系統培訓心得體會(huì )
培訓過(guò)程中我們要學(xué)會(huì )創(chuàng )新的思維，因為創(chuàng )新是企業(yè)的生命力，離開(kāi)創(chuàng )新，就會(huì )活不下去。更不可能有所作為、有所發(fā)展，創(chuàng )新是一種發(fā)明，也是一種創(chuàng )造。我們要加強自主創(chuàng )新，建設創(chuàng )新型國家。下面就由小編為大家分享一下系統培訓心得體會(huì )吧，希望對大家有所幫助！
系統培訓心得體會(huì )1
經(jīng)公司安排，我參加了2007年新員工崗前培訓，對于xx電力，我完全陌生，可以說(shuō)，那時(shí)的我，是帶著(zhù)一種無(wú)比期待和對未來(lái)工作崗位的緊張與激動(dòng)相交織的心情踏上培訓之路的。培訓的第一天，公司陶書(shū)記和石部長(cháng)從繁忙的工作中抽出時(shí)間，親自參加新員工崗前培訓動(dòng)員會(huì )。在以后培訓的日子里，我們均由楊杰顧問(wèn)帶隊到工作基層學(xué)習，每到一個(gè)部門(mén)，都是部門(mén)負責領(lǐng)導親自接待，并派出技術(shù)骨干擔任講解員，可見(jiàn)公司對新員工的培訓是極其重視的。此外，公司在對新員工的培訓方式上采用理論培訓和蹲點(diǎn)實(shí)習相接合的方法，讓我們在充裕的培訓時(shí)間內，到基層去、到公司最艱苦的地方去學(xué)習。通過(guò)公司前輩的耐心講解和與一線(xiàn)員工的促膝交流，使我們在強化和加深對公司情況、業(yè)務(wù)流程認識的同時(shí)，也產(chǎn)生對公司文化強烈認同感和歸屬感，下面我談?wù)剬x電力公司的了解和感受。
一、概況
xx電力股份有限公司是一個(gè)以電力、自來(lái)水、天然氣生產(chǎn)與供應為主，兼投資藥業(yè)生產(chǎn)與開(kāi)發(fā)、酒店賓館服務(wù)、水電工程建設、天然氣化工、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材生產(chǎn)、物資營(yíng)銷(xiāo)等多元化經(jīng)營(yíng)的上市公司。是四川省重要的能源工業(yè)企業(yè)之一，為遂寧經(jīng)濟發(fā)展提供了穩定的電力、天然氣和飲用水。
公司擁有水、火力發(fā)電機組16臺，裝機容量94580千瓦，110KV變電站3座，35KV變電站17座，電網(wǎng)覆蓋面積1900余公里，供電區內通電率達100%，供電保證率達98%以上，電力用戶(hù)40多萬(wàn)戶(hù)。年發(fā)電量可達4。7億千瓦時(shí)，供電量達6億千瓦時(shí)；擁有油氣井13口，日產(chǎn)天然氣6萬(wàn)多方，儲氣站1個(gè)，加油加氣站4座，日供氣量達8萬(wàn)多方，供氣范圍為市城區及部份鄉鎮30平方公里，擁有天然氣用戶(hù)近8萬(wàn)戶(hù)，年供氣能力可達5000萬(wàn)方；擁有自來(lái)水廠(chǎng)兩個(gè)，日生產(chǎn)能力為11萬(wàn)噸，年供水能力可達5000萬(wàn)噸，現有用水戶(hù)10余萬(wàn)戶(hù)。
二、感受
1、電力工作者的艱辛與責任。以欄江變電站為例：欄江是我市一個(gè)地處偏遠，經(jīng)濟發(fā)展相對落后的地區，然而卻有一批熱血男兒為了欄江地區7個(gè)鄉近2萬(wàn)戶(hù)的農民用上電，遠離自己的家人和朋友，忍受著(zhù)孤獨和寂寞，無(wú)怨無(wú)悔地在這艱苦的地方奉獻著(zhù)自己的青春。還記得閔站長(cháng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“這里雖然條件艱苦，但我們樂(lè )在其中”。這句話(huà)很樸素，但意味深長(cháng)�？赡芪覀儺敃r(shí)誰(shuí)也沒(méi)想到這個(gè)普通的變電站確是有著(zhù)光榮稱(chēng)號的——全國模范職工之家。如今，每當我漫步在燈火輝煌的街頭，或是在溫馨家中小憩之時(shí)，腦中總會(huì )浮現出平凡的電力工作者辛勤勞動(dòng)的身影。
2、成長(cháng)中的xx電力。在培訓過(guò)程中我即看到了技術(shù)條件相對落后的龍鳳水電站，也參觀(guān)了全程自動(dòng)化監控的現代化三星水電站。我覺(jué)得公司的機器設備和工作環(huán)境正在逐步改善，公司的員工知識結構也在迅速提高，特別是四川電力控股后，以“以人為本，忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”為宗旨，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)化和規范化，xx電力正走向健康發(fā)展的道路。
3、公司面臨著(zhù)機遇和挑戰。就宏觀(guān)而言，隨著(zhù)國家經(jīng)濟的發(fā)展，電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)也將有著(zhù)較大的發(fā)展空間。最近國家上調了小水電電價(jià)，從側面反映出國家對水電業(yè)的重視與支持。而xx電力就是一個(gè)以水力發(fā)電與供應為主的企業(yè)，這試將有利于公司發(fā)展。就微觀(guān)而言，如果我市爭創(chuàng )“中國優(yōu)秀旅游城市”成功，城市會(huì )大大加強對電力的需求。此外，公司已并入國家電網(wǎng)，電力配送與購買(mǎi)成本大大降低，這一切都使我對公司的前景充滿(mǎn)了信心。
通過(guò)長(cháng)達17天的培訓，我對xx電力公司由陌生變?yōu)榱私�，由了解轉化為熱愛(ài)。xx電力公司成長(cháng)史處處寫(xiě)滿(mǎn)了xx人的勤勞和智慧，他們有著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感�？梢院敛粻繌姷卣f(shuō)——xx電力公司發(fā)展的歷程，也是xx人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。我越發(fā)感到成為xx電力公司一名員工的幸運和驕傲，同時(shí)一股極強的使命感悠然而生，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，發(fā)揮自己的個(gè)性，為xx電力公司做出自己應有的貢獻。
所以我決心在今后的工作中做到以下五點(diǎn)：
1、繼續發(fā)揚公司艱苦創(chuàng )業(yè)的光榮傳統。xx電力公司有今天的成就，是和老一輩艱苦創(chuàng )業(yè)的精神密不可分的�，F在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的`傳統不能丟，只要我堅持這種精神，無(wú)論面臨多大的困難，都會(huì )化險為夷，成為一個(gè)合格的公司員工。
2、尊重領(lǐng)導，勤于思考。尊重領(lǐng)導在一定意義上就是尊重和愛(ài)護整個(gè)公司。在今后的工作中，我對上級領(lǐng)導的決策要進(jìn)行認真思考，領(lǐng)會(huì )其意圖，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執行，提高工作效率。
3、從小事做起，從細節做起。通過(guò)在培訓中與公司領(lǐng)導和員工的交流。我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應屆畢業(yè)生所缺乏的，我應該以他們?yōu)閹�，虛心學(xué)習，在工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭在最短的時(shí)間內熟悉工作業(yè)務(wù)。
4、加強電力專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。俗話(huà)說(shuō)“干一行，愛(ài)一行”。既然選擇了電力行業(yè)，就應該對電力知識進(jìn)行全面地、系統地學(xué)習。在公司培訓中，我做到“本不離手、問(wèn)不離口”，把培訓中的要點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行記錄，并通過(guò)積極提問(wèn)、網(wǎng)上查詢(xún)和翻閱資料的方式，進(jìn)行了解。此外，還專(zhuān)門(mén)購買(mǎi)有關(guān)電力系統的書(shū)籍進(jìn)行自學(xué)。我先后學(xué)習了《電力服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》、《電力生產(chǎn)基本常識》、《電力公共關(guān)系手冊》，《現代城市電網(wǎng)規劃設計與建設改造》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。我始終認為在大學(xué)的學(xué)習不僅僅是專(zhuān)業(yè)學(xué)習，而是對學(xué)習經(jīng)驗和方法的培養，不能以自己不是電力專(zhuān)業(yè)為借口，回避對電力專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
5、彰顯自身優(yōu)勢，敢于開(kāi)拓、創(chuàng )新。通過(guò)7年在共青團委的工作經(jīng)歷，逐步養成了我內斂，沉穩的性格，并具備了良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。但是我覺(jué)得目前就自身的工作能力遠不能適應公司的要求，客觀(guān)上要求我應不斷充實(shí)自己和完善自己。年輕即是資本，要充分發(fā)揮年輕人敢闖敢干的優(yōu)勢，在領(lǐng)導和前輩的幫助下，逐步成長(cháng)。
總之，公司這次對新員工的崗前培訓是極其必要的。一方面，充分體現出公司務(wù)實(shí)、嚴謹的工作作風(fēng)和對人才培養的重視，有利于公司的發(fā)展。另一方面，也使我們對公司有了一定的客觀(guān)認識，有助于我們在今后的工作中樹(shù)立科學(xué)觀(guān)、全局觀(guān)。遂寧在成長(cháng)、xx在成長(cháng)、xx人也在成長(cháng)。我堅信，在公司領(lǐng)導和廣大職工的共同努力下，xx一定會(huì )成為遂寧人民的驕傲。
系統培訓心得體會(huì )2
20XX年2月19日至25日，本人有幸參加了全省地稅系統黨務(wù)工作培訓班，雖然培訓班已經(jīng)結束，但是培訓期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目，忘不了省局領(lǐng)導對我們無(wú)微不至的關(guān)懷、忘不了地稅同仁們的深厚友誼、忘不了行政學(xué)院老師們的精彩授課！
這期培訓班是全省地稅系統20XX年最先舉辦的一期培訓班，充分體現了省局領(lǐng)導的高瞻遠矚，體現了省局黨組對我們基層黨建工作的高度重視。本次培訓讓我收獲頗豐：“七個(gè)單位黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗”不僅讓我看到了自身的差距，還讓我開(kāi)闊了視野；“陽(yáng)光心態(tài)”教會(huì )我如何在今后的工作和生活中學(xué)會(huì )減壓排憂(yōu)，以健康的心態(tài)，創(chuàng )造燦爛的人生；“有效溝通”教會(huì )我怎樣與不同層次的人進(jìn)行溝通與交流。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步提高了思想認識，開(kāi)闊了眼界，更懂得了一名黨務(wù)工作者應肩負的責任。下面，我就此次培訓談幾點(diǎn)心得體會(huì )：
一、要把發(fā)展的觀(guān)念貫穿整個(gè)基層黨務(wù)工作的'始終
一是自覺(jué)把黨務(wù)工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節都融入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展之中，使這一工作的所有舉措都能配合發(fā)展大局，都能夠為促進(jìn)發(fā)展服務(wù)，以促進(jìn)發(fā)展的實(shí)際成果來(lái)檢驗基層黨務(wù)工作。二是要努力營(yíng)造推進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的濃厚氛圍。組織黨員深入學(xué)習中央提出的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的目標和任務(wù)，做到經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要什么樣的思想認識和精神狀態(tài)，基層黨務(wù)工作就努力去發(fā)揚、培養什么樣的素質(zhì)能力和工作作風(fēng)；經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展遇到什么樣的問(wèn)題和障礙，黨務(wù)工作就主動(dòng)去發(fā)現、去幫助解決。堅決破除一切妨礙發(fā)展的思想觀(guān)念和做法。三要立足于通過(guò)加強自身建設來(lái)推動(dòng)發(fā)展。從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強基層黨務(wù)工作，以自身良好的素質(zhì)和形象帶領(lǐng)廣大群眾共同奮斗。充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，通過(guò)發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平，更好地發(fā)揮稅收職能作用，為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻本部門(mén)工作職能的履行，確保經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標任務(wù)的落實(shí)；充分發(fā)揮黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )更快更好發(fā)展。
二、堅持以人為本的原則，大力推進(jìn)理論武裝工程建設，促進(jìn)基層黨員的全面發(fā)展
用“以人為本”的原則和精神指導基層黨務(wù)工作，就是要堅持黨員在黨務(wù)工作中的主體地位，加強和改進(jìn)教育管理，促進(jìn)他們全面發(fā)展。一是把認真抓好學(xué)習與鼓勵積極投身于實(shí)踐結合起來(lái)，努力提高基層稅務(wù)黨員的素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，開(kāi)設輔導講座，組織定期輪訓，以及辦好各類(lèi)培訓班等，為黨員學(xué)習提供必要的保障和條件，鼓勵黨員堅持自學(xué)，形成人人學(xué)習、終身學(xué)習的時(shí)代風(fēng)尚。同時(shí)，積極組織動(dòng)員基層廣大黨員投身于改革開(kāi)放和現代化建設的偉大實(shí)踐，向實(shí)踐學(xué)習、向人民群眾學(xué)習，在人民群眾豐富生動(dòng)的偉大實(shí)踐和創(chuàng )造中汲取營(yíng)養、豐富提高。二是把加強黨員隊伍建設與實(shí)施人才強國戰略結合起來(lái)，促進(jìn)基層黨員的成長(cháng)進(jìn)步，自覺(jué)把人才隊伍建設作為稅務(wù)機關(guān)黨組織的一項任務(wù)，與加強黨員隊伍建設結合起來(lái)抓。大力營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的氛圍，把各種優(yōu)秀人才吸收到黨組織中來(lái)，使基層黨組織成為優(yōu)秀人才的聚集地和成長(cháng)地。三是把過(guò)細的思想政治工作與解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，增強思想政治工作的實(shí)效。從基層實(shí)際出發(fā)，擺正黨員的位置，把教育人、理解人、幫助人有機結合起來(lái)，做到既嚴格教育管理，又主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護。注重滿(mǎn)腔熱忱地幫助稅務(wù)機關(guān)黨員解決學(xué)習、工作、生活中的困難和問(wèn)題，使他們感受到黨的溫暖，增強黨的凝聚力、向心力，進(jìn)而增強思想政治工作的針對性和有效性。
三、用統籌兼顧的方法，推進(jìn)基層黨務(wù)工作的全面協(xié)調和諧發(fā)展
用“統籌兼顧”的原則和精神指導基層黨建，就是要用普遍聯(lián)系和發(fā)展變化的觀(guān)點(diǎn)認識處理各方面關(guān)系，推進(jìn)基層黨務(wù)工作協(xié)調和諧發(fā)展。一是基層黨組織和黨員干部特別是領(lǐng)導干部要深入群眾、深入實(shí)際，把握基層黨務(wù)工作的情況和發(fā)展趨勢，深刻把握社會(huì )變化對基層機關(guān)黨建工作的影響，提出加強和改進(jìn)基層黨務(wù)工作的措施，為基層黨務(wù)工作的決策提供依據。二要牢固樹(shù)立全局意識，領(lǐng)導干部應著(zhù)眼從全局思考問(wèn)題，謀劃工作，并落實(shí)到基層黨務(wù)工作中去。協(xié)調處理好基層黨務(wù)工作與稅收中心工作、其他業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。三要改善領(lǐng)導的工作方式方法，要在宏觀(guān)規劃、總結經(jīng)驗和制度建設上下功夫，把基層黨務(wù)工作納入機關(guān)整體工作規劃，基層黨組織應圍繞發(fā)展、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞地稅形象積極開(kāi)展工作，有效推進(jìn)基層黨務(wù)工作協(xié)調和諧發(fā)展。解決一些影響和制約地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展以及群眾反映強烈的突出問(wèn)題，著(zhù)力建立健全充滿(mǎn)生機、富有活力、更有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的稅收工作體制機制，有力地推進(jìn)地稅工作。
系統培訓心得體會(huì )3
金秋時(shí)節，是收獲的好時(shí)光，我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)到xx大學(xué)，再一次重溫了大學(xué)的生活，再一次體會(huì )了課堂的魅力，也再一次感受了收獲知識的喜悅！雖說(shuō)學(xué)習時(shí)間只有短暫的六天，但是在這六天里，通過(guò)安排緊湊但卻有序的學(xué)習，通過(guò)教授們含金量極高卻又不乏生動(dòng)的授課，我學(xué)到了更多的知識，懂得了更多的道理，也熟悉了更多的業(yè)務(wù)，還掌握了更多的領(lǐng)導藝術(shù)。
對于這次難得的學(xué)習，我有幾點(diǎn)體會(huì )：一是理論性高。這次系統的培訓，共安排了包括中國宏觀(guān)經(jīng)濟形勢、現代管理創(chuàng )新、管理溝通與高效團隊建設、納稅服務(wù)、人力資源管理、心理健康與壓力管理協(xié)調、基層領(lǐng)導藝術(shù)與勤政廉政等內容的八門(mén)課程的學(xué)習，讓我對這些知識有了更深刻的認識，也為今后能更好地工作打下堅實(shí)的理論基礎。
二是知識面廣。這次培訓，請來(lái)的都是頂尖的教授、專(zhuān)家和市局領(lǐng)導，課程內容也設置得非常豐富，每一位老師知識都非常淵博，講解深刻透徹，有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和精湛的授課藝術(shù)，我們也是聽(tīng)得津津有味，而全然不覺(jué)時(shí)間的難捱。在老師們精心安排的學(xué)習時(shí)間里，我們也不僅僅是掌握了理論性的知識，更多的是獲得了不少實(shí)用性的資訊。
三是現實(shí)性強。在教學(xué)計劃中，安排了許多與我們日常生活和工作中息息相關(guān)的，隨時(shí)都需要用到的禮儀形象和領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)等課目，讓我們進(jìn)一步掌握了領(lǐng)導和管理的基本知識，熟悉和理解了作為年輕干部應該具備的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導能力。
通過(guò)這次培訓，既讓我看到了自己的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也發(fā)現了自己的不足和弱點(diǎn)。那么，我只有通過(guò)對所學(xué)知識的理解和運用，在今后的工作中不斷提升內在素質(zhì)，不斷進(jìn)行自我完善，才能真正地做到學(xué)以致用，才能達到學(xué)習培訓的目的。所以，在今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)以致用，提高自我素養�，F代社會(huì )的跳躍式發(fā)展，對我們的工作提出了更高更快的要求，我們現在不難感到知識的匱乏，工作中需要知識時(shí)的捉襟見(jiàn)肘，都使我體會(huì )到要不斷學(xué)習、繼續深造的迫切需要，也深切體會(huì )到了自身素質(zhì)要進(jìn)一步提高的必要性和緊迫性。
二、拓寬思路，強化工作能力。在以前，我只是根據領(lǐng)導的安排開(kāi)展工作，按部就班，而現在，通過(guò)這次學(xué)習，我充分認識到作為一名年輕干部，必須拓寬自己的思路，敢想，敢闖，樹(shù)立創(chuàng )新的意識，跳出固有的思維模式，根據實(shí)際情況及時(shí)調整自己的思想觀(guān)念、思維方式和工作方法，以積極主動(dòng)的姿態(tài)迎接工作中不斷出現的新的挑戰。而要做到這點(diǎn)是需要通過(guò)不斷的學(xué)習，以強化自己的工作能力，這其中就包括創(chuàng )新能力、溝通和協(xié)調能力：
�。�、創(chuàng )新能力。我們所處的時(shí)代就是需要不斷創(chuàng )新的時(shí)代，我們只有在創(chuàng )新中才能求得發(fā)展。我的'日常工作事務(wù)性、重復性的工作較多，很容易形成思維定式，只有在工作中注重用創(chuàng )新的精神，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面，才能使每項工作有突破、出亮點(diǎn)。
�。�、溝通和協(xié)調能力。溝通，最重要的就是尊重對方，只有尊重別人，別人才會(huì )尊重你，要多站在對方的角度上看問(wèn)題。溝通也是密切領(lǐng)導與群眾的重要手段，我所在的崗位，不僅需要做好與群眾的溝通，也要善于與領(lǐng)導溝通，不僅要在單位內部溝通，還要與社會(huì )進(jìn)行廣泛的交流和溝通，只有善于溝通，才能在工作和社會(huì )生活中游刃有余。
這次培訓雖然只有短短六天的時(shí)間，但我學(xué)到了許多實(shí)用的知識，我各方面的能力仿佛一下子飛躍了一個(gè)臺階。同時(shí)，我很珍惜這樣的學(xué)習機會(huì )，也很珍惜現在工作與生活完美結合的幸福，合理工作、享受生活。在今后的工作中，我也會(huì )更注重知識的積累、素質(zhì)能力的培養、管理協(xié)調能力的加強，努力使自己綜合素質(zhì)更加優(yōu)良，為xx國稅事業(yè)盡心盡力。
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