關(guān)于優(yōu)秀員工培訓心得體會(huì )范文
首先衷心感謝公司給予我這次外派培訓的機會(huì )，培訓是公司給予員工最大的福利!一天課程學(xué)習內容如下：
1、珍惜時(shí)間的觀(guān)念;
2、快速增加收入的兩大捷徑;
3、對待工作的觀(guān)念;
4、能力與收入的關(guān)系;
5、付出的觀(guān)念;
6、積極的觀(guān)念;
7、寬容的心態(tài);
8、忠誠;
9、學(xué)習的觀(guān)念;
10、感恩的觀(guān)念;
經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習，令我感受最深的是以下幾點(diǎn)：
1、對待工作的觀(guān)念：現時(shí)的員工效率不高，大多數員工都想著(zhù)老板給我多少薪水，我就為老板創(chuàng )造多少價(jià)值的工作，正因為有這種錯誤的想法，導致效率不高，甚至影響其他員工的思想，同一個(gè)人做同一件事情，如果出發(fā)點(diǎn)不同，做出來(lái)的結果都不一樣。即使現時(shí)公司給我這個(gè)工資，但我卻有付出的心態(tài)。
2、能力與收入的關(guān)系： 我跟自己說(shuō)：收入不是衡量一個(gè)人能力的標準。我現在所做的一切是在我為以后做基石，如果不是這樣想，會(huì )有不平衡的心理。
3、忠誠：?jiǎn)T工的忠誠是企業(yè)最大的財富。我慶幸自己心無(wú)雜念!
4、學(xué)習的觀(guān)念：講師說(shuō)一個(gè)人的能力獲得方法有二種，真的是很正確：
一是逼出來(lái)的，逼自己，接受挑戰，把自己丟進(jìn)新條件，新情況，新問(wèn)題中，平時(shí)工作中會(huì )遇到各種各樣的`問(wèn)題，每天都會(huì )有新的問(wèn)題需要處理，當一線(xiàn)員工遇到問(wèn)題處理不了時(shí)，就會(huì )移交到我這里，剛開(kāi)始時(shí)我也沒(méi)有處理過(guò)，當時(shí)也不知道怎么處理才能兩全其美，但是作為主管人員，如果連這些問(wèn)題都處理不了，需要再往上交，那真是太沒(méi)水準了，所以每次遇到難處理的問(wèn)題，都要逼自己想出來(lái)一個(gè)不影響公司利益，又能令客戶(hù)滿(mǎn)意的解決辦法，久而久之，處理問(wèn)題的能力磨練出來(lái)了。以后再有問(wèn)題，不用咨詢(xún)別人，都能順利的解決。因為我想：有問(wèn)題并不可怕，因為有問(wèn)題的時(shí)候正是有機會(huì )鍛煉我的時(shí)候。
二是學(xué)回來(lái)的;剛開(kāi)始的時(shí)候，在處理相關(guān)問(wèn)題時(shí)有很多的不懂，當別人在處理問(wèn)題時(shí)，我都會(huì )很留意他們的處理方式，從中吸取一些經(jīng)驗。
在課程中，講師說(shuō)到的如下公式是印象最深的：
心態(tài) + 能力 =成功
1、心態(tài)好，并且具備工作能力，屬于精品
2、心態(tài)好，但能力卻未具備，屬于半成品;
3、心態(tài)不好，能力也不具備，屬于廢品;
4、心態(tài)不好，但能力卻具備，屬于毒品;
那我屬于精品了!在日后工作中，我將不斷努力，公司給我利益，我將為公司創(chuàng )造更多的效益!時(shí)間就是金錢(qián)，時(shí)間就是生命，時(shí)間就是效率。
感謝公司培養了我!我只有用更多的努力來(lái)回報公司。
謝謝！
【優(yōu)秀員工培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
優(yōu)秀員工培訓學(xué)習心得體會(huì )04-11
優(yōu)秀員工培訓心得體會(huì )（精選5篇）03-15
聽(tīng)李強優(yōu)秀員工培訓的心得體會(huì )07-28
優(yōu)秀員工培訓的心得體會(huì )（精選8篇）06-09
優(yōu)秀員工培訓心得體會(huì )（精選7篇）06-10
優(yōu)秀員工的培訓心得07-02