有效教師心得體會(huì )范文(精選3篇)
我們心里有一些收獲后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣有利于我們不斷提升自我。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的有效教師心得體會(huì )范文,希望能夠幫助到大家。
有效教師心得體會(huì )1
學(xué)了《新課程背景下的有效課堂教學(xué)策略》這篇文章,我對教育改革有了新的認識。教育必須要以學(xué)生發(fā)展為本;A教育改革最為關(guān)鍵、最為徹底、也最為核心的內容是以學(xué)生為中心。
當前,面臨有很多學(xué)生厭學(xué)現象,作為教師的我們不能不作為重中之重的問(wèn)題來(lái)思考。通過(guò)學(xué)習《有效教師》,深有感觸,覺(jué)得應從一下幾方面努力工作。
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害,比如遭到諷刺,挖苦;受到不應有的干涉,與家長(cháng)、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾,尤其是當和教師發(fā)生矛盾時(shí),他就更不可能把精力專(zhuān)注與學(xué)習。
2.對學(xué)生的期不要太高
有的學(xué)生是因為教師、家長(cháng)對學(xué)生的期望太高,孩子因為沒(méi)有達到預期目標而產(chǎn)生了負罪感和內疚感,因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒,這樣也就不能去聽(tīng)教師所教的課程了。
3.真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界
有的學(xué)生是因為我們教師沒(méi)有適應人本教育,沒(méi)有改正自己的教育觀(guān)念和習以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時(shí)自己不能做到以身作則,對學(xué)生的愛(ài)心不夠,不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
4、教師要講究課堂管理的技巧
有的學(xué)生是因為教師缺乏課堂管理的技巧,沒(méi)有建立新的課堂學(xué)生行為規范,如有的教師發(fā)現學(xué)生上課不專(zhuān)心,明知學(xué)生因為不專(zhuān)心答不上來(lái),就故意提高嗓門(mén),將其一軍:“某某同學(xué),請你重復一遍剛才教師講的話(huà)!被蛘吒纱鄬@些學(xué)生不管不顧,只提問(wèn)那些好學(xué)生。這時(shí)候教師成了是“主角”,好學(xué)生成了配角中的“主角”,而大多數學(xué)生只是不起眼的“群眾演員”,很多時(shí)候是“觀(guān)眾”或“聽(tīng)眾”。對自己不喜歡的教師學(xué)生又怎么能喜歡聽(tīng)他講的課呢?所以他的成績(jì)也不會(huì )好。
5、教師要幽默
有的課堂過(guò)于死板,氣氛過(guò)于沉悶,激發(fā)不了學(xué)生學(xué)習的興趣,這樣他更不會(huì )去學(xué)了。學(xué)生很喜歡幽默的教師
6、教師要講究對學(xué)生評價(jià)的方法
評價(jià)很重要,無(wú)論是課堂評價(jià)還是學(xué)生的自評、互評都要準確。課堂上要多鼓勵,及時(shí)鼓勵,肯定評價(jià)要多于否定評價(jià);學(xué)生之間的評價(jià)要把握好,不要使學(xué)生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進(jìn)行攻擊、互相挑刺,評價(jià)要中肯,要切合實(shí)際。只有這樣,學(xué)生才能更專(zhuān)注地投入到學(xué)習中來(lái)。
有效教師心得體會(huì )2
所謂“有效”,是通過(guò)教師的教學(xué),學(xué)生能獲得有效的知識積累,也就是說(shuō),學(xué)生的知識積累是教學(xué)有沒(méi)有效的標準。所謂有效教學(xué),并不是指教師有沒(méi)有教完內容或教得認真不認真,而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或學(xué)生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲,即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué),同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒(méi)有得到應有的知識積累,也是無(wú)效或低效教學(xué)。
在以往的教學(xué)中存在這樣一些誤區,不少老師認為:只要多教就可以幫助學(xué)生減輕學(xué)習負擔,提高其學(xué)習成績(jì),這樣即使學(xué)生沒(méi)有學(xué)好,也感到問(wèn)心無(wú)愧,因為美其名曰:我努力了!這種教學(xué),其實(shí)只是把學(xué)生當成了存儲知識的容器,盡管煞費苦心,但往往適得其反。還有就是在當前教學(xué)改革的洪流中,出現了一些只重形式不重內容,近乎表演式的課堂教學(xué),實(shí)際上是把學(xué)生當成了演員,這樣一來(lái),教學(xué)效果可想而知。要打破傳統教學(xué)觀(guān)念,實(shí)現有效教學(xué),我的體會(huì )是:
1、有效教學(xué)的意識有待提高
通過(guò)學(xué)習有效教學(xué)理論,我對音樂(lè )鑒賞教學(xué)有了新認識。我覺(jué)得一個(gè)老師絕能僅憑感覺(jué)、苦干去進(jìn)行音樂(lè )教學(xué),不能讓學(xué)生只停留在機械記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運用上。要知道課堂上的浪費才是最大的浪費。音樂(lè )課時(shí)間有限,所以自己要經(jīng)?紤]自己到底應該教給學(xué)生一些什么東西,怎樣進(jìn)行教授才是最有效的,積極研究高效教學(xué),借鑒經(jīng)驗,互相學(xué)習,加強交流,充分實(shí)現自己課堂上所有時(shí)間的有效性。
2、課堂教學(xué)過(guò)程的有效性。
要實(shí)現教學(xué)的有效,一定要首先明確這節課教什么。我們應當圍繞問(wèn)題而教,而不是單純?yōu)橹R而教。一節課要有明確的教學(xué)任務(wù),考慮好了,才能在本節課中圍繞教學(xué)目標展開(kāi)教學(xué)。其次是明確怎么教。教學(xué)時(shí)一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,不是單純的教授和傳遞,所以只有引導學(xué)生由“學(xué)會(huì )”變?yōu)椤皶?huì )學(xué)”,這樣學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚。再就是如何實(shí)現高效的問(wèn)題。我們應當加強集體備課教研,實(shí)現教學(xué)活動(dòng)的有效性,減少各種虛擬教學(xué)行為,不亂搶占學(xué)生在課堂上的學(xué)習時(shí)間,讓課堂教學(xué)更加和諧有效,使師生的教與學(xué)能呈現出最佳的互動(dòng)效果。
3、動(dòng)手實(shí)踐的有效性。
音樂(lè )課,最直接、最有效的就是多聽(tīng)、多唱、多練。說(shuō)得好,不如唱的好,親身實(shí)踐是最重要的,所以在音樂(lè )課的教學(xué)中,還要考慮讓學(xué)生在親身實(shí)踐中感悟、理解、掌握新知識。特別是現在有了微課,學(xué)生可以從微課中查找錄制好的相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技巧和理論知識講解,在課下就可以觀(guān)看、學(xué)習,這樣課上就有更多的時(shí)候可以讓學(xué)生專(zhuān)注自身體驗和實(shí)踐。
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué),除了要加強自身的實(shí)踐外,還要善于結合工作實(shí)際有針對性地借鑒別人的成功經(jīng)驗。集體備課提問(wèn)題,個(gè)人備課找差距,要學(xué)會(huì )反思自己,與別人開(kāi)展有效的經(jīng)驗交流,反思自己課堂上存在的問(wèn)題和不足,不斷改進(jìn),以實(shí)現高效的最終目標。
有效教師心得體會(huì )3
利用這個(gè)假期,我讀了《有效教師》這本書(shū),感受到書(shū)中字里行間流露著(zhù)教師對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛(ài),散發(fā)著(zhù)教師的智慧的光芒。讀后有諸多感想,想把它寫(xiě)下來(lái)與大家共勉,這本書(shū)主要是寫(xiě)教師的對教育事業(yè)的熱情、對學(xué)生的摯愛(ài),散發(fā)著(zhù)教師的智慧的光芒。細細品味它,我更加明確了自己前進(jìn)的方向,收獲良多。
在這本書(shū)中,寫(xiě)了諸多名師成長(cháng)的經(jīng)歷,這些經(jīng)歷告訴我們:教師的成長(cháng),首先取決于對教育事業(yè)的態(tài)度。有什么樣的精神態(tài)度就會(huì )有什么樣的生活。生活來(lái)源于精神,一切的一切都是精神態(tài)度的創(chuàng )造與給予。教書(shū)時(shí)間長(cháng)了,有的教師教學(xué)碩果累累,但有的教師卻停滯不前,似乎對工作失去了熱情。是什么造成了這巨大的差別?就在于他們持的態(tài)度不同。平庸者經(jīng)常埋怨出身低微,埋怨領(lǐng)導偏見(jiàn),而很少靜下心來(lái)想想自己。魏書(shū)生說(shuō)過(guò):“埋怨環(huán)境不好,常常是我們不好,埋怨別人太狹隘,常常我們自己不豁達,埋怨學(xué)生不好教,常常是我們方法太少!北姸嗟某晒φ咭辉俑嬖V我們,不管處于什么樣的'環(huán)境,只要你有奮斗不息、追求不止的精神,你就會(huì )自覺(jué)地去改變自己把外在的壓力轉化成巨大的動(dòng)力,不斷地學(xué)習,引千道清泉、集百家之長(cháng)提升自己、充實(shí)自己。機會(huì )永遠是給有準備的人的。是金子總會(huì )發(fā)光的。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的老師,它往往勝過(guò)責任!背晒υ从跓釔(ài),讓愛(ài)伴我們走向教育的高點(diǎn)!队行Ы處煛愤@本書(shū)從有效教師的內涵與發(fā)展目標、發(fā)展環(huán)境、有效教師的核心素質(zhì)、發(fā)展策略和發(fā)展性評價(jià)等方面為學(xué)習者提供基本理念和實(shí)踐報告指導。
《現代漢語(yǔ)詞典》對“效”的解釋是“效果,功效”,其詞條包括效果、效能、效率和效益。綜合起來(lái)就是各種力量、做法或因素產(chǎn)生的結果和作用。
有效就是高效能!靶堋敝饕皋k事的效率和工作的能力,效能是衡量工作結果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依據。高效能就是效果、效率、效益的綜合體現?梢哉f(shuō):注重效果、提高效率、改進(jìn)效能、追求效益是我們每一個(gè)教育工作者日夜探尋、反復實(shí)踐的課題。
大教育家孔子說(shuō)“吾日三省吾身”,作為教師也要善于反思。教師反思能力培養的基礎是讓教師體會(huì )到反思意識的重要價(jià)值和反思能力對專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的作用,教師反思能力培養的重點(diǎn)是讓教師掌握一定的反思策略。教師的反思是指教師在教育教學(xué)中,批判的考察自我的主體行為依據,通過(guò)回顧、診斷、自我監控等方式,或給予肯定的支持與強化,或給予否定的思索與修正,從而不斷提高教學(xué)效能的過(guò)程。即教師以自己的教育實(shí)踐活動(dòng)為思考對象,對自己的行為及結果進(jìn)行審視和分析。其本質(zhì)是一種理解與實(shí)踐之間的對話(huà),是反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過(guò)程中各個(gè)方面存在的問(wèn)題。具體而言,教師要善于在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后三個(gè)階段進(jìn)行反思,也要善于通過(guò)閱讀思考反思比較自己的實(shí)踐效果,從其中發(fā)現差距。
《有效教師》與平日里的理論書(shū)籍不同,不像那樣枯燥無(wú)味。整本書(shū)中都自然的書(shū)寫(xiě)著(zhù)教師對教育的熱愛(ài),字字散發(fā)出來(lái)的是執著(zhù)的人才有的努力與付出;句句相連的是傾心于教育的人才有的思考與奉獻;篇篇傾談的是充滿(mǎn)熱忱的人才有的智慧與希望。
正如文中的提問(wèn)“什么是有效教師?我怎樣成為一名有效教師?這需要多長(cháng)時(shí)間?”這么簡(jiǎn)單的幾句深深地吸引了我,這不正是我內心的疑問(wèn)嗎?多少個(gè)日日夜夜我行走在教育的路上,欣賞了兩邊的風(fēng)景,卻看不到前方的路標,低頭前行的那份茫然讓我的內心格外苦悶。順著(zhù)淡淡的墨香我整本通讀下去,一切都讓我豁然開(kāi)朗,同時(shí)猶如一嶄明燈,照亮了我的教學(xué)之路!
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