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雇傭協(xié)議書(shū)(通用15篇)
在學(xué)習、工作生活中，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編收集整理的雇傭協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雇傭協(xié)議書(shū)1
為明確雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證水稻種植質(zhì)量，確保年末收成，依據有關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、有償的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂此合同：
甲方（雇傭方）：
乙方（勞務(wù)方）：
一、勞務(wù)時(shí)間、地點(diǎn)、報酬及福利內容
1、甲方提供可耕地面積畝。
2、雇傭時(shí)間：即年月日至年月日 地址為：。 工作時(shí)間為：。
3、甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
4、按照公司高級技師指導生產(chǎn)所達到生產(chǎn)要求質(zhì)量，每個(gè)簽訂
協(xié)議土地的生產(chǎn)責任人如達成1000斤/畝水稻產(chǎn)量則給與獎金元。
相應多出產(chǎn)量將給與相關(guān)獎金：
水稻產(chǎn)量達到1100斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1200斤/畝，責任人所得獎金為元。水稻產(chǎn)量達到1300斤/畝，責任人所得獎金為元。
5、承包期內，乙方不得因耕種引起債務(wù)等，而使雙方發(fā)生糾紛。
二、具體規定
1、甲方負責種子播種前的耕地，買(mǎi)種，購買(mǎi)化肥、農藥等，在承包種植期間，如遇缺少化肥、農藥、種子等情況，無(wú)法正常播種或者耕種時(shí)，應盡快告知甲方，以免不必要的損失。
2、乙方負責土地承包后的管理工作：耕地、播種、施肥、噴灑農藥、及時(shí)灌溉農田、防止蟲(chóng)害、清除雜草、收割等，確保種足種好耕地面積，確保土地耕種質(zhì)量，減少拋荒，不良種植等。
3、在工作期間注意正規安全生產(chǎn)操作。不管是在道路運輸，還是在田間作業(yè);不管是在機械操作上，還是用電及其它上，一定要注意正規安全生產(chǎn)及操作。如有事故發(fā)生乙方自負，與甲方無(wú)關(guān)。
4、工作期間，禁止飲酒，注意水稻防蟲(chóng)病、防火，如因乙方不遵守勞動(dòng)紀律及不正當生產(chǎn)操作，因此給甲方帶來(lái)巨大損失，乙方要對甲方的損失給與相應的賠償。
5、在工作種植期間，如果發(fā)生不可抗力，非人力可以挽回損失的自
然災害，在這期間發(fā)生的損失，與乙方無(wú)關(guān)。
6、在工作種植期間，如乙方不盡義務(wù)，工作不認真負責，不是種足種好，而是廣種薄收，雜草叢生，荒廢耕地的.，則甲方按合同可以不支付乙方費用，并所造成的損失乙方需要等價(jià)給與甲方賠償。收成不好，乙方的收益自然也就越少，希望乙方盡職盡責，互幫互助，共同致富。
三、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此
時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
四、其他
1．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
2．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)2
雇主： (甲方)
雇員： (乙方)
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、 甲方雇傭乙方為專(zhuān)職司機。
二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止。
三、 其中試用期為三個(gè)月即__年__月__日至__年__月__日。
四、 乙方經(jīng)甲方雇傭后，自愿將身份證、戶(hù)口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶(hù)口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元，每月__日為發(fā)薪日，甲方應按時(shí)支付報酬。
六、工作紀律
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時(shí)上下班，認真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。
2、不得疲勞駕車(chē)，長(cháng)途行駛時(shí)應適時(shí)休息，防止疲勞駕駛發(fā)生事故。
3、嚴禁行車(chē)過(guò)程中接打手機，特殊情況需要接打手機時(shí)應將車(chē)輛停在安全地帶，或在不影響行車(chē)安全情況下請隨車(chē)人員代為接打。
4、所有車(chē)輛上班期間完成工作任務(wù)后，無(wú)特殊情況，必須停放在乙方指定地點(diǎn)，任何人員不得擅自動(dòng)用或為他人出私車(chē)。
5、所有車(chē)輛因公外出不能按時(shí)上下班的，駕駛員或帶車(chē)人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告，在外期間必須確保車(chē)輛安全，防止車(chē)輛、牌照被盜、損壞，以及其它事故的發(fā)生。
6、嚴禁酒后開(kāi)車(chē)，私自開(kāi)車(chē);嚴禁出車(chē)過(guò)程中無(wú)特殊情況擅自改變行車(chē)路線(xiàn)，擅自將車(chē)輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車(chē)輛事故，或者在車(chē)輛肇事后逃離現場(chǎng)。
7、乙方應每天6點(diǎn)30分至22點(diǎn)30保持通訊暢通，不得隨意關(guān)機或不接聽(tīng)電話(huà)，服從乙方調度安排，平時(shí)須做好出車(chē)準備，不得擅自離開(kāi)工作崗位。
8、乙方出車(chē)時(shí)應帶齊駕駛證、身份證、車(chē)輛行駛證等相關(guān)證件，自覺(jué)遵守交通法規，服從交警指揮和檢查，嚴格車(chē)輛操作規程，文明駕駛，禮貌行車(chē)，不得違規駕駛。
9、乙方要嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，因病因事必須請假，但不能影響正常工作，未經(jīng)乙方批準不得休假，年內請事假累計超過(guò)15天。
9、乙方應增強節約意識，定期檢查保養車(chē)輛，建立車(chē)輛維修保養臺帳，加強對車(chē)輛出車(chē)前和收車(chē)后的檢查保養，確保車(chē)況良好，車(chē)容整潔，按時(shí)完成車(chē)輛年檢。車(chē)輛需維修的`，必須報乙方批準，并在乙方指定地點(diǎn)進(jìn)行維修。車(chē)輛油料管理按乙方指示辦理。
七、違反工作紀律的責任承擔
1、乙方要嚴格執行作息制度，按時(shí)上下班，認真完成乙方所安排的工作任務(wù)。有事提前向甲方請假。如違反上述規定，將給予一定的處罰，情節嚴重的，將解除雇傭關(guān)系。
2、酒后開(kāi)車(chē)，私自開(kāi)車(chē)，出車(chē)過(guò)程中無(wú)特殊情況擅自改變行車(chē)路線(xiàn)，擅自將車(chē)輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車(chē)輛事故，或者在車(chē)輛肇事后逃離現場(chǎng)的，由該車(chē)駕駛員承擔全部責任，除追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任外，予以解聘。
3、乙方不得擅自將車(chē)輛交由他人駕駛，嚴禁用公車(chē)當駕駛練習車(chē)。公車(chē)私借發(fā)生的交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個(gè)人承擔。
4、嚴禁私自將車(chē)輛交給非專(zhuān)職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車(chē)辦私事，乙方私自出車(chē)，發(fā)生交通事故，除嚴肅追究乙方的違紀責任，保險公司不予賠償的損失部分由乙方個(gè)人承擔。
5、乙方在收車(chē)后，應將車(chē)輛放置在乙方指定的地方，在未經(jīng)甲方允許的情況下，不得私自將車(chē)輛開(kāi)回家。如違反此項規定，造成事故或車(chē)輛損失，由乙方承擔全部責任。
6、違反交通法規(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等)，被處以交通罰款的，由乙方本人承擔。
7、若乙方違反上述規定，情節嚴重，或屢教不改的，甲方有權給予給予警告、記過(guò)、罰款處罰直至解除雇傭關(guān)系。
8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規定之情形的，如造成自己人身財產(chǎn)損害的，由乙方自己承擔責任。
9、正常工作日，每月請假超過(guò)兩天且影響工作者，每超過(guò)一天從安全獎中扣30元，每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領(lǐng)導，不服從調度，無(wú)故不出車(chē)或頻繁請假影響調度者，扣發(fā)當月獎金，經(jīng)教育不改者，停車(chē)整頓學(xué)習一周或另行處理。
10、違反規章制度和工作紀律，造成嚴重后果被通報批評的，出現一次罰款100元，出現兩次以上的，罰款500元，出現三次以上的，甲方可以解除雇傭關(guān)系。
11、車(chē)輛維修未經(jīng)乙方同意，費用由乙方自己承擔。
八、甲方應按合同約定按時(shí)發(fā)放報酬。車(chē)輛的保險、路橋年票、養路費、年檢審、安全、維修及車(chē)輛相關(guān)證件由甲方管理。
九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任
十、 本合同經(jīng)雙方雙方簽字之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方：
乙方：
年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)3
甲：
乙：
為了進(jìn)一步明確在施工過(guò)程中甲、乙雙方各自的安全責任，保護施工人員的安全和身體健康，防止因工傷亡事故的發(fā)生。依據有關(guān)法律、法規規定，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章生效。具有同等法律效力，雙方應認真履行。
第一條 甲方的具體責任
一、甲方對施工現場(chǎng)安全管理負全責。組織指揮現場(chǎng)安全生產(chǎn)，向乙方公布本企業(yè)、本施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度。對乙方安全生產(chǎn)實(shí)施監督管理。
二、編制工程項目安全施工組織設計，組織制定安全技術(shù)措施并監督實(shí)施。
三、在安排乙方工作時(shí)針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全操作規程，提供必要的安全保護設施。以書(shū)面形式向乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。施工中監督乙方按交底內容實(shí)施。
四、對乙方進(jìn)場(chǎng)復驗身份證件，發(fā)放胸卡，進(jìn)行“三級”安全教育，建立安全教育檔案。負責班前安全教育和工種變換的.安全教育，對特種作業(yè)人員資格進(jìn)行驗證。制止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。
五、向乙方提供良好的，確保安全生產(chǎn)的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，所提供的電氣設備、機械、工器具、架設機具、安全防護用品等，必須符合安全技術(shù)標準，并監督乙方安全使用。
六、對乙方施工工序，操作崗位的安全行為進(jìn)行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重違章違紀和事故隱患，立即責令停工，監督整改并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴重者中止合同，清退出場(chǎng)，所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方自負。
七、對施工現場(chǎng)的各種安全設施和勞動(dòng)保護用品定期檢查和維護，及時(shí)消除隱患，保證其安全有效。
八、提供符合衛生、通風(fēng)、照明等要求的職工生活環(huán)境，在容易發(fā)生火災的地區，設置靈敏有效的消防器材。
九、發(fā)生傷亡事故按規定立即報告有關(guān)部門(mén)。第三條乙方的具體責任
第二條乙方在甲方統一指揮監督下按其職責分工，具體履行以下責任：
一、接受甲方的指揮和監督，遵守甲方安全管理制度，監督甲方履行安全職責，有權制止甲方違章指揮，并按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。
二、乙方必須遵章守紀，不違章操作。施工中如因乙方違反安全紀律，違反安全操作規定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自負。
協(xié)議有效期限自20xx年 月 日至雇傭合同結束
甲方：（章）
甲方負責人：（簽字）
乙方：（簽字）
雇傭協(xié)議書(shū)4
甲方(用人單位名稱(chēng))：
法定代表人：
主要負責人：
地址：
乙方(勞動(dòng)者姓名)：
居民身份證號碼：
住址：
鑒于： 乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資方投資回報的同時(shí)，致力于提高員工的福利; 甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及乙方要求了解的其他情況。 乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報酬，勞動(dòng)紀律以及其他相關(guān)情況。 乙方確保其向甲方提供的與應聘有關(guān)的材料信息的真實(shí)性，合法性。 雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限 雙方約定按下列第 款確定勞動(dòng)合同期限：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內容 甲方安排乙方在 崗位(工種)工作，乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。該崗位職責如下： 甲方可以根據其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，乙方愿意服從。
三、工作地點(diǎn) 甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：
1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在 之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。 甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
2.甲方可以安排乙方在以下地點(diǎn)工作： 乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排，主動(dòng)完成工作任務(wù)。 甲方根據經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意。
四、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間，按下列第 款確定：
1.實(shí)行標準工時(shí)工作制 每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)。周XX 為休息日。甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服從，甲方應依法支付乙方加班工資。
2.實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制 即以年為周期，綜合計算工作時(shí)間，但甲方應確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標準工作時(shí)間基本相同。
3.實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制 乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。 甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(二)甲方對乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計算工時(shí)制的，企業(yè)應在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
(三)休假 乙方可以按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方的內部制度規定，享有休假福利。
五、勞動(dòng)報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1、乙方試用期間的月工資為 元。試用期滿(mǎn)后，乙方月工資為 元。
2 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)取酬。
3、甲方對乙方實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
4、甲方實(shí)行計件工資制，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
六、工作成果歸屬 乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，屬于甲方享有。乙方應當根據甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。 上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權依照法律規定應由乙方署名的，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
七、保密規定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務(wù)的秘密信息負有保密責任，包括但不限于以下秘密信息：
1、技術(shù)類(lèi)信息：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2、經(jīng)營(yíng)類(lèi)信息：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
(二)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
(三)乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規定的秘密信息。
(四)乙方承諾離職之后，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔與任職期間一樣的保密責任，無(wú)論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續到該秘密信息被甲方公開(kāi)或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規定的保密義務(wù)，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括刑事責任。由此產(chǎn)生的調查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔。
八、利益沖突
(一)乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方因此遭受的'一切損失。
(二)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)與甲方同類(lèi)的產(chǎn)品，從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(三)未經(jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個(gè)人的利益。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。
九、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
十、勞動(dòng)紀律 甲方應依法建立和完善各項規章制度，乙方應服從甲方的管理。
十一、勞動(dòng)合同變更
(一)甲乙雙方可以通過(guò)協(xié)商一致變更本合同條款，勞動(dòng)合同變更應采用書(shū)面形式。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容：
1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。
十二、勞動(dòng)合同解除與終止
(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反用人單位的規章制度的;
3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的。
(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付一個(gè)月工資：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
(三) 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的，甲方提前____日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的39;。
(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(二)、(三)款的規定解除勞動(dòng)合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
5、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
6、在甲方連續工作滿(mǎn)________年，且距法定退休年齡不足________年的;
(五)乙方在試用期內解除勞動(dòng)合同的，須提前3天書(shū)面通知甲方;
(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;
3、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的;
4、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意見(jiàn)的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; 甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;
(八)本合同期滿(mǎn)，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
十三、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行;
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
十四、違反勞動(dòng)合同的法律責任 因甲、乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
十五、雙方需要約定的其他事項：
十六、本合同為完整的勞動(dòng)合同，此前所有甲、乙雙方口頭的或書(shū)面的協(xié)議都被本合同取代。 本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，按法律、法規、規章、政策。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規章制度執行。
十七、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。
十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十九、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
代表人(簽字)：
________年____月____日 _______年____月____日
雇傭協(xié)議書(shū)5
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的`，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方
請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
雇傭協(xié)議書(shū)6
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負責人：身份證號：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》等勞動(dòng)法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、雇傭內容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的'，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時(shí)間、雇傭報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_(kāi)______元/小時(shí)。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權獲得相應雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前三個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議，此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手�。�，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)7
用車(chē)單位：XX有限公司（甲方）
車(chē)輛所有人： （乙方） 身份證號碼：
車(chē) 牌 號： 車(chē)型：
目前公司（甲方）業(yè)務(wù)擴大，車(chē)輛配備尚不齊全，在保證公司事務(wù)正常處理的前提下，雇傭公司內部員工（乙方）的私有車(chē)輛。為確保雙方責任明確，及利益保障，特此協(xié)議如下內容：
一、甲方的權利和義務(wù)
1.乙方的車(chē)輛必須具備完整的車(chē)輛相關(guān)手續，如：駕駛證、車(chē)輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養等各項手續。甲方有權對乙方的相關(guān)手續進(jìn)行核查、備案、存檔。
2.協(xié)議期內乙方必須服從甲方正當合理的車(chē)輛使用安排。
3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車(chē)輛違約行為做出相應處罰。
二、乙方的權利和義務(wù)
1.乙方在履行協(xié)議期間，必須按照國家規定按時(shí)辦理相關(guān)手續、費用和保險；否則，因此導致的所有損失，均由乙方承擔。
2.協(xié)議履行期間，燃料（柴油）價(jià)格在 元/升，則車(chē)輛雇用價(jià)不變；如價(jià)格超出上述的范圍，則相應扣除或補助因油價(jià)浮動(dòng)所造成的運輸成本差額（低于以上價(jià)格范圍時(shí)，由甲方提前通知乙方；高于以上價(jià)格范圍時(shí)，需乙方提前申請）。
3.甲方在使用乙方車(chē)輛時(shí)，因乙方的'責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的，由乙方賠償甲方全部損失，并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
4.乙方必須以公司事務(wù)的處理為先，積極配合車(chē)輛調度者的安排。
5.乙方必須注意維護公司形象，注重個(gè)人衛生及禮儀禮節，對待用車(chē)人時(shí)確保自己的言行舉止不會(huì )對公司造成負面影響。
三、用車(chē)結算
1.因公使用乙方車(chē)輛時(shí)，乙方必須做好《車(chē)輛行駛記錄表》登記，以便于年底核算，發(fā)放補貼。
2.實(shí)際用車(chē)核算甲方依據《派車(chē)單》及《車(chē)輛行駛記錄表》登記之記錄，計算公式為：實(shí)際行車(chē)公里數×元/公里=實(shí)際發(fā)生費用。
3.甲方給予乙方補貼基數為每年 15000 元整，既：當按照公式計算實(shí)際發(fā)生費用未達到該補貼基數時(shí)，仍按照基數發(fā)放補貼給車(chē)主；當實(shí)際發(fā)生費用超出補貼基數時(shí)，則按照實(shí)際發(fā)生費用全額補貼。
4.所有用車(chē)記錄甲方每月日統計，制單審核，于年底一次性給予補貼。
四、 其他協(xié)議項
1.若乙方各項手續年檢、違規處理不及時(shí)，甲方有權終止合同。
2.本協(xié)議雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份；若雙方發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以提交到甲方當地人民法院申請仲裁。
3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議的內容與本協(xié)議具有同等法律效力。
4.本協(xié)議有效期為：年 月 日至 年 月 日止。
甲方簽章：XX有限公司
簽定日期：
乙方簽章：
簽定日期：
雇傭協(xié)議書(shū)8
甲方：
乙方：身份證號碼：
乙方于年月日開(kāi)始服務(wù)于甲方�，F甲乙雙方本著(zhù)“平等自愿，協(xié)商一致”原則，經(jīng)乙方提出，甲方同意，提前解除雙方于年月日簽訂，有效期至年月日的雇傭合同。
具體協(xié)議事項如下：
1、雙方的雇傭關(guān)系于年月日正式解除，乙方的工資、加班費等結算至該日，并已全額支付于乙方。另出于人道關(guān)愛(ài)主義，甲方再給予乙方生活補助款共計元(大寫(xiě)：)。
2、雙方雇傭關(guān)系存續期間包括加班費、年休假等在內的各項福利、報酬等再無(wú)任何遺留未決問(wèn)題，乙方不得再向甲方主張任何權利和要求。
3、乙方按規定于年月日前辦理完結工作交接及相關(guān)離職手續。
4、甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續的'辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。
5、乙方對本協(xié)議負有保密義務(wù)，不得以書(shū)面或口頭形式向任何公司內外第三人透露本協(xié)議內容。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
________年______月______日________年______月______日
雇傭協(xié)議書(shū)9
甲方：______________
乙方：______________
甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、乙方的服務(wù)內容：
□家務(wù)；□看護嬰兒；□照看孩子；□照顧老人（男、女）；□照顧老人（不能自理：男、女）；□看護病人（男、女）；□看護病人（半自理：男、女）□看護病人（不能自理：男、女）；□醫院陪��；□接送學(xué)生。
工作時(shí)間：_______住家制，每月休息_______天
二、甲方的權利和義務(wù)
1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資
2、交納家政服務(wù)員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務(wù)員的機會(huì )。
3、向家政服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務(wù)員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家政服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家政服務(wù)員轉讓給他人服務(wù)。
6、有權要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務(wù)員承擔，反之，由甲方承擔。
7、有權拒絕家政服務(wù)員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務(wù)員使用家中長(cháng)途電話(huà)、電腦。
8、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權益。
9、發(fā)現家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應及時(shí)將其送回，并解除合同。
10、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
三、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的.要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門(mén)依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務(wù)對象。
四、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務(wù)員，合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問(wèn)題，甲、乙自行承擔相關(guān)責任的權利。
2、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無(wú)故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_______元。合同執行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。本協(xié)議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方：______________
乙方：______________
日期：_______年_______月_______日
雇傭協(xié)議書(shū)10
1、雇主及雇員基本信息
雇主姓名:__________________
住址:________________________________________________________________________
身份證號碼:__________________________________
家政雇員姓名:_____________
住址：_______________________________________________________________________
身份證號碼：______________________________
2、工作職責:
a)按照雇主要求負責制作晚飯
b)負責打掃家庭衛生。任何地方和物品清潔后應擺放整齊
c)負責清洗、晾曬、熨燙、整理衣物。衣服分類(lèi)疊齊放好
d)及其它臨時(shí)合理任務(wù)
3、工作時(shí)間及節假日安排：
工作時(shí)間為:每天下午14:00至晚上19：00，每周休息1天，遇大型節假日可休1天（包括元旦、勞動(dòng)節及國慶節），春節增加至3天如雇員臨時(shí)有事需請事假，需提前1天通知，如3天以上假期需提前3天通知，以便雇主能更好提前安排事務(wù)。雇員如需辭職，則需提前15天通知雇主。
4、薪資及其他福利情況此崗位的基本工資為_(kāi)_2200__元人民幣/月，第一個(gè)月為磨合期工資為20xx元人民，試用期為3天。另雇主將為家政雇員提供正常晚餐飲食一次。
5、工作職責家庭禮儀言談舉止：
a、自覺(jué)靈活、積極主動(dòng)、懂規矩禮貌、做事輕手輕腳、輕拿輕放、愛(ài)惜家中一切物品和電器，損壞自覺(jué)照價(jià)賠償。
b、嚴禁帶外人進(jìn)入雇主住所
c、尊老愛(ài)幼，嚴禁將家庭情況告知他人或議論雇主家人
d、尊重雇主的'生活習慣、習俗，虛心聽(tīng)取雇主意見(jiàn)、服從安排，主動(dòng)適應雇主。
e、未經(jīng)雇主允許不得私配任何鑰匙，包括防盜門(mén)、房門(mén)、抽屜等鑰匙。嚴禁私自翻動(dòng)抽屜、衣柜和個(gè)人物品
f、不得無(wú)故違約，甚至不辭而別。
g、節約支出，隨手關(guān)燈，關(guān)水
h、外出需注意室內安全，關(guān)上所有窗，鎖上門(mén)、主要餐桌禮儀，用餐時(shí)要注意文明禮貌
6、其它事項：
a、家政雇員需提供正確真實(shí)的個(gè)人信息，如欺騙雇主（含個(gè)人身份，健康情況等），發(fā)生任何問(wèn)題則由家政雇員自己承擔
b、家政雇員應珍惜這份工作，盡職盡責努力做好
雇主簽名：雇員簽名
簽定時(shí)間：簽定時(shí)間
雇傭協(xié)議書(shū)11
甲方：廈門(mén)泉廈路政大隊
乙方：廈門(mén)市同安發(fā)展交通服務(wù)站
為了充分發(fā)揮廈門(mén)市同安發(fā)展交通服務(wù)站吊車(chē)司機的技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助廈門(mén)泉廈路政大隊培訓吊車(chē)司機，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，現就吊車(chē)司機的培訓、吊車(chē)的使用等事宜達成如下協(xié)議：
1、培訓時(shí)間：
自協(xié)議簽訂之日起6個(gè)月，每周安排2~4個(gè)工作日（以天氣狀況為準）。
2、培訓方式：
培訓課程分為理論培訓、場(chǎng)地實(shí)際操作培訓和現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓三部分。
3、培訓地點(diǎn)：
�。�1）吊車(chē)理論培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊駐地進(jìn)行；
�。�2）場(chǎng)地實(shí)際操作培訓在廈門(mén)泉廈路政大隊辦公樓前空地或在廈門(mén)泉廈路政大隊所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行或在乙方所屬停車(chē)場(chǎng)內進(jìn)行；
�。�3）現場(chǎng)實(shí)際施吊培訓根據事故現場(chǎng)地點(diǎn)確定。
4、培訓車(chē)輛：廈門(mén)泉廈路政大隊吊車(chē)（閩A/01906）
5、培訓教練：由乙方指定技術(shù)嫻熟、精通、富有吊車(chē)實(shí)際操作經(jīng)驗的吊車(chē)師傅負責培訓。
6、乙方應負責對甲方所有的吊車(chē)（閩A/01906）進(jìn)行日常保養和維修，保養維修費用由乙方負責。在協(xié)議期間如果甲方所有的'吊車(chē)需要更換零配件，費用由甲方承擔。維修費、工時(shí)費等由乙方承擔。
7、協(xié)作期間吊車(chē)的燃油費由甲方承擔。
8、如遇甲方管轄的高速公路發(fā)生
故需吊車(chē)出動(dòng)并施吊時(shí)，吊車(chē)的收費歸乙方所有，甲方以此費用折抵吊車(chē)教練的培訓費，乙方不得再向甲方收取培訓費等其它費用。
9、乙方收費應按廈門(mén)市物價(jià)局批準的吊車(chē)收費標準收取，并應開(kāi)據正式發(fā)票。因收費而產(chǎn)生的一切糾紛由乙方自行向車(chē)主解釋。
10、乙方教練（幫工）及甲方學(xué)員應遵守機械操作規程，現場(chǎng)都應著(zhù)反光背心，并注意交通安全。如有違反，后果由甲乙雙方各負其責。
11、乙方教練應負責對甲方全部的清障人員進(jìn)行培訓，培訓結束后，應積極協(xié)助甲方學(xué)員報考國家勞動(dòng)保障部門(mén)承認的吊車(chē)操作等級證書(shū)。
12、協(xié)議執行中如遇其它問(wèn)題，雙方應協(xié)商解決。如無(wú)法解決可向當地人民法院起訴。
本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方公章： 甲方代表簽字：
乙方公章： 乙方代表簽字：
年 月 日
雇傭協(xié)議書(shū)12
甲方： 身份證號：
住址：
乙方： 身份證號：
住址：
根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法總則》相關(guān)規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方請乙方到甲方處從事農村宅基地房屋修建工作，達成以下協(xié)議。
一、幫工期間
乙方自 年 月 日到 年 月 日為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。
二、幫工報酬
甲方應按照法律規定為乙方支付勞動(dòng)報酬，計薪標準是元/天，支付周期：（1）每日現結；（2周結/月結。
三、幫工時(shí)間
幫工時(shí)間由甲方安排，根據實(shí)際情況，提前通知乙方。
四、勞動(dòng)標準
4.1甲方保證乙方正常工作的必要勞動(dòng)保護條件，可選在開(kāi)工前為乙方購買(mǎi)相應的'保險，切實(shí)貫徹：高溫或下雨不開(kāi)工的原則；
4.2乙方保證認真努力工作，杜絕偷懶、偷工、偷料。
五、違約責任
雙方應按照該協(xié)議內容如實(shí)履行該協(xié)議內容。如任何一方違約應依法向另一方支付違約金5000元，并賠償守約方實(shí)際損失。
六、協(xié)議解除
6.1有以下情形之一的，守約方可直接通知違約方解除合同：
1、甲方未按合同約定及時(shí)支付乙方幫工報酬；
2、甲方未向乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件的；
3、乙方提供的勞動(dòng)幫工達不到工程進(jìn)度要求的。
6.2任何一方如需單方解除合同，則應提前30日通知對方；或者雙方協(xié)商一致后，直接解除合同。
七、爭議解決
雙方如發(fā)生爭議應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院起訴。
八、其他
8.1該協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份；
8.2 本協(xié)議未盡事項，由雙方另行口頭或書(shū)面約定；
8.3本協(xié)議自雙方簽字后即生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
合同簽訂日： 年月 日
合同簽訂地：
雇傭協(xié)議書(shū)13
甲方：__________地址：__________
乙方：__________身份證號：__________
甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達成如下協(xié)議：
一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為_(kāi)_______年____月____日至年____月____日。
二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿(mǎn)之日止。如果協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內雙方就續簽事宜達成一致，則可續簽本協(xié)議。續簽本協(xié)議，續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過(guò)________年。如果雙方不再續簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月內以書(shū)面形式通知對方。
三、試用期試用期三個(gè)月，并包含于雇傭期之內。若在試用期內，甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔責任。
四、工作時(shí)間
1、甲方按照國家規定并結合公司實(shí)際情況制定工作時(shí)間，年工作時(shí)間不超過(guò)國家規定，乙方應執行甲方規定的工作時(shí)間。
2、甲方按國家法定節假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。
五、工資待遇
1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元，其他提成或績(jì)效工資發(fā)放按照公司規定制度執行。
3、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
六、雙方的權利與義務(wù)
甲方的權利及義務(wù)
1、根據乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。
2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
5、因乙方故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方有權追索乙方責任。
乙方的權利及義務(wù)
1、乙方有權獲得相應的.報酬和晉升的機會(huì )，享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。
2、乙方享有參加相應的業(yè)務(wù)學(xué)習和提出工作改進(jìn)建議的權利。
3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律的義務(wù)。
4、乙方負有遵守本協(xié)議《員工保密合同書(shū)》，在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、維護同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢(qián)財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個(gè)人承擔相應法律責任。
七、協(xié)議的終止和解除
1、有下列情況之一時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止：
(1)本協(xié)議的有效期已滿(mǎn)，雙方未續簽協(xié)議。
(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
(3)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)。
(4)乙方死亡。
(5)乙方喪失民事行為能力。
(6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規的情形。
2、有下列情形之一時(shí)，甲方有權提前解除本協(xié)議：
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
(2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。
(3)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。
(4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
(5)乙方未反應真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認為需要處理的。
(7)經(jīng)過(guò)崗位適應性培訓后，再上崗工作表現仍然達不到要求的。
3、在下列情況下，甲方有權解除本協(xié)議，但應當提前30天以書(shū)面形式通知乙方本人。
甲方：__________
乙方：__________
時(shí)間：__________
雇傭協(xié)議書(shū)14
甲方：吉林省地方海事局
乙方：_________性別：_________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調查活動(dòng)的需要，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調查活動(dòng)提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日。
如合同期已滿(mǎn)，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調查活動(dòng)尚未結束，則合同期限應順延至聯(lián)合調查活動(dòng)結束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在圖們江下游航道調查活動(dòng)中承擔駕駛調查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調查活動(dòng)需要，需調整工作崗位，乙方應服從甲方安排。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調查水上安保及救助方案》）的標準。
第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應接受甲方的工作安排，服從甲方的'管理，注意工作安全。
甲方為乙方提供航道調查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬(wàn)元）。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調查期間的勞動(dòng)保護裝備（見(jiàn)附件）。
甲方負責乙方在航道調查活動(dòng)期間的食宿費、交通費。第八條甲方負責對乙方進(jìn)行理論和實(shí)際操作培訓，培訓合格后方可從事航道調查工作，如乙方經(jīng)培訓后不合格，甲方可解雇乙方并不支付勞動(dòng)報酬；
三、勞務(wù)報酬
第九條甲方在本合同約定期限屆滿(mǎn)后或者調查活動(dòng)結束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報酬，標準為_(kāi)______元/日。
若在實(shí)際工作過(guò)程中，乙方違反勞動(dòng)紀律或有其他不能勝任工作的情形，甲方有權中途辭退乙方，報酬按實(shí)際發(fā)生結算。
四、合同的終止與解除
第十條合同期滿(mǎn)如未續簽（或者航道調查活動(dòng)結束），則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。
第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)培訓不合格不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益及第三方造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
�。ㄎ澹┢渌蛞曳阶陨碓蜃阋杂绊懕竞贤男械�。
如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）項所規定情形導致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付勞動(dòng)報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。
第十三條本合同的附件如下：
附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調查水上安保及救助方案》；
附件二《圖們江下游航道調查安保及就輸預算明細表》；
第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛，雙方可協(xié)商解決；如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院關(guān)系。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
法人或委托代理人（簽字或蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：________________
雇傭協(xié)議書(shū)15
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成以下協(xié)議：甲方雇傭乙方為單位小車(chē)駕駛員，乙方自愿接受甲方的工作安排。
一、
甲方的責任和義務(wù)
(一)每月底一次性付給乙方工資____元(通訊費、醫療保險、意外傷害保險、縣內出差費乙方自行承擔)，年底與辦單位職工享受同等的津補貼待遇。年工資、福利、津補貼等控制在3萬(wàn)元之內。
(二)不超出半個(gè)月乙方報銷(xiāo)一次應報銷(xiāo)的費用。
(三)負責車(chē)子的保養、維修費。
二、乙方的'責任和義務(wù)
(一)負責隨時(shí)掌握車(chē)輛性能、運行狀態(tài)，保證運行良好，并負責提供車(chē)輛保養等事項的詳細說(shuō)明。
(二)負責保管車(chē)上的工具(含輪胎和文件貨物等)，如有丟失，負責賠償，并承擔相應的責任。
(三)嚴格遵守交通法規，違反交通規則被罰款、扣車(chē)等一切事故，并承擔相應的責任。
(四)必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車(chē)不誤。
(五)未經(jīng)政府領(lǐng)導允許，不得擅自修車(chē)，換零件，對車(chē)輛維護、維修期間，負責監督，保證質(zhì)量。
(六)無(wú)特殊情況，必須將車(chē)輛停放在指定周?chē)�，本鄉外未經(jīng)單位負責人同意，不得擅自出動(dòng)車(chē)輛。
(七)每天堅持對車(chē)輛進(jìn)行衛生維護，保持整潔。
(八)不得將車(chē)輛交給他人駕駛，不得私自借車(chē)給別人，否則承擔所有責任。
(九)遵守法律法規和單位的各項規章制度。
三、合同期限
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，共同遵守。未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或通過(guò)有關(guān)部門(mén)解決。
甲方：
乙方：
____年____月_____日