樣本培訓心得體會(huì )

樣本培訓心得體會(huì )1

　　從事初中政治教學(xué)工作以來(lái)，我一直在思考：學(xué)生在不同的情況下，一般會(huì )處于什么樣的心理狀態(tài)之中；當學(xué)生在學(xué)習、生活中遇到困難時(shí)，針對不同的學(xué)生，教師應采取什么樣的方式予以幫助，并能收到實(shí)效。同時(shí)自己在教育教學(xué)中的行為究竟可能會(huì )給學(xué)生帶來(lái)什么樣的影響。

　　培訓初，我們學(xué)習了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法律法規。教師們集中在一起，系統地學(xué)習了理論知識。每位教師都認真撰寫(xiě)了學(xué)習心得，從中獲益匪淺。

　　蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)：“只有善于分析自己工作的教師，才能成為得力的有經(jīng)驗的教師�！辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò)：“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗，至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思考，那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制，甚至有所滑坡�！痹谝郧暗墓ぷ髦�，我雖然有過(guò)反思，但從來(lái)沒(méi)有正規地把它當成一項工作去執行，只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中，我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思，以逐步提高自己的教學(xué)水平。

　　通過(guò)不斷的教學(xué)反思，我認為面對現在的學(xué)生，教師需要投入和付出的不僅僅是時(shí)間、精力和腦力，還有感情也就是教師的愛(ài)。愛(ài)學(xué)生是和尊重學(xué)生、信任學(xué)生連在一起的。學(xué)生需要老師的撫慰，盼望老師的理解，同時(shí)更害怕受到來(lái)自老師的傷害。所以和學(xué)生相處，必須用真心去接納學(xué)生，用真情去投入，并且對象是全體學(xué)生。

　　我相信扎實(shí)的基本功、高尚的敬業(yè)精神加上教師自身的人格魅力，那么這樣的教師一定會(huì )被學(xué)生所承認，一定會(huì )受學(xué)生愛(ài)戴。這一定是每一位教師孜孜不倦所追求的。前途是光明的，但過(guò)程中需要進(jìn)行不斷反思，并且在反思中逐步成長(cháng)并走向成熟。

　　孩子們是明天的希望，而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功，凝結著(zhù)我們努力的汗水。他們是我們生命的延續，完成我們未能完成的愿望。作為教師，應該充分地正視和嚴肅地對待這一問(wèn)題，要在課堂教學(xué)中突出創(chuàng )新意識和創(chuàng )新精神。從每一節課做起，要敢于在師生關(guān)系的改善、教學(xué)內容的處理、教學(xué)設計的研究、教學(xué)策略的運用等方面“另辟蹊徑”、“獨出心裁”，讓課堂教學(xué)活起來(lái)。

樣本培訓心得體會(huì )2

　　轉瞬之間我們已經(jīng)進(jìn)入公司一個(gè)多月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里公司人力資源部的陳主管，公司的領(lǐng)導小組：黃總，戴副總，羅副總，馬副總以及楊書(shū)記分別對我們進(jìn)行了相關(guān)工作的培訓以及指導，并用生動(dòng)形象，具體的切身經(jīng)歷告訴我們在燃氣公司工作的注意情況。也從很多事故層面上給我們提出了工作要求。

　　公司組織的新進(jìn)員工集體培訓由黃總經(jīng)理帶領(lǐng)公司的骨干領(lǐng)導班子進(jìn)行，公司對員工培訓的重視，反映了公司“重視人才、培養人才”的戰略方針。參加培訓的學(xué)員都很珍惜這次機會(huì )，我們精神面貌都很好。利用這次機會(huì )，新進(jìn)員工相互之間有了一個(gè)了解，并就一些問(wèn)題進(jìn)行了交流、討論；更讓我們充分了解了公司的發(fā)展史、公司未來(lái)的發(fā)展前景，以及公司對我們的期望。

　　使我們對公司的未來(lái)充滿(mǎn)信心，并且自己也有了努力的方向、奮斗的目標。在這次的培訓后，現對其培訓內容進(jìn)行簡(jiǎn)要歸納并略談一些個(gè)人粗淺的心得體會(huì )：

　　第一：如何轉變身份：

　　1：要正視我們的缺點(diǎn)：

　　比如：懶散，缺乏責任心，眼高手低，得理不讓人，易受環(huán)境的影響，工作缺乏主動(dòng)性，居功自傲，太追求個(gè)性等等。這就要求我們做到做事要有時(shí)間觀(guān)念要有充分交流溝通的能力；要能沉下心做事，要有執行力；在想法受阻時(shí)，切忌急躁，勿越級上報，加強工作的執

　　行力；多自省，要顧全大局考慮事情等等。

　　2：可能遇到的困境：

　　不適應工作環(huán)境，工作開(kāi)展不順利，同事之間溝通交流有障礙，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不為所用；當遇到這些問(wèn)題的時(shí)候，公司教導我們一句話(huà)：合理的是鍛煉，不合理的是磨練！我覺(jué)得這句話(huà)給了我很大的鼓勵，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)！我明白了在以后的工作總遇到困難時(shí)該怎樣正確的處理。

　　3：職場(chǎng)必備的5C認證：

　　CONFIDENCE 信心：相信自己能解決些問(wèn)題，也同時(shí)認清自己不能解決些事情！

　　COMPEDENCE 能力：從事燃氣工作的相關(guān)資格證書(shū)，以及工作經(jīng)驗的積累！

　　COMMUNICATION 溝通：表達與理解接受的能力！

　　CREATION 創(chuàng )造力：工作中學(xué)習與創(chuàng )造的能力！ COOPERATION 合作：現在的工作都是人與人的合作共同完成的，沒(méi)有孤膽英雄！

　　4：工作建議：

　　少說(shuō)話(huà)，多做事。要表現得成熟點(diǎn)，喜怒不形于色。

　　不要參與辦公室的一些是是非非之中，少議論別人。

　　盡量不要把自己的私事帶進(jìn)辦公室。

　　舍得吃苦，且敢于吃苦！

　　要注意自己的形象，因為你代表的是公司以及行業(yè)的形象！

　　遵守公司的規章制度，因為它就是為你而定的！

　　要注意與人溝通交往的技巧（切勿輕易給別人許諾）

　　要對公司產(chǎn)生一種歸宿感（別怕做小事）

　　在工作中要抱著(zhù)一種學(xué)習的態(tài)度，任何事情都有可以學(xué)習的方面。 要盡快的熟悉環(huán)境，包括自然地理環(huán)境和工作環(huán)境！

　　5：什么才是化蛹為蝶的關(guān)鍵性因素！

　　受氣要挨得��！抗擊打：修煉一顆堅強的心。逆商:即“PQ”逆境中爆發(fā)得能力！結合到自己自身的情況我總結了出了一下結論:要走向成熟就必須得提到自控能力，控制住自己的情緒。

　　6：職業(yè)習慣以及習慣的兩面性問(wèn)題：

　　什么叫職業(yè)習慣？就是以自身的職業(yè)為支點(diǎn)，以頭腦呈隨時(shí)吸收狀態(tài)為主要特征的一時(shí)不容易改變的行為、傾向；是在本職工作中慢慢養成的。

　　習慣具有兩面性，好的習慣可以幫助你在工作的事半功倍，不好的習慣能導致你的失��！所以養成一個(gè)良好的生活與工作習慣是很重要的。

　　7：什么是職業(yè)化：

　　職業(yè)化就是以最小的成本追求最大的效益；就是以此為生的，精于此道的工作；就是細微之處做的.專(zhuān)業(yè)的表現；就是盡量用理性化的態(tài)度對待工作；就是別人不能輕易替代的。

　　8：職業(yè)化的表現是什么：

　　只要需要就立即工作；適合該項工作，以自己的工作為榮；有極強的責任心，能保守機密；積極主動(dòng)的工作，不要等有命令才開(kāi)始工作；融于集體，團結其他人員；簡(jiǎn)化工作，但是不簡(jiǎn)單工作；真正傾聽(tīng)工作需要；善于理解和思考，即使領(lǐng)導不在也能完成工作；誠實(shí)、守信、忠誠；能提出建設性意見(jiàn)等等。

　　以及很多快速適應職場(chǎng)的原則，前輩們的經(jīng)驗，都給我們帶來(lái)了很大的指引，讓我們在以后的工作中少走彎路，更加迅速的勝任自己的工作。

　　第二：公司的基本情況：

　　都江堰市集能燃氣有限公司，成立于1995年6月29日。1994年在市政府基于對新能源及環(huán)境保護以及城市化和鄉鎮的保護情況的考慮，決定引進(jìn)天然氣，遂成立了指揮部，負責從彭州引入天然氣，進(jìn)而實(shí)施城市化氣化工程，公司應運而生。從而走向了從無(wú)到有，從小到大，由弱到強的艱難富強之路。公司從原來(lái)的國有企業(yè)到20xx年完成改制后的有限股份制企業(yè)，一步步走來(lái)歷經(jīng)磨礪，尤其是我們燃氣人在遭受了5.12大地震的重創(chuàng )時(shí)及時(shí)的關(guān)閉了配氣站總閥門(mén)，創(chuàng )造了大災面前沒(méi)有因為燃氣泄露而引起任何一例的爆炸起火的二次災害的令人欽佩的奇跡！我公司在災后重建期間放棄休息日，每日堅守在重建的第一線(xiàn)，按時(shí)保質(zhì)保量的超前完成了市委市政府交給的任務(wù)，在災后重建中榮獲了“優(yōu)秀災后重建獎”。書(shū)寫(xiě)了一段不朽的贊歌！表現出了抗震救災，無(wú)私奉獻的寶貴精神！非常值得我們銘記、學(xué)習和傳承！

　　由于我公司是屬于自然壟斷、安全高危險性并且具有社會(huì )服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)。所以安全才是我們企業(yè)的生存和發(fā)展之根本，沒(méi)有安全的生產(chǎn)和管理就沒(méi)有企業(yè)的明天！警鐘長(cháng)鳴，安全準則牢記心中是我們每個(gè)燃氣人的職業(yè)要求！

　　如何提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義是：將自己的工作做到使客戶(hù)高興、滿(mǎn)意、驚喜！ 服務(wù)的定義是：以客戶(hù)為中心，準確發(fā)現客戶(hù)的需求并滿(mǎn)足。 之后的各位副總經(jīng)理分別從工程質(zhì)量及安全管理、施工安全；財務(wù)管理及成本控制；CNG/LNG及儲氣調峰站的相關(guān)知識；如何做一名合格的員工及黨政工團的職能方面給我們進(jìn)行了培訓，讓我們更進(jìn)一步的了解了公司的情況和以后工作中需要關(guān)注的方面！對我們以后的工作具有很強的指導性，在此表示非常感激，也非常受用。

　　在此次培訓中我不但了解到了公司是如何一步步從無(wú)到有，從小到大走過(guò)來(lái)的艱辛，也深深的從幾位老總身上體會(huì )到了公司對我們的重視和熱情，以及殷切的期望。我會(huì )謹記教導，從小事做起，從實(shí)踐中得出真理，遵守公司規章制度，牢記安全規則在今后的工作中貫徹執行到位！

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