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勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新

時(shí)間:2023-02-20 14:04:17 協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議起到的作用越來(lái)越大,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編整理的勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新1

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)_______________

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)_______________

  為了加強班組內部管理工作的力度,增強承包班組的責任心和重要性,確保工程質(zhì)量、工程進(jìn)度達到業(yè)主和總包方對現場(chǎng)文明施工和安全管理的要求。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《經(jīng)濟合同法》的有關(guān)規定,按本工程的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,特鑒定此經(jīng)濟、安全、質(zhì)量、進(jìn)度的班組責任制協(xié)議。

  一、工程名稱(chēng)

  ________________________。

二、質(zhì)量、安全要求

  ________________________。

  三、乙方承包的工作內容

  現場(chǎng)綁扎、安裝、安放水泥墊塊,場(chǎng)內水平及垂直運輸,現場(chǎng)清理,鋼材到場(chǎng)的裝卸等全部工作內容,落手清清理,每做一層清一層,混凝土澆筑的鋼筋監護,素砼保護層墊塊制作。

  四、甲方責任

  1、確保在春節前___天和各班組結算清當年工程的工程款;

  2、按每人每月_____元的標準發(fā)放生活費。每月出勤低于___天不享受全部生活費。注:(新進(jìn)場(chǎng)的工人自備___天生活費〉。

  3、原則上不考慮、農忙季節和開(kāi)學(xué)期間的費用,但對于特別困難的可以適當進(jìn)行考慮。

  4、乙方的生活費必須經(jīng)過(guò)現場(chǎng)管理人員簽字方可領(lǐng)取。

  五、乙方責任

  1、安全第一,生命第一,乙方在施工過(guò)程中必須嚴格按照建筑施工,安全規范進(jìn)行施工進(jìn)入施工現場(chǎng)人員必須簽《安全勞務(wù)協(xié)議》,接受安全教育。提交身份證辦理上崗證。進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽并系好帽帶,進(jìn)入___米以上高空作業(yè)區必須系好安全帶,做到不傷害別人,也不被別人傷害。嚴禁酒后作業(yè)。嚴禁從高空墜物。如有違反造成的一切后果由乙方負責。對屢教不改的當事人,甲方有權辭退,且所有人工一律按___%結算。如遇違章指揮、違章作業(yè)引發(fā)的安全事故則一切后果自負,并對當事入進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  2、乙方所有管理人員及施工人員必須服從甲方委派的項目負責人及管理人員指揮和監管。乙方按照圖紙規范施工及甲方的工程質(zhì)量交底去進(jìn)行施工。乙方必須在規定時(shí)間內完成任務(wù)且質(zhì)量達到優(yōu)質(zhì)結構標準為止。返工所造成的`材料、人工費用損失由乙方自己承擔。甲方按有關(guān)制度進(jìn)行處罰,罰款費用在乙方承包工程款中扣除,甲方有權另選施工班組。乙方所完成的工程量按包干價(jià)的___%結算,款到年底結清。

  3、乙方應按施工進(jìn)度安排好材料,領(lǐng)用計劃,并提前通知甲方,鋼筋安裝所需的零配件、用具必須到倉庫領(lǐng)取,準時(shí)歸還,到時(shí)沒(méi)歸還按原價(jià)兩倍計算扣除。

  4、乙方按照甲方施工進(jìn)度計劃進(jìn)行安排,計劃好足夠的施工人員以滿(mǎn)足施工進(jìn)度要求,在施工期間,乙方不得因工人的任何理由延誤工期。

  5、乙方施工人員必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方現場(chǎng)管理人員的嚴格管理,不得有違法、違紀、違規行為。嚴禁無(wú)理取鬧,打架斗毆、自?xún)淳、賭博、偷竊,不得損害公共財物,施工機具等。如發(fā)生上述違規行為,甲方有權另選分包單位,并做出處罰。

  6、乙方應派專(zhuān)入配合甲方進(jìn)行工程施工,以便熟悉掌握工程結構尺寸,以免返工及誤差,乙方無(wú)正當理由不得,單方終止協(xié)議、停止施工或消極怠慢,由于乙方原因而造成無(wú)法履行本協(xié)議,將承擔此造成甲方的經(jīng)濟損失和一切后果。乙方所完成的工程量甲方將按_____定價(jià)的___%結算。

  7、質(zhì)量是檢驗企業(yè)生存的唯一標準。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是信譽(yù),乙方必須按照甲方的質(zhì)量交底進(jìn)行施工,如乙方在施工中連續___次出現質(zhì)量事故的,甲方有權單方終止合同并且與乙方按_____%的工程量結算。

  8、文明施工:為確,F場(chǎng)文明施工的一步到位,在澆搗前必須做好落手清工作。

  9、乙方所做的部位是:

  柱、墻、頂、梁、板。

  所做的部位為班組責任制,所有工程量按噸位結算,不存在點(diǎn)工。所有箍筋由乙方自己從加工廠(chǎng)按所需量清理到樓面使用,余料由乙方自己清理到加工廠(chǎng)并放于合理位置,如果乙方清理不干凈(或不清理)甲方將按每層___個(gè)人工扣除清理費用,結算時(shí)扣除。甲方將派人進(jìn)行清理。

  六、服從管理,統一調度

  乙方必須服從甲方委派的現場(chǎng)管理人員調度和指揮。甲方管理人員有權對甲、乙雙方的包定單價(jià)進(jìn)行___元/噸以?xún)鹊莫剟詈吞幜P。

  七、包定單價(jià)

  基本價(jià)_____元,質(zhì)量_____元,進(jìn)度_____,安全_____,落手清_____元,總價(jià)_____元,如某項達不到甲方要求則在相應項目中扣除,工程結束退場(chǎng)時(shí)按___%結算,余款年底一次性結清。

  八、原材料消耗

  對原場(chǎng)地材料必須進(jìn)行合理使用,對新進(jìn)場(chǎng)材料必須征得甲方管理人員的同意后方可使用,扎絲必須節約使用不得浪費,對浪費的扎絲將按照成本價(jià)的___倍給予處罰。

  九、在施工過(guò)程中

  乙方必須承擔本工程期內的證件費用。

  十、現場(chǎng)處罰

  1、進(jìn)入施工現場(chǎng)不戴安全帽每人每次罰款___元,不扣帽帶罰款___元/次。

  2、不服從現場(chǎng)管理人員指揮和調度或及時(shí)整改、清理的每次罰款_____元,情況嚴重、態(tài)度惡劣的處以_____元以下的罰款;

  3、酗酒、打架鬧事的每人每次罰款_____元,并責令當事人立即退場(chǎng),人工按___%結算,情節嚴重的移交公安機關(guān)處理。

  十一、終止合同

  在施工過(guò)程中,質(zhì)量進(jìn)度達不到甲方要求的,則必須在___天內對相應的勞動(dòng)力和技術(shù)力量進(jìn)行自行調整,如___天后仍不見(jiàn)效果的則甲方有權單方終止合同,工程量按___%結算。

  十二、困難解決

  本協(xié)議正式簽訂后,乙方在施工中遇到困難,甲方負責協(xié)助解決,但乙方不得以任何形式、任何借口用停工的方式來(lái)要挾甲方解決。同時(shí)也不得以任何理由中途退場(chǎng),以上事件如若發(fā)生,則工程量按___%結算并趕出現場(chǎng)。

  十三、合同效益

  本協(xié)議本著(zhù)平等、自愿的原則,不存在任何欺詐行為,一旦簽約,即發(fā)生法律效力。

  十四、其它事項

  未盡事宜待后協(xié)商擬定補充協(xié)議。

  十五、合同留存

  本協(xié)議___式___份,甲乙雙方各執___份,簽字生效。

  甲方:____________乙方:____________

  簽訂日期:______________________

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新2

  甲方身份證

  乙方身份證

  經(jīng)雙方協(xié)商達成如下一致:

  一、甲方自愿將種植的畝棉花交給乙方人工采摘;

  二、人工采摘單價(jià)為元/公斤,總采摘費按實(shí)際采摘重量計算;

  三、采摘日期為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日;

  四、乙方人工采摘的質(zhì)量符合一般人工采摘標準,不得在棉花中摻雜與軋花廠(chǎng)收花不相干的物質(zhì),如有雜物按重量的'倍扣款;

  五、甲方在乙方拾花清完地后,必須全額支付給乙方拾花費用,不得拖欠;

  六、甲方應協(xié)助乙方管理好拾花人員的安全,吃、住、行等正常生活;

  七、乙方人員不得發(fā)生酗酒、吸毒、打架等違法事項,除生病外不得請假、曠工,不得無(wú)故中途退出拾花工作;

  八、雙方應共同遵守以上七項規定,如有其它事項雙方協(xié)商解決;

  九、如果發(fā)生糾紛交所轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁或交法院(合同簽訂地法院),按法律程序執行。

  甲方:乙方:

  20××年xx月xx日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)政策及法規,于____年________月________日訂立了《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同》),在此基礎上,就《勞動(dòng)合同》中未定的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系事項,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成補充協(xié)議如下:

  一、工作考核的相關(guān)規定

  1、乙方應無(wú)條件服從甲方根據管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點(diǎn)的決定。

  2、甲方有權對乙方進(jìn)行工作成績(jì)考評,并通過(guò)考評結果給予相應的職位和待遇,甲方可以根據考評結果對乙方進(jìn)行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪、調崗等處分,甲方可以根據考評結果終止和乙方的勞動(dòng)合同。

  二、勞動(dòng)合同雙方的義務(wù)

  乙方應明確職工的工作崗位和具體職責,明確對該崗位的工作的具體要求。附崗位職責及績(jì)效考核表。

  三、保密條款

  1、下列內容屬于甲方商業(yè)秘密范圍,乙方應承擔保密義務(wù)。

  2、乙方從甲方獲知已經(jīng)或將要用于(包括未公開(kāi)的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的項目信息、技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)、管理信息。

  3、甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、管理有關(guān)的合同、客戶(hù)信息、管理制度、表格工作標準、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。

  4、甲方依照法律規定或相關(guān)協(xié)議約定,對外承擔保密義務(wù)的事項。

  5、乙方不得打聽(tīng)與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

  6、乙方不得允許或協(xié)助任何不承擔保密義務(wù)的第三方使用甲方的商業(yè)秘密。

  7、乙方未經(jīng)甲方批準,不得以任何形式或理由銷(xiāo)毀、修改甲方的技術(shù)資料,包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價(jià)值的資料,不得攜帶上述資料外出使用或保管。

  8、乙方離職時(shí)應當返還全部屬于甲方的資產(chǎn),包括記載著(zhù)甲方上述商業(yè)秘密的一切載體。

  9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協(xié)議,要求乙方承擔違約責任,或根據國家有關(guān)法律,要求乙方承擔侵權責任。

  10、甲方支付給乙方的勞動(dòng)報酬中已經(jīng)包含了保密費用,員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務(wù),不得以任何額外補償為條件。

  四、公司制度執行

  1、乙方承諾遵守甲方公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的規章制度,并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行,不越權或違反流程處理事情;乙方有越權或違反制度、流程行為的,須接受各項制度、流程配套考核辦法考核,甲方視其嚴重程度有權無(wú)條件解除乙方勞動(dòng)關(guān)系,因此造成甲方損失的,乙方應負賠償責任。

  2、本協(xié)議所指的制度流程的發(fā)布形可以是書(shū)面形式發(fā)布,也可以是甲方公司信息辦公系統(例如oa辦公系統)發(fā)布的,包括但不限于:質(zhì)量類(lèi)制度流程、技術(shù)類(lèi)制度流程、資金類(lèi)制度流程、行政類(lèi)制度流程、人力資源類(lèi)制度流程、生產(chǎn)類(lèi)制度流程、業(yè)務(wù)類(lèi)制度流程及其他制度流程等。

  3、乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據,除留有乙方簽名的書(shū)面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外,還包括乙方身份在甲方各信息系統(包括不限于現有辦公系統、人事工資管理系統及今后建立并使用的`其它信息系統)中的處理記錄。乙方有義務(wù)保護其各系統中使用的用戶(hù)密碼,如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關(guān)事務(wù)的,則其責任仍然由乙方自行承擔。

  4、乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間應忠于甲方公司,維護甲方利益,始終貫徹落實(shí)公開(kāi)、公平、公正等原則,不得收受相關(guān)單位的禮品、錢(qián)財,不得發(fā)生有損甲方利益的行為,無(wú)論收受金額大小,乙方的所有獎金獎勵部取消,因此造成甲方公司損失的,由乙方負責賠償,同時(shí)甲方公司有權無(wú)條件解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  五、勞動(dòng)合同的解除與終止

 。ㄒ唬┏秳趧(dòng)合同》中約定的之外,乙方有下列情況之一者,甲方在勞動(dòng)合同履行期間可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料是虛假的。

  2、乙方在職期間自營(yíng)或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業(yè)的。

  3、甲方因經(jīng)營(yíng)管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點(diǎn),乙方不服從甲方公司調動(dòng)或安排的。

  4、甲方根據本協(xié)議中約定解除《勞動(dòng)合同》的,不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟補償金。

 。ǘ秳趧(dòng)合同》終止的,甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。

 。ㄈ┮曳絼趧(dòng)合同期滿(mǎn)不再續約或主動(dòng)提出辭職的,需提前一個(gè)月通知甲方,并嚴格按照甲方公司人力資源部門(mén)要求辦理的有關(guān)離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財物(包括但不限于任何書(shū)面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等),在得到甲方確認后正式辦理離職手續,乙方若移交不完整而離職的,甲方有權不予發(fā)放剩余未結算所有工資,因此造成甲方損失的,且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的,乙方應負責賠償。

  六、違約責任

  1、乙方應在合同期間內及合同期滿(mǎn)后繼續履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)秘密的應向甲方支付違約金,違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入(按勞動(dòng)合同存續期間的平均年薪,不足一年的按一年計算),且甲方有權解除與乙方的聘用關(guān)系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的,乙方應繼續賠償。

  2、乙方單方解除勞動(dòng)合同的,應當賠償甲方實(shí)際損失,賠償金額視甲方實(shí)際損失評估后確定,甲方實(shí)際損失包括但不限于:

 、偶追秸衅镐浻靡曳剿Ц兜馁M用。

 、萍追綖橐曳街Ц兜膶(zhuān)業(yè)培訓費用。

 、羌追匠鲑Y配備的相關(guān)設備以及各種用具器材等。

 、扔纱水a(chǎn)生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

  七、免責申明

  乙方自與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》之日起,即承諾與原單位已解除《勞動(dòng)合同》并沒(méi)有續約,今后若有勞資糾紛,由乙方承擔一切責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  八、處罰與賠償

  1、甲方根據公司的獎懲制度的規定,可以給予乙方警告、能報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

  《勞動(dòng)合同》補充協(xié)議

  甲方:____公司

  乙方:

  一、甲乙雙方于____年____月____日簽訂了《勞動(dòng)合同》。由于可以理解的原因,該合同對本公司全體員工的工資,統一為850元(不低于簽訂合同時(shí)的本地最低工資標準)。

  二、本補充協(xié)議對乙方的實(shí)際工資約定為_(kāi)___元,由1、2、3等構成。

  三、本公司的工資調整機制,鼓勵乙方為提升自己的工資水平做出努力。

  四、本補充協(xié)議與甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力,并且有效期也與其相同。

  五、本補充協(xié)議一式二份,經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字生效,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規和公司文件相關(guān)規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。

  第一條 工程概況

  工程名稱(chēng):______________

  工程地點(diǎn):______________

  第二條 工程承包范圍

  ___________________________________

  第三條 工程工期

  1、計劃開(kāi)工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天;

  2、主要節點(diǎn)工期:___________________________________

  3、乙方應無(wú)條件執行甲方的進(jìn)度計劃安排(包括新調整的進(jìn)度計劃)。

  第四條 工程質(zhì)量標準

  所承包工程范圍內的工程質(zhì)量必須達到_____________________

  第五條 組成合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下:

  1、本合同;

  2、本合同附件;

  3、招投標文件;

  4、本工程施工圖紙及國家現行或行業(yè)標準規范;

  注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時(shí),按上述順序解釋?zhuān)荒芮宄忉寱r(shí),在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。

  第六條 標準規范

  本合同適用標準規范:____________________________

  第七條 甲方責任和義務(wù)

  1、負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實(shí)驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。

  2、負責與業(yè)主、監理、設計及有關(guān)部門(mén)工作聯(lián)系,協(xié)調現場(chǎng)工作關(guān)系。

  3、根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿(mǎn)足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  4、及時(shí)提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

  5、按本合同約定,向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  6、統籌安排、協(xié)調解決乙方施工人員生活臨時(shí)設施、用水、用______________其費用:

  7、協(xié)助乙方辦理現場(chǎng)施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

  第八條 乙方責任和義務(wù)

  1、遵守國家政策和法律法規;遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規章制度,做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護等工作。

  2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質(zhì)量達到約定的標準,對本合同勞務(wù)承包范圍內的工程質(zhì)量向甲方負責;根據業(yè)主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學(xué)安排作業(yè)計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。

  3、應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業(yè)技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證,持證率達到100%

  4、服從甲方和業(yè)主的監督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等方面的管理:接受甲方隨時(shí)檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;

  5、做好施工場(chǎng)地周?chē)ㄖ、構筑物和地下管線(xiàn)和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發(fā)生損壞,應自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款:

  6、按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

  7、按國家政策規定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動(dòng)合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關(guān)行政部門(mén)的處罰及責任后果;

  8、為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護用品);

  9、進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

  10、甲方在資金暫時(shí)不到位,業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

  第九條 環(huán)境保護、安全生產(chǎn)和文明施工

  1、甲方應集中組織對乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關(guān)規章制度、監督、監控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況,使其體系有效運行。

  2、乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關(guān)管理規定,嚴格按安全施工標準進(jìn)行施工;加強對現場(chǎng)操作工人的安全教育;認真落實(shí)安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經(jīng)濟費用。

  發(fā)生安全事故,乙方應按有關(guān)規定立即上報甲方有關(guān)部門(mén),同時(shí)按國家有關(guān)法律規定對事故進(jìn)行處理。

  3、乙方就嚴格執行建設主管部門(mén)及環(huán)保、消防、環(huán)衛等到有關(guān)部門(mén)對施工現場(chǎng)的管理規定,做到文明施工;保證施工現場(chǎng)整潔有序,符合文明施工的'有關(guān)規定和要求,維護甲方良好的企業(yè)形象,并承擔因違反有關(guān)規定造成的損失和罰款。

  加強現場(chǎng)管理,采取一切適當的措施,保護現場(chǎng)內外環(huán)境,限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產(chǎn)造成損害和妨礙。

  第十條 材料、設備供應與管理

  1、甲方提供給乙方使用的周轉材料實(shí)行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

  2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續、按甲方指定的場(chǎng)內地點(diǎn)歸類(lèi)堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞,乙方應按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。

  3、材料按預算分折量對乙方實(shí)行限額領(lǐng)料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔;材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

  第十一條 承包方式、價(jià)格及包含的內容

  1、承包方式及單價(jià)

  2、承包價(jià)格所包含的內容:

  承包價(jià)格包括施工期間乙方的各類(lèi)風(fēng)險及施工人員工資和調遣費:小型機具費用;各類(lèi)材料的場(chǎng)內二次倒運;自然氣候影響停水、停電、待料等不可預見(jiàn)工日費用;包括周轉材料的領(lǐng)用、裝卸、看護、保管、退庫;勞動(dòng)保護用品費用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護設施的搭拆(安全網(wǎng)、防護欄桿、防護棚等);文明施工費用(包括上級部門(mén)對現場(chǎng)的各類(lèi)檢查所發(fā)生的臨時(shí)用工);承包工程范圍內的配合測量放線(xiàn)、材料試驗、電工、機械設備維修和安裝拆卸配合用工;預防一般性自然災害所采取的措施用工費用;

  3、本合同單價(jià)為一次包死價(jià)格,在合同實(shí)施期間不因其它因素變化而調整變動(dòng)。

  第十二條 結算辦法及付款方式

  1、每月25日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節點(diǎn))結算勞務(wù)承包費,5日按合同價(jià)款結算完畢,交甲方財務(wù)部門(mén)作為支付勞務(wù)承包費用的依據。

  2、甲方不預付乙方生活費用,勞務(wù)承包費用按月支付(或按工程進(jìn)度節點(diǎn)),付款時(shí)間為業(yè)主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款_______%待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后付清。(結算款支付額以扣除勞務(wù)管理費后的數額為基數)

  3、在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務(wù)公司應繳納_______%的勞務(wù)管理費。

  第十三條 施工驗收

  1、乙方應按本合同約定的質(zhì)量標準組織施工,確保施工質(zhì)量。施工完畢,乙方應及時(shí)向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時(shí)對乙方施工成果組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行初步驗收,驗收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗收結果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí),乙方應負責無(wú)償修復,不延長(cháng)工期,并承擔由此導致的甲方的相關(guān)損失。

  竣工驗收時(shí),業(yè)主、監理等相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷,乙方應無(wú)償維修,并承擔由此導致甲方相關(guān)損失,不因先期已經(jīng)甲方驗收而減輕乙方責任。

  2、乙方應配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場(chǎng)地內第三方的工作必須乙方配合時(shí),乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協(xié)商)

  第十四條 工程保修

  1、保修范圍、期限:______________

  2、保修期間,乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時(shí)間派人維修,若乙方未按甲方要求執行,甲方可委托其它單位或人員修理,其費用由乙方承擔。

  第十五條 保險

  1、乙方負責人必須為從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,并為施工場(chǎng)地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險,支付保險費用。

  2、保險事故發(fā)生時(shí),甲、乙雙方有責任采取必要的措施減少損失。

  第十六條 爭議

  1、甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;否則,雙方應在合同簽訂所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院解決。

  2、發(fā)生爭議后,除非出現下列情況,雙方都應繼續履行合同,保持工作連續,保護好已完工作成果;

  2.1 單方違約導致合同確已無(wú)法履行,雙方協(xié)議終止合同;

  2.2 調解要求停止合同工作,且為雙方接受;

  2.3 仲裁機構要求停止合同工作;

  2.4 法院要求停止合同工作。

  第十七條 合同履約保證金

  1、乙方向甲方繳納合同履約保證金_______元。

  2、合同履約保證金所含內容應包括本合同內所定的各項批標及投標文件內的承諾條件,如:工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護、文明施工、施工高峰期所到位人員數,農忙季節的人員數量,支付農民工資,遵紀守法等。若達不到以上內容所規定的要求,則從履約保證金中扣除一定的金額;若發(fā)生嚴重違約或給甲方造成無(wú)法挽回損失的,沒(méi)收全部保證金,并賠償由此給甲方造成果。

  3、本工程完工后,乙方按雙方所簽訂合同的內容完成,經(jīng)有關(guān)部門(mén)驗收符合本合同規定的要求,則甲方在一月內返還乙方的履約保證金(不計利息)。

  第十八條 不可抗力

  1、不可抗力的標準執行甲方與業(yè)主簽訂的合同,當甲方與業(yè)主簽訂的合同沒(méi)有相應標準時(shí),執行國家或地方政府規定。

  2、不可抗力事件發(fā)生后,乙方應立即通知甲方項目經(jīng)理,并在力所能及的條件下迅速采取措施,盡力減少損失,甲方應協(xié)助乙方采取措施。

  3、因不可抗力事件延誤的工作時(shí)間相就順延。

  4、因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的,不能免除遲延履行方的相應責任。

  第十九條 合同解除

  1、如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建,致使合同無(wú)法履行的,可以解除合同。

  2、因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除,乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作,按要求撤出施工場(chǎng)地;甲方按合同約定支付已完工作勞務(wù)報酬。

  第二十條 合同終止

  雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報酬價(jià)款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果,并經(jīng)竣工驗收合格后;保修期滿(mǎn)未發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,本合同即告終止。

  第二十一條 合同份數

  本合同一式_______份,甲方_______份;乙方_______份。

  __________________________________________

  第二十三條 合同生效

  本合同雙方約定_______后生效。

  合同簽訂時(shí)間:______________

  合同簽訂地點(diǎn):______________

  甲方(蓋章):______________

  乙方(蓋章):______________

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新5

  用人單位(甲方):__________________

  地址(住所):__________________

  法定代表人(主要負責人):__________________

  員工姓名(乙方):__________________

  身份證住址:__________________

  身份證號碼:__________________

  根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用”的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┘、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動(dòng)合同期:

  1、有固定期限:從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2、無(wú)固定期限:從_________年_________月_________日起至法定終止條件出現時(shí)止。

  3、以完成一定的工作任務(wù)為期限:從_________年_________月_________日至工作任務(wù)完成時(shí)止。

 。ǘ┰囉闷诘募s定,采取下列第_____種形式:

  1、無(wú)試用期。

  2、試用期為_(kāi)______個(gè)月(天),從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ú块T(mén)、工種或職務(wù))為:___________________________

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是:___________________________

 。ㄈ┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。

 。ㄋ模┘追礁鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門(mén)、工種或職務(wù))。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

  1、標準工時(shí)制,即每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),每周至少休息一天。

  2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、綜合計算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計算工時(shí)工作制。

 。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

 。ㄈ┬菹⑷蘸头ǘü澕偃,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按下列第_________種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

  1、乙方試用期工資_________元/月(日);試用期滿(mǎn)工資_________元/月(日)。

  2、其他形式:___________________________。

 。ǘ┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

 。ㄈ┘追娇梢愿鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

 。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放乙方上一個(gè)月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳窖娱L(cháng)工作時(shí)間的,應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)

  工作時(shí)間的工資報酬。

 。┮蛞曳竭^(guò)錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關(guān)規定相應處理。

 。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛟斐杉追酵9、停產(chǎn),未超過(guò)一個(gè)工資支付周期(最長(cháng)三十日)的,甲方應當按照正常工作時(shí)間支付工資。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動(dòng),按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動(dòng)者生活費,生活費發(fā)放至企業(yè)復工、復產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

 。ò耍┮曳揭虿』蛘叻且蚬へ搨V构ぷ鬟M(jìn)行治療,在國家規定醫療期內,甲方應當依照國家有關(guān)規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

 。ň牛┮曳揭婪ㄏ硎芊ǘㄐ菁偃、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

  五、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┖贤趦,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保險的手續,社會(huì )保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關(guān)規定報銷(xiāo)醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護規定提供符合國家勞動(dòng)衛生標準的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關(guān)權益。

 。ǘ┘追礁鶕曳綇氖碌墓ぷ鲘徫,按國家有關(guān)規定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品,并按勞動(dòng)保護規定免費安排乙方進(jìn)行體檢。

 。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┮曳綉杂X(jué)遵守法律、法規、規章和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┮曳綉J丶追降纳虡I(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事頂。

  八、勞動(dòng)合同的履行和變更

 。ㄒ唬┘滓译p方應當按照勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。

 。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內容。變更勞動(dòng)合同,應當采用書(shū)面形式。

  九、勞動(dòng)合同的解除、終止和續訂

 。ㄒ唬╇p方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的,應依法支付乙方經(jīng)濟補償金;由乙方提出協(xié)商解除合同的,甲方無(wú)需支付乙方經(jīng)濟補償。

 。ǘ┮曳教崆叭找詴(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同,并有權要求甲方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、因甲方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

 。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方的規章制度的;

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因乙方過(guò)錯致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付員工一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同,但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、乙方工患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。

 。┯邢铝星樾沃,甲方可按《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規定解除勞動(dòng)合同,但應支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金:

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;

  3、企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規定解除勞動(dòng)合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;

  2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

  5、在甲方連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

 。ò耍┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規規定的其他情形。

  甲方依本項第1目規定終止固定期限勞動(dòng)合同的`,應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金,但甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續訂的情形外;甲方依照本項第4目、第5目規定終止勞動(dòng)合同的,應支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。

 。ň牛﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn),有第九條第七項規定情形之一的,勞動(dòng)合同應當續延至相應的情形消失時(shí)終止。但是,本合同第七項第2目規定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)合同的終止,按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

 。ㄊ┙(jīng)濟補償按乙方在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  乙方月工資高于甲方所在地設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向乙方支付經(jīng)濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向乙方支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。

  本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

 。ㄊ唬﹦趧(dòng)合同期滿(mǎn)而甲方需續延勞動(dòng)合同的,應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內將《續訂勞動(dòng)合同意向通知書(shū)》送達乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意續延勞動(dòng)合同的,應在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日內重新訂立勞動(dòng)合同;重新訂立的勞動(dòng)合同,自前份勞動(dòng)合同期滿(mǎn)次日起生效。

  十、違約責任

 。ㄒ唬┮曳竭`反培訓協(xié)議中的服務(wù)期約定,應當按照約定向甲方支付違約金。

 。ǘ┮曳竭`反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的,應當按照約定向甲方支付違約金。

 。ㄈ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知的,或者試用期內解除勞動(dòng)合同而未提前3天通知的,或自動(dòng)離職的,以乙方日工資為標準,每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,應當承擔賠償責任,賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費用、培訓費用、對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)合同依法被確認無(wú)效,給對方造成損害的,有過(guò)錯的一方應當承擔賠償責任。

 。ㄎ澹┘追竭`約解除或者終止勞動(dòng)合同的,應當依照本合同第九條第十項規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

 。┤魏我环降钠渌`約行為給對方造成經(jīng)濟損失的,按法律規定賠償對方經(jīng)濟損失。

  十一、爭議處理

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  十二、其他約定

 。ㄒ唬╇p方在此之前簽訂的所有勞動(dòng)合同,凡與本合同不一致的,應以本合同為準,雙方專(zhuān)門(mén)針對培訓、商業(yè)秘密保護、競業(yè)限制、購房等個(gè)別事項簽訂的協(xié)議除外。

 。ǘ┮曳奖WC與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,否則,甲方有權解除本合同。由于乙方的過(guò)錯,導致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。

 。ㄈ┮曳揭蚬兽o職,應按照甲方的有關(guān)規章制度辦理完工作交接手續后方可離職,否則甲方有權不予辦理解除勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(包括出具解除勞動(dòng)合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉移等手續)。

 。ㄋ模┘滓译p方另行簽訂的培訓協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議是本合同的組成部分。

 。ㄎ澹┘追皆谄髽I(yè)內公開(kāi)發(fā)布的各項規章制度對雙方均具有約束力,除非該制度違反了國家法律法規或與本協(xié)議相沖突,否則視為本合同的有效附件。

 。┖贤幢M事宜或合同條款與勞動(dòng)法規有抵觸的,按現行勞動(dòng)法規執行。

 。ㄆ撸┍竞贤皇絻煞,甲、乙雙方各執一份。經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,涂改或冒簽無(wú)效。

  甲方:__________________(蓋章)乙方:__________________(簽名或蓋章)

  法定代表人:__________________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

  乙方:裕豐(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

  根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規定,甲乙雙方就食堂勞務(wù)承包事宜,在平等友好、協(xié)商一致的前提下,達成以下協(xié)議:

  一、合作方式

  (一)乙方提供3名廚房工,為甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清涼飲料,并提供售飯、廚房和餐廳的衛生打掃、清潔等服務(wù),具體分工由乙方負責。

  (二)甲方每月支付給乙方勞務(wù)費作為勞動(dòng)報酬,勞務(wù)費計算方式為:

  勞務(wù)費=5500×(80%+20%×食堂月度工作績(jì)效考評得分%);

  食堂月度工作績(jì)效考評辦法見(jiàn)附件一;各月的勞務(wù)費為稅前工資,具體由乙方負責人自行分配。

  在雙休日或單休日(雙休或單休以公司通知為準),休息日的工資以食堂當班人員的雙倍日薪計酬,法定假日按當班人員的三倍日薪計酬。

 。ㄈ)所制作早餐花樣不限、中、晚餐為二葷二素一湯(供選擇的為四葷二素一湯)、清涼飲料為一粥一湯,米飯任食。各餐食物要求菜譜、樣式翻新,每周周內不重復。

 。ㄋ)甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備、廚房員工勞保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人兩套),并負責水電和燃料;乙方負責廚房設施的日常維護和管理。

  (五)設備的數量、質(zhì)量,在乙方接收前進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),交接前簽字確認;此后盤(pán)點(diǎn)工作隨公司管理規定執行,若財產(chǎn)發(fā)生人為損壞、丟失,乙方需照價(jià)賠償。

  (六)甲方于用餐當日的前1日下午4點(diǎn)鐘前,提供用餐日的.用餐人數給乙方,乙方應在知曉次日用餐人數后半小時(shí)內提供次日菜譜及原料數量給甲方,由甲方負責采購食物原料。

  (七)采用刷卡售飯方式,員工憑飯卡用餐,用餐時(shí)由乙方工作人員相應刷扣餐費。

  (八)需添置或更換廚房設備,由乙方提出,經(jīng)甲方同意后由甲方負責。

  二、雙方權利及義務(wù)

 。ㄒ唬┘追綑嗬傲x務(wù)

  1)按合作協(xié)議監督乙方履行合同,做好各項協(xié)調工作。

  2)按照《食堂月度工作績(jì)效考評表》對乙方各項工作進(jìn)行考評,根據考評結果核算乙方月度勞務(wù)費,對不足之處,有權要求乙方及時(shí)整改。

  3)甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。

  4)次月28日前向乙方支付上月的勞務(wù)費。

 。ǘ┮曳綑嗬傲x務(wù)

  1)組織食堂員工學(xué)習掌握《食品衛生安全法》、《廣西壯族自治區食品衛生條例》,并嚴格遵守。

  2)遵守甲方各項管理規定,服從管理。

  3)嚴格按照《食堂月度工作績(jì)效考評表》的要求開(kāi)展工作,接受甲方的月度工作績(jì)效考評,及時(shí)按照甲方整改要求進(jìn)行整改。

  4)負責食堂的管理,具體包括食堂人事、考勤、餐飲器具及各種設備。

  5)若發(fā)生食物中毒等事件,經(jīng)法定機關(guān)核定屬于乙方責任的,由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

  三、合同期限:

  試行3個(gè)月,合同期定為一年,即從_______年_____月_____日至_________年________月________日止。試行期滿(mǎn),若雙方均無(wú)修改或終止要求,則直接進(jìn)入正式合同期。合同期滿(mǎn),雙方如無(wú)異議,自動(dòng)續約。

  四、合同終止條例

  若甲方有意終止合作關(guān)系,須提前15天通知乙方;乙方有意終止合作關(guān)系,須提前30天通知甲方;

  五、違約責任:

 。ㄒ唬┘追綗o(wú)故未按時(shí)結清乙方勞務(wù)費超過(guò)15日的,應按5500元的0.3%每天的標準,額外支付給乙方費用。

 。ǘ┮环接幸饨K止合作而沒(méi)有按此約定提前通知對方,須一次性賠償對方5500元。

  六、其它:

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)最新7

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:________________________________

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:____________

  乙方:

  姓名__________性別_________

  居民身份證號碼___________________

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶(hù)口所在地_______。ㄊ)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________電話(huà)_____________

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本合同期限為_(kāi)__年。

  本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

  第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利,但未經(jīng)甲方批準,必須服從。

  第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

  第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調整或實(shí)行新的工資制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應調整。

  第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

  1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

  2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第九條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的`。

  2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的工作安排。

  4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營(yíng)行業(yè)。

  第十條 乙方有以下行為,甲方有權立即通報開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。

  第十二條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

  第十四條 自協(xié)議生效起正常履行滿(mǎn)__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬(wàn)元,協(xié)議期滿(mǎn)甲方再一次性支付給乙方___萬(wàn)元整。因為任何原因協(xié)議未能達到上述時(shí)間甲方不作任何補賞。

  第十五條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

  甲方(公章)

  乙方(簽章)

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