合作協(xié)議書(shū)范文錦集
在學(xué)習、工作生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的合作協(xié)議書(shū)范文錦集，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合作協(xié)議書(shū)范文錦集1
甲方：
乙方：
現有甲方經(jīng)營(yíng)的 加油站目前正處在關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)雙方共同協(xié)商，全面實(shí)施雙方共同投資、共同合作經(jīng)營(yíng)的決策，本著(zhù)互利合作的原則，簽訂本協(xié)議，以供信守。
一、合作原則
1.1雙方在合作過(guò)程中建立起來(lái)的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰略伙伴關(guān)系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方本次合作的目標和根本利益。
1.2本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏(yíng)、互惠互利、相互促進(jìn)、共同發(fā)展、保守秘密。
1.3充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高綜合競爭力，共同鑄造新的'市場(chǎng)格局。
1.4本協(xié)議為框架協(xié)議，是雙方今后長(cháng)期合作的指導性文件， 也是雙方簽訂相關(guān)合同的基礎。
二、合作標的
2.1標的：經(jīng)營(yíng)權及所有權均為甲方的 加油站。
2.2標的現狀：甲方承諾其擁有標的全部股權并對標的全部資產(chǎn)享有獨立占有、使用、收益、支配的權利，上述權利如存有瑕疵，甲方承擔責任。
三、合作方式及內容
3.1甲乙雙方組成一個(gè)新的戰略合作體，以合作標的為平臺，由甲方負責經(jīng)營(yíng)管理，并按約定方式進(jìn)行利潤分配。
3.2出資：
3.2.1甲方投資40萬(wàn)元，于 年 月 日投資到位。
3.2.2乙方投資40萬(wàn)元，于 年 月 日投資到位。
3.3利潤分配：
3.3.1各方每月進(jìn)行一次利潤分配，分配方式為當月利潤的60%，當月未分配利潤的40%用于合作平臺的運營(yíng)。
3.3.2 利潤分配由乙丙丁三方按1：1的方式進(jìn)行分配，甲方不參與利潤分配，甲方每月按約收取合作標的約定租金作為回報。
四、權利與義務(wù)
4.1在投資資金投資到位后，各方不得因任何原因抽回出資。
4.2甲方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，其他各方均有監督權。
4.3合作期間，加油站的虧損由乙丙丁三方按1：1的比例承擔。
4.4如其中任何一方需要轉讓股份，須首先征求對方的意見(jiàn)，在同等條件下，相對方具有優(yōu)先購買(mǎi)權，否則，轉讓無(wú)效。
五、違約責任
5.1若因任何一方違反本協(xié)議第四條第1款之約定的，違約方無(wú)權參與利潤分配，給守約方造成經(jīng)濟損失的，須承擔損害賠償責任。
5.2本協(xié)議任何一方不履行義務(wù)或履行義務(wù)不符合本協(xié)議約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。違反約定的一方向對方賠償損失的范圍包括但不限于違約金、律師費、調查費、審計費、鑒定費、公證費、差旅費等。
六、其他條款
6.1本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由各方按照本協(xié)議合作原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同履行地人民法院起訴。
6.2本協(xié)議正本及協(xié)議附件一式二份，雙方各執一份，各份均具有同等法律效力。自雙方簽署蓋章之日起生效。如雙方未在同一時(shí)間簽署的，則以最后簽署蓋章的時(shí)間為協(xié)議生效日期。
甲方： 簽訂時(shí)間：
乙方： 簽訂時(shí)間：
丙方： 簽訂時(shí)間：
丁方： 簽訂時(shí)間：
以下無(wú)內容。
合作協(xié)議書(shū)范文錦集2
甲方：__
乙方：__
為了積極探索校企聯(lián)合培養創(chuàng )新型人才的模式，使學(xué)生熟練掌握飯店基本業(yè)務(wù)和了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，培養學(xué)生的業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)素養，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)平等自愿的原則，就乙方學(xué)生在甲方實(shí)習事宜達成本協(xié)議，共同遵守。
一、本協(xié)議期限為 6 個(gè)月，自 年_3_月_5 _日至_8_月_25 日，實(shí)習結束之后需返校完成學(xué)業(yè)。
二、甲方接收乙方實(shí)習生共 22 名 (具體名單附后)。
三、乙方實(shí)習生實(shí)習期間的待遇如下：實(shí)習津貼每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以銀行轉帳方式支付。
四、雙方責任：
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1．乙方學(xué)生需到酒店指定機構進(jìn)行體檢（辦理健康證），體檢費用由學(xué)生先行支付，在實(shí)習期滿(mǎn)后一并由甲方全額報銷(xiāo)。體檢不合格者不予錄用。
2．甲方按照《勞動(dòng)法》規定實(shí)習生每周實(shí)行40小時(shí)工作制，不包括用餐時(shí)間。每天的工作時(shí)間及休息日根據工作需要安排。實(shí)習生可根據甲方合理需要進(jìn)行加班，且甲方必須就此支付相應報酬或提供補休，實(shí)習生如在實(shí)習結束時(shí)仍有未用完補休，酒店則按照1：1支付所有補休。
3．實(shí)習期間甲方為實(shí)習生在酒店員工食堂提供免費三餐，以及工作制服和其他配套勞保用品。
4．甲方應對乙方實(shí)習生進(jìn)行業(yè)務(wù)操作規范培訓，并提供勞動(dòng)安全保護，預防危險事故發(fā)生。甲方根據酒店員工工傷的相關(guān)規定負責乙方人員因工傷產(chǎn)生的保險和醫療費用。（甲方為實(shí)習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行）
5．乙方實(shí)習生實(shí)習滿(mǎn)3個(gè)月后每月將享受1天的.有薪病假。乙方實(shí)習生請病假需到醫院開(kāi)具病假證明，連同掛號單，繳費記錄和病歷等材料一并交予酒店人力資源部方為有效，否則按曠工處理。
6．甲方負責提供乙方實(shí)習生住宿（__ ），并負責實(shí)習生住宿協(xié)調管理工作。住宿費用由酒店支付。實(shí)習生如損壞宿舍內任何物品，須照價(jià)賠償。
7．甲方有義務(wù)對實(shí)習生進(jìn)行崗位培訓、業(yè)務(wù)指導和管理，并派有經(jīng)驗的員工協(xié)助指導工作。實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方做出書(shū)面實(shí)習鑒定，并可視實(shí)習生表現在雙向選擇前提下，與實(shí)習生簽訂用工合同。
8．甲方不得安排乙方學(xué)生參與商業(yè)接待等與實(shí)習無(wú)關(guān)的工作。
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1．乙方對實(shí)習生做好教育和協(xié)助管理工作，并選派兩名指導教師全程跟蹤。負責實(shí)習生思想教育、督促其遵守實(shí)習制度、服從崗位分配，以順利完成實(shí)習任務(wù)。
2．乙方配合甲方教育實(shí)習生服從酒店的管理，嚴格遵守酒店各項規章制度，協(xié)調處理好突發(fā)事件。
3．乙方實(shí)習生必須服從甲方的管理，認真執行甲方規章制度。由于其過(guò)失或故意所為而給甲方造成損失的，應承擔相應責任。
4．乙方實(shí)習生必須服從甲方的崗位分配，學(xué)生在實(shí)習期內不得自行更換部門(mén)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章后正式生效。如有不盡之處，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
甲方聯(lián)系人： __聯(lián)系電話(huà)：__
乙方聯(lián)系人：__ 聯(lián)系電話(huà)：__
甲方（蓋章）：__ 乙方（蓋章）：__
代表簽字：__ 代表簽字：__
簽約時(shí)間：____ 年__月__日
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