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銀行內控防范心得體會(huì )(精選15篇)
我們從一些事情上得到感悟后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的銀行內控防范心得體會(huì ),歡迎大家分享。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇1
4月28日,我行召開(kāi)了20xx年內控暨防案工作會(huì )議。這次會(huì )議是我入行來(lái)參加的規模最大,形式最正式的一次會(huì )議。通過(guò)這次會(huì )議,我受益匪淺。領(lǐng)導的講話(huà)使我對行里始終再提的依法合規經(jīng)營(yíng)有了更深刻的認識,也引發(fā)了我對自己所在的崗位,所從事的工作的思考。
這些案件的發(fā)生及教訓在我的心靈深處引起了很大的震動(dòng),我深刻領(lǐng)會(huì )了講話(huà)精神,得出了如下幾點(diǎn)體會(huì ):
一、 認清形勢,樹(shù)立正確的`人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
銀行是一個(gè)特殊的行業(yè),特別強調思想素質(zhì)。要做一名合格的農行員工,首先我們要做一個(gè)正直誠實(shí)的人。從古至今,在銀行業(yè)誠信文化是相當重要的。做一名思想素質(zhì)過(guò)硬的員工,才能時(shí)刻堅守正直誠實(shí)的本分,抵制利益的誘惑及權勢的威壓。
二、 堅持合規經(jīng)營(yíng),扎扎實(shí)實(shí)地把合規工作一抓到底。
合規經(jīng)營(yíng)不能只掛在嘴上,夸夸其談,喊大口號,一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)、在操作細節上,就把合規、制度丟在一邊,草草了了,粗枝大葉,工作浮躁,業(yè)務(wù)合規審查敷衍了事。十案九違規,案件的發(fā)生就是因為在這些細節上沒(méi)有堅持合規操作,只是內部或是外部的犯罪分子有機可乘。
經(jīng)過(guò)數十年的經(jīng)營(yíng)和實(shí)踐,銀行的規章制度可以說(shuō)是相當完善了,如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節上的每個(gè)員工都能夠按照銀行的規定工作,嚴格執行合規要求,那么犯罪分子根本就無(wú)機可乘。所以要防范案件,關(guān)鍵在于要把合規落實(shí)到位。千萬(wàn)不能感情代替制度,盲目信任,心存僥幸,把制度弱化,使制度形同虛設。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇2
20xx年以來(lái),結合我行各項金融業(yè)務(wù)特點(diǎn),我著(zhù)重在相關(guān)信貸業(yè)務(wù)品種的流程、制度和政策等方面加強了學(xué)習。20xx年一年的工作經(jīng)歷,使我對我行始終堅持的依法合規經(jīng)營(yíng)有了更深刻的認識,也對自己所在的崗位,所從事的工作有了更深刻的感觸和了解,F將我對內控工作的幾點(diǎn)心得體會(huì )報告如下:
一、認清形勢,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
銀行是一個(gè)特殊的行業(yè),特別強調思想素質(zhì)。要做一名合格的工行員工,首先我們要做一個(gè)正直誠實(shí)的人。做一名思想素質(zhì)過(guò)硬的員工,才能時(shí)刻堅持按照業(yè)務(wù)流程操作,按照規章制度辦事,抵制其他一切客觀(guān)不利因素的誘惑及威壓。
二、堅持合規經(jīng)營(yíng),扎扎實(shí)實(shí)地把業(yè)務(wù)流程和規章制度放在心上。
業(yè)務(wù)流程和規章制度不能只掛在嘴上,一到真正處理業(yè)務(wù)時(shí)、在操作細節上,就把流程、制度丟在一邊,工作浮躁,業(yè)務(wù)操作流程敷衍了事。案件的發(fā)生就是因為在這些細節上沒(méi)有堅持合規操作,最終給客戶(hù)造成了不便和損失,給我行造成了經(jīng)濟和聲譽(yù)上的損失,更是給自己的工作和發(fā)展帶來(lái)了阻礙。如果每筆業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節上的每個(gè)員工都能夠按照我行的規定工作,嚴格執行業(yè)務(wù)流程,那么案件的發(fā)生就無(wú)機可乘。所以要防范案件,關(guān)鍵在于要把合規落實(shí)到位。切勿感情代替制度,盲目信任,心存僥幸,把制度弱化,使制度形同虛設。
三、內控工作需提高全員案防的整體警覺(jué)性。
通過(guò)這一年來(lái)的案件防范分析會(huì ),我明白了,不是只要自己管好自己不違規,不犯法就行了,而是我們任何人所犯的任何一個(gè)錯誤都將對身邊同事的正常工作造成極大的.影響,甚至是連累到身邊的同事。所以我要提高自己的警覺(jué),時(shí)刻對照自己的崗位職責進(jìn)行反思,在工作時(shí)刻提醒自己和身邊的同事,嚴格按照規章制度工作,嚴格執行制度。
四、認真學(xué)習《員工違規積分管理辦法》、《員工違規行為處理規定》和《員工行為守則》等內容和要求。
明白違規的嚴重性質(zhì),提高違規就要問(wèn)責的認識。業(yè)務(wù)的開(kāi)展要在健康、合規的前提下進(jìn)行,拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規;學(xué)會(huì )保護自己和他人,牢固樹(shù)立“一切不能代替制度”的從業(yè)觀(guān)念,保護好自己,保護好自己的同事。
案件發(fā)生的教訓是深刻的,20xx年我同樣也在這方面翻過(guò)錯誤,因為自己的過(guò)分“靈活”,因為自己的那點(diǎn)“小聰明”違犯了業(yè)務(wù)正常流程和規章制度,幸虧領(lǐng)導和同事們的及時(shí)制止和教育,使我懸崖勒馬,浪子回頭,沒(méi)有造成更大損失。20xx年我必當牢固地樹(shù)立合規意識,嚴格遵守各項規章制度,樹(shù)立信心,不斷地學(xué)習和掌握各項專(zhuān)業(yè)知識和技能,以飽滿(mǎn)的熱情投入到新一年的工作中去。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇3
一、對合規經(jīng)營(yíng)的認識理解
1、合規經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要。合規經(jīng)營(yíng)是規范操作行為,遏制違規違紀問(wèn)題和防范案件發(fā)生,全面防范風(fēng)險,提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,能為銀行創(chuàng )造價(jià)值,而且有效的合規經(jīng)營(yíng)能將合規風(fēng)險消除于無(wú)形。
2、合規經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴(lài)以生存的質(zhì)量效益源于依法合規經(jīng)營(yíng),源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節,源于每一個(gè)崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法、合規經(jīng)營(yíng)為前提,才能從源頭上預防風(fēng)險。
3、合規經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現發(fā)展目標的重要保證。合規經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護航的,是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的。在發(fā)展、開(kāi)拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中,只有緊緊遵循合規經(jīng)營(yíng)的理念,提高管理的質(zhì)量,才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。
二、對今后在工作中加強合規意識的要求
加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。有時(shí),總覺(jué)得有些規章制度在束縛著(zhù)業(yè)務(wù)的辦理,在制約著(zhù)業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章制度辦事,來(lái)自我們才有保護自己和廣大客戶(hù)的權益的能力。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節中真正營(yíng)造“依法合規,開(kāi)拓創(chuàng )新”的良好氛圍,促使我們在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺(jué)遵循法律、規則和標準。每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀(guān)念,不再是憑“經(jīng)驗”操作。
其次,要樹(shù)立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹(shù)立內部控制人人有責,從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。合規操作到位。合規不是一日之功,違規卻可能是一念之差。所以一是管好自己。堅持按照操作規程處理每一筆業(yè)務(wù),把習慣性的合規操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,讓合規的`習慣動(dòng)作成為習慣的合規操作。在工作中善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問(wèn),對自己經(jīng)手的復核和授權業(yè)務(wù)警惕性負責并追問(wèn)到底。堅持規范流程,流程制是解決合規經(jīng)營(yíng)、防范資金風(fēng)險的最有效方法,實(shí)踐證明,人制代替流程制往往隱藏著(zhù)較大的道德風(fēng)險隱患,流程制的監督保障更能夠為穩健經(jīng)營(yíng)提供強有力的督查制約。
通過(guò)認真學(xué)習《員工從業(yè)禁止若干規定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規定》,增強了本人遵紀守法的自覺(jué)性,激發(fā)了遵紀守法的熱情,提高了工作中的自律意識。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改、強內控、零違規”,自發(fā)地以“自重、自省、自警、自勵”的標準嚴格要求自己,并做到遵紀守法,嚴以律己,盡職盡責,恪守職業(yè)道德,爭做遵規守紀的建行人,為實(shí)現建行持續穩健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標貢獻力量。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇4
最近我們銀行出現了一些問(wèn)題,雖然問(wèn)題出現在個(gè)別人身上,但必須引起我們大家的高度重視。這些問(wèn)題的出現,著(zhù)重說(shuō)明了我們銀行員工內控管理不嚴密,合規意識不規范,這有思想上的問(wèn)題,也有工作上的問(wèn)題,但根本是平時(shí)對學(xué)習不重視,遵守制度不嚴格。我是銀行一名會(huì )計,要從出現的問(wèn)題中吸取教訓,要做到加強內控,深化合規,防范風(fēng)險,需要抓好兩方面工作:一是我們銀行每一位員工要提高警惕,樹(shù)立金融風(fēng)險意識,真正做到“金融必須安全,安全為了金融”,忠實(shí)履行自己的工作崗位職責,從自己的身邊做起,從日常操作的小事做起,防微杜漸,銘記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓,實(shí)現“內控防風(fēng)險,合規保平安”的目標。二是我們銀行要樹(shù)立現代銀行經(jīng)營(yíng)理念,建立現代銀行經(jīng)營(yíng)機制,規范現代銀行管理方式,把加強內控,深化合規工作作為當前一項重要工作,提上議事日程,采取有力措施,杜絕一切金融風(fēng)險,確保銀行資產(chǎn)安全,實(shí)現健康持續發(fā)展。
為吸取教訓,防止此類(lèi)問(wèn)題的再次發(fā)生,我們銀行每個(gè)員工必須做到以下五點(diǎn),確保加強內控,深化合規,防范風(fēng)險,促進(jìn)我們銀行健康持續發(fā)展。
一是加強金融風(fēng)險意識。
每個(gè)員工要努力學(xué)習,掌握金融風(fēng)險發(fā)生的原因與規律,把警惕風(fēng)險、正視風(fēng)險、管理風(fēng)險、防范風(fēng)險的意識深入自己的心中,在任何崗位,任何工作中,思想上崩緊安全一根弦,時(shí)刻不忘金融風(fēng)險。
二要加強自身建設。
每個(gè)員工要認真學(xué)習,加強思想道德教育,要潔身自好,正確對待名利和金錢(qián),嚴于律己,防微杜漸,夯實(shí)精神支柱,筑牢思想防線(xiàn),做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風(fēng)上高境界,杜絕一切社會(huì )上的'不良行為與腐朽作風(fēng)。
三要嚴格執行各項工作制度。
工作制度是防范金融風(fēng)險的屏障,工作制度好比是家園的籬笆,籬笆扎緊了,野狗進(jìn)不來(lái)。每個(gè)員工執行制度要不折不扣,毫不留情,做到制度上面無(wú)商量,制度上面無(wú)情面,把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作落到工作實(shí)處。
四要具有符合銀行系統實(shí)際的內控文化。
每個(gè)員工要認同我們銀行的內控文化,把內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處,成為自己的自覺(jué)行為,深化對合規操作的認識,學(xué)習和理解規章制度,增強執行制度的能力和自覺(jué)性,形成事事都符合守法合規的工作標準,在心中筑起一道堅不可摧的道德長(cháng)城。
五要熟悉自身崗位工作的職責要求。
每個(gè)員工要理解和掌握內控要點(diǎn),結合自己的工作崗位實(shí)際,處處留心,事事關(guān)心,能夠及時(shí)發(fā)現并消除存在的金融風(fēng)險,通過(guò)合規守法,保證銀行資產(chǎn)平安,實(shí)現最大效益。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇5
通過(guò)對xxxx年旺季動(dòng)員大會(huì )上沈剛行長(cháng)的講話(huà),沈義明副行長(cháng)在省分行案件和重大分享時(shí)間防控專(zhuān)題會(huì )議上的講話(huà)的剖析和學(xué)習,并結合最近周邊發(fā)生的各種風(fēng)險違規案件的分析,本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識,現將對案件防控學(xué)習的心得體會(huì )報告如下。
一、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規操作意識
“沒(méi)有規矩不成方圓”,身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的'工作任務(wù)。柜臺服務(wù)是溝通顧客與銀行的橋梁,因此,我必須始終堅持虛心學(xué)習,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶(hù)。在銀行日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專(zhuān)業(yè)、快捷、創(chuàng )新、個(gè)性、尊貴的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。加強合規操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話(huà)。又是,總是覺(jué)得有的規章制度在束縛著(zhù)我們辦理業(yè)務(wù),在制約著(zhù)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細細想來(lái),其實(shí)不然,各項規章制度的建立不是憑空想象出來(lái)的產(chǎn)物,而是經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗教訓總結出來(lái)的,只有按照各項規章支付辦事,我們才有保護自己權益和維護廣大客戶(hù)權益的能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個(gè)機器零件,如果我們不去按程序操作維護它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會(huì )造成不可估量的損失,各項制度的維護和貫徹市需要我們廣大員工嚴格的執行。
二、增強規章制度的執行與監督防范案件意識
規章制度的執行與否,取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識和熟練掌握程度,有規不尊,有章不循是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對于規章制度的執行,就一線(xiàn)柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認真審核每張票據,監督授權業(yè)務(wù)的合法合規,嚴格執行業(yè)務(wù)操作系統安全防范,地址各種違規作業(yè)等等,做到相互制約,相會(huì )監督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規章制度。堅持始終按規章辦事。
通過(guò)這次學(xué)習,我們每位員工都要自我教育,自我剖析,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安分守己、保質(zhì)保量做好每一項工作,還應具有敏銳的觀(guān)察力,及智慧的頭腦。在工作中和同事們共同堅守規章制度,才能一直各項案件的發(fā)生。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇6
這幾天,我認真學(xué)習了關(guān)于銀行案件和重大風(fēng)險事件防控專(zhuān)題會(huì )議上的講話(huà),并結合最近發(fā)生在周邊人身上的錯誤,作如下心得體會(huì ),引以為戒。再回想起前段時(shí)間看的警示教育片,我的心情久久不能平靜。影片中講述的是幾個(gè)具有影響力的領(lǐng)導如何走向了不歸路,他們用聲淚俱下的懺悔,用他們對自由和生活的渴望,給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。
“天網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在現場(chǎng)不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的`”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話(huà)歷經(jīng)了無(wú)數前人的經(jīng)驗提煉,而作案的人卻總帶著(zhù)僥幸心理,認為自己高明,不會(huì )被發(fā)現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。
人是萬(wàn)物之靈,人和動(dòng)物最大的區別就在于人有自制力。我們每一個(gè)生命都是極其偶然的存在,而人從生下來(lái)那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾——對父母、對親友、對社會(huì )。然而,生命太短促了,我們更應該倍加珍惜。一個(gè)人只要記住無(wú)論在什么時(shí)候,什么地方留給別人都是美好的東西,那么他的生活將非常愉快。而守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會(huì )獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見(jiàn)得痛苦。何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀守法做好人呢?
作為一名北銀的員工,在自己的崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應該具有敏銳的觀(guān)察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規定程序辦理業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。
此外,要加強學(xué)習,特別是加強規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強化責任意識,要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動(dòng),在自己的崗位上要堅定信念,放松要求必然迷失方向,抵御不住誘惑定會(huì )走向犯罪的深淵,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),人生觀(guān),在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生路。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇7
銀行是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的特殊行業(yè),合規經(jīng)營(yíng)是銀行穩健運行的內在要求,也是防范金融案件的基本前提。銀行柜面的操作風(fēng)險包含的范圍非常廣泛,每個(gè)業(yè)務(wù)流程上的操作員都是一個(gè)微小的風(fēng)險點(diǎn),操作風(fēng)險涉及銀行各條線(xiàn)、各部門(mén),覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節,滲透到銀行每一個(gè)員工。其中柜面業(yè)務(wù)是銀行經(jīng)營(yíng)中風(fēng)險案件的高發(fā)部位,如果在治理中出現偏差,風(fēng)險隱患將無(wú)處不在。柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險控制不好,就可能帶來(lái)聲譽(yù)影響、管理影響和發(fā)展影響。因此,對柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行有效的管理,已變得刻不容緩。
銀行操作風(fēng)險,是指由于內部程序、人員、系統不充足或者運行適當,以及因為外部事件的沖擊等導致直接或間接損失的可能性風(fēng)險?陀^(guān)地講,農村信用社近年來(lái)不斷完善和加強內控管理,建立和完善了一系列管理制度,但在各道防線(xiàn)的執行、監督、考核及問(wèn)責方面還存在疏漏和薄弱環(huán)節。要盡量降低銀行柜面的操作風(fēng)險,要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行控制:管人、管章、管賬、管庫。
首先,要建立良好的風(fēng)險防控文化氛圍,加強人員管理。高層人員要以身作則,積極培育柜員養成主動(dòng)合規的思想習慣,從思想上形成合力,在行動(dòng)上付諸實(shí)施。一要樹(shù)立合規辦事意識。牢固樹(shù)立“合規創(chuàng )造價(jià)值,安全就是效益”的理念,堅決剔除憑感覺(jué)辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事的陋習。二要樹(shù)立相互監督意識。同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎上,發(fā)現違反規章制度的行為要主動(dòng)提示、制止,并視情況向所在機構報告,這是銀行業(yè)從業(yè)人員與同事相處的基本原則。
其次,對柜臺的業(yè)務(wù)操作要進(jìn)行全流程的監督控制。對柜面業(yè)務(wù)辦理的全過(guò)程要實(shí)行事前、事中、事后監督,即:事前監督——受理業(yè)務(wù)時(shí),臨柜人員要對業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續完整性及數據準確性進(jìn)行認真審查;事中監督——對會(huì )計處理的`憑證、帳表內容和數據進(jìn)行復核,對經(jīng)辦的一切帳、簿、證、據、表要進(jìn)行逐筆審查和復核,未經(jīng)復核的支款憑證不得付款,報表不得上報、單證不得簽發(fā)。事后監督——對已經(jīng)處理過(guò)的會(huì )計帳務(wù)實(shí)行再核對,必須保證所有柜員的業(yè)務(wù)操作均須有人在事后進(jìn)行序時(shí)的不間斷審查,檢查中對重要業(yè)務(wù)的處理過(guò)程包括柜員流水中的授權授信特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
最后,還要制定規范科學(xué)、嚴密完善的內控機制,如崗位責任制、復核制度、審批授權制度等,將內部崗位進(jìn)行職責細分,不同崗位職責分配要合理、科學(xué),體現相互制約的目標,使每個(gè)員工在其崗,明其責,每一崗位必須對內控措施的落實(shí)承擔責任,從而形成完善的崗位責任體系。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇8
通過(guò)對20xx年旺季動(dòng)員大會(huì )上沈剛行長(cháng)的講話(huà),沈義明副行長(cháng)在省分行案件和重大分享時(shí)間防控專(zhuān)題會(huì )議上的講話(huà)的剖析和學(xué)習,并結合最近周邊發(fā)生的各種風(fēng)險違規案件的分析,本人對案件防控工作重要性和必要性有了更深的認識,現將對案件防控學(xué)習的心得體會(huì )報告如下。
近年來(lái),各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,形勢嚴峻?v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點(diǎn),主要是由于各項內控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問(wèn)題:
一、防患意識不強。
近年來(lái),由于注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識。
二、經(jīng)常性的制度學(xué)習少。
員工身處最基層,業(yè)務(wù)繁忙,長(cháng)期以來(lái),規范化、制度化的結合自身,我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作。我深知,如果放棄現在的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會(huì ),人人面前都充滿(mǎn)著(zhù)巨大的誘惑。但是,只要學(xué)會(huì )了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美,堅守住生命的最樸實(shí)自然與純凈,學(xué)會(huì )將誘惑放在適當的距離之外,讓它維持一貫的魅力,那么我就征服了自己。以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)學(xué)習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀(guān)察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。
為有效防范案件專(zhuān)項,聯(lián)社加大了對內控制度執行的管理力度,對手工填制存單、轉帳業(yè)務(wù)、大額現金存取、操作員密碼設置更換、沖帳抹帳、數據恢復、重空領(lǐng)用、使用、銷(xiāo)號、重空交接、日終資料的'打印等都作了新的規定。新的規章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面,對我們的工作也提出了更高的要求。我將會(huì )認真執行聯(lián)社制定的各項規章制度,按規定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù),一方面,讓自己的工作更加完善;另一方面,也讓自己的工資收入顆粒歸倉。以前,我最喜歡的一句話(huà)是:“粗茶淡飯保平安,良心作枕夢(mèng)里香!爆F在,我最喜歡的話(huà)是:“活人要知足,對工作要知不足,對知識要不知足!蔽覍⒂眠@句話(huà)指引我一生的道路。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇9
通過(guò)對沈義明副行長(cháng)《深刻反思 從嚴管理 周密部署 認真做好當前案件防控和旺季營(yíng)銷(xiāo)工作》報告的學(xué)習,結合自身目前工作的具體內容,對于各項具體業(yè)務(wù)我認為應從以下幾點(diǎn)防范:
一、嚴格堅持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必 須由客戶(hù)本人親自辦理。
二、大堂經(jīng)理、柜員、復核、授權人都應提高警惕,防 止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。
三、大額儲戶(hù)一定要留有客戶(hù)的電話(huà),及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行 對賬,對客戶(hù)的賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。
四、對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話(huà)號碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)確認,確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理。
五、堅持“四眼制度”復核 、授權人員要前移到柜員內,現場(chǎng)復核,確認業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復核。
六、嚴禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復印件,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。
七、加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點(diǎn)加強崗位職責流程知識的培訓。學(xué)習研究監管風(fēng)險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。
八、充分發(fā)揮錄像監控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實(shí)時(shí)查看錄像。
通過(guò)案例學(xué)習,完善內控制度建設,是保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展的首要務(wù)條件。按“內控優(yōu)先、制度先行”和“開(kāi)辦一項業(yè)務(wù)、出臺一項制度、建立一項流程”的原則,對現有規章制度和業(yè)務(wù)流程的科學(xué)性、嚴密性、完整性進(jìn)行評價(jià),制定和完善所有機構、全部業(yè)務(wù)的'規章制度、業(yè)務(wù)流程,確保使每一個(gè)環(huán)節和流程均“有章可循,有規可依”;員工培訓到位,培養其遵守制度的素養;強化崗位流程制約。通過(guò)制定崗位職責、操作規范,明確崗位權利、義務(wù)和責任;加強重點(diǎn)環(huán)節控制。建立對要害部門(mén),重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重要人員的風(fēng)險排查制度?傊,在工作中要嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,不斷提高自己的風(fēng)險意識,警惕思想,堅定信念,合規辦事,杜絕一切違規和風(fēng)險。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇10
作為一名銀行從業(yè)人員而言,不光要具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),也應具備安全防范的意識和能力。這次培訓重點(diǎn)介紹了安全防范的基本概念;安全防范系統的構成;突發(fā)事件的.處置方法;自助銀行安全管理以及安全防范檢查的重點(diǎn)工作。培訓通過(guò)視頻案例和現場(chǎng)演示等方式,具體介紹了安全防范的工作細節。通過(guò)學(xué)習使自己進(jìn)一步提高了對安全保衛工作重要性的認識,增強了工作的責任感和緊迫感。這對我今后更好地開(kāi)展工作有著(zhù)積極的指導意義。
首先,做好安全保衛工作,“物防”、“技防”是保障,但關(guān)鍵還在于“人防”。因此,要加強教育與培訓,增強全員安全防范意識。要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育,引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的道德情操,提高員工的法紀觀(guān)念和安全防范意識。要積極做好一線(xiàn)員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓,制定和完善各種突發(fā)事件處置預案,開(kāi)展小區金融從業(yè)人員的安全防范技能培訓,提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力,切實(shí)增強全員安全防范意識,努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
其次,真正建立起預防各類(lèi)案件和災害事故的長(cháng)效防御機制,使防范工作走在各項工作的前面,真正做到未雨綢繆。對各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)要心中有數,對外部治安環(huán)境形勢要有準確的判斷。要結合工作實(shí)際,根據不同情形制定突發(fā)事件應急預案,同時(shí)要組織好相關(guān)預案的演練工作,使員工真正掌握預案的流程、要點(diǎn)和防范手段,確保應急預案真正發(fā)揮作用。
最后,增強工作人員的責任心。小區金融從業(yè)者一定要認認真真履行崗位職責,全心全意地做好本職工作。如果沒(méi)有工作責任心,即使再有學(xué)識,再有能力,也無(wú)法做好本職工作。所以,要做好安防工作,最重要的就是責任心問(wèn)題,工作人員必須切實(shí)增強責任心,認真履行安全防范工作崗位職責。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇11
這一次參加安全保衛培訓,感觸頗深。從20xx年2月7日天津xx市區的一儲蓄所的搶劫案,到甘肅xx“6。19”銀行搶劫案,再到大連市xx儲蓄所的搶劫案,都給我們敲響了安全的警鐘。防范風(fēng)險時(shí)刻能不松懈,它時(shí)刻和我們的人身安生企業(yè)財產(chǎn)安全息息相關(guān)。風(fēng)險防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話(huà)題,每個(gè)柜員都必須深刻的認識銀行存在的風(fēng)險和防范風(fēng)險發(fā)生的方法。要加強教育與培訓,增強全員安全防范意識。
要經(jīng)常對員工進(jìn)行職業(yè)道德和安全防范教育,引導員工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的道德情操,提高員工的法紀觀(guān)念和安全防范意識。要積極做好一線(xiàn)員工的防不法侵害、防治安事故、防安全事故、防突發(fā)事件的培訓,制定和完善各種突發(fā)事件處置預案,開(kāi)展一線(xiàn)臨柜人員的安全防范技能培訓和應急預案演練,提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的.能力,切實(shí)增強全員安全防范意識,努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。
通過(guò)此次安全教育學(xué)習,識別和控制各種風(fēng)險能力增強,積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患。通過(guò)對相關(guān)案例的分析和學(xué)習,對提高自己的安全防范意識和執行規章制度的自覺(jué)性有了近一步的認識,在以后的工作中一定時(shí)刻提醒自己多學(xué)習安全知識,提高自己的安全意識,因為只有安全了,我們才能將更多的精力和時(shí)間放在發(fā)展銀行的業(yè)務(wù)上,才會(huì )創(chuàng )造更多的佳績(jì)。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇12
近年來(lái),各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,應對案件事件形勢嚴峻?v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點(diǎn),主要是由于各項內控制度未履行落實(shí)到位造成的。
一是防患意識不強,疏于管理。
大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層信用社,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識。
二是法制觀(guān)念淡薄,自律意識不強。
農村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng),絕大多數員工身處最基層,長(cháng)期以來(lái),規范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,久而久之,員工思想道德水準、法律法規觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差。
三是內控制度、管理制度不落實(shí),缺乏有效監督機制。
內部制度執行管理及員工不良行為監督制約機制落實(shí)不到位,柜員卡使用、授權及密碼、重要空白憑證、印章、現金等基礎會(huì )計管理制度得不到嚴格執行,業(yè)務(wù)操作隨意性,崗位制約缺乏有效性,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節存在操作風(fēng)險。
經(jīng)過(guò)學(xué)習與思考,針對以上存在問(wèn)題,通過(guò)銀行安全保衛制度學(xué)習,要求我們在認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識的同時(shí),要樹(shù)立起牢固的風(fēng)險防范意識和合規操作意識,在日后的工作中不遺余力的貫徹執行,時(shí)刻提醒自己。同時(shí)也讓我更深刻的體會(huì )到安保制度的重要性和緊迫性,作為一名xx銀行員工,也讓我從內心深處感受到我肩上的責任的重大,增強了我的主人翁意識。
作為一名臨柜人員,好比是一臺現金傳輸機,每天都會(huì )有大量的現金從我們手中流過(guò),所以首先我自己要養成良好的生活習慣,形成正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),提高自身素質(zhì),做到愛(ài)行如家,公私兩分開(kāi)。
同時(shí),臨柜人員也是距離現金和窗口最直接的人員,對犯罪分子來(lái)說(shuō),我們是最容易攻擊的對象,而且我又是上崗不久的新員工,沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)太多的實(shí)踐經(jīng)驗,所以為了更好的保障我們的人身安全和財產(chǎn)安全,我必須認真學(xué)習安全制度和防暴預案,掌握辨別真假票據、證件、錢(qián)幣的能力,加強安全教育學(xué)習,提高自身的警惕性和防范意識,做到警鐘長(cháng)鳴在耳邊。
要能正確使用報警設施、防衛器材,熟悉應對犯罪分子的慣用伎倆,提高我的心理素質(zhì),面對恐嚇、威脅要沉著(zhù)冷靜,利用合法有效的方法巧妙的阻止犯罪分子犯罪活動(dòng),機智勇敢的應對各種情況,尋找機會(huì )反擊犯罪分子。認真開(kāi)展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作,利用宣傳欄、過(guò)街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性,切實(shí)保護客戶(hù)的財產(chǎn)安全。把各項安全制度落實(shí)到實(shí)處,不能存在僥幸心理,值班守庫不能只當做換各地方睡覺(jué),各項登記簿也要認真按實(shí)登記。
安全無(wú)小事,平時(shí)一個(gè)小小的'錯誤或是忽略,就可能給犯罪分子留下一個(gè)可趁之機,每日上班前和下班后都要檢察營(yíng)業(yè)場(chǎng)所周?chē)那闆r,營(yíng)業(yè)期間若有可疑人員或可疑情況,要盡快向領(lǐng)導報告,并提高警惕,盡可能的使各種不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
通過(guò)學(xué)習教育,要求我們日常工作中要不斷加強自我學(xué)習,提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹(shù)立“違規無(wú)小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來(lái),明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺(jué)性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構建牢固的思想防線(xiàn),使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺(jué),一種習慣。
俗話(huà)說(shuō):“一根筷子輕輕被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,那我們xx銀行員工要是團結一心,就能形成一堵堅硬而牢固的巨盾,維護我們正常的生活和工作秩序,保護我們的xx銀行的明天更輝煌。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇13
一、嚴防新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)帶來(lái)的創(chuàng )新風(fēng)險
近年來(lái),國際國內經(jīng)濟金融發(fā)生著(zhù)深刻而復雜的變化,金融產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng )新進(jìn)一步加快,相應的金融創(chuàng )新面臨的風(fēng)險進(jìn)一步加大。特別在應對國際金融危機,貫徹“擴內需、保增長(cháng)”政策方面,隨著(zhù)新型產(chǎn)品服務(wù)的不斷推出,金融業(yè),包括農村信用社防范產(chǎn)品創(chuàng )新任務(wù)異常艱巨繁重。這些風(fēng)險主要來(lái)自政策與實(shí)際操作脫節、服務(wù)滯后、管理手段落后等方面。所以信用社在產(chǎn)品創(chuàng )新方面,一定要保持清醒的頭腦,要從創(chuàng )新貸款擔保方式入手,加快開(kāi)發(fā)新型信貸產(chǎn)品。有效解決農戶(hù)和企業(yè)擔保抵押不落實(shí)的問(wèn)題,確保新產(chǎn)品真正帶來(lái)業(yè)務(wù)大發(fā)展,帶來(lái)好收益。
二、嚴防扶持社會(huì )弱勢群體帶來(lái)的政策風(fēng)險
扶持下崗人員再就業(yè)、支持農民工創(chuàng )業(yè)、發(fā)放扶貧貼息貸款、支持災后重建,是信用社積極響應國家富農惠民政策、履行社會(huì )責任、扶持弱勢群體的具體體現。但在實(shí)際運作中,弱勢群體因自身文化水平、生產(chǎn)能力、經(jīng)營(yíng)水平的限制和其從事產(chǎn)業(yè)所處的劣勢狀態(tài),給信用社貸款帶來(lái)了較大政策風(fēng)險,信用社在開(kāi)辦此類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí),要進(jìn)一步增強掌握和執行政策的能力,積極與各級政府、扶貧和勞動(dòng)保障部門(mén)以及擔保公司加強聯(lián)系協(xié)調,嚴格遵守相關(guān)政策規定,嚴格篩選客戶(hù),審慎貸款發(fā)放。
三、嚴防投資理財業(yè)務(wù)帶來(lái)的交易風(fēng)險
近年來(lái),伴隨改革的進(jìn)一步深化,信用社業(yè)務(wù)規模迅猛增長(cháng),資金富余問(wèn)題日益突出。為了破解這一難題,信用社普遍實(shí)行了兩條腿走路、多元化發(fā)展的思路,充分利用資金市場(chǎng)和他行優(yōu)勢與資源,積極開(kāi)展了靈活多樣的投資理財業(yè)務(wù)和代理業(yè)務(wù),實(shí)現了經(jīng)營(yíng)效益的穩步提高。但是在業(yè)務(wù)和收益增長(cháng)的背后,一些聯(lián)社未扎實(shí)落實(shí)審慎為本經(jīng)營(yíng)理念,加之缺乏對新業(yè)務(wù)新知識的學(xué)習和對理財產(chǎn)品市場(chǎng)風(fēng)險的充分認識,導致資金風(fēng)險明顯上升。各級經(jīng)營(yíng)管理機構必須進(jìn)一步加強對投資理財業(yè)務(wù)的管理,督促和引導基層社及人員加強相關(guān)知識學(xué)習,提高決策能力和水平,建立理財產(chǎn)品定期通報機制,強化上下配合,內外銜接。各級管理部門(mén)特別要在市場(chǎng)預測、產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)等方面加強指導,強化資金整合和系統內橫向聯(lián)合,提高資金運作規模,降低運作成本,提高業(yè)務(wù)收益。
四、嚴防疏于貸款管理帶來(lái)的信貸風(fēng)險
從銀行業(yè)審慎性經(jīng)營(yíng)的角度理性分析,在增速快、品種多、總量不斷增大的情況下,如何保證放得出、管得住、收得回、有效益就成為防控風(fēng)險的重中之重。當前聯(lián)社、信用社在貸款管理特別是在社團貸款管理方面存在較大的缺位,“重放輕收、重放輕管”的現象依然存在。對此,信用社要牢固樹(shù)立全面風(fēng)險管理理念,切實(shí)加強貸款管理。要以構建信貸管理的長(cháng)效機制為核心,通過(guò)引導和制度強化,實(shí)施差別管理,著(zhù)力探索和完善適應農村信用社組織架構和業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險防范管理機制,建立風(fēng)險計量、檢測和預警機制;加大不良貸款清收盤(pán)活力度,確保不良占比和余額持續下降,減輕歷史包袱,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
五、嚴防管理手段及知識能力不足帶來(lái)的科技風(fēng)險
隨著(zhù)省域內綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統的建成、信用卡業(yè)務(wù)的推廣、ATM自助服務(wù)設備的投入運行和產(chǎn)品的不斷創(chuàng )新,信用社信息科技安全面臨越來(lái)越多的挑戰。就目前來(lái)說(shuō),員工知識能力不足、防范手段落后、管理不規范已成為風(fēng)險防范的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對此,農村信用社必須把科技風(fēng)險防范提高到事關(guān)信用社生死存亡的高度來(lái)認識,進(jìn)一步增強知識能力,提高防范水平,健全科技風(fēng)險管理體系,完善制度,嚴格操作,強化管理。
六、嚴防信貸規模擴張帶來(lái)的流動(dòng)性風(fēng)險
今年以來(lái),在政府刺激經(jīng)濟的'一攬子計劃出臺后,央行實(shí)行適度寬松的貨幣政策,包括信用社在內的金融機構加大了信貸投放的力度,導致貨幣信貸快速增長(cháng)。同時(shí)由于信貸規模較多投放于基礎設施建設項目,中長(cháng)期貸款占比上升,由此引發(fā)的流動(dòng)性風(fēng)險不容忽視。農村信用社要密切關(guān)注流動(dòng)性變化,抓緊完善管理流動(dòng)性風(fēng)險的有效機制,做好科學(xué)的流動(dòng)性風(fēng)險的壓力測試。要通過(guò)合理管控信貸資產(chǎn)增速,積極拓展負債業(yè)務(wù),合理配置信貸資產(chǎn)與非信貸資產(chǎn)的比重,科學(xué)管理抵押品,增強銀行資金來(lái)源的穩定性等方法加強流動(dòng)性風(fēng)險管理。
七、嚴防投資快速增長(cháng)帶來(lái)的信用風(fēng)險
面對企穩回暖和基礎設施建設投資快速增長(cháng)的形勢,銀行業(yè)亟需處理好支持經(jīng)濟發(fā)展與防范金融風(fēng)險的關(guān)系,既要避免盲目惜貸,也要防止盲目放貸,積極防范信用風(fēng)險。一是要把握信貸的投放節奏和頻率,保持信貸總量合理增長(cháng),注意防范低水平重復建設可能引發(fā)的信貸風(fēng)險。二是要繼續優(yōu)化信貸結構。適當控制對第二產(chǎn)業(yè)的貸款,積極擴大對第三產(chǎn)業(yè)信貸投入,堅決限制對高耗能,高排放行業(yè)和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)的貸款。關(guān)注集中放貸行為的潛在風(fēng)險,降低信用風(fēng)險集中度。三是加強信用風(fēng)險管理,強化信貸監督和內控建設,建立健全重大項目和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)信貸風(fēng)險監測預警和應急處置機制,妥善處置各類(lèi)突發(fā)信貸風(fēng)險事件。四是運用信貸資產(chǎn)重組、轉讓和其他信用風(fēng)險管理工具,適度分散信貸風(fēng)險。五是加強房地產(chǎn)信貸風(fēng)險管理。密切監測房地產(chǎn)價(jià)格波動(dòng),積極開(kāi)展壓力測試,動(dòng)態(tài)評估房地產(chǎn)的信貸風(fēng)險。
八、嚴防違規操作帶來(lái)的票據業(yè)務(wù)風(fēng)險
票據業(yè)務(wù)風(fēng)險已經(jīng)成為銀行業(yè)新的風(fēng)險表現形式。防范票據業(yè)務(wù)風(fēng)險,必須從源頭上抓。首先,要嚴格票據業(yè)務(wù)管理,建立審核、授權、業(yè)務(wù)辦理等各崗位工作流程,進(jìn)一步明確職責。其次,要堅持票據辦理人員定期輪崗制度,采取切實(shí)有效措施防止關(guān)聯(lián)企業(yè)利用銀行承兌匯票騙取銀行資金,再次,加強對票據業(yè)務(wù)的內部審計工作。
九、嚴防疏于干部管理帶來(lái)的案件風(fēng)險
加強干部管理,對于加強隊伍建設、推進(jìn)各項業(yè)務(wù)可持續發(fā)展、營(yíng)造清風(fēng)正氣,團結和凝聚人心具有十分重要的意義。農村信用社各級領(lǐng)導干部一定要認清形勢,高度重視案件風(fēng)險防范和系統維穩工作,力爭把矛盾和不安定因素化解在萌芽狀態(tài)。一是要結合實(shí)際建立健全案件風(fēng)險持續排查制度,進(jìn)一步完善內控機制,制定詳盡的業(yè)務(wù)操作流程,加強內部流程改造。二是要強化督導,針對當前銀行業(yè)案件防控普遍存在的主動(dòng)性不夠、系統性不強等問(wèn)題,調整工作思路,加大工作力度,從案控源頭、目標管理、制度建設、自我糾錯、整改問(wèn)責等方面制定措施,持之以恒抓好落實(shí)。三是要從教育和整改入手,建立主要領(lǐng)導負責、相關(guān)部門(mén)參與的案件防控機制,建立對重點(diǎn)人、重大事項的定期匯報溝通機制,始終保持案件防控的高壓態(tài)勢。四是要嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部重大事項報告、任期交流、員工定期輪崗休假等制度。五是要強化信訪(fǎng)工作,及時(shí)妥善處理誘發(fā)上訪(fǎng)事件的各種苗頭,重點(diǎn)從人文關(guān)懷、落實(shí)待遇等方面體現組織溫暖,消除員工隔閡,營(yíng)造和諧氛圍,確保系統安全穩定。
十、嚴防責任意識不強帶來(lái)的安全風(fēng)險
近幾年,盡管農村信用社在安全方面的投入巨大,成效顯著(zhù),網(wǎng)點(diǎn)的技防物防水平進(jìn)一步提高,員工防范能力增強。但仍有少數網(wǎng)點(diǎn)不達標,仍有一些員工不遵守規章制度。抓好安全工作,要從治標和治本兩方面入手,不斷提高硬件水平、增強人防意識。一方面,對于安全不達標的聯(lián)社,要因地制宜,實(shí)行一社一策,一點(diǎn)一策,制定達標方案,加快達標進(jìn)度。另一方面,已達標聯(lián)社,要從加強員工安全知識教育入手,著(zhù)力強化思想作風(fēng)紀律教育整頓,不斷完善防范預案,強化責任問(wèn)責。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇14
作為銀行的一線(xiàn)員工,銀行柜面操作風(fēng)險是指銀行柜員為客戶(hù)辦理賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)、現金存取、支付結算等業(yè)務(wù)過(guò)程中,由于風(fēng)險控制失效使銀行或客戶(hù)資金遭受損失的風(fēng)險,是銀行操作風(fēng)險的主要領(lǐng)域。操作風(fēng)險是指由于不完善或失靈的內部程序、人員和系統或外部事件導致?lián)p失的風(fēng)險。在實(shí)際工作中,操作風(fēng)險可以分是人員因素引起的操作風(fēng)險,包括操作失誤、違法行為、關(guān)鍵人員流失等情況。柜面操作風(fēng)險一旦發(fā)生,損失將是巨大的。產(chǎn)生柜面操作風(fēng)險的主觀(guān)因素。
一是風(fēng)險意識淡薄。柜員沒(méi)有養成合規操作理念、忽視制度約束,管理者對風(fēng)險文化培育不夠,銀行風(fēng)險文化沒(méi)有成型。
二是業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。柜員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應業(yè)務(wù)變化,導致部分員工操作起來(lái)力不從心,風(fēng)險識別和預防能力下降。
三是責任意識不強。表現為玩忽職守、隨意操作,柜面管理人員對柜員管理不嚴,柜員違規違章操作。
四是僥幸心理作祟。柜員如有僥幸心理,就會(huì )在操作時(shí)逐漸進(jìn)行不合理的簡(jiǎn)化操作,從而滋生越來(lái)越多的操作風(fēng)險。
為有效防范操作風(fēng)險,必須建立起以完善的公司治理結構和先進(jìn)的制度文化為基礎,以科學(xué)的內部控制綜合評價(jià)體系為核心,以健全的內部控制制度為保障,以多層次的信息系統為支撐的內部控制體系,切實(shí)避免大案要案和重大違規問(wèn)題的發(fā)生。
一是確立風(fēng)險防范理念,使遵守規章制度成為一種文化。理念是行動(dòng)的先導,文化是無(wú)形的約束。理念引發(fā)觸動(dòng),觸動(dòng)促成行為,行為形成習慣,習慣久而久之凝聚為文化。文化一旦形成,就變?yōu)橐环N力量,直接指導、激勵和約束著(zhù)員工的行為。如果周?chē)娜硕笺∈刂贫,按章行事,原先心存不軌的`人也能變成循規蹈矩的模范,這就是文化的力量。
二是創(chuàng )新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃管理模式和績(jì)效考評機制。為了真正強化資本約束機制,轉變業(yè)務(wù)增長(cháng)方式,引入經(jīng)濟增加值指標考核,通過(guò)風(fēng)險資本的計量與分配以及投資風(fēng)險的彌補,從績(jì)效考核方面引導各級行關(guān)注風(fēng)險防范,實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險控制和效益增長(cháng)的有機統一。
三是加強對各類(lèi)問(wèn)題的查處和整改,加大違規處罰力度,提高違規成本。對于理性人來(lái)說(shuō),如果違規行為很容易被發(fā)現,并且違規成本足夠高,那么沒(méi)有人會(huì )選擇違規,所以解決違規問(wèn)題的一個(gè)思路就是盡可能快地發(fā)現違規行為,并予以重罰。
四是借助科技手段,建立信息預警系統,研究建立全國數據大集中后的IT風(fēng)險應急預案。發(fā)揮我行信貸管理系統、案件管理系統等信息系統在防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險中的作用。
銀行內控防范心得體會(huì ) 篇15
本周二(11月20日),社區民警警官給我們保安部隊員講授了一堂物業(yè)小區安全防范的相關(guān)培訓課。在認真學(xué)習聽(tīng)講中感觸頗豐,從中得到點(diǎn)撥和啟發(fā)。
首先顏警官就今年轄區內物業(yè)小區發(fā)生的一些警情進(jìn)行通報,使大家認識到當前治安情況的嚴峻性。年關(guān)將至違法活動(dòng)將會(huì )有所起伏,現要求各保安員時(shí)刻提高警惕,加強責任心把各項工作落到實(shí)處。針對目前存在及應該注意的問(wèn)題,顏警官提出幾點(diǎn)意見(jiàn)。
物業(yè)保安員對在物業(yè)小區管理中所處的位置認識不足
物管公司的保安員始終處在一線(xiàn)前沿,直接面對業(yè)主,是物管公司的窗口,保安員每時(shí)每刻的言行舉止、服務(wù)水平都直接體現了物管公司的整體形象、管理水平和服務(wù)意識。對無(wú)理業(yè)主的刁難要不卑不亢耐心勸解,不可莽撞行事。為此加強保安員的服務(wù)意識、業(yè)務(wù)知識、服務(wù)溝通技巧等各方面的培訓是十分重要的。在工作中要有主動(dòng)性和創(chuàng )造性。做好物業(yè)保安員應具備的素質(zhì)及存在不愿管、不想管、不敢管的思想
1、物業(yè)保安員應具備的素質(zhì)是保安員上崗必須穿制服,佩戴裝備(對講機),嚴整儀容,糾正違章時(shí)先敬禮,必須做到以禮待人。作風(fēng)正派,遵紀守法,堅守崗位,提高警惕,發(fā)現違法人員要及時(shí)匯報領(lǐng)班及部門(mén)領(lǐng)導。值班保安員要認真做好放火、防盜工作。認真檢查設備設施,發(fā)現安全隱患立即查明情況,排除險情,確保管區的安全。
2、有禮貌的查詢(xún)進(jìn)入小區的訪(fǎng)客,并盡可能登記身份證,如有懷疑應知會(huì )有關(guān)住戶(hù)以排除可疑。執勤過(guò)程中要勤巡查,要有敏銳的目光,注意發(fā)現可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬(wàn)無(wú)一失。
3、嚴格遵守上下班時(shí)間及值班紀律,對在崗位發(fā)生的各種情況要認真處理,并且做好詳細的書(shū)面記載。對小區的住戶(hù)做好公司的規章制度及安全防范的宣傳工作。
4、嚴守秘密未經(jīng)批準。不得向外傳播或提供公司的內部資料。
5、作為物業(yè)保安員不僅崗位職責,服務(wù)流程應知應會(huì )。還要熟練掌握一些擒拿格斗術(shù)以應急時(shí)之需。遇到警情臨危不懼。
6、積極主動(dòng)地做好小區內的安全保衛工作,堅決制止小區內打架斗毆、酗酒鬧事者,小區內發(fā)現可疑人物應跟蹤調查,確保住戶(hù)人身、財產(chǎn)不受損失,處事敢管多想。遇到有困難不方便的業(yè)主應主動(dòng)提供幫助,為給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)安全舒適、文明和諧的生活環(huán)境。在日常值勤工作中要做到眼勤、嘴勤、腦勤
保安員在站崗或巡邏時(shí),經(jīng)常會(huì )碰到一些可疑情況,要多看、多問(wèn)、多想并采取相應的'措施,多留意警情通報的嫌疑人物。如有在小區游蕩(借找人卻說(shuō)不出被訪(fǎng)者的單元位置及姓名)或上門(mén)推銷(xiāo)的人員。密切觀(guān)察其舉動(dòng),必要時(shí)要求其寫(xiě)下承諾書(shū),不得再次進(jìn)入小區并勸其離開(kāi)。但要留意其體貌特征以便日后其再來(lái)時(shí)能夠及時(shí)辯認,預防意外事件發(fā)生。突發(fā)事件的現場(chǎng)控制及維護處理
從近期的警情來(lái)看入室盜竊作案時(shí)間大致為中午11時(shí)、14時(shí)及傍晚17時(shí)、21時(shí)左右。巡查隊員或監控中心發(fā)現違法人員時(shí)應在第一時(shí)間內通知當值領(lǐng)班和應急隊員,迅速趕赴現場(chǎng),經(jīng)確認情況后通知上級領(lǐng)導和公安機關(guān)。
1、應急隊員接到當值主管指令后在最短時(shí)間內趕到現場(chǎng)。
2、在主管指揮下,迅速封鎖外圍及內線(xiàn)出口,除警察和有關(guān)人員外,所有車(chē)輛、人員未經(jīng)允許不得出入。
3、應急隊員趕到現場(chǎng)后,馬上進(jìn)行各項相關(guān)工作,同時(shí)劃定現場(chǎng)保護范圍,外圍設崗無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入,保護現場(chǎng),同時(shí)不得亂動(dòng)現場(chǎng)的任何物品。
4、嫌疑人出入的通道、爬越的窗戶(hù)、抽屜為保護的重點(diǎn)。
5、嫌疑人留在現場(chǎng)的痕跡要保持原狀,以免留下新的痕跡,對散落在地上的物品一律不準接觸和移動(dòng)。注意周?chē)蟹缸锓肿釉谂腔、扣留、坐臥的地方或其它工具痕跡,應予以保護。
6、做好保密工作,未經(jīng)許可嚴禁傳媒入內采訪(fǎng)。
7、勸阻住戶(hù)及訪(fǎng)客暫停出入,盡量配合,防止嫌疑人乘機逃逸。
通過(guò)此次培訓讓我們保安隊伍提高了認識,理清思路,堅持在公安部門(mén)和公司領(lǐng)導下增強管理理念,認真扎實(shí)的做好小區各項安全防范工作,維護小區治安秩序穩定。為構建文明和諧小區努力。以良好的精神面貌更好的為業(yè)主和公司服務(wù)。
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