要體現到辦事能力上,唯有具備精湛的辦事能力,方能勝任本職工作。在工作中發(fā)揚軍人雷厲風(fēng)行、敢想敢干的作風(fēng),提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三是增強服務(wù)意識。做到在其位謀其事,時(shí)時(shí)處處為他人著(zhù)想,提高工作標準,撲下身子干工作?傊,作為轉業(yè)軍人要想成就自己,發(fā)揮自己的光和熱,就必須繼續保持和發(fā)揚部隊的光榮傳統和優(yōu)良作風(fēng),講團結,講協(xié)作,勇于創(chuàng )新,善于創(chuàng )新,爭做一名政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬、大家信任的誠實(shí)人。

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