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優(yōu)秀學(xué)生干部心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-16 10:50:47 心得體會(huì ) 我要投稿

優(yōu)秀學(xué)生干部心得體會(huì )

  對于當選優(yōu)秀學(xué)生干部,有什么心得體會(huì )可以與大家分享的?

優(yōu)秀學(xué)生干部心得體會(huì )

 

  優(yōu)秀學(xué)生干部心得體會(huì )

  作為學(xué)生黨員,更需要主動(dòng)、深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內容,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。尤其是干部黨員,更要將科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到自己的工作實(shí)踐中,做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。開(kāi)拓工作新思路,使工作開(kāi)展更上一個(gè)臺階。

  學(xué)生干部是大學(xué)生實(shí)現自我管理、自我教育和自我服務(wù)的領(lǐng)導者,同時(shí)也是落實(shí)學(xué)校、學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的各項措施的執行者。學(xué)生干部既是建立在學(xué)校、學(xué)院與學(xué)生之間實(shí)現溝通的橋梁,又是團結廣大同學(xué)共同進(jìn)步的紐帶。

  本文試著(zhù)以三年主要學(xué)生干部的經(jīng)歷和大家分享干部體會(huì ),和大家共同提高。

  一、優(yōu)秀學(xué)生干部的基本素質(zhì)

  1.有禮貌,講究禮儀。

  學(xué)生干部在與老師的交流中,一定要有禮貌,進(jìn)出辦公室打招呼。學(xué)生干部可以和老師有伙伴般的親密感情,但是要分清場(chǎng)合,應該給老師權威的時(shí)候必須要做到。在與同學(xué)交往中,也要注意講禮貌,互相尊重。不要因為自己是學(xué)生干部就覺(jué)得高人一等。要明確自己的干部定位,以服務(wù)同學(xué)為己任,而不能把自己凌駕于同學(xué)之上。在與其他學(xué)生干部交往共同工作中,也要注意禮貌,不要因為官職大小進(jìn)行等級排序,對“官”大尊重,對“官”小九不尊重。學(xué)生干部職務(wù)分工是為了更好的完成任務(wù)而設定的,只有所有干部互相合作,相互尊重,共同協(xié)作才能完成一項又一項任務(wù)。講究禮儀,注意個(gè)人形象,給老師、同學(xué)都留下好的印象,這樣更有利于樹(shù)立良好的個(gè)人形象,在同學(xué)們中樹(shù)立威信。

  2.責任心強

  責任心是決定干部同學(xué)是否能夠經(jīng)歷重重考驗成為優(yōu)秀學(xué)生干部的必要元素。有的'干部同學(xué)因為對擔任干部充滿(mǎn)興趣進(jìn)入干部隊伍。對自己感興趣的任務(wù)做,不感興趣的就隨意應付,工作量太大就直接不去做。

  責任心的另一個(gè)方面體現是在工作及時(shí)完成,老師或上級交給的任務(wù)能及時(shí)完成或者提前完成,以便于工作進(jìn)一步開(kāi)展。當然,完成工作的前提是保質(zhì)保量。

  責任心還體現在先做后說(shuō)。如果對安排的工作自己感到?jīng)]有必要或者有問(wèn)題的,首先要仔細分析所接受的任務(wù),如果在沒(méi)有大方向的錯誤,那應該首先把交給的任務(wù)完成,再跟老師或者分配任務(wù)的同學(xué)溝通。因為很多時(shí)候我們做工作沒(méi)有從全面的角度考慮,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林。工作安排應該是有計劃的,如果分配給你的工作沒(méi)有完成,很多工作都會(huì )滯后。

  3.理論知識豐富,思維創(chuàng )新。

  學(xué)生干部除了做事踏實(shí)外,還要有自己做事情的系統性方法和理論指導。干部可以在實(shí)踐中積累經(jīng)驗,還很有必要學(xué)習和閱讀各種黨的和管理學(xué)方面的著(zhù)作。閱讀這些偉人的傳記同樣可以使我們的思想得以升華。閱讀西方的管理學(xué)著(zhù)作,如彼得.杜拉克,拿破.侖希爾,杰克.韋爾奇等作品都是很不錯的,閱讀我國當代的管理學(xué)著(zhù)作也是很有幫助的。有了理論作為行動(dòng)指南,各項工作開(kāi)展就會(huì )成效更顯著(zhù)。

  二、處理好三個(gè)關(guān)系

  1.處理好干部工作和學(xué)習的關(guān)系

  學(xué)生干部最好是能“德才兼備”,但是在實(shí)際的生活中也會(huì )出現很大的矛盾,工作干得很出色的同學(xué),但是成績(jì)不是很拔尖;但是成績(jì)非常突出的同學(xué)卻沒(méi)有參加學(xué)生干部工作。

  這就對優(yōu)秀學(xué)生干部提出了挑戰,工作完成肯定是要花費大量的時(shí)間,有時(shí)候甚至為了我完成工作而影響正常上課。這就要求我們的干部同學(xué)必須充分把握課上四十五分鐘時(shí)間,將老師所講的知識內容消化、吸收,課下周末等課余時(shí)間也要用來(lái)彌補自己知識漏洞,學(xué)習新知識。要有良好的心態(tài),要能充分克制自己貪玩的欲望。

  2.處理好老師和同學(xué)之間的關(guān)系

  學(xué)生干部是橋梁,架起了老師和同學(xué)溝通的平臺。學(xué)生和老師要互相理解,相互信任。干部自己能處理的事情盡量不要去找老師幫助,但同時(shí)在工作中所遇到的問(wèn)題要及時(shí)與老師溝通,工作進(jìn)度要讓老師能把握。在同學(xué)中,能樹(shù)立自己的威信,同時(shí)也要樹(shù)立老師的威信。同學(xué)們有對老師不理解的時(shí)候,學(xué)生干部有給予正面的解釋、開(kāi)導。干部在與同學(xué)的交往中,要以平等的身份,平和的心態(tài)來(lái)作為處事原則。學(xué)生干部除去“干部”二字,依然是一名普通的學(xué)生。所以在同學(xué)們中沒(méi)有任何特權,要能夠和同學(xué)們和諧相處、關(guān)系融洽。

  3.處理好原則性和靈活性之間的關(guān)系

  辦事講原則是優(yōu)秀學(xué)生干部的重要素質(zhì),能夠分清大是大非,在學(xué)習、生活中,做人講正氣,辦事情做到公正、公平、公開(kāi),個(gè)人有堅定的信仰作為人生指南。在工作中,注意“剛柔相濟”,做事情把握原則的基礎上,能夠靈活地處理各種計劃外或者突發(fā)狀況。不要對同學(xué)們對活動(dòng)參與不積極二求全責備,不要對干部同學(xué)的小錯誤而當面指責。要更多的換位思考,以一種對方易于接受和效果更好的方法靈活地處理。

  優(yōu)秀的學(xué)生黨員干部有許多共同的品質(zhì),最重要的是一種思想先進(jìn),自強不息,追求卓越的品質(zhì)。每件事情做之前有計劃,工作中注重方法,工作完成后重思考,每一件事情完成后都會(huì )有新的收獲。在開(kāi)展工作中,充分發(fā)揮“以人為本”,使工作的主體和客體都能達到“雙贏(yíng)”或者“多贏(yíng)”。

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