教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )5篇
教師通過(guò)教育方面的培訓學(xué)習，能有效地抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平，下面給大家分享教師暑期集中培訓的學(xué)習心得體會(huì )，歡迎借鑒！
教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )1
剛剛結束的暑期集中培訓，讓我受益匪淺。通過(guò)吳老師的培訓讓我知道想成為一名優(yōu)秀的教師，我還有很長(cháng)一段路要走，在職業(yè)道路上我還要好好學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)；杜校長(cháng)在三字基本功訓練指導方面也做了很詳細的講解，對粉筆、鋼筆和毛筆的運筆方式等等，讓我有了一定的認識，作為一名音樂(lè )老師，雖然在大學(xué)中，并沒(méi)有著(zhù)重要求三字基本功訓練，但是我知道在未來(lái)的職業(yè)生涯中，“三字一話(huà)”還是很重要的，一定要加強訓練；劉曉梅老師的培訓讓我知道怎樣做好觀(guān)課議課，從各個(gè)方面闡述了觀(guān)課議課的策略，技巧等，在以后的教學(xué)活動(dòng)中要加以運用，提高自身水平……
劉老師給我們做了師德專(zhuān)題報告，讓我深受啟發(fā)。以前我沒(méi)有進(jìn)入這個(gè)職業(yè)的時(shí)候，就知道為人師表，老師對學(xué)生的成長(cháng)影響很大，特別是剛入學(xué)一到三年級的孩子，遇到一個(gè)好老師完全可以改變他的一生。
師德一直是一個(gè)永恒的話(huà)題，這是因為教師的特殊地位，決定了其在學(xué)生成長(cháng)中具有特殊重要作用�，F在我已經(jīng)是一名入職兩年的教師了，我一直都盡量做到最好，可是自己還是有很多不足，想要做到學(xué)生都喜愛(ài)的好老師很難。首先我們要提高自身修養，塑造教師的個(gè)人魅力，給學(xué)生樹(shù)立一個(gè)知識淵博、舉止優(yōu)雅，談吐自如的形象。你要努力提高教學(xué)水平，讓學(xué)生真正學(xué)到知識，在課堂中讓學(xué)生沉迷在知識的海洋中，就是成功的！最后，也是重要的一點(diǎn)，要愛(ài)護學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，喜歡和小朋友做朋友，了解他們，在有意無(wú)意之間影響學(xué)生。
當然作為一名新教師，這些地方我做的還是不夠好，在以后的工作中，要多學(xué)習，努力成為一名學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )2
今年7月15日到17日，岳麓區組織開(kāi)設暑期小學(xué)科學(xué)青年教師崗位培訓班，我有幸成為了其中的一員。為期三天的培訓，有集中的師德培訓，也有針對科學(xué)老師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，還有參觀(guān)創(chuàng )客公司的實(shí)踐考察活動(dòng)，可謂是形式多樣，內容豐富。這次暑期培訓與我而言是理論與實(shí)踐的雙豐收，體驗與感悟的雙豐收。
在培訓中我們聆聽(tīng)了多位專(zhuān)家學(xué)者的報告，期間我不斷的思考著(zhù)一個(gè)問(wèn)題，那就是如何才能成為一名好老師，更細一點(diǎn)，如何才能成為一名好的科學(xué)老師。我仔細聆聽(tīng)著(zhù)每一個(gè)報告，尋找著(zhù)這些優(yōu)秀老師的共性，努力為自己找到向他們靠近的道路。下面說(shuō)說(shuō)我的幾點(diǎn)所得：
1、好老師需要積累。
有人說(shuō)好老師像紅酒，是有“年份”的，扎實(shí)的學(xué)科素養，強大的課堂組織能力，不是一天可以練就的，靠的是平時(shí)的經(jīng)驗積累。以前看過(guò)李鎮西老師所寫(xiě)的一本書(shū)——《做最好的老師》。李鎮西老師認為‘做最好的老師，’不是與其他名師相比，而是和自己比，也就是用今天的你與昨天的你相比——你今天備課是不是比昨天更認真？你今天上課是不是比昨天更精彩？”強調自己和自己比——昨天的自己和今天的自己比，不斷地超越自己，堅持不懈，我們便不斷地向‘最好的老師’的境界靠攏�！边@不斷比較反思的過(guò)程就是經(jīng)驗的積累過(guò)程。
讓我印象最深的'就是張老師，三十多年的科學(xué)教師，一直堅守在科學(xué)教育的第一線(xiàn)。遇到學(xué)生們提不完的問(wèn)題，她干脆建立一個(gè)問(wèn)題庫，十年如一日的積累，讓她成為了孩子們的百科全書(shū)。她有很多的筆記本，把課堂上發(fā)生的有趣的事，感人的瞬間，有待解決的問(wèn)題都記錄下來(lái)，課后反思總結，成為了教學(xué)中的一大筆財富。在講座過(guò)程中，她翻開(kāi)她的小本子，講述著(zhù)上面的小事，那么真實(shí)有趣，連眼底都是幸福，也許這就是好老師的小歡喜吧。忙忙碌碌教書(shū)了好幾年，感覺(jué)還是沒(méi)個(gè)章程，也許開(kāi)始記錄總結可以成為我改變的比一步。
2、好老師需要“刻意練習”。
弗羅里達州立大學(xué)心理學(xué)家安德斯·艾利克森提出：決定一個(gè)人在領(lǐng)域內是水平一般還是水平高超，既不是經(jīng)驗，也不是天分，而是刻意練習的程度。暑期分享的幾位老師也都不約而同地提到了“刻意練習”。
所謂刻意練習，是指為達到一個(gè)具體的目標，而按照一系列的方法有目的訓練的過(guò)程。它要求你能夠走出舒適區，進(jìn)入學(xué)習區，多挑戰高于自己能力范圍的事情。想想我在工作中都有哪些舒適區的表現？下課后在地鐵上玩手機看小說(shuō)；課堂導入用了1年也沒(méi)有替換；學(xué)生活動(dòng)按部就班的開(kāi)展，沒(méi)有新意……如果長(cháng)時(shí)間在以上的“舒適區”待著(zhù)，離好老師只會(huì )越來(lái)越遠。
3、好老師需要有自己的生活?lèi)?ài)好。
都說(shuō)老師是蠟燭，燃燒自己照亮別人，是春蠶到死絲方盡，是陽(yáng)光下最耀眼的職業(yè)，總之是默默付出不求回報的。這次培訓有了不一樣的聲音，老師的職業(yè)有特殊性，但并不代表沒(méi)有生活不可以豐富多彩。對待工作認真，對待生活熱情，是一個(gè)好老師最好的狀態(tài)。
教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )3
為期半個(gè)月的暑期教師全員培訓已經(jīng)結束，回顧這些天來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我感覺(jué)收獲頗豐。
為進(jìn)一步提高我縣教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量，今年暑假在全縣范圍內在編教師進(jìn)行為期半個(gè)月的教材梳理、單元教學(xué)模式探究、課時(shí)分析等方面的強化培訓，參訓學(xué)員共228人。盡管參培學(xué)員很多，但我們還是按照教育局、鎮教委的計劃圓滿(mǎn)完成了教學(xué)任務(wù)，達到了預期目的�，F將此次培訓總結如下：
一、培訓安排（培訓方式及培訓重點(diǎn)）
按照暑期教師培訓安排計劃，培訓采取集中培訓；分散到鎮、校培訓；小組研討課等方式進(jìn)行，內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動(dòng)準備、語(yǔ)音語(yǔ)法知識、教學(xué)資源的合理運用等，并根據受訓老師的英語(yǔ)知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點(diǎn)的實(shí)施培訓。
二、培訓特點(diǎn)及效果
1、領(lǐng)導高度重視，組織嚴密有序。
從培訓的籌備決策起，局領(lǐng)導非常重視，教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現場(chǎng)檢查指導。確定工作步驟，制定培訓方案，明確培訓要求。對培訓中可能出現的各種問(wèn)題，盡管是在假期學(xué)校領(lǐng)導做到了檢查落實(shí)，對參訓人員要求嚴格管理，教研員要求堅持全程跟班。
要求通過(guò)此次培訓，切實(shí)提高我縣英語(yǔ)教師的語(yǔ)言能力和英語(yǔ)教學(xué)能力，不斷提高英語(yǔ)教師隊伍的整體素質(zhì)，把我縣英語(yǔ)教師隊伍建設成一支能力強、業(yè)務(wù)精的隊伍，各級領(lǐng)導參與籌劃，使得培訓工作井然有序并得以順利開(kāi)展。
2、培訓形式多樣，培訓內容豐富。
培訓前，指導教師采用電話(huà)訪(fǎng)談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實(shí)踐經(jīng)驗，收集培訓對象對培訓的具體需求，制訂與修改培訓方案和執行計劃。培訓過(guò)程中，指導教師及時(shí)收集指導對象參與培訓活動(dòng)的反饋與評價(jià)，不斷總結經(jīng)驗，有效提高培訓質(zhì)量。
培訓以課堂教學(xué)為主要組織形式，有理論講授、教學(xué)實(shí)踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學(xué)生的身份感受教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，更好的啟發(fā)他們在實(shí)踐教學(xué)中真正做到以學(xué)生為主體，限度的激發(fā)學(xué)生興趣，適時(shí)、適度的鼓勵、表?yè)P學(xué)生，強調學(xué)生是教學(xué)資源中最主要的資源。盡可能多層面的進(jìn)行語(yǔ)言實(shí)踐活動(dòng)，不斷改進(jìn)英語(yǔ)教學(xué)的方式方法。而且從課堂組織，教學(xué)方法的設計，教學(xué)觀(guān)念的更新等多方面做了詳細的講解，為學(xué)員解決了許多教學(xué)實(shí)踐中的疑難和困惑。
3、規范管理，提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
通過(guò)本次學(xué)習班的學(xué)習，參與學(xué)習的老師無(wú)論在教學(xué)理論，還是方法與實(shí)踐中都有不同程度的收獲。促進(jìn)了教師自身專(zhuān)業(yè)知識的提高，為教師的自我發(fā)展提供良好的學(xué)習機會(huì )，也為教師樹(shù)立終身學(xué)習奠定基礎。
培訓中如：吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動(dòng)，學(xué)習熱情高漲，不斷參與現場(chǎng)互動(dòng)，給授課教師帶來(lái)動(dòng)力。學(xué)習中認真做好筆記，做到按時(shí)上下課。教學(xué)中能根據自己的課堂教學(xué)現狀，提出合理化建議、意見(jiàn)，達到資源的共享。
三、存在問(wèn)題及建議
1、學(xué)生學(xué)習和生活中如何廣泛的普及英語(yǔ)口語(yǔ)有待探討。
2、對培訓的思想認識不到位，缺乏長(cháng)遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做，或者幫助自己解決什么樣問(wèn)題，而對于借鑒性建議性的解決問(wèn)題的方法不愿意接受或嘗試。
在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作：
1、要讓參培教師明白，培訓并不能解決教學(xué)實(shí)踐中的所有問(wèn)題，自己的問(wèn)題還得靠自己解決，培訓只能起到啟發(fā)和引領(lǐng)的作用。
2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪(fǎng)工作。
總之，此次培訓形式靈活，內容豐富，效果顯著(zhù)，對英語(yǔ)教師的人生態(tài)度，工作態(tài)度，教學(xué)理念，教學(xué)方法等都產(chǎn)生了積極而深遠的影響，對促進(jìn)我縣英語(yǔ)教學(xué)水平的提高夯實(shí)了基礎。我們將有待于大膽探索改進(jìn)，為全面提高我縣的英語(yǔ)教學(xué)水平而不懈地努力。
教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )4
“雛鷹振翅”寓意我們是一群隨時(shí)準備展翅的但經(jīng)驗又尚且不足的老鷹，希望我們在兩天的培訓結束后，可以充實(shí)自己的，彌補不足之處，可以早日熟悉學(xué)校事務(wù)，更好地教育教學(xué)。
第一天一大早，我們所有新教師都已經(jīng)坐在會(huì )議室里，等待著(zhù)開(kāi)班儀式的開(kāi)始。因為我們都是新教師，大家都不是熟悉，每個(gè)人都略微有些緊張，所以一開(kāi)始張麗老師就組織我們玩了兩個(gè)破冰游戲，打破了我們之間的尷尬，讓我們快速地熟絡(luò )起來(lái)，讓我們的培訓有了一個(gè)很好的開(kāi)始。所以有的時(shí)候在一個(gè)陌生的環(huán)境，我們要敢于“破冰”，打破隔閡，融入一個(gè)新環(huán)境。
在簡(jiǎn)單地開(kāi)班儀式和新老師發(fā)言之后，我們正式開(kāi)始了“雛鷹振翅”的培訓。不管是在區級培訓還是學(xué)校培訓，每一位前輩都在強調師風(fēng)師德的重要性。吳校長(cháng)說(shuō)過(guò)師德是評價(jià)一個(gè)老師好壞的首要條件，周建明校長(cháng)的講座告訴我們擁有良好的師風(fēng)師德是每一個(gè)老師一生所要堅持和追求的目標。我們在接下來(lái)的教育教學(xué)中，要關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生，不只以成績(jì)來(lái)評價(jià)一個(gè)學(xué)生的好壞，要用發(fā)展的眼光來(lái)看待學(xué)生，明白他們是每時(shí)每刻都在變化的人。我們也不能體罰或者變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生的身心健康是我們老師的義務(wù)和責任。在這幾年領(lǐng)導也在一直強調不能有償家教，不能去補習機構兼職，這些都是違反教師法律法規的，我們不能去觸碰這個(gè)底線(xiàn)，除了這些，我們要明白自己為人師表，時(shí)時(shí)刻刻要做學(xué)生的榜樣，用我們自己的言行來(lái)影響他們，培養他們良好的生活和學(xué)習習慣。除了請優(yōu)秀的師長(cháng)來(lái)給我們做講座，我們也以團隊的形式用思維導圖來(lái)解釋我們自己理解的如何做一名教師，大家各抒己見(jiàn)，思維碰撞，也讓我知道一個(gè)好老師不僅僅只是上好課，還需要做很多事，除了師德，我們還要加強自己的師能，提高自己的教育教學(xué)能力，多多參加教研、觀(guān)摩活動(dòng)，學(xué)習其他老師的教學(xué)方式，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。
除了這些傳統教師技能，隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展，現在學(xué)校事務(wù)的宣傳方式多種多樣，我們作為學(xué)校的一員，學(xué)習一些必要的宣傳手段也是必要的，而且還可以隨時(shí)隨地的分享給家長(cháng)，讓他們看到自己孩子的變化，記錄他們的成長(cháng)。學(xué)生在學(xué)校的時(shí)間現在遠多于在家，所以不管是美篇還是初頁(yè)，這些都可以讓家長(cháng)知道在他們看不見(jiàn)的時(shí)候他們的孩子有多能干。
滿(mǎn)滿(mǎn)一天的培訓后，我們收獲頗豐，一晚上的消化吸收之后，我們又精神滿(mǎn)滿(mǎn)地開(kāi)始了第二天培訓。時(shí)代在發(fā)展，我們也不能局限于傳統課程，所以我們學(xué)習了STEAM課程，這是一個(gè)綜合課程，強調集體，需要統籌多方面因素，不同學(xué)科在同一主題下開(kāi)展活動(dòng)，讓學(xué)生全方面發(fā)展。我們一直在強調學(xué)生全面發(fā)展，但是現在往往是每門(mén)學(xué)科獨立開(kāi)展教學(xué)，難以真正做到全方面發(fā)展，這個(gè)課程正好解決了這個(gè)問(wèn)題，而且在開(kāi)展這個(gè)課程的學(xué)校中效果卓著(zhù)，我也希望在以后的教學(xué)中，可以接觸到這個(gè)課程，讓學(xué)生真的可以從這個(gè)課程學(xué)習到知識。
作為一個(gè)新手班主任，對于班主任工作我還存在很多問(wèn)題，我迫切需要一個(gè)指明燈，學(xué)校仿佛是明白了我們的心理，請了經(jīng)驗豐富的老班主任錢(qián)老師來(lái)給我們做講座，她給了我們很多建議來(lái)幫助我們快速成長(cháng)。錢(qián)老師開(kāi)始就說(shuō)辦法總比問(wèn)題多，我們雖然在管理班級中會(huì )遇到很多問(wèn)題，但是只要好好想想一定會(huì )有辦法可以解決，面對問(wèn)題我們要隨機應變，對待學(xué)生我們要關(guān)愛(ài)有加，尤其是那些學(xué)困生，他們需要我們花更多的心思。錢(qián)老師強調的另一點(diǎn)就是不要放棄每一個(gè)學(xué)生，有的時(shí)候可能我們的一次堅持將會(huì )改變一個(gè)孩子的命運，這些孩子雖然不能都成為國之棟梁，但起碼他們不會(huì )成為破壞社會(huì )的人。班主任培訓之后我們進(jìn)行了教學(xué)常規培訓，各位老師傳達了學(xué)校的常規要求，教研組長(cháng)也強調了各學(xué)科要求。強調教學(xué)常規可以讓我們在以后的教學(xué)中避免犯錯，也是讓我們了解學(xué)校規章制度，俗話(huà)說(shuō)沒(méi)有規矩不成方圓，我們只有在遵守學(xué)校的規章制度下才能更好、更快地完成我們的任務(wù)。
雖然沒(méi)有參加最后的總結表演，但是我還是和其他老師一樣收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。作為新教師，我們還有很長(cháng)的一條路要走，但是我堅信這條成長(cháng)之路一定會(huì )成就最好的我們。
教師暑期集中培訓學(xué)習心得體會(huì )5
8月23日和8月24日，我作為一名初出茅廬的新教師，有幸參加了遙觀(guān)中心小學(xué)教育集團為我們這些新教師準備的為期兩天的“雛鷹振翅”新教師培訓會(huì )議。在此過(guò)程當中，大家不畏炎熱，也不顧路途遙遠，只為享受在會(huì )議中各位骨干教師給我們大家帶來(lái)的一系列的精神盛宴。因為我們知道，前輩們的諄諄教誨和經(jīng)驗分享，能夠為我們的職業(yè)生涯推波助瀾，也能夠讓我們更快速的適應“教師”這個(gè)角色，更好的做好“教師”工作。果不其然，這兩天里，我收獲慢慢，也受益匪淺。接下來(lái)我就談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，塘小的周建明校長(cháng)在致歡迎詞中向我們強調，作為教師，我們要始終學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )分享、學(xué)會(huì )寬容、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )反思，也要學(xué)會(huì )創(chuàng )新。同時(shí)他在“師德與成長(cháng)”中，他結合魏書(shū)生和其他教師的事例，又結合他自己親身經(jīng)歷的實(shí)例，從各個(gè)方面指導我們怎么才能做好一名教師，且做一名好教師。報告分享中，他時(shí)刻強調“六個(gè)一”：一種觀(guān)念、一種經(jīng)歷、一種感悟、一劑良方、一次拔節、一些要求。我想，正是要有這種“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”的從教態(tài)度，嚴以律己、寬以待人，如此之來(lái)，我們才能以德行為立身之根本，以己之范去感染學(xué)生，走好從教之路的每一步，跨過(guò)每一個(gè)砍。
之后蔣燕老師通過(guò)現場(chǎng)示范，指導我們進(jìn)行美篇、初頁(yè)以及公眾號的制作過(guò)程與方法的學(xué)習。這對提高遙小教育知名度，并展示學(xué)校特色，以及及時(shí)反饋學(xué)校工作、學(xué)生學(xué)習實(shí)踐和教師教育教學(xué)工作的進(jìn)度與成果等等有著(zhù)舉足輕重的作用。
其次，我在探討“團隊”的內涵中，我知道，先有個(gè)人，再有團隊，“團”字是將個(gè)人的才在其中展現，團隊的發(fā)展可以帶動(dòng)個(gè)人的發(fā)展，能讓個(gè)人發(fā)展得更快、更好、更全面。大家對自己發(fā)問(wèn)“今天我們怎樣做教師”，在思想的碰撞中不斷地提升自我。
并且，吳校長(cháng)以溫暖的“嘮家�！蹦Ｊ綄ξ覀冃陆處熖岢隽巳舾山ㄗh，推薦我們品讀蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》，同時(shí)她殷切盼望著(zhù)我們盡職盡責做好我們的每一項任務(wù)及分配的工作，使遙觀(guān)中心小學(xué)更上一層樓。如此，我知道我們要時(shí)刻把握好機會(huì )，做一位有準備的人，目標要明確，要拋去地位感和優(yōu)越感，在學(xué)習中成長(cháng)、成熟。
同時(shí)，錢(qián)老師的STEAM課程講解令我感受到了STEAM的魅力，這是一門(mén)集科學(xué)，技術(shù)，工程，藝術(shù)，數學(xué)多學(xué)科融合的綜合教育。它分有時(shí)間機器型、珍奇百寶箱型、主題樂(lè )園型、游樂(lè )場(chǎng)型等等模式，在學(xué)習中，學(xué)生們自己動(dòng)手，對他們的潛能進(jìn)行開(kāi)發(fā)，培養他們的綜合能力，關(guān)注他們的心靈狀態(tài)，重視課程的價(jià)值觀(guān)，思維導圖并進(jìn)的課程規劃，這些都能夠讓各學(xué)科的知識產(chǎn)生碰撞、融會(huì )貫通，讓學(xué)生們在體驗中學(xué)習知識。
受此啟發(fā)，我了解到，其實(shí)在我們的所有授課中，都是可以通過(guò)不同的方式去解決同一種課題的，而我們需要的就是將各類(lèi)學(xué)科統整起來(lái)，開(kāi)拓學(xué)生們和教師們的思維，帶著(zhù)孩子們去體驗課程，再感知知識點(diǎn)，如此這般，是遠比我們硬要灌輸給孩子們知識要來(lái)的更好。而這由STEAM課程衍生出來(lái)的方法，也能夠讓學(xué)生和教師都受益匪淺，并能夠讓成果事半功倍。
然后，在塘小的朱老師用她溫柔好聽(tīng)的嗓音向我們講述的《班主任的藝術(shù)——班隊建設的策略》中，她通過(guò)一個(gè)個(gè)實(shí)例，告訴我們對待學(xué)生要有“三心”，即是愛(ài)心、誠心和耐心，其中，愛(ài)心是基礎和前提，誠心是與學(xué)生平等相待、互相尊重，耐心則是樹(shù)立學(xué)生們自尊自信和建好班集體的關(guān)鍵。她還給我們提前支招，給予我們班集體建設的對策分析妙招。從中，我學(xué)到了，我們既要給予學(xué)生們足夠的尊重，與他們坦誠相待，也要善待每一位學(xué)生，不能放棄任何一個(gè)學(xué)生，也要有技巧的去管理我們的班級、去建設我們的班級文化。
最后，課程中心的老師貼心地為我們開(kāi)設教育教學(xué)常規培訓，各學(xué)科規范教學(xué)培訓等等，不斷反思自我，成長(cháng)自我，擴充我們的知識面，教學(xué)相長(cháng)……我們也要做到日日反思，周周反思，月月反思，學(xué)年反思，在反思中再學(xué)習、再進(jìn)步、再成長(cháng)，時(shí)刻做一位有心人，這樣我們的教育教學(xué)工作才會(huì )有質(zhì)的飛躍，并且論文也就能手到擒來(lái)了！
兩天的培訓在總結和文藝展示以及頒獎中結束的，現在回味起來(lái)，這不只是結束，更是我們努力將教育教學(xué)工作更上一層樓的一個(gè)小小的開(kāi)端。
我們應該不斷加油，不斷汲取專(zhuān)業(yè)知識的營(yíng)養和學(xué)習經(jīng)驗豐富的“老教師們”，做到我們的同僚既是我們的良師，也是我們的益友，讓我們在“教師”這條路上走得更穩當、更扎實(shí)，也能走得更加遠！
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