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最新保密競業(yè)限制協(xié)議

時(shí)間:2024-04-08 09:39:31 協(xié)議書(shū) 我要投稿
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最新保密競業(yè)限制協(xié)議模板

  在當下社會(huì ),人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多,簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的最新保密競業(yè)限制協(xié)議模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新保密競業(yè)限制協(xié)議模板

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《_____勞動(dòng)合同條例》和《_____有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:

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  1.甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷(xiāo)渠道,客戶(hù)名單,買(mǎi)賣(mài)意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數量、交貨日期;

  2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  3.甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數據、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果。

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  1.乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用和生產(chǎn)的;

  2.乙方在勞動(dòng)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專(zhuān)利技術(shù);

  3.乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4.乙方在勞動(dòng)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

 。ㄈ╇p方的權利和義務(wù)

  1.甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項目和科研項目設計與開(kāi)發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權;

  3.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布;

  4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5.雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限止期內乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù);

  6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  7.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

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  1.勞動(dòng)合同期內;

  2.甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內;

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  1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前___________月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2.勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續簽的,提出方必須以書(shū)面形式提前___________月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  3.勞動(dòng)合同解除或期滿(mǎn)終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

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  1.甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____________元;

  2.保密津貼每月__________日與工資同時(shí)發(fā)放;

  3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

 。ㄆ撸┻`約責任

  1.在勞動(dòng)合同期內,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的,甲方有權調離乙方涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;

  2.在勞動(dòng)合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同;

  3.在勞動(dòng)合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

  4.在勞動(dòng)合同期內,乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,構成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責任;

  5.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執行超過(guò)法律、法規、賦予雙方權限的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

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  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:______________________(蓋章)乙方:________________(蓋章)

  法定代表人簽名簽:_______________

  ________年____月____日 ________年____月____日

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