團隊精神的讀書(shū)心得

　　“沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊，時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團隊”從前沒(méi)有認真分析思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題，但通過(guò)學(xué)習公司下發(fā)(團隊精神)后，發(fā)現這段話(huà)其實(shí)有深刻的內涵，一個(gè)人的智商無(wú)論有多高，個(gè)人能力有多強，對于海量的信息以及日新月異不斷更新的知識都無(wú)法全面掌握，一個(gè)團隊要建設好，需要每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節都做得細致到位，才能最大限度將每一個(gè)成員凝聚在一起保證團隊的力量；相反，如果團隊建設中的任何一件小事、任何一個(gè)細節做不到位，都會(huì )影響團隊成員的積極性，進(jìn)而影響團隊整體的'發(fā)揮。只有每個(gè)成員都最大程度地發(fā)揮自己的潛力，并在共同目標的基礎上協(xié)調一致，才能發(fā)揮團隊的整體力量。

　　作為公司各個(gè)部門(mén)的管理者或個(gè)別技術(shù)骨干不可能靠一己之力完成所有項目的工作，必須通過(guò)自身的帶頭作用將團隊員工凝聚在一起，調動(dòng)起每一個(gè)員工的工作積極性，讓員工明白自己每天完成工作不僅僅是為了一個(gè)月的工資、獎金，同時(shí)也是在為自己的班組、團隊貢獻自己的一份力量。在我公司1、2號機組a級檢修中，充分表現出了創(chuàng )造出一個(gè)高效團隊所能產(chǎn)生的價(jià)值，由于客觀(guān)歷史原因公司人力配置定員偏少，同時(shí)又系新建電廠(chǎng)人員技術(shù)力量較薄弱，且參差不齊。但公司各部門(mén)在a修中上下一心，各級管理人員深入現場(chǎng)身先士卒做出表率，充分調動(dòng)了基層員工工作積極性，不怕臟、不怕累充分發(fā)揮了特別能戰斗、特別能吃苦的精神，保質(zhì)保量按期完成了a修各項目檢修任務(wù)。

　　班組建設是公司的重點(diǎn)工作之一，公司各部門(mén)必須認真執行，將班組建設工作落到實(shí)處。優(yōu)秀的團隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力，一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有團隊精神，將成為一團散沙；一個(gè)班組如果沒(méi)有團隊精神，也將無(wú)所作為。將每一個(gè)班組建設打造成團結、博愛(ài)、積極進(jìn)取的集體，就如我們的團隊精神一樣，團隊利益高于個(gè)人利益，沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。

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